Offres d'emploi et de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.

Emploi(s)

INGÉNIEUR MÉTHODES EN CDD DE 8 MOIS (H/F)

INGÉNIEUR MÉTHODES EN CDD DE 8 MOIS (H/F)



Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.



Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 60% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, Coriance recherche actuellement un ingénieur méthodes en CDD de 8 mois (H/F).

Missions principales :

Rattaché à la Direction Performance & Transformation, vos missions principales seront de :

Elaborer des référentiels méthodologiques et documentaires,
Inve ntorier les besoins des utilisateurs lors des refontes d’outils,
Adapter et modifier des processus dans l’optique d’optimiser l’organisation,
Dép loyer des méthodes sur les sites
Accompagner les équipes locales à l’utilisation des outils,
Collecter et synthétiser des informations opérationnelles,
An imer la qualité, générer des indicateurs et des outils de suivi,
Administrer des outils et assurer un support utilisateur.


Fo rmation et profil :

Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur généraliste et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point, Office 365…).

Votre rigueur, votre autonomie, votre investissement, votre relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Le permis de conduire est indispensable.

Li eu de Travail : Noisy-le-Grand (93)

coriance.candidature@recrutdiploma.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 06/12/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Noisy-le-Grand (93))
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR(E) SUPPORT PRODUIT (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui œuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l’aéronautique civile et militaire.

Le site du CSC France à Châtellerault assure la réparation d'équipements aéronautiques civils et militaires, la vente de pièces de rechange et la formation des utilisateurs de nos produits.

Le Département Support Technique Produits recherche un/une Ingénieur Support Produit (H/F)
Basé(e) à Châtellerault (86)


QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur dans les domaines de la maintenance aéronautique et/ou génie industriel ?

Votre curiosité et votre esprit pratique seront de forts atouts.
Vous avez des compétences en électronique analogique et/ou numérique, ainsi qu’en mécanique ?

Responsable, vous avez de l’expérience en Management de projet ?

Vos connaissances en architecture et mode de fonctionnement des calculateurs seront appréciées.
Rigoure ux, vous savez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie ?

La connaissance de l’aéronautique sera un plus pour le poste.

Alors n’hésitez plus, adressez votre candidature et offrez-vous l’opportunité d’étudier ce projet avec nous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du département « Test & Product Engineering / Support Technique Produits » des opérations ASW, le titulaire du poste aura en charge le support technique aux unités de réparation.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Garantir le traitement des faits techniques de son portefeuille émis par les Unités de Réparation et réaliser les actions associées (Périmètre Réparation & Production)

- Etre le référent technique des Unités de Réparation en relation avec le Responsable de la conception du produit.

- Assurer la résolution des faits techniques avec réactivité et engagement en s’appuyant sur les compétences des autres entités et services (interrelation= Responsable Industriel, Méthode, Moyen test, Responsable Produit Série, Responsable conception, Responsable Produit Exploitation, Supply Chain,……)

- Contribuer à la tenue des performances industrielles et à la qualité des réparations, ainsi que de la production.

- Contribuer aux projets, en prenant en charge des actions techniques et transverses (management, coordination, suivi)

- Proposer des solutions techniques et mener les plans d’améliorations associés permettant de contribuer à la performance industrielle des unités de réparation, en prenant en charge des actions techniques et transverses (management, coordination, suivi)

- Etre force de proposition pour apporter des solutions et les plans d’actions associés en adéquation avec les besoins opérationnels mais également avec les aspects réglementaires liés à l’aéronautique

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’activité avionique ? Cliquez ici.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

betty.renoux@fr.thalesgroup.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/12/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Centre (Châtelleraut)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ANIMATEUR HSE H/F

Présentation de l'entreprise :

Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences, Menway est un acteur majeur des ressources humaines.

Menway Bordeaux Support, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés dans le domaine de la maîtrise des risques, recherche un ANIMATEUR QSE BTP F/H .

Depuis plus de 20 ans, notre client est spécialisé dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage. L'entreprise est implantée en Nouvelle-Aquitaine, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Guyane et Guadeloupe.

Missi ons :

Rattaché(e) au Responsable QSE, votre mission principale sera d'animer, appliquer et faire implémenter le Système de Management QSSE. Vous participez à la gestion et à l'animation du Système QHSE avec la mise en place d'actions d'améliorations sur les différents processus et vos principales missions sont les suivantes :

* Sensibilisation des opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail.
* Rédaction de causerie et suivi de la réalisation.
* Audits internes et les visites de chantiers.
* Reporting et suivi des indicateurs.
* Participation à la mise en œuvre des plans d'actions
* Audits et suivre les actions qui en découlent jusqu'à la clôture des écarts.
* Participation au traitement des fiches d'amélioration, remontées des non-conformités, des demandes externes et situations urgentes à la Direction QHSE.
* Respecter et faire respecter la réglementation existante en matière d'Hygiène et de Sécurité sur les conditions de travail.
* Veille réglementaire.
* Suivi des sous-traitants.
* Suivi du matériel de levage et EPI contre les chutes.
* Suivi de la réglementation amiante.

Profil recherché :

De niveau BAC + 2 à BAC+ 5, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la démolition, le Gros Œuvre ou le TP.
Vous êtes idéalement titulaire de la formation Risques Chimiques SEVESO 1 et de la formation Encadrement Technique Amiante.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

Vous êtes organisé(e), curieux(se), dynamique, vous démontrez une bonne capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe.

* CDI à temps plein.
* Déplacements à prévoir sur la France.
* Véhicule de service pour déplacements sur chantier.
* Statut ETAM.
* Rémunération de 24K€ à 30K€ selon profil et expériences.
* Mutuelle + prévoyance complémentaire + titre restaurant.

Doté( e) d'un bon sens du relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous disposez d'un esprit critique et analytique indispensable dans votre fonction.

vchaunu@menway.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/12/2019
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Aquitaine (ARTIGUES-PRES-BORDEAUX)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé(E) D'AFFAIRES CVC

PHOSPHORIS est une société d’ingénierie des fluides et de services associés spécialisée dans :
- Le conseil en Qualité de l’Air et traitement de l’air intérieur - Le conseil en efficience énergétique
- L’ingénierie des fluides.

Ses activités se développent à travers 3 marques :
- PHOSPHORIS MP FILTER : dépollution de l’air en milieu industriel ingénierie multitechnique pour une architecture.
- PHOSPHORIS INGENIERIE : bioclimatique expertise thermique.
- BUREAU A. GARNIER Filiale Bureau d’étude A.Garnier : Hôpitaux, Centres aquatiques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons
un(e) chargé(e) d’affaires HVAC (CVC) milieu industriel.

Missions :
Réponse aux appels d’offres,
Gestion contractuelle des affaires et relationnel clients,
Mener les études techniques d’installations HVAC (CVC),
Réalisation des schémas de principe,
Calculs, dimensionnements des réseaux
Élaborer et proposer des solutions techniques,
Établir les plans d’implantations techniques,
Réalise r des notes de calculs et bilan de puissance.

Profil 

De formation bac + 3 à bac + 5 en génie climatique ou équivalent. Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience (stages et alternances acceptées) en tant qu’ingénieur CVC, ou chargé d’affaires CVC.
Vous avez une expérience de la conception des installations CVC sur des opérations complexes (industrie, nucléaire, pharma).

Langue : Français et anglais

Logiciel : AutoCAD, Autocad Mep, fluent, Revit

Aptitudes : Rigoureux(se) autonome, et doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes à l’écoute des évolutions techniques en matière d’industrie.

Lieux : Charenton-Bercy

estelle.haelewyn@phosphoris.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 02/12/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Charenton-le-pont)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DIRECTEUR TECHNIQUE EXCELLENCE OPéRATIONNELLE

La ou le Directeur Technique a la charge de piloter le plan d’investissement, d’animer, superviser et optimiser les fonctions techniques transverses de la société dans les domaines de l’Ingénierie & bureau d’etudes, l’excellence opérationnelle, l’entretien du patrimoine immobilier (bâtiments, usine métallurgique, site minier, infrastructures portuaires, réseaux, voirie, etc.…), l’exploration minière, l’estimation des ressources & réserves et de la planification long terme de leur exploitation.
Dans le cadre de l’excellence opérationnelle il ou elle a la mission d’insuffler, particulièrement au sein du CODIR, le souci permanant d’améliorer les pratiques et processus sur l’ensemble de la chaine de décision et de production.
Il ou elle se tient à l’écoute des besoins des directions opérationnelles afin d’y apporter des réponses rapides et adéquates.
Responsa bilités
o Insuffler, en appuis de la Direction Générale, la transformation de l’entreprise via le levier de l’excellence opérationnelle.
o Proposer à la DG et au CODIR toutes actions permettant une amélioration des process organisationnels et techniques et en assurer le déploiement dans le temps.
o Superviser au quotidien tous les services et départements de la direction, particulièrement l’Ingénierie & Bureau d’Etudes et la Gestion immobilière.
o Pilote l’exploration des ressources de l’entreprise en collaboration avec la direction mine, assure l’estimation des ressources et des réserves des gisements
o Définir les stratégies possibles pour la planification long terme des ressources et établir le plan minier.
o Assurer une bonne coordination avec les autres directions de la société, la Direction Technique étant fournisseur de prestations et/ou travaux à toutes les autres entités de l’entreprise et en particulier aux opérationnels.
Expé riences et qualifications requises :
- De formation ingénieur généraliste
- Black Belt Six Sigma
- Posséder une expérience similaire robuste au sein d’une entreprise minière de taille intermédiaire avec une expérience approfondie du management technique idéalement dans un contexte Africain.
- Connaissance des métiers de la mine et de la métallurgie
- Etre de nature curieux, très novateur, ayant la capacité à convaincre, organiser et coordonner.
- Expérience solide en conduite et suivi de projets.
- Posséder une expérience réussie comme manageur et comme coach d’équipes locales est nécessaire.
Il s’agit d’un poste à pourvoir en Afrique de l’Ouest en expatriation. Les familles sont les bienvenues.
Si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre CV en français et mis à jour à recrutements@consult connect.com.au en citant la référence « USI000170 »

recruitments@consultconnect.com.au

Emploi

  • Date de publication: 28/11/2019
  • Fonction: Direction Générale
  • Localisation: Etranger (Afrique de l'Ouest)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGENIEUR EN TELECOMMUNICATION AUDIOVISUELLE H/F

INGENIEUR EN TELECOMMUNICATION AUDIOVISUELLE H/F

Gestion, finance Et si nous inventions ensemble la télévision de demain ? À France tv, nous construisons chaque jour le futur de la télévision. Nous expérimentons, nous imaginons des contenus, des expériences et des supports qui se détachent du téléviseur pour répondre pleinement aux nouveaux usages du numérique. Rejoindre France tv, c'est prendre part à la construction du 1er média de tous les français ! C'est participer à la transformation d'une entreprise d'envergure, pionnière et engagée. C'est faire preuve d'audace et croire en l'idée d'un progrès continu en s'appuyant sur des valeurs fortes centrées sur l'humain et le sens du service public. C'est s'engager dans une aventure collective où se mêlent fierté d'appartenance, qualité de programmes, innovations technologiques et engagements sociétaux. Prêt(e) à relever le défi ? Venez vivre avec nous un épisode clé dans l'histoire de France tv !

Référence
2019- 883

Type de contrat
CDI

Desc ription de la mission

La direction des technologies du groupe France Télévisions, conçoit et déploie l'ensemble des solutions technologiques métier nécessaires à la production et aux échanges de nos programmes.

- Vous participerez à l'étude, au développement, à l'intégration, à la mise en production, au support et à l'évolution des solutions d'échanges de fichier et d'orchestration de workflow, de contribution vidéo et de planification sur IP ou satellite, des moyens de production mobile satellite et des moyens mobiles 4G.

- Vous suivrez de près l'émergence des nouvelles technologies innovantes/en devenir et qui permettront de transformer nos outils et nos process de demain (5G, cloud et intelligence artificielle notamment).


Com pétences

Ingénieu r de formation avec ou sans expérience professionnelle.

Le milieu des systèmes de transmission (IP, Satellite et 4G), de réception, de codage, de pilotage, de vidéo, d'audio, du traitement de l'image et des systèmes d'informations et d'administration réseaux, vous parle ?

Rejoignez notre équipe passionnée, pour qui la qualité, la cohésion, l'entraide, la bienveillance et la notion de service public sont importantes.

Prof il

Niveau d'études
Bac+5

D iplôme
Diplôme d'ingénieur

Domai ne d'étude
Ingénierie /Télécom

Localisa tion du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)

Demandeur
P oste à pourvoir le
02/01/2020

francetv.candidature@recrutdiploma.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 25/11/2019
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (France, Ile-de-France, Paris (75))
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

BUSINESS ANALYST / CHEF DE PRODUIT

Dans le cadre de son fort développement Add Value Assurances, recrute un(e) Business Analyst / Chef de produit pour intégrer sa direction technique.

La direction technique a pour mission notamment de piloter l’ensemble des développements et évolutions du SI et plus précisément :
- La recherche et la mise en place de nouveaux produits ;
- La rédaction des cahiers des charges produit ;
- La participation et la coordination de l’avancement des recettes sur l’aspect fonctionnel ;
- L’élaboration de procédures associées au système d’information ;
- L’accompagnement des équipes opérationnelles au changement ;
- La réalisation des formations produits auprès des équipes opérationnelles.

Vous serez en charge :
- de participer à la mise en place des nouveaux produits ;
- d’élaborer des reporting / analyse chiffrées pour suivre la performance des produits ;
- d’assurer le suivi de fonctionnement de l’outil existant ;
- de coordonner les relations entre les responsables métiers et les équipes IT ;
- Recueillir les demandes des utilisateurs et établir des spécifications détaillées sur plusieurs processus applicatifs.

Prof il recherché :

Minimum requis : BAC + 4 / Bac+5 (école d’ingénieur ou université) et expérience de 3 ans acquise dans le secteur de l’assurance.

La maîtrise de l'anglais est indispensable

Rig oureux(se), organisé(e), dynamique, vous disposez d’un bon esprit d’équipe.

sandra.poulmarch@add-value.fr

Emploi

  • Date de publication: 20/11/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS LA DEFENSE)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR TRAVAUX AUTOMATISME

Description de la société

Caillou Vert est une entreprise d’ingénierie en plein développement spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de solutions de mesure et de pilotage permettant d’accroitre la performance des bâtiments (énergie, exploitation, maintenance).
Nous nous appuyons sur des compétences et des réalisations dans des domaines matures comme la GTB, la régulation, les réseaux (CFO, CFA, Fluides) mais aussi sur des développements récents comme l’IoT (matériel, IT), les EnR (Photovoltaïque, …), les batteries et l’hydrogène.
L’inno vation nous passionne, nous cherchons toujours à optimiser, améliorer et trouver les solutions les plus adaptées aux besoins de nos clients. Les projets sur lesquels nous travaillons sont à cette image. Depuis la conception de produit jusqu’au déploiement de solutions de gestion de parcs immobiliers, nous pouvons intervenir avec un œil d’experts sur de nombreux aspects d’un projet.

Descripti on du poste

Assistance à Maitrise d’Ouvrage ou Maitrise d’Œuvre (études ou travaux) pour des projets Smart-Building et/ou Smart-Grid
Missions :
- AMO
o Collecte et Analyse du besoin
o Conception de solutions
o Rédacti on de cahiers des charges fonctionnels
o Acco mpagnement client
- MOE
o Mis sions de MOE type loi MOPE
o Suivi de travaux
o Analyses de performance énergétique simples ou avancées (en fonction du profil)


Profil recherché

Vous possédez une solide formation d’ingénieur généraliste, avec une première expérience dans le bâtiment ou l’ingénierie du bâtiment ou des process.
Compétence s

Détails Affinit é
Culture générale et/ou énergétique tertiaire et/ou industrielle ***
Ex périence dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment / Supervision / Régulation **
Conce ption et dimensionnement des installations CVC **
Exploitation maintenance dans le domaine de la CVC avec des outils de GTB **
Expérience dans les différentes phases APS, APD, PRO/DCE, EXE en tant que MOE ou Commisionneur **
Co nnaissances en outils de simulation thermique dynamique (STD) *
Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel qui est indispensable ***


Qualités

Nous recherchons un/une collaborateur/collab oratrice :
Contact humain : bienveillant et diplomate, vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs et maintenir vos positions.
Organisa tion : la gestion de plusieurs projets en parallèle et les échanges nombreux demandent une rigueur et organisation dans la relation avec les équipes.
Innovation : un esprit curieux, positif et critique est bienvenu pour participer aux réflexions collectives et aux mises en œuvre de solutions nouvelles.
Opératio nnel : le dynamisme et la performance sont des atouts indispensables au succès du candidat, afin de maintenir une position forte dans les projets.

Rémunéra tion
Selon profils, possibilité d’évolutions dans l’entreprise.

Con tact
Les candidats sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante : web@caillouvert-cons eil.fr.
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante, et visera à évaluer les compétences et l’adéquation entre Caillou Vert et le candidat. :
1. Envoi de CV + mail de présentation succinct
2. Echange téléphonique (30’ pour présentation entreprise / candidat)
3. Réunio n téléphonique pour expliquer le contenu des missions et détailler la motivation du candidat
4. RdV présentiel pour poursuite des échanges

web@caillouvert-conseil.fr

Emploi

  • Date de publication: 20/11/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Plusieurs régions (DIJON / LA ROCHELLE / PARIS)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGÉNIEUR AMOA EN CDD DE 12 MOIS(H/F) (NOUVEAU)

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez plaisir à vous investir !


Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 66% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un ingénieur AMOA en CDD de 12 mois (H/F).


Missions principales :

Rattaché au chef d’agence, l’ingénieur AMOA aura pour mission de :

o Piloter la prise en charge de l’exploitation d’un réseau de chaleur sur la partie « processus Clients »,
o Déployer les méthodes sur le site à partir de référentiels nationaux préétablis,
o Contr ibuer à la mise en place d’un CRM en tant qu’utilisateur référent et prescripteur, administration fonctionnelle du CRM et le déployer sur d’autres entités opérationnelles à l’issue de la phase pilote,
o Alimenter un système d’information géographique orienté clients,
o Réaliser et adapter des reporting pour le suivi interne de la qualité des données et des processus, de l’autorité délégante,
o Manage r deux assistantes.



Formation et profil

Diplômé(e) de formation supérieure Bac+5 Ingénieur en thermique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience.

Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).

Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Le permis de conduire est obligatoire.


Li eu de travail : Cergy 95

coriance@recrutdiploma.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 19/11/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Cergy 95)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT EN INFORMATQIUE DE GESTION

FGS CONSEILS est une société qui a pour objet d'implanter des solutions de gestion SAGE 100 en matière de compta, paie et gestion commercaile.
Nous sommes centre de compétence agréé par SAGE et dans les 10 premiers revendeurs.
Nous recherchons actuellement des consultants formateurs sur ces logiciels.
La connaissance de la comptabilité et de la gestion financière est souhaitée.

valerie@fitoussi.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 08/11/2019
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (LEVALOIS PERRET)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RESPONSABLE TECHNIQUE AMéNAGEUR FONCIER - LOTISSEUR RéGION LYONNAISE

I. L’ENTREPRISE

Acte ur historique dans notre métier d’aménageur foncier/lotisseur sur la région lyonnaise, nous avons la capacité à intervenir sur une large diversité de projets, de quelques lots à une centaine de lots, avec une taille d’opération moyenne de 20 lots. Nous avons une sensibilité particulière en matière d’aménagement urbain, d’environnement et de développement durable. Notre métier est internalisé, de l’acquisition du foncier à la livraison des lots viabilisés.
Suite à notre développement et à nos évolutions en interne, nous créons un poste de Responsable Technique à même de prendre en charge la réalisation technique des travaux.


II. LE POSTE

Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la réalisation technique des opérations de lotissement de terrains à bâtir, en relation avec les géomètres, les bureaux d’études, SPS, concessionnaires, entreprises VRD, administrations…
- Vous réalisez les études techniques préliminaires et le DCE, et analysez les offres ;
- Vous suivez techniquement et financièrement le chantier en tant que Maître d’ouvrage ;
- Vous êtes en relation constante avec l’ensemble des acteurs, et avez un lien privilégié avec les clients, en tant que support technique et en phase SAV.
Vous pilotez 3 à 4 chantiers en suivi, et 3 à 4 chantiers en études/DCE/Analyse d’offres.

III. LE PROFIL H/F

- Formation supérieure Ingénieur en Génie Civil : INSA, ESTP, ENTPE, Mines, ENI…;
- Expérience de 3 à 5 ans dans une entreprise de travaux publics en tant que Conducteur de Travaux ;
- Vous maîtrisez nécessairement les volets Voieries/Réseaux/Enr obés/Eclairage ;
- Crédible, sérieux, adaptable aux interlocuteurs comme aux situations ;
- Bon relationnel ; une certaine autorité naturelle ;
- Qui simplifie les choses ;
- Profil évolutif ;
- Culture PME.


Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 828.02 à :

CERA, Conseils En Recrutement Associés
Le Garcin Part Dieu – 21 rue François Garcin – 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr

Confidentialité assurée

conseil-rh3@cera.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 07/11/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Rhône-Alpes
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RESPONSABLE D'ATELIERS MéCANIQUES GABON - CDI

Notre client est une entreprise gabonaise spécialisée dans la transformation du bois (scierie).
Le siège social de l'entreprise est basé à Libreville et toute l'exploitation est basée à Ndjolé (à 3h/4h de Libreville en voiture).
Il s'agit d'un contrat local en CDI basé à Ndjolé.
Taille de l'entreprise : environ 400 salariés (plusieurs nationalités).
Tail le de l'effectif sur site : 280 personnes.
Effectif du département : 40 personnes.

Profil recherché

- Vous avez un diplôme de type Bac+2 minimum.
- Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle (stage, alternance, emploi).
- Vous connaissez les engins forestiers type bulldoze, débardeur (skidder) ainsi que les engins TP route, type camion, benne, niveleuse, tractopelle.
- Vous parlez couramment français (langue de travail).
- Une expérience à l'étranger au sein d'un pays en développement ou en Afrique serait très appréciée.
- Vous recherchez une expérience responsabilisant sur le terrain.
- Vous êtes très adaptable, ouvert d'esprit, motivé(e) et impliqué(e).
- Vous êtes disponible en 2020 pour un contrat cadre expatrié en CDI à Ndjolé (Gabon).

pierre.lapadjian@myinternshipabroad.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/11/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Etranger
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RESPONSABLE TECHNIQUE PROMOTION IMMOBILIèRE

I. L’ENTREPRISE

Nous sommes un promoteur immobilier régional basé à Grenoble, qui conçoit et réalise des opérations immobilières essentiellement en logements collectifs ; opérations qui peuvent être mixées avec des logements intermédiaires et des maisons individuelles. Nous apportons une attention particulière à la qualité de réalisation de nos ouvrages et à la satisfaction des clients : notre produit se situe sur la gamme supérieure du marché. Nous intervenons géographiquement sur Annecy, le Pays de Gex, le Chablais et nous travaillons à nouveau, l’axe Chambéry /Grenoble. Nous réalisons 100 à 150 logements par an.
Suite au développement de notre activité et à l’évolution de notre organisation interne, nous créons un poste de Responsable Technique basé au siège, à Grenoble.

II. LE POSTE

Rattaché au Directeur de notre société, votre mission consiste à :
- animer les réunions DCE une fois le Permis de Construire purgé, consulter les entreprises, analyser les offres, choisir les entreprises et signer les marchés.
- assister aux réunions de chantier en tant que Maître d’ouvrage et effectuer les visites cloisons, les pré-livraisons et les livraisons ; mettre en place le syndic de copropriété.
- suivre le SAV après livraison, en étant à court terme, le contact privilégié des acquéreurs.
Vous rejoignez une équipe constituée par 4 personnes : au-delà du Directeur, un autre Responsable Technique et 2 Assistantes techniques.

III. LE PROFIL H/F

- Formation supérieure Ecole d’Ingénieurs type INSA, ESTP, Mines, ENI… ESITC, ESIGEC… ;
- Expérience d’au moins 5 ans sur une fonction technique en maîtrise d’ouvrage (promoteur, bailleur social…) ;
- Culture technique solide avec une bonne approche de l’économie des dossiers ;
- Connaissance impérative du produit ‘logement collectif’ ;
- Sensible à la qualité des programmes et à la réalisation technique ;
- Bon relationnel notamment avec les clients ;
- Représentatif de l’activité et de la société ;
- L’anglais est un atout ;
- Motivé par les valeurs d’une société familiale ;
- Potentiel évolutif.

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/11/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhône-Alpes
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RECHERCHE INGéNIEUR éLECTROMAGNETIQUE

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de Dispositifs Médicaux, un Ingénieur spécialisé en création de champs électromagnétiques. Le pose est basé à coté de Saint-Raphaël (83). Rattaché au Responsable R&D, vous intégrez une équipe Projet en charge de la conception de nouveaux dispositifs médicaux.

Vous travaillez sur les tâches suivantes :
- Conception
- Participation aux choix techniques, recherche et qualifications de fournisseurs
- Mise en place de tests de vérification et validation,
- Accompagnement de l’industrialisation

- Rédaction de la documentation associée (rapports /CR, synthèse, plans, PV, etc.…) sur les projets.
Nous recherchons un ingénieur expérimenté dans le domaine de la création de champs électrométriques pour répondre aux besoins des équipes projets.
De formation supérieure (école d’ingénieurs ou universités), vous êtes spécialisés en génie électrique avec spécialisations en champs électromagnétiques. Vous avez une expérience sur des systèmes robotiques et/ou dispositifs médicaux complexes, et dans la gestion d’essais EMC.
Vous parlez couramment anglais.

a.morissoncouderc@hays.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 04/11/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Frejus)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR STRUCTURE

L’Entreprise VEDIA INGENIERIE est un bureau d’études structure spécialisé dans le diagnostic en réhabilitation de bâtiments ainsi que dans la maîtrise d’œuvre, tant en phase PRO/DCE qu’en phase EXE. Nous réalisons des campagnes de reconnaissances structurelles (sondages destructifs, non destructifs, carottages, etc.) sur tout type de bâtiment en vue d’apporter notre analyse aux clients en fonction de leurs projets : pathologies diverses, capacité portante des planchers et éléments verticaux, étude de l’impact des modifications projetées sur l’existant et conception des solutions de renfort.
Notre expertise porte sur un panel très varié de bâtiments : logements, bureaux et équipements divers, aussi bien en construction ancienne en pans de bois et pierre que récente en béton armé, métal. Nos clients sont des Maîtres d’Ouvrages publics, privés, Maîtres d’œuvre ou AMO, syndics de copropriétés, architectes ou particuliers.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) chargé(e) d’étude dans le cadre de notre développement.
Par le biais de ce poste, vous prendrez principalement en charge les études de structure suite aux diagnostics réalisés in-situ, puis progressivement l’organisation et le suivi des affaires, ainsi que des missions complètes de maîtrise d’œuvre avec réalisation des DCE (CCTP, DPGF, notices techniques, etc.). Vous serez potentiellement amené(e) à participer sur site à la gestion des projets et personnes qui réalisent les diagnostics structure. (Implantation des sondages, relevés des destructifs, réalisation de ferroscans).
Notre équipe mixte se compose de 6 personnes (moyenne d’âge 35 ans), dynamiques, avec l’esprit SCOP. Nous nous situons dans le 20ème arrondissement de Paris dans des locaux agréables, avec espace commun et une terrasse.
Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, investie, force de proposition, sachant faire preuve de polyvalence et d’analyse pour répondre au mieux aux projets aussi divers que techniques sur lesquels nous travaillons en réhabilitation de bâtiment. Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée dans les domaines du bâtiment ou de l’architecture avec expérience entre 0 à 3 ans souhaitée.
Nous proposons un CDI avec période d’essai reconductible, l'offre est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Chèques Déjeuners, mise à disposition d’une voiture de service si nécessaire pour les missions extérieures.
Nos missions se situent en majorité dans Paris intra-muros et en petite couronne, mais peuvent s’étendre en Ile-de-France et province.

m.venot@vedia-ingenierie.com

Emploi

  • Date de publication: 30/10/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 20ème)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DIRECTEUR TECHNIQUE AQUACULTURE H/F

FERMES DU SOLEIL
Directeur Technique FMDS (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Pôle Marin du Groupe et en lien direct avec lui :
-Vous coordonnez et managez les sites de production (6 sites).
-Vous suivez, animez et encadrez les responsables de sites en étant garant du management de 150 collaborateurs au total.
-Vous réalisez les programmes de production, assurez la planification, la maîtrise et le suivi des performances technico-économiques du Pôle Marin, sur lesquelles vous êtes objectivé.
-Vous assurez l’animation de la politique R&D du Pôle.
-Vous managez et coordonnez les services maintenance et entretien du Pôle.
-Vous participez à l’élaboration des plans d’investissement et des budgets.
-Vous coordonnez les dossiers de suivi administratifs et environnementaux des sites.
-Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des nouveaux projets issus de la R&D et de l’innovation technologique du Pôle.
-Vous animez plusieurs fois par an une réunion technique avec l’ensemble des responsables de secteurs et de sites.
Vous gérez des indicateurs d’activité et de performance.
-Vous effectuez un reporting hebdomadaire auprès de votre direction en établissant une collaboration fluide et régulière.

De formation Ingénieur Aquacole ou Agronome, vous avez une solide expérience (8 ans minimum) en aquaculture ou pisciculture marine en France et/ou à l’international en ayant exercé des responsabilités managériales sur un ou plusieurs sites.

Dynamique, rigoureux, organisé, mobile, vos qualités techniques et managériales, votre sens de la coordination et votre esprit coopératif seront vos facteurs clés de succès.

Anglais + Espagnol idéalement (la maitrise d’une des deux langues est indispensable)
Poste basé à La Brée les Bains (17), siège social du Pôle.
Fréquents déplacements à prévoir sur les piscicultures du Pôle (Sud-Ouest et étranger).

CDI – Statut Cadre.
Rémunération brute annuelle : 55 à 60 K€ sur 12 mois selon profil
Prime sur objectifs.
Véhicule de fonction.

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous réf. « lien » à :
EXPANSIAL
10D Terrasse Front du médoc
33000 Bordeaux
expansial@ expansial.com

expansial@expansial.com

Emploi

  • Date de publication: 28/10/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Poitou-Charentes (La Brée les Bains (Charente-Maritime)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGÉNIEUR AMOA EN CDD DE 12 MOIS(H/F) (NOUVEAU)

INGÉNIEUR AMOA EN CDD DE 12 MOIS (H/F)

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez plaisir à vous investir !



Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.



Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 66% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un ingénieur AMOA en CDD de 12 mois (H/F).



Missions principales :

Rattaché au chef d’agence, l’ingénieur AMOA aura pour mission de :


Piloter la prise en charge de l’exploitation d’un réseau de chaleur sur la partie « processus Clients »,
Déployer les méthodes sur le site à partir de référentiels nationaux préétablis,
Contrib uer à la mise en place d’un CRM en tant qu’utilisateur référent et prescripteur, administration fonctionnelle du CRM et le déployer sur d’autres entités opérationnelles à l’issue de la phase pilote,
Alimenter un système d’information géographique orienté clients,
Réaliser et adapter des reporting pour le suivi interne de la qualité des données et des processus, de l’autorité délégante,
Manager deux assistantes.
Format ion et profil



Diplôm é(e) de formation supérieure Bac+5 Ingénieur en thermique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience.

Vou s maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).

Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Le permis de conduire est obligatoire.

Lieu de travail : Cergy 95

coriance.candidature@recrutdiploma.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 25/10/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Cergy 95)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

Stage(s)

RECHERCHE DES COMPOSES AROMATIQUES POLYCYCLIQUES (CAP) DANS DES FLUIDES D’USINAGE

Sujet de Stage niveau Ingénieur/MASTER 2

MOTS CLEFS :
HAP, fluide de coupe, chromatographie, spectrométrie de masse
ENCADREMENT :
- Société : INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), 1 rue du Morvan, CS60027, 54501 Vandœuvre-les-Nancy Cedex.
- Laboratoir e GeoRessources (UMR 7359, CNRS, UL), FST, Bvd des Aiguillettes, 54506 Vandœuvre-les-Nancy Cedex.
- Laboratoir e LIEC (UMR 7360, CNRS, UL), FST, Bvd des Aiguillettes, 54506 Vandœuvre-les-Nancy Cedex.

Personne à contacter :
• R. LEVILLY ; tel : 03 83 50 85 33, E-mail : ronan.levilly@inrs.f r
• C. LORGEOUX ; tel : 03 72 74 55 28, E-mail : catherine.lorgeoux@u niv-lorraine.fr

P ERIODE :
- Stage de 6 mois à pourvoir sur la période février à juin 2020

CONTEXTE
Les fluides de coupe sont utilisés pour le refroidissement et la lubrification des pièces métalliques lors de leur usinage (découpe, perçage ou autre travail). Deux grandes familles de fluides sont utilisées par les industriels : (i) les huiles entières d’origine pétrolière et (ii) les fluides aqueux. Compte tenu de la nature des huiles entières, des Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques (HAP) peuvent être présents lors de la formulation de ces fluides et leurs concentrations, ainsi que la composition moléculaire au sein de ces huiles (apparition de molécules dérivées), peuvent évoluer lors de leur utilisation. Plusieurs de ces composés, notamment le Benzo[a]pyrène, sont reconnus comme étant potentiellement cancérigènes. De ce fait, il s’avère important de les suivre dans le cadre de la prévention des risques au travail.
La CNAM (Caisse Nationale d’Assurance Maladie) a recommandé des valeurs limites en B[a]P à ne pas dépasser dans les fluides de coupe neufs et usagés. Or, étant donné la complexité de la matrice (hydrocarbures, additifs), à ce jour, aucune méthode de référence validée n’a été proposée aux industriels et aux formulateurs de fluides pour évaluer les teneurs dans leurs produits.
Depuis plusieurs années l’INRS s’intéresse à la problématique des teneurs en HAP et notamment du Benzo[a]pyrene dans les huiles de coupe entières. Pour cela une méthode d’analyse spécifique à ce composé a été mise au point. Malgré sa bonne sensibilité, cette méthode ne permet pas de suivre l’évolution de plusieurs composés aromatiques polycycliques (CAP) au cours de la vie du fluide, ce qui est nécessaire pour mieux appréhender la réduction du risque à la source. Par conséquent, un protocole analytique plus adapté doit être développé.
OBJECTIF ET CONTENU DU STAGE
L’objectif du stage est de mettre en place un protocole de quantification des CAP dans les huiles entières permettant de doser ces composés au cours de la vie des fluides.
Le stage débutera par un travail bibliographique visant à recenser les dernières données publiées dans la littérature sur l’analyse des HAP et CAP dans les matrices complexes et plus particulièrement les huiles. Ce travail visera à établir un bilan de la composition des huiles de coupe utilisées afin de bien comprendre la complexité de la matrice à étudier et de cibler les techniques de pré-purification de l’échantillon (dérivation, SPE...). Il s’agira de lister les méthodes analytiques et les protocoles publiés en précisant leurs avantages et inconvénients. Ce travail bibliographique permettra d’identifier les méthodes utilisables pour la recherche et la quantification des HAP et CAP dans les fluides de coupe. Le stage se poursuivra par une phase expérimentale visant à mettre en place des protocoles permettant de comparer différentes techniques analytiques (Gel Permeation Chromatography, Infra-Rouge, GC/MS, GC/MSMS, HPLC/MS). Cette étape devrait permettre de proposer une méthode sensible et reproductible permettant de suivre plusieurs CAP dans une huile neuve ou usagée. L’étudiant/e analysera les résultats et participera à leur interprétation ; il/elle synthétisera l’ensemble de son travail dans un rapport final.
En fonction de l’avancée des tests et de la sensibilité de la méthode validée, il pourrait aussi être envisagé de faire évoluer la méthode vers l’analyse des fluides aqueux.

PROFIL ET APTITUDES SOUHAITES :
- Etudiant/e en chimie analytique, en master deuxième année ou en cursus Ingénieur (niveau bac +5).
- Lecture de l'Anglais, autonomie, maîtrise de la chimie, connaissance en chromatographie et en spectrométrie de masse, maîtrise de la bureautique (Word, Excel…) et connaissances en statistique (validation de méthodes analytiques).
CONDI TIONS DU STAGE :
- Stage indemnisé (environ 1100 euros bruts mensuels)
- L’étudi ant/e sera basée sur la plateforme de Géochimie Organique de GeoRessources sous la direction de Catherine LORGEOUX et travaillera également à l’INRS sous la direction de Ronan LEVILLY. Les deux sites sont basés à Vandœuvre-lès-Nancy (54).

catherine.lorgeoux@univ-lorraine.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 06/12/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Lorraine (Vandoeuvre Lès Nancy)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONNECTIQUE DISPOSITIFS DE TRANSPORT D'éNERGIE IMPRIMéS (H/F) R&I

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

Réfé rence
TGA-SMA-IDF-2 0-7175

Profil principal
Ingénieur /Consultant - Mécanique / CAO

Intitulé du poste
Ingénieur/Con sultant

Durée du contrat
6 mois

Contrat
Sta ge

Description de la mission
La transmission de puissance électrique et d'information dans un véhicule automobile est réalisée par des câbles électriques, composés principalement de cuivre. Ce câblage filaire implique la réalisation de trous lors de l'emboutissage, prévus pour les fixations de faisceaux électriques, ainsi que d'une opération de montage pour les assembler.

Une première phase de travaux de recherche ciblée sur une portière automobile a abouti à de la simulation et à de la réalisation d'essais. Des pistes imprimées conductrices électriquement ont été intégrées dans une pièce de tôlerie. Les résultats montrent que les pistes sont capables de remplacer les faisceaux électriques.

La connexion entre ‘'câbles des commandes électriques/ pistes imprimées/câbles des actionneurs'' reste un point très important à résoudre dans la continuité des travaux déjà réalisés.
Les objectifs de ce projet sont donc de connecter les pistes imprimées aux commandes et actionneurs en assurant :
• une tenue mécanique fiable et durable (résistance aux vibrations et sollicitation d'un véhicule).
• une conduction de courant assurant le bon fonctionnement des dispositifs électriques.

Prof il
Vous êtes en cycle d'études BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en mécatronique. Partie Mécanique : matériaux des pistes et simulation. Partie Électronique : dimensionnement des composants, courants admissibles.

Vous maitrisez Catia V5

Force de propositions, autonome, dynamique, motivé(e) et ambitieux (se), vous faites preuve d'une réelle envie d'apprendre et vous appréciez le travail en équipe, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

À bientôt !

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 05/12/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (TRAPPES (Dep. 78))
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE INGéNIEUR ENVIRONNEMENT H/F

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société LDC SA, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché( e) à la Responsable Environnement Groupe, vous avez en charge l’amélioration du reporting environnement Groupe, l’accompagnement des usines sélectionnées pour participer aux travaux sur le BREF SA (réglementation européenne de référence en environnement pour les activités d’abattage) et l’évaluation de l’impact du risque sécheresse sur nos activités industrielles.

A ce titre :

Pour l’évaluation du risque sécheresse :

- vous dresserez un état des lieux des situations locales vis-à-vis du risque sécheresse pour nos sites industriels,

- vous hiérarchiserez le niveau de risque de pénurie d’eau,

- vous identifierez les enjeux technico-économiques associés,

- vous participerez à la définition de mesures de prévention.

Pour les travaux sur le BREF SA :

- vous déploierez le questionnaire de collecte des données environnementales sur les sites sélectionnés par la Direction Environnement (maîtrise de l’anglais requise) et aiderez les usines à les compléter,

- vous compilerez les questionnaires complétés pour diffusion au groupe de travail européen.

Pour le reporting environnement Groupe :

- vous participerez à la collecte des données environnementales de l’ensemble des usines du Groupe et contribuerez à la réalisation de synthèses de ces données,

- vous proposerez des nouveaux indicateurs de suivi et ferez évoluez le cas échéant l’outil de reporting,

- vous aiderez les sites à compléter correctement l’outil de reporting (des déplacements ponctuels sur sites peuvent être nécessaires).

Dat e de début de stage souhaitée : janvier 2020.

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 03/12/2019
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Sablé sur Sarthe)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CARACTéRISATION DE PHOTODéTECTEURS ET CAPTEURS D'IMAGE ORGANIQUES - PROGRAMMATION ET MISE EN PLACE DE BANCS DE TEST

STAGE : Caractérisation de photodétecteurs et capteurs d'image organiques - programmation et mise en place de bancs de test


Date : Stage Ingénieur - 6mois
Localisation : ISORG / CEA Grenoble


Cadre du stage :
ISORG est une entreprise qui développe des photodétecteurs organiques qui ont la particularité de pouvoir être fabriqués sur substrat plastique souple. Les applications visées sont les capteurs à rayon X pour la radiologie ainsi que la biométrie pour la détection d’empreintes digitales et de veines. Les activités R&D d’ISORG sont en partie réalisées sur une plateforme du CEA Grenoble comprenant salle blanche et équipement de caractérisation. Le stage se déroulera sur cette plateforme.
Un photodétecteur est un capteur de lumière ayant différents paramètres pour le caractériser : paramètre statique comme la fuite en courant ou la sensibilité en lumière mais aussi des paramètres dynamiques comme le temps de réponse en lumière ou en tension. Certaines applications demandent à déterminer précisément les performances dynamiques comme les capteurs d’image afin de garantir le bon fonctionnement du dispositif en fonctionnement.

O bjectifs du stage :

L’objectif de ce stage est d’apporter de nouvelles solutions de caractérisation pour nos photodetecteurs et capteurs d’images dans le cadre des différents programmes client et R&D existants chez ISORG. En effet, nous souhaiterions :
- Développer un nouveau banc de caractérisation des temps de réponse adapté aux nouveaux challenges auxquels nous faisons face : réduction de la taille des pixels, diminution de l’épaisseur des couches, amélioration des performances dynamiques.
- Adapter un banc de mesures de l’efficacité quantique externe (EQE) afin de caractériser la sensibilité des photodiodes au longueur d’onde au-delà de 950nm
- Mettre en place un nouveau type de mesure des capteurs d’image organique permettant de caractériser la fuite latérale entre pixels (crosstalk)


Pou r chacun de ces projets, le stage s’articulera autour des étapes suivantes :
• Rédaction d’un cahier des charges pour le logiciel d’acquisition en lien avec les responsables projets de l’équipe
• Programm ation du banc de mesure et mise en place des protocoles de tests
• Validation du banc de mesure sur des détecteurs Silicium et Organique
• Rédacti on de rapports de caractérisation électro-optiques de photodétecteurs organique

Le stagiaire sera en interaction avec les différentes équipes d’ISORG (Process, Optique, Electronique) ainsi qu’avec les chefs de projet client afin de répondre au mieux au besoin formulé en terme de caractérisation.

Compétences requises : Ce stage s’adresse à des étudiants en fin de formation Ingénieur en instrumentation ( préférentiellement pour banc de mesures électro-optiques.) Les compétences suivantes sont souhaitées :
• Connaissance en programmation / instrumentation de banc de mesures électro-optiques, (de préférence macro Excel en VBA, Labview)
• Compréhe nsion basique du fonctionnement d’une photodiode.
• Des notions de gestion de projet informatique (GIT, UML. …) seraient fortement appréciées.
• Bon niveau d’anglais pour la rédaction des rapports techniques.

Les qualités demandées pour ce stage sont :
. Rigoureux
. Dynamique
. Minutieux
. Capable de travailler en équipe


Contact :
Emeline Saracco : emeline.saracco@isor g.fr

marielle.guerineau@isorg.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 02/12/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (GRENOBLE)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CARACTéRISATION DE DéTECTEURS UVC INNOVANTS POUR LA MESURE DU CONTINU D'HERZBERG (200-242 NM) DANS L'ESPACE

Présentation du laboratoire
Le LATMOS est un laboratoire spécialisé dans l’observation de l'atmosphère terrestre et du Soleil, ainsi que dans l’étude des autres corps du système solaire.
Pour cela, le laboratoire a développé une forte compétence instrumentale, construit des instruments innovants déployés au sol et dans l'Espace. Des modèles numériques d'atmosphères sont également développés et utilisés pour interpréter les diverses observations.


C ontexte de la mission
Le projet DEVINS vise à utiliser les remarquables propriétés des matériaux oxydes (Ga203, MgZnO) pour concevoir et réaliser des composants optoélectroniques innovants et adaptés aux contraintes spatiales : des photodétecteurs UVC « Solar-Blind », insensibles aux longueurs d'onde visibles et infrarouges. Ce projet s’inscrit dans la mission UVSQ-Sat dont le but est la mise en orbite d’un nanosatellite utilisant les photodétecteurs DEVINS pour étudier l’influence du flux solaire UV (et de sa variabilité) sur le climat terrestre. Vous serez amené.e à caractériser ces détecteurs et à travailler sur plusieurs étapes de leur réalisation (voire conception), jusqu’à la réalisation du modèle de vol, embarqué à bord du satellite.


Détails de la mission
1. Recherch e bibliographique :
Premièrement vous devrez comprendre les outils et la technologie utilisés (photodétecteurs MSM, état de l’art des détecteurs UV, mécanismes physiques intervenant dans la détection). Ainsi qu’une compréhension du contexte de la mission et l’aspect innovant de ces détecteurs.

2. Ca ractérisation d’échantillons (activité principale) :
Un banc de mesure optique a été développé et automatisé au LATMOS pour pouvoir mesurer et caractériser des photodétecteurs (sur wafer et packagés). Vous serez amené.e à caractériser des échantillons en mesurant plusieurs « Figure of Merit » de ces photodétecteurs (Courbes IV, Réponse spectrale, Rise and Fall…).
Grâce à votre compréhension des différents mécanismes entrant en jeu vous pourrez juger de la pertinence des résultats et participer à l’optimisation du banc de mesure.

3. Compréhension et implication dans plusieurs étapes de la chaîne de fabrication :
La réalisation d’un photodétecteur est le résultat d’une multitude d’opérations complexes visant à partir d’un matériau jusqu’à obtenir un produit final utilisable (épitaxie, lithographie, recuit, wire bonding, packaging…).
Chacune de ces étapes peut influencer les performances des détecteurs. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur plusieurs de ces étapes (ou à caractériser l’échantillon entre certaines d’entre elles). Grâce à vos connaissances acquises sur cette technologie et aux résultats obtenus vous participerez à la définition et à l’optimisation de la chaîne de fabrication.

4. C oopération au sein du projet :
Plusieurs équipes et corps de métier travaillent ensemble pour mener à bien la mission UVSQ-Sat : électroniciens, informaticiens, chercheurs… L’intégration et la bonne coopération entre ces équipes sont primordiales. Vous serez amené.e à travailler avec plusieurs membres de l’équipe. Une écoute et compréhension des besoins, une bonne réactivité et une vision globale du projet vous seront demandées.

Compét ences recherchées
Etudian t.e, vous présentez un fort intérêt pour les technologies et le monde du spatial.
Votre cursus vous permet d’appréhender les thèmes suivants :
- Optoélectroniqu e
- Photodétecteurs
- Mesures optiques
- Matériau x (oxydes)
- Programm ation (Python, Labview, MatLab)
- Autonomie
- Facilité d’intégration


I nformations sur l’offre
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Début : Février 2020 (flexibilité possible selon disponibilité du candidat)
Niveau : Bac+4 à Bac+5
Lieu : LATMOS - 11 boulevard d’Alembert - 78280 Guyancourt
Merci de bien vouloir faire parvenir CV et lettre de motivation par mail à :
luc.dame@latmos.ip sl.fr et xavier.arrateig@latm os.ipsl.fr

xavier.arrateig@latmos.ipsl.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 29/11/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Guyancourt 78280)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT(E) FONCTIONNEL(LE) ERP VIF

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Depuis plus de 15 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation en France et à l’international. En 2019, le groupe réalisera un chiffre d’affaires de 310 M€ pour plus de 3000 consultants.

PRÉS ENTATION DE L'OFFRE

En lien avec nos autres offres de services (Décisionnel, Digital, Management du SI,…), pour accompagner notre développement et nos projets de la Business Unit ERP, nous recherchons des CONSULTANTS FONCTIONNELS STAGIAIRES intéressés par les compétences métiers et par les projets de mise œuvre de l’ERP VIF, spécialiste des métiers des IAA (industries agro-alimentaires).




Localisation : PARIS

Intégré à l’équipe de consultants et sous la responsabilité d’un chef de projets, vous aurez à accompagner un consultant auprès de son ou ses clients pour l’assister dans le déploiement d’un ensemble de fonctionnalités de l’ERP. Il faudra aider à :
- Analyser l’adéquation fonctionnelle du système d’information existant avec l’ERP
- Mettre en œuvre le paramétrage de l’ERP et animer les ateliers
- Rédiger les cahiers de conception permettant de réaliser des adaptations
- Contribuer à la phase de tests et recette de la solution cible
- Accompagner la migration vers le nouveau système d’information
- Former les utilisateurs clés
- Assurer des missions d’assistance (AMOE, AMOA) visant à améliorer la solution mise en place
- Participer à la dynamique et à la croissance de l’offre ERP : capitalisation et amélioration des pratiques,
- Répondre sur ses compétences fonctionnelles aux questions des cahiers des charges
- Monter des jeux d’essai et réaliser des démonstrations lors d’avant-ventes en appui à l’équipe commerciale

PROFI L RECHERCHÉ

Formati on B+5 en cours en gestion ou ingénierie ; école ou université - Première expérience en milieu industriel bienvenue - Anglais courant Qualités attendues - Rigueur, méthode, sens de l’anticipation, - Capacité à évoluer et à collaborer avec les équipes, - Bonne écoute, capacité à tenir une attitude conseil et à fidéliser ses clients.

zakaria.tarif@talan.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 27/11/2019
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 16)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR INFORMATIQUE CLOUD

Fujitsu RunMyProcess (http://www.runmypro cess.com), filiale du groupe Fujitsu depuis avril 2013, propose aux entreprises une plate-forme de cloud computing permettant de mettre en œuvre très rapidement des applications métiers grâce à une combinaison unique d'outils basés sur les concepts du BPM (Business Process Management). Plus de 350 clients dans 44 pays nous font désormais confiance.

Pour accompagner notre croissance en France et à l'international, nous recherchons un ingénieur à fort potentiel pour un stage d’au moins 6 mois.

En tant qu'Ingénieur Delivery, votre principale mission est d'aider nos clients et nos partenaires, en France et potentiellement à l'étranger, à délivrer des applications web sur la plateforme RunMyProcess. Vous intervenez sur toute ou une partie des projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la réalisation des projets.

Responsa bilités

• Dévelop pement d’applications web sur la plateforme RunMyProcess à partir de cahiers des charges établis en collaboration avec nos clients et dans le respect des bonnes pratiques.
• Collab oration avec le Chef de Projet pour faire les choix techniques (architecture, composants, etc..) les plus appropriés par rapport au besoin du client.
• Participa tion aux réunions de définition du besoin et de suivi du projet.
• Assiste le client dans les phases de recette et s'assure de la qualité des livrables associés.
• Partici pation à la définition de bonnes pratiques de développement avec la plateforme RunMyProcess.

Com pétences et Qualifications

• Etudiant ingénieur en BAC+4 ou fin d’étude. En lieu et place du diplôme, nous recherchons tout d’abord des compétences pertinentes.
• Expé rience/Connaissance en développement d'applications web souhaitée.
• Famili er avec XML, Javascript, utilisation d'API web et NoSQL (MongoDB par exemple).
• Expérie nce/Connaissance des solutions de Cloud ou de BPM est un plus important.
• Maîtri se de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral indispensable.
• Cu rieux et force de proposition au sein du service.
• Capacité à s’adapter aux clients ainsi qu’à leurs besoins afin de les traduire en actions techniques en collaboration avec le chef de projet et d’assurer une bonne communication avec les clients.

aalexandre@runmyprocess.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 27/11/2019
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 2e)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHEF DE PROJET LOGSITIQUE - Dep. 44 (H/F)

Nous avons créé Melchior il y a 4 ans à Nantes. Notre objectif : proposer une solution innovante pour la pause déjeuner en entreprise. Nous implantons des réfrigérateurs connectés et permettons à chaque collaborateur de bénéficier sur son lieu de travail, et à tout moment de la journée, d’une pause déjeuner variée et de qualité.

Solideme nt implanté dans deux villes du grand ouest, une troisième ouverture est prévue pour le mois de Janvier. Nous renforçons l’équipe du siège afin d’étudier et de proposer des solutions d’améliorations sur nos processus logistiques actuels.

--> Vous êtes au cœur du développement opérationnel de Melchior, en lien avec les responsables logistique de chaque ville.

Vos missions :

- Analyse des process existants
• Analyser les données reçues par l’ensemble des réfrigérateurs connectés
• Identifier les points influant les consommations et les pertes sur notre gamme de produits
• Vérifier la cohérence et l’organisation des livraisons
• Déterminer le taux de rentabilité de nos sites clients

- Étude des solutions possibles aux problématiques identifiées
• Mettre en place des outils pour le suivi et l’amélioration du taux de pertes
• Établir les bonnes pratiques pour assurer la rentabilité sur tous nos sites
• Proposer des solutions globales d’optimisation logistique

- Déploiement des solutions sélectionnées
• Assurer la création d’outils adaptables sur nos trois antennes
• Former les personnes responsables afin que les outils créés perdurent


Votre profil :
• Etudiant en fin de cycle d’école d’ingénieur ou en dernière année de formation logistique Bac+4/5
• Maîtrise des outils Suite ou du pack office souhaitée
• Esprit pragmatique et analytique
• Débrou illardise et force de proposition
• Un penchant pour les bons petits plats serait un plus !

Conditions
• Poste basé à Carquefou
• Stage de 6 mois minimum à partir de Janvier 2020
• Indemnités : 800€ / mois


Rejoignez l’équipe !

Envoyez-nous votre CV, ainsi qu’un petit mot doux sur recrutement@melchior .pro

recrutement@melchior.pro

Stage

  • Date de publication: 26/11/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Carquefou)
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGIAIRE BUSINESS INTELLIGENCE (H/F)

Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS, basée à Colmar (France), est un leader mondial dans la fabrication de pelles hydrauliques de 100 à 800 tonnes et de camions diesel-électrique de 100 tonnes pour l'industrie minière.


Le pôle Business Intelligence du Service Informatique est en charge de mettre en place des outils de reporting et d’analyse pour l’ensemble de la division Mining du groupe Liebherr (sociétés basées en France, Australie, Indonésie, Etats-Unis, etc…).

L’environn ement de travail utilise les outils de la suite Microsoft BI :
 Bases de données SQL Server
 ETL : SSIS
 Cubes : SSAS
 Restitution des données avec SSRS et PowerBI

L’équipe BI souhaite mettre en place un outil capable de présenter les liens et les impacts entre les différents objets de la base de données afin de répondre aux problématiques suivantes :
 Constitution d’une documentation technique des jobs
 Aperçu des droits en lecture/écriture sur la base
 Audit pour déceler les objets obsolètes

L’outil à développer nécessitera de construire des flux ETL avec SSIS. La restitution des données se fera avec SSRS ou PowerBI.
En tant que membre de l’équipe BI, vous participerez également aux tâches courantes telles que le support, l’administration et la maintenance de l’environnement. Vous serez susceptible de prendre en charge d’autres demandes du business.

Stage de fin d’études de cycle d’ingénieur en informatique ou Master Informatique.
La connaissance de l’un des outils de la suite Microsoft BI.
Une bonne connaissance du langage SQL.
Un bon niveau d’Anglais à l’écrit.

laura.boltz@liebherr.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 22/11/2019
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Alsace
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE HSE

INNOVATIVE WATER CARE EUROPE est une entreprise industrielle du secteur de la chimie. Nous fabriquons et distribuons des produits de traitement d'eau de piscines.
Notre objectif est de mettre en œuvre une stratégie à long terme fondée sur l’innovation, le développement de notre activité à l’international et la compétitivité de nos marques.

Dans le cadre d’une mission de 6 mois à compter de mars 2020, nous recherchons notre prochain Stagiaire HSE/Gestion des Risques Industriels pour notre site d’Amboise, classé SEVESO seuil haut.

Sous la responsabilité du Responsable Hygiène Sécurité Environnement, vous aurez la possibilité d’intervenir sur divers projets et missions enrichissantes.

Les missions qui vous seront confiées sont :

• Animer la sécurité au quotidien
• Sensibi liser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
• Evaluer, analyser et classifier les risques
• Proposer et mettre en place des améliorations relatives aux conditions de travail
• Assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE sur le site

En fonction de votre profil et de vos attentes, des missions spécifiques pourront vous être confiées dans des domaines divers (audit système, risque chimique, ergonomie, POI…). Vous travaillerez au sein d’une équipe engagée et polyvalente, ce qui vous permettra d’appréhender la quasi-totalité des domaines de l’HSE.

Profil :
Actuellement étudiant(e) BAC+4/5 en Ecole d’ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation HSE/Gestion des Risques Industriels, vous êtes pro-actif(ve), rigoureux(se), organisé(e), bon communiquant et proche du terrain, vous aimez travailler en équipe au sein d’une structure innovante et dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Infos complémentaires :
• Poste basé à Amboise (37)
• 6 mois à partir de mars 2020
• Secteur : Industrie chimique

Vous êtes intéressé ?
Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : philippine.catelain- tournois@lonza.com

philippine.catelain-tournois@lonza.com

Stage

  • Date de publication: 20/11/2019
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Centre (Amboise 37)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE INGéNIEUR ÉNERGéTIQUE INDUSTRIELLE ET/OU ENR ET/OU RéSEAUX DE CHALEUR ( H/F)

FEREST ENERGIES (bureau d’études spécialisé en efficacité énergétique dans le domaine industriel, tertiaire et bâtiments et EnR&R) souhaite renforcer son équipe et propose un stage technicien et/ou ingénieur afin d’accompagner les ingénieurs dans leurs projets d’efficacité énergétique industrielle et d’énergies renouvelables.

MI SSON :
Travail en appui des ingénieurs responsables de projets sur certains des sujets suivants :
- Aide à la rédaction de rapports de diagnostics énergétiques industriels,
- Aide à la conception et à la rédaction de rapport d’étude de solution d’énergies renouvelables (réseaux de chaleur, chaufferie biomasse, captation de chaleur fatale industrielle, …),
- Analyse de factures,
- Conception et dimensionnement de solutions techniques sur des projets de performance énergétique industrielle, de récupération de chaleur fatale, de réseaux de chaleur …,
- Chiffrage de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs (RDV fournisseurs, recherche des produits, consultations),
- Rédaction de rapports d’étude, de cahiers des charges et d’offres commerciales,
- Réalisation de plans sur Autocad,
- Relevés techniques d’installations et campagnes de mesures : électricité HTA et BT, thermique (CVC), aéraulique et froid industriel, dispositions constructives de bâtiments,
- Sujets d’amélioration commerciale, qualité et organisationnelle au sein de FEREST ENERGIES.

PROFIL DEMANDE :
Le profil demandé pour ce poste est le suivant :
- Connaissances techniques impératives : thermique et/ou génie industriel et/ou énergies renouvelables,
- Bac + 2 : DUT ou BTS technique ou Formation d’ingénieur en cours,
- Curiosité et envie d’apprendre,
- Intérêt pour une petite structure dynamique, originale dont les projets sont très diversifiés,
- Autonomie et organisation.

INF ORMATIONS ADMINISTRATIVES :
Lieu d’affectation : Lille
Durée souhaitée : 6 mois minimum
Début du stage : Dès que possible
Rémunérati on : Encadrée selon l’âge

monika.tlalka@ferest-ing.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 20/11/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Lille)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE DE RECHERCHE - Dep. 44 (H/F)

Stage de recherche M2 : induction de stress social lors d’interactions sociales virtuelles
IMT Atlantique, Nantes – PACCE team
Durée : 6 mois

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un stage de recherche de niveau M2 dans le domaine de l’informatique affective et des interactions humain-agent. Spécifiquement, le stagiaire recruté étudiera l’induction du stress social lors de simulations sociales interactives en réalité virtuelle. Les simulations de situations sociales en réalité virtuelle peuvent induire des réactions de stress ou d’anxiété sociale chez des utilisateurs. Ces phénomènes semblent mettre en jeu de nombreuses variables modératrices, telles que l'immersivité du système, le comportement des personnages virtuels, mais les relations entre ces paramètres sont encore peu comprises.

Le stagiaire recruté aura pour mission principale de concevoir un protocole expérimental et un système d’interaction en réalité virtuelle afin d’étudier les réactions de stress dans des simulations social interactives en réalité virtuelle. Le système sera développé sur la base d’un système développé précédemment, Cicero, et inspiré par des protocoles expérimentaux existants, comme le Trier Social Stress Test. Ce dispositif interactif sera utilisé pour réaliser une expérience cherchant à mieux comprendre l’influence des différents paramètres constitutifs d’une interaction sociale virtuelle sur les réactions de stress chez l’utilisateur, comme la nature de la situation virtuelle simulée, le nombre de personnages virtuels, et leur comportement. Des mesures de la variation du rythme cardiaque, de l’activité électrodermale et des mesures comportementales (regard, mouvement) seront collectées et utilisées afin d’évaluer et comparer les variations des réponses entre les différentes conditions expérimentales.

L e stage sera réalisé sur le campus de Nantes de l’IMT Atlantique. L'encadrement du stage sera réalisé par Mathieu Chollet, de l’équipe PACCE du LS2N. Le stage s’inscrit dans un projet collaboratif avec des chercheurs de l’Université de Nantes et de l’Université de Glasgow, et des visites de recherche seront envisagées afin de collaborer avec ces laboratoires. Si vous êtes intéressé(e), merci de prendre contact en écrivant à mathieu.chollet@imt- atlantique.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Profi l recherché :
Etudiant en Master 2, 3ème année d’école d’ingénieur, ou diplôme équivalent. Informatique, sciences cognitives, ou discipline proche. Intérêt pour l’interdisciplinarit é et les interactions homme-machine innovantes.
Compétences indispensables : programmation d’interactions 3D (Unity 3D, C#). Maîtrise de l’anglais et/ou français.
Compétenc es appréciables : réalité virtuelle. Conception de protocoles expérimentaux. Manipulation de données multimodales et/ou physiologiques.

Stage

  • Date de publication: 19/11/2019
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR D'AFFAIRES

Qu’est-ce qu’un Business Manager, un Ingénieur d’Affaires ? C’est un entrepreneur, un homme d’affaires !
Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs :
 La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché et sélectionner des opportunités intéressantes, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins émis et proposer notre offre la plus adaptée, négocier et conclure la vente, piloter et pérenniser tes affaires en cours.
 Le recrutement des ingénieurs : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc de détecter tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d’embauches et recruter les candidats.
 Le management des ressources : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations, etc…
Nous te donnerons une solide formation en vente de solutions complexes, négociation et une compréhension des marchés BtoB. Ce stage te permettra d’être en contact avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants de PME, DAF, acheteurs, chefs de département,…). Tu géreras rapidement un chiffre d’affaires à plusieurs centaines de milliers d’euros. Grâce à cette triple compétence, technique, commerciale et managériale, tu pourras prétendre très rapidement à des fonctions à très fortes responsabilités.

raja@selene.tech

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 18/11/2019
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Vélizy-Villacoublay)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé(E) D'éTUDES PROJETS COMPTABLES (H/F) EN STAGE

Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé(e) d'études projets comptables (H/F) en Stage.

Au sein du département Finance, stratégique et juridique et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la conception de nouveaux outils permettant d’optimiser les process comptables
- Contribuer à l’’adaptation des process existants, ainsi que son déploiement
- Participer à des campagnes de tests dans le cadre des projets métiers
- Rédiger et/ ou superviser des procédures, lors d'application de process
- Assurer et / ou participer à la formation des équipes comptables opérationnelles en cas d'implémentations de nouveaux outils, ou nouvelles procédures
- Contribuer à l’amélioration et automatisation du process de testing

Qualifica tions :

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC + 5 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous avez des connaissances dans la programation
Vous avez des compétences sur EXCEL, SAP, SAS

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Poste basé : A Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2020

service.recrutementcampus@axa.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 15/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Nanterre)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé(E) D'éTUDES COMPTABLES (H/F) EN STAGE

Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé(e) d'études comptables (H/F) en Stage.

Au sein du département Finance stratégique et juridique et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la documentation des opérations quotidiennes et périodiques permettant la tenue des comptes ainsi que l'établissement des états règlementaires (bilan/ Compte de résultat...)
- Apporter un regard critique sur les processus mis en place
- Chercher les informations afin de proposer des améliorations sur les processus déjà existants

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC + 3 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez des compétences sur le Pack Office et SAP.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Poste basé : A Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2020

service.recrutementcampus@axa.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 15/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Nanterre)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RESPONSABLE DU DéVELOPPEMENT IMMOBILIER LIDL - (H/F)

Au sein du service Immobilier, votre mission principale consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d’expansion de l’entreprise et dans une logique d’optimisation des coûts.

Vos missions

Missions : Développement
• Dév elopper de nouveaux sites d'implantation de supermarchés.
• Etu dier la meilleure option d'acquisition des sites (achats, location)
• Gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés.
• Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur votre zone géographique d'intervention
Miss ions : Montage de dossiers
• Assurer le montage du dossier de permis de construire du projet et son obtention
• Assurer la constitution des dossiers des autorisations administratives nécessaires à la construction et leur obtention (CDAC, ESSP, ATERP, Loi sur l’eau, …)
• Assurer la réalisation des études techniques nécessaires (géotechniques, amiante, pollution, sol, …)
• Elaborer le dossier de consultation des entreprises en lien avec notre cahier des charges
• Gérer et respecter le budget tout au long du projet en fonction des aléas
• Participer aux phases de consultation avec le Responsable Technique

Votre profil
• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac + 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire.
• Vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle en immobilier d'entreprise ou industriel.
• Vous êtes réactif, curieux et doté d'une bonne aisance relationnelle.
• Vo us souhaitez valoriser votre goût de la performance dans une fonction évolutive.

Notre offre
• Un poste en CDI en statut Cadre au sein du service Immobilier.
• Un poste avec des déplacements sur votre secteur.
• Des opportunités de carrière intéressantes si vous êtes mobile.

Postuler

https://emplois.li d l.fr/fr/Offres-d-emp loi/Responsable-du-d %C3%A9veloppement-im mobilier-h-f-16330-V ars-27969#

recrutement_dr23@lidl.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 14/11/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Poitou-Charentes (Angoulème)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR MéCANIQUE CALCUL éLéMENT FINIS / CONNAISSANCE MATLAB

IFP Energies nouvelles est un organisme public de recherche, d’innovation industrielle et de formation intervenant dans les domaines de l’énergie, du transport et de l’environnement. Sa mission est d'apporter aux acteurs publics et à l'industrie des technologies performantes, économiques, propres et durables pour relever les trois grands défis sociétaux du 21e siècle : changement climatique et impacts environnementaux, diversification énergétique et gestion des ressources en eau. Son expertise est internationalement reconnue.

Machine électrique : implantation de critère d’évaluation mécanique dans un outil d’optimisation électromagnétique de rotor

Description du sujet :

IFPEN développe des concepts innovants de systèmes de machines électriques nécessitant des rotors fonctionnant à hautes vitesses

Les rotors de ces machines sont constitués de tôles axialement très fines supportant les aimants. A haute vitesse, l’effort de centrifugation nécessite des ponts radiaux sur la structure de la tôle autour de ces aimants afin d’assurer l’intégrité mécanique de l’ensemble.

Cepen dant, ces ponts sont aussi source de fuites magnétiques non désirées qui vont dégrader les performances électromagnétiques de la machine. Il faut donc trouver lors de la phase de dimensionnement un optimum, à la fois du point de vue de la tenue mécanique et électromagnétique.

Ce stage a pour objectif de proposer et d’implémenter le calcul de mécanique de structures au sein d’une plateforme d’optimisation de rotors pour machine électrique couplant les critères électromagnétiques, les règles de conception métier et des critères mécaniques par la théorie des éléments finis. La plateforme actuelle enrichie de l’apport du stage devra être capable de faire en automatique un plan d’expérience et une optimisation électromécanique et proposer un optimum de Pareto suivant les contraintes spécifiées.

Le stage se déroulera de la manière suivante :

Prise de connaissance de la technologie et des méthodologies de dimensionnement IFPEN.
Récupération de la méthodologie par plan d’expérience sur critères électromagnétiques
Définition de la nouvelle méthodologie avec implantation d’une structure de calcul par élément-finis sous Matlab (ou autre).
Réalisation de cas test d’optimisation suivant cahier des charges
Capitaliser la démarche et les règles de conception associées
Profil recherché :

3ème année d’école d’ingénieur à dominante Mécanique.

Connai ssances en calcul de structure par éléments finis.
Connaissance s en machine électrique souhaitée.
Goût pour la simulation numérique indispensable.

thomas.valin@ifpen.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 13/11/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Rueil-Malmaison)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

VALORISATION DE CHALEUR à BASSE TEMPéRATURE POUR L’EFFICACITé éNERGéTIQUE, LES éNERGIES RENOUVELABLES ET NUCLéAIRE. APPROCHE EXPéRIMENTALE ET NUMéRIQUE DU CYCLE DE RANKINE à FLUIDE ORGANIQUE.

Contexte général:
La valorisation de la chaleur est un enjeu majeur de l’efficacité énergétique. On trouve un gisement conséquent à moyenne et basse température (inférieure à 150°C) souvent difficilement exploitable car les systèmes de valorisation pour la production électrique n’offrent des rendements de conversion que médiocres (moins de 30% du rendement de Carnot théorique). Toutefois les ambitions dans la réduction des consommations d’énergie et la réduction des émissions de gaz à effet de serre ont ouvert des possibilités de voir émerger des solutions techniques innovantes. Dans la même dynamique, l’exploitation de gisements de ressources naturelles et renouvelables (ici géothermie, solaire, biomasse) pour générer de l’électricité à partir de la chaleur dégagée à basse ou moyenne température constitue désormais un enjeu majeur de la transition énergétique.
Le cycle de Rankine à fluide organique (ORC) est un cycle thermodynamique mis en œuvre tant à l’échelle du laboratoire qu’à l’échelle industrielle depuis une dizaine d’années ; il constitue à l’heure actuelle le moyen le plus efficace pour valoriser la chaleur à basse température sous forme d’électricité.

De nouvelles applications émergent, comme par exemple celle visant à utiliser la chaleur résiduelle des centrales nucléaires pour apporter une production électrique supplémentaire toujours utile. L’objectif du stage est d’apporter des éléments théoriques et expérimentaux confirmant ou infirmant l’intérêt d’utiliser des cycles ORC pour cette application nucléaire civile.

Sujet :
Le CEA-LITEN soutient les innovations dans le domaine des énergies nouvelles et de l’efficacité énergétique. Dans ce contexte, le L2ST (Laboratoire des Systèmes Solaire et Thermodynamique) au CEA-Grenoble étudie les systèmes de conversion de la chaleur en électricité et a pu mener des travaux expérimentaux de caractérisation de prototypes de cycle de Rankine à fluide organique de petite puissance (<10kWe). Il s’intéresse en particulier aux principaux composants du système (turbine, pompe, échangeurs de chaleur) ainsi qu’à des fluides de travail de nouvelle génération. On souhaite à présent étudier le comportement des cycles ORC dans un environnement applicatif nouveau, celui d’un réacteur nucléaire.
Le LCOS (Laboratoire de pré-Conception et Optimisation des Systèmes) du Département d’Etudes des Réacteurs nucléaires au CEA-Cadarache possède une forte expérience dans les systèmes de fonctionnement et de sûreté des systèmes nucléaires actuels ou futurs.
Les deux entités ont engagé des premières études techniques en 2017-2019, initiant une collaboration fructueuse qui sera poursuivie lors du stage puis éventuellement d’une thèse (2020-2023).

Le travail demandé au stagiaire s’appuiera en premier lieu sur l’étude et l’analyse des données de l’état de l’art (applications et technologies des différents composants). Ensuite des simulations numériques de thermodynamique à l’échelle système seront menées.
En parallèle, des essais sur les installations expérimentales ORC du laboratoire - en utilisant différents fluides de travail et différents organes - seront réalisés afin d’affiner la compréhension du comportement du système et de valider les hypothèses effectuées dans les calculs numériques.
Enfin, une réflexion théorique et expérimentale sur l’adaptabilité de tels systèmes à des variations de sources chaude et froide sera entreprise.

Il faut souligner que ce sujet s’inscrit dans un travail de thèse sur les cycles ORC mené au laboratoire et que le stagiaire aura une forte interaction avec le doctorant.

Profil recherché : compétences/connaiss ances en systèmes thermique et thermodynamique, attrait pour la recherche appliquée, goût pour le travail en équipe, motivation pour les enjeux énergétiques et environnementaux, intérêt pour la réalisation d’essais expérimentaux. Des connaissances de base en fonctionnement des réacteurs nucléaires (REP) seraient un plus.

Rémunératio n : nous consulter

Durée : 5 mois

Période souhaitée : Printemps - été 2020
Lieu : CEA Grenoble (LITEN/DTBH/SSETI/L2 ST) 17 rue des martyrs 38054 Grenoble Cedex 9

brigitte.gonzalez@cea.fr

Stage

  • Date de publication: 12/11/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Grenoble)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT INTERNE EN ORGANISATION ET STRATéGIE F/H

Entreprise :

« Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais.

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.

Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 52 implantations régionales. »

Mission :

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l’aventure Bpifrance !

DOTT, le cabinet de conseil interne de Bpifrance (Organisation, Transformation, Transversalité) assure pour le compte du Groupe Bpifrance et de ses filiales deux principales missions :

Conseil en Organisation et Stratégie Opérationnelle :

Missions de transformations
Mis sions d’intégration de sociétés / nouvelles activités
Missions d’études / diagnostics
Missions d’innovation et d’expériences collaboratives
Cons eil en Excellence Opérationnelle :

Déploiement de vagues de Lean Management et animation de la communauté Lean
Modélisation, Optimisation et Automatisation des processus.

Vos missions

En proximité avec le responsable , vous serez mis à contribution au développement de ladite activité, vous participerez notamment :

Au développement et documentation des outils méthodologiques
Au développement et mise à jour d’indicateurs
Au suivi et reporting du portefeuille de projets dans son ensemble, à la hiérarchie
"Coaché " par un consultant interne, vous serez pleinement intégré aux projets et serez mis à contribution dans la réalisation des actions suivantes :

Mener des travaux d’analyse, aussi bien qualitative que quantitative, sur des problématiques variées en lien avec les métiers de Bpifrance
Organiser et participer à l’animation d’ateliers de travail et de réflexion avec différentes lignes métier
Participer à l’élaboration de recommandations, les formaliser et les restituer à vos clients internes
Profil recherché :

Et si nous parlions de votre profil ? Vous êtes/avez…

En dernière année d’un cursus BAC + 5/ Master Spécialisé (MS) ou équivalent étranger (école de commerce, école d’ingénieur, cursus universitaire) avec spécialisation ou majeure en stratégie, conseil, organisation.
Une première expérience en entreprise, idéalement en cabinet de conseil, sera un plus.
Goût du travail en équipe et en mode projet, réactivité, autonomie, bonne organisation personnelle, capacités d’analyse et d’apprentissage, excellent relationnel.
Prêt ? Nous on vous attend avec impatience !

lindsay.virama@bpifrance.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 08/11/2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Maisons-Alfort)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE SURETé POUR REX - PROJETS (H/F)

Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, synonyme de performance technique, d’innovation, de qualité et de fiabilité. Siemens intervient dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la numérisation et compte parmi les principaux fournisseurs au monde de technologies à haute efficacité énergétique, qui contribuent à préserver les ressources naturelles.

La division Mobility de Siemens propose une gamme complète de produits, solutions et services destinés à améliorer la mobilité des voyageurs et des marchandises par rail et par route.



Vos missions:

Dans le cadre de nos projets de métros automatiques clés en main, Siemens Mobility met en place des moyens techniques et organisationnels permettant d'augmenter la fiabilité et la disponibilité de nos systèmes. L’amélioration de ces performances garantie la qualité de service nécessaire au confort des usagers du métro.



Intégr é(e) au sein de l'équipe sûreté de fonctionnement (Sécurité, fiabilité, disponibilité), vous établirez une synthèse des principaux événements constatés sur nos sites en exploitation, contribuerez à l’analyse de causes et proposerez des pistes d’amélioration.




A ce titre:

•Vous comptabilisez les incidents majeurs rapportés (flashs d’exploitation) et qui ont impacté la qualité des services fournis;
•Vous analysez ces événements pour en faire une synthèse et établissez la cause d’origine;
•Vous proposez des axes d’amélioration pour les événements les plus fréquents ou les plus perturbants.

Ce stage basé à Chatillon (92) est à pourvoir dès Janvier pour une durée de 6 mois.

Statut: Non Cadre



Les atouts pour réussir:

Vous suivez une formation d’ingénieur généraliste de type Bac+5;

Vous comprenez les enjeux liés à l’industrie et au milieu ferroviaire;

Aisa nce relationnelle, curiosité, rigueur, autonomie, adaptabilité sont les atouts pour réussir dans cette fonction;

Vous maîtrisez l’utilisation du pack office, surtout Excel et êtes à l’aise dans la rédaction de graphiques;

Votre anglais est opérationnel autant à l’oral qu’à l’écrit.



Pour quoi nous rejoindre

Rejoind re Mobility, c’est d’abord s’engager dans un projet d’avenir, dessiner l’industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d’innovation constant.



C’e st pour vous l’occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c’est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu’expert-métier & de faire de vous les managers de demain.



Retro uvez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté Siemens.

Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté Siemens

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 06/11/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RECHERCHE STAGIAIRE TRESORERIE /FINANCE

Contexte Chargeurs, groupe industriel et de services d’implantation mondiale, exerce en leader sur les segments de la protection temporaire de surfaces, de l'entoilage pour habillement, des substrats techniques et de la laine peignée. Chargeurs emploie près de 1 600 collaborateurs dans 34 pays, sur les 5 continents, au service d’une base de clientèle diversifiée dans plus de 80 pays.
Le chiffre d’affaires 2018 s’élève à 573 millions d’euros dont plus de 90 % réalisé hors de France. Le groupe s’est fixé des objectifs de croissance ambitieux puisqu’il prévoit d’atteindre un Milliard de chiffre d’affaires en 2021.


Missions Dans ce contexte et au sein de la Direction Financière, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le développement de l'activité Trésorerie. La société est en pleine mutation, les projets sont nombreux.

Responsabilités et activités Durant votre période de stage, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe financière. Les missions seront variées:

- Gestion des relations bancaires et de la trésorerie au quotidien ;
- Optimisation des commissions bancaires et du résultat financier ;
- Suivi des divers états de reporting (dettes externes, disponibilités, garanties bancaires, prêts intra-groupe, exposition de change et couverture sous-jacente, prévisions de trésorerie, engagements hors bilan…);
- Participation active aux projets structurants menés par le Groupe : mise en place TMS (sur un périmètre européen dans un premier temps), mise en place cashpool (Europe et zone USD), bascule d’Ebics TS à Swift, construction des interfaces entre logiciel de comptabilité et de trésorerie…;

Expériences et compétences requises - Formation Ecole de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire (niveau bac + 3/4 minimum)
- Option finance d'entreprise / trésorerie d'entreprise.
- Maîtrise Pack office Windows (en particulier Excel).
- Maîtrise impérative orale et écrite du français et de l'anglais.
- Goût du travail en équipe, rigueur, dynamisme, curiosité intellectuelle et fiabilité.

Particularités du poste - Durée : 6 mois
- Date de début : dès que possible
- Localisation : Paris Trocadéro

acellier-courtil@chargeurs.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 30/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 16E)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

TFE - INGéNIEUR GéNIE CIVIL F/H

Description de la direction

La Direction de l’ingénierie et du patrimoine est une direction d’expertise et de services pour les autres directions d’Eau de Paris. En tant que service expert intégré, la DIP intègre dans son activité les enjeux techniques, budgétaires et de planning lors de la réalisation d’opération de travaux, mais également en phase d’exploitation des futurs ouvrages.
Pour réaliser ses missions, la direction met notamment en œuvre une importante technicité (traitement de l’eau, hydraulique, génie civil, fontainerie) et une forte capacité de coordonner de multiples intervenants.

Mis sions du poste

Dans le cadre de ces missions et sous la responsabilité d’un Chef de Projets ou d’un ingénieur chargé d’affaires du pôle Diagnostics et Génie Civil, le (la) postulant(e) devra participer aux missions de MOE d’études, de conception et de réalisation de travaux dans le cadre des affaire décrites ci-après : réhabilitation des arcades de Moret ; réhabilitation des édicules de Saint-Cloud ; études RCE Vanne ; études Abandon usine d’Auteuil ; études Passerelle de Champagne ainsi que l’ensemble des études et travaux du PPAI confiés au pôle diagnostics et Génie civil.

Vos missions consisteront à :

- Pour le projet en phase conception (conformément aux éléments de mission de maîtrise d’œuvre de la loi MOP : DIA, ESQ, AVP, PRO, ACT) : participer à la programmation du projet, participer à la conception (études préliminaires, notes de calcul, dimensionnements de l’installation, avant-projet et de projet) et élaborer les pièces techniques et financières du dossier de consultation des entreprises et analyses les offres. Mais également établir les plannings détaillés et synthétiques des projets.
- Pour le projet en phase suivi de la réalisation de projet (conformément aux éléments de mission de maîtrise d’œuvre de la loi MOP : EXE, DET, OPC, AOR) : participer au suivi de la réalisation des projets (visas des études d’exécution, suivi des travaux, réunions de chantiers, etc…)
Rémunération

Selon barème en vigueur.

Profil recherché

De formation Ingénieur-e, Bac +5 spécialisé en Génie Civil. Vos connaissances en marchés publics et de la loi MOP seront apprécies dans le cadre de votre stage ainsi qu’en conduite de projet. Vous maîtrisez la base de dimensionnement du Génie Civil. Votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables.
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements à prévoir).

charlotte.motard@eaudeparis.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 30/10/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGES- GESTION DE L’INFORMATION ET DE LA CONNAISSANCE (H/F)

Dans le respect du contrat de ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de :

Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ainsi que les événements associés ;
Promouvoir les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France et à l'international ;
Participer aux actions visant à assurer la durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;
Contribuer à maximiser l'impact positif et l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.


Ces missions s’inscrivent en cohérence avec la vision de Paris 2024, dont les grandes tendances sont : une conviction forte que le sport peut jouer un rôle clé dans notre société, une volonté de rupture, de créativité, et de durabilité. Le caractère inclusif et intergénérationnel des Jeux de Paris. Leur capacité à agir comme un trait d’union, empreint d’ouverture et de partage.


MISSIO NS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES


Rap portant au Manager IKM, le/la stagiaire aura pour mission de soutenir l’équipe IKM sur l’ensemble des missions liées à la capitalisation et à la gestion de la connaissance.


L e/la stagiaire sera notamment amené(e) à :


1- Capitalisation et transfert de connaissances


- En lien avec l’ensemble des Directions, faciliter la collecte des contenus à fournir au CIO et à l’IPC :

o Suivi des contenus à produire dans chaque direction

o Contrôle qualité des contenus produits par les directions

o Ajout de métadonnées sur les contenus à archiver

o Transmission des contenus au CIO

o Mise à jour du fichier de suivi


2- Administration du système de gestion de l’information


- Création et maintenance des sites

- Architecture de l’information

- Assistance aux utilisateurs (recherche, métadonnées…)


3 - Gestion des Codes



De nombreux codes (acronymes, trigrammes) sont utilisés dans le monde olympique et paralympique, à la fois par les collaborateurs, pour communiquer, mais également par les systèmes d’information.

- En collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information, contribuer au développement et à la mise en place d’un modèle de gouvernance pour les codes :

o Définition d’un modèle de gestion des codes

o Choix d’un outil de gestion des codes

o Communication des processus liés à la gestion des codes à l’ensemble des directions



4- Soutien aux activités de l’équipe

- De manière générale, soutenir les activités de l’équipe IKM :

o Logistique, organisation de programmes de formation et d’observation

o Formation des collaborateurs sur les outils mis à leur disposition

o Amélioration des outils Paris 2024

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES


Qualif ications



o Formation bac+5 : universités et/ou grandes écoles ;

o Spécialité : Gestion de l’information, gestion documentaire


Co mpétences et qualifications requises



· Excellentes compétences rédactionnelles ;

· Esprit d'analyse et de synthèse ;

· Souci du détail ;

· Excellente maitrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint, SharePoint) ;

· Excellente maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ;

· La connaissance du monde olympique et paralympique serait un plus.



Qualités relationnelles et personnelles


· Les plus hauts standards d'intégrité et de discrétion ;

· Très bon relationnel et grande capacité d'adaptation ;

· Esprit d'équipe, positif, proactif et enthousiaste ;

· Alignement avec les valeurs du sport ;

· Maîtrise de soi et intelligence des situations ;

· Personnalité dynamique et opérationnelle, accessible et adaptable.


Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Abrulle-chatel@paris2024.org

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 28/10/2019
  • Fonction: Création, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France (France)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.