Offres d'emploi et de stage

Manpower Group Solutions recherche pour son client APEC un ASSISTANT CHEF DE PROJET MOA (H/F) en Alternance.

Et si vous veniez rejoindre l'Apec pour dynamiser le marché de l'emploi des cadres et des étudiants récemment diplômés ?

À propos de nous :

Nous sommes l'Apec, association paritaire, partenaire privilégié dans l'évolution professionnelle des cadres et le recrutement des TPE/PME. Avec une équipe
passionnée de plus de 1 100 collaborateurs et 60 sites à travers la France et les DROM, nous oeuvrons inlassablement pour une économie plus inclusive et
performante.
No tre mission s'étend de l’accompagnement des cadres tout au long de leur vie professionnelle, à l’aide à la réussite des recrutements en priorité pour les
TPE/PME en passant par la prospective du marché du travail.

Descript ion du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, l'APEC recrute un ASSISTANT CHEF DE PROJET MOA (F/H).

Au sein de l'équipe du "Pôle Pilotage et Projets" et sous la responsabilité de votre tuteur vous contribuez à la définition, la mise en oeuvre et la réalisation d'un projet ainsi qu’à son déploiement dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers.
Dans le cadre d’un projet de refonte du SI réalisé en méthodologie agile, vous participerez activement à un projet structuré autour de sprints, de daily meetings, de démos et de rétrospectives, en collaborant avec plusieurs équipes et des product owners pour enrichir le product backlog.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer aux recueils des besoins auprès des métiers et à leur analyse (US, cahier des charges),
- Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions,
- Réaliser des cahiers de tests, réalisations et suivis de la recette fonctionnelle des outils mis en place,
- Accompagner les différents acteurs/intervenants dans la mise en production des projets,
- Réaliser les outils et support de formation, communication, documentations nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux,
- Mettre en oeuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et rédiger des guides utilisateurs, FAQ…,
- Assister au transfert de compétences au support,
- Garantir le respect des délais et la communication avec la DSI (phase de maintenance)

Qual ifications :

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez une formation supérieure BAC+5 de type grande école ou Master, une spécialisation, un premier stage en gestion de projets / Management de Systèmes d’Information est un plus.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de rédaction, de présentation et de synthèse.
- Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la précision.
- Vous disposez d'une curiosité intellectuelle et d'un sens de l'organisation.
- Vous êtes apte à appréhender de nouveaux sujets.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre force de conviction et votre goût pour le travail en équipe.

Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC !

Informations complémentaires :

Poste basé : Paris 14
Durée de l'alternance : 12 Mois
Rythme souhaité : Jours ou Semaines
Date de début : Septembre 2025

apec-alternance@manpowergroup.fr

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme
les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c’était vous ?

Vous accompagnez le pôle Electricité dès les phases de conceptions de projets : dans la rédaction des CCTP, la
réalisation des estimations financière et l’analyse de devis.
Dans la continuité du suivi de projet, vous subvenez aux besoins de l’équipe durant les phases d’exécutions de projets,
principalement lors de l’établissement de visa et des comptes-rendus de contrôle de chantier.

Pourquo i nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et
au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer
concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en
croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur
l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de
l’individu et celles de l’entreprise.
Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou une licence professionnelle dans le domaine de l’énergétique.
Vous souhaitez découvrir ou vous orientez vers le domaine de l’ingénierie, plus particulièrement l’Electricité Bâtiment.
Rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont
accordées.

Vos Avantages ?

Grille de rémunération conventionnelle, + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Cumul de titres restaurant d’une valeur de 13€ (prise en charge employeur 6.50€), cumul de 1 RTT par mois, prise en
charge à hauteur de 75% des transports en commun et prise en charge partielle du loyer possible (sur conditions).
Vous serez formé sur des missions riches et variées, entouré par des experts de tous les corps d’état, dans u
n contexte
d’émulation intellectuelle permanente.
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes d’embauche puis de formations
et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Vous serez basé/e à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins
nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Qualification téléphonique
2. Entretien RH et/ou responsable direct
Vous êtes retenu/e, vous intégrez la Scoping académie

recrutement@scoping.fr

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

5 - 10 ans

Spécialité(s) :

Automatisme / Contrôle commande

Pays / Région :

France / Centre-Val-de-Loire

Département :

Indre et Loire (37)

Ville :

Tours



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Le CNEPE est une Unité d'Ingénierie de plus de 1800 personnes au sein de la DISC (Direction Ingénierie et Supply Chain) du Groupe EDF, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Le groupe Contrôle Commande et Informatique Industrielle (CCI) intervient sur un nombre varié de systèmes au cœur de la performance et de la disponibilité des centrales en exploitation et du nouveau nucléaire. Il vise à se positionner en intégrateur de solutions de contrôle commande ou d’informatique industrielle en lien avec les pilotes systèmes pour atteindre l’optimum technico-économique tenant compte des performances attendues, de l’état de l’art, des contraintes d’intégration et de fonctionnement. Ce groupe assure un rôle de pilote système sur les systèmes de contrôle commande et d’informatique industrielle du scope CNEPE et supervise le maintien en condition opérationnelle des systèmes dont il a la charge.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous êtes passionné-e- par les défis techniques et aspirez à une expérience internationale unique ?
Nous vous proposons un parcours alliant une année de professionnalisation en France au sein de notre Direction, suivie d'une expatriation d’une année au Royaume-Uni sur le site Hinkley Point C (HPC) puis au terme de cette expérience chantier, vous réintègrerez notre Direction pour contribuer activement aux Projets Nouveau Nucléaire dont le projet EPR2.

Pendant un an, vous travaillerez au sein du projet HPC dans les locaux du CNEPE.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Different activities related to Instrumentation and Control such as:

- Developing human-machine interfaces for systems used on existing power plant or on future plants,
- Working with contractors and Reviewing their design for systems on our existing nuclear fleet
- Developing the technical and safety justifications for power station equipment to extend its life or change its operational regime
- Investigating and trouble-shooting on existing systems with site technical teams
- Supporting software assurance and cybersecurity reviews and audits.





Profil souhaité

De formation ingénieur généraliste ou spécialisé dans le domaine du contrôle-commande ou de l’informatique industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l’un de ces deux domaines.

Des compétences sur le fonctionnement des réacteurs nucléaires à eau pressurisée et en ingénierie système seront fortement appréciées.

Doté un très bon sens relationnel qui vous permet d'interagir avec de nombreuses parties prenantes, vous avez un profil autonome, ouvert d'esprit et proactif.



Rémunération

Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 4 K€ et 49K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

Ce que nous vous apporterons :

Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au

long de votre carrière,

Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémenta ire, CE…



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’avis médical.

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Chez INGELIOS, bureau d'études spécialisé dans les énergies renouvelables, nous considérons la transition énergétique comme l'opportunité de repenser les modes de production et de consommation d'énergies à une échelle territoriale.

Nou s amenons notre expertise auprès d'acteurs locaux, qu'il s'agisse de collectivités, d'industriels ou encore d'acteurs des secteurs tertiaire et agroalimentaire, et pour lesquels l'énergie doit devenir une solution et non un problème.

Notre expertise réside dans le dimensionnement technique de centrales de production et/ou de stockages d'énergies renouvelables, dans le pilotage intelligent des consommations énergétiques de sites complexes et dans la valorisation économique associée, qu'elle soit en autoconsommation individuelle ou collective, sous forme de PPA, etc.

Pour continuer notre développement, nous recherchons avant tout des personnalités, partageant nos valeurs et notre ambition, des personnes qui veulent, par leur implication quotidienne, contribuer avec nous au déploiement d'un modèle responsable et générateur de valeur pour chaque acteur du système.

Savoir écouter pour bien comprendre, savoir analyser pour mieux imaginer et concevoir, savoir communiquer pour conseiller et fédérer : nous plaçons les qualités personnelles et les compétences professionnelles en soutien à l'intelligence collective.

Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ?

Alors venez vous décarboner chez nous !

Prêt à découvrir votre mission ?

- Réaliser les études selon les phases projets (Avant Projets Sommaires et/ou Détaillés) des équipements électriques (BT) selon la revalorisation de l'énergie et de la réglementation (Logiciel : Caneco, Sketchup),
- Coordonner les études avec les autres services (BE, Exécution Production),
- Commander et suivre l'approvisionnement en matériel spécifique,
- Superviser, en lien avec la Logistique, la réalisation des tableaux divisionnaires électriques et les contrôler,
- S'assurer de la remise du dossier technique final soldant l'opération d'ingénierie,
- Assurer une veille réglementaire (NFC15100, UTEC15-712),
- Participer à l'amélioration continue des installations, des raccordements, et du service.

De formation Bac +5 : Ecole d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie électrique / électrotechnique avec une 1ère expérience concluante
- Aisance relationnelle
Agili té et prise de recul pour s'adapter à chaque étape, projet (tertiaire, industriel,...)
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Expertise

Et des compétences techniques ?
- Connaissance des normes électriques (NFC15100)
- Connaissances ++ électrique
- Connaissances en dimensionnement d'installations et de réseaux électriques
- Pragmatisme et vision terrain pour concevoir des projets réalisables

C'est l'opportunité de travailler sur l'entière chaine de valeur du périmètre des énergies renouvelables, dans un environnement passionnant et en pleine transformation. Nous comptons sur vous pour participer à la construction de notre jeune et dynamique entreprise.

Venez simplement comme vous êtes, avec vos valeurs, vos compétences et vos idées : on vous attend !

recrutement@siliceo.fr

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Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ?
Alors venez vous décarboner chez nous !

Leader de son marché pour les solutions photovoltaïques en BtoB, SILICEO est l'unique acteur à intégrer l'ensemble des services permettant une offre à 360° : de la prise de contact à la mise en service, en passant par le conseil, les études et la pose.
Avec son Bureau d’Études, SILICÉO propose également son expertise intégrée pour la supervision, la maintenance et l’exploitation des installations.

No tre énergie : faire rimer écologie et économie de façon durable !

L’ambition de SILICEO : accélérer la révolution énergétique.
Pour accompagner sa très forte croissance, SILICÉO recrute de nouveaux talents engagés et passionnés par la transition énergétique, le respect de l’environnement et le développement durable.
En rejoignant SILICÉO, vous devenez un partenaire incontournable des énergies renouvelables.


Prêt à découvrir votre mission ?

Rattaché au Directeur de production, vous êtes le garant de la réussite de vos chantiers (secteurs agricoles, industriels, collectivités publiques et maîtrise d’œuvres…).

VOTRE MISSION MET EN VALEUR VOTRE EXPERTISE
Pilote stratégique, vous planifiez, organisez et supervisez la réalisation des travaux ;
Facilitateur, vous êtes le relai technique de vos équipes en leur apportant votre expertise ;
Allié des chargés d’affaires, vous validez l’aspect techniques et logistique des dossiers chantiers par des visites techniques : prise de côte à l’aide d’un drone, contrôle et maitrise de l’environnement que vous traduirez par un dossier technique ;
Curieux, vous assurez une veille technologique métier.

VOTRE QUOTIDIEN MET À L’HONNEUR VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET MANAGERIAL
Agile, vous savez avancer dans une entreprise en pleine mutation portée par un marché croissant et encadré par une règlementation favorable et une forte demande d’indépendance énergétique ;
Collaboratif, vous participez à l’avancement des projets : coordination avec le Bureau d’Études, le pôle planification, les chargés d’affaires ainsi que les partenaires externes ;
Vous veillez à la mise à disposition et à la livraison du matériel nécessaire ;
Organisé, vous assurer le déploiement du planning des chantiers en respectant les délais impartis ;
Pour relever votre défi au quotidien, vous managez vos équipes opérationnelles : poseurs et électriciens tout en faisant respecter les consignes de sécurité, en veillant à la qualité des ouvrages.

VOTRE RELATIONNEL CONTRIBUE A LA SATISFACTION CLIENT
Animateur, vous contribuez à la relation commerciale en informant les clients sur l’avancée de leur projet : explication du déploiement, informer de l’agenda prévisionnel, compte-rendu régulier.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vous aimez être sur le terrain, accompagnez avec l’envie de partager et de faire des énergies renouvelables l’affaire de tous.
Vous avez le sens de l’organisation et du travail fini dans les délais, c’est votre priorité !
La culture du résultat fait partie de votre ADN.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre dynamisme. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et vous savez vous investir à la hauteur de vos ambitions.
Issu du terrain, ou de formation Ingénieur travaux souhaitant évoluer vers un poste d’encadrement chantier.
Pour la bonne réussite de votre mission, vous êtes titulaire du permis B.

A VOTRE ARRIVEE, VOTRE PACKAGE POUR VOUS ACCOMPAGNER
- Parcours d’intégration et d’accompagnement individualisé
- Rém unération fixe sur 12 mois
- Dispositif d’intéressement
- Véhicule de service
- Drone
- Tablett e et téléphone
- Ticket restaurant

Assez d’énergie pour relever le défi ?

recrutement@siliceo.fr

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Le « Directeur Technique » est chargé de diriger une équipe de 6 à 10 personnes constituée d’ingénieurs et de projeteurs CAO/DAO spécialisés. Il assure également la gestion de la partie « Bureau d’études structure » de GAIPAR.

Relationn el aisé, facilité en communication (écrit et oral), Rigueur, Organisation, Capacité d’écoute, Prise d’initiative et Humilité sont les multiples compétences requises pour assurer cette fonction !

MISSIONS PRINCIPALES :
Le Directeur Technique du pôle Structure assure la gestion commerciale du service en oeuvrant auprès des prospects, établissant les devis, répondant aux appels d’offres…
Il assure également la gestion et l’organisation du service en définissant et suivant les objectifs jusqu’à la facturation des missions.
Enfin, il manage l’équipe d’ingénieurs et de projeteurs en organisant et vérifiant le travail réalisé et en assurant des bonnes conditions de travail de l’équipe. Il doit ainsi disposer de compétences techniques dans le domaine structurel.

Chez GAIPAR : le Directeur Technique, placé sous la responsabilité directe du Dirigeant, s’assure d’une manière générale du bon fonctionnement du service, tant sur le plan humain que sur les plans techniques et financiers.
Ainsi, vous devrez faire preuve de polyvalence et d’adaptation permanente.

Savoi r-être : vous devrez faire preuve de bienveillance, prévoyance et clairvoyance dans l’ensemble des tâches que vous aurez à accomplir.

Préreq uis : vous êtes capable de justifier d’une expérience significative en Management avec des succès significatifs et concrets.

SALAIRE : à partir de 60 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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L’Ingénieur Structure est chargé de la modélisation structurelle des bâtiments. Il dimensionne les ouvrages structurels à l’aide de logiciels spécialisés ou par des calculs manuels parfois complexes.
Rigueur, Réactivité, Organisation, Travail d’équipe, Précision et Souci du travail bien fait, sont ses maîtres-mots !

MISSIONS PRINCIPALES :
En phase conception d’un projet, l’ingénieur Structure a pour mission de pré-dimensionner les ouvrages structurels d’un bâtiment à partir des plans de l’architecte déjà transformés en plans dits « structure » par le projeteur.
Il définit les éléments structurels à ajouter ou à modifier pour garantir la faisabilité technique et la conformité du projet. Il réalise également la modélisation sismique lorsque celle-ci est exigée.
Pour cela, il utilise des logiciels de modélisation adaptés aux besoins (logiciels de calculs de descente de charges, modélisation aux éléments finis, feuilles de calculs internes…).
L’ingén ieur Structure participe aux réunions de Conception avec les autres intervenants (Client, Architecte, Bureau de Contrôle, BET Fluides, Thermique, etc …) afin d’identifier des solutions permettant d’assurer l’équilibre entre contraintes techniques, esthétiques et réglementaires du projet pour arriver à une solution finale réalisable (élaboration des plans DCE).
En définitive, en phase conception, l’Ingénieur Structure modélise le coffrage et établit les ratios d’armature.
En phase d’exécution d’un projet, l’Ingénieur Structure a pour mission de dimensionner le ferraillage des éléments structurels.
Il vérifie également les plans d’exécution établis par les projeteurs (détails particuliers, validation des éventuelles modifications…
Il s’assure du respect du planning dans la production des études d’exécution.
Il participe à des réunions techniques afin d’anticiper ou résoudre des problématiques structurelles.
Il répond aux observations et questions de la maîtrise d’oeuvre et du bureau de contrôle sur les plans d’exécution.

Chez GAIPAR : l’Ingénieur Structure, sous la responsabilité du Directeur Technique du pôle assure le rôle de chargé d’affaires. Il doit ainsi s’assurer du bon déroulé de l’opération, tant en phase Conception qu’Exécution.
En tant que chargé d’affaires, il est responsable de son portefeuille clients et du respect des objectifs financiers qui lui ont été demandé par le Directeur Technique.
L’Ingéni eur Structure a également pour mission de fidéliser ses clients et d’établir les propositions technico-financières pour lesquelles il est directement sollicité.

SALAIR E : à partir de 40 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Electricité

Pays / Région :

France / Centre-Val-de-Loire

Département :

Indre et Loire (37)

Ville :

TOURS

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie et Supplychain d'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves. Il est plus particulièrement chargé de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.



Vos missions
Intégré au sein du groupe FIR « Fonctionnement Interface Réseau », vous interviendrez dans le domaine du fonctionnement des systèmes électriques en interfaces avec le réseau de transport HTB, notamment sur les équipements, l’architecture électrique et contrôle-commande associés aux :
· Transformateurs de puissance HTB ;
· Postes électriques HTB ;
· Protections électriques HTA et HTB ;
· Système de régulation de tension alternateur ;
· Vous aurez la responsabilité de définir les exigences et les architectures de ces systèmes, et de suivre les études de conception, la fabrication et d’être en appui à la mise en service aussi bien dans le cadre de projets d’Ingénierie du Parc en Exploitation en France que de projets du Nouveau Nucléaire en France et à l’international. (FA3, HPC, SZC, EPR2).

Dans vos missions, vous pourrez être en charge des activités suivantes :
· Contribution aux dimensionnements et à la conception ou modification des systèmes / équipements en interfaces avec le réseau HTB (transformateurs, équipement de postes, protection de lignes HTB…).
· Réalisation d’études d'avant-projet de modifications techniques en cherchant le meilleur compromis technico-économique.
· Rédaction des prescriptions techniques pour l’achat de matériels et de prestations d’installation en intégrant le retour d’expérience.
· Instruction de la consultation et de la recevabilité des soumissionnaires, analyse offre techniques et challenge technico-économique.
· Pilotage technique de contrats et surveillance des études de conception, d’approvisionnement et d’installation des matériels.
· Gestion d’affaire avec la coordination technique des différents acteurs métiers de l’affaire et pilotage du planning.
· Pilotage et réalisation des études systèmes associées aux fonctionnalités en interfaces avec le réseau.
· Réalisation des études performances et simulations électriques de conformité aux requis des gestionnaires de réseau.
· Réception usine des matériels et appui réactif au parc en exploitation et lors des phases de réalisation, participation aux permanences.

Profil souhaité

Talents recherchés



Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité en génie électrique / électrotechnique, vous avez une première expérience réussie (stage et alternance compris).

Votre savoir-être : très bon relationnel et goût pour le travail en équipe, autonomie, esprit d'analyse et capacité de prise de décision, rigueur et sens des responsabilités.

Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Ce que nous vous apporterons



· Une rémunération à partir de 42 K€ pour un débutant, évolutive selon diplôme et expérience,

· Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

· Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémenta ire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Nous avons une opportunité pour vous !

REJOIGNEZ-NOUS !

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !

Coca-Cola Midi recherche un contrat d’alternance – Assistant(e) de la digitalisation du Système de Management Intégré (SMI) pour une durée de 1 an.

Au sein de notre équipe Système Qualité & Assurance Qualité Process, vous, l’Alternant ou L’Alternante – Spécialiste de la digitalisation du système de Management Intégré (SMI) serez chargé(e) de supporter la digitalisation du Système de Management Intégré au travers de 3 initiatives.

Digi talisation des formulaires d’enregistrements des contrôles qualités,
Automatis ation et digitalisation de la revue des analyses de risque sécurité alimentaire (HACCP),
Digitalisa tion de la revue de performance du site au travers de la création d’un tableau bord digital regroupant tous les indicateurs de performance du site sous forme de Microsoft PowerBi
Les objectifs de cette mission seront de contribuer aux objectifs développement durable et amélioration continue du site au travers de la réduction de la consommation de papier, de l’optimisation de la gestion de la performance du site reflétée par des indicateurs mis à jour en temps réels et par la mise en place d’outils digitaux permettant la mise en place d’actions correctives rapides et efficaces.

Dans cette mission, vous devrez interagir et travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes Qualités du site ainsi que les membres des équipes opérationnelles (Productions, Maintenance…) afin de prendre en compte les besoins business.

Pour cette mission, vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure Bac + 2 (BUT) à Bac + 5 (Ingénieur) dans le domaine de l’informatique, vous avez acquis la logique du codage informatique et vous maîtrisez les outils informatiques Microsoft PowerApps, Power BI, et de l'intelligence artificielle.

Vou s faites preuves de rigueur, d’autonomie, d’un excellent relationnel et vous avez un sens développé du travail en équipe.

Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit d’initiative et un sens poussé de l’organisation afin de répondre à des défis imprévus.

Vous devez également faire preuve de bonne qualité de communications orales et écrites aussi bien en Français qu’en Anglais.

Idéalement, vous possédez également des notions dans le domaine du Système de Management de la Qualité et connaissance sur les normes ISO (E.G. ISO 9001)

Si vous avez soif de réussir en vous impliquant dans votre mission, alors adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV détaillé)

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Description de l'offre


Rattaché/e au service FARN (Force d'Action Rapide du Nucléaire) du CNPE, 50% de vos activités seront en lien avec la FARN et 50% seront des activités de formation pour le compte des collaborateurs EDF afin de maintenir les compétences.

Vos missions se répartissent de la manière suivante :

50% dédiés à la FARN : participation aux actions de formations et de communication sur le domaine, contribution aux entrainements, participation au gréement d'une base vie (transport, organisation, …), aide aux équipes locales et déploiement de matériels.

50% dédiés service formation : conception d'outils pédagogiques innovants, organisation et animation de séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), évaluation des acquis des stagiaire, bilan des formations dispensées.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois.



A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation, la maintenance ou l’ingénierie de nos centrales.



Profil souhaité
Bac + 5, Diplôme d'ingénieur généraliste, ou formation universitaire (Master 2).
Vous avez le goût de la machine et savez vulgariser des concepts techniques pointus.
Vous aimez écouter, travailler en équipe, animer un groupe.
Vous faites preuve d'autonomie et de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rémunér ation :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 39K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=ad0 617429956272789&ref= 25

Ingénieur(e) simulation de Technologies Avancées Electriques pour la Décarbonation de l'Industrie H/F (2025-130480)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Eco-efficacité énergétique

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Seine et Marne (77)

Ville : moret sur loing



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Description de l'offre

Au sein d’EDF R&D, le département TREE (Technologies et Recherche pour l’efficacité Energétique) est en charge de la prospective énergétique, de l’environnement et de l’accompagnement du groupe EDF dans le développement de ses offres d’éco-efficacité énergétique et de décarbonation pour l’ensemble des clients, particuliers et entreprises.



Parmi les groupes du département, le groupe « Décarbonation de l’industrie », composé d’une vingtaine de salariés, répond à plusieurs grands enjeux des clients B2B du pôle Aval d’EDF R&D. On peut citer en particulier :



- l’appui à la direction Marketing pour l’élaboration de nouvelles offres de services, la
consolidation des offres existantes et la fidélisation des clients ;
- l’appui aux entités commerciales du groupe pour la mise en place de solutions techniques innovantes chez les clients ;
- la formation des experts techniques des autres entités du groupe EDF.



Rattaché au Chef de Groupe et en lien avec les autres ingénieurs du groupe, vous aurez pour mission principale de réaliser des études et des analyses technicoéconomiques portant sur différents secteurs du marché B2B, notamment sur les sujets suivants :

- Recherche de technologies émergentes utiles à la décarbonation de l’industrie comme la torche à plasma, les micro-ondes, les tubes à passage de courant, les hautes fréquences, … ;

- Intégration de technologies comme des pompes à chaleur industriel, de l’induction, des thermoplongeurs, …. ;
- Les technologies, les usages, les évolutions technologiques à attendre en lien avec les fournisseurs de solutions électriques ;
- Les gisements d’efficacité énergétique, …

Vous serez amené à réaliser des simulations de processus électriques innovant comme pour la torche à plasma ou les micro-ondes. Ainsi une approche multiphysique devra être intégré dans la simulation. Des outils développés par EDF ou des outils du marché pourront être utilisé. L’objectif sera de combiner ce type de simulation avec les process industriels des clients EDF. Par ce biais, une mesure de l’impact sur la qualité du produit du client et de la dépense énergétique pourra être proposée avec une orientation vers la solution la moins carbonée.



Vous pourrez être amené à encadrer des étudiants en stage, en alternance ou en thèse de doctorat. A terme, vous pourrez éventuellement prendre la responsabilité d'un projet.



Profil souhaité



Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialité en thermodynamique et/ou thermique et/ou électrique (Grandes Ecoles ou université) ou titulaire d’une thèse.
Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l’énergie et de la physique, et vous aimez faire des simulations avec des codes de types Ansys, Comsol,… et aussi faire de la modélisation.

La connaissance ou l’expérience d’un secteur industriel est un plus pour ce travail.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et vos connaissances dans la thermique et la thermodynamique.



Vous appréciez le travail en équipe, votre sens du relationnel et êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d’adaptation.



Une maîtrise de l’anglais est primordiale.



Le poste est localisé sur le site R&D des renardières proche de Fontainebleau (77).



Rémunération :

Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle entre 48k€ et 63k€ sur 13 mois vous sera proposée.



EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), prime individuelle de performance, bonus collectif, avantage nature énergie…





Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

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Domaine : Management, pilotage et contrôle financier
Raison d’être du poste : Participation au pilotage et à la mise en œuvre de l’AMI CMA BTP
« Travaypoudè1menBTP » dont est chef de projet l’Académie de Guadeloupe, et chef de file,
le Cnam Guadeloupe
Catégorie / Formation / Expérience : A / Bac+5 / Expérience minimale de 3 ans dans le domaine
Nouvelle Convention Collective des Organismes de Formation : Palier 23/24, Coefficient 294-301-309 (Prévision)
Date prévisionnelle de prise de fonction : juin 2025
Durée : 5 ans (CDD)
Employeur : Cnam Guadeloupe


Description du projet et des structures

Le projet - Pour répondre aux enjeux, les formations proposées s’adressent à un continuum allant du CAP à l’Ingénieur, en
formation initiale, continue ou en apprentissage et/ou alternance. Elles s’adressent en premier lieu au public du
territoire antillais (Guadeloupe et St-Martin) mais sont également ouvertes à un public plus large au sein du bassin
caribéen, au national et l’international grâce aux Réseau d’Urbanisme Durable de Guadeloupe (RUDG) porté par
le CAUE qui est partenaire du projet TravaypouDèmenBTP.
Le consortium comprend des organismes de formations (le CNAM Guadeloupe, l’Université des Antilles, le
Rectorat de l’académie de la Guadeloupe, accompagné de 3 lycées polyvalent ou professionnel et le GRETA
CFA de la Guadeloupe), des donneurs d’ordres publics (la Préfecture de Guadeloupe, le Conseil régional de la
Guadeloupe, France Travail et Opérateur de compétences de la construction, Constructys OPCO) et des
représentants des employeurs (FRBTP, Synergile et le CAUE).
TravaypouDèmenBTP s’inscrit dans le cadre de l’objectif 3 « Décarboner notre industrie afin de respecter notre
engagement de baisser entre 2015 et 2030, 35% de nos émissions de gaz à effet de serre dans ce secteur » de l’AMI
CMA. Il répond aux stratégies d’accélération Ville durable et Bâtiments Innovants et Produits biosourcés et
biotechnologies industrielles.
Pour relever ces deux défis, le consortium du projet mettra en œuvre des formations s’appuyant sur des plateaux
technologiques : le plateau Technique Bâtiment Durables et Résilient en Climat Tropical (BEPOSDOM) portée par
l’Université des Antilles (UA), dont les infrastructures sont en cours de réalisation et prêtes à recevoir des
équipements et des formations, et la Tiny House Tropicale en cours de conception portée par le Lycée B. Juminer.

Chef de projet - L’académie de la Guadeloupe est une académie mono départementale, archipélagique et située dans
l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone.
Elle compte 88 726 élèves répartis dans 285 écoles et 86 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents.
Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de le
DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions et 6 CIO repartis sur l’ensemble du territoire.
L’académie compte un EPSCP et 5 organismes de recherche.
Au 1er décembre 2024, Madame Christine GANGLOFF-ZIEGLER est la Rectrice de l’académie de région Guadeloupe.

Chef de File - Le Cnam Guadeloupe est un des centres CNAM en région. Le CNAM, dont les 3 missions sont la formation
tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique, a une organisation statutaire
en réseau avec un centre par territoire. Comptant environ 400 auditeurs pour quelques 80 enseignants par année
hors crise, le Cnam Guadeloupe a son siège situé sur le Campus de Fouillole, et dispose actuellement de deux centres
d’enseignement situés en région Pointoise et à Saint-Martin. Il propose des formations dispensées hors temps
ouvrable en présentiel ou à distance, mais les candidats peuvent aussi valider tout ou partie des formations par leur
expérience professionnelle (VAE). Allant du bac+1 au bac+5, les formations relèvent de divers domaines dont celui
du BTP. Aux côtés des principaux partenaires financiers que sont la Région Guadeloupe, la Collectivité territoriale
de Saint-Martin et l’Europe (par le biais du FSE), le CNAM Guadeloupe a la responsabilité pédagogique de la mise
en place de formations du CNAM dans le cadre de divers partenariats en Guadeloupe et à Saint-Martin. Le CNAM
Guadeloupe participe également occasionnellement à l’axe « diffusion de la culture scientifique et technique ».
Les directeurs de centres CNAM en région sont nommés par délégation du Ministre de l’Enseignement Supérieur et
de la Recherche (ESR) donnée à l’administrateur général du CNAM.
L’organisme gestionnaire du centre CNAM de Guadeloupe est présidé par Monsieur Gérald SKRZYPCZAK, le centre
CNAM de Guadeloupe est dirigé par Madame Marylène TROUPÉ.

Mission(s )
Placé sous l’autorité du Président du CNAM en Guadeloupe (N+2) et de la directrice du CNAM Guadeloupe
(N+1), le chargé d’ingénierie de projets aura pour mission d’accompagner la direction et les partenaires de
l’AMI CMA BTP dans le cadre des réponses et activités de gestion liées au financement du dispositif.
Le chargé d’ingénierie de projet mènera des actions d’orientation, de conseil, d’identification des financements
et des parties prenantes : appui administratif, relecture des propositions, aide à la mise en œuvre du budget
prévisionnel et au suivi des relations partenariales et avec les organismes financiers.
Le chargé d’ingénierie de projets travaillera en étroite collaboration avec en particulier : - pour le chef de projet de l’AMI CMA BTP « Académie de Guadeloupe », le Délégué Régional Académique à
la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) de l’académie de la région Guadeloupe et le
Délégué Régional Académique à la Recherche et à l’Innovation (DRARI), - pour le chef de file de l’AMI CMA BTP « Cnam Guadeloupe », le responsable administratif et financier, le
comptable et l’assistant de gestion.

Activité(s)
Assurer la veille et le conseil - Maîtriser les programmes (champs d’intervention, modalités de dépôt,
activités éligibles) et des instruments financiers, de suivi des publications des
appels.
Accompagner au suivi du projet - Appui au suivi de l’APP (suivi du budget, rédaction et dépôt des bilans, …)
Gérer le projet en coordination avec les porteurs de projets - Reporting, contrôle, rédaction de tableaux de
bord relatif à l’analyse du projet.

Description du profil recherché
Connaissances - Du système éducatif et de ses enjeux.
De l’enseignement supérieur et de la recherche.
En conduite de projets et de maîtrise des modalités de mise en œuvre aux appels à projets.
En analyse financière, suivi et gestion budgétaire.
Savoir-faire - Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques.
Animation de projets.
Savoir-être -
Dynamisme.
Qualités relationnelles auprès des multiples interlocuteurs.
Autonomie, rigueur, méthodologie, sens de l’écoute.
Capacité à travailler dans les délais contraints et aptitude à la priorisation des tâches.

Modalités de recrutement
Date limite de candidature - 30 avril 2025.

Dépôt des candidatures - Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (curriculum
vitae détaillé et lettre de motivation) simultanément aux adresses suivantes :
gua_adminguadeloup e@lecnam.net et ce.drafpic@ac-guadel oupe.fr
Contact/Informatio n – Demande simultanée adressée à :
Madame Marylène TROUPE, Directrice du CNAM Guadeloupe,
gua_adminguadeloup e@lecnam.net
et
Madame Nicole DUPUY, DRAFPIC (Déléguée Régionale Académique à la Formation
Professionnelle Initiale et Continue),
ce.drapfic@ac-guad eloupe.fr

gua_adminguadeloupe@lecnam.net

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240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécial ité(s) :
Recherche & Développement
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Dépar tement :
Yvelines (78)
Ville :
Chatou

Descrip tion de l'offre
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF : https://www.youtube. com/user/EDFCommunit ymanager.



L’environnement :



Vous rejoignez le département PRISME, au sein du groupe Systèmes d’Information et Télécom et d’une équipe d’une quinzaine de personnes.

Le département « Performance, Risque Industriel, Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation » est l’expert R&D de la donnée pour les parcs de production. PRISME développe des solutions innovantes pour l’acquisition de données et transforme ces dernières en informations par le biais de modélisations physiques et traitements mathématiques.

Au sein du département PRISME, le groupe « Systèmes d’Information et Télécom » regroupe des collaborateurs autour des compétences télécom (IoT, 5G, Satellite..) et système d’information (Jumeaux Numériques, Text-Mining, Ergonomie du SI..) pour les moyens de production.

Le groupe propose à ses clients métier des solutions permettant d’agréger, de visualiser, d’échanger des informations en provenance de systèmes d’informations différents afin d’améliorer la performance des unités de production d’électricité. Les produits délivrés sont des outils d’aide à l’exploitation, mais également de préparation des grandes activités de maintenance.



Le poste :



En lien avec les unités d'ingénierie clientes et au sein d'une équipe de R&D, vous contribuez à différents projets notamment autour de la transition numérique au service des moyens de production d'électricité (jumeaux numériques).

Pour cela vous :

Analysez les pratiques opérationnelles et faites émerger les besoins des métiers ;
Proposez des solutions innovantes et développez des outils, des maquettes et des prototypes parfois en partenariat avec d'autres groupes industriels, des laboratoires de recherche ou des prestataires ;
Transférez les outils développés à la maîtrise d’œuvre SI des métiers, chargée de l’industrialisation et de la MCO.
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 ou plus (master, diplôme d’ingénieur ou doctorat) en informatique. Débutant(e) avec une première expérience, vous disposez de compétences en programmation (C++, Java, Kotlin, Go, Python) associée à la pratique d’outils de collaboration DevOps (GitLabCI, Jenkins), systèmes de gestion de bases de données (PostgreSQL), frameworks de développement (Django, Spring), gestion des conteneurs (Docker, Kubernetes), architecture logicielle (API REST). Vous avez un bon niveau d’anglais aussi bien oral qu’écrit.Vous serez amené à faire le lien entre les besoins exprimés par les métiers de la production et les domaines de compétence variés des différents chercheurs du département et de la R&D. Pour cela, votre capacité à travailler en équipe, à trouver des solutions innovantes en étant à l’écoute des utilisateurs et à vous former à des nouveaux outils pour vous adapter aux évolutions des technologies utilisées est primordiale. Vos motivations pour la conception et le développement informatique, votre autonomie, votre goût prononcé pour les nouvelles technologies et leur application au développement de produits innovants, votre rigueur, ainsi que votre bon esprit d'analyse et de synthèse, sont des atouts indéniables pour mener vos projets à bien. L'essentiel des travaux étant réalisé en coopération avec d'autres unités d'EDF ou des partenaires externes, le poste requiert de bonnes capacités d'écoute, d'expression, de rédaction et de travail en équipe. La connaissance de l’environnement Linux est indispensable.
Rému nération et avantages :
Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.

Fourchette de rémunération indicative :
Pour le collège cadre (entre 0 et 5 ans d’expérience, et en fonction du diplôme) : entre 40 000 et 45 000 euros brut annuels ;

Pour le collège cadre (de 5 à 10 ans d’expérience, et en fonction du diplôme) : entre 45 000 et 65 000 euros brut annuels.
Au-delà de votre rémunération fixe, EDF a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime variable sur les résultats individuels, prime d’intéressement, forfait jours à 209 jours travaillés/an, télétravail (dans la limite de 50% du temps), package de protection sociale, avantages en nature énergie, épargne salariale (PEG, PERCO), etc. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions .Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Voir le site

Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Exploitation / Production

Pays / Région :

France / Ile-de-France

Département :

Seine et Marne (77)

Ville :

MONTEVRAIN



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Vous avez envie de :



- participer à l’aventure de la création d’une nouvelle entité, au cœur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ?
- mettre votre énergie dans le pilotage d’affaires au service des sites de production pour la réussite collective des arrêts de tranche ?
- enrichir et de partager vos expériences en évoluant sur l’ensemble du parc nucléaire français ?
- élargir vos opportunités d’évolution au sein de la filière d’arrêts de tranche avec un parcours professionnel construit ?



…alors Tentez l’expérience EPAT en rejoignant les Équipes Parc d’Arrêt de Tranche !



En tant que RSP au sein des EPAT, vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote en mode projet des interventions d’exploitation, de maintenance et de logistique en arrêt de tranche en appui des sites de production sur l’ensemble du parc nucléaire français en exploitation.

Vos missions consisteront à :

- assurer le pilotage de son sous projet, conformément aux objectifs fixés par le Chef de Projet,
- identifier les risques sur votre sous-projet et alimenter l’analyse de risque globale du projet et s’assurer de la mise en œuvre des parades prévues,
- être responsable de la tenue des jalons, de la phase de préparation jusqu’au REX,
- alerter et rendre compte au Chef de Projet de l’avancement de son sous projet,
- au travers d’une présence sur le terrain, appréhender les difficultés rencontrées et de vérifier que les règles de sécurité et qualité d’intervention sont respectées,
- gérer et coordonner la préparation, la réalisation et la phase de Retour d’Expérience du sous-projet confié.

Vos déplacements :

Le poste est en itinérance et se déroule sur plusieurs mois, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France.

Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.

Profil souhaité

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire (BAC+5) et/ou doté(e) d’une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.

Idéalement vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).



Votre rémunération et avantages :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 39K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Voir le site

Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Exploitation / Production

Pays / Région :

France / Normandie

Département :

Seine Maritime (76)

Ville :

ROUEN

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Vous avez envie de :



- participer à l’aventure de la création d’une nouvelle entité, au cœur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ?
- mettre votre énergie dans le pilotage d’affaires au service des sites de production pour la réussite collective des arrêts de tranche ?
- enrichir et de partager vos expériences en évoluant sur l’ensemble du parc nucléaire français ?
- élargir vos opportunités d’évolution au sein de la filière d’arrêts de tranche avec un parcours professionnel construit ?



…alors Tentez l’expérience EPAT en rejoignant les Équipes Parc d’Arrêt de Tranche !



En tant que RSP au sein des EPAT, vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote en mode projet des interventions d’exploitation, de maintenance et de logistique en arrêt de tranche en appui des sites de production sur l’ensemble du parc nucléaire français en exploitation.

Vos missions consisteront à :

- assurer le pilotage de son sous projet, conformément aux objectifs fixés par le Chef de Projet,
- identifier les risques sur votre sous-projet et alimenter l’analyse de risque globale du projet et s’assurer de la mise en œuvre des parades prévues,
- être responsable de la tenue des jalons, de la phase de préparation jusqu’au REX,
- alerter et rendre compte au Chef de Projet de l’avancement de son sous projet,
- au travers d’une présence sur le terrain, appréhender les difficultés rencontrées et de vérifier que les règles de sécurité et qualité d’intervention sont respectées,
- gérer et coordonner la préparation, la réalisation et la phase de Retour d’Expérience du sous-projet confié.

Vos déplacements :

Le poste est en itinérance et se déroule sur plusieurs mois, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France.

Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.

Profil souhaité

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire (BAC+5) et/ou doté(e) d’une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.

Idéalement vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).



Votre rémunération et avantages :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 39K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Maison ECO 3, spécialiste de la construction en containers maritimes, connait une phase de forte croissance et développe ses effectifs dans un secteur complexe situé entre industrie et bâtiment.
En tant que Dessinateur Industriel, vous serez responsable de la conception et de la création de plans jusqu'aux plans d'exécution pour des projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour produire des dessins techniques précis et détaillés.

Respon sabilités :
- Concevoir et créer des plans jusqu'aux plans d'exécution pour des projets de construction
- Concevoir des visuels 3D des projets
- Utiliser des logiciels tels que AutoCAD, Revit, Lumion et SolidWorks pour réaliser les dessins techniques
- Collaborer avec l'équipe technique pour comprendre les exigences du projet
- Effectuer des modifications et des révisions aux dessins existants selon les besoins
- Vérifier la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction, réaliser une veille technique

Mission s :
- Modélisation 3D
- CAO
- Décomposition des étapes de production
- Réalisation des plans d'exécution...

Qu alifications :
- Expérience préalable en tant que Dessinateur Industriel ou dans un rôle similaire
- Maîtrise des logiciels de conception tels que AutoCAD, Revit, Lumion et SolidWorks
- Connaissance approfondie des schémas techniques et de la conception industrielle
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Si vous êtes passionné par la conception industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.

Post e en CDI

Salaire 2500€ net/ mois - valorisable à la hausse selon expérience + primes

Maitrise indispensable de Autocad et Revit

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

stephanie@maisoneco3.com

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Bureau d'études spécialisé dans la conception et le calcul d'ouvrages d'art, les études de structures diverses telles que les structures à câbles (passerelles, couvertures légères), recherche activement un Référent en dimensionnement d'ouvrages d'art pour encadrer les études de conception et d'exécution d'ouvrages complexes

Vous menez des projets d'études d'ingénierie (faisabilité, maîtrise d'œuvre, études d'exécution) : conception, calculs et plans, rédaction de cahier des charges, relevés sur sites, suivi des chantiers (aspect technique et aussi organisation /planification, suivi financier).
Vous êtes passionnés par :
- la conception, le dimensionnement d'ouvrages (métal, béton, bois) et le suivi des travaux ;
- l'approche architecturale d'un projet ;
- le pilotage des projets innovants et variés.

De formation ingénieur / Mastère génie-civil, vous avez une expérience de 10 à 15 ans réussie en tant qu'ingénieur calculateur d'ouvrages d'art et passerelles en études de conception et d'exécution, acquise en maîtrise d'œuvre, en BET ou au sein d'un bureau d'études intégré à une entreprise.
Compéte nces demandées sur les différentes typologies d'ouvrages : structures à poutres, caissons, bow-strings, mixtes, treillis, et ouvrages à câbles. 
Vous disposez de connaissances sur les logiciels de calculs de structures : Graitec Advance, Robot, SCIA, Tekla.

contact@viaduc-conseil.fr

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Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Description du poste

Métier

GESTION DE PROJETS - CHEF DE PROJETS

Intitulé du poste

Alternance - Chef de projet Transformation F/H

Contrat

Alternance

Durée du contrat

24 mois

Finalité du poste

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ?

Au sein de la Direction MH TECH de MALAKOFF HUMANIS tu intègreras l’équipe « SUIVI MH TECH". MH Tech est la Direction qui porte les moyens technologiques du Groupe Malakoff Humanis. C'est à dire que MH Tech propose des services et outils performants pour que le Groupe puisse répondre au besoin des clients. Au sein de cette Direction, la cellule « Suivi MH Tech » conduit la transformation de la Direction pour qu'elle puisse réaliser sa mission

Missions

Quelles seront Tes missions ?

Pendant ta période d'alternance, et selon ta progression dans le poste, tu seras principalement impliqué dans les missions suivantes :

1. Analyse des Processus Actuels :

Participer à l'analyse des processus existants au sein de la DSI.
Identifier les inefficacités et les opportunités d'amélioration.

2. Support à la Conduite du Changement :

Aider à la préparation et à la mise en œuvre des plans de communication pour la transformation.
Participer à des sessions de formation et de sensibilisation pour les utilisateurs finaux.

3. Cartographie des Processus :

Contribuer à la cartographie des processus actuels et futurs.
Aider à la documentation des processus et à la création de guides de procédures.

4. Études et Benchmarks :

Réaliser des études et des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques dans le domaine de la transformation des DSI.
Analyser les tendances du marché et les innovations technologiques pertinentes.

5. Support à la Gestion de Projet :

Assister les chefs de projet dans la planification et le suivi des projets de transformation.
Aider à la préparation des rapports d'avancement et des indicateurs de performance.

6. Analyse des Données :

Collecter et analyser les données nécessaires pour évaluer l'impact des initiatives de transformation.
Préparer des tableaux de bord et des rapports pour les parties prenantes.

7. Support à la Mise en Œuvre des Solutions :

Participer à la configuration et aux tests des nouvelles solutions technologiques.
Aider à la migration des données et à l'intégration des systèmes.

8. Gestion des Risques :

Aider à l'identification et à l'évaluation des risques liés à la transformation.
Contribuer à l'élaboration de plans de mitigation des risques.

9. Support à la Gouvernance IT :

Participer à la mise en place de structures de gouvernance pour la DSI.
Aider à la définition des rôles et responsabilités au sein de la DSI transformée.

10. Amélioration Continue :

Contribuer à l'identification des opportunités d'amélioration continue post-transformation.
Participer aux initiatives visant à optimiser les processus et les systèmes en place.

Où vas-tu travailler ?

Sur le site de Cadran, situé au 147 rue Paul Vaillant Couturier, 92240 MALAKOFF, avec un déplacement une fois par semaine au site de Paris LAFITTE, situé au 21 rue Lafitte, 75009.


Profil recherché

Ce poste est fait pour Toi si :



Titulaire d’un Bac+3, tu prépares un Bac+5 en conseil, audit ou système de l’information ou gestion de projet



Tu montres un intérêt marqué pour la gestion de projet.



Tu es un bon communiquant



Tu es autonome, curieux, engagé et rigoureux, avec un fort esprit d’équipe



Tu as une appétence pour la gestion de projets et aux sujets sur les données, l'éthique, la réglementation…



Tu es à l'aise avec le Pack Office



Tu es capable de faire une restitution synthétique et claire d’informations non structurées sur la base de consignes.



Tu sais travailler en équipe et impliquée dans la gestion et le fonctionnement de l'équipe ou du groupe de travail.



Une expérience en analyse de données est appréciée



Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS :



Tu suivras un plan d’accompagnement adapté lors de ta prise de poste. 



Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.



Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Quand on pousse la porte de MALAKOFF HUMANIS »



Alors prêt(e) à nous rejoindre ?



Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Adresse

MALAKOFF

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Depuis un siècle et demi, notre groupe japonais fournit de l’instrumentation dédiée à l’analyse. Cosmétique, pharmacie, chimie, énergie, agroalimentaire : nous sommes capables de répondre aux besoins de nombreuses activités. En France, notre filiale est en place depuis 20 ans. Avec notre large gamme d’instruments, nous adressons 9 grandes industries. Du développement analytique à la formation sur mesure en passant par l’installation et la maintenance, notre philosophie est d’être là à chaque étape du projet !

Nous sommes fiers d’être dans le Top 3 mondial et de proposer à nos clients des produits de qualité, reconnus sur un marché technique et de niche. C’est dans cet environnement dynamique, innovant et stimulant que nous vous attendons…

Shimad zu a développé une gamme complète de machines d'essais électromécaniques ou hydrauliques, de table ou posée au sol selon la capacité requise. Avec ces bâtis, Shimadzu propose un large choix d’accessoires et outillages à ses clients pour l’amarrage des échantillons, l’extensométrie, les essais à basse ou haute température...

Au sein de notre équipe commerciale, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients dans le Nord de la France, régions Centre-Val de Loire, Franche-Comté, Bourgogne et Grand Est. Grâce à vos connaissances scientifiques en machines d’essai et votre expertise commerciale, vous jouerez un rôle clé en établissant une relation client constructive et en vous positionnant comme un véritable partenaire.. Ainsi, vous aurez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique conformément aux directives établies

- Developper les ventes sur le secteur confié

- Prospecter et promouvoir l’ensemble des gammes Shimadzu et notamment lors de salons et autres évènements,

- Intérargir avec la clientèle pour fiédéliser les clients existants et conquérir de nouveaux clients,

- Analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour répondre à leurs demandes.

- Élaborer des propositions commerciales et assurer le suivi des dossiers administratifs (établissement de devis, appels d’offres, saisie dans les bases de données, etc.).

- Organiser des démonstrations sur nos instruments de haute technologie et fournir des solutions novatrices aux utilisateurs,

- Défendre vos offres commerciales et négocier selon les instructions fournies.

Liste non exhaustive

COMPÉT ENCES TECHNIQUES

- Excellentes connaissances approfondies sur les propriétés physiques, sur les méthodes d'analyse et de test

- Maîtrise des référentiels concernant les incertitudes de mesure, d’analyse ou d’essai : Normes NF, ISO, ASTM, GUM, FD X07-021.

- Une expérience dans le domaine de la vente ou de l’utilisation de machines d'essai.

- Très bonne expression écrite et orale en français.

- Maîtrise de l’anglais.

QUALIT ÉS PERSONNELLES

- Sens du service et de la relation client, orientation résultat, curiosité intellectuelle,

- Dynamisme, tenacité et persévérance

- Assiduité et rigueur

- Aptitude à travailler en équipe, capacité à rendre compte de ses activités

NIVEAU DE FORMATION

- Diplôme d'ingénieur (BAC +3 à +8) en génie mécanique, génie des matériaux ou ingénierie des systèmes, avec une expérience professionnelle significative et réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la vente de solutions et/ou de matériels scientifiques, en particulier l'industrie aéronautique, automobile, ou de l'énergie.



Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible, basé dans l’une des régions de votre secteur.

Rémunéra tion fixe et variable + Véhicule de fonction + PC portable + Téléphone portable + Mutuelle + Titres Restaurants + Home Office + Avantages CSE et Actions Qualité de Vie au Travail - Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées au service RH via notre page carrière

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Makina Corpus conçoit et développe des projets web ou mobiles d’envergure qui allient notamment la cartographie, l’intelligence artificielle, le traitement et l’analyse de données, la dataviz etc.
Nos solutions innovantes, construites sur des logiciels libres,  s’attaquent aux défis cruciaux de la transition numérique : mobilité,  environnement, santé, aménagement du territoire et développement durable.

Nos actions reposent sur trois piliers fondamentaux : 
• Logiciels Libres : Nous privilégions des solutions ouvertes et accessibles ;
• Respect de l'Humain : Chaque projet est conçu avec une approche centrée sur l’utilisateur ;
• Engagement Environnemental : Nous nous engageons à minimiser notre impact écologique, soutenus par notre charte RSE.

Découvrez notre univers et nos projets (https://makina-corp us.com/references) et n’hésitez pas à nous suivre sur Welcome To The Jungle ( https://www.welcomet othejungle.com/fr/co mpanies/makina-corpu s).

La mission :

Vous rejoindrez l’équipe responsable de l’exploitation du système d’information de Makina Corpus, moderne, automatisé et basé à 100 % sur des logiciels libres. Makina Corpus héberge la majorité des services qu’elle utilise tel qu’une instance de GitLab, une registry Docker, des services de messagerie instantané, partage et édition collaborative de documents, CRM, etc.

Votre rôle transverse sur les projets vous permettra d’aborder de nombreuses technologies et d’interagir avec une équipe interdisciplinaire (ergonome, graphistes, développeurs Back/Front, SIG, DBA, mobile…), répartie entre Toulouse, Nantes et Paris.

Vos missions en ingénierie infrastructure/admin istration système et devops consisteront à :

1) Exploiter le SI de la société (partie administration systèmes):
• Assurer le suivi des mises à jour de nos outils et services internes, les maintenir en condition opérationnelle
• Gérer la sécurité des serveurs qui supportent l’infra (Debian et Ubuntu, LXC)
• Maintenir et faire évoluer les rôles Ansible permettant la gestion automatisée de la configuration des machines
• Superviser les environnements clients (préproduction et production)
• Assurer une veille technologique et proposer et faire évoluer l’infrastructure existante ainsi que nos processus de déploiement suivant les bonnes pratiques
• Développer des outils d’aide aux tâches d’administration système et de supervision

2) Orchestrer le déploiement de nos applications métiers (partie devops) :
• Mettre en œuvre et optimiser les processus d’intégration et de déploiement de nos applications métiers Python/Django et PHP (Drupal/Symfony) en fonction des spécificités et besoins des développeurs par le biais de l’intégration continue/déploiement continu (GitLab-CI, Ansible)
• Conseiller et assister les équipes de développement sur les bonnes pratiques liées au déploiement, aux solutions techniques et enjeux de performance et de sécurité en production
• Maintenir et faire évoluer des outils, modèles et bases de projet, documentations à destination des développeurs pour les accompagner dans la livraison des applications.

Vou s aurez l’opportunité de:
• Choisir vos propres outils de travail, et évoluer dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contributions à des logiciels libres, participations encouragées à des évènements/meetup, émulation entre experts passionnés, technologies innovantes à tester, veille…)
• Évoluer dans environnement technique interdisciplinaire permettant à chacun d’avoir un véritable impact sur les décisions et où l’initiative personnelle est valorisée.
• Évoluer dans une organisation du travail en mode hybride (mix présentiel-télétrava il)
• Participer activement à la vie de l’entreprise : avec vos collègues, vous la représenterez au sein de la communauté
• Jouer un rôle visible dans les communautés des logiciels libres : création et amélioration de logiciels libres / Participation à la vie de communautés de développeurs / Coordination de sprints, de bugfests / Réalisation de présentations, conférences, bar camps, formations, lightning talks / Écriture de livres blancs…

Ce poste est ouvert au télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine).




Le profil :

Vous avez d’excellentes connaissances et une expérience de 4 ans minimum dans l’administration de systèmes Linux (Debian/Ubuntu) ainsi que dans ces technologies :
• Écosystème Docker (conteneurs, registry, orchestration)
• Intégration continue GitLab-CI
• Gestion de configuration avec Ansible

Ainsi qu’une connaissance des technologies suivantes:
• PostgreSQL
• Scripting bash
• Prometheus/Grafana
• API REST
• Kubernetes

Une connaissance des langages de programmation Python et PHP serait un véritable avantage.

Vous savez travailler en équipe, à distance et en mode asynchrone dans l’objectif d’évangéliser, expliquer et transmettre. Vous savez être force de proposition sur les solutions techniques mises en œuvre.

Faire évoluer vos connaissances pour apprendre de nouvelles techniques vous stimule, vous êtes curieux et appréciez de sortir de votre zone de confort.


Inform ations complémentaires
Vou s contribuerez activement aux valeurs humaines ancrées dans l’ADN de l’entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée - grâce à la souplesse des horaires et au télétravail encadré -, travail collaboratif, solide couverture santé…) même si nous n’avons pas du tout la prétention d’être parfaits…
 
Vous avez besoin de le voir pour le croire ? Venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler  !
Nos équipes sont mixtes, femmes du numérique rejoignez-nous !
 
Écrivez-nous et racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités.

Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :
• un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;
• il y aura ensuite un 2° entretien avec un expert de l’équipe technique et un chef de projet : ce sera l’occasion de parler technique, missions et projets ;
• enfin, vous serez reçu.e par la responsable de l’agence.
La décision finale sera prise collectivement par vos différents interlocuteurs. Tout le long du parcours, vous serez en lien direct avec Lise.

recrutement@makina-corpus.com

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