Offres d'emploi et de stage

Description de l'offre
EDF R&D a pour mission principale de contribuer à l’amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe EDF, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.

Au sein d'EDF R&D, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes dont le groupe M24. Ce groupe est constitué de 26 personnes réparties principalement sur quatre compétences : Câbles et accessoires pour tous les niveaux de tension, Compatibilité Electromagnétique, Composants électroniques et Electronique de puissance.

Le Département LME recherche un ingénieur, master M2 ou docteur avec une formation initiale en génie électrique, qui souhaite s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension.
Le candidat qui rejoindra le pôle « câble » du groupe sera en charge :
Une activité d’expertise qui consiste à assurer le suivi des essais de qualification des matériels pour le compte d’Enedis. Sous le pilotage du Chef de Projet, l’ingénieur complétera les dossiers d'affaires en vérifiant notamment l'adéquation des caractéristiques des matériels testés aux spécifications requises. Il pourra également se voir confier des études sur les comportements ou les évolutions techniques des matériels câbles et accessoires, avec une composante importante dans le suivi d'essais en laboratoire. L’activité intègre une dimension gestion d'affaires avec prise en charge des relations avec les prescripteurs Enedis et les fabricants.
2. Contribuera à des études dans le domaine des câbles des réseaux de transport et de distribution d’énergie et plus spécifiquement sur la compréhension des mécanismes de vieillissement des composants de réseau.
3. Réalisera des expertises sur du matériel prélevé en réseau pour comprendre l’origine de leur défaillance et aider ainsi le distributeur d’énergie à mettre en place des solutions pour les éviter.



Compl éments d'information : des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements dans des pays étrangers.



Attractivité de l'emploi : Situé à Moret-Loing-et-Orvan ne, à 45 min en train de Paris, dans un environnement agréable et au prix de l'immobilier sensiblement plus bas qu'en première couronne, le centre EDF Lab. les Renardières regroupe 600 agents de tous collèges travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du groupe (réseaux, nucléaire, ENR, commerce, nouveaux usages de l'électricité).






Profil souhaité


- Etre ingénieur, master M2 ou Docteur avec une formation initiale en génie électrique,

- Souhaiter s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension

- Avoir un socle de connaissances théoriques en électrotechnique et/ou des expériences professionnelles dans le domaine technique des câbles et accessoires de liaisons souterraines.


- Être organisé et rigoureux. L'activité nécessite de savoir gérer un portefeuille d'affaires.

- Avoir un bon relationnel et défendre ses points de vue et les intérêts d'EDF.

- Faire preuve de capacité d'adaptation et de polyvalence puisque son activité sera pluridisciplinaire.


- Être curieux, ouvert d'esprit et prêt à se former régulièrement pour acquérir de nouvelles compétences.

- Une première expérience dans le domaine des laboratoires d'essais électriques serait également appréciée

Il doit aussi être capable de construire un réseau relationnel dans son domaine avec d’autres industriels ; il doit donc faire preuve d’une bonne capacité de communication.

Il doit savoir travailler en équipe, notamment avec des experts et des techniciens. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres. Il devra être capable, à moyen terme, de proposer lui-même de nouvelles activités et d’être autonome sur le plan technique. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres.



Pour ce poste, la fourchette de rémunération oscille entre 41,3 et 52 K Euros + avantages.



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=df6 c17454042681753&ref= 25

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Manpower Group Solutions recherche pour son client APEC un ASSISTANT CHEF DE PROJET MOA (H/F) en Alternance.

Et si vous veniez rejoindre l'Apec pour dynamiser le marché de l'emploi des cadres et des étudiants récemment diplômés ?

À propos de nous :

Nous sommes l'Apec, association paritaire, partenaire privilégié dans l'évolution professionnelle des cadres et le recrutement des TPE/PME. Avec une équipe
passionnée de plus de 1 100 collaborateurs et 60 sites à travers la France et les DROM, nous oeuvrons inlassablement pour une économie plus inclusive et
performante.
No tre mission s'étend de l’accompagnement des cadres tout au long de leur vie professionnelle, à l’aide à la réussite des recrutements en priorité pour les
TPE/PME en passant par la prospective du marché du travail.

Descript ion du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, l'APEC recrute un ASSISTANT CHEF DE PROJET MOA (F/H).

Au sein de l'équipe du "Pôle Pilotage et Projets" et sous la responsabilité de votre tuteur vous contribuez à la définition, la mise en oeuvre et la réalisation d'un projet ainsi qu’à son déploiement dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers.
Dans le cadre d’un projet de refonte du SI réalisé en méthodologie agile, vous participerez activement à un projet structuré autour de sprints, de daily meetings, de démos et de rétrospectives, en collaborant avec plusieurs équipes et des product owners pour enrichir le product backlog.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer aux recueils des besoins auprès des métiers et à leur analyse (US, cahier des charges),
- Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions,
- Réaliser des cahiers de tests, réalisations et suivis de la recette fonctionnelle des outils mis en place,
- Accompagner les différents acteurs/intervenants dans la mise en production des projets,
- Réaliser les outils et support de formation, communication, documentations nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux,
- Mettre en oeuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et rédiger des guides utilisateurs, FAQ…,
- Assister au transfert de compétences au support,
- Garantir le respect des délais et la communication avec la DSI (phase de maintenance)

Qual ifications :

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez une formation supérieure BAC+5 de type grande école ou Master, une spécialisation, un premier stage en gestion de projets / Management de Systèmes d’Information est un plus.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de rédaction, de présentation et de synthèse.
- Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la précision.
- Vous disposez d'une curiosité intellectuelle et d'un sens de l'organisation.
- Vous êtes apte à appréhender de nouveaux sujets.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre force de conviction et votre goût pour le travail en équipe.

Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC !

Informations complémentaires :

Poste basé : Paris 14
Durée de l'alternance : 12 Mois
Rythme souhaité : Jours ou Semaines
Date de début : Septembre 2025

apec-alternance@manpowergroup.fr

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme
les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c’était vous ?

Vous accompagnez le pôle Electricité dès les phases de conceptions de projets : dans la rédaction des CCTP, la
réalisation des estimations financière et l’analyse de devis.
Dans la continuité du suivi de projet, vous subvenez aux besoins de l’équipe durant les phases d’exécutions de projets,
principalement lors de l’établissement de visa et des comptes-rendus de contrôle de chantier.

Pourquo i nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et
au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer
concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en
croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur
l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de
l’individu et celles de l’entreprise.
Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou une licence professionnelle dans le domaine de l’énergétique.
Vous souhaitez découvrir ou vous orientez vers le domaine de l’ingénierie, plus particulièrement l’Electricité Bâtiment.
Rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont
accordées.

Vos Avantages ?

Grille de rémunération conventionnelle, + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Cumul de titres restaurant d’une valeur de 13€ (prise en charge employeur 6.50€), cumul de 1 RTT par mois, prise en
charge à hauteur de 75% des transports en commun et prise en charge partielle du loyer possible (sur conditions).
Vous serez formé sur des missions riches et variées, entouré par des experts de tous les corps d’état, dans u
n contexte
d’émulation intellectuelle permanente.
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes d’embauche puis de formations
et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Vous serez basé/e à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins
nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Qualification téléphonique
2. Entretien RH et/ou responsable direct
Vous êtes retenu/e, vous intégrez la Scoping académie

recrutement@scoping.fr

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

5 - 10 ans

Spécialité(s) :

Automatisme / Contrôle commande

Pays / Région :

France / Centre-Val-de-Loire

Département :

Indre et Loire (37)

Ville :

Tours



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Le CNEPE est une Unité d'Ingénierie de plus de 1800 personnes au sein de la DISC (Direction Ingénierie et Supply Chain) du Groupe EDF, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Le groupe Contrôle Commande et Informatique Industrielle (CCI) intervient sur un nombre varié de systèmes au cœur de la performance et de la disponibilité des centrales en exploitation et du nouveau nucléaire. Il vise à se positionner en intégrateur de solutions de contrôle commande ou d’informatique industrielle en lien avec les pilotes systèmes pour atteindre l’optimum technico-économique tenant compte des performances attendues, de l’état de l’art, des contraintes d’intégration et de fonctionnement. Ce groupe assure un rôle de pilote système sur les systèmes de contrôle commande et d’informatique industrielle du scope CNEPE et supervise le maintien en condition opérationnelle des systèmes dont il a la charge.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous êtes passionné-e- par les défis techniques et aspirez à une expérience internationale unique ?
Nous vous proposons un parcours alliant une année de professionnalisation en France au sein de notre Direction, suivie d'une expatriation d’une année au Royaume-Uni sur le site Hinkley Point C (HPC) puis au terme de cette expérience chantier, vous réintègrerez notre Direction pour contribuer activement aux Projets Nouveau Nucléaire dont le projet EPR2.

Pendant un an, vous travaillerez au sein du projet HPC dans les locaux du CNEPE.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Different activities related to Instrumentation and Control such as:

- Developing human-machine interfaces for systems used on existing power plant or on future plants,
- Working with contractors and Reviewing their design for systems on our existing nuclear fleet
- Developing the technical and safety justifications for power station equipment to extend its life or change its operational regime
- Investigating and trouble-shooting on existing systems with site technical teams
- Supporting software assurance and cybersecurity reviews and audits.





Profil souhaité

De formation ingénieur généraliste ou spécialisé dans le domaine du contrôle-commande ou de l’informatique industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l’un de ces deux domaines.

Des compétences sur le fonctionnement des réacteurs nucléaires à eau pressurisée et en ingénierie système seront fortement appréciées.

Doté un très bon sens relationnel qui vous permet d'interagir avec de nombreuses parties prenantes, vous avez un profil autonome, ouvert d'esprit et proactif.



Rémunération

Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 4 K€ et 49K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

Ce que nous vous apporterons :

Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au

long de votre carrière,

Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémenta ire, CE…



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’avis médical.

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Chez INGELIOS, bureau d'études spécialisé dans les énergies renouvelables, nous considérons la transition énergétique comme l'opportunité de repenser les modes de production et de consommation d'énergies à une échelle territoriale.

Nou s amenons notre expertise auprès d'acteurs locaux, qu'il s'agisse de collectivités, d'industriels ou encore d'acteurs des secteurs tertiaire et agroalimentaire, et pour lesquels l'énergie doit devenir une solution et non un problème.

Notre expertise réside dans le dimensionnement technique de centrales de production et/ou de stockages d'énergies renouvelables, dans le pilotage intelligent des consommations énergétiques de sites complexes et dans la valorisation économique associée, qu'elle soit en autoconsommation individuelle ou collective, sous forme de PPA, etc.

Pour continuer notre développement, nous recherchons avant tout des personnalités, partageant nos valeurs et notre ambition, des personnes qui veulent, par leur implication quotidienne, contribuer avec nous au déploiement d'un modèle responsable et générateur de valeur pour chaque acteur du système.

Savoir écouter pour bien comprendre, savoir analyser pour mieux imaginer et concevoir, savoir communiquer pour conseiller et fédérer : nous plaçons les qualités personnelles et les compétences professionnelles en soutien à l'intelligence collective.

Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ?

Alors venez vous décarboner chez nous !

Prêt à découvrir votre mission ?

- Réaliser les études selon les phases projets (Avant Projets Sommaires et/ou Détaillés) des équipements électriques (BT) selon la revalorisation de l'énergie et de la réglementation (Logiciel : Caneco, Sketchup),
- Coordonner les études avec les autres services (BE, Exécution Production),
- Commander et suivre l'approvisionnement en matériel spécifique,
- Superviser, en lien avec la Logistique, la réalisation des tableaux divisionnaires électriques et les contrôler,
- S'assurer de la remise du dossier technique final soldant l'opération d'ingénierie,
- Assurer une veille réglementaire (NFC15100, UTEC15-712),
- Participer à l'amélioration continue des installations, des raccordements, et du service.

De formation Bac +5 : Ecole d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie électrique / électrotechnique avec une 1ère expérience concluante
- Aisance relationnelle
Agili té et prise de recul pour s'adapter à chaque étape, projet (tertiaire, industriel,...)
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Expertise

Et des compétences techniques ?
- Connaissance des normes électriques (NFC15100)
- Connaissances ++ électrique
- Connaissances en dimensionnement d'installations et de réseaux électriques
- Pragmatisme et vision terrain pour concevoir des projets réalisables

C'est l'opportunité de travailler sur l'entière chaine de valeur du périmètre des énergies renouvelables, dans un environnement passionnant et en pleine transformation. Nous comptons sur vous pour participer à la construction de notre jeune et dynamique entreprise.

Venez simplement comme vous êtes, avec vos valeurs, vos compétences et vos idées : on vous attend !

recrutement@siliceo.fr

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Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ?
Alors venez vous décarboner chez nous !

Leader de son marché pour les solutions photovoltaïques en BtoB, SILICEO est l'unique acteur à intégrer l'ensemble des services permettant une offre à 360° : de la prise de contact à la mise en service, en passant par le conseil, les études et la pose.
Avec son Bureau d’Études, SILICÉO propose également son expertise intégrée pour la supervision, la maintenance et l’exploitation des installations.

No tre énergie : faire rimer écologie et économie de façon durable !

L’ambition de SILICEO : accélérer la révolution énergétique.
Pour accompagner sa très forte croissance, SILICÉO recrute de nouveaux talents engagés et passionnés par la transition énergétique, le respect de l’environnement et le développement durable.
En rejoignant SILICÉO, vous devenez un partenaire incontournable des énergies renouvelables.


Prêt à découvrir votre mission ?

Rattaché au Directeur de production, vous êtes le garant de la réussite de vos chantiers (secteurs agricoles, industriels, collectivités publiques et maîtrise d’œuvres…).

VOTRE MISSION MET EN VALEUR VOTRE EXPERTISE
Pilote stratégique, vous planifiez, organisez et supervisez la réalisation des travaux ;
Facilitateur, vous êtes le relai technique de vos équipes en leur apportant votre expertise ;
Allié des chargés d’affaires, vous validez l’aspect techniques et logistique des dossiers chantiers par des visites techniques : prise de côte à l’aide d’un drone, contrôle et maitrise de l’environnement que vous traduirez par un dossier technique ;
Curieux, vous assurez une veille technologique métier.

VOTRE QUOTIDIEN MET À L’HONNEUR VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET MANAGERIAL
Agile, vous savez avancer dans une entreprise en pleine mutation portée par un marché croissant et encadré par une règlementation favorable et une forte demande d’indépendance énergétique ;
Collaboratif, vous participez à l’avancement des projets : coordination avec le Bureau d’Études, le pôle planification, les chargés d’affaires ainsi que les partenaires externes ;
Vous veillez à la mise à disposition et à la livraison du matériel nécessaire ;
Organisé, vous assurer le déploiement du planning des chantiers en respectant les délais impartis ;
Pour relever votre défi au quotidien, vous managez vos équipes opérationnelles : poseurs et électriciens tout en faisant respecter les consignes de sécurité, en veillant à la qualité des ouvrages.

VOTRE RELATIONNEL CONTRIBUE A LA SATISFACTION CLIENT
Animateur, vous contribuez à la relation commerciale en informant les clients sur l’avancée de leur projet : explication du déploiement, informer de l’agenda prévisionnel, compte-rendu régulier.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vous aimez être sur le terrain, accompagnez avec l’envie de partager et de faire des énergies renouvelables l’affaire de tous.
Vous avez le sens de l’organisation et du travail fini dans les délais, c’est votre priorité !
La culture du résultat fait partie de votre ADN.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre dynamisme. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et vous savez vous investir à la hauteur de vos ambitions.
Issu du terrain, ou de formation Ingénieur travaux souhaitant évoluer vers un poste d’encadrement chantier.
Pour la bonne réussite de votre mission, vous êtes titulaire du permis B.

A VOTRE ARRIVEE, VOTRE PACKAGE POUR VOUS ACCOMPAGNER
- Parcours d’intégration et d’accompagnement individualisé
- Rém unération fixe sur 12 mois
- Dispositif d’intéressement
- Véhicule de service
- Drone
- Tablett e et téléphone
- Ticket restaurant

Assez d’énergie pour relever le défi ?

recrutement@siliceo.fr

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Le « Directeur Technique » est chargé de diriger une équipe de 6 à 10 personnes constituée d’ingénieurs et de projeteurs CAO/DAO spécialisés. Il assure également la gestion de la partie « Bureau d’études structure » de GAIPAR.

Relationn el aisé, facilité en communication (écrit et oral), Rigueur, Organisation, Capacité d’écoute, Prise d’initiative et Humilité sont les multiples compétences requises pour assurer cette fonction !

MISSIONS PRINCIPALES :
Le Directeur Technique du pôle Structure assure la gestion commerciale du service en oeuvrant auprès des prospects, établissant les devis, répondant aux appels d’offres…
Il assure également la gestion et l’organisation du service en définissant et suivant les objectifs jusqu’à la facturation des missions.
Enfin, il manage l’équipe d’ingénieurs et de projeteurs en organisant et vérifiant le travail réalisé et en assurant des bonnes conditions de travail de l’équipe. Il doit ainsi disposer de compétences techniques dans le domaine structurel.

Chez GAIPAR : le Directeur Technique, placé sous la responsabilité directe du Dirigeant, s’assure d’une manière générale du bon fonctionnement du service, tant sur le plan humain que sur les plans techniques et financiers.
Ainsi, vous devrez faire preuve de polyvalence et d’adaptation permanente.

Savoi r-être : vous devrez faire preuve de bienveillance, prévoyance et clairvoyance dans l’ensemble des tâches que vous aurez à accomplir.

Préreq uis : vous êtes capable de justifier d’une expérience significative en Management avec des succès significatifs et concrets.

SALAIRE : à partir de 60 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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L’Ingénieur Structure est chargé de la modélisation structurelle des bâtiments. Il dimensionne les ouvrages structurels à l’aide de logiciels spécialisés ou par des calculs manuels parfois complexes.
Rigueur, Réactivité, Organisation, Travail d’équipe, Précision et Souci du travail bien fait, sont ses maîtres-mots !

MISSIONS PRINCIPALES :
En phase conception d’un projet, l’ingénieur Structure a pour mission de pré-dimensionner les ouvrages structurels d’un bâtiment à partir des plans de l’architecte déjà transformés en plans dits « structure » par le projeteur.
Il définit les éléments structurels à ajouter ou à modifier pour garantir la faisabilité technique et la conformité du projet. Il réalise également la modélisation sismique lorsque celle-ci est exigée.
Pour cela, il utilise des logiciels de modélisation adaptés aux besoins (logiciels de calculs de descente de charges, modélisation aux éléments finis, feuilles de calculs internes…).
L’ingén ieur Structure participe aux réunions de Conception avec les autres intervenants (Client, Architecte, Bureau de Contrôle, BET Fluides, Thermique, etc …) afin d’identifier des solutions permettant d’assurer l’équilibre entre contraintes techniques, esthétiques et réglementaires du projet pour arriver à une solution finale réalisable (élaboration des plans DCE).
En définitive, en phase conception, l’Ingénieur Structure modélise le coffrage et établit les ratios d’armature.
En phase d’exécution d’un projet, l’Ingénieur Structure a pour mission de dimensionner le ferraillage des éléments structurels.
Il vérifie également les plans d’exécution établis par les projeteurs (détails particuliers, validation des éventuelles modifications…
Il s’assure du respect du planning dans la production des études d’exécution.
Il participe à des réunions techniques afin d’anticiper ou résoudre des problématiques structurelles.
Il répond aux observations et questions de la maîtrise d’oeuvre et du bureau de contrôle sur les plans d’exécution.

Chez GAIPAR : l’Ingénieur Structure, sous la responsabilité du Directeur Technique du pôle assure le rôle de chargé d’affaires. Il doit ainsi s’assurer du bon déroulé de l’opération, tant en phase Conception qu’Exécution.
En tant que chargé d’affaires, il est responsable de son portefeuille clients et du respect des objectifs financiers qui lui ont été demandé par le Directeur Technique.
L’Ingéni eur Structure a également pour mission de fidéliser ses clients et d’établir les propositions technico-financières pour lesquelles il est directement sollicité.

SALAIR E : à partir de 40 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Electricité

Pays / Région :

France / Centre-Val-de-Loire

Département :

Indre et Loire (37)

Ville :

TOURS

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie et Supplychain d'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves. Il est plus particulièrement chargé de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.



Vos missions
Intégré au sein du groupe FIR « Fonctionnement Interface Réseau », vous interviendrez dans le domaine du fonctionnement des systèmes électriques en interfaces avec le réseau de transport HTB, notamment sur les équipements, l’architecture électrique et contrôle-commande associés aux :
· Transformateurs de puissance HTB ;
· Postes électriques HTB ;
· Protections électriques HTA et HTB ;
· Système de régulation de tension alternateur ;
· Vous aurez la responsabilité de définir les exigences et les architectures de ces systèmes, et de suivre les études de conception, la fabrication et d’être en appui à la mise en service aussi bien dans le cadre de projets d’Ingénierie du Parc en Exploitation en France que de projets du Nouveau Nucléaire en France et à l’international. (FA3, HPC, SZC, EPR2).

Dans vos missions, vous pourrez être en charge des activités suivantes :
· Contribution aux dimensionnements et à la conception ou modification des systèmes / équipements en interfaces avec le réseau HTB (transformateurs, équipement de postes, protection de lignes HTB…).
· Réalisation d’études d'avant-projet de modifications techniques en cherchant le meilleur compromis technico-économique.
· Rédaction des prescriptions techniques pour l’achat de matériels et de prestations d’installation en intégrant le retour d’expérience.
· Instruction de la consultation et de la recevabilité des soumissionnaires, analyse offre techniques et challenge technico-économique.
· Pilotage technique de contrats et surveillance des études de conception, d’approvisionnement et d’installation des matériels.
· Gestion d’affaire avec la coordination technique des différents acteurs métiers de l’affaire et pilotage du planning.
· Pilotage et réalisation des études systèmes associées aux fonctionnalités en interfaces avec le réseau.
· Réalisation des études performances et simulations électriques de conformité aux requis des gestionnaires de réseau.
· Réception usine des matériels et appui réactif au parc en exploitation et lors des phases de réalisation, participation aux permanences.

Profil souhaité

Talents recherchés



Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité en génie électrique / électrotechnique, vous avez une première expérience réussie (stage et alternance compris).

Votre savoir-être : très bon relationnel et goût pour le travail en équipe, autonomie, esprit d'analyse et capacité de prise de décision, rigueur et sens des responsabilités.

Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Ce que nous vous apporterons



· Une rémunération à partir de 42 K€ pour un débutant, évolutive selon diplôme et expérience,

· Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

· Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémenta ire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Nous avons une opportunité pour vous !

REJOIGNEZ-NOUS !

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !

Coca-Cola Midi recherche un contrat d’alternance – Assistant(e) de la digitalisation du Système de Management Intégré (SMI) pour une durée de 1 an.

Au sein de notre équipe Système Qualité & Assurance Qualité Process, vous, l’Alternant ou L’Alternante – Spécialiste de la digitalisation du système de Management Intégré (SMI) serez chargé(e) de supporter la digitalisation du Système de Management Intégré au travers de 3 initiatives.

Digi talisation des formulaires d’enregistrements des contrôles qualités,
Automatis ation et digitalisation de la revue des analyses de risque sécurité alimentaire (HACCP),
Digitalisa tion de la revue de performance du site au travers de la création d’un tableau bord digital regroupant tous les indicateurs de performance du site sous forme de Microsoft PowerBi
Les objectifs de cette mission seront de contribuer aux objectifs développement durable et amélioration continue du site au travers de la réduction de la consommation de papier, de l’optimisation de la gestion de la performance du site reflétée par des indicateurs mis à jour en temps réels et par la mise en place d’outils digitaux permettant la mise en place d’actions correctives rapides et efficaces.

Dans cette mission, vous devrez interagir et travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes Qualités du site ainsi que les membres des équipes opérationnelles (Productions, Maintenance…) afin de prendre en compte les besoins business.

Pour cette mission, vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure Bac + 2 (BUT) à Bac + 5 (Ingénieur) dans le domaine de l’informatique, vous avez acquis la logique du codage informatique et vous maîtrisez les outils informatiques Microsoft PowerApps, Power BI, et de l'intelligence artificielle.

Vou s faites preuves de rigueur, d’autonomie, d’un excellent relationnel et vous avez un sens développé du travail en équipe.

Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit d’initiative et un sens poussé de l’organisation afin de répondre à des défis imprévus.

Vous devez également faire preuve de bonne qualité de communications orales et écrites aussi bien en Français qu’en Anglais.

Idéalement, vous possédez également des notions dans le domaine du Système de Management de la Qualité et connaissance sur les normes ISO (E.G. ISO 9001)

Si vous avez soif de réussir en vous impliquant dans votre mission, alors adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV détaillé)

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Description de l'offre


Rattaché/e au service FARN (Force d'Action Rapide du Nucléaire) du CNPE, 50% de vos activités seront en lien avec la FARN et 50% seront des activités de formation pour le compte des collaborateurs EDF afin de maintenir les compétences.

Vos missions se répartissent de la manière suivante :

50% dédiés à la FARN : participation aux actions de formations et de communication sur le domaine, contribution aux entrainements, participation au gréement d'une base vie (transport, organisation, …), aide aux équipes locales et déploiement de matériels.

50% dédiés service formation : conception d'outils pédagogiques innovants, organisation et animation de séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), évaluation des acquis des stagiaire, bilan des formations dispensées.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois.



A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation, la maintenance ou l’ingénierie de nos centrales.



Profil souhaité
Bac + 5, Diplôme d'ingénieur généraliste, ou formation universitaire (Master 2).
Vous avez le goût de la machine et savez vulgariser des concepts techniques pointus.
Vous aimez écouter, travailler en équipe, animer un groupe.
Vous faites preuve d'autonomie et de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rémunér ation :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 39K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=ad0 617429956272789&ref= 25

Ingénieur(e) simulation de Technologies Avancées Electriques pour la Décarbonation de l'Industrie H/F (2025-130480)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Eco-efficacité énergétique

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Seine et Marne (77)

Ville : moret sur loing



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Description de l'offre

Au sein d’EDF R&D, le département TREE (Technologies et Recherche pour l’efficacité Energétique) est en charge de la prospective énergétique, de l’environnement et de l’accompagnement du groupe EDF dans le développement de ses offres d’éco-efficacité énergétique et de décarbonation pour l’ensemble des clients, particuliers et entreprises.



Parmi les groupes du département, le groupe « Décarbonation de l’industrie », composé d’une vingtaine de salariés, répond à plusieurs grands enjeux des clients B2B du pôle Aval d’EDF R&D. On peut citer en particulier :



- l’appui à la direction Marketing pour l’élaboration de nouvelles offres de services, la
consolidation des offres existantes et la fidélisation des clients ;
- l’appui aux entités commerciales du groupe pour la mise en place de solutions techniques innovantes chez les clients ;
- la formation des experts techniques des autres entités du groupe EDF.



Rattaché au Chef de Groupe et en lien avec les autres ingénieurs du groupe, vous aurez pour mission principale de réaliser des études et des analyses technicoéconomiques portant sur différents secteurs du marché B2B, notamment sur les sujets suivants :

- Recherche de technologies émergentes utiles à la décarbonation de l’industrie comme la torche à plasma, les micro-ondes, les tubes à passage de courant, les hautes fréquences, … ;

- Intégration de technologies comme des pompes à chaleur industriel, de l’induction, des thermoplongeurs, …. ;
- Les technologies, les usages, les évolutions technologiques à attendre en lien avec les fournisseurs de solutions électriques ;
- Les gisements d’efficacité énergétique, …

Vous serez amené à réaliser des simulations de processus électriques innovant comme pour la torche à plasma ou les micro-ondes. Ainsi une approche multiphysique devra être intégré dans la simulation. Des outils développés par EDF ou des outils du marché pourront être utilisé. L’objectif sera de combiner ce type de simulation avec les process industriels des clients EDF. Par ce biais, une mesure de l’impact sur la qualité du produit du client et de la dépense énergétique pourra être proposée avec une orientation vers la solution la moins carbonée.



Vous pourrez être amené à encadrer des étudiants en stage, en alternance ou en thèse de doctorat. A terme, vous pourrez éventuellement prendre la responsabilité d'un projet.



Profil souhaité



Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialité en thermodynamique et/ou thermique et/ou électrique (Grandes Ecoles ou université) ou titulaire d’une thèse.
Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l’énergie et de la physique, et vous aimez faire des simulations avec des codes de types Ansys, Comsol,… et aussi faire de la modélisation.

La connaissance ou l’expérience d’un secteur industriel est un plus pour ce travail.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et vos connaissances dans la thermique et la thermodynamique.



Vous appréciez le travail en équipe, votre sens du relationnel et êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d’adaptation.



Une maîtrise de l’anglais est primordiale.



Le poste est localisé sur le site R&D des renardières proche de Fontainebleau (77).



Rémunération :

Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle entre 48k€ et 63k€ sur 13 mois vous sera proposée.



EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), prime individuelle de performance, bonus collectif, avantage nature énergie…





Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

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Domaine : Management, pilotage et contrôle financier
Raison d’être du poste : Participation au pilotage et à la mise en œuvre de l’AMI CMA BTP
« Travaypoudè1menBTP » dont est chef de projet l’Académie de Guadeloupe, et chef de file,
le Cnam Guadeloupe
Catégorie / Formation / Expérience : A / Bac+5 / Expérience minimale de 3 ans dans le domaine
Nouvelle Convention Collective des Organismes de Formation : Palier 23/24, Coefficient 294-301-309 (Prévision)
Date prévisionnelle de prise de fonction : juin 2025
Durée : 5 ans (CDD)
Employeur : Cnam Guadeloupe


Description du projet et des structures

Le projet - Pour répondre aux enjeux, les formations proposées s’adressent à un continuum allant du CAP à l’Ingénieur, en
formation initiale, continue ou en apprentissage et/ou alternance. Elles s’adressent en premier lieu au public du
territoire antillais (Guadeloupe et St-Martin) mais sont également ouvertes à un public plus large au sein du bassin
caribéen, au national et l’international grâce aux Réseau d’Urbanisme Durable de Guadeloupe (RUDG) porté par
le CAUE qui est partenaire du projet TravaypouDèmenBTP.
Le consortium comprend des organismes de formations (le CNAM Guadeloupe, l’Université des Antilles, le
Rectorat de l’académie de la Guadeloupe, accompagné de 3 lycées polyvalent ou professionnel et le GRETA
CFA de la Guadeloupe), des donneurs d’ordres publics (la Préfecture de Guadeloupe, le Conseil régional de la
Guadeloupe, France Travail et Opérateur de compétences de la construction, Constructys OPCO) et des
représentants des employeurs (FRBTP, Synergile et le CAUE).
TravaypouDèmenBTP s’inscrit dans le cadre de l’objectif 3 « Décarboner notre industrie afin de respecter notre
engagement de baisser entre 2015 et 2030, 35% de nos émissions de gaz à effet de serre dans ce secteur » de l’AMI
CMA. Il répond aux stratégies d’accélération Ville durable et Bâtiments Innovants et Produits biosourcés et
biotechnologies industrielles.
Pour relever ces deux défis, le consortium du projet mettra en œuvre des formations s’appuyant sur des plateaux
technologiques : le plateau Technique Bâtiment Durables et Résilient en Climat Tropical (BEPOSDOM) portée par
l’Université des Antilles (UA), dont les infrastructures sont en cours de réalisation et prêtes à recevoir des
équipements et des formations, et la Tiny House Tropicale en cours de conception portée par le Lycée B. Juminer.

Chef de projet - L’académie de la Guadeloupe est une académie mono départementale, archipélagique et située dans
l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone.
Elle compte 88 726 élèves répartis dans 285 écoles et 86 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents.
Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de le
DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions et 6 CIO repartis sur l’ensemble du territoire.
L’académie compte un EPSCP et 5 organismes de recherche.
Au 1er décembre 2024, Madame Christine GANGLOFF-ZIEGLER est la Rectrice de l’académie de région Guadeloupe.

Chef de File - Le Cnam Guadeloupe est un des centres CNAM en région. Le CNAM, dont les 3 missions sont la formation
tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique, a une organisation statutaire
en réseau avec un centre par territoire. Comptant environ 400 auditeurs pour quelques 80 enseignants par année
hors crise, le Cnam Guadeloupe a son siège situé sur le Campus de Fouillole, et dispose actuellement de deux centres
d’enseignement situés en région Pointoise et à Saint-Martin. Il propose des formations dispensées hors temps
ouvrable en présentiel ou à distance, mais les candidats peuvent aussi valider tout ou partie des formations par leur
expérience professionnelle (VAE). Allant du bac+1 au bac+5, les formations relèvent de divers domaines dont celui
du BTP. Aux côtés des principaux partenaires financiers que sont la Région Guadeloupe, la Collectivité territoriale
de Saint-Martin et l’Europe (par le biais du FSE), le CNAM Guadeloupe a la responsabilité pédagogique de la mise
en place de formations du CNAM dans le cadre de divers partenariats en Guadeloupe et à Saint-Martin. Le CNAM
Guadeloupe participe également occasionnellement à l’axe « diffusion de la culture scientifique et technique ».
Les directeurs de centres CNAM en région sont nommés par délégation du Ministre de l’Enseignement Supérieur et
de la Recherche (ESR) donnée à l’administrateur général du CNAM.
L’organisme gestionnaire du centre CNAM de Guadeloupe est présidé par Monsieur Gérald SKRZYPCZAK, le centre
CNAM de Guadeloupe est dirigé par Madame Marylène TROUPÉ.

Mission(s )
Placé sous l’autorité du Président du CNAM en Guadeloupe (N+2) et de la directrice du CNAM Guadeloupe
(N+1), le chargé d’ingénierie de projets aura pour mission d’accompagner la direction et les partenaires de
l’AMI CMA BTP dans le cadre des réponses et activités de gestion liées au financement du dispositif.
Le chargé d’ingénierie de projet mènera des actions d’orientation, de conseil, d’identification des financements
et des parties prenantes : appui administratif, relecture des propositions, aide à la mise en œuvre du budget
prévisionnel et au suivi des relations partenariales et avec les organismes financiers.
Le chargé d’ingénierie de projets travaillera en étroite collaboration avec en particulier : - pour le chef de projet de l’AMI CMA BTP « Académie de Guadeloupe », le Délégué Régional Académique à
la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) de l’académie de la région Guadeloupe et le
Délégué Régional Académique à la Recherche et à l’Innovation (DRARI), - pour le chef de file de l’AMI CMA BTP « Cnam Guadeloupe », le responsable administratif et financier, le
comptable et l’assistant de gestion.

Activité(s)
Assurer la veille et le conseil - Maîtriser les programmes (champs d’intervention, modalités de dépôt,
activités éligibles) et des instruments financiers, de suivi des publications des
appels.
Accompagner au suivi du projet - Appui au suivi de l’APP (suivi du budget, rédaction et dépôt des bilans, …)
Gérer le projet en coordination avec les porteurs de projets - Reporting, contrôle, rédaction de tableaux de
bord relatif à l’analyse du projet.

Description du profil recherché
Connaissances - Du système éducatif et de ses enjeux.
De l’enseignement supérieur et de la recherche.
En conduite de projets et de maîtrise des modalités de mise en œuvre aux appels à projets.
En analyse financière, suivi et gestion budgétaire.
Savoir-faire - Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques.
Animation de projets.
Savoir-être -
Dynamisme.
Qualités relationnelles auprès des multiples interlocuteurs.
Autonomie, rigueur, méthodologie, sens de l’écoute.
Capacité à travailler dans les délais contraints et aptitude à la priorisation des tâches.

Modalités de recrutement
Date limite de candidature - 30 avril 2025.

Dépôt des candidatures - Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (curriculum
vitae détaillé et lettre de motivation) simultanément aux adresses suivantes :
gua_adminguadeloup e@lecnam.net et ce.drafpic@ac-guadel oupe.fr
Contact/Informatio n – Demande simultanée adressée à :
Madame Marylène TROUPE, Directrice du CNAM Guadeloupe,
gua_adminguadeloup e@lecnam.net
et
Madame Nicole DUPUY, DRAFPIC (Déléguée Régionale Académique à la Formation
Professionnelle Initiale et Continue),
ce.drapfic@ac-guad eloupe.fr

gua_adminguadeloupe@lecnam.net

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