Offres d'emploi et de stage dans le secteur industriel
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.
Emploi(s)
INGéNIEUR éLECTRICIEN MAîTRISE DUVRE EXPERTISE/AMO
Descriptif du poste :
Au sein de la direction technique actuellement composée d'un ingénieur CVC et dune ingénieure en énergétique et thermique du bâtiment, vous aurez à assister les chefs de projet TCE de l'entreprise pour l'ingénierie électrique de leurs projets :
- Etats des lieux techniques (EL), Diagnostics techniques (DIAG), analyse des besoins client (AB), études de
faisabilité techniques (EF).
- Mission dexpertise de maîtrise duvre lors des études et travaux,
- Contrôle des documents détudes en phase EXE (Bilans de puissance, sélection déquipements, schémas de
principe, Synoptiques, dimensionnement des réseaux, plans dexécution, schémas électrique, analyses
fonctionne lles).
- Suivi de travaux (vérification des travaux réalisés, vérification du bon fonctionnement, vérification des réglages effectués) en conformité avec les documents détudes et le programme.
- Contrô le du DOE (vérification de la présence de tous les documents nécessaires pour le suivi de maintenance)
Prof il du candidat :
Ingénieur diplômé génie électrique ou un titre dingénieur-maitre décerné par les instituts universitaires professionnalisés avec 5 ans minimum d'expérience.
Qua lités requises :
Savoir-faire : Connaissances techniques de bâtiment en maitrise
douvrage,
normes de sécurité et de construction.
Aspects organisationnels, financiers et humains dun
projet.
Savoir-êt re : Multi-projets
Travail déquipe
Autonomie
Zone de déplacement : Nationale
Statut du poste : cadre du secteur privé, temps plein.
Salaire : 50-60 K (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).
laurene.loirat@samop.fr
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Au sein de la direction technique actuellement composée d'un ingénieur CVC et dune ingénieure en énergétique et thermique du bâtiment, vous aurez à assister les chefs de projet TCE de l'entreprise pour l'ingénierie électrique de leurs projets :
- Etats des lieux techniques (EL), Diagnostics techniques (DIAG), analyse des besoins client (AB), études de
faisabilité techniques (EF).
- Mission dexpertise de maîtrise duvre lors des études et travaux,
- Contrôle des documents détudes en phase EXE (Bilans de puissance, sélection déquipements, schémas de
principe, Synoptiques, dimensionnement des réseaux, plans dexécution, schémas électrique, analyses
fonctionne lles).
- Suivi de travaux (vérification des travaux réalisés, vérification du bon fonctionnement, vérification des réglages effectués) en conformité avec les documents détudes et le programme.
- Contrô le du DOE (vérification de la présence de tous les documents nécessaires pour le suivi de maintenance)
Prof il du candidat :
Ingénieur diplômé génie électrique ou un titre dingénieur-maitre décerné par les instituts universitaires professionnalisés avec 5 ans minimum d'expérience.
Qua lités requises :
Savoir-faire : Connaissances techniques de bâtiment en maitrise
douvrage,
normes de sécurité et de construction.
Aspects organisationnels, financiers et humains dun
projet.
Savoir-êt re : Multi-projets
Travail déquipe
Autonomie
Zone de déplacement : Nationale
Statut du poste : cadre du secteur privé, temps plein.
Salaire : 50-60 K (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).
laurene.loirat@samop.fr
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Emploi
- Date de publication: 25/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Rhône-Alpes (Lyon)
- Expérience: Confirmé
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CHARGé DE MISSION BIOGAZ ET CHALEUR RENOUVELABLE H/F RéGION NOUVELLE-AQUITAINE
Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !
Au sein du pôle développement économique et environnemental, la Sous-Direction Solutions Energétiques recrute un
Chargé de mission biogaz et chaleur renouvelable h/f
Ingénieur territorial
La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer lavenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. Laction de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : lefficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), laccompagnement des territoires et lencouragement à lappropriation de la transition énergétique et écologique.
La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA.
Au sein d'une équipe dynamique, avec 2 homologues présents sur d'autres territoires et 2 gestionnaires pour vous assister dans les aspects administratifs et financiers du poste, vous aurez à :
- participer à la définition des objectifs et de la stratégie en matière de développement des énergies renouvelables et notamment dans les domaines de la méthanisation et de la chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur et énergies de récupération), ainsi que dans le domaine de la mobilité BioGNV
- identifier, accompagner et proposer les financements adaptés pour les projets de méthanisation, BioGNV et chaleur renouvelable du territoire couvrant la Haute-Vienne, la Creuse, la Corrèze et la Dordogne
- analyser les demandes de subvention des projets dénergie renouvelable, à travers une instruction technique et économique
- participer à la mise en uvre des Fonds Européens (FEDER 2021-2027) et du Fonds Chaleur délégué de lADEME en mobilisant les financements les plus adaptés aux projets accompagnés.
Vous connaissez les enjeux liés à la transition énergétique et maitrisez les process de production d'énergies renouvelables.
La connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'Etat serait un plus.
Vous êtes apte à analyser la performance technico-économique des projets énergétiques. Vous vous tenez informé.e des évolutions techniques et règlementaires. A laise dans la communication à l'oral ou à l'écrit, vous savez animer des réunions, formaliser et rédiger des notes de synthèse.
Autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles et de sens de l'initiative.
Poste basé à Poitiers/Bordeaux/Li moges
contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr
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Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
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Au sein du pôle développement économique et environnemental, la Sous-Direction Solutions Energétiques recrute un
Chargé de mission biogaz et chaleur renouvelable h/f
Ingénieur territorial
La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer lavenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. Laction de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : lefficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), laccompagnement des territoires et lencouragement à lappropriation de la transition énergétique et écologique.
La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA.
Au sein d'une équipe dynamique, avec 2 homologues présents sur d'autres territoires et 2 gestionnaires pour vous assister dans les aspects administratifs et financiers du poste, vous aurez à :
- participer à la définition des objectifs et de la stratégie en matière de développement des énergies renouvelables et notamment dans les domaines de la méthanisation et de la chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur et énergies de récupération), ainsi que dans le domaine de la mobilité BioGNV
- identifier, accompagner et proposer les financements adaptés pour les projets de méthanisation, BioGNV et chaleur renouvelable du territoire couvrant la Haute-Vienne, la Creuse, la Corrèze et la Dordogne
- analyser les demandes de subvention des projets dénergie renouvelable, à travers une instruction technique et économique
- participer à la mise en uvre des Fonds Européens (FEDER 2021-2027) et du Fonds Chaleur délégué de lADEME en mobilisant les financements les plus adaptés aux projets accompagnés.
Vous connaissez les enjeux liés à la transition énergétique et maitrisez les process de production d'énergies renouvelables.
La connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'Etat serait un plus.
Vous êtes apte à analyser la performance technico-économique des projets énergétiques. Vous vous tenez informé.e des évolutions techniques et règlementaires. A laise dans la communication à l'oral ou à l'écrit, vous savez animer des réunions, formaliser et rédiger des notes de synthèse.
Autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles et de sens de l'initiative.
Poste basé à Poitiers/Bordeaux/Li moges
contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr
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Emploi
- Date de publication: 21/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Plusieurs régions (Poitiers/Bordeaux/Limoges)
- Expérience: Débutant
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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103712)
Ingénieur formateur Nucléaire F/H (2024-103712)
Type de contrat :CDI
Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5
Expérience :Débutant
Spécialité(s) :Exploitation / Production
Pays / Région :France / Hauts-de-France
Département :Nord (59)
Ville :Gravelines
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https://youtu.be /5Kk3BDmNwY8
Le poste est situé sur la centrale de Gravelines.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler:http://elec jobs.fr/consult.php? offre=f1161710330753 1039&ref=25
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Type de contrat :CDI
Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5
Expérience :Débutant
Spécialité(s) :Exploitation / Production
Pays / Région :France / Hauts-de-France
Département :Nord (59)
Ville :Gravelines
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https://youtu.be /5Kk3BDmNwY8
Le poste est situé sur la centrale de Gravelines.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler:http://elec jobs.fr/consult.php? offre=f1161710330753 1039&ref=25
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Emploi
- Date de publication: 19/03/2024
- Fonction: Personnel
- Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Gravelines)
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR SYSTèMES éLECTRIQUES
Directement rattaché au Directeur du B.E, vous travaillez au sein dune équipe pluridisciplinaire. Pour les domaines du spatial et de la défense, vous êtes chargé des études et réalisation de systèmes électriques et de leurs bancs de test associés.
Votre mission
Vous réalisez les études et lintégration déquipements électriques,
Vous prenez en charge les études et la conception de larchitecture électrique,
Vous êtes responsable du choix de conception de baies de test, de coffrets électriques,
Vous assurez le suivi de la fabrication des produits au sein de notre salle de production,
Vous testez les performances des systèmes électriques conçus,
Vous procédez à la validation et certification de sous-ensembles.
Votre profil
De formation ingénieur, à dominante électrique, vous justifiez dune expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire en B.E.
Vous avez développé de très bonnes connaissances en développement de boitier en électrotechnique, architecture électrique,
Vous savez faire preuve d'autonomie et rigueur, êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse
anne.varennes@soditech.com
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Votre mission
Vous réalisez les études et lintégration déquipements électriques,
Vous prenez en charge les études et la conception de larchitecture électrique,
Vous êtes responsable du choix de conception de baies de test, de coffrets électriques,
Vous assurez le suivi de la fabrication des produits au sein de notre salle de production,
Vous testez les performances des systèmes électriques conçus,
Vous procédez à la validation et certification de sous-ensembles.
Votre profil
De formation ingénieur, à dominante électrique, vous justifiez dune expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire en B.E.
Vous avez développé de très bonnes connaissances en développement de boitier en électrotechnique, architecture électrique,
Vous savez faire preuve d'autonomie et rigueur, êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse
anne.varennes@soditech.com
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Emploi
- Date de publication: 18/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (CANNES LA BOCCA)
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103708)
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Belleville.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=5f8 831710329752114&ref= 25
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En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Belleville.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=5f8 831710329752114&ref= 25
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Emploi
- Date de publication: 15/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Centre (Belleville-sur-Loire)
- Expérience: non précisée
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INGéNIEUR DE MAINTENANCE F/H
Tu es à la recherche dune entreprise où il est agréable de travailler, dans un environnement bienveillant et des locaux tout neufs, à Buc, proche du Château de Versailles ? Nous serons ravis de taccueillir dans notre belle équipe.
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un :
Technicien(e) de Maintenance F/H
Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Thermique » et tu auras pour mission dassurer :
Le support technique à notre Clientèle
Linter face technique avec nos fournisseurs étrangers
Linsta llation et la prise en main des équipements vendus
La maintenance préventive et corrective du parc installé
Le conseil à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez limage de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.
Quali tés requises
- Avoir le sens de la satisfaction client
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition et de prise dinitiative
Comp étences requises
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc )
- Avoir des connaissances en informatique
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers
Diplôme requis
BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie .
Expérience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Des connaissances dans le domaine du froid seraient un plus.
Déplacement s : Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par lentreprise).
Dans lengagement dune vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte nest demandée.
Salaire : Entre 30 - 40 k brut annuel (fixe + variable) en fonction de lexpérience.
Avant ages :
Fixe sur 13 mois
Variable non plafonnée
Intéres sement/Participation
Ticket Restaurant
Véhicu le de fonction
Téléphon e professionnel (Iphone)
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
Voir le site
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un :
Technicien(e) de Maintenance F/H
Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Thermique » et tu auras pour mission dassurer :
Le support technique à notre Clientèle
Linter face technique avec nos fournisseurs étrangers
Linsta llation et la prise en main des équipements vendus
La maintenance préventive et corrective du parc installé
Le conseil à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez limage de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.
Quali tés requises
- Avoir le sens de la satisfaction client
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition et de prise dinitiative
Comp étences requises
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc )
- Avoir des connaissances en informatique
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers
Diplôme requis
BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie .
Expérience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Des connaissances dans le domaine du froid seraient un plus.
Déplacement s : Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par lentreprise).
Dans lengagement dune vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte nest demandée.
Salaire : Entre 30 - 40 k brut annuel (fixe + variable) en fonction de lexpérience.
Avant ages :
Fixe sur 13 mois
Variable non plafonnée
Intéres sement/Participation
Ticket Restaurant
Véhicu le de fonction
Téléphon e professionnel (Iphone)
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 11/03/2024
- Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
- Localisation: Ile-de-France (BUC)
- Expérience: Débutant accepté
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CADRE OPTIMISEUR COURT-TERME F/H (2024-103129)
Cadre Optimiseur Court-terme F/H (2024-103129)
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité(s) : Optimisation et trading d'énergie
Pays / Région : France / Ile-de-France
Département : Seine Saint-Denis (93)
Ville : 1 place pleyel 93200 saint-denis
Description de l'offre
- Au croisement denjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale ️, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Rejoindre EDF, cest également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Et pour cela, venez découvrir la Direction Optimisation Amont Aval Trading d'EDF (DOAAT) ! Une Direction au cur de lactualité et des enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.
Qui sommes-nous ❔
Nous sommes responsables de léquilibre ️ entre loffre et la demande délectricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24 et sécurisons les résultats financiers du Groupe dans un contexte dinterfaces variés et dagilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations...)
L'optimisation consiste à effectuer des arbitrages économiques entre les ressources disponibles (moyens de production, achats sur les marchés) pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, tout en maîtrisant les risques liés aux aléas de production, de consommation ou de marché et leurs conséquences financières. Le Centre de Programmation et dOptimisation est composé denviron 80 personnes et a pour mission principale de sécuriser la valeur du portefeuille dEDF sur lhorizon court terme (du mois M+1 au temps réel).
C'est là que vous entrez en piste !
Prêt ? Prête ?
Au sein de l'équipe Hebdo (12 personnes), vous aurez pour mission :
détablir une vision prévisionnelle de l'équilibre offre-demande français (production et consommation) dans un environnement déterministe, en lien avec les différents métiers du Groupe, afin de décider dactions dachats ou ventes sur les marchés à terme dans le but de sécuriser les revenus financiers dEDF sur un horizon de J+3 à J+21
prendre des décisions sur les actifs physiques dEDF ayant un impact production à courte échéance avec lobjectif de placer les contraintes au meilleur coût pour EDF
détecter avec une semaine danticipation les situations exceptionnelles de tension sur le système électrique France (vagues de froid, butées de baisse, contraintes environnementales) et coordonner la préparation des leviers avec les acteurs concernés (interne DOAAT, producteurs, etc...)
Les optimiseurs de léquipe hebdomadaire partagent leur activité entre périodes dexploitation (horaires spécifiques en jours ouvrés), et périodes dites de "bureau". Sur ces périodes, vous :
Contribuez au pilotage des projets avec impact sur les activités de léquipe (règlementaire, innovations dans le cadre daméliorations de lactivité en rupture)
Concevez des indicateurs pertinents pour le pilotage de lactivité
Faites évoluer le référentiel documentaire dexploitation
Participez à l'évolution du SI en rédigeant des expressions de besoin et en réalisant la recette des nouveaux outils
Sympa non ?
Profil souhaité
- Diplômé/Diplômée d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac+5 dans le domaine de l'énergie et passionné.e par ce secteur dynamique !
Une expérience préalable ou un stage dans des domaines tels que la Simulation numérique, l'analyse probabiliste, la Stratégie de gestion des risques, la finance de marché ou la Modélisation des systèmes électriques serait fortement apprécié !
En plus de ces compétences, nous apprécierons :
Votre capacité avérée à analyser et synthétiser des informations, ainsi que votre aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre volonté d'être force de proposition pour améliorer nos processus métiers et nos modèles.
Votre maîtrise des langages de programmation Python et Excel et votre appétence pour la data
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous sommes dans les starting blocks et nous sommes prêts à vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible !
Ce qu'EDF vous offre ?
- Un parcours professionnel riche et varié au sein du Groupe EDF
- Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance et une rémunération complémentaire liée aux particularités horaires du poste
- Des dispositifs d'épargnes salariales
- Un intéressement en lien avec les performances de lentreprise
- Un comité d'entreprise
- Un tarif préférentiel sur vos consommations d'électricité et de gaz
- Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel Ligne 13/ à 10min dune station de la ligne 14) et au cur du futur Village Olympique !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de laccueil et de lintégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de laccord de la médecine du travail.
contact@elecjobs.fr
Voir le site
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité(s) : Optimisation et trading d'énergie
Pays / Région : France / Ile-de-France
Département : Seine Saint-Denis (93)
Ville : 1 place pleyel 93200 saint-denis
Description de l'offre
- Au croisement denjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale ️, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Rejoindre EDF, cest également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Et pour cela, venez découvrir la Direction Optimisation Amont Aval Trading d'EDF (DOAAT) ! Une Direction au cur de lactualité et des enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.
Qui sommes-nous ❔
Nous sommes responsables de léquilibre ️ entre loffre et la demande délectricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24 et sécurisons les résultats financiers du Groupe dans un contexte dinterfaces variés et dagilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations...)
L'optimisation consiste à effectuer des arbitrages économiques entre les ressources disponibles (moyens de production, achats sur les marchés) pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, tout en maîtrisant les risques liés aux aléas de production, de consommation ou de marché et leurs conséquences financières. Le Centre de Programmation et dOptimisation est composé denviron 80 personnes et a pour mission principale de sécuriser la valeur du portefeuille dEDF sur lhorizon court terme (du mois M+1 au temps réel).
C'est là que vous entrez en piste !
Prêt ? Prête ?
Au sein de l'équipe Hebdo (12 personnes), vous aurez pour mission :
détablir une vision prévisionnelle de l'équilibre offre-demande français (production et consommation) dans un environnement déterministe, en lien avec les différents métiers du Groupe, afin de décider dactions dachats ou ventes sur les marchés à terme dans le but de sécuriser les revenus financiers dEDF sur un horizon de J+3 à J+21
prendre des décisions sur les actifs physiques dEDF ayant un impact production à courte échéance avec lobjectif de placer les contraintes au meilleur coût pour EDF
détecter avec une semaine danticipation les situations exceptionnelles de tension sur le système électrique France (vagues de froid, butées de baisse, contraintes environnementales) et coordonner la préparation des leviers avec les acteurs concernés (interne DOAAT, producteurs, etc...)
Les optimiseurs de léquipe hebdomadaire partagent leur activité entre périodes dexploitation (horaires spécifiques en jours ouvrés), et périodes dites de "bureau". Sur ces périodes, vous :
Contribuez au pilotage des projets avec impact sur les activités de léquipe (règlementaire, innovations dans le cadre daméliorations de lactivité en rupture)
Concevez des indicateurs pertinents pour le pilotage de lactivité
Faites évoluer le référentiel documentaire dexploitation
Participez à l'évolution du SI en rédigeant des expressions de besoin et en réalisant la recette des nouveaux outils
Sympa non ?
Profil souhaité
- Diplômé/Diplômée d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac+5 dans le domaine de l'énergie et passionné.e par ce secteur dynamique !
Une expérience préalable ou un stage dans des domaines tels que la Simulation numérique, l'analyse probabiliste, la Stratégie de gestion des risques, la finance de marché ou la Modélisation des systèmes électriques serait fortement apprécié !
En plus de ces compétences, nous apprécierons :
Votre capacité avérée à analyser et synthétiser des informations, ainsi que votre aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre volonté d'être force de proposition pour améliorer nos processus métiers et nos modèles.
Votre maîtrise des langages de programmation Python et Excel et votre appétence pour la data
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous sommes dans les starting blocks et nous sommes prêts à vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible !
Ce qu'EDF vous offre ?
- Un parcours professionnel riche et varié au sein du Groupe EDF
- Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance et une rémunération complémentaire liée aux particularités horaires du poste
- Des dispositifs d'épargnes salariales
- Un intéressement en lien avec les performances de lentreprise
- Un comité d'entreprise
- Un tarif préférentiel sur vos consommations d'électricité et de gaz
- Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel Ligne 13/ à 10min dune station de la ligne 14) et au cur du futur Village Olympique !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de laccueil et de lintégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de laccord de la médecine du travail.
contact@elecjobs.fr
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Emploi
- Date de publication: 11/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant
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ALTERNANT H/F - SUPPORT TECHNIQUE BMS
VOTRE PROFIL :
Etudiant(e) intégrant un BUT ou une école dingénieur en automatisme
Connais sance des systèmes électroniques, produits connectés, informatique et réseaux
Maîtrise de langlais écrit et oral
VOS MISSIONS :
Intégré(e) à léquipe Support Technique, vous serez au cur du processus de création de loffre en lien avec le marketing, la R&D, la qualité et les supports techniques des différents pays.
Vous aurez notamment les activités suivantes :
-Contribuer au support technique nécessaire à nos offres systèmes et participer aux tests dintégration nécessaires
-Part iciper à la transmission des outils et du savoir-faire nécessaire au support technique des pays et aux centres experts, au moment du lancement des produits nouveaux
-Partici per à la réalisation de la documentation technique (notes dapplication, guides techniques, outils de portage)
-Collabo rer à la validation des solutions dintégration pour répondre aux sollicitations projets de BMS (Building Management system)
-Particip er aux projets expérimentaux et aux chantiers tests
-Participer à la maintenance et au développement du réseau informatique de la plateforme
REJOIG NEZ LÉQUIPE LEGRAND ! Une ambition, une vision
Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.
lisa.martin@legrand.com
Voir le site
Etudiant(e) intégrant un BUT ou une école dingénieur en automatisme
Connais sance des systèmes électroniques, produits connectés, informatique et réseaux
Maîtrise de langlais écrit et oral
VOS MISSIONS :
Intégré(e) à léquipe Support Technique, vous serez au cur du processus de création de loffre en lien avec le marketing, la R&D, la qualité et les supports techniques des différents pays.
Vous aurez notamment les activités suivantes :
-Contribuer au support technique nécessaire à nos offres systèmes et participer aux tests dintégration nécessaires
-Part iciper à la transmission des outils et du savoir-faire nécessaire au support technique des pays et aux centres experts, au moment du lancement des produits nouveaux
-Partici per à la réalisation de la documentation technique (notes dapplication, guides techniques, outils de portage)
-Collabo rer à la validation des solutions dintégration pour répondre aux sollicitations projets de BMS (Building Management system)
-Particip er aux projets expérimentaux et aux chantiers tests
-Participer à la maintenance et au développement du réseau informatique de la plateforme
REJOIG NEZ LÉQUIPE LEGRAND ! Une ambition, une vision
Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.
lisa.martin@legrand.com
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Emploi
- Date de publication: 23/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Limousin (Limoges)
- Expérience: Débutant accepté
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ALTERNANT(E) QUALITé FOURNISSEURS
Vous étudiez dans le domaine de lagroalimentaire/qu alité ? Vous recherchez une expérience dans laquelle vous sollicitez votre relationnel et votre esprit danalyse ? Notre offre devrait vous intéresser !
Afin daccompagner le développement du Groupe SODEBO, notre Direction Achats recherche un(e) Alternant(e) Qualité Fournisseurs (H/F) à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos missions :
Au sein du pôle Qualité Filières (9 collaborateurs) de notre Direction Achats, et accompagné(e) par votre tuteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité Industrielle, Innovation & Développement et Production. Vous accompagnez léquipe Qualité Filières sur les activités au quotidien, les différents projets menés et contribuez à une démarche damélioration continue.
Vous intervenez sur les missions suivantes (sur un portefeuille de matières premières/emballages qui vous sera confié):
Vous analysez et centralisez lensemble des informations requises pour le référencement des fournisseurs et des matières premières/Emballages en termes de qualité : fiches techniques, questionnaires qualité, ;
Vous prenez en charge lanimation du traitement des non-conformités fournisseurs ;
Vous accompagnez la réalisation des audits fournisseurs selon les règles de référencement/de suivi des fournisseurs ;
Vous préparez et réalisez des reporting qualité fournisseurs auprès des différents secteurs industriels de Sodebo ;
Vous prenez part aux réflexions doptimisations et/ou de création des outils du Système de Management de la Qualité Fournisseurs
A propos de vous :
Vous êtes issu(e) dune formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation Qualité (Ecoles dingénieurs/Univers ité) ;
Vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités danalyse, de prise de hauteur et de synthèse ;
De nature ouverte et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs diversifiés et interagissez avec facilité avec vos collègues, clients internes et fournisseurs ;
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Excel) et la manipulation de données ;
Vous possédez idéalement une culture qualité terrain qui vous permet dappréhender les sujets matières/fournisseur s en lien avec les différentes usines du groupe;
Vous faites preuve dautonomie et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.
* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche dinclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Il y a un truc dans cette boite !
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans lambition de créer et doffrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, cest travailler au sein dune entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations!
Inté grer SODEBO cest aussi:
Un accès gratuit au restaurant dentreprise
Un accord dintéressement et de participation,
Les avantages du CSE,
Une indemnité transport
Les étapes du recrutement
Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend !
Un premier échange avec Léa pour en apprendre plus sur vous, puis un entretien avec votre future tutrice, Coralie et Léa.
Envie de rejoindre nos équipes? Nous avons hâte den découvrir davantage sur vous!
Poste en alternance à pourvoir à compter de septembre 2024 à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes)
lea.arhan@sodebo.fr
Voir le site
Afin daccompagner le développement du Groupe SODEBO, notre Direction Achats recherche un(e) Alternant(e) Qualité Fournisseurs (H/F) à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos missions :
Au sein du pôle Qualité Filières (9 collaborateurs) de notre Direction Achats, et accompagné(e) par votre tuteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité Industrielle, Innovation & Développement et Production. Vous accompagnez léquipe Qualité Filières sur les activités au quotidien, les différents projets menés et contribuez à une démarche damélioration continue.
Vous intervenez sur les missions suivantes (sur un portefeuille de matières premières/emballages qui vous sera confié):
Vous analysez et centralisez lensemble des informations requises pour le référencement des fournisseurs et des matières premières/Emballages en termes de qualité : fiches techniques, questionnaires qualité, ;
Vous prenez en charge lanimation du traitement des non-conformités fournisseurs ;
Vous accompagnez la réalisation des audits fournisseurs selon les règles de référencement/de suivi des fournisseurs ;
Vous préparez et réalisez des reporting qualité fournisseurs auprès des différents secteurs industriels de Sodebo ;
Vous prenez part aux réflexions doptimisations et/ou de création des outils du Système de Management de la Qualité Fournisseurs
A propos de vous :
Vous êtes issu(e) dune formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation Qualité (Ecoles dingénieurs/Univers ité) ;
Vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités danalyse, de prise de hauteur et de synthèse ;
De nature ouverte et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs diversifiés et interagissez avec facilité avec vos collègues, clients internes et fournisseurs ;
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Excel) et la manipulation de données ;
Vous possédez idéalement une culture qualité terrain qui vous permet dappréhender les sujets matières/fournisseur s en lien avec les différentes usines du groupe;
Vous faites preuve dautonomie et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.
* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche dinclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Il y a un truc dans cette boite !
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans lambition de créer et doffrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, cest travailler au sein dune entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations!
Inté grer SODEBO cest aussi:
Un accès gratuit au restaurant dentreprise
Un accord dintéressement et de participation,
Les avantages du CSE,
Une indemnité transport
Les étapes du recrutement
Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend !
Un premier échange avec Léa pour en apprendre plus sur vous, puis un entretien avec votre future tutrice, Coralie et Léa.
Envie de rejoindre nos équipes? Nous avons hâte den découvrir davantage sur vous!
Poste en alternance à pourvoir à compter de septembre 2024 à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes)
lea.arhan@sodebo.fr
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Emploi
- Date de publication: 16/02/2024
- Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
- Localisation: Pays de la Loire
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR(E) CONCEPTION éLéCTRIQUE F/H
Clean Horizon Consulting est le seul bureau détudes au monde axé à 100% sur le stockage dénergie renouvelables pour les applications fixes.
La société a été créée en 2009 et est devenue lun des leaders de lindustrie émergente du stockage de lénergie, avec des antécédents en Europe, aux Amériques, en Afrique, dans les Caraïbes et dans locéan Indien.
Clean Horizon offre à la fois son expertise :
- en analyse de marché - fournissant une analyse du marché du stockage dénergie pour les marchés du monde entier ;
- et en conseil technique - fournissant des services de support achats / due diligence aux investisseurs ainsi que des études dimpact sur le réseau aux services publics et aux institutions financières de développement dans le monde.
Dans le cadre de son fort développement, Clean Horizon recherche un(e) ingénieur(e) afin de supporter les travaux de conception de projets de stockage dénergie pour le compte de ses clients.
Le poste consiste à travailler dans léquipe du bureau détude afin de concevoir des projets de stockage dénergie à partir de spécifications techniques et de données de projets identifiées lors des études de faisabilité (réalisées par Clean Horizon ou par des tiers).
Les activités de lingénieur conception consistent à :
- Réaliser une veille technique des équipements de stockage disponibles sur le marché
- Préparer des plans dimplantation et des schémas électriques des systèmes de stockage sur la base des spécifications techniques et données du projet fournies
- Pré-dimensionner les équipements électriques du systèmes (câbles, protections, réseau de terre, protection foudre)
- Dimensionner et pré-concevoir les équipements auxiliaires, dont les systèmes de ventilation et de climatisation.
Je une diplômé ou possédant une expérience dans lunivers de lEnergie.
Vous maitrisez langlais et souhaitez intégrer un cabinet dexpert international dans le stockage dénergie renouvelable.
Ce poste est fait pour vous !
careers@cleanhorizon.com
La société a été créée en 2009 et est devenue lun des leaders de lindustrie émergente du stockage de lénergie, avec des antécédents en Europe, aux Amériques, en Afrique, dans les Caraïbes et dans locéan Indien.
Clean Horizon offre à la fois son expertise :
- en analyse de marché - fournissant une analyse du marché du stockage dénergie pour les marchés du monde entier ;
- et en conseil technique - fournissant des services de support achats / due diligence aux investisseurs ainsi que des études dimpact sur le réseau aux services publics et aux institutions financières de développement dans le monde.
Dans le cadre de son fort développement, Clean Horizon recherche un(e) ingénieur(e) afin de supporter les travaux de conception de projets de stockage dénergie pour le compte de ses clients.
Le poste consiste à travailler dans léquipe du bureau détude afin de concevoir des projets de stockage dénergie à partir de spécifications techniques et de données de projets identifiées lors des études de faisabilité (réalisées par Clean Horizon ou par des tiers).
Les activités de lingénieur conception consistent à :
- Réaliser une veille technique des équipements de stockage disponibles sur le marché
- Préparer des plans dimplantation et des schémas électriques des systèmes de stockage sur la base des spécifications techniques et données du projet fournies
- Pré-dimensionner les équipements électriques du systèmes (câbles, protections, réseau de terre, protection foudre)
- Dimensionner et pré-concevoir les équipements auxiliaires, dont les systèmes de ventilation et de climatisation.
Je une diplômé ou possédant une expérience dans lunivers de lEnergie.
Vous maitrisez langlais et souhaitez intégrer un cabinet dexpert international dans le stockage dénergie renouvelable.
Ce poste est fait pour vous !
careers@cleanhorizon.com
Emploi
- Date de publication: 14/02/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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INGéNIEUR FORMATEUR EN RéSEAUX ELECTRIQUES F/H
Type de contrat
CDI
Lieu
France, Ile-de-France, Essonne (91), 13 BOULEVARD GASPARD MONGE PALAISEAU
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques H/F à Saclay (94).
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation dEnedis cest intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux dEnedis sur la transition énergétique.
Missions
En tant quIngénieur Formateur, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, ) et à ce titre :
- Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
- Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur lun des campus de formation de lEntreprise, notamment près de Lyon et à Saclay.
- Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
- Vous participez à lamélioration continu des formations.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée ).
- Vous participez à la veille réglementaire de loffre de formation.
LEntreprise vous accompagne dès votre prise de poste par une formation spécifique à lanimation et à lingénierie pédagogique.
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission
01/04/2024
Formation/Diplôm e
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil
Titulaire dun diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique (réseaux électriques, automatismes, contrôle commande), vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la pédagogie et le développement des autres.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience (2 à 3 ans).
Vous êtes autonome avec le sens de lorganisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) dun esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K à 46K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations dénergie, intéressement et abondement sur Plans dépargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Voir le site
CDI
Lieu
France, Ile-de-France, Essonne (91), 13 BOULEVARD GASPARD MONGE PALAISEAU
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques H/F à Saclay (94).
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation dEnedis cest intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux dEnedis sur la transition énergétique.
Missions
En tant quIngénieur Formateur, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, ) et à ce titre :
- Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
- Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur lun des campus de formation de lEntreprise, notamment près de Lyon et à Saclay.
- Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
- Vous participez à lamélioration continu des formations.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée ).
- Vous participez à la veille réglementaire de loffre de formation.
LEntreprise vous accompagne dès votre prise de poste par une formation spécifique à lanimation et à lingénierie pédagogique.
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission
01/04/2024
Formation/Diplôm e
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil
Titulaire dun diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique (réseaux électriques, automatismes, contrôle commande), vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la pédagogie et le développement des autres.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience (2 à 3 ans).
Vous êtes autonome avec le sens de lorganisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) dun esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K à 46K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations dénergie, intéressement et abondement sur Plans dépargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 13/02/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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Stage(s)
STAGIAIRE - ASSISTANT·E CHEF DE PROJET ENERGIE - CLIMAT
Le groupe ENCIS Environnement comprend un pôle dédié aux sujets Energie et Climat : ENCIS Energies vertes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e chef de projet Energie Climat, qui aura pour missions daccompagner la mise en uvre de démarches damélioration de la performance énergétique et environnementale de bâtiments ainsi que daccompagner les responsables détudes dans le cadre de leurs autres missions.
Date de fin des candidatures : 19 avril 2024
Les missions
Sous la responsabilité dun·e Chef de projets et/ou un·e Responsable dAgence et de Pôle, vous serez en charge des tâches suivantes :
Participation à la mise en uvre de démarches de performance énergétique et environnementale du bâtiment :
 Particip ation à laccompagnement les porteurs de projets (Maîtres douvrages, promoteurs) et partenaires (architectes, bureaux détudes) dans la conception de projets performants sur les aspects énergétiques et environnementaux (calcul thermique et environnemental réglementaire, Simulations Thermiques Dynamique, Analyse en Cycle de Vie, etc.) ;
 Échanges avec les propriétaires de bâtiments et/ou exploitants souhaitant réduire leurs consommations énergétiques, réalisation daudits énergétiques et accompagnement à la mise en place de plans dactions ;
 Construc tion doutils et méthodes pour lanalyse technique et économique des projets (bibliographie, veille technique, amélioration continue des cadres référentiels internes, etc.) ;
Participation à réalisation de missions d'études et d'ingénierie :
 Ingénieri e solaire : conception, dimensionnement, optimisation énergétique et calcul de productible, suivi de production, autoconsommation et stockage ;
 Bilan carbone, plans climats, ou transition environnementale des activités/entreprise s ;
 Particip ation à la mise en uvre dopération dautoconsommation collective ;
 Particip ation à la réalisation de diagnostics électriques et environnementaux dexploitations agricoles ;
 Étude du potentiel en énergies renouvelables et maîtrise de la demande en énergie à différentes échelles (région, commune, quartier, projet) ;
 Études de faisabilité environnementale, technique et économique en ENR : solaire photovoltaïque et éolien en particulier ;
 Ingénier ie éolien : conception dimensionnement et optimisation de parcs éoliens, calcul de productible, contre-expertise, suivi de production.
Profil et qualification requises
Stage de fin détude ou pouvant être suivi dune alternance
Format ion Bac +3 à Bac +5 écoles dingénieur et/ou master équivalent et/ou formation professionnelle dans lénergie ;
Fort intérêt et curiosité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables ;
Bon relationnel, aisance orale et gout du challenge ;
Maîtrise de loutil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, messagerie, internet ;
Rigueur, esprit danalyse et de synthèse ;
Une connaissance des logiciels spécifiques à la thermique du bâtiment (Pléiades) et au photovoltaïque (PVsyst, Archelios, PVGIS, etc.) serait un plus ;
Permis B préférable, car des déplacements sont possibles.
Aire géographique
Post e basé à Limoges (87) ;
Rayonnement de la mission : Nouvelle Aquitaine et Occitanie principalement, avec déplacements possibles.
Conditio ns de travail et rémunération
Date démission de loffre : 26/03/2024
Disponib ilité : à partir davril 2024
Durée du stage : 4 mois minimum
Gratificati on et avantages : selon profil et durée du stage (+ tickets restaurants, prime télétravail, forfait mobilité durable et aide transports publics)
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.
Divers : fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es.
Toute s les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Si vous êtes intéressé·e par loffre, envoyez-nous votre CV ainsi quune lettre de motivation en format pdf exclusivement à ladresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à lattention de M Valérian CANTEGRIL / offre Energie Climat LIMOGES 2403 ».
Les CV seront analysés au fil de leau, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges.
La société
Activité
Créé en 2004, ENCIS environnement est un bureau détudes reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Nous réalisons des prestations détudes, de conseil, dAssistance à Maîtrise dOuvrage/maîtrise duvre et de formation au sein de quatre pôles spécialisés :
le bureau détudes en environnement réglementaire (évaluation environnementale de projet, dossiers ICPE, gestion de leau, études agricoles, défrichement, SIG, etc.) ;
le cabinet dexpertise en biodiversité et génie écologique (inventaires faune-flore, zones humides, plans de gestion, etc.) ;
lagence de paysage (études sur le grand paysage, conception daménagements, infographie et DAO, concertation) ;
Le bureau détudes en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, maîtrise de la demande en électricité et décarbonation de vos activités.
Dotée dune expérience de près de 20 ans dans ces domaines, notre équipe indépendante et pluridisciplinaire accompagne les porteurs de projets au cours des différentes phases de leurs démarches. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse, Avignon, notre équipe denviron 80 collaborateurs possède des compétences multiples : géographes, cartographes, infographes, ingénieurs, paysagistes, naturalistes, biologistes, pédologues, hydrologues, agronomes.
Le pôle « Energie - Climat » réalise des études dingénierie en énergies renouvelables, en particulier éolien et photovoltaïque (sol, toiture, ombrières). Nous intervenons à différentes échelles, du territoire (schémas territoriaux, études dopportunité, etc.) au projet (calcul de productible, dimensionnement, etc.). Nous accompagnons les maitres douvrages tout au long de leurs projets, de létude de faisabilité a la mise en service avec la coordination de prestataires (bureaux détudes, architectes, installateurs) si nécessaire.
Nous travaillons également avec les collectives et entreprises dans lanalyse et la maitrise de leurs consommations délectricité, du diagnostic au plan dactions pour faire réaliser des économies.
Enfin, le pôle ENCIS Energies Vertes intervient sur la réalisation de bilans carbone et danalyses de cycle de vie dentreprises ou dactivités. Grâce à ces diagnostics, nous assistons les entreprises et autres organismes dans leur décarbonation, voire dans ladaptation aux enjeux liés au changement climatique et du renchérissement de lénergie.
Le pôle Energie Climat cest plus de :
120 Études de faisabilité technico-économique de projets dénergies renouvelables (éolien, solaire, méthanisation, hydroélectricité) :
 dont 35 Études de potentiel éolien et calculs de productible éolien ;
 dont 22 Dossiers de dimensionnement et calculs de productible solaire (dont 2 séries de 30 toitures solaires) ;
 dont 61 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en méthanisation ;
 dont 1 Étude de faisabilité technico-économique et/ou AMO en hydraulique ;
 dont 27 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en ENR ;
56 Études énergétiques territoriales :
 dont 5 Études de potentiel en énergies renouvelables pour des projets de ZAC ;
 dont 2 Atlas éoliens ;
 dont 21 Dossiers de Zone de Développement Éolien ;
 dont 21 Schémas de développement de léolien ou du solaire ;
 dont 7 Bilans Carbone et 1 diagnostic énergie-climat territorial.
Lien vers le site web de présentation de lentreprise, ses activités, et son équipe :
Site web de lentreprise : http://www.encis-env ironnement.fr/
Nos valeurs
Esprit déquipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement
Notre politique sociale
Depuis sa création, les décisions sociales dENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
accompagnement de lépanouissement professionnel (ex : processus daccueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.) ;
partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.) ;
solutions de gouvernance pour un projet dentreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement) ;
adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
promotio n de léquité et de la diversité (ex : suivi de légalité homme/femme) ;
mise en valeur de la solidarité et esprit déquipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.) ;
qQualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition dune cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria ), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux ) ;
mise en uvre de solutions collaboratives respectueuses de lenvironnement.
Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus dintégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois ).
Équipe
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec léquipe des expert·es Energie - Climat et potentiellement avec les environnementalistes , des paysagistes et des écologues de lensemble des agences.
Léquipe en quelques mots et photos : http://www.encis-env ironnement.fr/equipe -encis-environnement /
rh@encis-ev.com
Voir le site
Date de fin des candidatures : 19 avril 2024
Les missions
Sous la responsabilité dun·e Chef de projets et/ou un·e Responsable dAgence et de Pôle, vous serez en charge des tâches suivantes :
Participation à la mise en uvre de démarches de performance énergétique et environnementale du bâtiment :
 Particip ation à laccompagnement les porteurs de projets (Maîtres douvrages, promoteurs) et partenaires (architectes, bureaux détudes) dans la conception de projets performants sur les aspects énergétiques et environnementaux (calcul thermique et environnemental réglementaire, Simulations Thermiques Dynamique, Analyse en Cycle de Vie, etc.) ;
 Échanges avec les propriétaires de bâtiments et/ou exploitants souhaitant réduire leurs consommations énergétiques, réalisation daudits énergétiques et accompagnement à la mise en place de plans dactions ;
 Construc tion doutils et méthodes pour lanalyse technique et économique des projets (bibliographie, veille technique, amélioration continue des cadres référentiels internes, etc.) ;
Participation à réalisation de missions d'études et d'ingénierie :
 Ingénieri e solaire : conception, dimensionnement, optimisation énergétique et calcul de productible, suivi de production, autoconsommation et stockage ;
 Bilan carbone, plans climats, ou transition environnementale des activités/entreprise s ;
 Particip ation à la mise en uvre dopération dautoconsommation collective ;
 Particip ation à la réalisation de diagnostics électriques et environnementaux dexploitations agricoles ;
 Étude du potentiel en énergies renouvelables et maîtrise de la demande en énergie à différentes échelles (région, commune, quartier, projet) ;
 Études de faisabilité environnementale, technique et économique en ENR : solaire photovoltaïque et éolien en particulier ;
 Ingénier ie éolien : conception dimensionnement et optimisation de parcs éoliens, calcul de productible, contre-expertise, suivi de production.
Profil et qualification requises
Stage de fin détude ou pouvant être suivi dune alternance
Format ion Bac +3 à Bac +5 écoles dingénieur et/ou master équivalent et/ou formation professionnelle dans lénergie ;
Fort intérêt et curiosité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables ;
Bon relationnel, aisance orale et gout du challenge ;
Maîtrise de loutil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, messagerie, internet ;
Rigueur, esprit danalyse et de synthèse ;
Une connaissance des logiciels spécifiques à la thermique du bâtiment (Pléiades) et au photovoltaïque (PVsyst, Archelios, PVGIS, etc.) serait un plus ;
Permis B préférable, car des déplacements sont possibles.
Aire géographique
Post e basé à Limoges (87) ;
Rayonnement de la mission : Nouvelle Aquitaine et Occitanie principalement, avec déplacements possibles.
Conditio ns de travail et rémunération
Date démission de loffre : 26/03/2024
Disponib ilité : à partir davril 2024
Durée du stage : 4 mois minimum
Gratificati on et avantages : selon profil et durée du stage (+ tickets restaurants, prime télétravail, forfait mobilité durable et aide transports publics)
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.
Divers : fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es.
Toute s les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Si vous êtes intéressé·e par loffre, envoyez-nous votre CV ainsi quune lettre de motivation en format pdf exclusivement à ladresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à lattention de M Valérian CANTEGRIL / offre Energie Climat LIMOGES 2403 ».
Les CV seront analysés au fil de leau, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges.
La société
Activité
Créé en 2004, ENCIS environnement est un bureau détudes reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Nous réalisons des prestations détudes, de conseil, dAssistance à Maîtrise dOuvrage/maîtrise duvre et de formation au sein de quatre pôles spécialisés :
le bureau détudes en environnement réglementaire (évaluation environnementale de projet, dossiers ICPE, gestion de leau, études agricoles, défrichement, SIG, etc.) ;
le cabinet dexpertise en biodiversité et génie écologique (inventaires faune-flore, zones humides, plans de gestion, etc.) ;
lagence de paysage (études sur le grand paysage, conception daménagements, infographie et DAO, concertation) ;
Le bureau détudes en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, maîtrise de la demande en électricité et décarbonation de vos activités.
Dotée dune expérience de près de 20 ans dans ces domaines, notre équipe indépendante et pluridisciplinaire accompagne les porteurs de projets au cours des différentes phases de leurs démarches. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse, Avignon, notre équipe denviron 80 collaborateurs possède des compétences multiples : géographes, cartographes, infographes, ingénieurs, paysagistes, naturalistes, biologistes, pédologues, hydrologues, agronomes.
Le pôle « Energie - Climat » réalise des études dingénierie en énergies renouvelables, en particulier éolien et photovoltaïque (sol, toiture, ombrières). Nous intervenons à différentes échelles, du territoire (schémas territoriaux, études dopportunité, etc.) au projet (calcul de productible, dimensionnement, etc.). Nous accompagnons les maitres douvrages tout au long de leurs projets, de létude de faisabilité a la mise en service avec la coordination de prestataires (bureaux détudes, architectes, installateurs) si nécessaire.
Nous travaillons également avec les collectives et entreprises dans lanalyse et la maitrise de leurs consommations délectricité, du diagnostic au plan dactions pour faire réaliser des économies.
Enfin, le pôle ENCIS Energies Vertes intervient sur la réalisation de bilans carbone et danalyses de cycle de vie dentreprises ou dactivités. Grâce à ces diagnostics, nous assistons les entreprises et autres organismes dans leur décarbonation, voire dans ladaptation aux enjeux liés au changement climatique et du renchérissement de lénergie.
Le pôle Energie Climat cest plus de :
120 Études de faisabilité technico-économique de projets dénergies renouvelables (éolien, solaire, méthanisation, hydroélectricité) :
 dont 35 Études de potentiel éolien et calculs de productible éolien ;
 dont 22 Dossiers de dimensionnement et calculs de productible solaire (dont 2 séries de 30 toitures solaires) ;
 dont 61 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en méthanisation ;
 dont 1 Étude de faisabilité technico-économique et/ou AMO en hydraulique ;
 dont 27 Études de faisabilité technico-économique et/ou AMO en ENR ;
56 Études énergétiques territoriales :
 dont 5 Études de potentiel en énergies renouvelables pour des projets de ZAC ;
 dont 2 Atlas éoliens ;
 dont 21 Dossiers de Zone de Développement Éolien ;
 dont 21 Schémas de développement de léolien ou du solaire ;
 dont 7 Bilans Carbone et 1 diagnostic énergie-climat territorial.
Lien vers le site web de présentation de lentreprise, ses activités, et son équipe :
Site web de lentreprise : http://www.encis-env ironnement.fr/
Nos valeurs
Esprit déquipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement
Notre politique sociale
Depuis sa création, les décisions sociales dENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
accompagnement de lépanouissement professionnel (ex : processus daccueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.) ;
partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.) ;
solutions de gouvernance pour un projet dentreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement) ;
adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
promotio n de léquité et de la diversité (ex : suivi de légalité homme/femme) ;
mise en valeur de la solidarité et esprit déquipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes dentreprises regroupant lensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.) ;
qQualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition dune cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria ), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux ) ;
mise en uvre de solutions collaboratives respectueuses de lenvironnement.
Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus dintégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois ).
Équipe
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec léquipe des expert·es Energie - Climat et potentiellement avec les environnementalistes , des paysagistes et des écologues de lensemble des agences.
Léquipe en quelques mots et photos : http://www.encis-env ironnement.fr/equipe -encis-environnement /
rh@encis-ev.com
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Stage
- Date de publication: 26/03/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Limousin (Limoges)
- Expérience: Débutant
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INGéNIEUR DE MAINTENANCE F/H
Tu es à la recherche dune entreprise où il est agréable de travailler, dans un environnement bienveillant et des locaux tout neufs, à Buc, proche du Château de Versailles ? Nous serons ravis de taccueillir dans notre belle équipe.
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un/ une :
Ingénieur de Maintenance H/F
Poste en alternance, à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Contrat de 12 - 24 mois.
Au sein du « Service Clients », vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Manager du Pôle Thermique & Vibration.
Vos missions seront les suivantes :
Support technique à notre Clientèle,
Interf ace technique avec nos fournisseurs étrangers,
Partic ipation aux installations et à la prise en main des équipements vendus,
Participa tion à la réalisation des maintenances préventives
Participer au diagnostic de pannes et à la réalisation de maintenances correctives du parc installé,
Partici pation aux conseils à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Vos missions seront variées et des projets en lien avec l'activité de maintenance pourront également vous être confiés. La liste des missions nest pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences.
Des opportunités de recrutement à l'issue de la période d'alternance seront possibles.
PROFIL
Diplôme requis :
- Licence Professionnelle (Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent possible avec une expérience pertinente).
- Ingé nieur/Master (Électrotechnique, Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent).
Expé rience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Qualit és requises :
- Avoir le sens de la satisfaction client,
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client,
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client,
- Être organisé et rigoureux,
- Être force de proposition et de prise dinitiative.
Com pétences requises :
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux,
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc ),
- Avoir des connaissances en informatique,
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers.
Avanta ges :
Salaire de base sur 13 mois
Variable non plafonnée
Prime dintéressement et de participation.
Ti cket Restaurant : 11/jour travaillé
De belles garanties mutuelles.
Des activités détente : Yoga, Babyfoot, etc.
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
Voir le site
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.
PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un/ une :
Ingénieur de Maintenance H/F
Poste en alternance, à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Contrat de 12 - 24 mois.
Au sein du « Service Clients », vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Manager du Pôle Thermique & Vibration.
Vos missions seront les suivantes :
Support technique à notre Clientèle,
Interf ace technique avec nos fournisseurs étrangers,
Partic ipation aux installations et à la prise en main des équipements vendus,
Participa tion à la réalisation des maintenances préventives
Participer au diagnostic de pannes et à la réalisation de maintenances correctives du parc installé,
Partici pation aux conseils à lutilisation dans lenvironnement applicatif des Clients.
Vos missions seront variées et des projets en lien avec l'activité de maintenance pourront également vous être confiés. La liste des missions nest pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences.
Des opportunités de recrutement à l'issue de la période d'alternance seront possibles.
PROFIL
Diplôme requis :
- Licence Professionnelle (Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent possible avec une expérience pertinente).
- Ingé nieur/Master (Électrotechnique, Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent).
Expé rience : Vous avez au moins 1 an dexpérience sur un poste similaire.
Qualit és requises :
- Avoir le sens de la satisfaction client,
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client,
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client,
- Être organisé et rigoureux,
- Être force de proposition et de prise dinitiative.
Com pétences requises :
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux,
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc ),
- Avoir des connaissances en informatique,
- Langlais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers.
Avanta ges :
Salaire de base sur 13 mois
Variable non plafonnée
Prime dintéressement et de participation.
Ti cket Restaurant : 11/jour travaillé
De belles garanties mutuelles.
Des activités détente : Yoga, Babyfoot, etc.
Si vous avez envie de travailler et dévoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre lexpérience MB ELECTRONIQUE !
n.motambo@mbelectronique.fr
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Stage
- Date de publication: 11/03/2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France (BUC)
- Expérience: Débutant accepté
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OFFRE DE STAGE - INGéNIEUR EN TECHNOLOGIE ET MéTROLOGIE
ASERTI Metrology est à la recherche détudiants ingénieurs passionnés par la technologie et la métrologie afin de rejoindre notre équipe !
ASERTI Metrology est une entreprise spécialisée dans létalonnage, la vérification et la réparation dappareils de mesure de tous types. Notre mission est dassurer la fiabilité et la conformité des instruments de mesure utilisés dans divers secteurs industriels.
En tant que stagiaire ingénieur en technologie et métrologie, les missions seront les suivantes :
- Étalonnage et Vérification : Implication dans létalonnage et la vérification dinstruments de mesure conformément aux normes et procédures établies.
- Maintenance et Réparation : Assister notre équipe dans la maintenance préventive et corrective des appareils de mesure. Cela inclut le diagnostic des pannes, les réparations et les ajustements nécessaires.
- Calibration et Mesure Dimensionnelle : Compétences en calibration et en mesure dimensionnelle. Travail sur des équipements tels que des micromètres, des pieds à coulisse, des comparateurs, etc.
Profil recherché :
Étudiants en école dingénieurs (spécialisation en génie électrique, génie mécanique, physique appliquée, etc.).
Intérêt marqué pour la technologie, la métrologie et la précision.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
a.tuyssuzian@aserti.com
Voir le site
ASERTI Metrology est une entreprise spécialisée dans létalonnage, la vérification et la réparation dappareils de mesure de tous types. Notre mission est dassurer la fiabilité et la conformité des instruments de mesure utilisés dans divers secteurs industriels.
En tant que stagiaire ingénieur en technologie et métrologie, les missions seront les suivantes :
- Étalonnage et Vérification : Implication dans létalonnage et la vérification dinstruments de mesure conformément aux normes et procédures établies.
- Maintenance et Réparation : Assister notre équipe dans la maintenance préventive et corrective des appareils de mesure. Cela inclut le diagnostic des pannes, les réparations et les ajustements nécessaires.
- Calibration et Mesure Dimensionnelle : Compétences en calibration et en mesure dimensionnelle. Travail sur des équipements tels que des micromètres, des pieds à coulisse, des comparateurs, etc.
Profil recherché :
Étudiants en école dingénieurs (spécialisation en génie électrique, génie mécanique, physique appliquée, etc.).
Intérêt marqué pour la technologie, la métrologie et la précision.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
a.tuyssuzian@aserti.com
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- Date de publication: 16/02/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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