Offres d'emploi et de stage dans les autres fonctions

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.
 

Emploi(s)

DIRECTEUR D'USINE- H/F

Notre client est un site industriel appartenant à un groupe industriel, qui figure parmi les leaders Européens sur son marché. Présent en France et à l'International, il recrute aujourd'hui, dans le cadre de son développement, son :

Directeur d'Usine- H/F
Grand Ouest

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous contribuez à l'élaboration d'une stratégie industrielle cohérente avec la stratégie globale de l'entreprise, en initiant et conduisant une démarche pertinente dans les domaines technique, économique, organisationnel et humain. Vous assurez la fabrication et l'industrialisation de produits en utilisant les méthodes de flexibilité de fabrication, d'organisation des process, de gestion de production. Vous faites vivre au quotidien le système de la qualité en pilotant des démarches d'amélioration continue. Vous assurez la bonne planification des flux et de l'ordonnancement en vous appropriant les différentes techniques pour rendre la fabrication flexible et respecter les délais. Vous établissez les budgets et suivez l'ensemble des coûts liés aux retours sur investissements.

Vous êtes garant du respect du cahier des charges en termes de qualité, sécurité et environnement. Vous amenez vos équipes vers la performance, en optimisant les compétences et organisations.

Af in de préserver un climat social sain, vous établissez des relations sociales équilibrées avec les partenaires sociaux.

De formation de type Ingénieur Agroalimentaire, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction analogue au sein d'un groupe industriel ou PME. Vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer et accompagner vos collaborateurs et vos équipes. Rigoureux et méthodique, vous serez force de proposition. Votre sensibilité process et produit, ainsi que votre approche terrain seront de réels atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes prêt à vous investir durablement au sein de ce groupe qui saura vous offrir des opportunités d'évolution.

Bon niveau d'anglais exigé.

mathilde.pace@axone-rh.fr

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Emploi

  • Date de publication : 11/10/2017
  • Fonction : Direction Générale
  • Localisation : Aquitaine
  • Expérience : Confirmé



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ADJOINT RESPONSABLE PRODUCTION - Dep. 85 (H/F)

Notre client est un site industriel appartenant à un groupe agroalimentaire spécialisé dans la production et la commercialisation de produits à destination de la grande distribution, qui figure parmi les leaders Européens sur son marché. Fort de 25 ans d'expérience, présent en France et à l'International, il recrute aujourd'hui, dans le cadre de son développement, son:

Adjoint Responsable Production - H/F
(CDI- Vendée 85)

Rattaché directement au Responsable de Production , vous assurez l'atteinte des objectifs de production selon des impératifs de sécurité, de santé au travail, d'amélioration continue et de satisfaction des clients, selon les référentiels d'assurance qualité et d'environnement. Vous travaillez en collaboration étroite avec les autres services du site. Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de développement du site et à sa réalisation. Par ailleurs vous assurez une veille et un benchmark des produits et pratiques.

Proche de votre équipe de production, vous managez 30 personnes. Vous veillez à optimiser les compétences et les organisations en pilotant des démarches d'amélioration continue.

De formation de type Ingénieur agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience à une fonction analogue au sein d'un groupe industriel ou PME (production en 3x8). Vous avez une forte sensibilité process et produit, et une bonne approche terrain de la fonction. Rigoureux et méthodique, vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs, et êtes reconnu pour votre diplomatie et vos talents d'animateur d'équipes postées. Vous êtes prêt à vous investir dans la durée au sein de ce groupe familial qui saura vous offrir des opportunités d'évolution.

Vous êtes prêt à vous lancer dans un nouveau challenge et à travailler en véritable binôme avec le Responsable de Production, alors ce poste est fait pour vous!

Bon niveau d'anglais souhaité.

mathilde.pace@axone-rh.fr

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Emploi

  • Date de publication : 11/10/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Pays de la Loire (Vendée 85)
  • Expérience : Débutant accepté



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Stage(s)

CHARGé(E) D’éTUDES BUSINESS TGV

Durée : 6 mois (à partir de Déc 2017 ou Janv 2018)

Rattaché(e) à la Responsable de l’équipe Business, vous travaillerez au sein de la Direction du Revenue Management.
Dans le cadre du pilotage du business TGV, l’équipe Business réalisent des analyses statistiques pour répondre aux questions stratégiques de l’entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer aux réflexions stratégiques : réalisation d’études (analyses, business, reporting…) et les présenter ;
- Réaliser le suivi des opérations commerciales en cours ;
- Contribuer aux nouveaux projets ;
- Assurer la veille concurrentielle ;
- Participer à la réalisation d’outils, à la conception de nouveaux indicateurs

Profi l Recherché
Niveau exigé : Master 2 « Marketing des Services et RM », Ecole de commerce ou école d’ingénieur.

Connaissances/ qualités requises :
­Informatique :
Excel (très bon niveau souhaité), VBA, SQL ou Access souhaité, Python souhaité, Powerpoint.
Aisance avec les bases de données.
­Vous travaillez aisément avec les chiffres
­Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’un bon esprit d’analyse

Contact
Claire CHAMPEAUX / Responsable Equipe Business
claire.cha mpeaux@sncf.fr

claire.champeaux@sncf.fr

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Stage

  • Date de publication : 28/09/2017
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (CNIT La Défense)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR LOGISTIQUE ET SUPPLY CHAIN (H/F)

ENVIRONNEMENT/CONTEX TE

Dans le cadre de ses activités pour un constructeur automobile, ALTEN intervient sur le périmètre technique des systèmes multimédia et infotainment (sonorisation, navigation, services connectés, connectivité…).
ALTEN intervient sur la branche haute remontante du cycle en V et réalise des activités de validation fonctionnelle des systèmes multimédias sur table, moyens, et/ou véhicule.
ALTEN est également en charge de la relation fournisseur, de la rédaction et de l’analyse des scénarios de tests ainsi que de l’automatisation.


MISSIONS/ LIVRABLES

Au sein du bureau d’étude ALTEN, vous serez en charge de :
• Gérer et optimiser les stocks et approvisionnements
• Gérer les commandes avec la Direction des achats
• Gérer les flux internes et les relations fournisseurs (indicateurs, KPI et process)
• Garantir le suivi et l’animation du planning
• Gérer la coordination des différents interlocuteurs (fournisseur, achat, métier logistique)
• Gérer les litiges et anomalies


PROFI L

Etudiant en dernière année d’Ecole d’Ingénieurs ou de Master 2, vous suivez une spécialisation Supply Chain et Logistique.
Vous souhaitez maîtriser les logiciels de la Supply Chain comme SAP, Excel (macro/VBA).
Au-del à de votre expertise technique, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de qualités relationnelles.

Ce stage pourra déboucher sur une embauche en CDI.

stages@alten.fr

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Stage

  • Date de publication : 25/09/2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE VEILLE ET POSITIONNEMENT

GreenFlex, Designer de solutions durables
GreenFlex est une entreprise indépendante qui est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant.
Le Groupe favorise l’accélération de la transition et la réduction de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».
Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui s’articulent sur cinq axes : l’intégration du développement durable dans la stratégie groupe, le dialogue avec les parties prenantes, les produits et la consommation responsables, la stratégie et la performance énergétiques, le financement de la transition et la gestion d’actifs.
GreenFlex compte plus de 200 collaborateurs déployés dans 14 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2016 de plus de 230 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 7 ans plus de 600 clients.
Descriptif du poste

Au sein de la Direction Innovation, en collaboration avec la responsable Market Intelligence vous participez à des missions stratégiques de veille et positionnement, telles que :

Etudier le marché des Innovations technologiques et consolider l’information par le moyen de cartographies, d’analyses, ainsi que par la mise en place d’une veille multicanal (newsletter, sites web, événements, salons, etc.). Analyser, interpréter les informations recueillies et développer des connaissances sur les tendances et les prévisions du marché en vue de recommandations stratégiques.
Mettr e en place et animer une veille et un benchmark sur un ensemble d’acteurs (base existante). Comprendre et qualifier les offres, stratégies commerciales et technologiques. Evaluer le positionnement de GreenFlex et son écosystème.
Profil recherché

• De formation : Ecole de commerce ou ingénieurs (niveau master 1/2)
• Spécialité : Marketing, Economie, Management de l’Innovation, Stratégie
• Compétences : Capacités d’analyses et de synthèse, Méthodologies de recherche et d’analyses quantitatives et qualitatives, Etude de marchés, Compréhension des nouvelles technologies

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Stage

  • Date de publication : 20/09/2017
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE DEVELOPPEMENT DURABLE

GreenFlex, Designer de solutions durables
GreenFlex est une entreprise indépendante qui est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant.
Le Groupe favorise l’accélération de la transition et la réduction de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».
Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui s’articulent sur cinq axes : l’intégration du développement durable dans la stratégie groupe, le dialogue avec les parties prenantes, les produits et la consommation responsables, la stratégie et la performance énergétiques, le financement de la transition et la gestion d’actifs.
GreenFlex compte plus de 200 collaborateurs déployés dans 14 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2016 de plus de 230 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 7 ans plus de 600 clients.
Descriptif du poste

Pour assister le Pôle Conseil, Greenflex recherche Consultant Junior stagiaire en stratégie développement durable

Responsab ilités
En tant que stagiaire consultant, vous serez intégré(e) à l’équipe conseil et participerez à l'accompagnement à la mise en place de la stratégie RSE de nos clients :
• Intégration du développement durable dans l’offre (produit, service)
• Identification de business modèles innovants
• Dialogue parties prenantes
• Etc.

Vous serez encadré au quotidien par un chef de projet qui sera votre maitre de stage et travaillerez en étroite collaboration avec les consultants experts sur leurs secteurs.

Les principales responsabilités qui vous seront assignées pourront comprendre toute ou partie des éléments suivants :
• Analyses et recherches bibliographiques
• Etudes de marché
• Analyses de positionnement stratégique
• Modélisations technico-économiques et financières
• Recommandations stratégiques
Profil recherché

• Grandes écoles de commerce, Ingénieur
• Etudiant en fin de cursus scolaire ou en césure, disposant d’un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.

Aptitude s particulières :
• Profil polyvalent avec un fort esprit de synthèse
• Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et business
• Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit
• Expérience dans le domaine de l’environnement (EnR, déchets etc.), RSE, social business / conseil est un avantage
• Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation et d’initiative
• Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable
• Capacité à entreprendre et à travailler en équipe

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Stage

  • Date de publication : 20/09/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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STAGE EN AMéLIORATION CONTINUE (HF)

Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l’ouest, Europe centrale et Europe de l’est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l’optimisation de la logistique des grands noms de l’industrie, de l’agro-alimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.
Vene z nous rejoindre et participer à notre développement !

Dans le cadre de la mise en place du lean manufacturing sur nos sites de packaging, nous recherchons un :

STAGIAIRE AMELIORATION CONTINUE
3 localisations possibles : Mormant (77) / Longueil-Sainte-Mari e (60) / Crépy-en-Valois (60)

Rattaché au chef de projet LEAN Manufacturing de l’activité Co-packing France, vous accompagnez un site dans sa démarche d’amélioration ambitieuse du TRS (Taux de Rendement Synthétique) de ses lignes de conditionnement robotisées.

Vos missions principales :

Vous supervisez la collecte des données relatives aux arrêts de production des lignes, et procédez à une première analyse des causes
Vous organisez, avec les opérationnels, la recherche des causes premières des problèmes en utilisant les principes et outils lean manufacturing, et participez à la définition des solutions correctives
Vous assurez le suivi des plans d’actions définis avec les opérationnels
Vous participez à la mise en place d’un outil de collecte automatique des arrêts machines.

Votre profil :
De formation Ingénieur généraliste, vous avez une culture électrotechnique, vous connaissez la gestion de production ainsi que les bases du lean manufacturing.
Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Excel, Word, PowerPOint, Access).

Vous êtes à l’aise sur le terrain, avec une bonne capacité d’écoute et de dialogue.
Vous êtes méthodique, rigoureux, réaliste.

Durée du stage : 6 mois.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse email : adecambourg@fmlogist ic.com

adecambourg@fmlogistic.com

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Stage

  • Date de publication : 20/09/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Plusieurs régions
  • Expérience : Débutant



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INGéNIEUR CHARGé D'AFFAIRES LOGISTIQUES (H/F)

ENVIRONNEMENT/CONTEX TE.
Nous accompagnons un acteur majeur du secteur des Energies pour la maintenance préventive et curative, mais également pour préparer les arrêts de tranche de ses CNPE (Centre Nucléaire de Production d’Electricité).
ALT EN réalise l’approvisionnement des pièces de rechange ainsi que la gestion des stocks sur les différents centres logistiques.

MISSIONS/ LIVRABLES.
En tant que Chargé d’affaires, vos principales missions sont les suivantes :
• Achats de pièces nucléaires, dans le cadre de marché publics
• Approvisi onnement des pièces de rechange
• Gestion des transferts de stock,
• Gestion des commandes et des réservations des CNPE
• Gestion des litiges fournisseurs, etc.

Dans le cadre de l’amélioration continue du plateau, vous aurez également en charge la mise en place d’un management visuel efficace afin de manager la chaine logistique amont et mesurer la performance.

PROF IL.
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur et avez suivi une formation orientée vers la logistique. Idéalement, vous êtes déjà sensibilisé aux spécificités du secteur des Energies, notamment Nucléaire.
Vous faites preuve de capacité d’innovation, de compétences d’analyse et de synthèse et de vraies qualités tant relationnelles que rédactionnelles vous permettant d’éditer les documents nécessaires.
Vous saurez assurer la confidentialité des projets que vous mènerez.

Ce stage pourra déboucher sur une embauche en CDI.

stages@alten.fr

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Stage

  • Date de publication : 06/09/2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE CONSULTANT RECRUTEMENT

LA SOCIÉTÉ
Une société de conseil en ressources humaines de 5/6 personnes localisée sur Paris sur :
- une activité historique dans le domaine du recrutement en approche directe
- des missions ponctuelles d'accompagnements d’équipe et individuel en coaching et bilan. Un enjeu « réflexion » associée à la dimension « production de missions » autour de ce qui se joue dans le monde du travail, des entreprises et de ce qui « fait/constitue » le discours RH aujourd'hui mis en lien avec des façons de travailler.

LA MISSION
Le développement/suivi de missions de recrutement en relation avec essentiellement 2 consultants sur 4 sur une logique de responsabilités et d'autonomie potentiellement croissantes avec :
- la compréhension/interp rétation/appropriati on de la problématique de 2 ou 3 recrutements en même temps,
- le travail de repérage de professionnels,
- la responsabilité d’engager des échanges téléphoniques en 2 temps avec des personnes susceptibles d’être intéressées par les postes proposés,
- la prise de décision d'organiser des rendez-vous pour les consultants sur la base d’une analyse/perception étayée des contenus de conversation,
- la participation au déroulement des entretiens, sur une implication potentiellement croissante, avec les candidats sur une partie des postes suivis,
- le suivi et l’organisation éventuelle des échanges avec les consultants et, potentiellement, les clients concernés sur certaines missions et le choix des professionnels à présenter.

VOUS
- Un cursus Bac + 4 ou 5 « coloré » ou non ressources humaines.
- L’idée de découvrir le recrutement ou d’en faire avec tout ce que sous-entend une telle pratique : perception des postes et de leurs enjeux, de dynamique d’entreprise, travail de recherche, d’échange, de compréhension du positionnement de professionnels, etc.
- Une dimension organisation et méthode alliée à une disponibilité et à un sens de l'écoute qui se retrouve dans une qualité d’échange.
- Une façon d'envisager le travail de type « chercher à s'inscrire dans les termes d'une relation » plutôt que « mettre en avant un positionnement expert/spécialiste ».
- Une certaine personnalité associée à un sens des actes et des choses posées sur, idéalement, une logique d’inflexion de parcours professionnel.
- Une accroche « petite structure ».
- Un plaisir pressenti de découvrir ou de progresser dans l’exercice d’un tel métier, d’une telle pratique.
- Une disponibilité souhaitée au plus tôt sur une durée idéalement de l’ordre 5/6 mois sous convention.

conseil@coriance.com

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Stage

  • Date de publication : 06/09/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 15 Montparnasse)
  • Expérience : Débutant



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