Offres d'emploi et de stage dans les autres fonctions

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.
 

Emploi(s)

CHARGé DE RELATION CLIENT

BLUE HABITAT
Société familiale de plus de 20 ans d’existence, notre client est spécialiste de la construction de logement sur mesure pour tous types de clientèle.
Il développe ses activités au travers de ses 4 filiales : vente d’immobilier neuf, entreprise générale de bâtiment, lotisseur et agence de location.
Entrepris e en plein essor à la conquête de nouveaux marchés, notre client recherche un Chargé de Relation Clients :

Mission
• Votr e mission consiste à assurer le suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) en collaboration avec le service Technique :

• Lors d’un 1er rendez-vous de présentation technique du logement aux acquéreurs :
- Proposer un panel de travaux modificatifs ;
- Recenser les besoins, cibler les attentes, apporter des conseils en aménagement, affiner et faire valider les plans ;

• Ensuite :
- Etudier la faisabilité des TMA (cloisons, électricité, revêtement des sols …) en collaboration avec la direction Technique ;
- Réaliser les plans d'exécutions en collaboration avec la direction Technique ;
- Chiffrer les devis puis les soumettre aux acquéreurs pour validation ;

• Transmettre les TMA et les choix validés au service technique ;
• Assurer le suivi des factures de TMA ;

Riche en polyvalence ce poste vous permet d'accroître vos compétences techniques et d'évoluer au sein d'un secteur d'activité dynamique.


Prof il recherché
De formation Ingénieur en Bâtiment, avec 3 à 5 ans d’expérience, vous avez une bonne capacité d'organisation, un bon relationnel client. Vous possédez des qualités de rigueur et de précision. Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.

Vous avez les compétences informatiques suivantes : Autocad et Pack Office

Rémunérati on : 40-45 K€ sur 13 mois

droset@osalys.com

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Emploi

  • Date de publication : 04/09/2017
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Lorraine
  • Exp�rience : Débutant accepté



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CONSULTANT SENIOR CONDUITE DU CHANGEMENT (H/F)

L’entreprise
Cabinet spécialisé dans l’accompagnement managérial des transformations à forts enjeux (performance, sociaux), intervenant auprès de grandes entreprises de tous secteurs, en particulier dans l’industrie.
Vous recherchez une expérience terrain dans un cabinet à taille humaine et à forte valeur ajoutée, synonyme d'apprentissage et d'exigence, rejoignez-nous !
Les missions du poste
Vous proposez des stratégies de mise en œuvre des projets d'accompagnement du changement
Vous conduisez en leader des processus de mobilisation d'acteurs : animations d’ateliers et groupes de travail
Vous réalisez des entretiens auprès de tous niveaux hiérarchiques : Comités de Directions, Managers intermédiaires, Opérateurs, etc.
Vous accompagnez des managers et leurs équipes pour les aider à intégrer et mettre en oeuvre le changement.
Vous portez l’image de professionnalisme et d’exigence du cabinet auprès de nos clients, en étant l’interlocuteur privilégié de certains acteurs
Le poste est basé à Neuilly (92)
Le profil recherché
De formation supérieure Bac + 5 (Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, Université), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une activité de conseil et d’accompagnement au changement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement à des contextes différents et faites preuve d'une grande rigueur personnelle.
Dynamique et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge ainsi que le sens des responsabilités dans le suivi de la relation client.
Bonnes facultés d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle permettant de rédiger des écrits à forte valeur ajoutée
Excellentes aptitudes d’animation et de communication
Capacité à travailler sur plusieurs missions en même temps et bonne résistance au stress et à la pression.
Forte autonomie
Sens de l’écoute, force de conviction, enthousiasme, sens de l’humour, humilité
Disponibil ité pour de fréquents déplacements en région, Permis B indispensable

cv@quadrige.fr

Emploi

  • Date de publication : 29/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (92)
  • Exp�rience : Confirmé



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Stage(s)

STAGIAIRE VEILLE ET POSITIONNEMENT

GreenFlex, Designer de solutions durables
GreenFlex est une entreprise indépendante qui est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant.
Le Groupe favorise l’accélération de la transition et la réduction de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».
Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui s’articulent sur cinq axes : l’intégration du développement durable dans la stratégie groupe, le dialogue avec les parties prenantes, les produits et la consommation responsables, la stratégie et la performance énergétiques, le financement de la transition et la gestion d’actifs.
GreenFlex compte plus de 200 collaborateurs déployés dans 14 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2016 de plus de 230 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 7 ans plus de 600 clients.
Descriptif du poste

Au sein de la Direction Innovation, en collaboration avec la responsable Market Intelligence vous participez à des missions stratégiques de veille et positionnement, telles que :

Etudier le marché des Innovations technologiques et consolider l’information par le moyen de cartographies, d’analyses, ainsi que par la mise en place d’une veille multicanal (newsletter, sites web, événements, salons, etc.). Analyser, interpréter les informations recueillies et développer des connaissances sur les tendances et les prévisions du marché en vue de recommandations stratégiques.
Mettr e en place et animer une veille et un benchmark sur un ensemble d’acteurs (base existante). Comprendre et qualifier les offres, stratégies commerciales et technologiques. Evaluer le positionnement de GreenFlex et son écosystème.
Profil recherché

• De formation : Ecole de commerce ou ingénieurs (niveau master 1/2)
• Spécialité : Marketing, Economie, Management de l’Innovation, Stratégie
• Compétences : Capacités d’analyses et de synthèse, Méthodologies de recherche et d’analyses quantitatives et qualitatives, Etude de marchés, Compréhension des nouvelles technologies

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Stage

  • Date de publication : 20/09/2017
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Exp�rience : Débutant



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STAGIAIRE DEVELOPPEMENT DURABLE

GreenFlex, Designer de solutions durables
GreenFlex est une entreprise indépendante qui est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant.
Le Groupe favorise l’accélération de la transition et la réduction de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».
Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui s’articulent sur cinq axes : l’intégration du développement durable dans la stratégie groupe, le dialogue avec les parties prenantes, les produits et la consommation responsables, la stratégie et la performance énergétiques, le financement de la transition et la gestion d’actifs.
GreenFlex compte plus de 200 collaborateurs déployés dans 14 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2016 de plus de 230 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 7 ans plus de 600 clients.
Descriptif du poste

Pour assister le Pôle Conseil, Greenflex recherche Consultant Junior stagiaire en stratégie développement durable

Responsab ilités
En tant que stagiaire consultant, vous serez intégré(e) à l’équipe conseil et participerez à l'accompagnement à la mise en place de la stratégie RSE de nos clients :
• Intégration du développement durable dans l’offre (produit, service)
• Identification de business modèles innovants
• Dialogue parties prenantes
• Etc.

Vous serez encadré au quotidien par un chef de projet qui sera votre maitre de stage et travaillerez en étroite collaboration avec les consultants experts sur leurs secteurs.

Les principales responsabilités qui vous seront assignées pourront comprendre toute ou partie des éléments suivants :
• Analyses et recherches bibliographiques
• Etudes de marché
• Analyses de positionnement stratégique
• Modélisations technico-économiques et financières
• Recommandations stratégiques
Profil recherché

• Grandes écoles de commerce, Ingénieur
• Etudiant en fin de cursus scolaire ou en césure, disposant d’un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.

Aptitude s particulières :
• Profil polyvalent avec un fort esprit de synthèse
• Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et business
• Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit
• Expérience dans le domaine de l’environnement (EnR, déchets etc.), RSE, social business / conseil est un avantage
• Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation et d’initiative
• Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable
• Capacité à entreprendre et à travailler en équipe

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Stage

  • Date de publication : 20/09/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Exp�rience : Débutant



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STAGE EN AMéLIORATION CONTINUE (HF)

Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l’ouest, Europe centrale et Europe de l’est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l’optimisation de la logistique des grands noms de l’industrie, de l’agro-alimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.
Vene z nous rejoindre et participer à notre développement !

Dans le cadre de la mise en place du lean manufacturing sur nos sites de packaging, nous recherchons un :

STAGIAIRE AMELIORATION CONTINUE
3 localisations possibles : Mormant (77) / Longueil-Sainte-Mari e (60) / Crépy-en-Valois (60)

Rattaché au chef de projet LEAN Manufacturing de l’activité Co-packing France, vous accompagnez un site dans sa démarche d’amélioration ambitieuse du TRS (Taux de Rendement Synthétique) de ses lignes de conditionnement robotisées.

Vos missions principales :

Vous supervisez la collecte des données relatives aux arrêts de production des lignes, et procédez à une première analyse des causes
Vous organisez, avec les opérationnels, la recherche des causes premières des problèmes en utilisant les principes et outils lean manufacturing, et participez à la définition des solutions correctives
Vous assurez le suivi des plans d’actions définis avec les opérationnels
Vous participez à la mise en place d’un outil de collecte automatique des arrêts machines.

Votre profil :
De formation Ingénieur généraliste, vous avez une culture électrotechnique, vous connaissez la gestion de production ainsi que les bases du lean manufacturing.
Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Excel, Word, PowerPOint, Access).

Vous êtes à l’aise sur le terrain, avec une bonne capacité d’écoute et de dialogue.
Vous êtes méthodique, rigoureux, réaliste.

Durée du stage : 6 mois.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse email : adecambourg@fmlogist ic.com

adecambourg@fmlogistic.com

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Stage

  • Date de publication : 20/09/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Plusieurs r�gions
  • Exp�rience : Débutant



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INGéNIEUR CHARGé D'AFFAIRES LOGISTIQUES (H/F)

ENVIRONNEMENT/CONTEX TE.
Nous accompagnons un acteur majeur du secteur des Energies pour la maintenance préventive et curative, mais également pour préparer les arrêts de tranche de ses CNPE (Centre Nucléaire de Production d’Electricité).
ALT EN réalise l’approvisionnement des pièces de rechange ainsi que la gestion des stocks sur les différents centres logistiques.

MISSIONS/ LIVRABLES.
En tant que Chargé d’affaires, vos principales missions sont les suivantes :
• Achats de pièces nucléaires, dans le cadre de marché publics
• Approvisi onnement des pièces de rechange
• Gestion des transferts de stock,
• Gestion des commandes et des réservations des CNPE
• Gestion des litiges fournisseurs, etc.

Dans le cadre de l’amélioration continue du plateau, vous aurez également en charge la mise en place d’un management visuel efficace afin de manager la chaine logistique amont et mesurer la performance.

PROF IL.
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur et avez suivi une formation orientée vers la logistique. Idéalement, vous êtes déjà sensibilisé aux spécificités du secteur des Energies, notamment Nucléaire.
Vous faites preuve de capacité d’innovation, de compétences d’analyse et de synthèse et de vraies qualités tant relationnelles que rédactionnelles vous permettant d’éditer les documents nécessaires.
Vous saurez assurer la confidentialité des projets que vous mènerez.

Ce stage pourra déboucher sur une embauche en CDI.

stages@alten.fr

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Stage

  • Date de publication : 06/09/2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Exp�rience : Débutant accepté



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STAGIAIRE CONSULTANT RECRUTEMENT

LA SOCIÉTÉ
Une société de conseil en ressources humaines de 5/6 personnes localisée sur Paris sur :
- une activité historique dans le domaine du recrutement en approche directe
- des missions ponctuelles d'accompagnements d’équipe et individuel en coaching et bilan. Un enjeu « réflexion » associée à la dimension « production de missions » autour de ce qui se joue dans le monde du travail, des entreprises et de ce qui « fait/constitue » le discours RH aujourd'hui mis en lien avec des façons de travailler.

LA MISSION
Le développement/suivi de missions de recrutement en relation avec essentiellement 2 consultants sur 4 sur une logique de responsabilités et d'autonomie potentiellement croissantes avec :
- la compréhension/interp rétation/appropriati on de la problématique de 2 ou 3 recrutements en même temps,
- le travail de repérage de professionnels,
- la responsabilité d’engager des échanges téléphoniques en 2 temps avec des personnes susceptibles d’être intéressées par les postes proposés,
- la prise de décision d'organiser des rendez-vous pour les consultants sur la base d’une analyse/perception étayée des contenus de conversation,
- la participation au déroulement des entretiens, sur une implication potentiellement croissante, avec les candidats sur une partie des postes suivis,
- le suivi et l’organisation éventuelle des échanges avec les consultants et, potentiellement, les clients concernés sur certaines missions et le choix des professionnels à présenter.

VOUS
- Un cursus Bac + 4 ou 5 « coloré » ou non ressources humaines.
- L’idée de découvrir le recrutement ou d’en faire avec tout ce que sous-entend une telle pratique : perception des postes et de leurs enjeux, de dynamique d’entreprise, travail de recherche, d’échange, de compréhension du positionnement de professionnels, etc.
- Une dimension organisation et méthode alliée à une disponibilité et à un sens de l'écoute qui se retrouve dans une qualité d’échange.
- Une façon d'envisager le travail de type « chercher à s'inscrire dans les termes d'une relation » plutôt que « mettre en avant un positionnement expert/spécialiste ».
- Une certaine personnalité associée à un sens des actes et des choses posées sur, idéalement, une logique d’inflexion de parcours professionnel.
- Une accroche « petite structure ».
- Un plaisir pressenti de découvrir ou de progresser dans l’exercice d’un tel métier, d’une telle pratique.
- Une disponibilité souhaitée au plus tôt sur une durée idéalement de l’ordre 5/6 mois sous convention.

conseil@coriance.com

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Stage

  • Date de publication : 06/09/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 15 Montparnasse)
  • Exp�rience : Débutant



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STAGE CONSULTANT MANAGEMENT PROJET H/F

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et organisations. En constante évolution, nous assurons alors à nos clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à nos modes d’interventions ayant fait leur preuve, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation/action.

Par ailleurs, nos engagements (en faveur de la diversité, en faveur du développement durable et du mécénat) font de nous une société innovante et surtout engagée.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire Consultant de Projet (H/F).

Missions :

Vous réalisez des missions d'analyse et/ou d'assistance au pilotage de projets :

Support aux missions d'analyse et d’optimisation de la performance opérationnelle, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de pilotage de projets d’infrastructures, techniques et/ou économiques,

= 623; Mise en place et suivi d'outils,
 Procédure de gestion,
 Appui au management de projets,
 Management des risques,
 Gestion des interfaces,
 ; ; Contract management.

Profi l :

Bac+4/5 en Ecole de commerce ou d'ingénieur (ou équivalent).

La connaissance du secteur de l'énergie ou de l’Infrastructure serait un plus.

Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités organisationnelles et rédactionnelles seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Rigoureux et autonome, votre aisance relationnelle fera la différence.

Savoi r être :

Autonome, dynamique, vous avez su démontrer vos qualités d'analyse et de synthèse lors de vos précédentes expériences et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion.
Conditio ns du stage :
Durée : 6 mois
Contrat : convention stage à temps plein
Disponibilité rapide mais besoin constant tout au long de l'année
Gratificati on : en fonction du profil
Remboursemen t du titre de transport à 50 %
Panier repas à hauteur de 5€ net journalier
Possibil ité d’embauche à l’issue du stage

ca.andrillon@horisis.com

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Stage

  • Date de publication : 30/08/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France
  • Exp�rience : Débutant accepté



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