Offres d'emploi et de stage dans le secteur industriel

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoind re notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Rejoignez une équipe engagée dans la transformation énergétique des bâtiments publics !
Nous recherchons pour le Service Construction et Immobilier – Direction de la Construction et de l’Immobilier
Chargé de transition énergétique, environnementale et d'opérations h/f
Au sein du service Performance environnementale, vous contribuerez activement à la transition écologique et à la performance énergétique des lycées.

Votre rôle ? Accompagner le changement, innover et donner du sens à vos compétences techniques.
Vos missions :
Suivre la mise en œuvre du « Plan comptages et GTC » (Gestion technique centralisée), des marchés d'études et de travaux associés, organiser la remontée des données de consommations.
Pilo ter les marchés d’exploitation des installations énergétiques de type MCI, poursuivre leur déploiement dans les établissements non couverts et préparer leur renouvellement.
Pil oter et évaluer les opérations de transition énergétique.
Suivre et optimiser les installations CVC et les marchés d’exploitation (MCI).
Contribuer au plan de comptage et de supervision énergétique (GTC).
Apporter votre expertise technique aux équipes projets et travaux.
Réaliser les bilans énergétiques et GES des établissements.
Par ticiper à la substitution des énergies fossiles et à la diffusion des bonnes pratiques environnementales.
Votre profil :
Vous êtes passionné·e par la transition énergétique et souhaitez donner un impact concret à votre expertise ?
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Des compétences solides en ingénierie thermique et énergétique, avec une bonne connaissance de la réglementation.
Une expérience professionnelle confirmée (profil non junior).
Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et une capacité d’adaptation au service public.
Une maîtrise des outils numériques et une aisance dans la communication d’équipe.
De la rigueur, de l’autonomie, et un vrai sens de la construction durable.
Poste basé à Limoges avec déplacements fréquents à prévoir hors département.
Pourqu oi nous rejoindre ?
Pour contribuer à des projets à fort impact environnemental et sociétal.
Pour évoluer dans une équipe experte et engagée.
Pour mettre vos compétences au service d’une transition énergétique concrète et mesurable.
Avantage s
Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine
Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée
Un parcours d’accueil et de formations adapté
Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d’aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines
Un engagement social important, pensé pour votre quotidien
Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l’attribution de titres restaurant pour les autres sites
Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Une offre diversifiée d’aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs…)
Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux
Une collectivité inclusive
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Égalité entre les femmes et les hommes
La Région s’engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination
Info rmations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Siège de Limoges.

Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=86b617679739 755513&ref=25

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ALTERNANT(E) Ingénieur électronique Evolution produit et gestion d’obsolescence (Dispositif médical)
L’ENTREPRI SE
SODALEC est une PME d’Ille-et-Vilaine de 40 salariés, basée à Pacé depuis 42 ans.
Nous intervenons dans la conception et la fabrication d’équipements électroniques pour différents marchés dont, l’écomobilité, le médical, le bien être aquatique, l’élevage, les bâtiments télécom et l’industrie.
Dans le cadre de l’évolution de nos dispositifs médicaux et face aux enjeux croissants d’obsolescence des composants électroniques, notre service R&D recherche un(e) alternant(e) pour contribuer :
• à la pérennisation des architectures électroniques,
• au redesign fonctionnel de modules critiques,
• et à l’amélioration continue de nos produits certifiés.
LE POSTE
Rattaché au responsable du Bureau d’Etudes et au sein du service R&D, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Hardware et software.
Vous participerez activement à la conception et au développement de solutions innovantes. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Ce poste est en lien avec différents services internes (Commerce, Achat et Qualité).
Vous êtes garant de la bonne exécution des développements qui vous sont confiés, tout en respectant le planning projet et les objectifs de fonctionnalités.
LE S MISSIONS
Gestion de l’obsolescence électronique
• Iden tifier les composants obsolètes ou en fin de vie (EOL, NRND, PCN).
• Rechercher et qualifier des alternatives compatibles.
• Mett re à jour les nomenclatures (BOM) et fiches composants en lien avec les achats et la qualité.
• Réaliser des analyses d’impact sur les performances et la conformité réglementaire.
Évol ution et redesign de modules électroniques
• Par ticiper à la refonte de fonctions clés du produit.
• Prototyp er et tester les solutions retenues.
• Réalise r des schémas et logiciels associés.
• Contrib uer aux revues de conception et à la justification technique.
Vérifica tion et validation
• Exécut er des tests de caractérisation et de conformité.
• Rédig er les rapports (tests, validation, modifications design).
• Particip er à la constitution du dossier technique.
Support à la production et au service client
• Aider à la résolution de problèmes liés à l’obsolescence ou aux défaillances produits.
• Collabo rer avec les méthodes et la production pour garantir la fabricabilité.
COMP ETENCES REQUISES
• Maitrise des bases en électronique analogique et numérique
• Lecture et analyse de schémas électroniques.
• Co mpréhension des datasheets et notes d’applications, capacité à implémenter les spécifications des composants.
• Notio ns de gestion d’obsolescence (EOL, PCN,LTP, équivalences fonctionnelles)
• P ratique des instruments de laboratoire (Oscilloscope, multimètre, analyseur logique, alimentation de laboratoire etc…)
• Notions en conception et validation hardware et software (prototypage, tests, rapport de validation etc…)
• Connaissanc e souhaitée du domaine médicale mais pas obligatoire.
PROFIL
Force de proposition et d’analyse : Vous aimez apporter des idées nouvelles et créatives pour améliorer nos produits.
Innovant : Vous êtes curieux et prêt à explorer de nouvelles technologies pour optimiser nos conceptions.
Autonome : Vous pouvez travailler de manière indépendante et gérer vos propres tâches.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront les clés de votre réussite sur ce poste.
LES CONDITIONS DU POSTE
• Environneme nt de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée
• Possib ilité de contribuer à des projets innovants
• Localisation du poste : poste basé sur notre site de Pacé (35)
• Statut du poste : Alternant aux 35h
• Prise de poste souhaitée : janvier 2026

fabienne.gruel@sodalec.fr

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Vos missions



La Direction de la Maintenance recherche un(e) :

Pilote d’activités techniques liaisons souterraines F/H

Rattaché(e) au Centre Maintenance Nanterre, vous êtes intégré(e) à la Mission Performance des Opérations.

Ce collectif, composé de 25 personnes, apporte conseil et appui aux Groupes Maintenance Réseau (GMR) de la région Ile-de-France-Norman die et intervient en soutien sur l’ensemble du territoire métropolitain. En tant que pilote d’activités techniques sur le domaine des liaisons souterraines, vous êtes intégré à une équipe de 4 personnes dédiées à ce domaine spécifique.

Au quotidien, vous assurez la coordination et le pilotage de l’activité du domaine liaisons souterraines sur le territoire de la France métropolitaine auprès des équipes opérationnelles dans un objectif de performance et d'amélioration continue.

Les principales activités du poste consistent à :

Piloter le déploiement des politiques techniques sur la zone Ile-de-France-Norman die en matière de maintenance préventive et corrective du domaine liaisons souterraines.

Contribuer aux activités de dépannage et de gestion des avaries à l'échelle nationale, en interagissant avec l’ensemble des parties-prenantes internes et les prestataires.

Etablir des reportings et tableaux de pilotage de l’activité afin d’identifier et maîtriser les risques susceptibles d'affecter le respect du cadrage annuel national (notamment en termes de consistance et de budget)

Assurer des animations métier portant sur le contenu et la finalité des politiques, sur les pratiques professionnelles, sur l'utilisation des outils SI associés et des règles/prescriptions sécurité du domaine.

Participer à la conduite des affaires à enjeux (par exemple, en cas d'avarie ou de situation de crise) et aux actions de retour d'expérience (REX).



Le poste est localisé à La Défense. Il n’implique pas de découchage mais des déplacements sur le terrain sont nécessaires pour acquérir une solide formation aux métiers de la Maintenance de RTE et rester proche des enjeux opérationnels.



Le profil recherché



Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) avec un titre d’ingénieur ou un diplôme universitaire technique.

Vous justifiez d’au moins une première expérience professionnelle réussie comprenant des missions proches du pilotage d’activités de Maintenance dans le domaine de l’énergie, du BTP ou des transports.

Votre capacité organisationnelle vous permet d’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre avec rigueur un plan annuel d’activités.

Structuré(e) et dôté(e) de qualités d’analyse, vous avez le sens de la synthèse.

Vous êtes reconnu(e)s pour votre bon relationnel, votre écoute et savez faire preuve d’adaptation.



Politique de diversité



La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

http://rteoffres.com/consult.php?offre=b682a1765294835765&ref=25

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ential -C2- Internal
Titre du poste : Stagiaire Ingénieur(e) Industriel(le) Usine
Entreprise : Opmobility Pfastatt
Localisati on : 68120 Pfastatt
Date de début : Premier trimestre 2026 si possible
Durée du contrat : 5 / 6 mois
Missions :
•Participer à l’industrialisation de la nouvelle activité E-Power de l’usine, et sur l’activité C-Power réservoir fuel.
•Piloter les modifications techniques pour les produits en développement et en série.
•Participer à la démarche de progrès permanent de l'entreprise.
•Cont ribuer à l'amélioration continue de l'usine et garantir la sécurité au travail.

Pour la fiche de poste complète veuillez me contacter; merci.

laura.peronet@opmobility.com

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