Offres d'emploi et de stage

Les CRB/PRB de la Fédération ont pour mission de constituer, transformer, conserver et mettre à disposition des collections d’échantillons biologiques humains de natures variées (cellules, lymphocytes B immortalisés, sérum, plasma, acides nucléiques…) pouvant servir à différents programmes de recherche publique (institution, Université, EPST) et/ou privée nationaux et internationaux tout en garantissant le
consentement du patient, le respect de la réglementation, la protection des personnes, ainsi que la qualité et la traçabilité des échantillons transformés et conservés. La plupart des activités des CRB-PRB de la Fédération est certifiée selon la norme internationale EN ISO 20387.
Nous recherchons un Ingénieur Qualité (CDD de 6 mois, renouvelable). Les missions sont les suivantes :
- Auditer l'état général du système et établir un diagnostic et proposer des axes d’amélioration en matière de management de la qualité
(référentie l ISO 20387) afin d’identifier des points forts et des points bloquants pour une certification et son maintien
- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille bibliographique dans son domaine
- Pour les services non certifiés, choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Pour les services/secteurs d’activité certifiés, analyser et optimiser les processus en vue du renouvellement de certification
- Conduire la certification en collaboration avec les équipes sur les services/secteurs d’activité non certifiés
- Analyser et optimiser les processus en vue du renouvellement de certification pour les services/secteurs d’activité certifiés,
- Proposer des pistes d’harmonisation entre les sites
- Elaborer et mettre en service des outils et/ou des méthodes spécifiques pour la mise en œuvre de la démarche et le plan d’actions
- Organiser le système de management de la qualité (mise en œuvre de la cartographie des activités, des processus, des procédures, des
modes opératoires)
- Définir et suivre des indicateurs d’amélioration en continue de la qualité,
- Accompagner chaque site dans la gestion des non conformités
- Assister, conseiller et former des équipes à la norme ISO 20387 pour leur permettre de s’approprier l’ensemble de la démarche
d’améliora tion continue ainsi que celle des audits ou inspections afin d’être autonome pour mener à bien cette certification/inspec tions.
- Réaliser des audits de processus
- Superviser l’actualisation des processus, procédures, modes opératoires, proposer des schémas pour les validation/vérificat ions
de méthodes spécifiques au domaine d'activité
- Préparation de la Revue de Direction
- Organiser des réunions préparatoires aux audits, visites de certification et maintien ISO 20387
- Auditer et organiser le système de management de la qualité mis en place dans chacun des services concernés
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ modes opératoires relatives à son domaine de compétence
- Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règl e, consigne relevant de son domaine de compétence
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

beatrice.parfait@aphp.fr

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Ingénierie d'Etudes

Salaire (brut) :

Entre 41000€ et 50000€ par an

Pays / Région :

France / Normandie

Département :

Seine Maritime (76)

Ville :

PENLY

Description de l'offre

La Direction Standard et Intégration Numérique (DSIN) pilote la transformation des méthodes, processus et outils de l’ingénierie nucléaire du nouveau nucléaire EDF.

Dans un contexte d’industrialisation accélérée (EPR2, montée en cadence, forte exigence réglementaire), le programme OPERA for EPR2 vise à faire évoluer durablement les pratiques et organisations pour renforcer performance et maîtrise opérationnelle. Le programme est constitué de 4 piliers (Performance & Pilotage Projet / Ingénierie & Maîtrise du Produit / Supply Chain / Construction Commissionning et Transfert à l’Exploitant) et 2 projets transverses (Data-IA et Entreprise Etendue).

La conduite du changement est un levier essentiel pour assurer l’appropriation terrain et la pérennité des nouveaux standards.

Dans ce cadre l’équipe ECA (Engagement, Change & Adoption) au sein de la DSIN regroupe les personnes contribuant à la conduite du changement dans les projets et sujets transverses de transformation.

Au sein de l’équipe Conduite du Changement, le/la chargé·e de mission prépare et déploie les actions de changement, accompagne les métiers, facilite l’appropriation des nouveaux processus et outils et contribue au pilotage du dispositif change.

Missions principales

1. Structuration et pilotage du changement

- Analyser les impacts (métiers, outils, compétences).

- Contribuer aux plans de conduite du changement.

- Produire supports et livrables de change (fiches impacts, supports d’animation, guides utilisateurs).

- Aider à prioriser les actions en cohérence avec les jalons projet et les priorités du programme.

- Suivre l’avancement.

2. Appui aux métiers

- Accompagner Process Owners, Product Owners, chefs de projet et équipe métier.

- Animer ateliers métiers.

- Former et soutenir les relais terrain sur les outils, les méthodes et les postures de change.

3. Coordination opérationnelle

- Faciliter le lien entre les parties-prenantes clés du projet en matière de conduite du changement

- Assurer cohérence entre transformations métier, outils et terrain.

- Remonter alertes et difficultés.

4. Animation, communication et présence terrain

- Animer la communauté Change

- Co-construire les supports de communication.

- Être présent·e lors des phases clés.

5. Suivi de la performance

- Contribuer aux indicateurs d’appropriation.

- Mettre à jour tableaux de bord.

- Identifier blocages et difficultés et analyser les causes pour contribuer à l’amélioration continue

6. Participation au sein de l’équipe ECA

- Participer aux temps collectifs de l’équipe avec les autres acteurs de conduite du changement

- Contribuer à la capitalisation des connaissances entre les projets accompagnés par ECA

Profil souhaité

- Bac+5 (change, organisation, ingénierie, management de projet…).

- une première expérience en transformation / conduite du changement.

- Idéalement expérience en environnement industriel.

- Compétences : analyse, relationnel, animation, organisation, outils collaboratifs, notions agiles/lean.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41000 € à 50000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTR E MISSION


Rattaché(e) au Directeur Technique et Travaux, vous êtes responsable du pilotage de projets de création et d’aménagement de casiers de stockage, de la conception à la réalisation.

 8736;️ Vos missions principales
Piloter des projets travaux (terrassement, réseaux, ouvrages, casiers)
Garantir le respect des délais, coûts, qualité et sécurité
Coordonner les équipes internes et les prestataires (entreprises, bureaux d’études…)
Assurer la conformité technique et réglementaire (ICPE)
Animer les réunions de chantier et suivre l’avancement des travaux
Contribuer à l’optimisation et à la continuité d’exploitation des sites

Des déplacements sont à prévoir sur le Haut de France, Ille de France et régions limitrophes

VOTRE PROFIL


Formatio n Ingénieur généraliste, Génie Civil, Travaux Publics ou Environnement.
Expé rience en gestion de projets travaux / infrastructures
Con naissances en environnement, TP ou ICPE appréciées
Organisa tion, rigueur et leadership



La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU: Division R&V - R&V France

#Indeed:No n

CATEGORY: Cadres

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STAGE 2026-2027
Stage ingénieur.e mécatronique

PÉRI ODE DE STAGE
Le stage peut se dérouler dès septembre 2026. Durée: 4 à 6 mois.

SITE D’ACCUEIL
Le.La stagiaire exercera sa mission sur le site de Paris 13

STRUCTURE

RegenBox conçoit et fabrique des solutions innovantes permettant de prolonger la durée de vie des piles alcalines, piles à usage unique utilisées dans tous les appareils électroniques du quotidien. Le marché Français, en croissance, représente à lui seul 1 milliard d’unités vendues chaque année dont seulement 25% de la matière première est réellement recyclée en fin de vie. Une pile non recyclée présente un impact environnemental élevé tant au niveau carbone que de la pollution de l’écosystème par des métaux lourds.
La technologie RegenBox s’appuie sur le diagnostic santé de la pile puis sa recharge par un procédé de régénération basé sur des micro-pulsions électriques. La technologie est opérationnelle, commercialisée dans des produits connectés grand public et des services aux entreprises.

RegenBox est une start-up. Elle intègre 6 collaborateurs avec des compétences en ingénierie, design, commerce, finance.

contact : Iken CHERMAK, iken@regenbox.org

DESCRIPTION DE LA MISSION
Actuellement, avec le diagnostic santé réalisé, il n’est pas possible de prédire les risques de défaillance d’une pile ayant subi une régénération ni combien de temps celle-ci pourra être utilisée dans un appareil électronique par un usager. De nombreux paramètres entrent en jeu comme la constitution intrinsèque, la manière dont elle a été déchargée, les conditions de température, la nature des micro-pulsions, …
Le.la stagiaire interviendra dans le cadre de l’amélioration de la technologie d’un point de vue électronique et logiciel. En parallèle, un partenariat avec une université est en cours de construction pour permettre de capter des éléments d’ordre physico-chimique.
La mission contiendra plusieurs axes qui seront réalisés en travaillant conjointement avec un ingénieur système embarqué senior.

Axe 1 : Évolution du banc de test
- Designer et réfléchir à des améliorations du banc de test actuel
- Design de pièce 3D et de carte électronique
- Choisir les différentes métriques à mesurer et comment les traiter
- Tester et implémenter different type d'évolution d’automatisation tel que un bras robot ou des actionneurs
- réaliser une série d’essais pour obtenir des données statistiques
Livrable attendu : banc, résultats d’essais et analyses

Axe 2 : Developpement d’un systeme autonome de tri de pile
- Design de piece 3D
- Mise en place d’actionneur
- Development firmware
- Design de carte électronique
Livrable attendu : rapport de développement

Axe 3 : Firmware
- Participer au développement des firmwares des différents produit RegenBox - Tester et valider les firmwares produit par différents prestataire
- Faire un état des lieux des firmwares et architecture hardware existante et définir si des évolutions sont nécessaire
Livrable attendu : banc, résultats d’essais et analyses

PROFIL RECHERCHE

Le.la stagiaire sera issu.e d’un cursus ingénieur grandes écoles orienté développement électronique et logiciel avec des compétences en C et en design de pièces 3D. La rigueur sera nécessaire pour conduire des essais.
L’équipe recherche une personne autonome capable d’être force de proposition pour permettre à la technologie d’être améliorée et de s’imposer sur le marché pour changer la manière de consommer ces piles à usage unique.
Il/elle devra présenter un bon relationnel et être sensible à la cause environnementale. Possibilité de télétravail occasionnel.

iken@regenbox.org

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