Offres d'emploi et de stage dans le secteur industriel

Description de l'offre
EDF R&D a pour mission principale de contribuer à l’amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe EDF, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.

Au sein d'EDF R&D, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes dont le groupe M24. Ce groupe est constitué de 26 personnes réparties principalement sur quatre compétences : Câbles et accessoires pour tous les niveaux de tension, Compatibilité Electromagnétique, Composants électroniques et Electronique de puissance.

Le Département LME recherche un ingénieur, master M2 ou docteur avec une formation initiale en génie électrique, qui souhaite s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension.
Le candidat qui rejoindra le pôle « câble » du groupe sera en charge :
Une activité d’expertise qui consiste à assurer le suivi des essais de qualification des matériels pour le compte d’Enedis. Sous le pilotage du Chef de Projet, l’ingénieur complétera les dossiers d'affaires en vérifiant notamment l'adéquation des caractéristiques des matériels testés aux spécifications requises. Il pourra également se voir confier des études sur les comportements ou les évolutions techniques des matériels câbles et accessoires, avec une composante importante dans le suivi d'essais en laboratoire. L’activité intègre une dimension gestion d'affaires avec prise en charge des relations avec les prescripteurs Enedis et les fabricants.
2. Contribuera à des études dans le domaine des câbles des réseaux de transport et de distribution d’énergie et plus spécifiquement sur la compréhension des mécanismes de vieillissement des composants de réseau.
3. Réalisera des expertises sur du matériel prélevé en réseau pour comprendre l’origine de leur défaillance et aider ainsi le distributeur d’énergie à mettre en place des solutions pour les éviter.



Compl éments d'information : des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements dans des pays étrangers.



Attractivité de l'emploi : Situé à Moret-Loing-et-Orvan ne, à 45 min en train de Paris, dans un environnement agréable et au prix de l'immobilier sensiblement plus bas qu'en première couronne, le centre EDF Lab. les Renardières regroupe 600 agents de tous collèges travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du groupe (réseaux, nucléaire, ENR, commerce, nouveaux usages de l'électricité).






Profil souhaité


- Etre ingénieur, master M2 ou Docteur avec une formation initiale en génie électrique,

- Souhaiter s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension

- Avoir un socle de connaissances théoriques en électrotechnique et/ou des expériences professionnelles dans le domaine technique des câbles et accessoires de liaisons souterraines.


- Être organisé et rigoureux. L'activité nécessite de savoir gérer un portefeuille d'affaires.

- Avoir un bon relationnel et défendre ses points de vue et les intérêts d'EDF.

- Faire preuve de capacité d'adaptation et de polyvalence puisque son activité sera pluridisciplinaire.


- Être curieux, ouvert d'esprit et prêt à se former régulièrement pour acquérir de nouvelles compétences.

- Une première expérience dans le domaine des laboratoires d'essais électriques serait également appréciée

Il doit aussi être capable de construire un réseau relationnel dans son domaine avec d’autres industriels ; il doit donc faire preuve d’une bonne capacité de communication.

Il doit savoir travailler en équipe, notamment avec des experts et des techniciens. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres. Il devra être capable, à moyen terme, de proposer lui-même de nouvelles activités et d’être autonome sur le plan technique. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres.



Pour ce poste, la fourchette de rémunération oscille entre 41,3 et 52 K Euros + avantages.



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=df6 c17454042681753&ref= 25

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SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme
les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c’était vous ?

Vous accompagnez le pôle Electricité dès les phases de conceptions de projets : dans la rédaction des CCTP, la
réalisation des estimations financière et l’analyse de devis.
Dans la continuité du suivi de projet, vous subvenez aux besoins de l’équipe durant les phases d’exécutions de projets,
principalement lors de l’établissement de visa et des comptes-rendus de contrôle de chantier.

Pourquo i nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et
au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer
concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en
croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur
l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de
l’individu et celles de l’entreprise.
Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou une licence professionnelle dans le domaine de l’énergétique.
Vous souhaitez découvrir ou vous orientez vers le domaine de l’ingénierie, plus particulièrement l’Electricité Bâtiment.
Rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont
accordées.

Vos Avantages ?

Grille de rémunération conventionnelle, + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Cumul de titres restaurant d’une valeur de 13€ (prise en charge employeur 6.50€), cumul de 1 RTT par mois, prise en
charge à hauteur de 75% des transports en commun et prise en charge partielle du loyer possible (sur conditions).
Vous serez formé sur des missions riches et variées, entouré par des experts de tous les corps d’état, dans u
n contexte
d’émulation intellectuelle permanente.
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes d’embauche puis de formations
et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Vous serez basé/e à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins
nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Qualification téléphonique
2. Entretien RH et/ou responsable direct
Vous êtes retenu/e, vous intégrez la Scoping académie

recrutement@scoping.fr

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Chez INGELIOS, bureau d'études spécialisé dans les énergies renouvelables, nous considérons la transition énergétique comme l'opportunité de repenser les modes de production et de consommation d'énergies à une échelle territoriale.

Nou s amenons notre expertise auprès d'acteurs locaux, qu'il s'agisse de collectivités, d'industriels ou encore d'acteurs des secteurs tertiaire et agroalimentaire, et pour lesquels l'énergie doit devenir une solution et non un problème.

Notre expertise réside dans le dimensionnement technique de centrales de production et/ou de stockages d'énergies renouvelables, dans le pilotage intelligent des consommations énergétiques de sites complexes et dans la valorisation économique associée, qu'elle soit en autoconsommation individuelle ou collective, sous forme de PPA, etc.

Pour continuer notre développement, nous recherchons avant tout des personnalités, partageant nos valeurs et notre ambition, des personnes qui veulent, par leur implication quotidienne, contribuer avec nous au déploiement d'un modèle responsable et générateur de valeur pour chaque acteur du système.

Savoir écouter pour bien comprendre, savoir analyser pour mieux imaginer et concevoir, savoir communiquer pour conseiller et fédérer : nous plaçons les qualités personnelles et les compétences professionnelles en soutien à l'intelligence collective.

Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ?

Alors venez vous décarboner chez nous !

Prêt à découvrir votre mission ?

- Réaliser les études selon les phases projets (Avant Projets Sommaires et/ou Détaillés) des équipements électriques (BT) selon la revalorisation de l'énergie et de la réglementation (Logiciel : Caneco, Sketchup),
- Coordonner les études avec les autres services (BE, Exécution Production),
- Commander et suivre l'approvisionnement en matériel spécifique,
- Superviser, en lien avec la Logistique, la réalisation des tableaux divisionnaires électriques et les contrôler,
- S'assurer de la remise du dossier technique final soldant l'opération d'ingénierie,
- Assurer une veille réglementaire (NFC15100, UTEC15-712),
- Participer à l'amélioration continue des installations, des raccordements, et du service.

De formation Bac +5 : Ecole d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie électrique / électrotechnique avec une 1ère expérience concluante
- Aisance relationnelle
Agili té et prise de recul pour s'adapter à chaque étape, projet (tertiaire, industriel,...)
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Expertise

Et des compétences techniques ?
- Connaissance des normes électriques (NFC15100)
- Connaissances ++ électrique
- Connaissances en dimensionnement d'installations et de réseaux électriques
- Pragmatisme et vision terrain pour concevoir des projets réalisables

C'est l'opportunité de travailler sur l'entière chaine de valeur du périmètre des énergies renouvelables, dans un environnement passionnant et en pleine transformation. Nous comptons sur vous pour participer à la construction de notre jeune et dynamique entreprise.

Venez simplement comme vous êtes, avec vos valeurs, vos compétences et vos idées : on vous attend !

recrutement@siliceo.fr

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Electricité

Pays / Région :

France / Centre-Val-de-Loire

Département :

Indre et Loire (37)

Ville :

TOURS

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie et Supplychain d'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves. Il est plus particulièrement chargé de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.



Vos missions
Intégré au sein du groupe FIR « Fonctionnement Interface Réseau », vous interviendrez dans le domaine du fonctionnement des systèmes électriques en interfaces avec le réseau de transport HTB, notamment sur les équipements, l’architecture électrique et contrôle-commande associés aux :
· Transformateurs de puissance HTB ;
· Postes électriques HTB ;
· Protections électriques HTA et HTB ;
· Système de régulation de tension alternateur ;
· Vous aurez la responsabilité de définir les exigences et les architectures de ces systèmes, et de suivre les études de conception, la fabrication et d’être en appui à la mise en service aussi bien dans le cadre de projets d’Ingénierie du Parc en Exploitation en France que de projets du Nouveau Nucléaire en France et à l’international. (FA3, HPC, SZC, EPR2).

Dans vos missions, vous pourrez être en charge des activités suivantes :
· Contribution aux dimensionnements et à la conception ou modification des systèmes / équipements en interfaces avec le réseau HTB (transformateurs, équipement de postes, protection de lignes HTB…).
· Réalisation d’études d'avant-projet de modifications techniques en cherchant le meilleur compromis technico-économique.
· Rédaction des prescriptions techniques pour l’achat de matériels et de prestations d’installation en intégrant le retour d’expérience.
· Instruction de la consultation et de la recevabilité des soumissionnaires, analyse offre techniques et challenge technico-économique.
· Pilotage technique de contrats et surveillance des études de conception, d’approvisionnement et d’installation des matériels.
· Gestion d’affaire avec la coordination technique des différents acteurs métiers de l’affaire et pilotage du planning.
· Pilotage et réalisation des études systèmes associées aux fonctionnalités en interfaces avec le réseau.
· Réalisation des études performances et simulations électriques de conformité aux requis des gestionnaires de réseau.
· Réception usine des matériels et appui réactif au parc en exploitation et lors des phases de réalisation, participation aux permanences.

Profil souhaité

Talents recherchés



Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité en génie électrique / électrotechnique, vous avez une première expérience réussie (stage et alternance compris).

Votre savoir-être : très bon relationnel et goût pour le travail en équipe, autonomie, esprit d'analyse et capacité de prise de décision, rigueur et sens des responsabilités.

Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Ce que nous vous apporterons



· Une rémunération à partir de 42 K€ pour un débutant, évolutive selon diplôme et expérience,

· Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

· Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémenta ire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Description de l'offre


Rattaché/e au service FARN (Force d'Action Rapide du Nucléaire) du CNPE, 50% de vos activités seront en lien avec la FARN et 50% seront des activités de formation pour le compte des collaborateurs EDF afin de maintenir les compétences.

Vos missions se répartissent de la manière suivante :

50% dédiés à la FARN : participation aux actions de formations et de communication sur le domaine, contribution aux entrainements, participation au gréement d'une base vie (transport, organisation, …), aide aux équipes locales et déploiement de matériels.

50% dédiés service formation : conception d'outils pédagogiques innovants, organisation et animation de séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), évaluation des acquis des stagiaire, bilan des formations dispensées.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois.



A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation, la maintenance ou l’ingénierie de nos centrales.



Profil souhaité
Bac + 5, Diplôme d'ingénieur généraliste, ou formation universitaire (Master 2).
Vous avez le goût de la machine et savez vulgariser des concepts techniques pointus.
Vous aimez écouter, travailler en équipe, animer un groupe.
Vous faites preuve d'autonomie et de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rémunér ation :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 39K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=ad0 617429956272789&ref= 25

Domaine : Management, pilotage et contrôle financier
Raison d’être du poste : Participation au pilotage et à la mise en œuvre de l’AMI CMA BTP
« Travaypoudè1menBTP » dont est chef de projet l’Académie de Guadeloupe, et chef de file,
le Cnam Guadeloupe
Catégorie / Formation / Expérience : A / Bac+5 / Expérience minimale de 3 ans dans le domaine
Nouvelle Convention Collective des Organismes de Formation : Palier 23/24, Coefficient 294-301-309 (Prévision)
Date prévisionnelle de prise de fonction : juin 2025
Durée : 5 ans (CDD)
Employeur : Cnam Guadeloupe


Description du projet et des structures

Le projet - Pour répondre aux enjeux, les formations proposées s’adressent à un continuum allant du CAP à l’Ingénieur, en
formation initiale, continue ou en apprentissage et/ou alternance. Elles s’adressent en premier lieu au public du
territoire antillais (Guadeloupe et St-Martin) mais sont également ouvertes à un public plus large au sein du bassin
caribéen, au national et l’international grâce aux Réseau d’Urbanisme Durable de Guadeloupe (RUDG) porté par
le CAUE qui est partenaire du projet TravaypouDèmenBTP.
Le consortium comprend des organismes de formations (le CNAM Guadeloupe, l’Université des Antilles, le
Rectorat de l’académie de la Guadeloupe, accompagné de 3 lycées polyvalent ou professionnel et le GRETA
CFA de la Guadeloupe), des donneurs d’ordres publics (la Préfecture de Guadeloupe, le Conseil régional de la
Guadeloupe, France Travail et Opérateur de compétences de la construction, Constructys OPCO) et des
représentants des employeurs (FRBTP, Synergile et le CAUE).
TravaypouDèmenBTP s’inscrit dans le cadre de l’objectif 3 « Décarboner notre industrie afin de respecter notre
engagement de baisser entre 2015 et 2030, 35% de nos émissions de gaz à effet de serre dans ce secteur » de l’AMI
CMA. Il répond aux stratégies d’accélération Ville durable et Bâtiments Innovants et Produits biosourcés et
biotechnologies industrielles.
Pour relever ces deux défis, le consortium du projet mettra en œuvre des formations s’appuyant sur des plateaux
technologiques : le plateau Technique Bâtiment Durables et Résilient en Climat Tropical (BEPOSDOM) portée par
l’Université des Antilles (UA), dont les infrastructures sont en cours de réalisation et prêtes à recevoir des
équipements et des formations, et la Tiny House Tropicale en cours de conception portée par le Lycée B. Juminer.

Chef de projet - L’académie de la Guadeloupe est une académie mono départementale, archipélagique et située dans
l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone.
Elle compte 88 726 élèves répartis dans 285 écoles et 86 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents.
Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de le
DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions et 6 CIO repartis sur l’ensemble du territoire.
L’académie compte un EPSCP et 5 organismes de recherche.
Au 1er décembre 2024, Madame Christine GANGLOFF-ZIEGLER est la Rectrice de l’académie de région Guadeloupe.

Chef de File - Le Cnam Guadeloupe est un des centres CNAM en région. Le CNAM, dont les 3 missions sont la formation
tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique, a une organisation statutaire
en réseau avec un centre par territoire. Comptant environ 400 auditeurs pour quelques 80 enseignants par année
hors crise, le Cnam Guadeloupe a son siège situé sur le Campus de Fouillole, et dispose actuellement de deux centres
d’enseignement situés en région Pointoise et à Saint-Martin. Il propose des formations dispensées hors temps
ouvrable en présentiel ou à distance, mais les candidats peuvent aussi valider tout ou partie des formations par leur
expérience professionnelle (VAE). Allant du bac+1 au bac+5, les formations relèvent de divers domaines dont celui
du BTP. Aux côtés des principaux partenaires financiers que sont la Région Guadeloupe, la Collectivité territoriale
de Saint-Martin et l’Europe (par le biais du FSE), le CNAM Guadeloupe a la responsabilité pédagogique de la mise
en place de formations du CNAM dans le cadre de divers partenariats en Guadeloupe et à Saint-Martin. Le CNAM
Guadeloupe participe également occasionnellement à l’axe « diffusion de la culture scientifique et technique ».
Les directeurs de centres CNAM en région sont nommés par délégation du Ministre de l’Enseignement Supérieur et
de la Recherche (ESR) donnée à l’administrateur général du CNAM.
L’organisme gestionnaire du centre CNAM de Guadeloupe est présidé par Monsieur Gérald SKRZYPCZAK, le centre
CNAM de Guadeloupe est dirigé par Madame Marylène TROUPÉ.

Mission(s )
Placé sous l’autorité du Président du CNAM en Guadeloupe (N+2) et de la directrice du CNAM Guadeloupe
(N+1), le chargé d’ingénierie de projets aura pour mission d’accompagner la direction et les partenaires de
l’AMI CMA BTP dans le cadre des réponses et activités de gestion liées au financement du dispositif.
Le chargé d’ingénierie de projet mènera des actions d’orientation, de conseil, d’identification des financements
et des parties prenantes : appui administratif, relecture des propositions, aide à la mise en œuvre du budget
prévisionnel et au suivi des relations partenariales et avec les organismes financiers.
Le chargé d’ingénierie de projets travaillera en étroite collaboration avec en particulier : - pour le chef de projet de l’AMI CMA BTP « Académie de Guadeloupe », le Délégué Régional Académique à
la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) de l’académie de la région Guadeloupe et le
Délégué Régional Académique à la Recherche et à l’Innovation (DRARI), - pour le chef de file de l’AMI CMA BTP « Cnam Guadeloupe », le responsable administratif et financier, le
comptable et l’assistant de gestion.

Activité(s)
Assurer la veille et le conseil - Maîtriser les programmes (champs d’intervention, modalités de dépôt,
activités éligibles) et des instruments financiers, de suivi des publications des
appels.
Accompagner au suivi du projet - Appui au suivi de l’APP (suivi du budget, rédaction et dépôt des bilans, …)
Gérer le projet en coordination avec les porteurs de projets - Reporting, contrôle, rédaction de tableaux de
bord relatif à l’analyse du projet.

Description du profil recherché
Connaissances - Du système éducatif et de ses enjeux.
De l’enseignement supérieur et de la recherche.
En conduite de projets et de maîtrise des modalités de mise en œuvre aux appels à projets.
En analyse financière, suivi et gestion budgétaire.
Savoir-faire - Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques.
Animation de projets.
Savoir-être -
Dynamisme.
Qualités relationnelles auprès des multiples interlocuteurs.
Autonomie, rigueur, méthodologie, sens de l’écoute.
Capacité à travailler dans les délais contraints et aptitude à la priorisation des tâches.

Modalités de recrutement
Date limite de candidature - 30 avril 2025.

Dépôt des candidatures - Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (curriculum
vitae détaillé et lettre de motivation) simultanément aux adresses suivantes :
gua_adminguadeloup e@lecnam.net et ce.drafpic@ac-guadel oupe.fr
Contact/Informatio n – Demande simultanée adressée à :
Madame Marylène TROUPE, Directrice du CNAM Guadeloupe,
gua_adminguadeloup e@lecnam.net
et
Madame Nicole DUPUY, DRAFPIC (Déléguée Régionale Académique à la Formation
Professionnelle Initiale et Continue),
ce.drapfic@ac-guad eloupe.fr

gua_adminguadeloupe@lecnam.net

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