Offres d'emploi et de stage

Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. A ce titre, la DSIT de RTE a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent.

Au sein du Département Services et Ingénierie (DESIGN), le poste est rattaché au Pôle ExPertise et ingénierie datacenTEr (PEPITE), composé de 12 salariés, en charge de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions des infrastructures datacenter de RTE.

Dans ce contexte à forts enjeux, le pôle PEPITE recherche :

Un chargé de projet

infrastructures de virtualisation et des technologies connexes

Poste basé à la Défense (92)

A ce titre, vous serez amené en collaboration avec le responsable technique des infrastructures de virtualisation à intervenir sur les missions suivantes :

Participer à la conception des infrastructures de virtualisation et des technologies connexes de manière sécurisé, en anticipant les évolutions « moyen » et « long » termes des besoins du SI.

Participer à l'amélioration continue des infrastructures de gestion de la virtualisation et s'assurer de leur bonne utilisation.

Emettre des spécifications et des recommandations sur les périmètres des sauvegardes, du stockage de données et des serveurs nécessaires aux infrastructures de virtualisation.

Effectuer une veille technologique active, afin de détecter les évolutions et ruptures dans le domaine, de participer à des salons pour rester ouvert au marché externe.

Contribuer à des études d'orientation stratégique et proposer des idées innovantes.

Porter des dossiers au niveau du Codir du département ou de la Direction SI.

Aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques ou de performances sur le périmètre de la virtualisation.

Participer aux activités de support aux équipes d'exploitation du SI de RTE.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-25-2739.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Profil recherché

De formation Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire avec une 1ère expérience dans le domaine de la virtualisation des systèmes ou des systèmes Linux. Des compétences sur de l'expertise technique sur les infrastructures de virtualisation VMWARE, KVM, et/ou Openstack, sur le périmètre des serveurs en environnement Linux et Windows Servers, ou encore des connaissances techniques sur les domaines des sauvegardes, du stockage et des réseaux de données en lien avec la virtualisation seraient appréciées et vous permettront de mener à bien votre mission.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre appétence pour le domaine technique, votre curiosité pour les nouvelles technologies IT, votre autonomie, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d'équipe.

Force de proposition et à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets (pilotage de prestations, rédaction de cahiers des charges, suivi de la réalisation des objectifs), votre agilité intellectuelle, votre culture du résultat et votre sens de l'engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l'excellence technique et la qualité des projets réalisés.

Une maitrise de l'anglais technique oral et écrit est souhaitée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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Chargé d’études de prix et méthodes (H/F)
1. Principale s missions
Rattaché au responsable Service Appels d’offres – Patrimoine de l’agence Ile de France basée à Montreuil (93) à proximité métro/RER, vous réalisez les études de prix et méthodes sur des chantiers d’échafaudages de Monuments Historiques, Infrastructures/Trav aux Publics ou Bâtiment.
Vos missions principales sont les suivantes :
Avant la remise de l’appels d’offres :
• Piloter la réponse à l’appel d’offre en s’appuyant sur les chargés d’affaires, le service travaux, le bureau d’étude, le responsable QSE et le service administratif.
• Pa rticiper aux visites d’appels d’offres
• Développ er le réseau de partenaires (co-traitants, sous-traitants, fournisseurs) sur toutes les activités connexes à celles des échafaudages.
• Réaliser les consultations, vérifier l’adéquation technique des solutions proposées et négocier auprès de ces partenaires.
• Prop oser des solutions innovantes pour mécaniser le montage et réduire le coût, les délais de pose, la coactivité et l’impact environnemental.
• Etablir les métrés, prévisions de matériels, modes opératoires, plans d’installations de chantier (AUTOCAD), prévisions de cadences et dimensionnement des équipes, les phasages de l’opération, les plannings et courbes d’effectifs (MS PROJECT), chiffrage global de l’opération et calcul du taux de rentabilité prévisionnel de l’affaire.
• Rédact ion des mémoires techniques et élaboration des DPGF/BPU.
Pendant les phases de négociation et/ou de mise au point technique :
• Identification des éléments à approfondir, des problématiques des commanditaires et rédaction des argumentaires pour répondre à leurs questions.
En suivi d’exécution :
• Passation et appui du chargé d’affaire lors de la phase de préparation et du lancement du chantier
• Suivi des retours d’expérience des chargés d’affaires
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l’entreprise.
Le service Appels d’offres – Patrimoine a pour vocation de se développer pour répondre également aux appels d’offres dans tout le territoire national, en appui des chargés d’affaires présents sur les 15 agences ENTREPOSE ECHAFAUDAGES. Visites ponctuelles d’appel d’offre à prévoir en dehors des départements rattachés à l’agence Ile de France.
 
2. Compétences requises
- Savoir Faire
Maitrise des logiciels Word, Excel, MS PROJECT, AutoCAD.
Bonnes capacités de rédaction et de présentation
Connai ssances générales des métiers dans le domaine des Monuments Historiques et du BTP
- Savoir Être
Autonomie
Sav oir s’adapter à différents interlocuteurs internes et externes
Savoir résoudre des problèmes complexes
Capacité à être force de proposition
Négocia tion et communication

3. Profil recherché
- Elève ingénieur ou Diplômé d’une école d’ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil. Une première expérience sur une fonction similaire ou en coordination générale/pilotage de chantier Monuments Historiques ou BTP est un atout.

4. Autres informations sur le poste
- Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement ou Stage dernière année ou Alternance
- Lieu : Agence Ile de France située à Montreuil (93) à environ 10 mn à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)
- Salaire : selon type de contrat, profil et expérience

nardin.a@entrepose-echafaudages.fr

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chef de projet SI Outils Industriels - F/H



La Défense

CDI

RTE

Télétravail partiel



Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Les 600 collaborateurs de la DSIT mettent à disposition un SI moderne, innovant et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux ...), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain.
Nous recherchons pour le Département Programme Outil Industriel (DPOI) qui porte l'ingénierie et la maintenance des applications du Programme SI de Gestion des Actifs (GA) de RTE, lesquelles contribuent directement à la performance opérationnelle et accompagnent les évolutions des métiers de l'Ingénierie, de la Maintenance et de l'Exploitation.



Chef de projet SI Outils Industriels - H/F
La Défense (92)

Surveillance temps réel des actifs, description du patrimoine, maintenance des réseaux, pilotage et contrôle des projets d'ingénierie, gestion de l'environnement et des relations avec les tiers, ... les domaines fonctionnels traités par DPOI permettent d'appréhender une large palette des problématiques opérationnelles de l'Entreprise. Les applications existantes ou à construire proposent aussi une grande diversité technique : socles progiciels, développements spécifiques, technologies mobiles, système d'information géographique.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique et convivial sur des projets variés pour l'innovation dans les métiers. Intégré à une équipe de 10 à 20 personnes, vous :

Devez acquérir la maîtrise fonctionnelle des applications et outils du domaine.

Animez le dialogue avec les entités métier bénéficiaires et contribuez à la production des cahiers des charges permettant de prescrire les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir le SI de Rte.

Coordonnez les travaux des interlocuteurs (architectes, urbanistes, ...) pour la mise en oeuvre d'un SI urbanisé et performant.

Contrôlez les prestations réalisées et êtes amenés à valider les documents produits (spécifications fonctionnelles détaillées, dossiers d'architecture), et à participer aux recettes applicatives.

Préparez le déploiement des applications et assurez le suivi d'exploitation, le suivi d'analyse des faits techniques et apportez une aide au diagnostic des incidents.

Etes force de proposition en matière de performances et d'objectifs pour l'activité.

Identifiez les nouveaux besoins et contribuez aux actions d'innovation.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.



Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire, débutant ou avec une première expérience dans le pilotage de projets, vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur de l'énergie et ses défis actuels et avez une appétence tant pour les sujets techniques que les approches fonctionnelles. Force de proposition et à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets, votre agilité intellectuelle, votre forte culture du résultat, votre leadership et votre sens de l'engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l'excellence technique et la qualité des projets réalisés.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca- 25- 2738.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.



MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

contact@rteoffres.com

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Détection non-supervisée d'anomalies dans des flux continus de séries temporelles multivariées F/H (2025-127650)

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Type de contrat : Thèse
Niveau de formation : BAC +8
Expérience : Débutant
Spécialité (s) : Recherche & Développement
Pays / Région : France / Ile-de-France
Dépar tement : Yvelines (78)
Ville : Chatou


Descript ion de l'offre


Cf. pièce jointe


Profil souhaité
Master 2, ou niveau équivalent, avec une dominante en Mathématiques Appliquées, Algorithmique, Machine Learning, ou Data Science.
Goût prononcé pour le développement informatique et l'algorithmique.
De bonnes qualités de communication et de rédaction sont indispensables pour le poste.
Maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlée).

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Mission
Développer vos compétences pour faire face aux défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? Proposer de nouvelles solutions, améliorer, créer sont autant de mots qui résonnent en vous ?

Alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires à Tours (37) en CDI.

En intégrant notre Groupe, vous plongez au cœur d'une aventure collective ambitieuse, dévouée aux énergies vertes et à un avenir durable. Portées fièrement par plus de 500 collaborateurs, nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité. Ces valeurs incarnent notre identité et nous guident dans la création de solutions novatrices visant à promouvoir la transition écologique des territoires tout en luttant contre la précarité énergétique grâce au développement des réseaux de chaleur et de froid urbains.

Si vous souhaitez construire les réseaux éco-responsables de demain, votre carrière évolue avec nous.

Dans le cadre d'une création de poste suite à l'obtention de la nouvelle Délégation de Service Public de Tours, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires dont le rôle sera essentiel dans la conduite de cette mission environnementale.


Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale Nord-Ouest, composée de deux Ingénieurs d'Affaires, d'un Chef d'Agence et d'un Directeur Régional Nord-Ouest.

Pour offrir à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques, voici vos missions :

Vous réalisez l’analyse financière des projets de développement et assurez leur reporting interne
Vous définissez un plan de développement et le mettez en œuvre (prospection et raccordement de nouveaux clients)
Vous accompagnez les études et les chiffrages des projets de développement
Vous assurez la coordination de l’exécution du (ou des) contrat(s) de Délégation de Service Public dont vous portez la responsabilité
Vous entretenez les relations avec les Délégants et les clients auprès desquels vous devez accompagner les offres jusqu’à la signature de la police ou du contrat, et assurez un suivi sur la durée des contrats
Vous contribuez à l’élaboration des avenants aux contrats de Délégation de Service Public
Vous participez à la réflexion et à la définition des projets d’évolution des capacités de production et de réalisation de nouveaux raccordements avec le souci d’amélioration de la performance énergétique
Vous participez de manière ponctuelle aux réponses aux appels d’offres de Délégation de Service Public
Vous participer à des missions transverses sur le périmètre de la région
Vous menez des actions d'information et de proximité pour présenter le projet et les travaux aux habitants et acteurs locaux.

Les 3 raisons de rejoindre Coriance :

Développer vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités
Allier utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement
Participer activement à la performance de nos clients et à la réussite de notre Groupe.
Prêt(e) à vous joindre à nous et à créer ensemble un avenir durable ?

#talentsdedemain #coriance #energierenouvelable

Profil
Pour vous épanouir chez Coriance :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur (école d’ingénieur avec spécialité thermique ou sinon généraliste, école de commerce) et avez une expérience d’au moins 2 ans,
Vous avez le sens du relationnel, d’écoute et de diplomatie,
Vous avez le goût du travail en équipe et vous adaptez facilement,
Vous faites preuve de rigueur, réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien votre projet,
Vous êtes autonome et avez le sens du profit avec une fibre commerciale sur vos affaires,
Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…) et vous êtes particulièrement à l’aise sous Excel.
Vous souhaitez partager votre énergie avec le Groupe Coriance ? Postulez.


Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=54f11737364 1657178&ref=25

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Description de l'offre
Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.


Vou s faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.
Vous réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
Vou s collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.


Po ur vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.



Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.



Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 38K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Profil souhaité
Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire (Master 2) dans un domaine technique

Vous possédez des capacités d’analyse et le sens du résultat
Vous faites preuve de méthode et de rigueur
Vous savez prendre du recul et gérer des situations de stress
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=577 817365047274657&ref= 25

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Descriptif du poste :

BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l’accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l’accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.

En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d’une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l’on accompagne.

Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices)
- Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs
- Partager au reste de l’équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques
- Contribuer à l’évolution de l’architecture tech à travers des choix techniques argumentés
- Participer aux rituels agiles de l’équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives
- Être force de proposition dans l’élaboration de la roadmap et accompagner l’équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement
- Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements

Stac k technique :
- JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest
- AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway
- MongoDB
- GitLab

Quelques-u ns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société
- Une autonomie sur les choix techniques argumentés
- Un environnement d’équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire
- Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant


Prof il recherché :
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus.

Vos compétences :
- Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript)
- Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS
- Vous avez des bonnes connaissances de principes d’architectures (Micro-service, Événementielle…) et de design patterns
- Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d’intégrations, revue de code
-Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur
- Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances

Qua lités essentielles :
- Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d’impact et centrée sur l’humain.
- Vous avez envie d’apprendre et de transmettre vos connaissances
- La rigueur et l’organisation font partie de vos qualités
- Vous avez un regard critique et savez être force de proposition

Toute s nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Déroule ment des entretiens

Candid atez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Entretien RH
- Test technique
- Entretien CTO
- Prise de références
- Entretien Direction
- Rencontre équipe

charlaine.herreman@bimbamjob.fr

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INGENIEUR PROJET ETUDES RCU (F/H)

CDI



Temps plein



Au moins 2 ans d'expérience



Master, Bac+5



Ingénieur projet



Mission

Développer vos compétences pour faire face aux défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? Proposer de nouvelles solutions, améliorer, créer sont autant de mots qui résonnent en vous ?

Alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant que Ingénieur(e) Projet Etudes RCU à Lyon (69) en CDI.

En intégrant notre Groupe, vous plongez au cœur d'une aventure collective ambitieuse, dévouée aux énergies vertes et à un avenir durable. Portées fièrement par plus 500 collaborateurs, nos valeurs d'équipe, l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité. Ainsi nous créons ensemble des solutions innovantes pour conduire la transition écologique des territoires, participer à leur indépendance énergétique et lutter contre la précarité énergétique grâce au développement des réseaux de chaleur et de froid urbains.

Si vous souhaitez construire les réseaux éco-responsables de demain, votre carrière évolue avec nous.

Rattaché(e) au Service Ingénierie de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie, vous êtes chargé(e) de réaliser les études d'avant-projet permettant de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public ou au développement des réseaux en exploitation.

Voici vos missions :

Vous réalisez des études conceptuelles d’avant-projet (production, réseaux et sous-stations) en suivant les standards et méthodologie du Groupe

Vous modélisez sous TERMIS les réseaux de chaleur à créer ou à développer

Vous évaluez les budgets des travaux, ainsi que les CEE et subventions allouables

Enfin, vous réalisez des pièces techniques (mémoires techniques, notes de calcul, planning, plans…)

Vous serez également amenés dans le cadre de l’amélioration continue de nos pratiques à aider à la réalisation de standards de conception, de retours d’expériences techniques et économiques, nouveaux outils de conception etc.

Construisons ensemble un avenir durable !

Les 3 raisons de rejoindre Coriance :

Développez vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités

Alliez utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement

Participez activement à la performance de nos clients et à la réussite de notre Groupe.

Prêt.e à vous joindre à nous et à créer ensemble un avenir durable ?

#talentsdedemain #coriance #energieverte



Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation Energie et une solide culture générale

Vous possédez idéalement de bonnes connaissances en distribution de chaleur et/ou sur des centrales de production

Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…) et avez une forte appétence dans l'utilisation de logiciels techniques

Votre rigueur, votre esprit d'analyse critique, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Vous souhaitez partager votre énergie avec le Groupe Coriance ? POSTULEZ !

Compétences

Budget , Ingénieur, travaux , Energie ,Réseau de chaleur ,production de chaleur



EmplacementAdres se

5 Rue Simone Veil, 69200 Vénissieux, France

contact@offresgroupecoriance.fr

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Makina Corpus développe des projets web ou mobiles d'envergure combinant notamment la cartographie, l'intelligence artificielle, le traitement et l'analyse de données, la dataviz. Nos applications phares sont au service de domaines tels que la randonnée et la gestion d'espaces naturels (Geotrek), l'aménagement et le développement économique de territoires (Actif), la prévention des risques naturels, la gestion de l’eau…

Notre organisation et nos prestations se construisent sur trois piliers : les logiciels libres, le respect de l’humain et l'engagement en faveur de l’environnement; trois valeurs fondamentales que nous développons et renforçons grâce à notre charte RSE.

Découvrez quelques uns de nos projets : https://makina-corpu s.com/references, et retrouvez-nous sur Welcome To The Jungle (https://www.welcome tothejungle.com/fr/c ompanies/makina-corp us).



La mission
Vous intégrerez un pôle interdisciplinaire (chefs de projets, ergonomes, graphistes, développeurs Back/Front/Mobile, SIG, DBA…) réparti entre Toulouse, Nantes et Paris, au sein duquel vous aurez pour mission de piloter les projets de nos clients et de participer de façon active au développement commercial.

Vos missions consisteront à :
• Identifier et mettre en œuvre au sein du projet les besoins technico-fonctionnel s des clients
• Formaliser, organiser, planifier et contrôler les phases de réalisation
• Piloter et coordonner l'équipe projet
• Assurer le suivi du planning et le contrôle de la qualité
• Gérer les engagements vis-à-vis du client et s'assurer de sa satisfaction
• Fidéliser, entretenir et développer le portefeuille client existant
• Participer aux phases d'avant-vente en relation avec le client et avec nos équipes, rédiger une proposition commerciale

Nous mettrons en place un plan de formation et un accompagnement par plusieurs chefs de projets adapté pour vous permettre d'acquérir rapidement une très bonne connaissance de l'entreprise, son activité et son environnement, et de vous approprier et maîtriser les techniques de gestion de projet web exigeants.

Ce poste est ouvert au télétravail partiel (jusqu'à 3 jours/semaine).

P rofil :
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projets web complexes et techniques, et possédez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste. Vous avez une appétence commerciale et idéalement une expérience dans la réponse à appels d'offres.

• Vous aimez comprendre les besoins du client, s’approprier son métier et lui proposer des solutions adaptées ;
• Vous possédez un background technique dans le développement web ;
• Votre goût du travail en équipe, votre curiosité, vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts indispensables. Apprendre toujours plus vous stimule !

Nous ne précisons pas de diplôme ou de niveau d'études minimum car nous attachons avant tout de l'importance aux compétences et à la passion du métier.


Informa tions complémentaires
Dan s la ruche collaborative Makina Corpus, on dit ce qu’on fait : les makiniens évoluent dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contrib opensource, participations encouragées à des évènements/meetup, émulation entre experts passionnés, technos innovantes à tester, veille…) et contribuent aux valeurs humaines ancrées dans l'ADN de l'entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée, collaboratif, télétravail…).
Mais surtout chez Makina on fait ce qu'on dit : vous avez besoin de le voir pour le croire  ? Venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler  ! Nos équipes sont mixtes, femmes et hommes du numérique nous vous attendons.

Écrive z-nous et racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités.



En savoir plus sur notre processus de recrutement :

Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :

• un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;
• il y aura ensuite un 2° entretien avec 2 chefs de projet toulousains : ce sera l’occasion de parler du poste, des missions et des projets ;
• enfin, vous serez reçu.e par le responsable de l’agence.

La décision finale sera prise collectivement par vos différents interlocuteurs. Tout au long du parcours, vous serez en lien direct avec Lise.

recrutement@makina-corpus.com

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CDD - CHARGE.E DE MISSION CLIMAT/NATURE – PROPARCO H/F

Quel sera votre rôle ?

Contexte :

La stratégie climat du groupe AFD repose sur deux objectifs majeurs :

100% des projets financés sont en ligne avec les objectifs de l'Accord de Paris.
Assurer que 50% des projets présentent des co-bénéfices climat.
Plus récemment, la stratégie du groupe intègre également des aspects sur la biodiversité et les engagements du groupe sont en cours d’opérationnalisatio n chez Proparco.

Mission s principales :
En tant que Chargé(e) de Mission Climat/Nature au sein de l’équipe Impact, vous aurez pour responsabilités principales de :

Réaliser des bilans carbone sur les projets en tenant compte des Scopes 1, 2 et 3.
Analyser l'alignement des projets et des contreparties avec les objectifs de l'Accord de Paris en termes de trajectoire bas carbone et résilience aux effets du changement climatique :
Les projets en financement direct sont dans des secteurs très variés : énergie, infrastructures (télécommunications, assainissement, transports), manufacturing, agriculture/agro-ind ustrie et services.
Les projets indirects portent sur le financement de banques et des fonds d’investissement.
I dentifier et proposer des opportunités de finance ‘climat’ (atténuation et adaptation) dans les différents secteurs mentionnés.
Contrib uer à la mise en œuvre de la stratégie climat de Proparco en appuyant l’intégration des critères climat dans les projets et partenariats (mainstreaming et sensibilisation des équipes opérationnelles).
I dentifier et proposer des opportunités de financement ayant des co-bénéfices sur la biodiversité.
Assur er une veille sur les évolutions du cadre mondial de la biodiversité, et intégrer ces éléments dans les analyses d’impact environnemental des projets.
Pourquoi rejoindre Proparco ?
Rejoindre Proparco, c'est participer activement à des projets de grande envergure contribuant à la transition énergétique et au développement durable. Vous ferez partie d'une équipe engagée, portée par des valeurs de solidarité et de responsabilité environnementale.


Qui recherchons nous ?

Profil recherché :

Formation Bac+5 (ingénierie, sciences de l’environnement, etc.) avec une spécialisation en climat ou développement durable.
Expérience de 2 à 5 ans dans un domaine similaire, idéalement dans le secteur financier.
Connaiss ance approfondie de l'Accord de Paris et des mécanismes de financement climatique.
Maîtris e des enjeux environnementaux, en particulier les co-bénéfices climat et la biodiversité.
Maitr ise des analyses de cycle de vie (ACV)
Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler en équipe.
Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit), la maîtrise d'autres langues serait un plus.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Filiale de l’AFD dédiée au secteur privé, Proparco participe au financement et à l’accompagnement d’entreprises et d’établissements financiers en Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen-Orient. Son action se concentre sur les secteurs clés du développement : les infrastructures avec un focus sur les énergies renouvelables, l’agro-industrie, les institutions financières, la santé, l’éducation, etc. Au sein de Proparco, vous rejoindrez l'équipe Impacts au sein du département Accompagnement au Développement Durable (A2D).

laviolettes@proparco.fr

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Description du poste et missions
Nous recherchons un(e) : Adjoint(e) au Manager de Proximité de l'équipe Maintenance Liaisons Aériennes à Albertville (73200).

Au sein du Groupe Maintenance Réseau Savoie (environ 90 salariés), vous travaillez en binôme avec le Manager de Proximité, de l'équipe Maintenance Liaisons Aériennes (17 personnes) Cette équipe de technicien(ne)s assure la maintenance et le dépannage des lignes aériennes Haute Tension.

Au quotidien, votre mission est d'appuyer le manager de proximité et d'organiser les activités techniques de l'équipe. Vous êtes également amené(e) à le remplacer en son absence.

Vos principales missions seront les suivantes :

Planifier, coordonner et contrôler les chantiers ;

Gérer le planning d'interventions de l'équipe ;

Préparer les chantiers, gérer les consignations et les avaries ;

Contribuer à la gestion de l'équipe en assurant notamment la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie ;

Veiller au respect des règles de sécurité et assurer les visites de sécurité sur les chantiers ;

Coordonner l'activité avec les interlocuteurs internes de la Maintenance, de l'Ingénierie ou de l'Exploitation du réseau ;

Contribuer aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité de service, continuité de l'activité, activité des salariés... ;

Veiller à la bonne relation avec les tiers à proximité des ouvrages et les acteurs locaux (propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par des liaisons aériennes : habitants, entreprises, exploitants agricoles, services techniques de communes...).

Pro fil recherché
Diplômé(e ) d'un BAC+5 de type Ingénieur généraliste ou mécanique ou d'un BAC+2/3 avec une dizaine d'années d'expérience professionnelle, sur un emploi similaire, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vo us possédez de véritables aptitudes en matière de management et de relations humaines. Vous savez animer une réunion/un groupe de travail.

Vous avez une appétence pour les activités opérationnelles. Réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et agir de manière efficace.

Informa tions complémentaires :

Permis B obligatoire

Dépla cements à la journée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

For mation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rém unération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rému nération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétrava il : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compt e épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Poli tique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Merci de postuler : http://rteoffres.com /consult.php?offre=7 6a117355549060905&re f=25

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Description de l'offre
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !&# 8239;Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Situé en région Nouvelle Aquitaine Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Civaux (CNPE) proche de Poitiers (86) composé de deux unités de production d'une capacité de 1450 MW chacune.

Vous aimez la technique et le travail en équipe !
Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.


Vou s faites partie d'une équipe d'exploitants qui travaille en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).

Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.


Vou s réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.




En tant qu'exploitant, vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.


Po ur vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.

Profil souhaité
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 35K€ et 45K€ (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, dispositif d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=7e6 617350305769435&ref= 25

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Descriptif du poste
👥 Encadrement : Non

CDD renouvelable

Acti vités principales
Au sein du Département des Systèmes d’Information (DSI), vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille de projets de modernisation et de sécurisation du SI.

Votre expertise diversifiée en SI et votre aisance relationnelle vous permettent d’accompagner un projet stratégique, transversal et prioritaire de transformation numérique (projet Estradd, lancé en lien avec un autre service statistique ministériel). Un des objectifs majeurs de ce projet est de migrer l’ensemble de la production statistique sur des environnements de travail mutualisés, hautement sécurisés et agiles (stockage, performance), dans un contexte d’évolution des méthodes de travail statistiques (Data Science/IA, Big Data).

Dans ce cadre, et en collaboration avec le directeur et l’équipe projet, vos responsabilités seront les suivantes :

Assistance à maîtrise d’ouvrage : Accompagner les sous-directions métiers pour analyser les chaînes statistiques existantes (SAS, R, Python, Stata…) et conseiller sur le choix des environnements cibles à migrer.

Pilotage et gestion de la migration : Superviser les opérations de migration en respectant les procédures et politiques SI/SSI en vigueur.

Supervis ion des prestataires et budget : Assurer le suivi budgétaire du projet et la gestion des prestataires externes, notamment pour les achats matériels ou l’évolution de l’offre projet.

Vos compétences en architecture des systèmes d’information et votre appétence pour les nouvelles technologies seront un plus.

Le portefeuille de projets est évolutif dans le temps.

Autres activités
Pour les projets et domaines vous concernant, vous serez également amené(e) à :

Organis ation/participation aux processus d’homologation des SI (appui externe)
Spécificit és du poste / Contraintes
Télétra vail possible.

Comme tout agent de la Dares, vous serez soumis(e) au secret statistique.

Prof il recherché
Connaissa nces 📚
Pilotage et gestion de projet transverse (M)
Méthodes de l’innovation (M)
Solutions et outils de gestion des données et bases de données (M)
Marchés publics (A)
Sécurité des SIC (M)
Droits des SIC (M) ⚖️
Nor mes et référentiels (M)
Environnement de production statistique et techniques liées au volume des gisements de données (M)
Bonnes capacités rédactionnelles (M) ✍️
Com pétence sur la data science et ses outils (N)
Cartographies du SI / catalogage (A/M)

Savoir-être
Réactivité et disponibilité ****
Sens des relations humaines et du travail en équipe ****
Autonomie ****
Capacité d’adaptation ***
Sens de l’analyse *** 🧠
Sens de la pédagogie ***
Savoir intervenir, conseiller et dialoguer avec l’ensemble des acteurs d’un projet ***

Savoir-faire 🛠️
C onduire un projet, une démarche.
Gérer plusieurs projets en parallèle et assurer un rapport hebdomadaire au responsable DSI. 📆
Piloter un prestataire.
Méthod es Agile et cycle en V.
Animation de réseau.
Modéliser un processus et cartographier le SI.
Analyser les risques SI.
Animer des séminaires/présentat ions.

Légende :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.





N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Déroulem ent des entretiens
Pour candidater, envoyez lettre de motivation et CV à dares.recrutement@tr avail.gouv.fr

dares.recrutement@travail.gouv.fr

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Entreprise
Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance :

8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production
Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays
150 métiers pour tout type de qualification
St Michel et Bonne Maman ont été élues marques préférées des français en 2022 et 2024, tous secteurs confondus
Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement.

Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions.

Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents.

Poste
R attaché(e) au Responsable R&D pack Groupe, votre stage portera sur le déploiement d’une nouvelle base de données emballages.

En relation avec les services Achats, Qualité, Marketing et R&D Pack des différents sites, ainsi qu’avec les différents fournisseurs, vous aurez pour mission principale d’assurer l’exhaustivité et la fiabilité de la reprise d’informations/donné es techniques relatives aux emballages.

Ces données seront utilisées pour des projets futurs d’éco-conception, de rationalisation ainsi que pour leur exploitation dans le cadre d’appels d’offres et de suivi des coûts de fabrication de nos différents produits.

Pour ce faire,

Vous identifiez et mettez en place une méthodologie de reprise de données adaptée,
Vous épaulez les services R&D Pack des sites dans la récupération des données manquantes auprès des différents fournisseurs,
Vous mettez en place et suivez les indicateurs associés.
Stage de 6 mois à pourvoir dès mars 2025, basé au siège social de St Michel, au Controis en Sologne (41), à 25 min de Blois en voiture. Permis B et voiture personnelle indispensables.

P rofil
De formation supérieure BAC +4/5, type école d’ingénieur, spécialisation Emballage, vous cherchez un stage de césure ou de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience qui vous a permis de gérer des projets à multi-intervenants et à manipuler des bases de données.

Votre rigueur, votre esprit d’initiative, votre aisance relationnelle et votre capacité à être autonome seront des atouts majeurs pour la réussite de ce stage.

Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas.

isaure.devibraye@stmichel.fr

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LegOmnia est une legaltech innovante, spécialisée dans le développement de solutions juridiques intelligentes à destination des pays francophones d'Afrique. Notre objectif est de transformer la manière dont les professionnels accèdent aux informations juridiques en intégrant des technologies de pointe comme l’intelligence artificielle et des solutions SaaS.

Vous rejoindrez une équipe motivée et participerez activement à la création et à l’amélioration de notre plateforme web, où vos contributions auront un impact direct sur les utilisateurs finaux.

Missions principales
En tant que Développeur Fullstack, vous serez impliqué dans toutes les étapes du développement de notre plateforme, des fonctionnalités frontend à l'architecture backend. Vos responsabilités incluront :

Développement Frontend :

Concevoir et développer des interfaces utilisateur modernes et performantes avec ReactJS et des librairies comme Chakra UI ou Material-UI.
Assure r une expérience utilisateur fluide grâce à un design responsive et accessible.
Intégre r des fonctionnalités interactives et des animations (ex : Framer Motion).

Développ ement Backend :

Concevoir et implémenter des API RESTful et des services backend en utilisant Node.js et Express.
Intégrer des bases de données relationnelles et non relationnelles (ex : Firebase, MongoDB, ou PostgreSQL).
Gérer l'authentification, la sécurité, et les performances de l’application.

Co llaboration et intégration :

Travailler en étroite collaboration avec les développeurs frontend, les designers UX/UI, et l’équipe produit pour assurer la cohérence des fonctionnalités.
Pa rticiper à l’intégration et au déploiement de nouvelles fonctionnalités via des pipelines CI/CD.

Améliorati on continue :

Identifier et résoudre les bugs ou les problèmes de performance.
Propos er des améliorations pour optimiser le code, la structure de données, et l’architecture globale de l’application.

Ve ille technologique :

Se tenir à jour sur les évolutions des frameworks et technologies utilisés pour garantir l’utilisation des meilleures pratiques.



Pr ofil recherché

Formati on : Étudiant(e) en école d’ingénieurs, cursus universitaire ou formation spécialisée en informatique/dévelop pement web.
Compétences techniques :
Frontend : Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), et ReactJS.
Backend : Expérience avec Node.js, Express, et la conception d’API RESTful.
Bases de données : Familiarité avec des systèmes comme Firebase, MongoDB, PostgreSQL, ou autres.
Outils DevOps : Connaissance des pipelines CI/CD et des outils de gestion de version (ex : Git, GitHub).
Bonnes pratiques : Sécurité, tests unitaires et intégration (ex : Jest, Postman).
Qualités personnelles : Capacité à résoudre des problèmes, esprit d’équipe, autonomie, et curiosité technologique.


Pourquoi rejoindre LegOmnia ?

Impact concret : Vous participerez à un projet qui révolutionne un domaine clé, avec des défis techniques motivants.
Flexibil ité : Télétravail possible et horaires adaptés à vos contraintes académiques.
Enviro nnement startup : Une ambiance dynamique où vos idées seront valorisées et vos contributions auront un réel impact.

jp.bertaud@legomnia.com

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Recyc Matelas Europe est le leader européen du recyclage de matelas. Depuis 2010, nous transformons des déchets encombrants en ressources précieuses, contribuant ainsi à une économie circulaire durable. Avec cinq sites de démantèlement répartis en France et en Belgique, notre mission est de valoriser les matelas en fin de vie tout en respectant les normes environnementales les plus strictes.

Descrip tion du poste :
Dans le cadre de l'optimisation continue de nos opérations, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe opérationnelle en tant qu’Ingénieur Stratégie de Maintenance. En collaboration étroite avec nos équipes techniques et de production, vous contribuerez activement à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de maintenance préventive et corrective, avec un plan détaillé nous permettant de minimiser les temps d'arrêt, de maîtriser les coûts de maintenance et de garantir que les sites fonctionnent à plein régime.

Missions principales :
Vous travaillerez avec la cheffe de projets opérations, avec pour missions principales:
• Comprendre le process industriel et les machines : Acquérir une connaissance des machines et du process industriel pour mieux adapter la stratégie, travailler avec les équipes terrain pour identifier les défis opérationnels, interagir avec les fournisseurs des équipements pour comprendre les besoins techniques et les recommandations de maintenance.
• Analyse des besoins en maintenance : Évaluer l’état actuel des équipements sur nos sites et identifier les besoins en maintenance.
• Opti misation des processus de maintenance : Participer à la conception et à l’amélioration des procédures de maintenance préventive et corrective.
• Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les KPI liés à la maintenance (temps d'arrêt, coûts, fréquence des pannes, etc.).
• Gestion de la documentation : Aider à la mise à jour et à la gestion de la documentation technique et des procédures de maintenance.
• Prop osition d’améliorations : Participer à l’identification des axes d'amélioration pour renforcer la fiabilité des équipements et optimiser les coûts de maintenance.

Prof il recherché
• Étudian t(e) en bac+4/5 en ingénierie, maintenance industrielle, gestion de production, ou un domaine similaire .
• Connaissances en maintenance industrielle (notions de maintenance préventive et corrective) et gestion des équipements.
• Appé tence pour la gestion des données : Capacité à gérer (collecter, transformer, analyser, visualiser et présenter) les données pour comprendre les rendements, évaluer les risques et identifier les points d'amélioration possibles
• Capacit é d'analyse et esprit de synthèse pour interpréter des données et proposer des solutions d'amélioration.
• B onnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), etc.).
• Autonomie, rigueur et proactivité.

o.luquet@recyc-matelas.fr

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Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ?

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.



Notre Département

Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de 19 professionnels qualifiés et expérimentés. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière.

DMT (Digital Material Traceability) est un projet qui se veut précurseur dans la dématérialisation de la traçabilité en production. Ce projet est partie intégrante du département FFeX (Fill & Finish Expansion) dédié à toutes les activités d'expansion majeures de Novo Nordisk dans le monde.



Rôle

Dans le cadre de ce projet, les missions sont les suivantes :

Assister dans la mise en place du projet DMT pour Chartres et les autres sites concernés par FFeX
Participer à la conception et implémentation de la solution :
Réflexion & design de la partie logiciel (UI/UX)
Assistance dans la rédaction, la réalisation ainsi que les rapports des tests logiciels
Organiser , participer et animer des réunions avec des interlocuteurs internationaux, international, gestion de projet et IT
Collaborer avec l'équipe projet, localisée au Danemark, pour la résolution des problèmes et l'amélioration de la solution


Qualités requises

Être en études d’ingénieur et à la recherche d’un stage de fin d’étude ou de césure
Avoir un très bon niveau d’anglais oral et écrit
Comprendre les principes de développement, d'implémentation et de tests logiciels (software, data..)
Savoir travailler en équipe, communiquer et s'adapter à un environnement de travail avec une dimension internationale
Avoi r un bon esprit de synthèse
Connaitre les processus industriels (une expérience dans le secteur pharmaceutique est un atout)
La connaissance de la technologie RFID est un atout


Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteu r majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonord isk.fr/about/site-de -chartres.html



Nos Avantages :

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

• Une politique de rémunération attractive : participation/intére ssement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.



Et les attentions disponibles au quotidien:

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.



C’est en osant que tout commence.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.

ecbi@novonordisk.com

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Contexte et enjeux de la mission :
Le stage proposé est le fruit d’une collaboration entre le Pôle ressources national sports de nature du Ministère des sports, le laboratoire de recherche LASTIG de l’IGN et l’Université Gustave Eiffel et la société Makina Corpus.

La mise-à-disposition par les pratiquants de sports de nature de grandes quantités de traces GPS peut être utilisée pour caractériser la localisation exacte des sentiers fréquentés et leurs usages et ainsi préserver les sites de pratiques sportives. Pour répondre à ce besoin, il est donc nécessaire de fusionner des traces à un niveau de granularité supérieur afin de garantir l’anonymat des contributeurs tout en préservant la précision géométrique des traces fusionnées.

Des travaux de recherche précédents ont permis d’adapter et implémenter un algorithme trace médiane proposé initialement en 2014, ce nouvel algorithme de recherche est nommé MIAA (Modular and Iterative Aggregation Algorithm of GNSS trajectories) et est implémenté dans la librairie open source Tracklib (https://github.com/ umrlastig/tracklib). Il a été testé sur des jeux de traces synthétiques et sur des petits échantillons de traces réelles représentant les passages de pratiquants supposant suivre le même sentier.


Les mission du stage consisteront à :

1. Se familiariser avec les algorithmes de fusion M³ et MIAA implémentés dans la plateforme Outdoorvision et la libraire Tracklib ;
2. Tester et améliorer la performance de l’algorithme MIAA sur des jeux de données massifs provenant des traces réelles dans Tracklib ;
3. Comparer les résultats obtenus à grande échelle des algorithmes de fusion M³ et MIIA ainsi que les différentes configurations ;
4. Evaluer les perspectives et les risques d’intégration de l’algorithme MIAA dans la plateforme Outdoorvision.

Vo us aurez à réaliser :

• Un mémoire détaillant les expérimentations effectuées et les principaux résultats obtenus ;
• Un prototype d’agrégation à partir de l’algorithme MIIA ou sa version adaptée ;
• Un nouveau réseau de flux de pratiquant à partir du prototype précédent ;
• Le code informatique produit dans un environnement open source avec sa documentation.


Profil recherché
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou Master en informatique avec d’excellentes compétences en programmation (Python) et en algorithmique. Vous êtes familiarisé.e avec les techniques et outils cartographiques.
De s connaissances sur l’analyse des trajectoires seront un plus.

Vous êtes auto­nome et curieux.euse.


C onditions et environnement de travail
Ce stage se déroulera dans les locaux de l’établissement public CREPS AUVERGNE RHONE ALPES sur le site de Vallon Pont d’Arc en Ardèche.
150 Passage François Lecler
BP 38 07150 Vallon-Pont-d’Arc


Quelques déplacements (pris en charge) seront à prévoir (Champs sur Marne, Toulouse).
Le stage est gratifié selon la législation française.
L’hébergement en chambre individuelle au sein du CREPS de Vallon Pont d’Arc est possible avec prise en charge des nuitées.

Les points forts de votre environnement de travail :
• Des sites touristiques de renommée internationale (Grotte Chauvet, Pont d’Arc, Aven d’Orgnac, Gorges)
• Une équipe passionnée de sports de nature qui saura vous initier à différentes activités
• Un établissement immergé dans un cadre naturel exceptionnel
• Un Pôle Ressources national de référence
• Une ouverture Européenne



Mo dalités de candidature :
Envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 31 janvier 2025 à :
Marie-Dominique Van Damme (marie-dominique.van -damme@ensg.eu)
Dap hné Lercier Makina Corpus (recrutement@makina- corpus.com)
Christo phe Martinez (christophe.martinez @sportsdenature.gouv .fr)

recrutement@makina-corpus.com

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Makina Corpus développe des projets web ou mobiles d'envergure combinant notamment la cartographie, l'intelligence artificielle, le traitement et l'analyse de données, la dataviz. Nos applications phares sont au service de domaines tels que la randonnée et la gestion d'espaces naturels (Geotrek), l'aménagement du territoire (Actif), l’accès aux cartographies pour les déficients visuels (Accessimap), des systèmes d'information territoriale, des interfaces d'exploration de données...

Notre organisation et nos prestations se construisent sur trois piliers : les logiciels libres, le respect de l’humain et l'engagement en faveur de l’environnement; trois valeurs fondamentales que nous développons et renforçons grâce à notre charte RSE.

Découvrez quelques uns de nos projets : https://makina-corpu s.com/references et retrouvez-nous sur Welcome to the Jungle : https://www.welcomet othejungle.com/fr/co mpanies/makina-corpu s.

Le contexte
Geotrek est une suite logicielle webmapping 100% libre dédiée à la gestion et à la valorisation des sentiers et activités outdoor pour les territoires publics. C'est une solution 4 en 1 qui se compose notamment de Geotrek-Rando, un site Internet promotionnel pour des visiteurs du territoire.

L'obj ectif du stage sera de créer une application permettant d'interfacer graphiquement une personnalisation d'un Geotrek Rando. Aujourd'hui la personnalisation se fait manuellement par l'édition de fichiers json, .html et de dépôts de médias (images, vidéos, etc.). Cette application permettrait d'accompagner le gestionnaire pour faire cette saisie avec un contrôle des erreurs, une prévisualisation du rendu et faire un export facilement utilisable.

La mission :
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de développeurs front end et back end, d'experts SIG, et sous leur responsabilité vous aurez pour mission de conduire le projet de la phase d'exploration jusqu'à la phase de livraison :

• Exploration : établir une compréhension des interactions entre les différentes solutions Geotrek, recueillir les besoins existants auprès de l'équipe Makina Corpus mais aussi auprès d'utilisateur·ice·s de la communauté Geotrek ;
• Planification / Gestion de projet : réaliser un planning prévisionnel du projet, être force de proposition sur la méthodologie de suivi de la réalisation du projet ;
• Réalisation : mettre en place l'architecture technique de la solution, implémentation, développement logiciel ;
• Livraison : publication du projet sur une forge, déploiement d'une application en ligne permettant de tester le produit auprès de la communauté etc.

Profil :
Vous préparez un Bac+5 en informatique et possédez une bonne compréhension de la structure d'une application en JavaScript. Vous avez une première expérience :
• Sur une bibliothèque ou un framework populaire tel que React, Vue ou Angular ;
• Avec le fonctionnement du HTML/CSS/DOM ;
• Sur API REST ;
• En bases en versioning avec Git, GitHub et les processus classiques de développement en équipe.
Savoir réaliser des interfaces graphiques (UI/UX) serait un plus.

Geotrek étant une solution libre et opensource nous apportons une grande importance à la qualité du code réalisé et aux tests, le code sera donc relu et validé par l'équipe tout au long du stage.


Informat ions complémentaires : Pourquoi faire votre stage chez nous ?
Dans la ruche collaborative Makina Corpus on dit ce qu'on fait : les équipes évoluent dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contrib Opensource, participations encouragées à des évènements/meetup , émulation entre personnes passionnées, technos innovantes à tester, veille…) et contribuent aux valeurs humaines ancrées dans l'ADN de l'entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée, collaboratif…).
Mai s surtout chez Makina on fait ce qu'on dit : vous avez besoin de le voir pour le croire  ? Venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler  !

Écrivez-nous et racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités. N'hésitez pas à nous montrer votre code si ça vous dit !

En savoir plus sur notre processus de recrutement :

Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :
• un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;
• il y aura ensuite un 2° entretien avec deux membres de l’équipe technique : ce sera l’occasion de parler technique et sujet de stage.

La décision finale sera prise collectivement par vos différents interlocuteurs. Tout le long du parcours, vous serez en lien direct avec Lise.

recrutement@makina-corpus.com

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Makina Corpus développe des projets web ou mobiles d'envergure combinant notamment la cartographie, l'intelligence artificielle, le traitement et l'analyse de données, la dataviz. Nos applications phares sont au service de domaines tels que la randonnée et la gestion d'espaces naturels (Geotrek), l'aménagement du territoire (Actif), l’accès aux cartographies pour les déficients visuels (Accessimap), des systèmes d'information territoriale, des interfaces d'exploration de données...

Notre organisation et nos prestations se construisent sur trois piliers : les logiciels libres, le respect de l’humain et l'engagement en faveur de l’environnement; trois valeurs fondamentales que nous développons et renforçons grâce à notre charte RSE.

Découvrez quelques uns de nos projets : https://makina-corpu s.com/references et retrouvez-nous sur Welcome to the Jungle : https://www.welcomet othejungle.com/fr/co mpanies/makina-corpu s.


Le contexte
Geotrek est une suite logicielle webmapping 100% libre dédiée à la gestion et à la valorisation des sentiers et activités outdoor pour les territoires publics (Parcs naturels régionaux, Parcs nationaux, départements etc).

C'est une solution 4 en 1 qui se compose notamment de Geotrek-Admin, un backoffice pour les gestionnaires. Actuellement Geotrek-Admin est ancré dans un large écosystème et permet l'export de données via une API vers de nombreuses plateformes. Il est également possible pour les territoires d'importer des données depuis plusieurs sources (Systèmes d'Informations Touristiques (SIT) comme Apidae ou Tourinsoft, signalements depuis Suricate, etc.) et pour cela un système générique de Parsers a été implémenté.

Certa ins territoires toutefois, n'ont pas accès à des SIT, ont peu de données à importer lors d'une installation, ou tout simplement souhaiteraient enrichir les contenus avec des objets issus d'autres plate-formes. En réponse à ce besoin, OpenStreetMap (OSM), base de données géographique libre et collaborative propose des objets qui pourraient avoir leur place dans Geotrek et permettrait d'enrichir les offres d'itinéraires proposés.

La mission :
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de développeurs front end et back end, d'experts SIG, et sous leur responsabilité vous aurez pour mission de conduire le projet de la phase d'exploration à la phase de livraison  :

• Exploration : monter en compétence sur l'architecture de Geotrek, son modèle de données, le métier associé; recueillir les besoins existants auprès de l'équipe Makina Corpus mais aussi auprès d'utilisateur·ice·s de la communauté Geotrek; analyser les données existantes dans OSM ;
• Planification / Gestion de projet : proposer une matrice de correspondance entre les données OSM et Geotrek, être force de proposition sur la méthodologie de suivi de la réalisation du projet ;
• Réalisation : mettre en place l'architecture technique de la solution, réalisation de tests unitaires ;
• Livraison : déploiement d'une nouvelle version de Geotrek-Admin incluant les développements réalisés, communication auprès de la communauté sur la nouvelle fonctionnalité.

Profil :
Vous préparez un Bac+5 en informatique et possédez des bases solides en développement web et en versioning avec Git, GitHub; ainsi que les processus classiques de développement en équipe. Vous avez une première expérience en Python, idéalement avec le framework Django.
Vous êtes familier avec le concept d'API REST et le protocole HTTP.
Vous êtes autonome et curieu.se, et aimez proposer des solutions. Le développement cartographique vous intéresse.
Geotrek étant une solution libre et opensource nous apportons une grande importance à la qualité du code réalisé et aux tests. Aussi le code réalisé sera relu et validé par l'équipe de Makina Corpus tout au long du stage.


Informat ions complémentaires : Pourquoi faire votre stage chez nous ?
Dans la ruche collaborative Makina Corpus on dit ce qu'on fait : les équipes évoluent dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contrib Opensource, participations encouragées à des évènements/meetup , émulation entre personnes passionnées, technos innovantes à tester, veille…) et contribuent aux valeurs humaines ancrées dans l'ADN de l'entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée, collaboratif…).
Mai s surtout chez Makina on fait ce qu'on dit : vous avez besoin de le voir pour le croire  ? Venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler  !

Écrivez-nous et racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités. N'hésitez pas à nous montrer votre code si ça vous dit !


Plus d'informations sur notre processus de recrutement :

Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :
• un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;
• il y aura ensuite un 2° entretien avec deux membres de l’équipe technique : ce sera l’occasion de parler technique et sujet de stage.

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recrutement@makina-corpus.com

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Barry Callebaut façonne le monde du chocolat et du cacao ! Avec plus de 175 ans d’héritage chocolaté, le groupe possède une expertise inégalée dans le cacao et le chocolat et se positionne en tant que leader incontesté.

Le groupe Barry Callebaut est une organisation mondiale en pleine croissance ; une entreprise qui a adopté la vision de faire plaisir à ses clients, tout en surpassant ses concurrents, une entreprise engagée dans la durabilité, l’innovation dans son ADN.

Barry Callebaut, c’est : 13 000 collaborateurs, plus de 2.3 millions de tonnes de chocolat / cacao vendu, 66 sites de production, 7.8 milliards d’euros de Chiffre d’Affaires. Une stratégie de croissance forte et durable, un plan RSE puissant dont chaque collaborateur est très fier. Barry Callebaut recherche des personnes diverses et passionnées qui s’épanouissent dans un environnement dynamique, axé sur l’apprentissage continu, incarnant les valeurs de BC avec leadership et, bien sûr, aimant le chocolat.

Rejoind re l’usine de Meulan, c’est rejoindre 180 années d’histoire et d’expérience. Avec 120 collaborateurs, notre usine qui tourne en continu, produit 80 000 tonnes de chocolat à l’année.

Missions:
Suivi des consommations / reporting :

Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel des consommations de l’usine (électricité, gaz et eau) et analyse de données
Signaler les écarts et coordonner les actions correctives avec les différents services de l’entreprise
Organiser et animer des réunions avec les équipes de management
Participer au reporting mensuel Europe en distanciel (en Anglais)

Audit / énergie dans l’usine :

Effectuer des tours terrain dans l’usine pour identifier des axes d’amélioration et communiquer avec les conducteurs de ligne
Etre force de proposition pour réduire les consommations énergétiques du site
Elaborer des procédures/checklist s d’arrêt de ligne pour les conducteurs de ligne
Former les conducteurs de ligne aux procédures d’arrêt
Communiquer régulièrement sur les KPIs Énergie

Projets sur lesquels vous pourriez être amené(e) à participer :

Rédiger des cahiers des charges
Rencontrer des fournisseurs pour l’établissement de devis
Calculer des ROI
Trouver des subventions possibles en collaboration avec le service achat
Suivi de chantier

Compétences et profil recherché :

De formation BAC+5 en Ingénierie Énergétique et/ou Environnementale vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études
Excel (VBA serait un +)
Anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre curiosité et votre capacité à mener des projets

Environnement du stage : ce stage sera effectué sur le site d’une usine de production agroalimentaire (chocolat) ce qui implique le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité strictes.

marie_murat@barry-callebaut.com

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Dear Candidate(s),

Mic ron is offering one (1) Field Applications Engineer apprenticeship opportunity within our Global Customer Engineering team. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience and develop your skills in a dynamic and innovative environment.
As an apprentice, you will be working closely with our experienced Field Application Engineers, learning the ins and outs of the product design in, technical problem solving and customer relationship processes.

Respon sibilities and Tasks
• Support customers and memory enablers with basic technical issues related to memory designs, under supervision.
• Lear n from and assist Micron Sales teams in managing customer relationships and participating in design activities to support and grow existing business.
• Work alongside experienced engineers to help customers and memory enablers achieve Design Wins and qualify Micron memory products, while learning to track and measure these successes.
• Engage with customers and memory enablers to understand their applications and learn how to recommend suitable Micron products.
• Identif y customer needs that may require new Micron products or features, and assist in evaluating their feasibility with the Marketing and Applications Engineering teams.
• Participat e in delivering product training and providing technical advice to the Micron field sales force, distribution partners, customers, and memory enablers, under guidance.
• Assist in reviewing and responding to product specifications and technical questionnaires submitted by customers and memory enablers, in collaboration with marketing and factory applications engineering.
• Guid e distribution partners, customers, and memory enablers to information resources such as product guides, cross references, technical notes, marketing materials, and compliance documents, with support from senior team members.

Educatio n and Skills
• Currently pursuing a Master’s degree in Electronic, Electrical, Computer Science Engineering or similar Engineering discipline. Holder of a Bachelor’s or Master of Science degree in electronics, electrical or computer sciences Engineering is preferred.
Skills and Competencies
• Has a strong interest in Systems Architecture, Design and problem solving within the high-tech industry, including electronics applications and the semiconductor sector
• Knowledge or interest in any of the end market applications that Micron supports in Europe which include Industrial, IoT Edge, Consumer, Networking, Automotive, AI plus many others.
• Technical knowledge and understanding of memory technologies is an advantage
• Underst anding high-speed digital signal integrity, simulation and modeling is an advantage
• Exhibit s strong analytical capabilities and troubleshooting skills
• Self-motiv ated with the capability to work both independently and collaboratively in a team setting
• Energetic team player with a commitment to high performance.
• Has a customer-focused mindset with excellent communication and interpersonal skills.
• Strong English language skills, both oral and written
• Flexible and adaptable to a dynamic work environment.
• Good organizational skills with the ability to multi-task.
• A desire to learn and succeed and demonstrating curiosity
• Willing to work in a diverse and inclusive environment.
• Comp uter skills in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel), ERP/CRM systems (SAP, Salesforce.com, SharePoint, Model N) are desirable.

Additi onal Information
This apprenticeship may include the opportunity for frequent travel to customer visits, events, and training sessions. During your apprenticeship, you will represent Micron in a highly professional manner both virtually and face-to-face. You will have the opportunity to learn about establishing, developing, and managing strategic customer account relationships from tactical to executive level. You will get experience of working in global cross-functional virtual account teams. You will have the opportunity to develop presentation skills for customer and internal meetings.
Micron welcomes applicants from any traditionally underrepresented groups.

To apply, please submit your application to email: jbosredon@micron.com . We look forward to receiving your application and embarking on this exciting journey with you.
Sincerely,
Pa trick Villepreux
Sr. Director/MD, Sales, EMEA & Global Automotive
Presiden t - Micron Semiconductor France SAS

jbosredon@micron.com

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