Offres d'emploi et de stage en Support à l'entreprise
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.
Emploi(s)
CHEF DE BUREAU EXPLOITATION ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE - Dep. 72 (F/H)
La Sarthe, un espace naturel préservé, une situation géographique exceptionnelle, un carrefour de communication stratégique
La Sarthe réussit, venez réussir en Sarthe
Acteur incontournable du développement dun territoire de plus de 568 000 habitants au centre dune étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la modernisation, la gestion, la sécurisation, lentretien et lexploitation dun réseau routier constitué de 4 275 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages. Parmi les projets majeurs et structurants récemment réalisés : passages souterrains à gabarit réduit sous le rond-point de lOcéane (Le Mans Nord), déviation de Saint-Calais, liaison routière au diffuseur autoroutier de lHuisne sarthoise, créneaux de dépassement Le Mans - Saint-Calais. Pour mener à bien ces missions, le département recrute actuellement :
Pour le service Gestion des routes :
CHEF DE BUREAU EXPLOITATION ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE F/H
Poste ouvert dans le grade dingénieur territorial, ou à titre contractuel
Conte xte :
Le bureau, composé de 9 personnes, intervient dans les domaines de la sécurité routière, de la signalisation horizontale et verticale et de lexploitation (viabilité hivernale, veille qualifiée, analyse des trafics et arrêtés de circulation).
Vos missions :
Sur ce poste dexpertise et de management, vous animez et mobilisez votre équipe sur la veille technique et réglementaire évolutive. Vous répondez aux sollicitations externes, dans le cadre de projets portés par dautres maîtres douvrages (communes, communautés de communes), ainsi quaux demandes internes émanant des autres services de la Direction des routes, en veillant au respect des règles de lart, à la prise en compte des enjeux de sécurité routière. Chargé dassurer le suivi budgétaire pour votre périmètre, vous élaborez et gérez également des marchés publics. Vous participez à la gestion de crise, en particulier lors des épisodes hivernaux majeurs.
Votre profil :
Titulaire dun BAC+ 5, ingénieur ou équivalent, vous disposez idéalement de connaissances techniques dans les domaines de la conception, des travaux, de lexploitation des routes, des aménagements urbains et de la sécurité routière. Vos qualités relationnelles vous permettent dencadrer les activités des équipes. Rigoureux, vous savez argumenter et convaincre en interne et en externe, travailler en coopération avec dautres partenaires. Force de propositions, vous disposez dun esprit danalyse et de synthèse. Permis B requis.
Vous disposez de ces atouts, rejoignez-nous !
Vous intégrerez une collectivité soucieuse daccompagner le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.rices et bénéficierez dune politique RH attractive sur le volet de lemploi : Régime indemnitaire renouvelé RIFSEEP 25 jours de congés annuels + 14 jours RTT + 8 jours Conseil départemental (régime hebdomadaire de 39h) Possibilité de télétravail au cas par cas Complémentaire santé labellisée et contrat prévoyance avec participation employeur Restaurant inter administratif Association du Personnel et Comité national daction sociale (adhésion) Remboursement partiel des frais de transport en commun domicile/travail. Postes basés au Mans (avec réunions tardives possibles).
Merci dadresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires)
contact-sarthedptmt@emploipublicoffres.fr
Voir le site
La Sarthe réussit, venez réussir en Sarthe
Acteur incontournable du développement dun territoire de plus de 568 000 habitants au centre dune étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la modernisation, la gestion, la sécurisation, lentretien et lexploitation dun réseau routier constitué de 4 275 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages. Parmi les projets majeurs et structurants récemment réalisés : passages souterrains à gabarit réduit sous le rond-point de lOcéane (Le Mans Nord), déviation de Saint-Calais, liaison routière au diffuseur autoroutier de lHuisne sarthoise, créneaux de dépassement Le Mans - Saint-Calais. Pour mener à bien ces missions, le département recrute actuellement :
Pour le service Gestion des routes :
CHEF DE BUREAU EXPLOITATION ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE F/H
Poste ouvert dans le grade dingénieur territorial, ou à titre contractuel
Conte xte :
Le bureau, composé de 9 personnes, intervient dans les domaines de la sécurité routière, de la signalisation horizontale et verticale et de lexploitation (viabilité hivernale, veille qualifiée, analyse des trafics et arrêtés de circulation).
Vos missions :
Sur ce poste dexpertise et de management, vous animez et mobilisez votre équipe sur la veille technique et réglementaire évolutive. Vous répondez aux sollicitations externes, dans le cadre de projets portés par dautres maîtres douvrages (communes, communautés de communes), ainsi quaux demandes internes émanant des autres services de la Direction des routes, en veillant au respect des règles de lart, à la prise en compte des enjeux de sécurité routière. Chargé dassurer le suivi budgétaire pour votre périmètre, vous élaborez et gérez également des marchés publics. Vous participez à la gestion de crise, en particulier lors des épisodes hivernaux majeurs.
Votre profil :
Titulaire dun BAC+ 5, ingénieur ou équivalent, vous disposez idéalement de connaissances techniques dans les domaines de la conception, des travaux, de lexploitation des routes, des aménagements urbains et de la sécurité routière. Vos qualités relationnelles vous permettent dencadrer les activités des équipes. Rigoureux, vous savez argumenter et convaincre en interne et en externe, travailler en coopération avec dautres partenaires. Force de propositions, vous disposez dun esprit danalyse et de synthèse. Permis B requis.
Vous disposez de ces atouts, rejoignez-nous !
Vous intégrerez une collectivité soucieuse daccompagner le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.rices et bénéficierez dune politique RH attractive sur le volet de lemploi : Régime indemnitaire renouvelé RIFSEEP 25 jours de congés annuels + 14 jours RTT + 8 jours Conseil départemental (régime hebdomadaire de 39h) Possibilité de télétravail au cas par cas Complémentaire santé labellisée et contrat prévoyance avec participation employeur Restaurant inter administratif Association du Personnel et Comité national daction sociale (adhésion) Remboursement partiel des frais de transport en commun domicile/travail. Postes basés au Mans (avec réunions tardives possibles).
Merci dadresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires)
contact-sarthedptmt@emploipublicoffres.fr
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Emploi
- Date de publication: 11/01/2023
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Pays de la Loire (Le Mans)
- Expérience: Débutant
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Stage(s)
STAGE DEVELOPPEMENT DE SYSTEMES EMBARQUES EN MILIEU MARIN - Dep. 44 (H/F)
SOCIETE
GEPS Techno est une entreprise innovante qui conçoit et développe des technologies de production d'électricité autonomes à partir des énergies marines renouvelables. Ses marchés sont la collecte de données météo et environnementale.
C es technologies protégées par des brevets internationaux sont ensuite commercialisées sous forme de contrats de licences, exclusifs ou non, auprès d'industriels capables de commercialiser, fabriquer et mettre en service les produits finaux.
GEPS Techno assure également les missions de conseil et d'assistance auprès de ses clients au cours de la mise en uvre des solutions développées afin d'optimiser les installations finales en les adaptant à leur contexte.
En fonction des projets, GEPS Techno prend en charge la conception, la maitrise douvrage des contrats et le Service Après-Vente des installations.
MI SSIONS
Intégré à notre équipe technique de développement produit, vous contribuez au développement des systèmes embarqués et au maintien en conditions opérationnelles des systèmes de mesure embarqués.
Votre travail portera sur les processus de génération, de stockage et de distribution dénergie. Et sur les processus dacquisition, denvoi, de stockage et de traitement des données générées par des systèmes offshores autonomes. Vous assurez le suivi quotidien des équipements en production, et le support technique pour le personnel qui exploite les systèmes.
Vous assurez en parallèle une veille technologique dans les domaines concernés afin dapporter des innovations et des améliorations à nos produits.
Dans le contexte de croissance dune start-up, vous participez à lensemble des tâches de la société et êtes impliqué dans le pilotage et les choix techniques du projet. Vous êtes amené à participer selon les besoins aux opérations sur le terrain : constructions, démarrages, mise en service, résolution de problèmes. Des déplacements sont à prévoir.
PROFIL RECHERCHE
En cours de formation spécialisé dans les systèmes embarqués, vous apportez vos compétences dans les domaines suivants :
- Electrotechniqu e
- Instrumentation
- Notions de programmation python
L'organi sation, l'autonomie, la rigueur ainsi quun bon relationnel seront des atouts indispensables pour intégrer notre équipe.
Vous faites preuve de créativité et avez louverture desprit nécessaire à la remise en cause de solutions techniques établies et à la découverte de méthodes de créativité avancées.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
matthieu.bouchard@geps-techno.com
Voir le site
GEPS Techno est une entreprise innovante qui conçoit et développe des technologies de production d'électricité autonomes à partir des énergies marines renouvelables. Ses marchés sont la collecte de données météo et environnementale.
C es technologies protégées par des brevets internationaux sont ensuite commercialisées sous forme de contrats de licences, exclusifs ou non, auprès d'industriels capables de commercialiser, fabriquer et mettre en service les produits finaux.
GEPS Techno assure également les missions de conseil et d'assistance auprès de ses clients au cours de la mise en uvre des solutions développées afin d'optimiser les installations finales en les adaptant à leur contexte.
En fonction des projets, GEPS Techno prend en charge la conception, la maitrise douvrage des contrats et le Service Après-Vente des installations.
MI SSIONS
Intégré à notre équipe technique de développement produit, vous contribuez au développement des systèmes embarqués et au maintien en conditions opérationnelles des systèmes de mesure embarqués.
Votre travail portera sur les processus de génération, de stockage et de distribution dénergie. Et sur les processus dacquisition, denvoi, de stockage et de traitement des données générées par des systèmes offshores autonomes. Vous assurez le suivi quotidien des équipements en production, et le support technique pour le personnel qui exploite les systèmes.
Vous assurez en parallèle une veille technologique dans les domaines concernés afin dapporter des innovations et des améliorations à nos produits.
Dans le contexte de croissance dune start-up, vous participez à lensemble des tâches de la société et êtes impliqué dans le pilotage et les choix techniques du projet. Vous êtes amené à participer selon les besoins aux opérations sur le terrain : constructions, démarrages, mise en service, résolution de problèmes. Des déplacements sont à prévoir.
PROFIL RECHERCHE
En cours de formation spécialisé dans les systèmes embarqués, vous apportez vos compétences dans les domaines suivants :
- Electrotechniqu e
- Instrumentation
- Notions de programmation python
L'organi sation, l'autonomie, la rigueur ainsi quun bon relationnel seront des atouts indispensables pour intégrer notre équipe.
Vous faites preuve de créativité et avez louverture desprit nécessaire à la remise en cause de solutions techniques établies et à la découverte de méthodes de créativité avancées.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
matthieu.bouchard@geps-techno.com
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Stage
- Date de publication: 23/01/2023
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Pays de la Loire (guerande (déplacements ponctuels))
- Expérience: Débutant
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STAGE PILOTAGE DU RAPPORT DE DEVELOPPEMENT DURABLE - Dep. 44 (H/F)
Intitulé du stage : Pilotage de lélaboration du Rapport de développement durable mutualisé Ville de Saint-
Nazaire / CARENE
Dates : de mai à octobre 5 mois minimum
Description de la structure :
Saint-Nazaire agglomération (CARENE), 10 communes, 117 400 habitants
La CARENE a adopté son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en décembre 2019 et a pour objectif de
réduire les émissions de GES de 50%, de réduire les consommations dénergie du territoire de 25%,
daugmenter la part des énergies renouvelables de 25%, daméliorer la qualité de lair et adapter le territoire
au changement climatique. Pour cela elle sappuie sur tous les acteurs du territoire en menant des actions
en interne, en partenariat avec les acteurs socio-économiques du territoire, auprès des communes et sur le
territoire (transports en commun, circuits courts ).
Tuteur de stage : Vanessa POTEAU
Le stagiaire sera placé sous la responsabilité de la Cheffe de projet mobilisation des acteurs, santéenvironnement
Qualité de lair, en charge de lélaboration du rapport DD.
Présentation du contexte et des missions :
Chaque année, la CARENE et la Ville de Saint-Nazaire réalisent leur Rapport de développement durable
mutualisé. Conformément à larticle 255 de la loi du 12 juillet 2010 portant engagement national pour
lenvironnemen t (dite loi Grenelle 2) et décret dapplication n°2011-687 du 17 juin 2011, il est demandé aux
communes et EPCI de plus de 50 000 habitants délaborer un rapport sur leur situation en matière de
développement durable à présenter préalablement au débat dorientation budgétaire.
Selon larticle D. 2311-15 du code général des collectivités territoriales : « ce rapport décrit sous forme de
synthèse la situation en matière de développement durable de la collectivité à partir des évaluations,
docume nts et bilans produits par la commune sur une base volontaire ou prévus par un texte législatif ou
réglementaire ».
Ce document est rédigé de manière collective : chaque direction propose un ou plusieurs sujets sinscrivant
dans une démarche de développement durable réalisé(s) pendant lannée écoulée. Le/la pilote du rapport a
pour rôle daccompagner la rédaction de ces textes (rencontres avec les directions, propositions de sujets,
collecte des textes, corrections) et de faire le lien avec la direction de la communication pour la mise en page
et lédition.
Depuis 2021, il est réalisé à léchelle de la ville de Saint-Nazaire et de lagglomération sur la base des 17 ODD
de lONU.
Objectifs du stage :
1. Elaborer le rapport de développement durable commun à la CARENE et à la Ville de Saint-Nazaire
2. Participer à lélaboration dune ou plusieurs actions de mobilisation pour la semaine du
développement durable
3. Réaliser un benchmark des actions et événements de mobilisation du grand public à léchelle
nationale ou même européenne.
Pour cela le/la stagiaire aura pour missions de :
Rapport de développement durable
- Collecter lensemble du contenu du rapport, en suivant la charte graphique de la maquette
mutualisée
- Rencontrer les services concernés par la rédaction du Rapport de développement durable
- Recueillir leurs propositions et leurs textes
- Relire et corriger les textes
- Suivre la production du rapport avec le service communication, et être force de proposition quant à
sa mise en récit
Semaine du développement durable
- Piloter une ou plusieurs action(s) de la semaine du développement durable
- Animer des groupes de travail avec les associations
- Accompagner les acteurs le jour de lévénement
Réalise r un benchmark des actions et événements de mobilisation du grand public à léchelle nationale ou
même européenne
Profil et compétences requises :
Relations internes
- Relations avec lensemble des services de la CARENE et de la Ville de Saint-Nazaire
N iveau détudes / formation
‐ Formation supérieure, stage de fin détudes
‐ Niveau Master ou DU DD
Connaissances théoriques et pratiques
- Posséder une culture des collectivités territoriales (organisation politique et administrative,
com pétences des collectivités, etc.)
- Connaissance des politiques publiques, des débats et des enjeux autour de la transition
- Connaissance des principes et applications du développement durable
- Connaissance des différentes législations nationales et internationales sur le développement
durab le
Compétences professionnelles ou « savoir‐faire »
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Avoir une aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse
- Maîtriser les logiciels de bureautique (pack office)
- Savoir animer et conduire des réunions
Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir‐être »
- Être autonome et organisé
- Capacité dadaptation, dorganisation et de rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens de lécoute et de la concertation / Sens des relations humaines
- Travail en équipe et réseau
Renseignem ents et envoi de la candidature pour le 1er mars (inclus) :
Vanessa POTEAU 02 51 16 48 70 06 02 09 56 36 - poteauv@agglo-carene .fr
poteauv@agglo-carene.fr
Nazaire / CARENE
Dates : de mai à octobre 5 mois minimum
Description de la structure :
Saint-Nazaire agglomération (CARENE), 10 communes, 117 400 habitants
La CARENE a adopté son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en décembre 2019 et a pour objectif de
réduire les émissions de GES de 50%, de réduire les consommations dénergie du territoire de 25%,
daugmenter la part des énergies renouvelables de 25%, daméliorer la qualité de lair et adapter le territoire
au changement climatique. Pour cela elle sappuie sur tous les acteurs du territoire en menant des actions
en interne, en partenariat avec les acteurs socio-économiques du territoire, auprès des communes et sur le
territoire (transports en commun, circuits courts ).
Tuteur de stage : Vanessa POTEAU
Le stagiaire sera placé sous la responsabilité de la Cheffe de projet mobilisation des acteurs, santéenvironnement
Qualité de lair, en charge de lélaboration du rapport DD.
Présentation du contexte et des missions :
Chaque année, la CARENE et la Ville de Saint-Nazaire réalisent leur Rapport de développement durable
mutualisé. Conformément à larticle 255 de la loi du 12 juillet 2010 portant engagement national pour
lenvironnemen t (dite loi Grenelle 2) et décret dapplication n°2011-687 du 17 juin 2011, il est demandé aux
communes et EPCI de plus de 50 000 habitants délaborer un rapport sur leur situation en matière de
développement durable à présenter préalablement au débat dorientation budgétaire.
Selon larticle D. 2311-15 du code général des collectivités territoriales : « ce rapport décrit sous forme de
synthèse la situation en matière de développement durable de la collectivité à partir des évaluations,
docume nts et bilans produits par la commune sur une base volontaire ou prévus par un texte législatif ou
réglementaire ».
Ce document est rédigé de manière collective : chaque direction propose un ou plusieurs sujets sinscrivant
dans une démarche de développement durable réalisé(s) pendant lannée écoulée. Le/la pilote du rapport a
pour rôle daccompagner la rédaction de ces textes (rencontres avec les directions, propositions de sujets,
collecte des textes, corrections) et de faire le lien avec la direction de la communication pour la mise en page
et lédition.
Depuis 2021, il est réalisé à léchelle de la ville de Saint-Nazaire et de lagglomération sur la base des 17 ODD
de lONU.
Objectifs du stage :
1. Elaborer le rapport de développement durable commun à la CARENE et à la Ville de Saint-Nazaire
2. Participer à lélaboration dune ou plusieurs actions de mobilisation pour la semaine du
développement durable
3. Réaliser un benchmark des actions et événements de mobilisation du grand public à léchelle
nationale ou même européenne.
Pour cela le/la stagiaire aura pour missions de :
Rapport de développement durable
- Collecter lensemble du contenu du rapport, en suivant la charte graphique de la maquette
mutualisée
- Rencontrer les services concernés par la rédaction du Rapport de développement durable
- Recueillir leurs propositions et leurs textes
- Relire et corriger les textes
- Suivre la production du rapport avec le service communication, et être force de proposition quant à
sa mise en récit
Semaine du développement durable
- Piloter une ou plusieurs action(s) de la semaine du développement durable
- Animer des groupes de travail avec les associations
- Accompagner les acteurs le jour de lévénement
Réalise r un benchmark des actions et événements de mobilisation du grand public à léchelle nationale ou
même européenne
Profil et compétences requises :
Relations internes
- Relations avec lensemble des services de la CARENE et de la Ville de Saint-Nazaire
N iveau détudes / formation
‐ Formation supérieure, stage de fin détudes
‐ Niveau Master ou DU DD
Connaissances théoriques et pratiques
- Posséder une culture des collectivités territoriales (organisation politique et administrative,
com pétences des collectivités, etc.)
- Connaissance des politiques publiques, des débats et des enjeux autour de la transition
- Connaissance des principes et applications du développement durable
- Connaissance des différentes législations nationales et internationales sur le développement
durab le
Compétences professionnelles ou « savoir‐faire »
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Avoir une aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse
- Maîtriser les logiciels de bureautique (pack office)
- Savoir animer et conduire des réunions
Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir‐être »
- Être autonome et organisé
- Capacité dadaptation, dorganisation et de rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens de lécoute et de la concertation / Sens des relations humaines
- Travail en équipe et réseau
Renseignem ents et envoi de la candidature pour le 1er mars (inclus) :
Vanessa POTEAU 02 51 16 48 70 06 02 09 56 36 - poteauv@agglo-carene .fr
poteauv@agglo-carene.fr
Stage
- Date de publication: 25/01/2023
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Pays de la Loire (Saint-Nazaire)
- Expérience: non précisée
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