Offres d'emploi et de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.
Emploi(s)
CHEF DE PROJET AMO
Présentation de l'entreprise :
Lentreprise SAMOP : Société dAssistance à la Maîtrise dOuvrage Pluridisciplinaire ; est une PME de taille humaine avec plus de 20 ans dexistence.
Elle assure des missions de programmation architecturale, AMO, ATMO, conduites dopérations principalement pour le compte de maitrise douvrage publique.
Elle est composée denvirons 35 salariés répartis sur toute la France avec des profils différents comme : architecte, ingénieur bâtiment/génie civil/urbanisme électricien CVC énergétique, juriste, économie de la construction. Toute cette belle équipe lui permet de conduire de grandes opérations complexes et spécifiques allant de lanalyse des besoins du client au parfait achèvement.
Descriptif du poste :
Nous recrutons sur lagence de Dijon (21), Ile de France (94) et Labège (31) un profil de chef de projet pour des missions d'assistance à maitrise douvrage. Les missions confiées seront dévaluer la faisabilité d'un projet de construction ou d'aménagement selon les coûts, les normes en vigueur, les contraintes sociales et environnementales, tout en garantissant un ouvrage de qualité qui répondra aux besoins de nos clients sur tous types de bâtiments (enseignement, santé, pénitencier) :
- Les études de site et des bâtiments ;
- Diagnostic visuel sur état technique bâtiment (structure, équipements techniques) et capacité à analyser des études spécialisées ;
- Etudes de faisabilité architecturale : permettant de mettre en adéquation le site et/ou le bâtiment avec les besoins prédéfinis dans la phase ;
- La pré-programmation (pré-dimensionnement des besoins) et le fonctionnement général des entités fonctionnelles ;
- La rédaction du programme technique détaillé, rédaction de fiches-programmes qui comprend les exigences qualitatives (fonctionnalité), quantitatives (surfaces), techniques, environnementales.
Vous participez également à répondre aux appels d'offres de la commande publique valorisé par une prime.
Statut du poste : CDI, cadre du secteur privé temps plein Zone de déplacement : Régionale Indication salariale : 35 - 45 k (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, primes variables, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).
Description du profil du candidat :
Diplôme d'État darchitecte, diplôme d'ingénieur spécialisé en génie civil ou BTP, ou master en urbanisme et aménagement, avec 4 ans dexpérience minimum.
Savoir faire :
- Utilisation des outils : Suite Office, Autocad/BricsCAD,
- Connaissances juridiques du Code de la commande publique,
- Connais sances en architecture, et techniques de bâtiment
Soft skills :
Rigueur et autogestion,
Coop ération et bienveillance,
Or ganisation, planification et rigueur.
laurene.loirat@samop.fr
Voir le site
Lentreprise SAMOP : Société dAssistance à la Maîtrise dOuvrage Pluridisciplinaire ; est une PME de taille humaine avec plus de 20 ans dexistence.
Elle assure des missions de programmation architecturale, AMO, ATMO, conduites dopérations principalement pour le compte de maitrise douvrage publique.
Elle est composée denvirons 35 salariés répartis sur toute la France avec des profils différents comme : architecte, ingénieur bâtiment/génie civil/urbanisme électricien CVC énergétique, juriste, économie de la construction. Toute cette belle équipe lui permet de conduire de grandes opérations complexes et spécifiques allant de lanalyse des besoins du client au parfait achèvement.
Descriptif du poste :
Nous recrutons sur lagence de Dijon (21), Ile de France (94) et Labège (31) un profil de chef de projet pour des missions d'assistance à maitrise douvrage. Les missions confiées seront dévaluer la faisabilité d'un projet de construction ou d'aménagement selon les coûts, les normes en vigueur, les contraintes sociales et environnementales, tout en garantissant un ouvrage de qualité qui répondra aux besoins de nos clients sur tous types de bâtiments (enseignement, santé, pénitencier) :
- Les études de site et des bâtiments ;
- Diagnostic visuel sur état technique bâtiment (structure, équipements techniques) et capacité à analyser des études spécialisées ;
- Etudes de faisabilité architecturale : permettant de mettre en adéquation le site et/ou le bâtiment avec les besoins prédéfinis dans la phase ;
- La pré-programmation (pré-dimensionnement des besoins) et le fonctionnement général des entités fonctionnelles ;
- La rédaction du programme technique détaillé, rédaction de fiches-programmes qui comprend les exigences qualitatives (fonctionnalité), quantitatives (surfaces), techniques, environnementales.
Vous participez également à répondre aux appels d'offres de la commande publique valorisé par une prime.
Statut du poste : CDI, cadre du secteur privé temps plein Zone de déplacement : Régionale Indication salariale : 35 - 45 k (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, primes variables, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).
Description du profil du candidat :
Diplôme d'État darchitecte, diplôme d'ingénieur spécialisé en génie civil ou BTP, ou master en urbanisme et aménagement, avec 4 ans dexpérience minimum.
Savoir faire :
- Utilisation des outils : Suite Office, Autocad/BricsCAD,
- Connaissances juridiques du Code de la commande publique,
- Connais sances en architecture, et techniques de bâtiment
Soft skills :
Rigueur et autogestion,
Coop ération et bienveillance,
Or ganisation, planification et rigueur.
laurene.loirat@samop.fr
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Emploi
- Date de publication: 25/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Plusieurs régions
- Expérience: Confirmé
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INGéNIEUR éLECTRICIEN MAîTRISE DUVRE EXPERTISE/AMO
Descriptif du poste :
Au sein de la direction technique actuellement composée d'un ingénieur CVC et dune ingénieure en énergétique et thermique du bâtiment, vous aurez à assister les chefs de projet TCE de l'entreprise pour l'ingénierie électrique de leurs projets :
- Etats des lieux techniques (EL), Diagnostics techniques (DIAG), analyse des besoins client (AB), études de
faisabilité techniques (EF).
- Mission dexpertise de maîtrise duvre lors des études et travaux,
- Contrôle des documents détudes en phase EXE (Bilans de puissance, sélection déquipements, schémas de
principe, Synoptiques, dimensionnement des réseaux, plans dexécution, schémas électrique, analyses
fonctionne lles).
- Suivi de travaux (vérification des travaux réalisés, vérification du bon fonctionnement, vérification des réglages effectués) en conformité avec les documents détudes et le programme.
- Contrô le du DOE (vérification de la présence de tous les documents nécessaires pour le suivi de maintenance)
Prof il du candidat :
Ingénieur diplômé génie électrique ou un titre dingénieur-maitre décerné par les instituts universitaires professionnalisés avec 5 ans minimum d'expérience.
Qua lités requises :
Savoir-faire : Connaissances techniques de bâtiment en maitrise
douvrage,
normes de sécurité et de construction.
Aspects organisationnels, financiers et humains dun
projet.
Savoir-êt re : Multi-projets
Travail déquipe
Autonomie
Zone de déplacement : Nationale
Statut du poste : cadre du secteur privé, temps plein.
Salaire : 50-60 K (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).
laurene.loirat@samop.fr
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Au sein de la direction technique actuellement composée d'un ingénieur CVC et dune ingénieure en énergétique et thermique du bâtiment, vous aurez à assister les chefs de projet TCE de l'entreprise pour l'ingénierie électrique de leurs projets :
- Etats des lieux techniques (EL), Diagnostics techniques (DIAG), analyse des besoins client (AB), études de
faisabilité techniques (EF).
- Mission dexpertise de maîtrise duvre lors des études et travaux,
- Contrôle des documents détudes en phase EXE (Bilans de puissance, sélection déquipements, schémas de
principe, Synoptiques, dimensionnement des réseaux, plans dexécution, schémas électrique, analyses
fonctionne lles).
- Suivi de travaux (vérification des travaux réalisés, vérification du bon fonctionnement, vérification des réglages effectués) en conformité avec les documents détudes et le programme.
- Contrô le du DOE (vérification de la présence de tous les documents nécessaires pour le suivi de maintenance)
Prof il du candidat :
Ingénieur diplômé génie électrique ou un titre dingénieur-maitre décerné par les instituts universitaires professionnalisés avec 5 ans minimum d'expérience.
Qua lités requises :
Savoir-faire : Connaissances techniques de bâtiment en maitrise
douvrage,
normes de sécurité et de construction.
Aspects organisationnels, financiers et humains dun
projet.
Savoir-êt re : Multi-projets
Travail déquipe
Autonomie
Zone de déplacement : Nationale
Statut du poste : cadre du secteur privé, temps plein.
Salaire : 50-60 K (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).
laurene.loirat@samop.fr
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Emploi
- Date de publication: 25/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Rhône-Alpes (Lyon)
- Expérience: Confirmé
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JUNIOR IT SPECIALIST
Cyclop est un acteur Luxembourgeois du secteur IT (cloud, cybersécurité, connectivité, consulting)
Missi ons principales
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services dun cloud provider
Accompagner les clients dans leur migration et leur usage des services
Contribuer au développement de lécosystème des services et des nouveaux produits
Participer à lamélioration continue au travers de lautomatisation des processus
Ce quil y a à apprendre
Découvrir la relation avec les utilisateurs professionnels (revendeurs et utilisateurs)
Gérer les projets de lentreprise en respectant la feuille de route
Alternative : Sinitier aux technologies réseau avancées (SD-WAN, VXLAN, BGP...)
Se familiariser avec les environnements Linux et Windows
Découvrir les technologies de virtualisation open source KVM
Analyser et interpréter les évènements de cybersecurité issus de notre SOC
Développer une méthodologie danalyse et de résolution dincidents
Profi l recherché
Profil Bac+2/3 à Bac+4/5,
Idéalement avec première expérience professionnelle
Enthousiasme pour les technologies de linformation et de la communication
Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire
Curieux(se), avec lenvie dapprendre et de contribuer aux succès collectifs
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Votre environnement de travail
Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et dinnovation prônant lintégrité, le respect et le partage. Forgée par lexcellence, notre culture dentreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle.
Cyclop offre lopportunité dun apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par lagilité et le développement personnel.
Nous rejoindre, cest découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation.
C YCLOP S.A R.L.· 103, route dEsch · L-3230 Bettembourg ·
T +352 26 27 52 1 ·
E-mail : hello@cyclop.lu
Autor.Etabl. 10155965/0 Trade Registered: RCS B281547
Missi ons principales
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services dun cloud provider
Accompagner les clients dans leur migration et leur usage des services
Contribuer au développement de lécosystème des services et des nouveaux produits
Participer à lamélioration continue au travers de lautomatisation des processus
Ce quil y a à apprendre
Découvrir la relation avec les utilisateurs professionnels (revendeurs et utilisateurs)
Gérer les projets de lentreprise en respectant la feuille de route
Alternative : Sinitier aux technologies réseau avancées (SD-WAN, VXLAN, BGP...)
Se familiariser avec les environnements Linux et Windows
Découvrir les technologies de virtualisation open source KVM
Analyser et interpréter les évènements de cybersecurité issus de notre SOC
Développer une méthodologie danalyse et de résolution dincidents
Profi l recherché
Profil Bac+2/3 à Bac+4/5,
Idéalement avec première expérience professionnelle
Enthousiasme pour les technologies de linformation et de la communication
Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire
Curieux(se), avec lenvie dapprendre et de contribuer aux succès collectifs
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Votre environnement de travail
Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et dinnovation prônant lintégrité, le respect et le partage. Forgée par lexcellence, notre culture dentreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle.
Cyclop offre lopportunité dun apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par lagilité et le développement personnel.
Nous rejoindre, cest découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation.
C YCLOP S.A R.L.· 103, route dEsch · L-3230 Bettembourg ·
T +352 26 27 52 1 ·
E-mail : hello@cyclop.lu
Autor.Etabl. 10155965/0 Trade Registered: RCS B281547
Emploi
- Date de publication: 24/03/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Etranger (Luxembourg)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGé-E DE PROJETS TECHNIQUES SYSTèMES ET DATACENTER POITIERS
Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !
La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute
Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter
Chargé-e de support et services
Cadre demploi des Techniciens territoriaux
La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système
Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profil
Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).
Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
Recrutement au siège de Bordeaux
Recrutement sur le site de Poitiers
Retrouvez le détail des missions et déposez votre candidature directement
contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr
Voir le site
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
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La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute
Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter
Chargé-e de support et services
Cadre demploi des Techniciens territoriaux
La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système
Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profil
Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).
Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
Recrutement au siège de Bordeaux
Recrutement sur le site de Poitiers
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contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr
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Emploi
- Date de publication: 23/03/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Aquitaine (Poitiers)
- Expérience: Débutant
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CHARGé-E DE PROJETS TECHNIQUES SYSTèMES ET DATACENTER RéGION NOUVELLE-AQUITAINE
Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !
La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute
Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter
Chargé-e de support et services
Cadre demploi des Techniciens territoriaux
La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système
Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profil
Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).
Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
Recrutement au siège de Bordeaux
Recrutement sur le site de Poitiers
Retrouvez le détail des missions et déposez votre candidature directement
contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr
Voir le site
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
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La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute
Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter
Chargé-e de support et services
Cadre demploi des Techniciens territoriaux
La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système
Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profil
Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).
Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
Recrutement au siège de Bordeaux
Recrutement sur le site de Poitiers
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Emploi
- Date de publication: 23/03/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Aquitaine (Bordeaux)
- Expérience: Débutant
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CHARGé DE MISSION BIOGAZ ET CHALEUR RENOUVELABLE H/F RéGION NOUVELLE-AQUITAINE
Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
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Au sein du pôle développement économique et environnemental, la Sous-Direction Solutions Energétiques recrute un
Chargé de mission biogaz et chaleur renouvelable h/f
Ingénieur territorial
La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer lavenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. Laction de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : lefficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), laccompagnement des territoires et lencouragement à lappropriation de la transition énergétique et écologique.
La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA.
Au sein d'une équipe dynamique, avec 2 homologues présents sur d'autres territoires et 2 gestionnaires pour vous assister dans les aspects administratifs et financiers du poste, vous aurez à :
- participer à la définition des objectifs et de la stratégie en matière de développement des énergies renouvelables et notamment dans les domaines de la méthanisation et de la chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur et énergies de récupération), ainsi que dans le domaine de la mobilité BioGNV
- identifier, accompagner et proposer les financements adaptés pour les projets de méthanisation, BioGNV et chaleur renouvelable du territoire couvrant la Haute-Vienne, la Creuse, la Corrèze et la Dordogne
- analyser les demandes de subvention des projets dénergie renouvelable, à travers une instruction technique et économique
- participer à la mise en uvre des Fonds Européens (FEDER 2021-2027) et du Fonds Chaleur délégué de lADEME en mobilisant les financements les plus adaptés aux projets accompagnés.
Vous connaissez les enjeux liés à la transition énergétique et maitrisez les process de production d'énergies renouvelables.
La connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'Etat serait un plus.
Vous êtes apte à analyser la performance technico-économique des projets énergétiques. Vous vous tenez informé.e des évolutions techniques et règlementaires. A laise dans la communication à l'oral ou à l'écrit, vous savez animer des réunions, formaliser et rédiger des notes de synthèse.
Autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles et de sens de l'initiative.
Poste basé à Poitiers/Bordeaux/Li moges
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Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
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Au sein du pôle développement économique et environnemental, la Sous-Direction Solutions Energétiques recrute un
Chargé de mission biogaz et chaleur renouvelable h/f
Ingénieur territorial
La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer lavenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. Laction de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : lefficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), laccompagnement des territoires et lencouragement à lappropriation de la transition énergétique et écologique.
La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA.
Au sein d'une équipe dynamique, avec 2 homologues présents sur d'autres territoires et 2 gestionnaires pour vous assister dans les aspects administratifs et financiers du poste, vous aurez à :
- participer à la définition des objectifs et de la stratégie en matière de développement des énergies renouvelables et notamment dans les domaines de la méthanisation et de la chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur et énergies de récupération), ainsi que dans le domaine de la mobilité BioGNV
- identifier, accompagner et proposer les financements adaptés pour les projets de méthanisation, BioGNV et chaleur renouvelable du territoire couvrant la Haute-Vienne, la Creuse, la Corrèze et la Dordogne
- analyser les demandes de subvention des projets dénergie renouvelable, à travers une instruction technique et économique
- participer à la mise en uvre des Fonds Européens (FEDER 2021-2027) et du Fonds Chaleur délégué de lADEME en mobilisant les financements les plus adaptés aux projets accompagnés.
Vous connaissez les enjeux liés à la transition énergétique et maitrisez les process de production d'énergies renouvelables.
La connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'Etat serait un plus.
Vous êtes apte à analyser la performance technico-économique des projets énergétiques. Vous vous tenez informé.e des évolutions techniques et règlementaires. A laise dans la communication à l'oral ou à l'écrit, vous savez animer des réunions, formaliser et rédiger des notes de synthèse.
Autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles et de sens de l'initiative.
Poste basé à Poitiers/Bordeaux/Li moges
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Emploi
- Date de publication: 21/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Plusieurs régions (Poitiers/Bordeaux/Limoges)
- Expérience: Débutant
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FRIGORISTE / METTEUR AU POINT (NUCLéAIRE) H/F
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
A propos dAxima Concept:
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Axima Nucléaire un Metteur au point/ Frigoriste itinérant nucléaire H/F. Avec près de 660 collaborateurs et 130 M en 2022 de chiffre daffaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance quen travaux pour les grands donneurs dordre de lindustrie nucléaire tant en France quà létranger. Le service développement de machines spécifiques est composé de 30 collaborateurs (Ingénieurs daffaires, Chargés détudes, Chargés daffaires frigoristes) en charge de concevoir et fabriquer des équipements sur-mesure dédiés au secteur nucléaire : Groupes froids, Climatiseurs, Armoires à détente directe, Armoires de climatisation, Centrales de traitement dair, fabriquées de manière unitaire ou en petite et moyenne série. Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherche, fabrication ou traitement de combustible ) en termes de design, de performances, et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions sismiques avec des études mécaniques poussées réalisées en interne.
Pourquoi rejoindre Axima concept :
- Vous avez envie dintégrer un fabricant de machines spéciales conçues sur-mesure et dédiées au secteur nucléaire (groupes frigorifiques, climatiseurs, unités de traitement dair ),
- Vous souhaitez travailler sur des projets denvergure en vous impliquant dans différentes étapes : des essais au sein de latelier de fabrication de Jarrie (38) à la mise en service et maintenance sur les sites,
- Vous souhaitez être linterlocuteur privilégié des clients sur site et avez la possibilité de vous montrer force de proposition pour faire évoluer les process,
- Vous avez envie dintégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.
Rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez en équipe (binôme ou plus) sur des installations de process en traitement dair sur des activités « nucléaire ». Vos missions se répartissent entre des activités de mise en service et de dépannage sur site ainsi que des essais en atelier sur les groupes froids, climatiseurs et unités de traitement dair fabriqués en interne.
Vos responsabilités :
- Réaliser la maintenance frigorifique, mécanique, électrique des groupes frigorifiques et des systèmes de ventilation nucléaires,
- Participer à la mise en service et effectuez les essais de fonctionnement de certaines installations en fonction de la charge de travail et des compétences acquises,
- Intervenir sur lensemble des centrales EDF, sur les centres CEA (Dijon et Cadarache) et au sein de latelier afin de réaliser les tests sur les machines fabriquées en interne,
- Sassurer de la conformité des conceptions au sein de latelier de Jarrie (38)
- Faire remonter les pannes récurrentes aux services en charge de la conception et apportez vos idées damélioration pour faire évoluer les process.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) dune formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en froid, maintenance ou conditionnement dair. Vous avez des connaissances en aéraulique et froid.
Vous justifiez dune première expérience réussie en tant que technicien frigoriste ou metteur au point dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements frigorifiques de type groupes froids (groupe eau glacée), climatiseurs, unités de traitement dair, armoires à détente directe, Armoire de climatisation
Vous êtes autonome, force de proposition et curieux(se). Vous veillez à établir une bonne relation avec vos clients.
Ce que Axima Concept vous offre :
Poste en CDI rattaché à l'agence de Lyon, pas de passage à l'agence tous les jours donc possibilité de résider partout en France. Déplacements nationaux de longue durée. VL de service, carte TOTAL (essence et péage). Salaire fixe selon profil et expérience entre 35 et 40 K bruts, prime annuelle, forfait grands déplacements, prime de pénibilité.
Proce ss de recrutement :
- Un entretien avec Emilie Mouillard du cabinet fusion RH (entretien Visio)
- Un entretien avec le Responsable de service et RRH Axima Nucléaire.
cv@fusionrh.com
A propos dAxima Concept:
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Axima Nucléaire un Metteur au point/ Frigoriste itinérant nucléaire H/F. Avec près de 660 collaborateurs et 130 M en 2022 de chiffre daffaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance quen travaux pour les grands donneurs dordre de lindustrie nucléaire tant en France quà létranger. Le service développement de machines spécifiques est composé de 30 collaborateurs (Ingénieurs daffaires, Chargés détudes, Chargés daffaires frigoristes) en charge de concevoir et fabriquer des équipements sur-mesure dédiés au secteur nucléaire : Groupes froids, Climatiseurs, Armoires à détente directe, Armoires de climatisation, Centrales de traitement dair, fabriquées de manière unitaire ou en petite et moyenne série. Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherche, fabrication ou traitement de combustible ) en termes de design, de performances, et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions sismiques avec des études mécaniques poussées réalisées en interne.
Pourquoi rejoindre Axima concept :
- Vous avez envie dintégrer un fabricant de machines spéciales conçues sur-mesure et dédiées au secteur nucléaire (groupes frigorifiques, climatiseurs, unités de traitement dair ),
- Vous souhaitez travailler sur des projets denvergure en vous impliquant dans différentes étapes : des essais au sein de latelier de fabrication de Jarrie (38) à la mise en service et maintenance sur les sites,
- Vous souhaitez être linterlocuteur privilégié des clients sur site et avez la possibilité de vous montrer force de proposition pour faire évoluer les process,
- Vous avez envie dintégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.
Rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez en équipe (binôme ou plus) sur des installations de process en traitement dair sur des activités « nucléaire ». Vos missions se répartissent entre des activités de mise en service et de dépannage sur site ainsi que des essais en atelier sur les groupes froids, climatiseurs et unités de traitement dair fabriqués en interne.
Vos responsabilités :
- Réaliser la maintenance frigorifique, mécanique, électrique des groupes frigorifiques et des systèmes de ventilation nucléaires,
- Participer à la mise en service et effectuez les essais de fonctionnement de certaines installations en fonction de la charge de travail et des compétences acquises,
- Intervenir sur lensemble des centrales EDF, sur les centres CEA (Dijon et Cadarache) et au sein de latelier afin de réaliser les tests sur les machines fabriquées en interne,
- Sassurer de la conformité des conceptions au sein de latelier de Jarrie (38)
- Faire remonter les pannes récurrentes aux services en charge de la conception et apportez vos idées damélioration pour faire évoluer les process.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) dune formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en froid, maintenance ou conditionnement dair. Vous avez des connaissances en aéraulique et froid.
Vous justifiez dune première expérience réussie en tant que technicien frigoriste ou metteur au point dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements frigorifiques de type groupes froids (groupe eau glacée), climatiseurs, unités de traitement dair, armoires à détente directe, Armoire de climatisation
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Ce que Axima Concept vous offre :
Poste en CDI rattaché à l'agence de Lyon, pas de passage à l'agence tous les jours donc possibilité de résider partout en France. Déplacements nationaux de longue durée. VL de service, carte TOTAL (essence et péage). Salaire fixe selon profil et expérience entre 35 et 40 K bruts, prime annuelle, forfait grands déplacements, prime de pénibilité.
Proce ss de recrutement :
- Un entretien avec Emilie Mouillard du cabinet fusion RH (entretien Visio)
- Un entretien avec le Responsable de service et RRH Axima Nucléaire.
cv@fusionrh.com
Emploi
- Date de publication: 21/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Plusieurs régions (LYON)
- Expérience: Confirmé
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QA ENGINEER / TESTEUR MOBILE
🌿 Nous rejoindre en tant que QA :
Léquipe helios sagrandit et recherche un·e QA Engineer en CDD pour participer à son ambitieuse roadmap ! Ta mission sera de définir et mettre en place les process qualité chez helios pour concevoir la meilleure expérience bancaire possible, alignée avec nos engagements en faveur de lenvironnement.
Le poste est basé à Paris 10ème (télétravail possible)
Au sein de léquipe Product et rattaché·e à Camille (Product Manager), tu seras référent·e sur la QA et tu assureras la conception des tests et lévangélisation auprès de nos 5 Développeurs et de lensemble de léquipe.
Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum dimpact dans laventure.
Au quotidien, tu travailleras main dans la main avec Laura, Michal et Solène (Développeur·se·s), Nina et Arnaud (Relation Client) et avec notre communauté de clients engagés !
🌿Tes missions :
Rédiger et effectuer les scénarios de tests de non régression et tests fonctionnels approfondis sur notre application mobile et sur notre site web ;
Collaborer avec la Product Manager et léquipe Tech pour améliorer lintégration de la QA dans les pratiques de conception et de développement ;
Collaborer avec léquipe Relation Client pour assurer une prise en compte optimale des retours de nos clients dans la conception de nos produits ;
Poursuivre lautomatisation des tests avec Repeato et proposer de nouvelles solutions pour gagner en efficacité ;
Mettre en place les indicateurs (KPIs) pour suivre lamélioration de la qualité des développements.
& #127807;Notre stack technique : Repeato, Flutter, Kotlin, Notion
Voir plus
Profil recherché
Tu maîtrises la rédaction et lexécution de scénarios de test dans un environnement mobile first ;
Tu fais preuve dune grande rigueur dans ton travail, on peut compter sur toi pour identifier et remonter toutes les anomalies ;
Tu communiques facilement et tu nhésites pas à solliciter ton équipe pour comprendre un parcours utilisateur ou détailler une anomalie que tu as identifiée ;
Tu es attaché·e à lexpérience utilisateur et tu es curieux·se de découvrir notre produit ;
Tu es force de proposition, tu aimes te documenter sur les méthodes et les outils de test pour améliorer lexistant.
Dérou lement des entretiens
🌿 ; ;A propos de notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique (20) avec Perrine, Responsable RH
Un entretien (1h) avec Camille, Product Manager
Un cas pratique à effectuer de chez toi (1h)
Un entretien sur la vision avec Maéva, CEO
Une rencontre avec léquipe dans nos locaux
Le processus de recrutement complet pourra durer entre 2 semaines et 1 mois, selon ta disponibilité et la nôtre.
🌿Quelque s avantages à travailler chez helios :
Une rémunération compétitive
2 jours de télétravail par semaine
Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e)
Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios
Des évènements réguliers avec toute léquipe (Team building, apéros, )
Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo
Poste à pourvoir en CDD à partir davril 2024 (date flexible) pour une durée de 6 mois renouvelable.
perrine.cabon@helios.do
Voir le site
Léquipe helios sagrandit et recherche un·e QA Engineer en CDD pour participer à son ambitieuse roadmap ! Ta mission sera de définir et mettre en place les process qualité chez helios pour concevoir la meilleure expérience bancaire possible, alignée avec nos engagements en faveur de lenvironnement.
Le poste est basé à Paris 10ème (télétravail possible)
Au sein de léquipe Product et rattaché·e à Camille (Product Manager), tu seras référent·e sur la QA et tu assureras la conception des tests et lévangélisation auprès de nos 5 Développeurs et de lensemble de léquipe.
Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum dimpact dans laventure.
Au quotidien, tu travailleras main dans la main avec Laura, Michal et Solène (Développeur·se·s), Nina et Arnaud (Relation Client) et avec notre communauté de clients engagés !
🌿Tes missions :
Rédiger et effectuer les scénarios de tests de non régression et tests fonctionnels approfondis sur notre application mobile et sur notre site web ;
Collaborer avec la Product Manager et léquipe Tech pour améliorer lintégration de la QA dans les pratiques de conception et de développement ;
Collaborer avec léquipe Relation Client pour assurer une prise en compte optimale des retours de nos clients dans la conception de nos produits ;
Poursuivre lautomatisation des tests avec Repeato et proposer de nouvelles solutions pour gagner en efficacité ;
Mettre en place les indicateurs (KPIs) pour suivre lamélioration de la qualité des développements.
& #127807;Notre stack technique : Repeato, Flutter, Kotlin, Notion
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Profil recherché
Tu maîtrises la rédaction et lexécution de scénarios de test dans un environnement mobile first ;
Tu fais preuve dune grande rigueur dans ton travail, on peut compter sur toi pour identifier et remonter toutes les anomalies ;
Tu communiques facilement et tu nhésites pas à solliciter ton équipe pour comprendre un parcours utilisateur ou détailler une anomalie que tu as identifiée ;
Tu es attaché·e à lexpérience utilisateur et tu es curieux·se de découvrir notre produit ;
Tu es force de proposition, tu aimes te documenter sur les méthodes et les outils de test pour améliorer lexistant.
Dérou lement des entretiens
🌿 ; ;A propos de notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique (20) avec Perrine, Responsable RH
Un entretien (1h) avec Camille, Product Manager
Un cas pratique à effectuer de chez toi (1h)
Un entretien sur la vision avec Maéva, CEO
Une rencontre avec léquipe dans nos locaux
Le processus de recrutement complet pourra durer entre 2 semaines et 1 mois, selon ta disponibilité et la nôtre.
🌿Quelque s avantages à travailler chez helios :
Une rémunération compétitive
2 jours de télétravail par semaine
Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e)
Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios
Des évènements réguliers avec toute léquipe (Team building, apéros, )
Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo
Poste à pourvoir en CDD à partir davril 2024 (date flexible) pour une durée de 6 mois renouvelable.
perrine.cabon@helios.do
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Emploi
- Date de publication: 19/03/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France (Paris 10)
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103712)
Ingénieur formateur Nucléaire F/H (2024-103712)
Type de contrat :CDI
Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5
Expérience :Débutant
Spécialité(s) :Exploitation / Production
Pays / Région :France / Hauts-de-France
Département :Nord (59)
Ville :Gravelines
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https://youtu.be /5Kk3BDmNwY8
Le poste est situé sur la centrale de Gravelines.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler:http://elec jobs.fr/consult.php? offre=f1161710330753 1039&ref=25
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Type de contrat :CDI
Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5
Expérience :Débutant
Spécialité(s) :Exploitation / Production
Pays / Région :France / Hauts-de-France
Département :Nord (59)
Ville :Gravelines
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https://youtu.be /5Kk3BDmNwY8
Le poste est situé sur la centrale de Gravelines.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler:http://elec jobs.fr/consult.php? offre=f1161710330753 1039&ref=25
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Emploi
- Date de publication: 19/03/2024
- Fonction: Personnel
- Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Gravelines)
- Expérience: Débutant accepté
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INGÉNIEUR/E
INGENIEUR/E
Notre société bénéficie dune stratégie de développement dynamique et cherche à recruter des personnes capables daccompagner une croissance continue.
Depuis 1996, IDONEIS propose des missions de maîtrise duvre complète pour des clients privés et institutionnels. Composée de 20 personnes dont une forte majorité darchitectes et dingénieurs, on a tous pour moteur lenvie doffrir une mise en uvre des projets qui soit de qualité, en phase Etudes comme en phase Chantier. Ambiance sympathique, mutualisation des compétences et volonté de donner du sens aux projets nous animent au quotidien !
Mission Générale
Accompag ner les architectes dans la conception et la réalisation des projets.
Se montrer force de proposition et assurer notamment le suivi technique et économique des dossiers, létablissement des dossiers de consultation des entreprises, lanalyse des offres, le contrôle des travaux, tout en assumant la supervision administrative et financière des situations transmises par les entreprises.
Fo rmation
Titulaire dun diplôme BAC+5 dune école dingénieurs reconnue par la commission des titres française.
Qualit és : Sensibilité architecturale et développement durable, rigueur, méthode, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative, goût pour le travail en équipe, écoute et communication, et tous ces petits plus qui rendent chacun unique et vite indispensable.
Compétences : Aisance dans le domaine de la communication (présentation des projets aux clients, négociation avec les entreprises), Maîtrise des logiciels utilisés au sein de lentreprise : Office sous Windows (Word, Excel, Access, Project ), Archicad, Cype enfin, pas dinquiétude, on forme aussi !
En pratique
CDI / Début : Dès que possible / Salaire annuel brut : 39 000 / Localisation : REIMS (51)
mb.olsem@idoneis.fr
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Notre société bénéficie dune stratégie de développement dynamique et cherche à recruter des personnes capables daccompagner une croissance continue.
Depuis 1996, IDONEIS propose des missions de maîtrise duvre complète pour des clients privés et institutionnels. Composée de 20 personnes dont une forte majorité darchitectes et dingénieurs, on a tous pour moteur lenvie doffrir une mise en uvre des projets qui soit de qualité, en phase Etudes comme en phase Chantier. Ambiance sympathique, mutualisation des compétences et volonté de donner du sens aux projets nous animent au quotidien !
Mission Générale
Accompag ner les architectes dans la conception et la réalisation des projets.
Se montrer force de proposition et assurer notamment le suivi technique et économique des dossiers, létablissement des dossiers de consultation des entreprises, lanalyse des offres, le contrôle des travaux, tout en assumant la supervision administrative et financière des situations transmises par les entreprises.
Fo rmation
Titulaire dun diplôme BAC+5 dune école dingénieurs reconnue par la commission des titres française.
Qualit és : Sensibilité architecturale et développement durable, rigueur, méthode, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative, goût pour le travail en équipe, écoute et communication, et tous ces petits plus qui rendent chacun unique et vite indispensable.
Compétences : Aisance dans le domaine de la communication (présentation des projets aux clients, négociation avec les entreprises), Maîtrise des logiciels utilisés au sein de lentreprise : Office sous Windows (Word, Excel, Access, Project ), Archicad, Cype enfin, pas dinquiétude, on forme aussi !
En pratique
CDI / Début : Dès que possible / Salaire annuel brut : 39 000 / Localisation : REIMS (51)
mb.olsem@idoneis.fr
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Emploi
- Date de publication: 19/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Champagne-Ardenne (Reims)
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR SYSTèMES éLECTRIQUES
Directement rattaché au Directeur du B.E, vous travaillez au sein dune équipe pluridisciplinaire. Pour les domaines du spatial et de la défense, vous êtes chargé des études et réalisation de systèmes électriques et de leurs bancs de test associés.
Votre mission
Vous réalisez les études et lintégration déquipements électriques,
Vous prenez en charge les études et la conception de larchitecture électrique,
Vous êtes responsable du choix de conception de baies de test, de coffrets électriques,
Vous assurez le suivi de la fabrication des produits au sein de notre salle de production,
Vous testez les performances des systèmes électriques conçus,
Vous procédez à la validation et certification de sous-ensembles.
Votre profil
De formation ingénieur, à dominante électrique, vous justifiez dune expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire en B.E.
Vous avez développé de très bonnes connaissances en développement de boitier en électrotechnique, architecture électrique,
Vous savez faire preuve d'autonomie et rigueur, êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse
anne.varennes@soditech.com
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Votre mission
Vous réalisez les études et lintégration déquipements électriques,
Vous prenez en charge les études et la conception de larchitecture électrique,
Vous êtes responsable du choix de conception de baies de test, de coffrets électriques,
Vous assurez le suivi de la fabrication des produits au sein de notre salle de production,
Vous testez les performances des systèmes électriques conçus,
Vous procédez à la validation et certification de sous-ensembles.
Votre profil
De formation ingénieur, à dominante électrique, vous justifiez dune expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire en B.E.
Vous avez développé de très bonnes connaissances en développement de boitier en électrotechnique, architecture électrique,
Vous savez faire preuve d'autonomie et rigueur, êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse
anne.varennes@soditech.com
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Emploi
- Date de publication: 18/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (CANNES LA BOCCA)
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103713)
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Penly.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=119 817103298843636&ref= 25
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En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Penly.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=119 817103298843636&ref= 25
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Emploi
- Date de publication: 15/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Haute-Normandie (Penly)
- Expérience: non précisée
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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103708)
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Belleville.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=5f8 831710329752114&ref= 25
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En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Belleville.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=5f8 831710329752114&ref= 25
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Emploi
- Date de publication: 15/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Centre (Belleville-sur-Loire)
- Expérience: non précisée
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ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTèME ET BASE DE DONNéES
Un poste dAdministrateur(tri ce) système et base de données au sein du Département DUSI est à pourvoir au sein de notre groupement e-santé Occitanie.
recrutement@esante-occitanie.fr
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recrutement@esante-occitanie.fr
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Emploi
- Date de publication: 15/03/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Midi-Pyrénées (esanté Occitanie - Toulouse)
- Expérience: non précisée
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INGéNIEUR DE MAINTENANCE F/H
Tu es à la recherche dune entreprise où il est agréable de travailler, dans un environnement bienveillant et des locaux tout neufs, à Buc, proche du Château de Versailles ? Nous serons ravis de taccueillir dans notre belle équipe.
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un :
Technicien(e) de Maintenance F/H
Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Thermique » et tu auras pour mission dassurer :
Le support technique à notre Clientèle
Linter face technique avec nos fournisseurs étrangers
Linsta llation et la prise en main des équipements vendus
La maintenance préventive et corrective du parc installé
Le conseil à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez limage de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.
Quali tés requises
- Avoir le sens de la satisfaction client
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition et de prise dinitiative
Comp étences requises
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc )
- Avoir des connaissances en informatique
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers
Diplôme requis
BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie .
Expérience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Des connaissances dans le domaine du froid seraient un plus.
Déplacement s : Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par lentreprise).
Dans lengagement dune vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte nest demandée.
Salaire : Entre 30 - 40 k brut annuel (fixe + variable) en fonction de lexpérience.
Avant ages :
Fixe sur 13 mois
Variable non plafonnée
Intéres sement/Participation
Ticket Restaurant
Véhicu le de fonction
Téléphon e professionnel (Iphone)
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
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MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un :
Technicien(e) de Maintenance F/H
Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Thermique » et tu auras pour mission dassurer :
Le support technique à notre Clientèle
Linter face technique avec nos fournisseurs étrangers
Linsta llation et la prise en main des équipements vendus
La maintenance préventive et corrective du parc installé
Le conseil à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez limage de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.
Quali tés requises
- Avoir le sens de la satisfaction client
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition et de prise dinitiative
Comp étences requises
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc )
- Avoir des connaissances en informatique
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers
Diplôme requis
BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie .
Expérience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Des connaissances dans le domaine du froid seraient un plus.
Déplacement s : Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par lentreprise).
Dans lengagement dune vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte nest demandée.
Salaire : Entre 30 - 40 k brut annuel (fixe + variable) en fonction de lexpérience.
Avant ages :
Fixe sur 13 mois
Variable non plafonnée
Intéres sement/Participation
Ticket Restaurant
Véhicu le de fonction
Téléphon e professionnel (Iphone)
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
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Emploi
- Date de publication: 11/03/2024
- Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
- Localisation: Ile-de-France (BUC)
- Expérience: Débutant accepté
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CADRE OPTIMISEUR COURT-TERME F/H (2024-103129)
Cadre Optimiseur Court-terme F/H (2024-103129)
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité(s) : Optimisation et trading d'énergie
Pays / Région : France / Ile-de-France
Département : Seine Saint-Denis (93)
Ville : 1 place pleyel 93200 saint-denis
Description de l'offre
- Au croisement denjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale ️, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Rejoindre EDF, cest également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Et pour cela, venez découvrir la Direction Optimisation Amont Aval Trading d'EDF (DOAAT) ! Une Direction au cur de lactualité et des enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.
Qui sommes-nous ❔
Nous sommes responsables de léquilibre ️ entre loffre et la demande délectricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24 et sécurisons les résultats financiers du Groupe dans un contexte dinterfaces variés et dagilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations...)
L'optimisation consiste à effectuer des arbitrages économiques entre les ressources disponibles (moyens de production, achats sur les marchés) pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, tout en maîtrisant les risques liés aux aléas de production, de consommation ou de marché et leurs conséquences financières. Le Centre de Programmation et dOptimisation est composé denviron 80 personnes et a pour mission principale de sécuriser la valeur du portefeuille dEDF sur lhorizon court terme (du mois M+1 au temps réel).
C'est là que vous entrez en piste !
Prêt ? Prête ?
Au sein de l'équipe Hebdo (12 personnes), vous aurez pour mission :
détablir une vision prévisionnelle de l'équilibre offre-demande français (production et consommation) dans un environnement déterministe, en lien avec les différents métiers du Groupe, afin de décider dactions dachats ou ventes sur les marchés à terme dans le but de sécuriser les revenus financiers dEDF sur un horizon de J+3 à J+21
prendre des décisions sur les actifs physiques dEDF ayant un impact production à courte échéance avec lobjectif de placer les contraintes au meilleur coût pour EDF
détecter avec une semaine danticipation les situations exceptionnelles de tension sur le système électrique France (vagues de froid, butées de baisse, contraintes environnementales) et coordonner la préparation des leviers avec les acteurs concernés (interne DOAAT, producteurs, etc...)
Les optimiseurs de léquipe hebdomadaire partagent leur activité entre périodes dexploitation (horaires spécifiques en jours ouvrés), et périodes dites de "bureau". Sur ces périodes, vous :
Contribuez au pilotage des projets avec impact sur les activités de léquipe (règlementaire, innovations dans le cadre daméliorations de lactivité en rupture)
Concevez des indicateurs pertinents pour le pilotage de lactivité
Faites évoluer le référentiel documentaire dexploitation
Participez à l'évolution du SI en rédigeant des expressions de besoin et en réalisant la recette des nouveaux outils
Sympa non ?
Profil souhaité
- Diplômé/Diplômée d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac+5 dans le domaine de l'énergie et passionné.e par ce secteur dynamique !
Une expérience préalable ou un stage dans des domaines tels que la Simulation numérique, l'analyse probabiliste, la Stratégie de gestion des risques, la finance de marché ou la Modélisation des systèmes électriques serait fortement apprécié !
En plus de ces compétences, nous apprécierons :
Votre capacité avérée à analyser et synthétiser des informations, ainsi que votre aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre volonté d'être force de proposition pour améliorer nos processus métiers et nos modèles.
Votre maîtrise des langages de programmation Python et Excel et votre appétence pour la data
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous sommes dans les starting blocks et nous sommes prêts à vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible !
Ce qu'EDF vous offre ?
- Un parcours professionnel riche et varié au sein du Groupe EDF
- Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance et une rémunération complémentaire liée aux particularités horaires du poste
- Des dispositifs d'épargnes salariales
- Un intéressement en lien avec les performances de lentreprise
- Un comité d'entreprise
- Un tarif préférentiel sur vos consommations d'électricité et de gaz
- Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel Ligne 13/ à 10min dune station de la ligne 14) et au cur du futur Village Olympique !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de laccueil et de lintégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de laccord de la médecine du travail.
contact@elecjobs.fr
Voir le site
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité(s) : Optimisation et trading d'énergie
Pays / Région : France / Ile-de-France
Département : Seine Saint-Denis (93)
Ville : 1 place pleyel 93200 saint-denis
Description de l'offre
- Au croisement denjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale ️, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Rejoindre EDF, cest également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Et pour cela, venez découvrir la Direction Optimisation Amont Aval Trading d'EDF (DOAAT) ! Une Direction au cur de lactualité et des enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.
Qui sommes-nous ❔
Nous sommes responsables de léquilibre ️ entre loffre et la demande délectricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24 et sécurisons les résultats financiers du Groupe dans un contexte dinterfaces variés et dagilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations...)
L'optimisation consiste à effectuer des arbitrages économiques entre les ressources disponibles (moyens de production, achats sur les marchés) pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, tout en maîtrisant les risques liés aux aléas de production, de consommation ou de marché et leurs conséquences financières. Le Centre de Programmation et dOptimisation est composé denviron 80 personnes et a pour mission principale de sécuriser la valeur du portefeuille dEDF sur lhorizon court terme (du mois M+1 au temps réel).
C'est là que vous entrez en piste !
Prêt ? Prête ?
Au sein de l'équipe Hebdo (12 personnes), vous aurez pour mission :
détablir une vision prévisionnelle de l'équilibre offre-demande français (production et consommation) dans un environnement déterministe, en lien avec les différents métiers du Groupe, afin de décider dactions dachats ou ventes sur les marchés à terme dans le but de sécuriser les revenus financiers dEDF sur un horizon de J+3 à J+21
prendre des décisions sur les actifs physiques dEDF ayant un impact production à courte échéance avec lobjectif de placer les contraintes au meilleur coût pour EDF
détecter avec une semaine danticipation les situations exceptionnelles de tension sur le système électrique France (vagues de froid, butées de baisse, contraintes environnementales) et coordonner la préparation des leviers avec les acteurs concernés (interne DOAAT, producteurs, etc...)
Les optimiseurs de léquipe hebdomadaire partagent leur activité entre périodes dexploitation (horaires spécifiques en jours ouvrés), et périodes dites de "bureau". Sur ces périodes, vous :
Contribuez au pilotage des projets avec impact sur les activités de léquipe (règlementaire, innovations dans le cadre daméliorations de lactivité en rupture)
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Participez à l'évolution du SI en rédigeant des expressions de besoin et en réalisant la recette des nouveaux outils
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- Diplômé/Diplômée d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac+5 dans le domaine de l'énergie et passionné.e par ce secteur dynamique !
Une expérience préalable ou un stage dans des domaines tels que la Simulation numérique, l'analyse probabiliste, la Stratégie de gestion des risques, la finance de marché ou la Modélisation des systèmes électriques serait fortement apprécié !
En plus de ces compétences, nous apprécierons :
Votre capacité avérée à analyser et synthétiser des informations, ainsi que votre aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre volonté d'être force de proposition pour améliorer nos processus métiers et nos modèles.
Votre maîtrise des langages de programmation Python et Excel et votre appétence pour la data
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous sommes dans les starting blocks et nous sommes prêts à vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible !
Ce qu'EDF vous offre ?
- Un parcours professionnel riche et varié au sein du Groupe EDF
- Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance et une rémunération complémentaire liée aux particularités horaires du poste
- Des dispositifs d'épargnes salariales
- Un intéressement en lien avec les performances de lentreprise
- Un comité d'entreprise
- Un tarif préférentiel sur vos consommations d'électricité et de gaz
- Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel Ligne 13/ à 10min dune station de la ligne 14) et au cur du futur Village Olympique !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de laccueil et de lintégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de laccord de la médecine du travail.
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Emploi
- Date de publication: 11/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant
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ALTERNANCE AIS
Bonjour,
Madame, Monsieur
Actuellement à la rechercher dune entreprise pour réaliser mon alternance Administrateur dinfrastructure sécurisée à partir de septembre 2024.
Lalternance se fera avec le CFA LiveCampus un CFA 100% numérique, les cours se feront à distance ainsi le rythme de lalternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.
Vous trouverez en pièce jointe mon curriculum vitae et ma lettre de motivation
En espérant que ma candidature retiendra votre attention, veuillez agréer, Madame, Monsieur, ma considération distinguée.
Cordialement,
massicardmateo@outlook.fr
Madame, Monsieur
Actuellement à la rechercher dune entreprise pour réaliser mon alternance Administrateur dinfrastructure sécurisée à partir de septembre 2024.
Lalternance se fera avec le CFA LiveCampus un CFA 100% numérique, les cours se feront à distance ainsi le rythme de lalternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.
Vous trouverez en pièce jointe mon curriculum vitae et ma lettre de motivation
En espérant que ma candidature retiendra votre attention, veuillez agréer, Madame, Monsieur, ma considération distinguée.
Cordialement,
massicardmateo@outlook.fr
Emploi
- Date de publication: 05/03/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Centre (Orléans, Tours, Poitiers, Nantes)
- Expérience: Débutant
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CHEF DE PROJET CONCEPTION / DéVELOPPEMENT / INTéGRATION LOGICIELLE (H/F)
Rattaché au service Intégration logicielle et Géomatique, le Chef de Projet a pour mission de piloter les projets informatiques dans toutes leurs dimensions : techniques, sécuritaires, financières, organisationnelles et humaines en sappuyant sur les administrateurs techniques, le responsable Sécurité du SI et éventuellement les Chefs de Projet fonctionnel. Il analyse, qualifie et initie les solutions informatiques, dans le respect du cahier des charges, des règles, normes et procédures en vigueur. La sécurité logicielle « Security by Design » et la préservation des données personnelles « Privacy by design » seront au cur des sujets et cela dès la conception des applications. Il assure lintégration des progiciels et des bases de données au Système dInformation en lien étroit avec les administrateurs techniques et/ou fonctionnels.
MIS SIONS :
1- Piloter les projets informatiques
2- Mettre en uvre les projets informatiques dans le Système dInformation
3- Concevoir des applications informatiques en mode Projet / Méthode Agile
4- Administrer les systèmes de gestion de bases de données (SGBD)
5- Prendre en charge les demandes d'assistance et de résolution premier et second niveau
COMPÉTENCE S PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maitrise des outils et techniques de modélisation (Merise, ), Conception de supports pédagogiques et didactiques, Maitrise des bases SQL Serveur (200x, ), Maîtrise des bases de données Oracle (10g, spatial, ), Réglementation des systèmes d'information, Maitrise des environnement Web et XML, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique
Compéten ces professionnelles : Techniques de conduite de projets, Capacité à piloter des groupes, animer une réunion, mobiliser, convaincre et travailler en équipe, Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Développer un applicatif en fonction d'un cahier des charges, Evaluation (indicateurs, effets, )
Attitudes professionnelles : Capacité danalyse, Capacité d'innovation, Être force de proposition, Capacité de dialogue, Autonomie
CONDITI ONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité. Déplacements. Amplitude variable.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Merci dadresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, ) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Dépar tement de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Bruno NICOLLE, Responsable du service Intégration logicielle et géomatique, au 03.29.45.77.19
drh@meuse.fr
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MIS SIONS :
1- Piloter les projets informatiques
2- Mettre en uvre les projets informatiques dans le Système dInformation
3- Concevoir des applications informatiques en mode Projet / Méthode Agile
4- Administrer les systèmes de gestion de bases de données (SGBD)
5- Prendre en charge les demandes d'assistance et de résolution premier et second niveau
COMPÉTENCE S PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maitrise des outils et techniques de modélisation (Merise, ), Conception de supports pédagogiques et didactiques, Maitrise des bases SQL Serveur (200x, ), Maîtrise des bases de données Oracle (10g, spatial, ), Réglementation des systèmes d'information, Maitrise des environnement Web et XML, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique
Compéten ces professionnelles : Techniques de conduite de projets, Capacité à piloter des groupes, animer une réunion, mobiliser, convaincre et travailler en équipe, Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Développer un applicatif en fonction d'un cahier des charges, Evaluation (indicateurs, effets, )
Attitudes professionnelles : Capacité danalyse, Capacité d'innovation, Être force de proposition, Capacité de dialogue, Autonomie
CONDITI ONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité. Déplacements. Amplitude variable.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Merci dadresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, ) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Dépar tement de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
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Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Bruno NICOLLE, Responsable du service Intégration logicielle et géomatique, au 03.29.45.77.19
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Emploi
- Date de publication: 04/03/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Lorraine (Bar le Duc)
- Expérience: non précisée
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INGéNIEUR(E) éTUDE/PROJET
Nous sommes l'entreprise FRANCE EBM, tous corps d'état basée à Chilly-Mazarin dans le 91.
Nous sommes une jeune entreprise de 4 ans et pourtant nous avons su grâce à l'investissement de chacun de nos salariés, développé l'entreprise et doubler notre chiffre d'affaires chaque année.
Nous recherchons un/une ingénieur(e); poste à pourvoir immédiatement ou pour avril maximum.
Ses missions seront :
- répondre aux appels d'offres
- gestion des chantiers (commandes matériaux, réalisation de planning, pilotage chantier, plans sur autocad)
débutants acceptés.
Salaire selon la convention collective des cadres du batiment en fonction de l'âge, du diplôme et de l'expérience.
facturation@franceebm.fr
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Nous sommes une jeune entreprise de 4 ans et pourtant nous avons su grâce à l'investissement de chacun de nos salariés, développé l'entreprise et doubler notre chiffre d'affaires chaque année.
Nous recherchons un/une ingénieur(e); poste à pourvoir immédiatement ou pour avril maximum.
Ses missions seront :
- répondre aux appels d'offres
- gestion des chantiers (commandes matériaux, réalisation de planning, pilotage chantier, plans sur autocad)
débutants acceptés.
Salaire selon la convention collective des cadres du batiment en fonction de l'âge, du diplôme et de l'expérience.
facturation@franceebm.fr
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Emploi
- Date de publication: 01/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (chilly-mazarin)
- Expérience: Débutant accepté
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ALTERNANT H/F - SUPPORT TECHNIQUE BMS
VOTRE PROFIL :
Etudiant(e) intégrant un BUT ou une école dingénieur en automatisme
Connais sance des systèmes électroniques, produits connectés, informatique et réseaux
Maîtrise de langlais écrit et oral
VOS MISSIONS :
Intégré(e) à léquipe Support Technique, vous serez au cur du processus de création de loffre en lien avec le marketing, la R&D, la qualité et les supports techniques des différents pays.
Vous aurez notamment les activités suivantes :
-Contribuer au support technique nécessaire à nos offres systèmes et participer aux tests dintégration nécessaires
-Part iciper à la transmission des outils et du savoir-faire nécessaire au support technique des pays et aux centres experts, au moment du lancement des produits nouveaux
-Partici per à la réalisation de la documentation technique (notes dapplication, guides techniques, outils de portage)
-Collabo rer à la validation des solutions dintégration pour répondre aux sollicitations projets de BMS (Building Management system)
-Particip er aux projets expérimentaux et aux chantiers tests
-Participer à la maintenance et au développement du réseau informatique de la plateforme
REJOIG NEZ LÉQUIPE LEGRAND ! Une ambition, une vision
Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.
lisa.martin@legrand.com
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Etudiant(e) intégrant un BUT ou une école dingénieur en automatisme
Connais sance des systèmes électroniques, produits connectés, informatique et réseaux
Maîtrise de langlais écrit et oral
VOS MISSIONS :
Intégré(e) à léquipe Support Technique, vous serez au cur du processus de création de loffre en lien avec le marketing, la R&D, la qualité et les supports techniques des différents pays.
Vous aurez notamment les activités suivantes :
-Contribuer au support technique nécessaire à nos offres systèmes et participer aux tests dintégration nécessaires
-Part iciper à la transmission des outils et du savoir-faire nécessaire au support technique des pays et aux centres experts, au moment du lancement des produits nouveaux
-Partici per à la réalisation de la documentation technique (notes dapplication, guides techniques, outils de portage)
-Collabo rer à la validation des solutions dintégration pour répondre aux sollicitations projets de BMS (Building Management system)
-Particip er aux projets expérimentaux et aux chantiers tests
-Participer à la maintenance et au développement du réseau informatique de la plateforme
REJOIG NEZ LÉQUIPE LEGRAND ! Une ambition, une vision
Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.
lisa.martin@legrand.com
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Emploi
- Date de publication: 23/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Limousin (Limoges)
- Expérience: Débutant accepté
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CHEF-FE DE PROJETS APPLICATIFS SYSTèME D'INFORMATION (H/F)
Poste à pourvoir : 3660_Chef-fe de projets applicatifs système d'information (H/F)
Type de poste : Permanent
Référen ce du poste : PERM/03854
Date de fin de candidature : 29/02/2024
Pôle : Finances Et Moyens
Directio n : Systemes d'Information
S ervice : Projets Informatisation des Services
Fili ères : Temps complet
Catégories : A
Cadres d'emplois : Attachés Territoriaux, Ingenieurs territoriaux
Grades : Ingénieur principal, Ingénieur, Attaché Territorial, Attaché principal
Famille métier : Fonctions supports
Métier : Chef-fe de projet informatique études et développement
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Durée de stage : 0
Descriptif
Fin alité du poste :
Le bon fonctionnement de la ville de Lille nécessite un système dinformation moderne, efficace, interopérable et aligné avec les enjeux stratégiques de la collectivité. Cela nécessite la mise en place de progiciels, de logiciels spécifiques, de plateformes numériques, dinterfaces, de web services et dAPI, de télé-services et de processus de numérisation et de gestions des flux dinformation.
Le/la Chef-fe de Projets « système dinformation » définit, met en uvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusque sa mise en production. Il/elle participe en lien étroit avec le/la chef-fe de projets « métier » à lobtention dun résultat optimal et conforme aux cahiers des charges technique et fonctionnel : spécifications fonctionnelles, qualité, performances, coût, délai, sécurité. Il/elle participe également en tant quexpert-e au maintien en condition opérationnelle de la solution déployée.
En amont du lancement du projet il/elle réalise les études de faisabilité, étudie les scénarii possibles et objective le processus de décision du scénario le plus adapté de mise en uvre. Il/elle est un-e acteur-trice important-e de la cohérence globale du système dinformation de la Ville et de son urbanisation.
Missi ons :
Tous projets applicatifs touchant au système dinformation. Les projets affectés au/ à la chef-fr de projets système dinformation sont déterminés dans le cadre dun portefeuille de projets arbitré par la Direction Générale.
ACT IVITES
Conduite de projets système dinformation
- Analyse de besoin, étude de faisabilité, proposition de scénarii, proposition darbitrage
- Rédaction de cahier des charges avec les directions métiers
- Procédure de passation de marché public en lien avec la Direction de la commande publique et la Direction métier.
Montage du dossier de consultation des entreprises
Suivi la procédure de publication
Dépouil lement et analyse des offres
Choix du/de la prestataire
- Mise en uvre opérationnelle des solutions retenues :
Suivi des prestations dintégration initiale et dévolutions fonctionnelles (conception, test, installation, vérification daptitude configuration, paramétrage, packaging, recette et déploiement)
Suiv i des prestations de formation
Suivi budgétaire du projet.
- Organisation du transfert de compétence vers le/la chef-fe de projet utilisateur-trice et vers le service support (ALLODSI).
- Conception et documentation de la procédure de validation dune modification en lien avec le service domaine technique.
- Reporting régulier auprès des instances de gouvernance des projets
Suivi des applications déployées:
- Organiser le maintien en condition opérationnelle des applications déployées
- Accusation de la vérification du service régulier (avec sollicitation de la Direction métier)
- Dépannage des incidents de gestion de la maintenance avec léditeur/intégrateu r (interlocuteur unique de léditeur/intégrateu r).
- Support de ladministration fonctionnelle pour la gestion des évolutions de paramétrage et animation du réseau des chefs de projets utilisateur.
- Participation aux ateliers de léditeur/intégrateu r.
Compétences métier :
- Gestion et pilotage de projets informatiques transversaux et complexes.
- Conception, modélisation et architecture des applications
- Connaissance des procédures financières et administratives afférentes aux collectivités territoriales (Marchés publics, arrêtés, délibérations, Budget ).
- Connaissance des applications et des environnements techniques :
Technologies du web,
Base des données (MySql, SQLServer, et Oracle).
Environnem ents Windows et Linux.
Kimoce serait un plus
- Travail en transversalité.
- Capacités rédactionnelles et de prise de parole en public.
Régime indemnitaire :
IFSE groupe 5
Points de NBI :
attaché/ attaché ppal : 25 points
Indemnités spécifiques :
complément de sujétion informatique niveau chef de projets , sous réserve de réussite des tests organisés en interne
Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=85a217083516 188725&ref=25
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Type de poste : Permanent
Référen ce du poste : PERM/03854
Date de fin de candidature : 29/02/2024
Pôle : Finances Et Moyens
Directio n : Systemes d'Information
S ervice : Projets Informatisation des Services
Fili ères : Temps complet
Catégories : A
Cadres d'emplois : Attachés Territoriaux, Ingenieurs territoriaux
Grades : Ingénieur principal, Ingénieur, Attaché Territorial, Attaché principal
Famille métier : Fonctions supports
Métier : Chef-fe de projet informatique études et développement
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Durée de stage : 0
Descriptif
Fin alité du poste :
Le bon fonctionnement de la ville de Lille nécessite un système dinformation moderne, efficace, interopérable et aligné avec les enjeux stratégiques de la collectivité. Cela nécessite la mise en place de progiciels, de logiciels spécifiques, de plateformes numériques, dinterfaces, de web services et dAPI, de télé-services et de processus de numérisation et de gestions des flux dinformation.
Le/la Chef-fe de Projets « système dinformation » définit, met en uvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusque sa mise en production. Il/elle participe en lien étroit avec le/la chef-fe de projets « métier » à lobtention dun résultat optimal et conforme aux cahiers des charges technique et fonctionnel : spécifications fonctionnelles, qualité, performances, coût, délai, sécurité. Il/elle participe également en tant quexpert-e au maintien en condition opérationnelle de la solution déployée.
En amont du lancement du projet il/elle réalise les études de faisabilité, étudie les scénarii possibles et objective le processus de décision du scénario le plus adapté de mise en uvre. Il/elle est un-e acteur-trice important-e de la cohérence globale du système dinformation de la Ville et de son urbanisation.
Missi ons :
Tous projets applicatifs touchant au système dinformation. Les projets affectés au/ à la chef-fr de projets système dinformation sont déterminés dans le cadre dun portefeuille de projets arbitré par la Direction Générale.
ACT IVITES
Conduite de projets système dinformation
- Analyse de besoin, étude de faisabilité, proposition de scénarii, proposition darbitrage
- Rédaction de cahier des charges avec les directions métiers
- Procédure de passation de marché public en lien avec la Direction de la commande publique et la Direction métier.
Montage du dossier de consultation des entreprises
Suivi la procédure de publication
Dépouil lement et analyse des offres
Choix du/de la prestataire
- Mise en uvre opérationnelle des solutions retenues :
Suivi des prestations dintégration initiale et dévolutions fonctionnelles (conception, test, installation, vérification daptitude configuration, paramétrage, packaging, recette et déploiement)
Suiv i des prestations de formation
Suivi budgétaire du projet.
- Organisation du transfert de compétence vers le/la chef-fe de projet utilisateur-trice et vers le service support (ALLODSI).
- Conception et documentation de la procédure de validation dune modification en lien avec le service domaine technique.
- Reporting régulier auprès des instances de gouvernance des projets
Suivi des applications déployées:
- Organiser le maintien en condition opérationnelle des applications déployées
- Accusation de la vérification du service régulier (avec sollicitation de la Direction métier)
- Dépannage des incidents de gestion de la maintenance avec léditeur/intégrateu r (interlocuteur unique de léditeur/intégrateu r).
- Support de ladministration fonctionnelle pour la gestion des évolutions de paramétrage et animation du réseau des chefs de projets utilisateur.
- Participation aux ateliers de léditeur/intégrateu r.
Compétences métier :
- Gestion et pilotage de projets informatiques transversaux et complexes.
- Conception, modélisation et architecture des applications
- Connaissance des procédures financières et administratives afférentes aux collectivités territoriales (Marchés publics, arrêtés, délibérations, Budget ).
- Connaissance des applications et des environnements techniques :
Technologies du web,
Base des données (MySql, SQLServer, et Oracle).
Environnem ents Windows et Linux.
Kimoce serait un plus
- Travail en transversalité.
- Capacités rédactionnelles et de prise de parole en public.
Régime indemnitaire :
IFSE groupe 5
Points de NBI :
attaché/ attaché ppal : 25 points
Indemnités spécifiques :
complément de sujétion informatique niveau chef de projets , sous réserve de réussite des tests organisés en interne
Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=85a217083516 188725&ref=25
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Emploi
- Date de publication: 21/02/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Picardie (Lille)
- Expérience: Débutant
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INGéNIEUR MéCANIQUE
Intitule poste : Ingénieur mécanique F/H CDI Sartrouville (78)
Poste : CDI / Statut Cadre
Salaire : 36 - 40K
Expérience : débutant accepté
Localisatio n : Sartrouville (78)
Descriptif du poste
Notre entreprise, TUYAUX FLEXIBLES RUDOLPH, fabrique, design et commercialise des tuyaux flexibles métalliques, tuyaux plastiques, tuyaux métalliques onduleux et agrafés, soufflets et compensateurs depuis 1892 en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourdhui un Ingénieur Mécanique F/H pour rejoindre nos équipes à Sartrouville dans les Yvelines (78).
 Vous avez une formation BAC + 5 en école dingénieur en mécanique, méthodes ou conception ?
 Vous maîtrisez le logiciel Solidworks ?
 Vous avez des connaissances en résistance mécanique (calculs RDM, EF) ?
 Vous aimez travaillez en équipe ?
Votre future équipe est composée de 4 personnes et est pilotée par le Responsable Bureau dEtudes et Méthodes.
Votre futur rôle ? Faire le lien entre votre service et la production en optimisant les opérations de production dans le respect des normes, spécifications clients, procédures et des indicateurs Sécurité, Qualité, Coût, Délais.
Découvrez vos futures missions sans plus tarder :
Concevoir les dessins industriels à l'aide des outils de CAO
Participer aux résolutions de problèmes
Créer et modifier des gammes de fabrication
Assis ter à la réalisation des premières pièces
Créer et modifier des outillages de fabrication ou de contrôle dans les temps et budgets alloués
Créer ou modifier des fiches techniques
Optimi ser et améliorer les process de fabrication et de contrôle
Optimise r et améliorer les couts de fabrication
Assur er la traçabilité des changements dans le respect des procédures
Partic iper à lachat et la conception de nouveaux moyens de production
Créer les fiches de contrôle et dautocontrôle afin de fiabiliser la production
Descri ptif du profil
Si vous :
Avez une formation Bac+5 minimum en Ecole dingénieur en mécanique, méthodes ou conception
Maîtri sez le logiciel Solidworks,
Avez des connaissances en résistance mécanique (calculs RDM, EF )
En termes dexpérience, que vous ayez une première expérience ou que vous ayez réussi votre alternance, si les missions vous intéressent, postulez !!
Au-delà des missions indiquées, vous retrouverez :
Le remboursement à hauteur de 50% du pass navigo et de la mutuelle.
1 jour de télétravail par semaine
Pour vous restaurer, nous prenons en charge 5,50 des frais. Vous aurez aussi deux possibilités : la cantine ou la commande de votre déjeuner auprès de 2 prestataires dédiés.
Un CSE avec des chèques cadoc, des avantages sportifs pour prendre soin de vous et lorganisation du repas de Noël et du barbecue en été avec lensemble des collaborateurs.
wzhang@rudolph.fr
Voir le site
Poste : CDI / Statut Cadre
Salaire : 36 - 40K
Expérience : débutant accepté
Localisatio n : Sartrouville (78)
Descriptif du poste
Notre entreprise, TUYAUX FLEXIBLES RUDOLPH, fabrique, design et commercialise des tuyaux flexibles métalliques, tuyaux plastiques, tuyaux métalliques onduleux et agrafés, soufflets et compensateurs depuis 1892 en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourdhui un Ingénieur Mécanique F/H pour rejoindre nos équipes à Sartrouville dans les Yvelines (78).
 Vous avez une formation BAC + 5 en école dingénieur en mécanique, méthodes ou conception ?
 Vous maîtrisez le logiciel Solidworks ?
 Vous avez des connaissances en résistance mécanique (calculs RDM, EF) ?
 Vous aimez travaillez en équipe ?
Votre future équipe est composée de 4 personnes et est pilotée par le Responsable Bureau dEtudes et Méthodes.
Votre futur rôle ? Faire le lien entre votre service et la production en optimisant les opérations de production dans le respect des normes, spécifications clients, procédures et des indicateurs Sécurité, Qualité, Coût, Délais.
Découvrez vos futures missions sans plus tarder :
Concevoir les dessins industriels à l'aide des outils de CAO
Participer aux résolutions de problèmes
Créer et modifier des gammes de fabrication
Assis ter à la réalisation des premières pièces
Créer et modifier des outillages de fabrication ou de contrôle dans les temps et budgets alloués
Créer ou modifier des fiches techniques
Optimi ser et améliorer les process de fabrication et de contrôle
Optimise r et améliorer les couts de fabrication
Assur er la traçabilité des changements dans le respect des procédures
Partic iper à lachat et la conception de nouveaux moyens de production
Créer les fiches de contrôle et dautocontrôle afin de fiabiliser la production
Descri ptif du profil
Si vous :
Avez une formation Bac+5 minimum en Ecole dingénieur en mécanique, méthodes ou conception
Maîtri sez le logiciel Solidworks,
Avez des connaissances en résistance mécanique (calculs RDM, EF )
En termes dexpérience, que vous ayez une première expérience ou que vous ayez réussi votre alternance, si les missions vous intéressent, postulez !!
Au-delà des missions indiquées, vous retrouverez :
Le remboursement à hauteur de 50% du pass navigo et de la mutuelle.
1 jour de télétravail par semaine
Pour vous restaurer, nous prenons en charge 5,50 des frais. Vous aurez aussi deux possibilités : la cantine ou la commande de votre déjeuner auprès de 2 prestataires dédiés.
Un CSE avec des chèques cadoc, des avantages sportifs pour prendre soin de vous et lorganisation du repas de Noël et du barbecue en été avec lensemble des collaborateurs.
wzhang@rudolph.fr
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 19/02/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (1, rue Friant)
- Expérience: Débutant accepté
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ALTERNANT(E) QUALITé FOURNISSEURS
Vous étudiez dans le domaine de lagroalimentaire/qu alité ? Vous recherchez une expérience dans laquelle vous sollicitez votre relationnel et votre esprit danalyse ? Notre offre devrait vous intéresser !
Afin daccompagner le développement du Groupe SODEBO, notre Direction Achats recherche un(e) Alternant(e) Qualité Fournisseurs (H/F) à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos missions :
Au sein du pôle Qualité Filières (9 collaborateurs) de notre Direction Achats, et accompagné(e) par votre tuteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité Industrielle, Innovation & Développement et Production. Vous accompagnez léquipe Qualité Filières sur les activités au quotidien, les différents projets menés et contribuez à une démarche damélioration continue.
Vous intervenez sur les missions suivantes (sur un portefeuille de matières premières/emballages qui vous sera confié):
Vous analysez et centralisez lensemble des informations requises pour le référencement des fournisseurs et des matières premières/Emballages en termes de qualité : fiches techniques, questionnaires qualité, ;
Vous prenez en charge lanimation du traitement des non-conformités fournisseurs ;
Vous accompagnez la réalisation des audits fournisseurs selon les règles de référencement/de suivi des fournisseurs ;
Vous préparez et réalisez des reporting qualité fournisseurs auprès des différents secteurs industriels de Sodebo ;
Vous prenez part aux réflexions doptimisations et/ou de création des outils du Système de Management de la Qualité Fournisseurs
A propos de vous :
Vous êtes issu(e) dune formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation Qualité (Ecoles dingénieurs/Univers ité) ;
Vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités danalyse, de prise de hauteur et de synthèse ;
De nature ouverte et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs diversifiés et interagissez avec facilité avec vos collègues, clients internes et fournisseurs ;
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Excel) et la manipulation de données ;
Vous possédez idéalement une culture qualité terrain qui vous permet dappréhender les sujets matières/fournisseur s en lien avec les différentes usines du groupe;
Vous faites preuve dautonomie et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.
* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche dinclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Il y a un truc dans cette boite !
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans lambition de créer et doffrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, cest travailler au sein dune entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations!
Inté grer SODEBO cest aussi:
Un accès gratuit au restaurant dentreprise
Un accord dintéressement et de participation,
Les avantages du CSE,
Une indemnité transport
Les étapes du recrutement
Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend !
Un premier échange avec Léa pour en apprendre plus sur vous, puis un entretien avec votre future tutrice, Coralie et Léa.
Envie de rejoindre nos équipes? Nous avons hâte den découvrir davantage sur vous!
Poste en alternance à pourvoir à compter de septembre 2024 à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes)
lea.arhan@sodebo.fr
Voir le site
Afin daccompagner le développement du Groupe SODEBO, notre Direction Achats recherche un(e) Alternant(e) Qualité Fournisseurs (H/F) à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos missions :
Au sein du pôle Qualité Filières (9 collaborateurs) de notre Direction Achats, et accompagné(e) par votre tuteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité Industrielle, Innovation & Développement et Production. Vous accompagnez léquipe Qualité Filières sur les activités au quotidien, les différents projets menés et contribuez à une démarche damélioration continue.
Vous intervenez sur les missions suivantes (sur un portefeuille de matières premières/emballages qui vous sera confié):
Vous analysez et centralisez lensemble des informations requises pour le référencement des fournisseurs et des matières premières/Emballages en termes de qualité : fiches techniques, questionnaires qualité, ;
Vous prenez en charge lanimation du traitement des non-conformités fournisseurs ;
Vous accompagnez la réalisation des audits fournisseurs selon les règles de référencement/de suivi des fournisseurs ;
Vous préparez et réalisez des reporting qualité fournisseurs auprès des différents secteurs industriels de Sodebo ;
Vous prenez part aux réflexions doptimisations et/ou de création des outils du Système de Management de la Qualité Fournisseurs
A propos de vous :
Vous êtes issu(e) dune formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation Qualité (Ecoles dingénieurs/Univers ité) ;
Vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités danalyse, de prise de hauteur et de synthèse ;
De nature ouverte et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs diversifiés et interagissez avec facilité avec vos collègues, clients internes et fournisseurs ;
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Excel) et la manipulation de données ;
Vous possédez idéalement une culture qualité terrain qui vous permet dappréhender les sujets matières/fournisseur s en lien avec les différentes usines du groupe;
Vous faites preuve dautonomie et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.
* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche dinclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Il y a un truc dans cette boite !
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans lambition de créer et doffrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, cest travailler au sein dune entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations!
Inté grer SODEBO cest aussi:
Un accès gratuit au restaurant dentreprise
Un accord dintéressement et de participation,
Les avantages du CSE,
Une indemnité transport
Les étapes du recrutement
Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend !
Un premier échange avec Léa pour en apprendre plus sur vous, puis un entretien avec votre future tutrice, Coralie et Léa.
Envie de rejoindre nos équipes? Nous avons hâte den découvrir davantage sur vous!
Poste en alternance à pourvoir à compter de septembre 2024 à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes)
lea.arhan@sodebo.fr
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Emploi
- Date de publication: 16/02/2024
- Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
- Localisation: Pays de la Loire
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR(E) CONCEPTION éLéCTRIQUE F/H
Clean Horizon Consulting est le seul bureau détudes au monde axé à 100% sur le stockage dénergie renouvelables pour les applications fixes.
La société a été créée en 2009 et est devenue lun des leaders de lindustrie émergente du stockage de lénergie, avec des antécédents en Europe, aux Amériques, en Afrique, dans les Caraïbes et dans locéan Indien.
Clean Horizon offre à la fois son expertise :
- en analyse de marché - fournissant une analyse du marché du stockage dénergie pour les marchés du monde entier ;
- et en conseil technique - fournissant des services de support achats / due diligence aux investisseurs ainsi que des études dimpact sur le réseau aux services publics et aux institutions financières de développement dans le monde.
Dans le cadre de son fort développement, Clean Horizon recherche un(e) ingénieur(e) afin de supporter les travaux de conception de projets de stockage dénergie pour le compte de ses clients.
Le poste consiste à travailler dans léquipe du bureau détude afin de concevoir des projets de stockage dénergie à partir de spécifications techniques et de données de projets identifiées lors des études de faisabilité (réalisées par Clean Horizon ou par des tiers).
Les activités de lingénieur conception consistent à :
- Réaliser une veille technique des équipements de stockage disponibles sur le marché
- Préparer des plans dimplantation et des schémas électriques des systèmes de stockage sur la base des spécifications techniques et données du projet fournies
- Pré-dimensionner les équipements électriques du systèmes (câbles, protections, réseau de terre, protection foudre)
- Dimensionner et pré-concevoir les équipements auxiliaires, dont les systèmes de ventilation et de climatisation.
Je une diplômé ou possédant une expérience dans lunivers de lEnergie.
Vous maitrisez langlais et souhaitez intégrer un cabinet dexpert international dans le stockage dénergie renouvelable.
Ce poste est fait pour vous !
careers@cleanhorizon.com
La société a été créée en 2009 et est devenue lun des leaders de lindustrie émergente du stockage de lénergie, avec des antécédents en Europe, aux Amériques, en Afrique, dans les Caraïbes et dans locéan Indien.
Clean Horizon offre à la fois son expertise :
- en analyse de marché - fournissant une analyse du marché du stockage dénergie pour les marchés du monde entier ;
- et en conseil technique - fournissant des services de support achats / due diligence aux investisseurs ainsi que des études dimpact sur le réseau aux services publics et aux institutions financières de développement dans le monde.
Dans le cadre de son fort développement, Clean Horizon recherche un(e) ingénieur(e) afin de supporter les travaux de conception de projets de stockage dénergie pour le compte de ses clients.
Le poste consiste à travailler dans léquipe du bureau détude afin de concevoir des projets de stockage dénergie à partir de spécifications techniques et de données de projets identifiées lors des études de faisabilité (réalisées par Clean Horizon ou par des tiers).
Les activités de lingénieur conception consistent à :
- Réaliser une veille technique des équipements de stockage disponibles sur le marché
- Préparer des plans dimplantation et des schémas électriques des systèmes de stockage sur la base des spécifications techniques et données du projet fournies
- Pré-dimensionner les équipements électriques du systèmes (câbles, protections, réseau de terre, protection foudre)
- Dimensionner et pré-concevoir les équipements auxiliaires, dont les systèmes de ventilation et de climatisation.
Je une diplômé ou possédant une expérience dans lunivers de lEnergie.
Vous maitrisez langlais et souhaitez intégrer un cabinet dexpert international dans le stockage dénergie renouvelable.
Ce poste est fait pour vous !
careers@cleanhorizon.com
Emploi
- Date de publication: 14/02/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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INTéGRATEUR CRM
Aux Sables dOlonne, à quelques kilomètres de la mer, INFOCOB Solutions va fêter ses 30 ans et cherche de nouveaux talents pour continuer à développer son activité. Nous développons des solutions informatiques autour de la relation client à destination des TPE et PME de tout secteur, dans toute la France. Dans le cadre de cette expansion, nous recherchons un(e) intégrateur/intégrat rice CRM pour rejoindre notre équipe.
Rejoindre INFOCOB, cest intégrer une équipe dynamique de 30 collaborateurs et une entreprise innovante qui accompagne ses clients dans leur démarche de digitalisation pour les aider à gagner en confort et en efficacité au quotidien, grâce à une offre sur-mesure, parce que chaque entreprise est unique !
CRM, WEB, ERP, Marketing, Hébergement : nos outils personnalisés se connectent entre eux pour créer des écosystèmes numériques intégrés et efficaces.
Prêt à décoller avec nous ? Envoyez votre candidature à Gwladys, notre office manager : g.chauvin@infocob-so lutions.com !
Descriptif du poste
Vos missions
● Concevoir, développer et maintenir des développements spécifiques sur Infocob CRM en suivant les spécifications et les exigences de chaque projet.
● Collaborer étroitement avec les différents acteurs dun projet pour en assurer sa mise en place
● Effectuer des tests et recettage avec le client
● Résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations aux fonctionnalités existantes.
● Assurer une veille technologique régulière pour rester à jour avec les avancées du domaine informatique.
Profil recherché
● Excellente maîtrise d'au moins un langage de programmation et du SQL
● Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.
● Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux langages, outils et technologies
● ; ; Les + : Connaissance de linfrastructure et du Delphi !
Infos pratiques
● Date dembauche : Au plus tôt
● Localisation : Les Sables dOlonne (Vendée)
● Horaires à déterminer
● CDI - temps plein, 39h avec période dessai.
● Rémunération suivant profil
● Culture dentreprise : séminaires, repas de fin dannée, afterwork, « Secret Santa », etc.
g.chauvin@infocob-solutions.com
Voir le site
Rejoindre INFOCOB, cest intégrer une équipe dynamique de 30 collaborateurs et une entreprise innovante qui accompagne ses clients dans leur démarche de digitalisation pour les aider à gagner en confort et en efficacité au quotidien, grâce à une offre sur-mesure, parce que chaque entreprise est unique !
CRM, WEB, ERP, Marketing, Hébergement : nos outils personnalisés se connectent entre eux pour créer des écosystèmes numériques intégrés et efficaces.
Prêt à décoller avec nous ? Envoyez votre candidature à Gwladys, notre office manager : g.chauvin@infocob-so lutions.com !
Descriptif du poste
Vos missions
● Concevoir, développer et maintenir des développements spécifiques sur Infocob CRM en suivant les spécifications et les exigences de chaque projet.
● Collaborer étroitement avec les différents acteurs dun projet pour en assurer sa mise en place
● Effectuer des tests et recettage avec le client
● Résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations aux fonctionnalités existantes.
● Assurer une veille technologique régulière pour rester à jour avec les avancées du domaine informatique.
Profil recherché
● Excellente maîtrise d'au moins un langage de programmation et du SQL
● Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.
● Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux langages, outils et technologies
● ; ; Les + : Connaissance de linfrastructure et du Delphi !
Infos pratiques
● Date dembauche : Au plus tôt
● Localisation : Les Sables dOlonne (Vendée)
● Horaires à déterminer
● CDI - temps plein, 39h avec période dessai.
● Rémunération suivant profil
● Culture dentreprise : séminaires, repas de fin dannée, afterwork, « Secret Santa », etc.
g.chauvin@infocob-solutions.com
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Emploi
- Date de publication: 14/02/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Pays de la Loire (Les Sables d'Olonne)
- Expérience: Confirmé
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INGéNIEUR FORMATEUR EN RéSEAUX ELECTRIQUES F/H
Type de contrat
CDI
Lieu
France, Ile-de-France, Essonne (91), 13 BOULEVARD GASPARD MONGE PALAISEAU
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques H/F à Saclay (94).
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation dEnedis cest intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux dEnedis sur la transition énergétique.
Missions
En tant quIngénieur Formateur, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, ) et à ce titre :
- Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
- Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur lun des campus de formation de lEntreprise, notamment près de Lyon et à Saclay.
- Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
- Vous participez à lamélioration continu des formations.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée ).
- Vous participez à la veille réglementaire de loffre de formation.
LEntreprise vous accompagne dès votre prise de poste par une formation spécifique à lanimation et à lingénierie pédagogique.
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission
01/04/2024
Formation/Diplôm e
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil
Titulaire dun diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique (réseaux électriques, automatismes, contrôle commande), vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la pédagogie et le développement des autres.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience (2 à 3 ans).
Vous êtes autonome avec le sens de lorganisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) dun esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K à 46K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations dénergie, intéressement et abondement sur Plans dépargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Voir le site
CDI
Lieu
France, Ile-de-France, Essonne (91), 13 BOULEVARD GASPARD MONGE PALAISEAU
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques H/F à Saclay (94).
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation dEnedis cest intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux dEnedis sur la transition énergétique.
Missions
En tant quIngénieur Formateur, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, ) et à ce titre :
- Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
- Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur lun des campus de formation de lEntreprise, notamment près de Lyon et à Saclay.
- Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
- Vous participez à lamélioration continu des formations.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée ).
- Vous participez à la veille réglementaire de loffre de formation.
LEntreprise vous accompagne dès votre prise de poste par une formation spécifique à lanimation et à lingénierie pédagogique.
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission
01/04/2024
Formation/Diplôm e
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil
Titulaire dun diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique (réseaux électriques, automatismes, contrôle commande), vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la pédagogie et le développement des autres.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience (2 à 3 ans).
Vous êtes autonome avec le sens de lorganisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) dun esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K à 46K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations dénergie, intéressement et abondement sur Plans dépargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
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Emploi
- Date de publication: 13/02/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR ETUDES H/F
À propos de HANDISPENSABLE
HANDISPENSABLE, cabinet de conseil et de recrutement dédié à l'emploi et l'intégration de Travailleurs Handicapés diplômés, expérimentés ou cadres.
Nous intervenons dans des sociétés de toutes tailles de la PME aux Grands Groupes, dans tout domaine d'activité et pour tout métier.
Notre objectif est de favoriser l'inclusion et la diversité au sein des Entreprises.
Le poste
HANDISPENSABLE, recherche pour lun de ses clients, Grand donneur dordre National spécialisé dans la production et distribution délectricité,
Un Ingénieur Etudes (H/F) :
Vous êtes en charge de la conception ou de la modification d'installations techniques
vous êtes responsable de la réalisation des études, dans le respect du cahier des charges, de la sûreté, des coûts et des délais fixés
vous participez au développement des méthodes et outils ainsi qu'aux évolutions dans votre domaine d'expertise
vous pouvez intervenir à tous les stades d'un projets technique, depuis la conception jusqu'aux phases de modifications techniques ou d'amélioration, et prenez en compte les retours d'expérience,
vous collaborez avec d'autres ingénieurs, experts, opérationnels terrain, fabricants afin de vous assurer de la faisabilité de vos études,
vous contribuez au déploiement ou à la mise en oeuvre de vos résultats sur le terrain,
vous répondez à toute demande d'expertise ou de conseils qui relève de votre champ de compétences
Profil recherché
Profil Souhaité :
- Formation Bac + 5 (ingénieur ou Master2)
Vous aimez travailler en équipe, dans une logique de projet. Vous avez une capacité d'adaptation , êtes rigoureux et diplomate et avez le sens de la communication.
Handispensable est un cabinet spécialisé dans le recrutement de personnes en situation de Handicap, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant dune RQTH.
A compétence égales, la demande d'une personne en situation de Handicap sera traitée en priorité.
LOCALISATION
Montrouge, France
CONTRAT
CDI
PROFIL
Finance
Voir le site
HANDISPENSABLE, cabinet de conseil et de recrutement dédié à l'emploi et l'intégration de Travailleurs Handicapés diplômés, expérimentés ou cadres.
Nous intervenons dans des sociétés de toutes tailles de la PME aux Grands Groupes, dans tout domaine d'activité et pour tout métier.
Notre objectif est de favoriser l'inclusion et la diversité au sein des Entreprises.
Le poste
HANDISPENSABLE, recherche pour lun de ses clients, Grand donneur dordre National spécialisé dans la production et distribution délectricité,
Un Ingénieur Etudes (H/F) :
Vous êtes en charge de la conception ou de la modification d'installations techniques
vous êtes responsable de la réalisation des études, dans le respect du cahier des charges, de la sûreté, des coûts et des délais fixés
vous participez au développement des méthodes et outils ainsi qu'aux évolutions dans votre domaine d'expertise
vous pouvez intervenir à tous les stades d'un projets technique, depuis la conception jusqu'aux phases de modifications techniques ou d'amélioration, et prenez en compte les retours d'expérience,
vous collaborez avec d'autres ingénieurs, experts, opérationnels terrain, fabricants afin de vous assurer de la faisabilité de vos études,
vous contribuez au déploiement ou à la mise en oeuvre de vos résultats sur le terrain,
vous répondez à toute demande d'expertise ou de conseils qui relève de votre champ de compétences
Profil recherché
Profil Souhaité :
- Formation Bac + 5 (ingénieur ou Master2)
Vous aimez travailler en équipe, dans une logique de projet. Vous avez une capacité d'adaptation , êtes rigoureux et diplomate et avez le sens de la communication.
Handispensable est un cabinet spécialisé dans le recrutement de personnes en situation de Handicap, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant dune RQTH.
A compétence égales, la demande d'une personne en situation de Handicap sera traitée en priorité.
LOCALISATION
Montrouge, France
CONTRAT
CDI
PROFIL
Finance
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Emploi
- Date de publication: 13/02/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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Stage(s)
STAGIAIRE - ASSISTANT·E CHEF DE PROJET ENERGIE - CLIMAT
Le groupe ENCIS Environnement comprend un pôle dédié aux sujets Energie et Climat : ENCIS Energies vertes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e chef de projet Energie Climat, qui aura pour missions daccompagner la mise en uvre de démarches damélioration de la performance énergétique et environnementale de bâtiments ainsi que daccompagner les responsables détudes dans le cadre de leurs autres missions.
Date de fin des candidatures : 19 avril 2024
Les missions
Sous la responsabilité dun·e Chef de projets et/ou un·e Responsable dAgence et de Pôle, vous serez en charge des tâches suivantes :
Participation à la mise en uvre de démarches de performance énergétique et environnementale du bâtiment :
 Particip ation à laccompagnement les porteurs de projets (Maîtres douvrages, promoteurs) et partenaires (architectes, bureaux détudes) dans la conception de projets performants sur les aspects énergétiques et environnementaux (calcul thermique et environnemental réglementaire, Simulations Thermiques Dynamique, Analyse en Cycle de Vie, etc.) ;
 Échanges avec les propriétaires de bâtiments et/ou exploitants souhaitant réduire leurs consommations énergétiques, réalisation daudits énergétiques et accompagnement à la mise en place de plans dactions ;
 Construc tion doutils et méthodes pour lanalyse technique et économique des projets (bibliographie, veille technique, amélioration continue des cadres référentiels internes, etc.) ;
Participation à réalisation de missions d'études et d'ingénierie :
 Ingénieri e solaire : conception, dimensionnement, optimisation énergétique et calcul de productible, suivi de production, autoconsommation et stockage ;
 Bilan carbone, plans climats, ou transition environnementale des activités/entreprise s ;
 Particip ation à la mise en uvre dopération dautoconsommation collective ;
 Particip ation à la réalisation de diagnostics électriques et environnementaux dexploitations agricoles ;
 Étude du potentiel en énergies renouvelables et maîtrise de la demande en énergie à différentes échelles (région, commune, quartier, projet) ;
 Études de faisabilité environnementale, technique et économique en ENR : solaire photovoltaïque et éolien en particulier ;
 Ingénier ie éolien : conception dimensionnement et optimisation de parcs éoliens, calcul de productible, contre-expertise, suivi de production.
Profil et qualification requises
Stage de fin détude ou pouvant être suivi dune alternance
Format ion Bac +3 à Bac +5 écoles dingénieur et/ou master équivalent et/ou formation professionnelle dans lénergie ;
Fort intérêt et curiosité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables ;
Bon relationnel, aisance orale et gout du challenge ;
Maîtrise de loutil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, messagerie, internet ;
Rigueur, esprit danalyse et de synthèse ;
Une connaissance des logiciels spécifiques à la thermique du bâtiment (Pléiades) et au photovoltaïque (PVsyst, Archelios, PVGIS, etc.) serait un plus ;
Permis B préférable, car des déplacements sont possibles.
Aire géographique
Post e basé à Limoges (87) ;
Rayonnement de la mission : Nouvelle Aquitaine et Occitanie principalement, avec déplacements possibles.
Conditio ns de travail et rémunération
Date démission de loffre : 26/03/2024
Disponib ilité : à partir davril 2024
Durée du stage : 4 mois minimum
Gratificati on et avantages : selon profil et durée du stage (+ tickets restaurants, prime télétravail, forfait mobilité durable et aide transports publics)
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.
Divers : fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es.
Toute s les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Si vous êtes intéressé·e par loffre, envoyez-nous votre CV ainsi quune lettre de motivation en format pdf exclusivement à ladresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à lattention de M Valérian CANTEGRIL / offre Energie Climat LIMOGES 2403 ».
Les CV seront analysés au fil de leau, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges.
La société
Activité
Créé en 2004, ENCIS environnement est un bureau détudes reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Nous réalisons des prestations détudes, de conseil, dAssistance à Maîtrise dOuvrage/maîtrise duvre et de formation au sein de quatre pôles spécialisés :
le bureau détudes en environnement réglementaire (évaluation environnementale de projet, dossiers ICPE, gestion de leau, études agricoles, défrichement, SIG, etc.) ;
le cabinet dexpertise en biodiversité et génie écologique (inventaires faune-flore, zones humides, plans de gestion, etc.) ;
lagence de paysage (études sur le grand paysage, conception daménagements, infographie et DAO, concertation) ;
Le bureau détudes en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, maîtrise de la demande en électricité et décarbonation de vos activités.
Dotée dune expérience de près de 20 ans dans ces domaines, notre équipe indépendante et pluridisciplinaire accompagne les porteurs de projets au cours des différentes phases de leurs démarches. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse, Avignon, notre équipe denviron 80 collaborateurs possède des compétences multiples : géographes, cartographes, infographes, ingénieurs, paysagistes, naturalistes, biologistes, pédologues, hydrologues, agronomes.
Le pôle « Energie - Climat » réalise des études dingénierie en énergies renouvelables, en particulier éolien et photovoltaïque (sol, toiture, ombrières). Nous intervenons à différentes échelles, du territoire (schémas territoriaux, études dopportunité, etc.) au projet (calcul de productible, dimensionnement, etc.). Nous accompagnons les maitres douvrages tout au long de leurs projets, de létude de faisabilité a la mise en service avec la coordination de prestataires (bureaux détudes, architectes, installateurs) si nécessaire.
Nous travaillons également avec les collectives et entreprises dans lanalyse et la maitrise de leurs consommations délectricité, du diagnostic au plan dactions pour faire réaliser des économies.
Enfin, le pôle ENCIS Energies Vertes intervient sur la réalisation de bilans carbone et danalyses de cycle de vie dentreprises ou dactivités. Grâce à ces diagnostics, nous assistons les entreprises et autres organismes dans leur décarbonation, voire dans ladaptation aux enjeux liés au changement climatique et du renchérissement de lénergie.
Le pôle Energie Climat cest plus de :
120 Études de faisabilité technico-économique de projets dénergies renouvelables (éolien, solaire, méthanisation, hydroélectricité) :
 dont 35 Études de potentiel éolien et calculs de productible éolien ;
 dont 22 Dossiers de dimensionnement et calculs de productible solaire (dont 2 séries de 30 toitures solaires) ;
 dont 61 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en méthanisation ;
 dont 1 Étude de faisabilité technico-économique et/ou AMO en hydraulique ;
 dont 27 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en ENR ;
56 Études énergétiques territoriales :
 dont 5 Études de potentiel en énergies renouvelables pour des projets de ZAC ;
 dont 2 Atlas éoliens ;
 dont 21 Dossiers de Zone de Développement Éolien ;
 dont 21 Schémas de développement de léolien ou du solaire ;
 dont 7 Bilans Carbone et 1 diagnostic énergie-climat territorial.
Lien vers le site web de présentation de lentreprise, ses activités, et son équipe :
Site web de lentreprise : http://www.encis-env ironnement.fr/
Nos valeurs
Esprit déquipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement
Notre politique sociale
Depuis sa création, les décisions sociales dENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
accompagnement de lépanouissement professionnel (ex : processus daccueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.) ;
partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.) ;
solutions de gouvernance pour un projet dentreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement) ;
adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
promotio n de léquité et de la diversité (ex : suivi de légalité homme/femme) ;
mise en valeur de la solidarité et esprit déquipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.) ;
qQualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition dune cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria ), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux ) ;
mise en uvre de solutions collaboratives respectueuses de lenvironnement.
Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus dintégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois ).
Équipe
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec léquipe des expert·es Energie - Climat et potentiellement avec les environnementalistes , des paysagistes et des écologues de lensemble des agences.
Léquipe en quelques mots et photos : http://www.encis-env ironnement.fr/equipe -encis-environnement /
rh@encis-ev.com
Voir le site
Date de fin des candidatures : 19 avril 2024
Les missions
Sous la responsabilité dun·e Chef de projets et/ou un·e Responsable dAgence et de Pôle, vous serez en charge des tâches suivantes :
Participation à la mise en uvre de démarches de performance énergétique et environnementale du bâtiment :
 Particip ation à laccompagnement les porteurs de projets (Maîtres douvrages, promoteurs) et partenaires (architectes, bureaux détudes) dans la conception de projets performants sur les aspects énergétiques et environnementaux (calcul thermique et environnemental réglementaire, Simulations Thermiques Dynamique, Analyse en Cycle de Vie, etc.) ;
 Échanges avec les propriétaires de bâtiments et/ou exploitants souhaitant réduire leurs consommations énergétiques, réalisation daudits énergétiques et accompagnement à la mise en place de plans dactions ;
 Construc tion doutils et méthodes pour lanalyse technique et économique des projets (bibliographie, veille technique, amélioration continue des cadres référentiels internes, etc.) ;
Participation à réalisation de missions d'études et d'ingénierie :
 Ingénieri e solaire : conception, dimensionnement, optimisation énergétique et calcul de productible, suivi de production, autoconsommation et stockage ;
 Bilan carbone, plans climats, ou transition environnementale des activités/entreprise s ;
 Particip ation à la mise en uvre dopération dautoconsommation collective ;
 Particip ation à la réalisation de diagnostics électriques et environnementaux dexploitations agricoles ;
 Étude du potentiel en énergies renouvelables et maîtrise de la demande en énergie à différentes échelles (région, commune, quartier, projet) ;
 Études de faisabilité environnementale, technique et économique en ENR : solaire photovoltaïque et éolien en particulier ;
 Ingénier ie éolien : conception dimensionnement et optimisation de parcs éoliens, calcul de productible, contre-expertise, suivi de production.
Profil et qualification requises
Stage de fin détude ou pouvant être suivi dune alternance
Format ion Bac +3 à Bac +5 écoles dingénieur et/ou master équivalent et/ou formation professionnelle dans lénergie ;
Fort intérêt et curiosité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables ;
Bon relationnel, aisance orale et gout du challenge ;
Maîtrise de loutil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, messagerie, internet ;
Rigueur, esprit danalyse et de synthèse ;
Une connaissance des logiciels spécifiques à la thermique du bâtiment (Pléiades) et au photovoltaïque (PVsyst, Archelios, PVGIS, etc.) serait un plus ;
Permis B préférable, car des déplacements sont possibles.
Aire géographique
Post e basé à Limoges (87) ;
Rayonnement de la mission : Nouvelle Aquitaine et Occitanie principalement, avec déplacements possibles.
Conditio ns de travail et rémunération
Date démission de loffre : 26/03/2024
Disponib ilité : à partir davril 2024
Durée du stage : 4 mois minimum
Gratificati on et avantages : selon profil et durée du stage (+ tickets restaurants, prime télétravail, forfait mobilité durable et aide transports publics)
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.
Divers : fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es.
Toute s les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Si vous êtes intéressé·e par loffre, envoyez-nous votre CV ainsi quune lettre de motivation en format pdf exclusivement à ladresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à lattention de M Valérian CANTEGRIL / offre Energie Climat LIMOGES 2403 ».
Les CV seront analysés au fil de leau, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges.
La société
Activité
Créé en 2004, ENCIS environnement est un bureau détudes reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Nous réalisons des prestations détudes, de conseil, dAssistance à Maîtrise dOuvrage/maîtrise duvre et de formation au sein de quatre pôles spécialisés :
le bureau détudes en environnement réglementaire (évaluation environnementale de projet, dossiers ICPE, gestion de leau, études agricoles, défrichement, SIG, etc.) ;
le cabinet dexpertise en biodiversité et génie écologique (inventaires faune-flore, zones humides, plans de gestion, etc.) ;
lagence de paysage (études sur le grand paysage, conception daménagements, infographie et DAO, concertation) ;
Le bureau détudes en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, maîtrise de la demande en électricité et décarbonation de vos activités.
Dotée dune expérience de près de 20 ans dans ces domaines, notre équipe indépendante et pluridisciplinaire accompagne les porteurs de projets au cours des différentes phases de leurs démarches. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse, Avignon, notre équipe denviron 80 collaborateurs possède des compétences multiples : géographes, cartographes, infographes, ingénieurs, paysagistes, naturalistes, biologistes, pédologues, hydrologues, agronomes.
Le pôle « Energie - Climat » réalise des études dingénierie en énergies renouvelables, en particulier éolien et photovoltaïque (sol, toiture, ombrières). Nous intervenons à différentes échelles, du territoire (schémas territoriaux, études dopportunité, etc.) au projet (calcul de productible, dimensionnement, etc.). Nous accompagnons les maitres douvrages tout au long de leurs projets, de létude de faisabilité a la mise en service avec la coordination de prestataires (bureaux détudes, architectes, installateurs) si nécessaire.
Nous travaillons également avec les collectives et entreprises dans lanalyse et la maitrise de leurs consommations délectricité, du diagnostic au plan dactions pour faire réaliser des économies.
Enfin, le pôle ENCIS Energies Vertes intervient sur la réalisation de bilans carbone et danalyses de cycle de vie dentreprises ou dactivités. Grâce à ces diagnostics, nous assistons les entreprises et autres organismes dans leur décarbonation, voire dans ladaptation aux enjeux liés au changement climatique et du renchérissement de lénergie.
Le pôle Energie Climat cest plus de :
120 Études de faisabilité technico-économique de projets dénergies renouvelables (éolien, solaire, méthanisation, hydroélectricité) :
 dont 35 Études de potentiel éolien et calculs de productible éolien ;
 dont 22 Dossiers de dimensionnement et calculs de productible solaire (dont 2 séries de 30 toitures solaires) ;
 dont 61 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en méthanisation ;
 dont 1 Étude de faisabilité technico-économique et/ou AMO en hydraulique ;
 dont 27 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en ENR ;
56 Études énergétiques territoriales :
 dont 5 Études de potentiel en énergies renouvelables pour des projets de ZAC ;
 dont 2 Atlas éoliens ;
 dont 21 Dossiers de Zone de Développement Éolien ;
 dont 21 Schémas de développement de léolien ou du solaire ;
 dont 7 Bilans Carbone et 1 diagnostic énergie-climat territorial.
Lien vers le site web de présentation de lentreprise, ses activités, et son équipe :
Site web de lentreprise : http://www.encis-env ironnement.fr/
Nos valeurs
Esprit déquipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement
Notre politique sociale
Depuis sa création, les décisions sociales dENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
accompagnement de lépanouissement professionnel (ex : processus daccueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.) ;
partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.) ;
solutions de gouvernance pour un projet dentreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement) ;
adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
promotio n de léquité et de la diversité (ex : suivi de légalité homme/femme) ;
mise en valeur de la solidarité et esprit déquipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.) ;
qQualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition dune cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria ), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux ) ;
mise en uvre de solutions collaboratives respectueuses de lenvironnement.
Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus dintégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois ).
Équipe
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec léquipe des expert·es Energie - Climat et potentiellement avec les environnementalistes , des paysagistes et des écologues de lensemble des agences.
Léquipe en quelques mots et photos : http://www.encis-env ironnement.fr/equipe -encis-environnement /
rh@encis-ev.com
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Stage
- Date de publication: 26/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Limousin (Limoges)
- Expérience: Débutant
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
INGéNIEUR DE MAINTENANCE F/H
Tu es à la recherche dune entreprise où il est agréable de travailler, dans un environnement bienveillant et des locaux tout neufs, à Buc, proche du Château de Versailles ? Nous serons ravis de taccueillir dans notre belle équipe.
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un/ une :
Ingénieur de Maintenance H/F
Poste en alternance, à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Contrat de 12 - 24 mois.
Au sein du « Service Clients », vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Manager du Pôle Thermique & Vibration.
Vos missions seront les suivantes :
Support technique à notre Clientèle,
Interf ace technique avec nos fournisseurs étrangers,
Partic ipation aux installations et à la prise en main des équipements vendus,
Participa tion à la réalisation des maintenances préventives
Participer au diagnostic de pannes et à la réalisation de maintenances correctives du parc installé,
Partici pation aux conseils à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Vos missions seront variées et des projets en lien avec l'activité de maintenance pourront également vous être confiés. La liste des missions nest pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences.
Des opportunités de recrutement à l'issue de la période d'alternance seront possibles.
PROFIL
Diplôme requis :
- Licence Professionnelle (Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent possible avec une expérience pertinente).
- Ingé nieur/Master (Électrotechnique, Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent).
Expé rience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Qualit és requises :
- Avoir le sens de la satisfaction client,
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client,
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client,
- Être organisé et rigoureux,
- Être force de proposition et de prise dinitiative.
Com pétences requises :
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux,
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc ),
- Avoir des connaissances en informatique,
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers.
Avanta ges :
Salaire de base sur 13 mois
Variable non plafonnée
Prime dintéressement et de participation.
Ti cket Restaurant : 11/jour travaillé
De belles garanties mutuelles.
Des activités détente : Yoga, Babyfoot, etc.
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
Voir le site
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un/ une :
Ingénieur de Maintenance H/F
Poste en alternance, à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Contrat de 12 - 24 mois.
Au sein du « Service Clients », vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Manager du Pôle Thermique & Vibration.
Vos missions seront les suivantes :
Support technique à notre Clientèle,
Interf ace technique avec nos fournisseurs étrangers,
Partic ipation aux installations et à la prise en main des équipements vendus,
Participa tion à la réalisation des maintenances préventives
Participer au diagnostic de pannes et à la réalisation de maintenances correctives du parc installé,
Partici pation aux conseils à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Vos missions seront variées et des projets en lien avec l'activité de maintenance pourront également vous être confiés. La liste des missions nest pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences.
Des opportunités de recrutement à l'issue de la période d'alternance seront possibles.
PROFIL
Diplôme requis :
- Licence Professionnelle (Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent possible avec une expérience pertinente).
- Ingé nieur/Master (Électrotechnique, Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent).
Expé rience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Qualit és requises :
- Avoir le sens de la satisfaction client,
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client,
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client,
- Être organisé et rigoureux,
- Être force de proposition et de prise dinitiative.
Com pétences requises :
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux,
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc ),
- Avoir des connaissances en informatique,
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers.
Avanta ges :
Salaire de base sur 13 mois
Variable non plafonnée
Prime dintéressement et de participation.
Ti cket Restaurant : 11/jour travaillé
De belles garanties mutuelles.
Des activités détente : Yoga, Babyfoot, etc.
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
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Stage
- Date de publication: 11/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France (BUC)
- Expérience: Débutant accepté
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DéVELOPPEMENT D'UN MODèLE MéCANIQUE NUMéRIQUE DE RETRAIT/GONFLEMENT DU BOIS PAR éLéMENTS FINIS
Contexte:
La modélisation appliquée aux Matériaux/Biomatéria ux fait partie du domaine d'expertise de La Chaire de Biotechnologie de CentraleSupélec (adossée au Laboratoire LGPM), inaugurée
en Novembre 2010 et hébergée par le Centre Européen de Biotechnologie et de Bioéconomie (CEBB). Ce socle de modélisation
est complété particulièrement par des approches expérimentales. L'équipe aborde ce domaine avec une approche multiéchelle. La meilleure compréhension de ces mécanismes et propriétés
microscopiques permet ensuite de modéliser et d'optimiser ces matériaux à l'échelle macroscopique. Les notions théoriques qui constituent le socle de nos compétences relèvent de plusieurs disciplines, comportement mécanique des matériaux, les mathématiques appliquées (représentation numérique de géométries complexes, résolution de grands systèmes d'équations aux dérivées partielles, modélisation multiéchelle).
Ob jectif:
Nous avons développé au sein de La Chaire de Biotechnologie un outil numérique, sous forme d'un code tridimensionnel (3D), basé sur la bibliothèque PETSc, et écrit en langage Fortran 90 par la méthode des éléments finis (EF). Cet outil consiste à modéliser le comportement mécanique linéaire de n'importe quelle microstructure
matérielle, mais particulièrement le bois dans les directions anisotropes. Le bois est un matériau complexe, poreux, fibreux, inhomogène, et hautement anisotrope. Ce modèle mécanique est appliqué à une image tomographique du bois, et validé via la théorie de l'homogénéisation. En présence d'eau le bois peut s'allonger de
la même façon que le papier. Le gonflement du bois, conséquent à l'absorption d'eau. L'objectif de ce stage est la prise en main de ce code numérique afin de développer un nouveau modèle numérique à partir de l'existant, ensuite de modéliser le retrait-gonflement du bois.
Lieu:
La Chaire de Biotechnologie de CentraleSupélec, 3 Rue des Rouges-Terres, 51110 Pomacle.
Profil:
Étudiant en Master 2/Ingénieur de Mécanique. Des compétences en calcul scientifique et programmation (Fortran 90/Python)
seront nécessaires pour ce stage.
Salaire/Du ration:
La gratification de ce stage est de 600 euros. Démarrage à partir de Mars/Avril 2024.
Encadrement /contact:
Tarik Chakkour (IR) et Patrick Perré (Pr). Merci dadresser votre candidature (CV/lettre de motivation) à:
tarik.chakkour@c entralesupelec.fr
tarik.chakkour@centralesupelec.fr
Voir le site
La modélisation appliquée aux Matériaux/Biomatéria ux fait partie du domaine d'expertise de La Chaire de Biotechnologie de CentraleSupélec (adossée au Laboratoire LGPM), inaugurée
en Novembre 2010 et hébergée par le Centre Européen de Biotechnologie et de Bioéconomie (CEBB). Ce socle de modélisation
est complété particulièrement par des approches expérimentales. L'équipe aborde ce domaine avec une approche multiéchelle. La meilleure compréhension de ces mécanismes et propriétés
microscopiques permet ensuite de modéliser et d'optimiser ces matériaux à l'échelle macroscopique. Les notions théoriques qui constituent le socle de nos compétences relèvent de plusieurs disciplines, comportement mécanique des matériaux, les mathématiques appliquées (représentation numérique de géométries complexes, résolution de grands systèmes d'équations aux dérivées partielles, modélisation multiéchelle).
Ob jectif:
Nous avons développé au sein de La Chaire de Biotechnologie un outil numérique, sous forme d'un code tridimensionnel (3D), basé sur la bibliothèque PETSc, et écrit en langage Fortran 90 par la méthode des éléments finis (EF). Cet outil consiste à modéliser le comportement mécanique linéaire de n'importe quelle microstructure
matérielle, mais particulièrement le bois dans les directions anisotropes. Le bois est un matériau complexe, poreux, fibreux, inhomogène, et hautement anisotrope. Ce modèle mécanique est appliqué à une image tomographique du bois, et validé via la théorie de l'homogénéisation. En présence d'eau le bois peut s'allonger de
la même façon que le papier. Le gonflement du bois, conséquent à l'absorption d'eau. L'objectif de ce stage est la prise en main de ce code numérique afin de développer un nouveau modèle numérique à partir de l'existant, ensuite de modéliser le retrait-gonflement du bois.
Lieu:
La Chaire de Biotechnologie de CentraleSupélec, 3 Rue des Rouges-Terres, 51110 Pomacle.
Profil:
Étudiant en Master 2/Ingénieur de Mécanique. Des compétences en calcul scientifique et programmation (Fortran 90/Python)
seront nécessaires pour ce stage.
Salaire/Du ration:
La gratification de ce stage est de 600 euros. Démarrage à partir de Mars/Avril 2024.
Encadrement /contact:
Tarik Chakkour (IR) et Patrick Perré (Pr). Merci dadresser votre candidature (CV/lettre de motivation) à:
tarik.chakkour@c entralesupelec.fr
tarik.chakkour@centralesupelec.fr
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Stage
- Date de publication: 08/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Champagne-Ardenne (Pomacle)
- Expérience: Débutant
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STAGIAIRE EN DéVELOPPEMENT ANDROID H/F
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.
NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusquau démantèlement en passant par lexploitation et la maintenance.
Vo us recherchez une entreprise daccueil tournée vers linnovation et la digitalisation ?
Rejoignez notre équipe informatique basée à Aix-en-Provence, en charge de développer des solutions propres à nos métiers pour réaliser votre stage de 4 à 6 mois, à partir de début avril 2024.
Le projet consiste à porter notre application existante web et IOS vers une application Android, afin d'étendre sa compatibilité.
Vos missions consisteront à :
Analyser l'application web existante et comprendre son architecture et ses fonctionnalités ;
Assurer la portabilité vers une version Android de l'application ;
Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorations ;
Effectuer des tests rigoureux pour assurer la stabilité et la qualité de l'application ;
Documenter le processus de développement et fournir un support technique au besoin.
Ce sujet sadresse à un(e) étudiant(e) inscrit dans un cursus de formation en développement informatique, de niveau Bac+4 / Bac+5.
Compétences requises :
Connaissance de l'environnement de développement Android ;
Connaissances d'Angular et TypeScript ;
Compréhension des principes de conception d'interfaces utilisateur pour les applications mobiles ;
Bonne connaissance des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) ;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Une expérience préalable dans le développement d'applications Android sera particulièrement appréciée.
Rejo indre NUVIA, cest participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée, en apportant votre contribution à la recherche permanente de solutions innovantes.
Parce que notre secteur de lénergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre modèle managérial valorise lautonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
valerie.buso@nuvia.com
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NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusquau démantèlement en passant par lexploitation et la maintenance.
Vo us recherchez une entreprise daccueil tournée vers linnovation et la digitalisation ?
Rejoignez notre équipe informatique basée à Aix-en-Provence, en charge de développer des solutions propres à nos métiers pour réaliser votre stage de 4 à 6 mois, à partir de début avril 2024.
Le projet consiste à porter notre application existante web et IOS vers une application Android, afin d'étendre sa compatibilité.
Vos missions consisteront à :
Analyser l'application web existante et comprendre son architecture et ses fonctionnalités ;
Assurer la portabilité vers une version Android de l'application ;
Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorations ;
Effectuer des tests rigoureux pour assurer la stabilité et la qualité de l'application ;
Documenter le processus de développement et fournir un support technique au besoin.
Ce sujet sadresse à un(e) étudiant(e) inscrit dans un cursus de formation en développement informatique, de niveau Bac+4 / Bac+5.
Compétences requises :
Connaissance de l'environnement de développement Android ;
Connaissances d'Angular et TypeScript ;
Compréhension des principes de conception d'interfaces utilisateur pour les applications mobiles ;
Bonne connaissance des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) ;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Une expérience préalable dans le développement d'applications Android sera particulièrement appréciée.
Rejo indre NUVIA, cest participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée, en apportant votre contribution à la recherche permanente de solutions innovantes.
Parce que notre secteur de lénergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre modèle managérial valorise lautonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
valerie.buso@nuvia.com
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Stage
- Date de publication: 27/02/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aix-en-Provence)
- Expérience: Débutant
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STAGIAIRE INGéNIEUR MACHINE LEARNING
Notre société
Inferensia est un acteur du marché Data et Innovation qui attache une grande importance au pragmatisme et à la valeur de ses interventions.
En tant que cabinet de conseil, nous :
- accompagnons nos clients sur leurs besoins ;
- permettons à nos clients de se focaliser sur leur cur de métier ;
- apportons nos savoir-faire et expertises ;
- donnons à nos clients les moyens de devenir autonomes suite à notre mission.
Nous nous nourrissons de ces missions et expériences afin den retirer les meilleures idées et dindustrialiser des solutions au sein de notre plateau technique. Ce dernier permet de proposer des offres sur étagère à nos clients, que ce soit des logiciels ou des offres conseil pré-industrialisées (connaissance client, RevOps, fraude, etc.).
Notre originalité est de réussir à garder une forte identité / appartenance à Inferensia tout en étant en mission pour nos clients.
Nos valeurs sont le fondement de notre fonctionnement et constituent le moteur de cette belle aventure quest Inferensia : Compétence, Proximité, Ecoute et Innovation
Votre profil
Une première expérience professionnelle.
Bac +4/+5.
Vous souhaitez évoluer vers un poste dexpert ou de référent technique.
Mission
- Identifier les besoins NLP/LLM des directions métiers.
- Concevoir des solutions performantes pour le traitement du langage.
- Rédiger des spécifications techniques.
- Localisatinon à Lyon ou Paris.
Compétences Requises
- Maîtrise de Python (spécifiquement pour NLP/LLM).
- Expérience avec les modèles LLM et/ou diffuseurs
- Expérience avec les bibliothèques NLP (HuggingFace, Spacy, NLTK).
- Architectures de type Transformer et prompt engineering
- Connaissance des frameworks PyTorch et TensorFlow.
- Utilisation d'AWS, GCP, ou Azure.
- Compétence en Git et MLOps.
Responsabilités
- Collecter et analyser des données textuelles.
- Créer des modèles de langage (PyTorch, TensorFlow,Keras).
- Analyser les résultats et développer des outils d'aide à la décision.
- Mettre en production les modèles (MLOps).
Contexte
- Aide au choix d'outils et roadmap NLP.
- Travail en équipe dans un environnement innovant.
Processus de Recrutement
- Deux entretiens pour discuter de votre expertise NLP/LLM.
- Engagés pour la diversité et l'égalité.
Contacts
- taha.boukhari@infere nsia.com (Ingénieur IA / Data Science)
- rabah.lekhebassene@i nferensia.com (Ingénieur logiciel)
- xuan.phan@inferensia .com (Responsable RH)
rabah.lekhebassene@inferensia.com
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Inferensia est un acteur du marché Data et Innovation qui attache une grande importance au pragmatisme et à la valeur de ses interventions.
En tant que cabinet de conseil, nous :
- accompagnons nos clients sur leurs besoins ;
- permettons à nos clients de se focaliser sur leur cur de métier ;
- apportons nos savoir-faire et expertises ;
- donnons à nos clients les moyens de devenir autonomes suite à notre mission.
Nous nous nourrissons de ces missions et expériences afin den retirer les meilleures idées et dindustrialiser des solutions au sein de notre plateau technique. Ce dernier permet de proposer des offres sur étagère à nos clients, que ce soit des logiciels ou des offres conseil pré-industrialisées (connaissance client, RevOps, fraude, etc.).
Notre originalité est de réussir à garder une forte identité / appartenance à Inferensia tout en étant en mission pour nos clients.
Nos valeurs sont le fondement de notre fonctionnement et constituent le moteur de cette belle aventure quest Inferensia : Compétence, Proximité, Ecoute et Innovation
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Une première expérience professionnelle.
Bac +4/+5.
Vous souhaitez évoluer vers un poste dexpert ou de référent technique.
Mission
- Identifier les besoins NLP/LLM des directions métiers.
- Concevoir des solutions performantes pour le traitement du langage.
- Rédiger des spécifications techniques.
- Localisatinon à Lyon ou Paris.
Compétences Requises
- Maîtrise de Python (spécifiquement pour NLP/LLM).
- Expérience avec les modèles LLM et/ou diffuseurs
- Expérience avec les bibliothèques NLP (HuggingFace, Spacy, NLTK).
- Architectures de type Transformer et prompt engineering
- Connaissance des frameworks PyTorch et TensorFlow.
- Utilisation d'AWS, GCP, ou Azure.
- Compétence en Git et MLOps.
Responsabilités
- Collecter et analyser des données textuelles.
- Créer des modèles de langage (PyTorch, TensorFlow,Keras).
- Analyser les résultats et développer des outils d'aide à la décision.
- Mettre en production les modèles (MLOps).
Contexte
- Aide au choix d'outils et roadmap NLP.
- Travail en équipe dans un environnement innovant.
Processus de Recrutement
- Deux entretiens pour discuter de votre expertise NLP/LLM.
- Engagés pour la diversité et l'égalité.
Contacts
- taha.boukhari@infere nsia.com (Ingénieur IA / Data Science)
- rabah.lekhebassene@i nferensia.com (Ingénieur logiciel)
- xuan.phan@inferensia .com (Responsable RH)
rabah.lekhebassene@inferensia.com
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Stage
- Date de publication: 19/02/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Rhône-Alpes (Lyon)
- Expérience: Débutant accepté
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OFFRE DE STAGE - INGéNIEUR EN TECHNOLOGIE ET MéTROLOGIE
ASERTI Metrology est à la recherche détudiants ingénieurs passionnés par la technologie et la métrologie afin de rejoindre notre équipe !
ASERTI Metrology est une entreprise spécialisée dans létalonnage, la vérification et la réparation dappareils de mesure de tous types. Notre mission est dassurer la fiabilité et la conformité des instruments de mesure utilisés dans divers secteurs industriels.
En tant que stagiaire ingénieur en technologie et métrologie, les missions seront les suivantes :
- Étalonnage et Vérification : Implication dans létalonnage et la vérification dinstruments de mesure conformément aux normes et procédures établies.
- Maintenance et Réparation : Assister notre équipe dans la maintenance préventive et corrective des appareils de mesure. Cela inclut le diagnostic des pannes, les réparations et les ajustements nécessaires.
- Calibration et Mesure Dimensionnelle : Compétences en calibration et en mesure dimensionnelle. Travail sur des équipements tels que des micromètres, des pieds à coulisse, des comparateurs, etc.
Profil recherché :
Étudiants en école dingénieurs (spécialisation en génie électrique, génie mécanique, physique appliquée, etc.).
Intérêt marqué pour la technologie, la métrologie et la précision.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
a.tuyssuzian@aserti.com
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ASERTI Metrology est une entreprise spécialisée dans létalonnage, la vérification et la réparation dappareils de mesure de tous types. Notre mission est dassurer la fiabilité et la conformité des instruments de mesure utilisés dans divers secteurs industriels.
En tant que stagiaire ingénieur en technologie et métrologie, les missions seront les suivantes :
- Étalonnage et Vérification : Implication dans létalonnage et la vérification dinstruments de mesure conformément aux normes et procédures établies.
- Maintenance et Réparation : Assister notre équipe dans la maintenance préventive et corrective des appareils de mesure. Cela inclut le diagnostic des pannes, les réparations et les ajustements nécessaires.
- Calibration et Mesure Dimensionnelle : Compétences en calibration et en mesure dimensionnelle. Travail sur des équipements tels que des micromètres, des pieds à coulisse, des comparateurs, etc.
Profil recherché :
Étudiants en école dingénieurs (spécialisation en génie électrique, génie mécanique, physique appliquée, etc.).
Intérêt marqué pour la technologie, la métrologie et la précision.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
a.tuyssuzian@aserti.com
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Stage
- Date de publication: 16/02/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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STAGE / ALTERNANCE INGéNIEUR MéCANIQUE - GéNIE INDUSTRIEL - LE PAVé® (SASMINIMUM)
Descriptif du poste :
En tant qualternant ou stagiaire dans la partie industrialisation, vous serez amené à travailler sur des enjeux extrêmement variés, à gérer des projets et à accompagner différents pôles sur les problématiques de développement.
To n rôle :
Il sarticulera notamment autour des missions suivantes.
1. Conception et développement de ligne industrielle
- Rédaction de cahier des charges fournisseurs et machines spéciales
- Prospection auprès des fournisseurs
- Suivi de projet industriel
2. Analyse et exploitation de données de production sur ligne automatisée 4.0
3. Suivi qualité tout au long de la production et du produit fini
4. Déploiement et installation de machines sur site de production
5. Rédaction de plan dessais et réalisation des essais
Profil recherché :
En cours de cursus dans une école dingénieur de niveau Bac+3 à Bac+5.
- Tu as de fortes capacités danticipation, de priorisation et dorganisation.
- Tu es curieux et bourré didées, tu es force de proposition, et tu trouves toujours des solutions pour les développements.
- Tu es doté dun excellent esprit danalyse et de synthèse.
- Tu es autonome, polyvalent, efficace et tadores les challenges !
- Tu as des compétences en dessin technique sur ordinateur (Catia, Solidworks, etc).
- Tu es débrouillard et manuel.
Alors prends part à ce projet innovant et nhésite pas à postuler, ce poste est fait pour toi !
Le poste est basé à Aubervilliers et inclut de nombreux déplacements, notamment sur notre nouveau site de Bourgogne (Chalon sur Saône 71).
Le permis B est un plus.
Pourquoi intégrer Le Pavé® ?
- Ambiance conviviale
- Semaine de 4,5 jours
- Télétravail autorisé
- Projet innovant et enrichissant
Déroulement des entretiens
1 - Appel téléphonique avec Abdel
2 - Appel Visio avec Max et Adèle (Pôle technique)
3 - Appel Visio avec Marius (CEO)
4 - Un café à lusine !
abd-elrahman.mansour@sasminimum.com
En tant qualternant ou stagiaire dans la partie industrialisation, vous serez amené à travailler sur des enjeux extrêmement variés, à gérer des projets et à accompagner différents pôles sur les problématiques de développement.
To n rôle :
Il sarticulera notamment autour des missions suivantes.
1. Conception et développement de ligne industrielle
- Rédaction de cahier des charges fournisseurs et machines spéciales
- Prospection auprès des fournisseurs
- Suivi de projet industriel
2. Analyse et exploitation de données de production sur ligne automatisée 4.0
3. Suivi qualité tout au long de la production et du produit fini
4. Déploiement et installation de machines sur site de production
5. Rédaction de plan dessais et réalisation des essais
Profil recherché :
En cours de cursus dans une école dingénieur de niveau Bac+3 à Bac+5.
- Tu as de fortes capacités danticipation, de priorisation et dorganisation.
- Tu es curieux et bourré didées, tu es force de proposition, et tu trouves toujours des solutions pour les développements.
- Tu es doté dun excellent esprit danalyse et de synthèse.
- Tu es autonome, polyvalent, efficace et tadores les challenges !
- Tu as des compétences en dessin technique sur ordinateur (Catia, Solidworks, etc).
- Tu es débrouillard et manuel.
Alors prends part à ce projet innovant et nhésite pas à postuler, ce poste est fait pour toi !
Le poste est basé à Aubervilliers et inclut de nombreux déplacements, notamment sur notre nouveau site de Bourgogne (Chalon sur Saône 71).
Le permis B est un plus.
Pourquoi intégrer Le Pavé® ?
- Ambiance conviviale
- Semaine de 4,5 jours
- Télétravail autorisé
- Projet innovant et enrichissant
Déroulement des entretiens
1 - Appel téléphonique avec Abdel
2 - Appel Visio avec Max et Adèle (Pôle technique)
3 - Appel Visio avec Marius (CEO)
4 - Un café à lusine !
abd-elrahman.mansour@sasminimum.com
Stage
- Date de publication: 14/02/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (Aubervilliers (93300))
- Expérience: Débutant accepté
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