Offres d'emploi et de stage dans le domaine des Etudes, de la R&D et de la Conception

INGENIEUR PROJET ETUDES RCU (F/H)

CDI



Temps plein



Au moins 2 ans d'expérience



Master, Bac+5



Ingénieur projet



Mission

Développer vos compétences pour faire face aux défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? Proposer de nouvelles solutions, améliorer, créer sont autant de mots qui résonnent en vous ?

Alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant que Ingénieur(e) Projet Etudes RCU à Lyon (69) en CDI.

En intégrant notre Groupe, vous plongez au cœur d'une aventure collective ambitieuse, dévouée aux énergies vertes et à un avenir durable. Portées fièrement par plus 500 collaborateurs, nos valeurs d'équipe, l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité. Ainsi nous créons ensemble des solutions innovantes pour conduire la transition écologique des territoires, participer à leur indépendance énergétique et lutter contre la précarité énergétique grâce au développement des réseaux de chaleur et de froid urbains.

Si vous souhaitez construire les réseaux éco-responsables de demain, votre carrière évolue avec nous.

Rattaché(e) au Service Ingénierie de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie, vous êtes chargé(e) de réaliser les études d'avant-projet permettant de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public ou au développement des réseaux en exploitation.

Voici vos missions :

Vous réalisez des études conceptuelles d’avant-projet (production, réseaux et sous-stations) en suivant les standards et méthodologie du Groupe

Vous modélisez sous TERMIS les réseaux de chaleur à créer ou à développer

Vous évaluez les budgets des travaux, ainsi que les CEE et subventions allouables

Enfin, vous réalisez des pièces techniques (mémoires techniques, notes de calcul, planning, plans…)

Vous serez également amenés dans le cadre de l’amélioration continue de nos pratiques à aider à la réalisation de standards de conception, de retours d’expériences techniques et économiques, nouveaux outils de conception etc.

Construisons ensemble un avenir durable !

Les 3 raisons de rejoindre Coriance :

Développez vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités

Alliez utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement

Participez activement à la performance de nos clients et à la réussite de notre Groupe.

Prêt.e à vous joindre à nous et à créer ensemble un avenir durable ?

#talentsdedemain #coriance #energieverte



Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation Energie et une solide culture générale

Vous possédez idéalement de bonnes connaissances en distribution de chaleur et/ou sur des centrales de production

Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…) et avez une forte appétence dans l'utilisation de logiciels techniques

Votre rigueur, votre esprit d'analyse critique, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Vous souhaitez partager votre énergie avec le Groupe Coriance ? POSTULEZ !

Compétences

Budget , Ingénieur, travaux , Energie ,Réseau de chaleur ,production de chaleur



EmplacementAdres se

5 Rue Simone Veil, 69200 Vénissieux, France

contact@offresgroupecoriance.fr

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CDD - CHARGE.E DE MISSION CLIMAT/NATURE – PROPARCO H/F

Quel sera votre rôle ?

Contexte :

La stratégie climat du groupe AFD repose sur deux objectifs majeurs :

100% des projets financés sont en ligne avec les objectifs de l'Accord de Paris.
Assurer que 50% des projets présentent des co-bénéfices climat.
Plus récemment, la stratégie du groupe intègre également des aspects sur la biodiversité et les engagements du groupe sont en cours d’opérationnalisatio n chez Proparco.

Mission s principales :
En tant que Chargé(e) de Mission Climat/Nature au sein de l’équipe Impact, vous aurez pour responsabilités principales de :

Réaliser des bilans carbone sur les projets en tenant compte des Scopes 1, 2 et 3.
Analyser l'alignement des projets et des contreparties avec les objectifs de l'Accord de Paris en termes de trajectoire bas carbone et résilience aux effets du changement climatique :
Les projets en financement direct sont dans des secteurs très variés : énergie, infrastructures (télécommunications, assainissement, transports), manufacturing, agriculture/agro-ind ustrie et services.
Les projets indirects portent sur le financement de banques et des fonds d’investissement.
I dentifier et proposer des opportunités de finance ‘climat’ (atténuation et adaptation) dans les différents secteurs mentionnés.
Contrib uer à la mise en œuvre de la stratégie climat de Proparco en appuyant l’intégration des critères climat dans les projets et partenariats (mainstreaming et sensibilisation des équipes opérationnelles).
I dentifier et proposer des opportunités de financement ayant des co-bénéfices sur la biodiversité.
Assur er une veille sur les évolutions du cadre mondial de la biodiversité, et intégrer ces éléments dans les analyses d’impact environnemental des projets.
Pourquoi rejoindre Proparco ?
Rejoindre Proparco, c'est participer activement à des projets de grande envergure contribuant à la transition énergétique et au développement durable. Vous ferez partie d'une équipe engagée, portée par des valeurs de solidarité et de responsabilité environnementale.


Qui recherchons nous ?

Profil recherché :

Formation Bac+5 (ingénierie, sciences de l’environnement, etc.) avec une spécialisation en climat ou développement durable.
Expérience de 2 à 5 ans dans un domaine similaire, idéalement dans le secteur financier.
Connaiss ance approfondie de l'Accord de Paris et des mécanismes de financement climatique.
Maîtris e des enjeux environnementaux, en particulier les co-bénéfices climat et la biodiversité.
Maitr ise des analyses de cycle de vie (ACV)
Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler en équipe.
Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit), la maîtrise d'autres langues serait un plus.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Filiale de l’AFD dédiée au secteur privé, Proparco participe au financement et à l’accompagnement d’entreprises et d’établissements financiers en Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen-Orient. Son action se concentre sur les secteurs clés du développement : les infrastructures avec un focus sur les énergies renouvelables, l’agro-industrie, les institutions financières, la santé, l’éducation, etc. Au sein de Proparco, vous rejoindrez l'équipe Impacts au sein du département Accompagnement au Développement Durable (A2D).

laviolettes@proparco.fr

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Chargé d'études R&D - F/H



Puteaux

CDI

RTE

Télétravail partiel



Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Le système électrique évolue dans des proportions et à une vitesse jamais vues depuis des décennies. A la pénétration massive d'éléments raccordés au réseau par de l'électronique de puissance s'ajoutent des changements structurels dans la taille et la localisation de la production et de la consommation : la production devient pour partie décentralisée, de faible puissance et raccordée au réseau de distribution, de très gros consommateurs apparaissent en lien avec les objectifs gouvernementaux de décarbonation. Ces changements majeurs modifient en profondeur le fonctionnement dynamique du système électrique et viennent poser de nouveaux défis pour assurer sa stabilité dans le futur.

Ces évolutions ont amené la communauté scientifique à revoir la classification historique des problèmes de stabilité du système électrique afin d'inclure de nouveaux types de problématiques, dont les oscillations entre convertisseurs. Les phénomènes concernés sont émergents et font l'objet d'un intense travail de recherche dans la communauté scientifique.

Au sein du pole MAESTRO, maitrise et simulation de la stabilité du réseau, composé de 16 personnes, nous recherchons :

un Chargé d'Etudes R&D H/F
Poste basé à la Défense (92)



Votre mission consistera à :

participer à ces travaux au sein de la R&D de RTE, afin de mieux comprendre les phénomènes en jeu et de caractériser l'impact de ces oscillations sur le système électrique pour pouvoir développer de nouvelles méthodes d'étude et de prise de décision.

Le but à terme est que cette problématique d'interactions entre convertisseurs soit intégrée dans la gestion du système électrique à tous les horizons temporels : des études de développement de réseau à son exploitation journalière.

Profil recherché

De formation BAC+5, Ingénieur ou Universitaire avec une bonne connaissance des enjeux de stabilité du système électrique et du contrôle des convertisseurs et vous disposez d'une première expérience dans ces domaines.

Vous avez de solides compétences en électrotechnique, des connaissances en modélisation et en simulation des systèmes électriques, notamment EMT et vous disposez d'une forte appétence pour la R&D. Des connaissances en automatique sont un plus.

Vous avez la capacité de proposer des solutions innovantes et de les insérer dans un environnement industriel.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, rigueur, curiosité, une bonne capacité d'analyse et le sens du travail en équipe. Vous faites également preuve de qualités rédactionnelles en français et en anglais.

La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères constitue également un atout.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.



MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

contact@rteoffres.com

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Dear Candidate(s),

Mic ron is offering one (1) Field Applications Engineer apprenticeship opportunity within our Global Customer Engineering team. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience and develop your skills in a dynamic and innovative environment.
As an apprentice, you will be working closely with our experienced Field Application Engineers, learning the ins and outs of the product design in, technical problem solving and customer relationship processes.

Respon sibilities and Tasks
• Support customers and memory enablers with basic technical issues related to memory designs, under supervision.
• Lear n from and assist Micron Sales teams in managing customer relationships and participating in design activities to support and grow existing business.
• Work alongside experienced engineers to help customers and memory enablers achieve Design Wins and qualify Micron memory products, while learning to track and measure these successes.
• Engage with customers and memory enablers to understand their applications and learn how to recommend suitable Micron products.
• Identif y customer needs that may require new Micron products or features, and assist in evaluating their feasibility with the Marketing and Applications Engineering teams.
• Participat e in delivering product training and providing technical advice to the Micron field sales force, distribution partners, customers, and memory enablers, under guidance.
• Assist in reviewing and responding to product specifications and technical questionnaires submitted by customers and memory enablers, in collaboration with marketing and factory applications engineering.
• Guid e distribution partners, customers, and memory enablers to information resources such as product guides, cross references, technical notes, marketing materials, and compliance documents, with support from senior team members.

Educatio n and Skills
• Currently pursuing a Master’s degree in Electronic, Electrical, Computer Science Engineering or similar Engineering discipline. Holder of a Bachelor’s or Master of Science degree in electronics, electrical or computer sciences Engineering is preferred.
Skills and Competencies
• Has a strong interest in Systems Architecture, Design and problem solving within the high-tech industry, including electronics applications and the semiconductor sector
• Knowledge or interest in any of the end market applications that Micron supports in Europe which include Industrial, IoT Edge, Consumer, Networking, Automotive, AI plus many others.
• Technical knowledge and understanding of memory technologies is an advantage
• Underst anding high-speed digital signal integrity, simulation and modeling is an advantage
• Exhibit s strong analytical capabilities and troubleshooting skills
• Self-motiv ated with the capability to work both independently and collaboratively in a team setting
• Energetic team player with a commitment to high performance.
• Has a customer-focused mindset with excellent communication and interpersonal skills.
• Strong English language skills, both oral and written
• Flexible and adaptable to a dynamic work environment.
• Good organizational skills with the ability to multi-task.
• A desire to learn and succeed and demonstrating curiosity
• Willing to work in a diverse and inclusive environment.
• Comp uter skills in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel), ERP/CRM systems (SAP, Salesforce.com, SharePoint, Model N) are desirable.

Additi onal Information
This apprenticeship may include the opportunity for frequent travel to customer visits, events, and training sessions. During your apprenticeship, you will represent Micron in a highly professional manner both virtually and face-to-face. You will have the opportunity to learn about establishing, developing, and managing strategic customer account relationships from tactical to executive level. You will get experience of working in global cross-functional virtual account teams. You will have the opportunity to develop presentation skills for customer and internal meetings.
Micron welcomes applicants from any traditionally underrepresented groups.

To apply, please submit your application to email: jbosredon@micron.com . We look forward to receiving your application and embarking on this exciting journey with you.
Sincerely,
Pa trick Villepreux
Sr. Director/MD, Sales, EMEA & Global Automotive
Presiden t - Micron Semiconductor France SAS

jbosredon@micron.com

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Supervisor:

- Laura Recuero Virto, ELMV (laura.recuero_virto @devinci.fr)

Othe r project members:
- Frédéric DUCARME (Centre d’Ecologie et des Sciences de la Conservation, UMR 7204, 61 rue Buffon, Museum National d’Histoire Naturelle, Paris)
- Denis COUVET (Centre d’Ecologie et des Sciences de la Conservation, UMR 7204, 61 rue Buffon, Museum National d’Histoire Naturelle, Paris)

Context and motivation:

If nature is now considered under threat on a global scale, conservation scientists must recognize that the understanding of the concept of nature itself is not shared worldwide (Descola, 2013). Hence, this “contested concept” (Ginn & Demeritt, 2009) appears to depend on history and geography (Demeritt, 2002), requiring specification in context (Ellen, 1996), which makes translating nature challenging (Sturtevant, 1964; Youn et al., 2015).
Ducarme et al (2021) analyze the diversity of the words used to translate nature in a conservation context in 76 of the primary languages of the world to identify the different relationships between human and nature. Different linguistic families shared the same roots across large cultural areas that correlate with the distribution of major religions. According to the interpretations, they gathered the words into 5 different clusters: birth, proliferation, spontaneity, what follow rules, and original mark.1
Their major finding was that in most languages of the world, the original meaning of the word for nature had a strongly active and dynamic meaning, referring to a property rather than a set of objects, whereas Semitic languages stood apart, expressing a passive state rather than a dynamic process. They argue that the diversity of representations of nature across languages and cultures may help science develop richer visions of the nature at stake in conservation so that scientists and societies can develop a diversity of corresponding criteria (Karp et al., 2015).

Objective of the internship:

The primary objective of the internship is to conduct an analysis on the behavior of humans concerning the preservation of biodiversity on the basis of human concepts associated with nature building on the findings from Ducarme et al. (2021). Specifically, the intern will review the relationship between human concepts of nature and environmental performance and, optionally, will investigate this relationship through a set of regressions at the country level. This internship will be developed in the framework of the De Vinci Higher Education (DVHE) mission on sustainable development.

Prof ile sought:
- Master’s student (M1 or M2) in management, engineering, economics, or related fields
- Optionally, familiarity with statistical packages (R, Stata, Eviews, other…)

Deliverab les:
A report on the relationship between the perceptions attached to nature and environmental performance containing:
- A comprehensive literature review
- Data gathering and optionally statistical analyses
- Recommendations for stakeholders and policymakers

Dura tion:
4 months starting in January-March 2025.

Location:
Ecole de Management Léonard de Vinci, 12 Av. Léonard de Vinci, 92400 Courbevoie.

Remun eration:
900 euros/month.

Appl ication:
Candidates should send a CV, cover letter, and academic transcripts to the supervisor at the email addresse above.

References :
Demeritt D. 2002. What is the “social construction of nature”? A typology and sympathetic critique. Progress in Human Geography 26:767–790.
Descola P. 2013. Beyond nature and culture. Chicago University Press, Chicago, Illinois.
Ducarme F, Flipo F, Couvet D. 2021. How the diversity of human concepts of nature affects conservation of biodiversity. Conservation biology: the journal of the Society for Conservation Biology, 35(3), 1019–1028.
Ellen R. 1996. The cognitive geometry of nature. A contextual approach. Pages 103–123 in Descola P, Palsson G, editors. Nature and society: anthropological perspectives. Taylor & Francis.
Ginn F, Demeritt D. 2009. Nature: a contested concept. Key concepts in geography. SAGE, London.
Karp DS, Mendenhall CD, Callaway E, Frishkoff LO, Kareiva PM, Ehrlich PR, Daily GC. 2015. Confronting and resolving competing values behind conservation objectives. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 112:11132–11137.
No rton BG, Noonan D. 2007. Ecology and valuation: big changes needed. Ecological Economics 63:664–675.
Sturtev ant WW. 1964. Studies in ethnoscience. American Anthropologist 66:99–131.
Youn H, et al. 2015. On the universal structure of human lexical semantics. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 113:1–32

laura.recuero_virto@devinci.fr

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Depuis 1874, le groupe DEHON, société familiale, s’efforce d’apporter des solutions, et de conduire l’innovation dans le domaine de la chimie. Le dénominateur commun de nos efforts a toujours été notre vocation de service au client. ​

Société du groupe, Inventec Performance Chemicals, est un fournisseur mondial de matériaux de nettoyage, de brasage, de revêtement et des fluides de refroidissement diélectriques, pour les industries de l'automobile, de l'aérospatial, des semi-conducteurs, de l'énergie et de la médecine.

Dans le contexte du développement d’Inventec Performance Chemicals France et de la réorganisation du groupe Dehon, le site de production de Bry sur marne doit évoluer.​

A ce titre, nous souhaitons réaliser une étude d’implantation d’un nouveau bâtiment pour répondre à nos besoins et contraintes opérationnelles qui évoluent.

Durée du stage : 6 mois

-Les missions

L’ingénieur projets est au cœur de l’activité du site. En relation avec les différents départements, il aura la responsabilité de : ​

Recueilli r les besoins et contraintes opérationnels Production / Logistique​



Recueillir les besoins et contraintes Qualité / R&D​

Défini r les nouveaux flux pour réduire les temps de production (gammes) et les OPEX​

Conce voir l’implantation des ateliers et magasins en conséquence​

Proposer des outils afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et évaluer les gains​

Veil ler à la prise en compte de la réglementation en termes d’hygiène, sécurité et environnement​

​

Les rendus attendus sont ​

- Un cahier des charges rédigé​

- U ne projection sur plan​

- Un chiffrage et ROI​



-C ompétences

Techniques :​

Compéten ces en gestion de projets​

Co mpétences en Lean Manufacturing, 5S, Amélioration continue,​

Compétences en rédaction (dossiers, présentations, procédures),​



Connaissances des normes ISO 14001, 9001 et IATF est un plus,​

Info rmatique ​

Suite office 365​

VISIO& #8203;

Autocad est un plus​

Langu es :​

Anglais (lu, parlé, écrit),​

Sa voir être :​

Autonomi e, prise d’initiatives​

Aisance relationnelle, Ecoute ​

Force de proposition, Savoir argumenter et prendre des décisions​

Sens de l’analyse / Synthèse​

O rienté solution​

E sprit entrepreneurial




-Qualification

Ingénieur généraliste avec dominante génie industriel / gestion de projets.

Prêt.e à rejoindre notre équipe ? ​
Postulez en envoyant votre candidature par email à : srh.recrutement@deho n.com ​

srh.recrutement@dehon.com ​

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