Offres d'emploi et de stage en Mécanique et en Électrotechnique

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.

Emploi(s)

INGéNIEUR PROCESS ET ESSAIS

Contenu du poste
Sous l’autorité du chef de fabrication Sodium vous devrez travailler en étroite collaboration avec les chefs d’ateliers, afin d’assurer les tâches suivantes :
- Réalisation d’études
- Conduite d’actions de progrès continu
- Optimisat ion des procédés de fabrication
- Condu ite de projets de développement
- Rep orting informatique
- Suiv i des travaux neufs
- Mise en place des indicateurs de performance de l’atelier
- Assurer le reporting auprès du chef de service

Profil du candidat et compétences requises
• Connaiss ances informatiques
• Cap acité d’organisation
• Re spect des consignes et procédures
• Esprit de synthèse
• Connaiss ance électrotechnique, chimie ou électrochimie
• Ing énieur débutant

Divers
• Poste à la journée,
• Salaire d’entrée : 36K€ annuel
• Coefficien t d’entrée : 350 selon le profil et l’expérience du candidat

m_joulie@metauxspeciaux.fr

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Emploi

  • Date de publication : 18/04/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Rhône-Alpes (Savoie (73))
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR éTUDES ELECTRICITE INDUSTRIELLE

FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 414M€ de CA) développe son expertise et ses compétences auprès de grands donneurs d’ordre dans les secteurs tertiaire, industriel et de l’aménagement du territoire en apportant des réponses en travaux neufs, réhabilitation et maintenance, de la conception à la réalisation

SATEL EC recherche un(e) Ingénieur études électricité industrielle pour développer son Activité Industrie et Environnement au sein son agence régionale IDF.

Sous la Direction du responsable, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser le chiffrage à partir des réponses aux appels d'offre publics et privées dans le domaine du génie électrique (courant forts et faible).
• Analyser les pièces écrites
• Réalisati on des métrés
• Chiffrer les descriptifs quantitatifs estimatifs des devis ou appels d'offres
• Rédiger les propositions techniques
• Consultation des fournisseurs et prestataires
• Etud e des variantes

• Domaine d’activité Industrie et Environnement :

Electricité courant fort et courant faible pour des clients de type industriel
Distribu tion d’énergie
Assainissement, Distribution d'eau, Hydraulique fluviale, Traitement des eaux
Electromécaniq ue (pompes, vannes, ventilation, désodorisation, bornes escamotables,…)
Tra vaux de maintenance sur des équipements électromécaniques





Profil :
De formation BAC+5 dans le domaine du génie électrique /Contrôle commande avec une spécialité en mécanique industrielle
Expéri ence à un poste similaire
Connaissa nces en Distribution d’énergie


Qualités requises :
Maîtrise indispensable de la pratique des logiciels électriques et outils bureautiques
Rédact ion des mémoires technique
Soutenanc e des dossiers avec les MOE/MOA
La connaissance de Quik-devis serait un plus.

e.leguillon@satelec.fayat.com

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Emploi

  • Date de publication : 27/03/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (VIRY CHATILLON)
  • Expérience : Débutant



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RESPONSABLE TECHNIQUE DE SECTEUR (H/F) - CDI

Poste: RESPONSABLE TECHNIQUE DE SECTEUR (H/F) - CDI
Basé à : MONTEUX
Salaire : Attractif + avantages

Véritab le tremplin pour votre carrière dans l’industrie agroalimentaire !

Poste basé à Monteux Epices, rattaché au Responsable Maintenance du Site. Poste en journée avec possibilité de travailler de nuit et le samedi. Le Responsable Technique de Secteur est garant des performances techniques des installations de son secteur, en étroite collaboration avec le responsable de secteur dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement en vigueur.

PRINCIPALES MISSIONS :

Vous pilotez la performance technique d’un secteur :
- Vous établissez, suivez et analysez en collaboration avec le Responsable de Secteur les indicateurs de performance technique des équipements (couts, qualité, délais, sécurité, cadence nominale, temps de changement, temps de nettoyage …);

- Vous êtes garant de la fiabilisation des équipements de votre secteur (réduction des taux de panne, respect du préventif, );

- Vous participez au processus de construction et de suivi budgétaire et mettez en œuvre les plans d’action concernant votre périmètre ;

- Vous optimisez les équipements en vue de réduire les coûts de maintenance et d’exploitation (pièces de rechange, nature et fréquence du préventif, modifications d’équipements…) en harmonisation avec les autres secteurs.

Vous êtes responsable de l’entretien préventif sur votre secteur :
- Vous définissez les plans de maintenance et les gammes de maintenance associées à partir des recommandations constructeurs, et les optimisez en animant - par exemple – des réunions de fiabilité entre la production et la maintenance ;

- Vous identifiez les commandes de pièces et de travaux à réaliser pour les opérations préventives et amélioratives, et vous validez les demandes d’achat (spécifications techniques, prix envisagé, fournisseurs potentiels …) dans le respect du budget, en accord avec le Responsable maintenance.

Vous êtes le référent technique sur votre secteur :
- Vous transmettez votre savoir aux agents de maintenance et aux conducteurs (formations techniques, méthodologiques, analyse de pannes) en collaboration avec le Responsable d’Equipe d’Intervention et le Responsable de Secteur;

- Vous organisez, construisez et mettez à jour la documentation technique de votre secteur, en collaboration avec les équipes de production, et selon la méthodologie d’amélioration continue ;

- Vous intégrez l’amélioration des conditions de travail définies par les responsables SQE dans les actions proposées et menées ;

- Vous êtes l’interlocuteur clé des fonctions transverses (sécurité, qualité, hygiène)



PROFIL SOUHAITE :

• Une première expérience professionnelle réussie en maintenance préventive, dépannage ou conception machine,
• Vous avez une expérience réussie des outils de l’amélioration continue (TPM),
• Vous avez des connaissances en Mécanique, Electrique, Pneumatique, Hydraulique, Automatisme, réseau de communication industriel, Produit/Process et Méthode de diagnostic,
• Vous connaissez les règles de sécurité et d’hygiène d’un site agro-alimentaire,
• Vous êtes sensibilisé aux procédures liées au conditionnement,
• Vous présentez de solides capacités d’analyse, faites preuve de rigueur dans l’analyse et les reportings,
• Vous savez gérer les aléas et avez un bon sens de la proactivité et de l’amélioration,
• Vous utilisez avec aisance les applications informatiques (SAP, Excel, Lotus, Power Point, Word).


Au-delà de votre parcours, votre motivation, votre envie de réussir et votre énergie feront la différence !

LA SOCIETE

McCormick & Company, Inc., est un leader mondial des saveurs. La société, qui réalise plus de 3,5milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel, produit, commercialise et distribue des épices, mélanges d’assaisonnements, condiments et autres produits savoureux pour tout le secteur de l’alimentation – détaillants, industrie alimentaire et restauration.

McCormick en France
Ducros et Vahiné font partie depuis 2000 de McCormick. McCormick France emploie plus de 800 salariés en France, dont environ 690 en Provence, et a deux branches d’activité principales : les poivres, herbes et épices sous la marque DUCROS, et les aides aux desserts sous la marque VAHINE

recrutement@fr.mccormick.com

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Emploi

  • Date de publication : 16/03/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR BE MéCANIQUE ET PROCESS

L’entreprise :
Ce groupe familial européen ( CA de 50 M€, 300 collaborateurs) dispose de 3 usines (2 en France et 1 en Allemagne), de 3 centres de service (France, Chine USA), de 7 filiales commerciales et d’un réseau d’agents exclusifs.
L’activité :
L’entreprise est spécialisée :
- dans la fourniture de systèmes d’entrainements de haute précision en particulier pour machine-outil.
- da ns la conception et la réalisation de biens d’équipement pour la transformation des métaux comme les laminoirs de précision et les équipements de parachèvement des bandes.
Descriptif du poste :
Afin de poursuivre notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur Mécanique et Process, expérimenté dans la construction de Biens d’Equipement et dans l’Innovation.
Rattaché hiérarchiquement à la Direction du groupe, vous serez en lien direct avec les équipes Projets ‘Biens d’Equipements’ du Groupe.

Vos missions principales :

• Etre force de proposition sur l’évolution des conceptions afin d’améliorer la performance des équipements
• Défin ir ( ou participer aux) sujets de recherche et s’assurer de la restitution des études fondamentales pour applications industrielles
• Dév elopper de nouveaux produits dont vous établissez la définition technique et les fonctionnalités, en relation avec les équipes projets
• Animer l’équipe projet
• Etre, si nécessaire, en appui technique des Ingénieurs d’Affaires chez les Clients
• Déployer une culture de l’innovation y compris :
o L’optimisation des modèles de process utilisés dans nos équipements
o La recherche et les essais de validation pour des innovations de rupture qui permettront à nos machines de faire référence sur le marché
• Participer au développement des gammes de machines et aux révisions des gammes de machines existantes
• Elabor er, développer ou adapter des machines dont les spécifications techniques répondent aux contraintes des clients et aux évolutions des demandes du marché
• Assurer la veille technologique :
o sur nos machines cœur de métier mais aussi benchmarking avec nos confrères
o sur les technologies de construction et de process : (Mécanique, hydraulique, pneumatique, EEA, process de planage et de dégraissage, laminage Skin Pass, Refendage, coupe à longueur, réglages, mesure, régulations de planéité…)
• Manage ment :
A terme, management hiérarchique d’une équipe d’une dizaine d’Ingénieurs et Techniciens

Votre profil :
• De formation Bac+5, Ingénieur Généraliste ou Mécanique vous justifiez d’une expérience 10 ans minimum dans la conception de machines spéciales et dans l’innovation d’équipements sidérurgiques innovants et complexes
• Autonom e, passionné de technologie, vous disposez d’une forte expérience en processus d’innovation
• Votr e adaptabilité et votre goût du travail en équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
• Vous maîtrisez des techniques variées, telles que : mécaniques, électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, automatismes.
• Vous maîtrisez Solidworks, et si possible la simulation numérique
• Vous maîtrisez les techniques d’analyse de la valeur afin de développer des machines fonctionnelles et d’un bon rapport qualité Prix, répondant aux normes « Machines »
• Vous avez l’expérience des méthodes d’amélioration continue
• Expérien ce bi-culturelle : Francaise -Allemande
• Dispon ible : déplacements réguliers chez nos clients, filiales et Agences – France et Europe

Statut : Cadre

Langues :
Allemand courant indispensable
La pratique de l’Anglais est un plus

Rémunération : Selon profil

Localisati on du poste :
Poste basé dans le Loiret

pdreuillet@elexent.com

Emploi

  • Date de publication : 25/04/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Centre
  • Expérience : Confirmé



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INGENIEUR METHODES

• Entreprise : PME (ISO 9001/9100/14001 & OHSAS 18001) usinage mécanique de précision (80 personnes) recrute INGENIEUR METHODES
• Missions : Au sein du Bureau des Méthodes (prototypes, aéronautique, pétrole, automobile etc…) vous aurez les missions suivantes :
• - Industrialiser les nouveaux produits (Gamme d’usinage, fiche de contrôle, Conception Montages, Choix Outils Coupants, Programmation CFAO EDGECAM)
- Assurer l’amélioration continue des Méthodes (Retour d’expérience, essais de nouveaux outils, proposition d’investissement…)
- Aide au chiffrage sur les pièces techniques
- Mettre en place et tenir des plannings en coordination avec les ventes et la production
- Etude ou Développement de nouveaux procédés de fabrication (Usinage 5 axes continue, Usinage Rapide, Fabrication additive, Découpe Fil, Traitement Thermique, etc..)
Vous serez rattaché au responsable technique du groupe GAMTEK et au directeur des Opérations de l’usine.
• Profil : Ingénieurs méthodes justifiant une solide expérience dans l’usinage de pièces mécaniques spéciales.
• Nous recherchons une personne pragmatique, ouverte d’esprit et force de proposition souhaitant travailler au sein d’une PME dynamique en cours de diversification dans tous les domaines de la mécanique de pointe (Aéronautique, Energie, Automobile).
Une expérience dans l’aéronautique ou dans la prise de pièce non conventionnelle serait un plus.
• Compétences : Compréhension de plans complexes et de leurs tolérances géométriques -Bonnes notions de métrologie - Conception de montages complexes - Maitrise des différents procédés d’usinage (Tournage, Fraisage, Rectification) - Logiciel CAO (idéalement SolidWorks, CATIA V5) - Logiciel CFAO (idéalement Edgecam) - Pack Office -Gestion de projet

jcumont@gam-tek.com

Emploi

  • Date de publication : 07/04/2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Haute-Normandie
  • Expérience : Confirmé



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INGENIEUR METHODES - Dep. 44 (H/F)

Entreprise française basée en Loire-Atlantique spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces pour engins de travaux publics et de manutention (plus de 90% de son activité à l’export), recherche un(e) Ingénieur Méthodes (H/F).

Les missions
Sous l’autorité du Responsable Bureau d’Etudes et au service des équipes de production, vous rédigez les dossiers de fabrication produit/processus. Vous élaborez et mettez à jour les dossiers méthodes, et vous vous assurez de leur bonne utilisation auprès des acteurs de la production. Vous intégrez dans vos dossiers méthodes l’exigence sécurité à chaque étape du procédé de fabrication. Vous contribuez à l’amélioration des performances, et optimisez les temps de fabrication et l’utilisation des moyens. Soucieux(se) de la meilleure qualité, vous initiez et animez les AMDEC produits/process afin de valider l’adéquation des produits et des moyens de fabrication.

Le profil
Issu(e) d’une formation supérieure technique généraliste, type école d’ingénieur, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 années sur des fonctions techniques dans un contexte industriel, idéalement un domaine proche de la fonderie.
Reconnu(e ) pour vos compétences d’animation, vous disposez de bonnes capacités de communication et de conviction. Appréciant le travail en équipe, vous savez piloter des travaux en mode projet.
Par ailleurs, vos capacités d’analyse et votre rigueur vous permettent d’être pertinent(e) dans votre recherche de solutions et d’améliorations techniques.

La pratique de l’allemand et de l’anglais est indispensable.

recruiting@vertical-rh.com

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Emploi

  • Date de publication : 28/03/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Pays de la Loire (Entre Nantes et Angers)
  • Expérience : non précisée



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Stage(s)

ASSISTANT CHARGé DE CONSTRUCTION ENR

Stage à pourvoir : Avril 2017
Durée : 6 mois
Localisation géographique : Secteur Reims
Rémunération : Indemnité de stage


Le contexte

QUADRAN énergies libres est un producteur d’électricité d’origine renouvelable qui se positionne dans 4 secteurs clés des EnR :
• l’éolien,
• le solaire photovoltaïque,
• l ’hydraulique,
• la biomasse / le biogaz.

Leader indépendant de la production d’énergie verte, les activités du groupe vont du développement à l'exploitation, en passant par le financement et la construction de sites de production d’énergie renouvelable.

La stratégie de QUADRAN s’appuie pour cela sur plusieurs principes fondamentaux :
• La complémentarité des moyens de production permettant ainsi une prédictibilité plus précise, de la disponibilité des équipements et de leur production
• Un ancrage social fort sur les territoires où il est présent générant ainsi de la valeur locale
• Une indépendance de décision grâce à un capital familial

Fin 2017, Quadran exploitera environ 580 MW, et vise d’ici 2020 l’exploitation d’environ 1 100 MW.

Le groupe composé de plus de 250 salariés, s’appuie sur un réseau d’une vingtaine agences et filiales en France métropolitaine et dans les DOM-TOM.




Raison d’être
Assurer la préparation et le bon suivi de la construction des centrales (Eolien, PV, …) jusqu’à la mise en service, la réception sans réserve et la livraison au service exploitation de la Direction Nord du groupe en respectant les objectifs en termes de sécurité, budget, délais, réglementation et qualité.

Principales missions du stage
Par votre rôle de Stagiaire auprès d’un chargé de construction,
ɨ ; ; 07; Vous offrez un soutien technique aux équipes de développement de projet
 Vou s collaborez quand a la constitution de cahiers des charges pour chacun des lots du projet (éoliennes, onduleurs, GC, terrassements et VRD, structure, électricité etc…)
 Vous contribuez à l’amélioration des chantiers
 Vous contribuez à coordonner et assurer leur livraison au service Exploitation de la DR Nord.

Possible mission du stage : évaluer l’efficacité des process de passation et proposer des axes d’amélioration

Tu teur
Le Stagiaire Chargé de Construction EnR est placé sous la responsabilité d’un chargé de construction qui sera par conséquent son tuteur.

Ce service est intégré à la Direction Nord du groupe Quadran qui développe, construit et exploite 200 MW d’installations éoliennes et photovoltaïques, dans la Moitié Nord de la France.

Le Profil recherché
Formation d’Ingénieur génie civil ou électrotechnique.

Les atouts QUADRAN
 Un secteur d’activité promis à une croissance soutenue en France pour les années à venir.
 Un challenge dans le domaine de l’énergie renouvelable permettant ainsi d’apporter sa propre pierre à l’édifice « Sauvons le climat ».
 La notoriété d’un groupe français challengeur sur son marché et considéré comme une référence.
 Une entreprise avec des réelles opportunités en interne.
 Une structure à taille humaine.

g.plique@quadran.fr

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Stage

  • Date de publication : 13/04/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Champagne-Ardenne (Agence à chalons en champagne (51))
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé AFFAIRES DEBUTANT ELECTRICITé

FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 414M€ de CA) développe son expertise et ses compétences auprès de grands donneurs d’ordre dans les secteurs tertiaire, industriel et de l’aménagement du territoire en apportant des réponses en travaux neufs, réhabilitation et maintenance, de la conception à la réalisation

Dans ce contexte SATELEC recherche un(e) Chargé d’Affaires débutant bâtiment tertiaire pour travaux RATP (h/f) pour assurer et gérer l’ensemble des affaires confiées.

• Rattachement géographique et hiérarchique :

Vous serez rattaché(e) à l’activité Electricité Bâtiment Tertiaire de Vert saint denis (77) et dépendrez hiérarchiquement d’un Responsable d’Affaires.

•Miss ion générale :

Le Chargé d’Affaire débutant a la responsabilité d'affaires dans leurs globalités en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d'équipes et de sécurité.

•Missio ns principales :

Réalisation des Affaires : Vous êtes responsable de :

De l’organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l’exécution de ses contrats
De l’approbation de l’ensemble des documents d’exécutions et courriers clients
Des consultations et achats de matériel
De la mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société
Gestion des affaires (conformément à la charte de gestion de la société)
Etablissement des situations et facturations ainsi que l’optimisation des délais de paiements clients
Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels de ses affaires suivants les procédures en place

Gestion et Encadrement du Personnel :

Respecte et fait respecter le règlement intérieur, les règles du droit du travail et la politique QSE en vigueur
Gestion du plan de charge (prévisionnel)

Do maine d’activité Electricité Tertiaire:

Travau x neuf, rénovation et maintenance d’installations électriques en milieux occupés
Electricité courant fort : domaine HT / BT
Electricité courant faible : sonorisation, détection incendie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion...

Prof il :

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou Electricité (option Chargé d’Affaires)
Une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine de l’électricité tertiaire

e.leguillon@satelec.fayat.com

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Stage

  • Date de publication : 27/03/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Ile-de-France (VERT SAINT DENIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANCE à MAITRISE D'OUVRAGE / AMOA (H/F)

L’entreprise :

Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS / DPAM, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture.
Serge nt Major est aujourd’hui une marque reconnue de l’univers de l’enfant pour son excellent rapport créativité –qualité – prix. Chacun de ses produits est minutieusement étudié et pensé dans les moindres détails pour répondre aux attentes du cœur de cible (mères et enfants).
Deuxième acteur français du prêt-à-porter enfant en nombre de magasins, Sergent Major compte aujourd’hui 333 boutiques en France et plus de 150 à l'étranger. Comptant près de 1700 salariés, l’entreprise est composée d’équipes dynamiques, modernes et investies pour garantir au client final des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé.
« Bon goût, bien grandir, complicité et tradition » sont les valeurs clés de Sergent Major/Natalys qui cultive en interne le professionnalisme, la simplicité et l’efficacité.
L’ent reprise a racheté en juin 2006 l'enseigne Natalys ; enseigne spécialisée dans l'enfant en bas âge (0 à 3 ans) et la future et jeune maman (textile et puériculture) qui compte 30 succursales.
L’entr eprise a également racheté en juillet 2016 l'enseigne Du Pareil au Même.
Missions :
1- Conduite de projet Tracking
- Pilotage : organise le projet (rôles, planification), reporte au sponsor, prépare les comités de pilotage, gère la communication
Tâche réalisée en tandem avec le Chef de Projet Informatique
- Qual ification : organise la recette
- Formation utilisateurs
- Acco mpagne le changement

2- Exp ert auprès du décideur métier :

- Formalisation

- Modélisation de processus métier ou de flux d’information
- Réa lisation d’études d’opportunité
- Con seil en organisation (outils, processus, évolutions…)
- Forc e de proposition
- Forma tion continue des utilisateurs
- Inté gration des nouveaux arrivants (process métier, process outils)

3- Lien Métier – Informatique
- Intervient dans les relations entre métier et informatique, sur les sujets significatifs :
- Projets : participe à tous les comités de pilotage, force de proposition auprès de la DSI
- Plan informatique : aide au recensement, à la priorisation, au calcul de ROI et à l’arbitrage, en collaboration avec la DSI

4- Garant auprès de la DG :
- Standardisation de la Méthodologie utilisée dans toute l’entreprise
- Cohé rence globale des solutions mises en œuvre (en collaboration avec la DSI)
- Bonne prise en compte de la Transversalité des sujets

Missions :
1- Essentielles :
- Conduite de projet : méthodes, outils et réalisations probantes
- Conduit e du changement
- Animat ion de groupe de travail

2- Souhai tables :
- Expérience de gestion de progiciels : sélection, mise en œuvre, relation fournisseur
- Conna issances en méthodes de conception des systèmes d’information
- Con naissance des métiers de l’entreprise

Prof il
- Ingénieur textile ou généraliste
- Angla is courant (formation et support de nos bureaux d’Asie).
- Capacité s d’analyse, de synthèse et de formalisation

- D iplomate car c’est un rôle transversal, non hiérarchique :
o En négociation permanente avec DSI et métier
o Bon communicant
o Ecout e active, humilité
o En posture de lobbying auprès des acteurs.
o Résistan t à la pression car objet lui-même du lobbying des acteurs

- Rigoure ux :
o Ferme sur la méthode, la démarche.
o Capable de préparer la priorisation et l’arbitrage

scroizatviallet@sergent-major.com

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Stage

  • Date de publication : 10/04/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil)
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN ORGANISATION INDUSTRIELLE

Nous proposons un stage longue durée de technicien en organisation industrielle pour mettre en place des méthodes du travail en production.
Entrepr ise de 100 personnes située à FAGARAS (en Roumanie) avec possibilité de logement.
Possibili té d'embauche.

michele.duranton@jtti.com

Stage

  • Date de publication : 24/03/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Etranger (ROUMANIE)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR H/F EN MéCANIQUE DES FLUIDES - BRACELET MODE INNOVANT

Rejoignez une Start up évoluant dans le secteur de la mode où votre technique et talent artistique sont au centre de la dynamique de notre processus.

Actuellement en phase de réalisation d’un prototype fonctionnel nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois pour son stage de fin d’étude.

ATW PARIS a développé un bracelet innovant ayant une utilité empirique

MISSION

Vous intégrerez la Start-up et êtes sous la supervision de l’ingénieur R&D dans laquelle votre rôle principal sera de conduire les études du projet d'ingénierie, des spécifications à l’industrialisation.

L’objectif du stage se déroulera en 3 phases :
1ère phase : sous la supervision de l’ingénieur R&D, vous participez à la finalisation du prototype fonctionnel.
2ème phase : étude et sélection des matériaux pour l’industrialisation des produits.
3ème phase : recherche des fournisseurs pour lancer l’industrialisation des produits.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Prototyper rapidement les solutions pour les tester
• Rechercher et étudier les meilleures solutions techniques et technologiques à mettre en œuvre dans le produit.
• Prendre en charge des études matériaux
• Suivi des essais
• Rédigez les documentations techniques des produits
• Assurer la planification des ressources et la budgétisation du projet jusqu’à la phase industrielle (reporting, avancement, suivi des risques).

PROFIL :

En fin de cursus Bac +5 d’une Grande Ecole d’Ingénieur, intégration à l’équipe pour un stage de 6 mois.

Techniqueme nt, vous êtes à l'aise avec plusieurs de ces technologies :
• Les différents procédés de fabrication
• Les outils de CAO, notamment CATIA
• Les caractéristiques mécaniques des matériaux, le calcul de structures

Un niveau en mathématique Supérieur/Spécialisé e est attendu.



Vous êtes ingénieux, curieux et vous aimez produire et réaliser de bout en bout des projets.

Vous êtes autonome et pragmatique, vous voulez vous spécialiser dans le développement de nouveaux produits et de prototypes. Vous vous démarquez par votre sens de l'initiative, votre capacité à intervenir en transverse sur différentes problématiques.
Vos qualités rédactionnelles et un intérêt pour les nouveaux usages des techniques et des projets en mode collaboratif sont un atout.

Stage à pourvoir en mai 2017
Rémunération : conventionnel
Avant ages : selon résultat produit

nicolas.deconfin@gmail.com

Stage

  • Date de publication : 15/04/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (chevilly-larue)
  • Expérience : Débutant accepté



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