Offres d'emploi et de stage dans le secteur industriel

Description de l'offre
Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.


Vou s faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.
Vous réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
Vou s collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.


Po ur vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.



Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.



Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 38K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Profil souhaité
Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire (Master 2) dans un domaine technique

Vous possédez des capacités d’analyse et le sens du résultat
Vous faites preuve de méthode et de rigueur
Vous savez prendre du recul et gérer des situations de stress
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=577 817365047274657&ref= 25

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Description du poste et missions
Nous recherchons un(e) : Adjoint(e) au Manager de Proximité de l'équipe Maintenance Liaisons Aériennes à Albertville (73200).

Au sein du Groupe Maintenance Réseau Savoie (environ 90 salariés), vous travaillez en binôme avec le Manager de Proximité, de l'équipe Maintenance Liaisons Aériennes (17 personnes) Cette équipe de technicien(ne)s assure la maintenance et le dépannage des lignes aériennes Haute Tension.

Au quotidien, votre mission est d'appuyer le manager de proximité et d'organiser les activités techniques de l'équipe. Vous êtes également amené(e) à le remplacer en son absence.

Vos principales missions seront les suivantes :

Planifier, coordonner et contrôler les chantiers ;

Gérer le planning d'interventions de l'équipe ;

Préparer les chantiers, gérer les consignations et les avaries ;

Contribuer à la gestion de l'équipe en assurant notamment la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie ;

Veiller au respect des règles de sécurité et assurer les visites de sécurité sur les chantiers ;

Coordonner l'activité avec les interlocuteurs internes de la Maintenance, de l'Ingénierie ou de l'Exploitation du réseau ;

Contribuer aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité de service, continuité de l'activité, activité des salariés... ;

Veiller à la bonne relation avec les tiers à proximité des ouvrages et les acteurs locaux (propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par des liaisons aériennes : habitants, entreprises, exploitants agricoles, services techniques de communes...).

Pro fil recherché
Diplômé(e ) d'un BAC+5 de type Ingénieur généraliste ou mécanique ou d'un BAC+2/3 avec une dizaine d'années d'expérience professionnelle, sur un emploi similaire, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vo us possédez de véritables aptitudes en matière de management et de relations humaines. Vous savez animer une réunion/un groupe de travail.

Vous avez une appétence pour les activités opérationnelles. Réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et agir de manière efficace.

Informa tions complémentaires :

Permis B obligatoire

Dépla cements à la journée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

For mation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rém unération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rému nération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétrava il : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compt e épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Poli tique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Merci de postuler : http://rteoffres.com /consult.php?offre=7 6a117355549060905&re f=25

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Description de l'offre
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !&# 8239;Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Situé en région Nouvelle Aquitaine Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Civaux (CNPE) proche de Poitiers (86) composé de deux unités de production d'une capacité de 1450 MW chacune.

Vous aimez la technique et le travail en équipe !
Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.


Vou s faites partie d'une équipe d'exploitants qui travaille en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).

Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.


Vou s réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.




En tant qu'exploitant, vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.


Po ur vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.

Profil souhaité
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 35K€ et 45K€ (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, dispositif d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=7e6 617350305769435&ref= 25

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Efficacité énergétique et durabilité en logement : vers un habitat résidentiel éco-responsable F/H (2024-123626)



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Type de contrat : Stage

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Eco-efficacité énergétique

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Seine et Marne (77)

Ville : Moret sur Loing





Description de l'offre

Le stage que nous proposons vise à sensibiliser et guider les acteurs du secteur résidentiel vers des pratiques plus économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Il s'agit de travailler sur des initiatives concrètes en économie d’énergie et la promotion des comportements responsables et respectueux de la planète.

L’objectif de ce stage est de réaliser des tests de laboratoire autour des usages énergétiques résidentiels, proposer des évolutions et enrichir des outils dédiés et développés par EDF R&D sur les économies d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre liées aux consommations énergétiques des particuliers.



Les étapes de travail du stage sont les suivantes :

Effectuer des tests en laboratoire sur les usages des machines à laver et des sèche-linges. L'objectif est d'estimer les consommations énergétiques des différents cycles et modes de lavage/séchage.

Enrichir une base de données sur les écogestes en élaborant des scénarios de fonctionnement annuels. Estimer les gains associés et la réduction des émissions de carbone réalisée, à la fois en valeurs absolues et relatives.

En fonction de l’avancement des travaux de stage, d’autres sujets peuvent être abordés autour de la connaissance énergétique et environnementale du secteur résidentiel.



Profil souhaité

Profil recherché :

Etudiant(e) en 2ème , 3ème année en cycle ingénieur, Master 1, Master 2 (Energétique, Electricité, Electrotechnique).

Compétences souhaitées :

Connaissances en électricité.

Aisance dans l’usage des outils informatiques (Excel, VBA).

Capacité d’analyse, esprit de synthèse et d’organisation, autonomie/initiative , bon relationnel.

Durée du stage : 3/4 mois

Lieu :

EDF R&D Renardières

Av. des Renardières – Ecuelles – 77250 Moret-Loing- Orvanne

contact@elecjobs.fr

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Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'activité ciment du Groupe occupe une position de premier plan en France et agit concrètement dans la réduction de notre bilan carbone.



Nous recherchons un ingénieur automaticien pour notre usine de Cruas (07 Ardèche).

Vos missions seront les suivantes :
Vous conduisez les projets d'investissements qui vous sont confiés :
- Vous préparez et participez aux différentes phases du projet de l'étude de faisabilité jusqu'à la réalisation
- Vous participez au transfert du projet et veillez à ce que le projet soit correctement transmis aux opérationnels
- Vous finalisez le projet après l'achèvement avec succès



Sécurité :
- Vous respectez les règles et procédures de santé et sécurité applicables à votre domaine d'activité et veillez à ce qu'elles soient appliquées au sein de votre équipe



Technique :
- Vous préparez les estimations, les budgets définitifs ainsi que les appels d'offres
- Vous animez les négociations avec les fournisseurs
- Vous anticipez les difficultés et problèmes et trouvez les solutions rapides et efficaces pour y remédier
- Vous suivez la réalisation des travaux pour la partie automatisme et informatique industrielle afin de s’assurer de la conformité avec l’étude et les standards Holcim
- Vous réceptionner l’automatisme, les software en plateforme (FAT) et participer à la mise en service de l’installation sur site afin de satisfaire les besoins du client.



Votre profil :
- Vous êtes doté d'un diplôme d'Ingénieur
- Vous avez au moins deux ans d'expérience en bureau d'étude et sur chantier idéalement
- Une expérience de l'industrie cimentière serait un plus
- Vous êtes mobile pour de futurs projets identiques au sein du groupe



Compétences techniques :
- Maitrise de logiciel d’automatisme industriel marque Siemens (Step 7, TIA Portal) (et la bibliothèque CEMAT serait un plus)
- Maitrise des outils de conduite de projets (procédures, moyens de contrôle, planification, ...)
- Aptitude à la négociation
- Anglais : niveau B2 minimum souhaité - nombreux échanges en anglais



Compétences humaines :
- Posséder un sens développé d’esprit d’équipe.
- Avoir la capacité de proposition, d’argumentation et d’anticipation et le sens de précision.
- Communication

aurelie.simon@lafarge.com

Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Exploitation / Production

Pays / Région :

France / Auvergne-Rhône-Alpes

Département :

Ardèche (07)

Ville :

CRUAS



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité, au cœur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ?



Rejoignez la Centrale nucléaire de CRUAS en tant qu'Ingéneiur d'exploitation H/F.

Le Service Conduite de la Centrale Nucléaire de Cruas-Meysse recrute un Ingénieur Exploitation/une Ingénieur Exploitation. Ce service est composé de 4 unités de production d'électricité de 900 mégawatts chacune. La centrale est située dans un lieu agréable et préservé au cœur de la région Rhône-Alpes.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire ? Intégrez EDF, entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique, qui veille au bien-être de ses salariés et place la mixité au cœur de ses priorités

Missions :

En tant qu’Ingénieur Exploitation H/F au sein d’une équipe de 20 salariés, votre mission, au quotidien, est de conduire l’installation, en toute sûreté, et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l’installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau. Votre mission se fera ne quart et/ou à la journée selon les besoins du service.

Plus particulièrement :

-Vous assurez au quotidien l'équilibre entre la production et la demande d'électricité du réseau en toute sûreté,

-Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur et cela dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables,

-Vous assurez la réalisation des essais périodiques sur le réacteur nucléaire, le groupe turbo-alternateur, pompes, compresseurs, groupes électrogènes, et le maintien en conditions opérationnelles des matériels.

Le service Conduite et l’équipe d’exploitants collaborent en services continus (3*8) et/ou en horaire de journée (une astreinte est possible)

Pour mener à bien vos missions et pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez d’un parcours de formation dès votre arrivée.

Le groupe offre de nombreuses opportunités de carrière. A ce titre, vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d’expertise ou encore de pilotage projets.

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers
Profil souhaité

Issu de formation Bac+5 de type école d’Ingénieur Généraliste ou Master 2 technique, vous débutez et avez un fort attrait pour l’environnement nucléaire ainsi que des connaissances scientifiques dans le domaine de l’Energie.

Vous faites preuve de sens critique, d’esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez prendre du recul et gérer des situations de stress. Le travail d’équipe vous anime et vous faites preuve de diplomatie et d’un bon relationnel. Enfin, vous êtes rigoureux et disposez d’une approche méthodique.

Le permis B est obligatoire.

Si vous le souhaitez, un logement pourra vous être proposé.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Ce qu’EDF vous offre

Rémunération & avantages
La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences
acquises.
Possibilités d’évolution au sein de la filière Expertise EDF, ou sur du Management d’équipe/
transversal, ou ouverture à d’autres périmètres EDF.

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Recyc Matelas Europe est le leader européen du recyclage de matelas. Depuis 2010, nous transformons des déchets encombrants en ressources précieuses, contribuant ainsi à une économie circulaire durable. Avec cinq sites de démantèlement répartis en France et en Belgique, notre mission est de valoriser les matelas en fin de vie tout en respectant les normes environnementales les plus strictes.

Descrip tion du poste :
Dans le cadre de l'optimisation continue de nos opérations, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe opérationnelle en tant qu’Ingénieur Stratégie de Maintenance. En collaboration étroite avec nos équipes techniques et de production, vous contribuerez activement à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de maintenance préventive et corrective, avec un plan détaillé nous permettant de minimiser les temps d'arrêt, de maîtriser les coûts de maintenance et de garantir que les sites fonctionnent à plein régime.

Missions principales :
Vous travaillerez avec la cheffe de projets opérations, avec pour missions principales:
• Comprendre le process industriel et les machines : Acquérir une connaissance des machines et du process industriel pour mieux adapter la stratégie, travailler avec les équipes terrain pour identifier les défis opérationnels, interagir avec les fournisseurs des équipements pour comprendre les besoins techniques et les recommandations de maintenance.
• Analyse des besoins en maintenance : Évaluer l’état actuel des équipements sur nos sites et identifier les besoins en maintenance.
• Opti misation des processus de maintenance : Participer à la conception et à l’amélioration des procédures de maintenance préventive et corrective.
• Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les KPI liés à la maintenance (temps d'arrêt, coûts, fréquence des pannes, etc.).
• Gestion de la documentation : Aider à la mise à jour et à la gestion de la documentation technique et des procédures de maintenance.
• Prop osition d’améliorations : Participer à l’identification des axes d'amélioration pour renforcer la fiabilité des équipements et optimiser les coûts de maintenance.

Prof il recherché
• Étudian t(e) en bac+4/5 en ingénierie, maintenance industrielle, gestion de production, ou un domaine similaire .
• Connaissances en maintenance industrielle (notions de maintenance préventive et corrective) et gestion des équipements.
• Appé tence pour la gestion des données : Capacité à gérer (collecter, transformer, analyser, visualiser et présenter) les données pour comprendre les rendements, évaluer les risques et identifier les points d'amélioration possibles
• Capacit é d'analyse et esprit de synthèse pour interpréter des données et proposer des solutions d'amélioration.
• B onnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), etc.).
• Autonomie, rigueur et proactivité.

o.luquet@recyc-matelas.fr

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Barry Callebaut façonne le monde du chocolat et du cacao ! Avec plus de 175 ans d’héritage chocolaté, le groupe possède une expertise inégalée dans le cacao et le chocolat et se positionne en tant que leader incontesté.

Le groupe Barry Callebaut est une organisation mondiale en pleine croissance ; une entreprise qui a adopté la vision de faire plaisir à ses clients, tout en surpassant ses concurrents, une entreprise engagée dans la durabilité, l’innovation dans son ADN.

Barry Callebaut, c’est : 13 000 collaborateurs, plus de 2.3 millions de tonnes de chocolat / cacao vendu, 66 sites de production, 7.8 milliards d’euros de Chiffre d’Affaires. Une stratégie de croissance forte et durable, un plan RSE puissant dont chaque collaborateur est très fier. Barry Callebaut recherche des personnes diverses et passionnées qui s’épanouissent dans un environnement dynamique, axé sur l’apprentissage continu, incarnant les valeurs de BC avec leadership et, bien sûr, aimant le chocolat.

Rejoind re l’usine de Meulan, c’est rejoindre 180 années d’histoire et d’expérience. Avec 120 collaborateurs, notre usine qui tourne en continu, produit 80 000 tonnes de chocolat à l’année.

Missions:
Suivi des consommations / reporting :

Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel des consommations de l’usine (électricité, gaz et eau) et analyse de données
Signaler les écarts et coordonner les actions correctives avec les différents services de l’entreprise
Organiser et animer des réunions avec les équipes de management
Participer au reporting mensuel Europe en distanciel (en Anglais)

Audit / énergie dans l’usine :

Effectuer des tours terrain dans l’usine pour identifier des axes d’amélioration et communiquer avec les conducteurs de ligne
Etre force de proposition pour réduire les consommations énergétiques du site
Elaborer des procédures/checklist s d’arrêt de ligne pour les conducteurs de ligne
Former les conducteurs de ligne aux procédures d’arrêt
Communiquer régulièrement sur les KPIs Énergie

Projets sur lesquels vous pourriez être amené(e) à participer :

Rédiger des cahiers des charges
Rencontrer des fournisseurs pour l’établissement de devis
Calculer des ROI
Trouver des subventions possibles en collaboration avec le service achat
Suivi de chantier

Compétences et profil recherché :

De formation BAC+5 en Ingénierie Énergétique et/ou Environnementale vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études
Excel (VBA serait un +)
Anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre curiosité et votre capacité à mener des projets

Environnement du stage : ce stage sera effectué sur le site d’une usine de production agroalimentaire (chocolat) ce qui implique le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité strictes.

marie_murat@barry-callebaut.com

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