Offres d'emploi et de stage

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTE AM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.
Dans le cadre de son développement, ENERGIETEAM recrute un Chargé d’études réseaux électriques H/F.

Rattaché(e) au service Raccordement, vous serez en charge de réaliser des études de réseaux électriques et de dimensionnement HTA/HTB :

• Réaliser des études d’intégration de projets éoliens et solaires dans les réseaux HTA et HTB ;
• Assurer une veille technique sur les Schémas Régionaux de Raccordement au Réseau des Énergies Renouvelables (S3REnR) ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie de raccordement des projets hybrides éolien/photovoltaïqu e / stockage ;
• Participer, le cas échéant au développement et à la construction de postes source privée ;
• Optimiser / challenger des solutions de raccordements intelligentes auprès des GRD ;
• Réaliser des études technico-économiques de nos réseaux internes et externes ;
• Réaliser des notes de calcul (Powerfactory, Caneco…) ;
• Réaliser les plans et schémas électriques des installations

Dip lômé(e)à minima d’une Licence en Énergies et/ou développement durable et/ou Systèmes Électriques ou formation similaire, vous disposez de connaissances solides dans les réseaux électriques HTA et HTB.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français (permis B).

Les qualités requises pour le poste sont, l’autonomie, la mobilité, l’écoute, la rigueur, l’implication, l’esprit d’équipe, sens de l’innovation et la capacité d’adaptation.

Con ditions salariales :

- Contrat CDI
- Convention collective SYNTEC
- Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
- Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
- Comité d’entreprise (subventions et réductions)
- Indemnité kilométrique vélo
- Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)

recrutement@energieteam.fr

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Ingénieur réseau électricité F/H



Référence: 2023-80331

Type de contrat/ CDI

Lieu/ France, Ile-de-France, Paris (75), Paris



Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.



Description du poste

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d’électricité d’origine renouvelable.

Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-nous !



Au sein du Centre d’expertise National d’Enedis, vous travaillerez au sein d’une équipe de 20 experts qui assure les activités d’expertise sur les procédures métiers et les logiciels d’informations dans les domaines des accès au réseau de distribution, du suivi de la qualité de fourniture électrique, de la maintenance du réseau et des réseaux smartgrid.


Dans ce cadre, le Centre d’Expertise National recherche un Appui Opérationnel aux logiciels d’Exploitation Réseaux H/F (Paris 13).



Missions :

- Activités de déploiements, aide au pilotage, conseil, formation et partage de bonnes pratiques,

- Analyse des dysfonctionnements remontées par les techniciens, détermination de l’origine pour résolution,

- Participation active aux différentes phases de développement des logiciels,

- Animation des communautés internes ENEDIS, développement d’un fonctionnement collaboratif.



Vous travaillerez en réseau avec des collègues répartis sur toute la France. Vous serez amené à vous déplacer en région et sur Paris.

Intégrer le CEN d’Enedis c’est intégrer une entité agile et proactive, à taille humaine, au sein d’un grand groupe. Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Vous rejoindrez une équipe soudée et solidaire qui travaille dans le respect et l’échange aux activités d’aujourd’hui et à la construction de celles de demain.



Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission

04/09/2023

Formation/Diplôm e

Ecole d'ingénieur

Expérience requise

Débutant

Profil

Titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique, vous maitrisez les comportements des réseaux électriques (électrotechniques).

Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux composant les réseaux électriques HTA et BT. Enfin, vous avez idéalement des connaissances des algorithmes de traitement des Big Data de type IA.



Doté d’une bonne capacité d’adaptation et d’organisation, vous avez la capacité à travailler en réseau et le gout pour le travail en équipe. Vous détenez également de bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques pour animer des sessions d’information et de formation.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.



Fourchettes de rémunération :

Pour le collège cadre (jeune diplômé, en fonction du diplôme ) : Entre 41 800 et 50 800 euros brut annuel

Pour le collège cadre (avec expérience de 5 ans à 10 ans, et en fonction du diplôme) : entre 47 000 et 65 000 euros brut annuel

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Rattaché au responsable du bureau d'études vous prendrez en charge la réalisation des études de structure depuis l’avant-projet jusqu’aux calculs et détails d’exécution.
Nous intervenons sur des bâtiments de logements, hôteliers ou tertiaires, entrepôts, soumis à de fortes contraintes cycloniques (zone 5) et sismiques (zone 5 également ) basés principalement dans l’arc antillais.
- Travail sur Autocad, Robobat, Revit, Graitec et suite Office
- Réalisation des dimensionnements des structures en béton armé
- Rédaction et vérification des notes de calcul
- Suivi et contrôle des projeteurs pour la réalisation des plans de coffrage et d’armatures
- Préconisations et solutions personnalisées aux clients
- Suivi et contrôle de conformité sur chantier
- suivi relationnel avec les différents intervenants (architectes, BET, chantiers,…)
De formation BAC+5 dans l'ingénierie du bâtiment, avec une spécialisation en calcul de structure béton armé vous avez une bonne connaissance des techniques de construction, et des calculs d'éléments de structure.
Une première expérience en bureau d’études d’exécution serait un avantage. Vous souhaitez renforcer ou diversifier votre expertise technique sur des opérations réalisées dans un milieu soumis à de fortes contraintes.
Vous êtes rigoureux, organisé, aimez travailler avec un niveau de qualité exigeant, et vous avez de bonnes qualités relationnelles.
ll s'agit d'un poste à pourvoir en CDI sur Saint Martin (97150) , rémunération selon profil. Les chantiers peuvent également être situés dans la partie hollandaise de l’île. Une bonne pratique des langues étrangères est un plus.

info@strconcept.net

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Ingénieur / Ingénieure d'Exploitation F/H (2023-72449)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : 2 - 5 ans

Spécialité(s) : Exploitation / Production

Pays / Région : France

Ville : Cattenom



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Description de l'offre

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !&# 8239;Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www .youtube.com/user/ED FCommunitymanager

Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité, au cœur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ?
Rejoignez la Centrale Nucléaire de Cattenom en tant qu'Ingénieur Exploitation !

La centrale de Cattenom emploie près de 1400 salariés, fiers de contribuer à la production d’une électricité sûre, propre et compétitive, en adéquation avec les enjeux de transition énergétique. Il s’agit de la 7ème centrale nucléaire du monde dont la production équivaut à environ 8% de la consommation française d’électricité.


Au sein d'un service de Conduite de 200 personnes et d’une équipe de 20 collaborateurs, vous évoluez en tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Exploitation et votre quotidien sera rythmé de la façon suivante :

Vous assurez l'équilibre entre la production et la demande d'électricité du réseau en toute sûreté.
Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables.
Vous réalisez des essais périodiques sur le réacteur nucléaire, le groupe turbo-alternateur, pompes, compresseurs, groupes électrogènes, etc...
Vous vous assurez du maintien en conditions opérationnelles des matériels.

Le service Conduite et l’équipe d'exploitants collaborent en services continus (3X8).

Selon des roulements définis, vous alternez entre périodes en salle de commande et en bureau où vous êtes à même de mettre en pratique vos compétences de synthèse et de rédaction.


Pour mener à bien toutes vos missions, pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations régulières individuelles et en équipe sur simulateur.
Vous bénéficiez d’un véritable accompagnement dans votre parcours professionnel, et ce, dès votre prise de fonction, par le biais de formations nécessaires à l'exercice de votre métier.


Le Groupe offre en effet de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, de pilotage de projets.



Profil souhaité

Vous aimez la technique et le temps réel ?
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur/ d’Ingénieure dans le domaine technique (BAC+5), vous débutez ou vous avez déjà de l’expérience ?

De plus, vous faites preuve de sens critique, de capacité d’analyse et de diagnostic. Vous savez prendre du recul et gérer des situations de stress. Vous aimez évoluer dans un contexte prescrit (procédures) tout en animant une équipe. Vous faites preuve de diplomatie, d’un bon sens de communication.

Enfin, vous êtes disponible et faites preuve de beaucoup de rigueur et de méthode.

Si vous vous reconnaissez au travers de cette description, n’hésitez plus et candidatez !

Ce poste à pourvoir est régi par des services continus.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

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Ingénieur/ Ingénieure RPA (2022-60927)


Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : 2 - 5 ans

Spécialité(s) : Informatique / Système d'informations

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Hauts-de-Seine (92)

Ville : nanterre



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Description de l'offre

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !



Rejoignez nos équipes qui développent et maintiennent les applications du Groupe EDF !

Une direction dynamique, à l’écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.

Vous rejoindrez le Centre de Compétences Solutions Lab, qui a pour vocation de faire émerger et d’industrialiser les nouvelles solutions digitales en étant précurseur en particulier dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la data et du RPA.

Votre mission ?

Vous participez à la transformation digitale du Groupe en participant à l’étude, la conception, et la mise en œuvre de solutions d’automatisation de processus au travers de solutions RPA (Blueprism principalement).

En tant qu'Ingénieur Développeur RPA, vous assurerez le rôle de pilier apportant expertise technique, conseil, support aux équipes de développement, développement et veille technologique.

Vous évoluerez dans le développement des projets agiles et vous contribuerez à l'amélioration continue des projets en diffusant les bonnes pratiques.

Votre rôle de spécialiste vous permettra d’intervenir dans plusieurs cadres :

• Analyser les besoins exprimés par nos clients sur les sujets d’automatisation

• Accompagner nos clients et nos équipes sur les projets (expertise, architecture, conception…)

• Contribuer à l’apport de valeur et l’expertise technologique autour des sujets RPA et être l’un des acteurs de la transformation digitale de nos clients

• Développer l’expertise RPA et la montée en valeur de nos équipes



Profil souhaité

Votre profil :

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine RPA en tant que développement ou consultant de préférence sur l'outil Blueprism.

Expertise de 3 ans minimum sur les solutions RPA, Process Mining ou IA

Connaissance des solutions RPA du marché et architectures associées

Capacité à avoir du leadership technique

Bonne aisance rédactionnelle et orale

Curiosité, créativité et innovation

Appétence technique forte pour les nouvelles technologies

Votre sens du service, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettront de prendre rapidement des responsabilités sur nos projets et d'évoluer au sein de notre structure.

Vous connaissez les méthodes agiles (Scrum, Kanban, etc…) et avez de l’appétence pour les projets, le développement et les technologies émergentes.

Vous savez coordonner des activités et négocier les besoins de l’ensemble des parties impliquées. Excellent communiquant, vous savez également insuffler la coopération et le travail en équipe entre les différents acteurs.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

2 - 5 ans

Spécialité(s) :

Exploitation / Production

Pays / Région :

France / Normandie

Département :

Seine Maritime (76)

Ville :

PALUEL

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire ? Intégrez une entreprise tournée vers l’international et portée par le respect, la solidarité et la passion !



L’environnement :

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?
Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

En bord de Manche, à 40 km de Dieppe et à 1h du Havre et de Rouen, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Paluel comprend 4 réacteurs de 1300 MW.

1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?  

Notre programme industriel est riche et dense. Tête de série du palier 1300 MW, nous aimons les challenges ! Paluel se prépare dès aujourd'hui à ouvrir la voie des prochaines visites décennales permettant de poursuivre son exploitation.



Le poste :

Dans ce contexte, le Service Ingénierie et Système d'Information de Paluel recherche son/sa prochain(e) Ingénieur(e) Fiabilité.

Vous êtes, pour les matériels qui vous sont confiés, garant de l’atteinte de leurs performances de façon à ce qu’elles respectent à minima, les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site.

A ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Élaborer des plans d’actions d’amélioration, tout en identifiant et proposant de traiter les menaces techniques, en vous appuyant de vos bilans et vos analyses de fiabilité,

- Réaliser des visites sur le terrain des matériels en lien avec l’exploitant,

- Assurer l’appui/conseil des services d’exploitation et de maintenance,

- Exploiter la veille nationale et internationale et le Retour d'Expérience sur les évènements marquants.

- Vous pilotez des affaires afin de garantir le maintien, voire l’amélioration, de la fiabilité des systèmes du CNPE sur le moyen-long terme.

- Vous pilotez l’intégration des prescriptions nationales et des réglementations pour les systèmes à votre charge.

- Vous participez activement aux réseaux d’experts intersites et êtes sollicités pour les rencontres avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire.

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.



Et après ?

Vous pourrez poursuivre votre parcours professionnel en exerçant des responsabilités vous permettant de développer votre expertise (Maintenance, Projet Arrêt de Tranche, Projet Tranche En Marche,…) ou d’évoluer vers les métiers de management ou de l’ingénierie sur l’ensemble de la Centrale.



Profil souhaité

Issu(e) d’une formation Bac+5 d'ingénieur généraliste ou éventuellement spécialisée dans les domaines process/exploitation ou la maintenance, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du process nucléaire.

Vous avez une capacité d’apprentissage, vous êtes motivé(e) et prêts(es) à vous investir dans un environnement exigeant.

Vous êtes rigoureux(se), responsable et affirmé(e).

Vous avez le sens du travail d’équipe, la capacité à intégrer un collectif et à animer des groupes de travail.

Vous savez être force de persuasion.

Vous savez rédiger des rapports d’activité clairs et adaptés à différents interlocuteurs.

Alors ce poste est fait pour vous !



Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.



Ce qu’EDF vous offre

Rémunération & avantages

Fourchette de rémunération comprise :

Entre 37 000 et 45 000 euros Brut annuel, hors primes et rémunérations complémentaires, pour un profil junior (0 à 5 ans d’expérience).


Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package complémentaire en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.

- Télétravail

- 13ème mois

- Intéressement

- Prime annuelle



Possibilités d’évolution au sein de la filière Expertise EDF, ou sur du Management d’équipe/ transversal, ou ouverture à d’autres périmètres EDF.


Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Dans ce cadre vous pourrez bénéficier du télétravail.

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

2 - 5 ans

Spécialité(s) :

Maintenance Essais

Pays / Région :

France / Centre-Val-de-Loire

Département :

Indre et Loire (37)

Ville :

chinon

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Le Pôle Exploitation Logistique de la Division du Combustible Nucléaire propose un poste de chargé d’affaires, en lien avec le service Combustible, Déchets et Source Froide du CNPE de Chinon. Vous serez dans un premier temps détaché à EDF Chinon sur une période de 2-3 ans à l’issue de laquelle vous rejoindrez l’équipe EDF DCN.

En tant qu’Ingénieur sur le CNPE de Chinon, vos principales missions seront :

Pilote opérationnel du site sur le projet MIR

Responsable de la fourniture des livrables de responsabilité CNPE en cours et à venir pour le 2e réexamen de sûreté du Magasin Inter-Régional de stockage de combustible neuf ;

Représentant pour le CNPE dans les différentes instances inhérentes au projet MIR national en interface avec la DCN, l’EM DPN, BUGEY et les entités d’ingénierie nationales ;

Coordinateur local pour la réalisation de travaux ponctuels sur le sujet ;

Coordinateur local pour la déclinaison des prescriptifs s’ils devaient évoluer ;

Appui ingénierie aux sections méthodes, interventions et affaires

Pilote d’affaires techniques dimensionnantes ou ponctuelles sur des activités principalement liées à la gestion du combustible sur le site ;

Correspondant technique pour le service ou pour le site sur des projets de maintenance fortuits sur le combustible et la logistique ;

Contribution aux missions de service en lien avec la gestion du combustible

Mobilisation sur les opérations de renouvellement du combustible et gestionnaire des matières nucléaires ;

De retour à DCN, en tant que Chargé d'Affaires Planification, vos principales missions seront :

Vous synthétisez et exploitez le retour d’expérience technique et organisationnel de votre activité ;

Vous pourrez contribuer aussi à des activités du département en mettant vos compétences propres au profit du collectif ;

Vous participez au reporting, au suivi et à l’évolution du système de management de la performance dont votre activité dépend ;

Vous exploiterez les différents Systèmes d’Information de la DCN et contribuerez à leur maintien et définir les besoins d’évolution ;

Vous vous déplacerez fréquemment sur les différents CNPE pour collecter et capitaliser les besoins en termes de planification des activités en BK ;

En relation avec différentes parties prenantes internes/externes à la DCN, mais toujours en interne EDF vous aurez en charge la construction des plannings des activités pluriannuelles du PEL qui s’exercent dans les BK des CNPE ;

Vous participerez à différentes instances externes DCN, notamment, du groupe « Produire » de la DPN. Lors de ces instances vous aurez en charge de porter vis-à-vis des parties prenantes externes DCN les contraintes DCN en termes de livraison, examen/réparation et évacuation sur le combustible ;

Vous synthétisez et exploitez le retour d’expérience technique et organisationnel de votre activité ;

Vous participez au reporting, au suivi et à l’évolution du système de management de la performance dont votre activité dépend ;

Profil souhaité

De formation ingénieur généraliste ou universitaire, une expérience idéalement sur des fonctions liées à la planification d’activités opérationnelles, à la logistique, à l’ingénierie serait un plus.

Forte capacité à travailler en équipe, vous savez travailler en mode projet dans des environnements exigeants et vous avez une capacité à anticiper les changements liés à une activité très opérationnelle. Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, capacités d’écoute et d’analyse, d’animation et rédactionnelles recherchées. Logique et organisé, vous êtes capable de vous adapter à un environnement dans lequel les technologies sont complexes et les contraintes techniques et économiques importantes. En lien avec différentes parties prenantes externes DCN, notamment les CNPE, une aisance relationnelle et une bonne communication est nécessaire pour tenir ce poste.

Nos métiers sont au cœur de la stratégie de fonctionnement et de développement du domaine combustible à EDF, au service de son parc nucléaire. Si vous souhaitez y contribuer, rejoignez-nous !

Alors n’hésitez plus à postuler !

Package rémunération : entre 37-38 et 50 K€ brut par an selon le diplôme obtenu, les compétences et les expériences acquises.

AVANTAGES

13ème mois ;

Intéressement ;

Prime annuelle ;

Epargne salariale ;

Télétravail hybride ;

Avantages familiaux ;

Couverture prévoyance et frais de santé ;

Tarif réduit sur la consommation de gaz et d’électricité ;

Opportunités de carrière professionnelle & géographique ;



Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de Handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Ingénieur Génie Civil calcul de tuyauterie/flexibili té(VRD, PEHD, PRV, …) F/H (2023-79568)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : 2 - 5 ans

Spécialité(s) : Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics (BTP)

Pays / Région : France / Centre-Val-de-Loire

Département : Indre et Loire (37)

Ville : Tours



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube

La Direction de l'Ingénierie du Parc et du Nouveau Nucléaire (DIPNN), et ses 5000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :&#823 ; ; 9; 

Au sein de la DIPNN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Génie Civil du CNEPE, nous recrutons notre Ingénieur Génie Civil calcul de tuyauterie/flexibili té(VRD, PEHD, PRV, …). Vous intègrerez une équipe dynamique, en charge de concevoir des ouvrages et structures souvent uniques !

Votre quotidien:

Réalisation de calcul et contre-calcul de prédimensionnement

Réalisation de notes d'hypothèses

Rédaction de notes de calcul

Analyser d’un point de vue calculatoire la tenue des réseaux de tuyauteries sous conditions (normale, perturbée, exceptionnelle et accidentelle)

Vérifier des critères réglementaires associés à ces situations

Gérer et appréhender les phases les études de réalisation par des entités partenaires



Profil souhaité

Talents recherchés

De formation bac+5 type ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, ou équivalent universitaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'analyse mécanique des structures dans laquelle vous avez développé votre jugement d'ingénieur, conforté par une pratique du calcul par éléments finis.

Un bon niveau d'anglais est un plus pour ce poste.

Vous souhaitez développer vos compétences ?

Vous faites preuve de capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un bon sens relationnel !



Ce que nous vous apporterons

· Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

· Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémenta ire, CE…

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

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Nous avons des projets ambitieux, venez les orchestrer !



Sète agglopôle méditerranée (SAM) présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).



Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e :





Responsable Smart City et développement numérique f/h



Cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés - Catégorie A - Filière technique ou administrative



Vos missions s’articulent autour de 3 grands axes :



ÉCLAIRAGE ET SIGNALISATION TRICOLORE



Vous pilotez, suivez et coordonnez les chantiers et travaux de renouvellement d’éclairage public, assurant également le suivi du programme d’entretien et de maintenance du parc. En mesure de proposer des solutions d’amélioration de la gestion du patrimoine, vous analysez les besoins en matière d’équipements d’infrastructure ou de réseaux publics et assurez la bonne exploitation du Poste Central de Régulation du Trafic.



TÉLÉCOMMUNICATIO NS



Vous suivez le chantier de déploiement du réseau fibre optique de la Mission, garantissez la conduite de réunion travaux et la coordination avec les différents services de la Ville. Vous mettez en œuvre un suivi opérationnel de relevés d’occupation des infrastructures de télécommunications sur le périmètre de la Ville-centre et son agglomération.



SMARTCITY – VILLE INTELLIGENTE



En charge du déploiement des caméras de vidéoprotection selon le schéma directeur vidéo en lien avec le Directeur de la Police Municipale, vous réalisez le cahier des charges des équipements informatiques (serveurs et matériel) du nouveau CSU à dimension intercommunale tout en assurant l’attribution et le suivi du marché Ville et Territoire Intelligent.

Vous mettez en œuvre le schéma directeur IoT et assurez la conduite de réunions travaux et la coordination avec l’ensemble des services de Sète concernés (Sport, Bâtiment, Parc et jardins…).

Vous accompagnez le déploiement des solutions intelligentes et apportez une expertise à l’ensemble des services de la Ville et de l’agglomération.





De formation supérieure Bac + 4/5, assortie au minimum d’une expérience professionnelle acquise au sein de différents écosystèmes dans le cadre de missions portant sur du développement de nouvelles offres et solutions numériques. Vous cernez l’environnement des collectivités et d'une partie des secteurs / enjeux liés à la ville.

Reconnu pour vos connaissances du domaine de l’éclairage public sur domaine routier et sa réglementation, du domaine de la signalisation tricolore et des normes de terrassement en génie civil sur le domaine public, vous maîtrisez les outils informatiques et de cartographie (QGIS, VMAP, MUSE, EASYEXPLOIT, NETGEO…).

Disposant d’un réel attrait pour les enjeux de transformation de la société vers un modèle collaboratif, durable et innovant, vous maîtrisez les technologies numériques et connaissez les collectivités territoriales et une partie des secteurs / enjeux liés à la ville (énergie, aménagement, mobilité, immobilier, développement économique, infrastructures...).



Autonome et organisé, vous avez démontré vos capacités à prendre des initiatives, à faire face à l’urgence et à travailler en transversalité. Rompu à la gestion de projet, vous savez mobiliser, mettre en perspective et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.



Poste à temps complet basé au Centre Technique municipal – Quai des Moulins Sète (permis B indispensable).







Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :

Accompagnement constant des évolutions professionnelles, 239;régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titres-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail, sport sur la pause méridienne...



Ce poste vous intéresse ? 239;

Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes

contact-setegglo@emploipublicoffres.fr

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RESPONSABLE DU SUIVI ET DE LA MAÎTRISE DES ARCHITECTURES NUMÉRIQUES H/F



Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.
#LI-JB1



Description de l'Institution

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Environnement du poste

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central, de 17 Directions Locales réparties en métropole, outre-mer et à l’étranger et de 5 Pôles Opérationnels stationnés sur le territoire métropolitain.

Au sein de la section « suivi et maîtrise des architectures numériques » du bureau « maîtrise des configurations » de l’Etat-Major Opérationnel, le/la titulaire veille à la cohérence des architectures dans le domaine des réseaux WAN, des technologies liées aux Datacenter, au cloud, aux passerelles d’interconnexions, des systèmes d’information et suivant des principes de développement agile. Dans ce cadre, il/elle est garant(e) des configurations techniques qui sont déployées sur les réseaux du ministère en relation avec les équipes projets, la Direction Générale de l’Armement (DGA), ainsi que les DIRISI locales lors du processus de validation des architectures. Il/elle émet des avis sur les architectures déployées pour les opérations extérieures.

Le/la titulaire est amené(e) à participer à des réunions avec des acteurs diversifiés (étatiques ou industriels) et est en mesure de conduire des processus complexes de réflexion collective.

Missions

Missions principales :

S’assurer de la conformité des architectures au regard des règles établies ;

Assurer une veille technologique ;

Participer aux travaux en amont avec la section « prise en exploitation de l’infrastructure numérique » concernant l’impact des évolutions des systèmes et/ou l’intégration de nouveaux services sur l’infrastructure existante ;

Participer au Comité de Configuration Bureautique et aux réunions mensuelles avec la DGA ;

Participer aux différents COPIL ou aux réunions (techniques, architectures, …) organisés par les différentes équipes « projets », avec le/les représentant(s) du/des Pôle(s) Opérationnel(s) concerné(s) ;

Rédiger et mettre à jour les documents internes au service.


Missions annexes :

Rédiger des avis au profit de l’Autorité de Régulation des Réseaux en liaison avec les pôles opérationnels concernés ;

Participer au comité de mise en exploitation.

Rémunération

La spécialité de responsable du suivi et de la maitrise des architectures numériques ouvre droit à la PLS conformément à l’arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret n° 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l’autorité du ministre de la défense.

Pour ce poste, le versement de la prime d’un montant de 15 000€ sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans.

Lieu du poste

Poste basé au Kremlin-Bicêtre (94). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Après un ou deux ans d’expérience sur le poste, un déploiement en opération extérieure ou outre-mer est envisageable, pour des périodes de 4 à 6 mois.

Durée du contrat: 4 ans



Statut

Poste sous statut militaire

Conditions pour postuler

Diplôme d’ingénieur ou master 2 dans le domaine de l’informatique ou des télécoms ;

Bon niveau d’anglais ;

Capacité d’analyse, de synthèse et de conduite de projet, réactivité, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative, autonomie, disponibilité et bon relationnel.


Pré-requis :

Savoir nager

Être de nationalité française

Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

Être physiquement et médicalement apte

Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

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ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l’Habitat de Rennes Métropole, gère 16 000 logements et construit 350 à 400 logements neufs chaque année.
Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise.
Acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l’habitat, nous recrutons en
CDI un :

Conducteur d’opérations H/F

Au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine, vous assurez le bon déroulement des opérations de réhabilitation et de construction du début du chantier à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Garant de la qualité de vos opérations, vous veillez au respect des clauses du marché et vous contrôlez la bonne exécution des travaux par les entreprises jusqu’à la levée des réserves de réception.

Durant la première année d’exploitation du bâtiment, vous appuyez les services de gestion locative et de commercialisation sur les problématiques techniques.
• Participer aux revues de projets et à la phase de consultation des entreprises.
• Coordonner les équipes de maîtrise d’œuvre (architecte, bureaux d’études, coordonnateur SPS, bureaux de contrôle, OPC), répondre à leurs interrogations.
• Animer, en lien avec l’agence, les réunions d’information : lancement et fin de chantiers, réunions publiques réhabilitation, …
• Veiller au bon déroulement des interventions en site occupé (ponctualité, propreté, limitation des nuisances, …).
• Viser les situations de travaux et les notes d’honoraires et les transmettre pour paiement.
• Procéder aux opérations préalables et valider la réception avec la maîtrise d’œuvre et les entreprises.
• Appliquer et suivre le processus de management environnemental des opérations mis en place au sein d’Archipel Habitat.

Profil :
De formation Bac+3 à Bac+5 Ingénieur dans le domaine de la conduite d’opérations TCE ou génie civil, vous disposez de bonnes connaissances du bâtiment ainsi que de la
règlementation afférente.
Pour cette mission technique, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience dans le domaine du suivi de chantiers d’au moins 2 ans et de préférence dans le domaine de la réhabilitation.

T énacité, organisation et aptitudes relationnelles vous permettront de réussir à ce poste à responsabilité, au sein d’une entreprise à vocation sociale.

Nos avantages :
- Prime annuelle et intéressement
- Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Télétravail

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et vous vous retrouvez dans
ce profil ?
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation idéalement par mail à l’adresse
suivante m.gillard@archipel-h abitat.fr
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Marie-Laure AUBOIS, chargée de
recrutement au 02-99-32-47-64, ou consulter sur notre site www.archipel-habitat .fr

m.gillard@arc hipel-habitat.fr
No m du contact : Margot

Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible
Durée : CDI
Secteur d'activité : Bailleur social
Expérience : Débutant (e) accepté(e)

m.gillard@archipel-habitat.fr

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Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ?
Rejoignez la révolution technologique de l’électrification automobile et de l’e-mobilité chez Valeo ! Le site de Valeo de Sablé-sur-Sarthe est spécialisé dans l'industrialisation de produits électroniques qui seront ensuite utilisés pour des applications variées pour le marché automobile. Les grandes familles de produits de l'usine sont : des alternodémarreurs, des aides à direction assistées, des onduleurs (pont de diodes). Au sein de notre site de production de Sablé Sur Sarthe (72), nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur qualité système.

Vos challenges : rattaché à la fonction Qualité Système du site de VALEO SABLE, votre mission principale portera sur la participation à la gestion du système qualité dans une démarche d’amélioration continue :
Implémentation de la documentation qualité système dans le site intranet avec définition d’une structure optimale basé sur différents processus
Construct ion d'une matrice de correspondance prenant en compte les exigences ISO9001 et IATF, les exigences de qualité internes et nos procédures sites par processus et des fiches processus
Planifica tion et suivi des mises à jour des processus, des procédures et des FI associées et de la documentation qui en découle

Accompagner les pilotes de processus qualité

Parlons de vous…
Vous êtes étudiant(e) en Licence, Master ou cursus Ingénieur Qualité.
Vous maîtrisez le français et l’anglais
Votre rigueur et votre connaissance de la norme IATF 16949 seront appréciées.
Communi cation & pédagogie seront également nécessaires pour accompagner la démarche auprès des pilotes de processus


Rejoi gnez-nous !
Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international! Chez Valeo, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays! Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l’électrification automobile et de l’e-mobilité chez Valeo !

antonin.couvreux@valeo.com

Administrateur Systèmes et Réseaux N1/N2 - F/H

CDI

SYSTÈME D'INFORMATION ET TÉLÉCOMMUNICATIONS

ILE DE FRANCE

EXPÉRIENCE : < 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2256


Description de l'offre

Vous serez intégré(e) au sein de la nouvelle unité opérationnelle dédiée à la surveillance en temps réel des infrastructures SI, télécoms et à la cybersécurité de RTE. Vous contribuerez à la construction de cette unité, le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE, en y développant les activités d’exploitation (NOC, SOC, supervision Datacenters) et en participant à des projets.


Administrateur Systèmes et Réseaux N1/N2 - H/F
Postes en CDI / Ile de France Ouest

Responsabilités au sein de l'équipe Temps réel / Infrastructures - Applications- Services :


- Superviser le fonctionnement des datacenters, de l’ensemble des systèmes d’informations de RTE et des applications métiers
- Anticiper les contraintes techniques (saturation, obsolescences) pour éviter les incidents
- Détecter, analyser et résoudre les évènements/incidents qui se produisent en temps réel, en lien avec les personnes en charge de conduire et maintenir le réseau électrique
- Administrer et exploiter les infrastructures des datacenters ainsi que les applications portant les services métiers (Outils de conduite du réseau, Outils industriels, corporate, clients & marchés)
- Assurer l’interface avec les départements ingénierie sur des problématiques concernant les applications portant les services métiers
- Déployer et mettre en exploitation les nouveaux systèmes et services associés
- Réaliser la maintenance et les opérations programmées correctives et évolutives
- Réaliser seul ou en équipe, des analyses d'incidences SI, d'impacts et de risques pour établir les « stratégies d'exploitation » et de reprise de service.

Connaissances

- Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux
- Notions sur les technologies de virtualisation, stockage, sauvegarde, systèmes de supervision, bases de données & sécurité

Compétences et motivations

• Motivation à l’idée de participer à la création d’un centre de supervision d’envergure
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe, de travailler au contact d'un grand nombre d'interlocuteurs tant internes qu'externes
• Vous aimez relever des challenges techniques complexes dans un environnement évolutif
• Et vous avez la culture du service rendu et le sens des responsabilités.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Profil recherché

- Formation supérieure (Bac + 3 à Bac +5) en informatique
- Débutant ou avec expérience en supervision/administ ration de datacenter en 24/7
- Poste en horaires décalés
- Une forte appétence pour les nouvelles technologies

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-23-2256.

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.


Merci de postuler:http://rteo ffres.com/consult.ph p?offre=44c316842550 788203&ref=25

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Superviseurs Réseaux Télécom N1 N2 - F/H

CDI

SYSTÈME D'INFORMATION ET TÉLÉCOMMUNICATIONS

ILE DE FRANCE

EXPÉRIENCE : > 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2298

Description de l'offre

Rejoindre le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE est une chance unique de participer à sa construction en développant des activités opérationnelles (NOC, SOC, Datacenters) et de projet. Nous recherchons des :

Superviseurs Réseaux Télécom - Niveau 1 et 2 -- H/F
Postes en CDI / Ile de France Ouest


Responsabilités principales au sein de l’équipe Temps réel pôle opérations Télécom :

Superviser le fonctionnement des infrastructures et réseaux Télécom (privés et opérés) qui portent les services métiers de RTE

Exploiter et Administrer les équipements de ces réseaux

Détecter, analyser et résoudre les incidents sur ces réseaux en temps réel

Déclencher et coordonner les équipes d’intervention locales quand c’est nécessaire et réaliser les gestes de télémaintenance

Réaliser à distance la maintenance et les opérations programmées

Déployer et mettre en exploitation les évolutions de réseaux/services

Réaliser les analyses d’incidences sur évènement programmé ou fortuit

Connaissances attendues

Savoir exploiter et administrer un réseau télécom

Avoir des connaissances en réseaux Télécom et téléphonie fixe/mobile (la certification CCNA est un plus), notamment sur les supports de transmission suivants :

Optiques (SDH, WDM, PDH, …)

WAN : Ethernet, IP-MPLS, TP-MPLS

LAN : Ethernet niveau 2 et 2, VAN, WIFI

Connaître et savoir utiliser les outils tels que NAGIOS/CENTREON, outils d’administrations, gestionnaires de réseaux…

Compétences et motivations

Motivation à l’idée de participer à la création d’un centre opérationnel multi-compétences

Réelle capacité à travailler en équipe et capacité à communiquer avec clarté et pédagogie

Bonne gestion du stress

Culture du service rendu et sens des responsabilités

Curiosité

Autonomie

Rigueur

Être force de proposition

Parler et comprendre l’anglais car certains réseaux exploités sont européens

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Profil recherché

Formation supérieure Bac +5 en Télécom et réseaux

Débutant ou avec une première expérience en systèmes d'exploitation en 24/7

Poste en horaires décalés

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-23-2298

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.


Merci de postuler:http://rteo ffres.com/consult.ph p?offre=5b4216842548 370774&ref=25

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Les Hôpitaux Nord Parisiens recrutent un ingénieur en données de santé

Le département médico-universitaire (DMU) DREAM regroupe la majorité des services d’imagerie, de médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et d’anatomie pathologique des hôpitaux du Groupement Hospitalier Nord de l'Assistance publique des Hôpitaux de Paris.

Il est composé au total de 16 structures internes organisées en services ou en départements. Le DMU est transversal sur 6 sites (Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière, Louis Mourier et Saint-Louis).

Vos missions

Accompag ner le développement de la pathologie numérique sur les 4 sites d’anatomie et cytologie pathologiques du groupement hospitalier.

Miss ions spécifiques :

- Création des profils de scan appropriés aux techniques de routine, techniques spécialisées, voire aux lecteurs
- Procéder aux tests de numérisation permettant la montée en charge de la pathologie numérique pour atteindre le 100% de lames scannées en février 2024
- Participer au groupe de travail « numérisation », « administrateur Calopix » et « informatique » avec une vision transversale et un accompagnement des différents sites.
- Accompagnement des pathologistes dans l’utilisation et la gestion des images, faire remonter les attendus pour une meilleure ergonomie numérique.
- Etre à l’interface des services ACP et du SI du groupement hospitalier.
- Interlocuteur privilégié avec l’entrepôt des données de santé pour vérifier la conformité des données.
- Participe à la numérisation les lames d’histologie pour l’enseignement et la recherche.
- Conseiller et apporter son expérience aux utilisateurs. * Assurer la formation du personnel à l’utilisation des différents outils numériques.(PNM et PM)
- Accompagner les professionnels sur la standardisation des techniques
- Assurer et participer à la gestion de l’interopérabilité des images digitales entre les différents services
- Administration du stockage des lames virtuelles (stockage, purge, surveillance de la volumétrie, tag)
- Superviser l’archivage des cas d’intérêt pour la routine, les RCP, l’enseignement , la recherche
- Assurer l’accompagnement et la qualification des montées de version des logiciels de gestion de laboratoire, accompagnement des utilisateurs aux changements
- Développer l’analyse d’images pour aide au diagnostic et participer aux développements technologiques
- Aider au diagnostic avec le développement de l’intelligence artificielle ( ex quantification du KI67...)
- Intégration des nouvelles technologies telles que le multiplexage de biomarqueurs

Comp étences recherchées

- Connaissance souhaitée des techniques de base en Anatomie et cytologie pathologiques
- Expérience en analyse d'images souhaitée
- Expérience en codage souhaitée, type PYTHON
- Éthique et déontologie professionnelles
Le s avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages

AVANTAG ES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

marine.bottone@aphp.fr

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Chef de projets SI Clients/Mécanismes de marché de l'électricité - F/H



CDI

SYSTÈME D'INFORMATION ET TÉLÉCOMMUNICATIONS

ILE DE FRANCE

EXPÉRIENCE : > 3 ANS

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2323



Description de l'offre

Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications mettent à disposition un système d’information moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage.

Dans ce contexte à forts enjeux, nous recherchons pour le département Programme Clients Marché (DPCM), en charge des applications en lien avec les clients, avec l’offre digitale et avec les mécanismes de marché permettant de gérer l’équilibre offre/demande en France et à la maille européenne, des :

Chefs de projet SI – H/F

La Défense (92)

Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique et convivial sur des projets variés porteurs d’innovation dans les métiers, en cycle en V ou en méthode agile. Intégré à une équipe de 10 à 15 personnes, vous :

Devez acquérir la maîtrise fonctionnelle des applications et outils du domaine,

Animez le dialogue avec les entités métier bénéficiaires et contribuez à la production des cahiers des charges permettant de prescrire les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir le SI de Rte,

Coordonnez les travaux des interlocuteurs (architectes, urbanistes, …) pour la mise en œuvre d’un SI urbanisé et performant,

Contrôlez les prestations réalisées et êtes amenés, dans ce cadre, à valider les documents produits (spécifications fonctionnelles détaillées, dossiers d’architecture), et à participer aux recettes applicatives,

Préparez le déploiement des applications et assurez le suivi d’exploitation, le suivi d’analyse des faits techniques et apportez une aide au diagnostic des incidents,

Etes force de proposition en matière de performances et d’objectifs pour l’activité,

Identifiez les nouveaux besoins et contribuez aux actions d’innovation.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.



Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire, jeune diplômé ou avec une première expérience dans le pilotage de projets, vous êtes curieux (se) de découvrir le secteur de l’énergie et ses défis actuels et avez une appétence tant pour les sujets techniques que les approches fonctionnelles. Force de proposition et à l’aise dans la coordination et le pilotage de projets, votre agilité intellectuelle, votre forte culture du résultat, votre leadership et votre sens de l’engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l’excellence technique et la qualité des projets réalisés. Bon niveau d’anglais oral et écrit requis.

Une connaissance du marché de l’électricité ou une première expérience en tant que chef de projet SI est un plus.

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca- 23- 2323.

contact@rteoffres.com

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CDI
EXPLOITATION
PAYS DE LOIRE
EXPÉRIENCE : < 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-23-2325

Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un :

DISPATCHER H/F
NANTES

Découvrir ce métier :

Vidéo - La conduite du réseau

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.

Ainsi, en vous appuyant sur les solutions informatiques les plus avancées et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau. Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.


Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca - 23 - 2325

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...)

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Chef de projet SI Outils Industriels - F/H

CDI

SYSTÈME D'INFORMATION ET TÉLÉCOMMUNICATIONS

ILE DE FRANCE

EXPÉRIENCE : > 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2324

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance

Description de l'offre

Les 500 collaborateurs de la DSIT mettent à disposition un SI moderne, innovant et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain.
Nous recherchons pour le Département Programme Outil Industriel (DPOI) qui porte l’ingénierie et la maintenance des applications du Programme SI de Gestion des Actifs (GA) de RTE, lesquelles contribuent directement à la performance opérationnelle et accompagnent les évolutions des métiers de l’Ingénierie, de la Maintenance et de l’Exploitation.



Chef de projet SI Outils Industriels – H/F
La Défense (92)

Surveillance temps réel des actifs, description du patrimoine, maintenance des réseaux, pilotage et contrôle des projets d’ingénierie, gestion de l’environnement et des relations avec les tiers, … les domaines fonctionnels traités par DPOI permettent d’appréhender une large palette des problématiques opérationnelles de l’Entreprise. Les applications existantes ou à construire proposent aussi une grande diversité technique : socles progiciels, développements spécifiques, technologies mobiles, système d’information géographique.



Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique et convivial sur des projets variés pour l’innovation dans les métiers. Intégré à une équipe de 10 à 20 personnes, vous :

Devez acquérir la maîtrise fonctionnelle des applications et outils du domaine.

Animez le dialogue avec les entités métier bénéficiaires et contribuez à la production des cahiers des charges permettant de prescrire les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir le SI de Rte.

Coordonnez les travaux des interlocuteurs (architectes, urbanistes, …) pour la mise en œuvre d’un SI urbanisé et performant.

Contrôlez les prestations réalisées et êtes amenés à valider les documents produits (spécifications fonctionnelles détaillées, dossiers d’architecture), et à participer aux recettes applicatives.

Préparez le déploiement des applications et assurez le suivi d’exploitation, le suivi d’analyse des faits techniques et apportez une aide au diagnostic des incidents.

Etes force de proposition en matière de performances et d’objectifs pour l’activité.

Identifiez les nouveaux besoins et contribuez aux actions d’innovation.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire, débutant ou avec une première expérience dans le pilotage de projets, vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur de l’énergie et ses défis actuels et avez une appétence tant pour les sujets techniques que les approches fonctionnelles. Force de proposition et à l’aise dans la coordination et le pilotage de projets, votre agilité intellectuelle, votre forte culture du résultat, votre leadership et votre sens de l’engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l’excellence technique et la qualité des projets réalisés.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca- 23- 2324.



Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.


Merci de postuler:http://rteo ffres.com/consult.ph p?offre=26f416842325 112685&ref=25

Dispatcher Equilibre Offre-Demande Electricité - F/H



CDI

EXPLOITATION

ILE DE FRANCE

EXPÉRIENCE : < 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2338



RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.



Description de l'offre

Une bonne raison de nous rejoindre : Certifié Great Place To Work® en 2022, RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !

Le Service Conduite du Centre National d’Exploitation du Système (CNES) gère du J-2 au temps réel l'exploitation du Système Electrique en assurant : la sûreté du réseau français à 400 kV, l’équilibre entre l’offre et la demande d’électricité (EOD), la mise en place des échanges aux interconnexions.

Ce service recrute pour le domaine consommation, un



Dispatcher Equilibre Offre-Demande Electricité, H/F
à Saint-Denis (93),



Le (ou la) Dispatcher Equilibre Offre-Demande spécialisé(e) Consommation réalise les activités suivantes :

- Prévoir la consommation électrique française en prenant en compte de nombreux facteurs parmi lesquels l’évolution de la météo et/ou de l’activité économique,
- Participer à l’équilibre production/consommat ion en France en analysant les écarts des programmes de production déclarés par les producteurs,
- Contribuer à la sûreté du système électrique en réalisant des ajustements auprès des producteurs pour garantir des niveaux de réserves suffisants,
- Calculer les marges de puissance mobilisables à plusieurs échéances que RTE pourra activer en cas de besoin,
- Vérifier la traçabilité des gestes effectués en Temps Réel pour une bonne valorisation.


De manière plus générale, le ou la salarié(e) devra :

- Participer aux groupes de travail portant sur l’évolution/insertio n des outils et/ou l’évolution des règles de marché,
- Faire remonter les anomalies constatées sur l’équilibre production/consommat ion (acteurs défaillants, écarts de programme récurrents, problèmes des outils) pour analyse,
- Proposer des améliorations pour les processus de l’équipe,
- Répondre aux sollicitations et aux aléas rencontrés en temps réel impliquant l’ensemble des acteurs de la salle de conduite,
- Assurer la traçabilité des gestes opérationnels réalisés,
- Participer activement à la vie du domaine, notamment en participant à la formation des nouveaux arrivants, aux analyses et retours d’expériences, et plus globalement à l’ensemble des missions visant à améliorer le fonctionnement du domaine.

Les activités sont réalisées en roulement, 24h/24 - 7j/7. L’emploi est un travail posté, en 2*12.



Profil recherché

Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Université équivalente, vous disposez de connaissances dans le domaine des réseaux électriques, de l’électrotechnique ou de tout autre secteur de l’énergie. Vous êtes autonome, dynamique, curieux(euse) et rigoureux(euse). Doté(e) d’une bonne écoute, d’un bon relationnel et de leadership, vous possédez des compétences techniques vous permettant d’appréhender votre environnement de travail.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-23-2338

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...)

contact@rteoffres.com

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Mission :
Nous recherchons un étudiant diplômé BAC+2/+3 souhaitant poursuivre ses études, par alternance, pour une durée de 3 ans afin de valider un titre d'Ingénieur(e) en optique orienté mesures/métrologie.


Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation, en réponse à cette offre. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Au sein de notre siège social basé à Orléans, dans le Loiret, vos missions seront de :

- s'approprier les travaux existants au sein de notre entreprise sur les différents bancs de mesures optroniques notamment sur les dernières générations
- concevoir/adapter/am éliorer et simplifier les bancs optroniques aux nouvelles générations de produits
- valider la conception avec les Ingénieurs optique, laser, mécanique et industrialisation
- approvisionner et aider au choix des composant et justifier le dossier de définition
- intégrer les bancs ou les améliorations conçues
- vérifier la conception, la valider expérimentalement avec des notes de non régression et des rapports de mesures
- évaluer et qualifier la métrologue (répétabilité et reproductibilité),
-qualifier le banc dans les environnements de production.

Infor mation complémentaire : une partie des missions s'effectue en salle blanche pour les manipulations expérimentales.

P rofil :
Nous recherchons un étudiant diplômé BAC+2/+3 souhaitant poursuivre ses études, par alternance, pour une durée de 3 ans afin de valider un titre d'Ingénieur(e) en optique orienté mesures/métrologie.


Les connaissances techniques requises sont :
- conception optique géométrique/physique
- asservissement
- réglages et alignements de bancs
- conception au juste besoin
- anglais technique (documentation, etc).

Les compétences relationnelles attendues sont :

- grande capacité d'échanges avec les différents métiers
- reporting vers les projets ou le management direct
- être synthétique
- pragmatisme.

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La Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Pyrénées-Atlantiques , 61 communes, 55 000 habitants, 1er pôle économique du Département



Lacq Orthez est partie prenante dans un programme Territoire Engagé Transition Ecologique et recrute un



Responsable du service énergies-climat-air (h/f)



Ingénieur – Filière technique



Vous intégrez une collectivité dont la trajectoire est résolument tournée vers les transitions énergétique et écologique et intervient à plusieurs niveaux :

- stratégique dans la définition des objectifs du territoire en faveur de la transition énergétique et le soutien à la déclinaison des orientations politiques

- technique pour les conseils, l’accompagnement et la mise en œuvre des dispositifs en cours et de la concrétisation des actions

- réglementaire en assurant une veille juridique et technique

- opérationnel par la rédaction de documents de référence ou l’implication directe dans des dispositifs comme le guichet habitat énergie

- financier à la recherche de sources de financement à travers notamment les appels à projets

- animation (pédagogique) en veillant à l’appropriation et l’acculturation des différents acteurs du territoire grâce à la vulgarisation des données et de la compréhension des enjeux.



Dans ce cadre, vous missions sont les suivantes :

- Finaliser le PCAET et assurer son animation et son suivi

- Compléter ponctuellement l’équipe du guichet habitat énergie par le conseil aux particuliers et aux acteurs dans la rénovation du bâti

- Assurer la prise en charge de tous les dossiers sur la qualité de l’air, les nuisances olfactives et les risques technologiques

- Travailler en lien étroit avec la personne en charge de la transition écologique (dont le COT) pour le volet transition énergétique.



De formation Bac+5 minimum dans le domaine de l’environnement en particulier énergie, qualité de l’air et santé environnement, vous disposez de solides bases scientifiques dans ces domaines et d’une expérience dans un poste similaire. Vous connaissez les enjeux énergétiques et écologiques en lien avec le PCAET et plus largement avec les politiques publiques, les différents documents d’aménagement des collectivités (projet de territoire, PLH, PLUI, …) et le fonctionnement des collectivités.

Apte à travailler en mode projet et à développer un réseau, à suivre et analyser des dossiers techniques, vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit de synthèse, d’autonomie et de sens du contact. Vous maîtrisez les outils bureautiques.



Poste à pourvoir en octobre/novembre 2023.

Retrouvez le profil de poste détaillé sur notre site : www.cc-lacqorthez.fr

Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Rond-point des chênes BP 73, 64150 MOURENX

Avant le 14 juillet 2023.

contact-cc-lacqorthez@emploipublicoffres.fr

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Dans le cadre de l’exercice de ses compétences, la Communauté Urbaine d'Arras (agglomération de plus de 108 000 habitants, 46 communes, à 50 minutes de Paris) recrute pour le Pôle Technique, Bâtiment – Energie un



Ingénieur chargé de développement des énergies Renouvelables (ENR) h/f

Cadre A - ingénieur principal



Rattaché au responsable du service Energie de la CUA, vous avez pour missions :



Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des projets de production d’ENR sur le territoire communautaire :

Photovoltaïque (Panneaux solaires au sol, sur ombrière et sur toitures)

Hydroélectricité ,

Eolien, etc…

Elaborer et mettre en oeuvre des Appels à Manifestation d’Intérêt ou des Appels à Initiative privée pour la production d’ENR

Piloter la création d’une société de projet pour la production d’énergie photovoltaïque sur le territoire de la CUA, ayant comme actionnaire la CUA, les communes volontaires de la CUA, les habitants et d’autres partenaires (énergéticiens, SEM Energie HdF, etc.)







Idéalement ingénieur en génie énergétique avec une dominante en lien avec les technologies de production et de distribution d’énergies décarbonées, vous connaissez le cadre juridique et la réglementaire des énergies renouvelables. Vous justifiez d’une expérience avérée de chef de projet d’infrastructures énergétiques ainsi qu’en élaboration et en pilotage d’opérations multidimensionnelles , assortie de bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leurs procédures administratives. Doté de capacités rédactionnelles et relationnelles, vous avez des qualités d’animateur, le sens du dialogue, l’esprit de synthèse et d’innovation et maîtrisez les outils informatiques (Office 365 notamment). Autonome, discret et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’engagement, d’anticipation et de curiosité.



Le permis B est indispensable.





Travaux dans un bureau et en extérieur (relation avec les communes membres)

Poste pouvant évoluer vers une mise à disposition, à temps partiel ou complet, de la société de projet pour y exercer des fonctions d’encadrement

Possibilité de réunions en soirée (commissions, réunions publiques, etc.)



Poste à temps complet

Adresser votre curriculum vitae et votre lettre manuscrite avant le 15 juin 2023

La Citadelle – Boulevard du Général de Gaulle - BP 10345 – 62 026 ARRAS CEDEX

contact-cuarras@emploipublicoffres.fr

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NORMAND-INFO S.A.S.U., basée à Arras (France), existe depuis 40 ans et se positionne comme un éditeur de logiciels avec une expertise sur le marché des instruments de laboratoire et des plateaux techniques. Forte de son savoir-faire, l'entreprise a rejoint en 2013 le groupe américain Beckman Coulter, leader dans la construction d'équipements de laboratoire. Nous vendons l'ensemble de nos logiciels et services à travers un réseau de partenaires leaders mondiaux pour la fabrication d'équipements de mesures et d'analyses médicales.

Membre du département développement, vous participerez aux projets de Normand Info en tant qu'ingénieur test et vérification. Dans un contexte international et de projet agile, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe (développeurs, testeurs, scrum master, product owner) pour évaluer le niveau de qualité des solutions logicielles de l'entreprise.

Pri ncipales responsabilités:
- Évaluation des exigences du produit
- Rédaction des specifications du produit basée sur les user stories proposes par le Product owner.
- Préparation des protocoles de test / rapports de test et rapport des problèmes identifiés
- Exécution des cas de test / protocoles de test
- Analyse des problèmes identifiés (analyse des causes profondes, étapes de reproductibilité, etc.)
- Collaboration avec d'autres fonctions (développement, ingénierie système, QA) pour définir l'approche appropriée pour les activités mentionnées ci-dessus
- Soutenir l'amélioration continue des processus, des outils et de la gestion du laboratoire
- Faciliter les échanges au sein de l'équipe et avec les autres équipes

Profil:
- Capacité à communiquer en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en autonomie
- Être pro actif
- Faire preuve de curiosité et ne pas avoir peur de poser des questions
- Envie d’apprendre
- Capacité à s’adapter
- Faire preuve d’un esprit d’analyse

A la fin de votre alternance vous serez en capacité de :
- Maîtriser des techniques de test et de vérification
- Maîtriser des outils d'intégration continue.
- Maîtriser des environnements réseaux, systèmes Windows et virtualisation (VMWare,Hyper-V)
- Maîtriser des outils de gestion de projet, des taches et de suivi des défauts (JIRA)
- Maîtriser des outils de suivi de version (svn, git)
- Connaître la technologie cloud (AWS)
- Connaître les techniques et langages de scripting et de développement
- Capable de travailler en mode agile (scrum)

En intégrant notre équipe, vous rejoignez également l’entreprise internationale Danaher et ses 80 000 employés, qui œuvrent chaque jour en faveur de nos clients. En tant que collaborateur, vous aurez l’occasion de découvrir de nouvelles choses, de travailler dur et de développer vos compétences grâce aux conseils de dirigeants investis, mais aussi avec l’aide des puissants outils Danaher Business System et de la stabilité d’une organisation expérimentée.

Che z Danaher, nous accordons une grande importance à la diversité et à l’existence des similarités et différences, qu’elles soient visibles ou non, au sein de notre personnel, de notre environnement de travail et dans tous les marchés où nous sommes présents. Nos collaborateurs, clients et actionnaires fournissent chacun un point de vue unique et diversifié sur la base de ces différents attributs.

Si vous vous demandez de quoi vous êtes capable, il est temps de le découvrir.

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Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien qualité H/F.

Secteur : Mauléon (79)

Activités principales :
- Lister les pièces à contrôler
- Comprendre la procédure de validation d’une première pièce de la part d’un fournisseur
(cette procédure prévoit l’envoi par le fournisseur, pour une nouvelle pièce, de plusieurs
documents : rapport de contrôle, certificat de matière…)
- Contrôler les pièces à réception (contrôle visuel et dimensionnel sur pièces polyester, pièces
tôleries avec des outils simples tels que pied à coulisse,…) et valider la faisabilité du montage
sur poste en lien avec la production
- En cas de non-conformité de la pièce, contacter le fournisseur pour ouvrir des actions ; suivi
des actions
- Faire les relances et animer les réunions de suivi en cas de non-conformité

Pr ofil :
- BTS / DUT dans un domaine technique ou jeune ingénieur, avec une première expérience
- Bonne maîtrise des outils informatiques et surtout d’Excel
- Expérience dans le contrôle dimensionnel de pièces (métrologie)
- Maîtrise de l’anglais niveau intermédiaire B2 (capacité à écrire un mail et à échanger avec
fournisseurs)


Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation (13ème mois + prime transport)
- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, CSE externalisé, Action Logement…

Type de contrat :
- CDD ou CDI
- Temps plein

recrutement@gen79emploi.fr

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Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes carrosserie (H/F).

Secteur : Mauléon (79)

Activités :
- Industrialiser le produit et/ou optimiser le processus de fabrication liés aux nouveaux projets
carrosserie
- Choisir le mode d’obtention de la pièce et des moyens de production
- Etablir la gamme de fabrication si la pièce est fabriquée
- Déterminer à quel poste de travail la pièce doit être montée
- Rédiger les instructions de montage et indiquer les points de contrôle associés
- Définir les moyens de production et s’assurer de leur approvisionnement
- Etablir le cahier des charges des moyens de production pour transférer aux achats
- Assurer le choix technique du fournisseur et suivre l’ensemble de ses travaux jusqu’à
l’installat ion
- Déterminer le temps alloué aux opérations du processus
- Vérifier sur le terrain le bon fonctionnement du processus établi
- Corriger le cas échéant les anomalies
- Accompagner et/ou former au poste les opérateurs
- Participer et représenter le service méthodes aux différentes réunions interservices
- Piloter des projets, être consulté(e) et intervenir dans son domaine d’expertise

Profi l :
- BAC +2 CRC et/ou expériences similaires
- Avoir une expertise technique et une capacité de pilotage de projets
- Un plus : maitriser l’anglais
- Réactif et sens de l’analyse
Condition s :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de
13ème mois)
- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, CSE externalisé, Action Logement…

Type de contrat :
- CDD ou CDI
- Temps plein

recrutement@gen79emploi.fr

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Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes H/F.

Secteur : Largeasse (79)

Activités principales :
- Définir les process de fabrication et implantations pour assurer la fabrication des nouveaux
produits en corrélation avec la stratégie industrielle
- Concevoir et mettre à disposition les moyens de fabrication spécifiques : gabarits, outillages,
moyens d’accrochage, moyens d’assemblage, moyens de levage, manutention et
conditionnements
- Déterminer et mettre en oeuvre les équipements fournisseurs (machines et outils)
- Réaliser les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, fiches d’instructions, …)
- Procéder aux études de définition et d’optimisation des temps et coûts de fabrication
- Piloter les essais de validation des process des nouveaux produits et assurer la mise en route
de la fabrication série
- Proposer les solutions process pertinentes en collaborant avec l’équipe projet
(communiquer , participer aux réunions) pour respecter les critères économiques, qualités,
sécurités (ergonomie).
- S’organiser afin de respecter les jalons des projets
- Impliquer et former les équipes opérationnelles aux process des nouveaux produits

Profil :
- BAC+2 ou équivalent avec expérience
- Connaissances en génie mécanique (efforts, dimensionnement, spécifications, …)
- Connaissance de process industriels (laser/pliage, mécanosoudure, peinture et assemblage)
- Maîtriser un logiciel de CAO (Pièces, Assemblages 3D et documentation technique associée)
- Capacité d’analyse, force de proposition et appétence pour le travail en équipe, pédagogue
et communicatif

Cond itions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action
Logement…


Type de contrat :
- CDI
- Temps plein

recrutement@gen79emploi.fr

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Dans le cadre d’un accroissement de l’activité, au sein d’une équipe aux préoccupations
tran sversales, Albert & co recrute un(e) chargé(e) de projets.
Du concours à la livraison pour des chantiers à haute valeur environnementale.
L e ou la chargé(e) de projet sera aussi amené(e) à dialoguer avec les équipes d’architectes et de
partenaires d’autres spécialités.
Dans une ambiance de travail collectif et de partage des expériences et des difficultés.
Les orientations d’Albert & co : frugalité, réemploi, nouveau BTP (Bois/Terre/Paille)


Principales missions - Conception du concours à la livraison dans les domaines
suivants :
O Technique des lots fluides
O Thermique réglementation et simulation thermique
dynamique
O Enveloppe biosourcée
- Suivi de travaux des lots fluides
- Evolution vers direction technique et économie études et travaux

c.nataf@albert-and-co.fr

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Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTE AM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Dan s le cadre de son développement, ENERGIETEAM recrute un Chargé d’études réseaux électriques H/F.

Rattaché(e) à l'agence d'Amiens, au service Raccordement, vous serez en charge de réaliser des études de réseaux électriques et de dimensionnement HTA/HTB :

• Réaliser des études d’intégration de projets éoliens et solaires dans les réseaux HTA et HTB ;
• Assurer une veille technique sur les Schémas Régionaux de Raccordement au Réseau des Énergies Renouvelables (S3REnR) ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie de raccordement des projets hybrides éolien/photovoltaïqu e / stockage ;
• Participer, le cas échéant au développement et à la construction de postes source privée ;
• Optimiser / challenger des solutions de raccordements intelligentes auprès des GRD ;
• Réaliser des études technico-économiques de nos réseaux internes et externes ;
• Réaliser des notes de calcul (Powerfactory, Caneco…) ;
• Réaliser les plans et schémas électriques des installations

Dip lômé(e)à minima d’une Licence en Énergies et/ou développement durable et/ou Systèmes Électriques ou formation similaire, vous disposez de connaissances solides dans les réseaux électriques HTA et HTB.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français (permis B).

Les qualités requises pour le poste sont, l’autonomie, la mobilité, l’écoute, la rigueur, l’implication, l’esprit d’équipe, sens de l’innovation et la capacité d’adaptation.

recrutement@energieteam.fr

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Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, évoluant dans la conception et la fabrication d’accélérateurs de particules, un ingénieur en radiofréquence H/F.
La société d’une trentaine de collaborateurs maitrise l’ensemble de ses projets de l’avant-vente jusqu’à l’après-vente en passant par la conception, la fabrication et le test de ses produits faits sur mesure pour les clients.
Au sein de l’équipe bureau d’étude et sous la responsabilité du DG directement, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Participer aux travaux de conception des projets sur les notions de radiofréquence (petites séries et pièces uniques)
- En relation directe avec le client, répondre à ses sollicitations durant l’ensemble du projet mais également en après-vente si besoin
- Accompagne r le commercial sur des ventes spécifiques pour les gros projets (quelques déplacements peuvent être à prévoir)
- Suivre le projet sur la phase d’assemblage et de test (travail en collaboration avec les équipes atelier et test)
Et vous ?
Vous possédez obligatoirement une formation dans le domaine de l’électronique avec une dominante en radiofréquence (profil Ingénieur/Doctorant dans l’idéal).
De par la taille de la société, vous aurez à travailler en relation directe avec les équipes production et test, ce qui vous amènera à participer à des taches techniques en atelier.
Le poste est accessible autant à un profil junior qui sera accompagné dans sa montée en compétence qu’a un profil confirmé possédant déjà une expérience significative sur un poste similaire qui pourra avoir plus de responsabilité dès son arrivée.
Une connaissance en radiofréquence de puissance et/ou les accélérateurs de particules et la maitrise de l’anglais sont des réels atouts.
Rémunératio n selon profil + avantages (télétravail …).
Société accessible en transports en commun (environ 30 min de Strasbourg) / Parking disponible.

Directeur Technique – Site industriel
Industri e de la Plasturgie

Rhône-Alpes
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I. L’ENTREPRISE
Nous sommes une société qui conçoit, fabrique et commercialise des contenants en plastique alimentaire. Historique et reconnue sur nos marchés, notre société réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 10 M€ et notre site industriel dont le parc machines a été renouvelé, compte une trentaine de personnes. Nous avons développé récemment des gammes de produits en matière biosourcée et en matière recyclée.
Suite à un départ en retraite, nous souhaitons recruter notre Directeur Technique, véritable bras droit du Directeur général de l’entreprise.

II. LE POSTE
Rattaché au Directeur Général, votre mission consiste à :
- Manager une équipe composée du Directeur de production, du Responsable BE et Développement, et du Responsable Approvisionnement et planification ;
- Être l’interlocuteur privilégié des sous-traitants et de la production, avec notamment les achats ‘techniques’ : matières, composants, outillages, machines… ;
- Assurer l’expertise technique opérationnelle, et être force de proposition sur les process d’injection, les SI… ;
- Piloter le système Qualité et le développement des produits avec le bureau d’études, et veiller au respect des normes, des aspects réglementaires, du cadre législatif… ;
- Avoir une bonne vision globale de l’entreprise pour optimiser les process, planifier, automatiser la logistique….
Vous êtes acteur de la transition environnementale de l’entreprise.
Vous êtes membre du Comité de Direction.

III. LE PROFIL H/F
- Formation supérieure type écoles d’Ingénieurs avec une spécialisation dans la plasturgie, les polymères, la chimie, l’agroalimentaire… ;
- Culture technique impérative dans le secteur de la plasturgie ;
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans en secteur industriel, dans les process et les technologies de la plasturgie, en production, achats, qualité, en matière de gestion de projets/développemen t, recherche produit/process… ;
- Manager de projets et d’équipes ;
- De la hauteur, du leadership ; capacité à fédérer ;
- Bon relationnel ;
- La maitrise de l’anglais et des IT, constitue un atout ;
- Accompagnateur de la transition de l’entreprise, notamment dans ses évolutions techniques ;
- Envie de s’investir dans une PME.


Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 843.01 à :
Cabinet CERA, Le Garcin Part Dieu – 21 rue François Garcin – 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr

conseil-rh3@cera.fr

Nicolas 1er caviste de France compte plus de 565 magasins en France et et à l’étranger dont l’évolution, l’entretien, la mise aux normes incombent à NICOLAS.

Depuis 1822, la maison NICOLAS est reconnue pour son savoir-faire premium, son concept de magasin, sa sélection des produits et la qualité de son service aux clients.

Les valeurs de la Maison NICOLAS sont la Qualité, la Passion, le Partage, le Plaisir et l’Engagement.


N ous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F), placé sous le responsable exploitation de l’établissement.

Missions et activités principales :

· Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, téléphones)

· Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels

· Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs

. Gestion des comptes utilisateurs

· Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;

· Présentation des ressources informatiques et formation aux nouveaux utilisateurs

· Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les bonnes pratiques

· Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations

· Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence, assistance et support technique auprès des utilisateurs

· Documentation du travail et maintien des procédures internes


Profil :
Savoirs

· Connaissance approfondie de l’architecture matérielle et logicielle d’un poste de travail ;

· Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Environnement Microsoft Windows) ;

· Bonnes notions des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;

· Bonnes notions sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP ;


Savoir faire

- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;

- Savoir utiliser et gérer les outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;

- Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation, suivi des procédures en place ;

- Conduire un entretien d’assistance par téléphone et utiliser les outils adéquats ;

- Dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes ;

- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;

- Assurer une veille technologique et être force de proposition ;

- Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1.

Savoir être

· Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d’analyse et posséder un bon sens du relationnel.

Form ation

De formation technicien informatique (BAC+2), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un contexte technique équivalent

recrutementsiege@nicolas.com

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À propos de Donecle

Chez Donecle, nous concevons des solutions d'inspection automatisée d'aéronefs par drone depuis 2015. Nous combinons des technologies de drones (sans télépilote) et des algorithmes de traitement d'images pour inspecter des aéronefs rapidement et avec une haute répétabilité.

Nos clients sont les compagnies aériennes, constructeurs d'avions, centre de maintenance mais aussi des opérateurs militaires.

L’équipe :

Passionnés de drones ou d’aéronautique, notre équipe de plus de 20 personnes travaille à développer la prochaine génération de drones intelligents.

Nos valeurs : innovation, excellence et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour rejoindre un projet qui prend son envol

Intégrer une équipe passionnée et soudée

Participer au développement d’un produit unique et innovant

La vie chez Donecle, en bref :

Des événements (barbecue, tournois de babyfoot, escape game…)

Des activités sportives (badminton, course à pied, natation…)

Des locaux accessibles en transport en commun, voiture, vélo et à proximité des commerces

En savoir plus sur Donecle : https://youtu.be/nhf rqPShoGs

Le poste

Vous ferez partie intégrante de l’équipe Software, en charge du développement des logiciels Iris Scan et Iris Track et des outils pour le vol autonome du drone. Afin de garantir un bon niveau de qualité dans un environnement innovant, vous participerez en tant que développeur(se) Python Web à la production de la plateforme cloud : Iris Track.



Les missions :

Participer au suivi et à la maintenance des plateformes Cloud déployées

Identifier et ressources des dysfonctionnements éventuels observés

Mise en place de tests logiciels et tests d'intégration lors des déploiements des plateformes Cloud

Validation de nouvelles versions de logiciels

Maintien de plateformes Cloud staging et test

Amélioration continue et documentation sur les procédures de tests et les procédures de production

Environnement technique :

Linux

Apache

Django

PostgreSQL / MySQL

Profil recherché

Une expérience en développement Python/Web (Django de préférence)

Maitrise des langages web de base: HTML / CSS / JavaScript

Bonne compréhension de l'anglais

Connaissances Unix et Git

Autonomie et attention aux détails

En bonus :

Connaissances en MySQL

Une expérience avec un framework front-end tel que Vue.js

Le process de recrutement :

Entretien RH

Entretien Technique

LOCALISATION

Toulouse

CONTRAT

CDI

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Vous avez envie de rejoindre une PME en fort développement qui vous offrira challenge et opportunité ? 

Alors postulez vite à cette offre ! 

 

Accueilli dans l'équipe de notre client intégrateur et partenaire d’éditeurs de logiciels spécialisés dans l'intégration de données :

Vous accompagnerez notre client dans des projets de transformation digitale middleware en mettant en place des solutions d’échanges de données à la pointe de la technologie (API Management, SOA, ESB, BPM …)

 

Vos missions :


Vous interviendrez sur des projets en collaboration avec les membres de l'équipe sur les sujets suivants :


- Définir l'architecture de données et l'architecture applicative

- Concevoir et développer des flux entre systèmes d'informations et applications

- Rédiger en collaboration avec le métier, les spécifications fonctionnelles détaillées

- Rédiger les spécifications techniques et réaliser les développements

- Analyser et chiffrer les demandes d'évolution

- Participer à l'optimisation des flux et à la cohérence de l’environnement data

- Maintenir le référentiel (outils, flux, procédures, normes, vocabulaire, sécurité...) et les standards techniques dont vous avez la charge

- Conduire des études d'opportunité et de choix d'outils

- Mettre votre expertise ESB, API Management, Service, BPM/ BRMS au service des projets

De formation école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez entre 1 et 5 années d’expérience sur des projets ou des architectures SOA


Vous avez un goût prononcé pour les problématiques d’échanges de données de type ESB, EAI, API Management, ETL, EDI


Vous avez des facilités dans :

- Les solutions leaders du marché SOA (WebMethods, Tibco, Talend, IBM, Oracle…)

- Les langages et protocoles (Java, SOAP, JSON, REST et XML)

- Architecture - Services WEB - ESB - SOA - BPM - BRMS


Les compétences techniques requises sont les suivantes :

- Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, SI, méthodologies de développement

- Solides connaissances en ETL, EAI, ESB, ETL, API, WS

- Connaissance du langage SQL

- Connaissance du langage JAVA

- Expérience dans un environnement multi-interfacé





Un savoir-faire basé :

- Sur une grande autonomie et une rigueur méticuleuse

- Sur la capacité à intégrer les enjeux globaux du projet en termes de design et de valeur ajoutée

- Sur d’excellentes capacités de communication et bon savoir être


Rémunérati on et avantages attractifs :

Ordinateur portable, mutuelle, titre-restaurant, rémunération fixe comprise en 35 et 45 k€ fixe en fonction de l’expérience, mise à disposition d’une voiture de fonction ou de service en fonction des missions attribuées

- Grande responsabilité et autonomie

- Un environnement souple avec possibilité de télé-travailler

- Management de proximité, un bon esprit d’équipe est fondamental

- Possibilité de passer des certifications agréées

 

Stat ut cadre basé à Lyon en CDI 

melissa@alphea-conseil.fr

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Softway Medical augmente le potentiel de ses clients depuis 25 ans.
Softway Medical est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L’expertise de nos 800 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé.



L'huma in est au cœur est de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, s’engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées.



Alor s, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Softway Medical renforce ses équipes R&D Lyonnaises en recrutant un Développeur Fullstack Java (F/H).



Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge professionnel après une première expérience en développement Java ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et en recherche perpétuelle d’amélioration ? Vous souhaitez contribuer à votre façon au domaine de la santé ?



Intégré(e) à notre département "Solutions", en tant que développeur vous êtes immergé(e) dans une squad agile composée d'un Product Owner, d'un Tech Lead, de Développeurs, d'un testeur, ainsi que d'un Scrum Master et d’un Subject Matter Expert.



Vos futures missions et les challenges à relever :

Vous implémentez les Users stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel. Mais surtout, vous savez utiliser le bon outil pour répondre au bon besoin.
Votre définition du Done : du code de qualité entièrement testé.
Vous prenez le temps de vous former et d’établir des POCs pour orienter les choix techniques et les outils internes.


Dans le cadre de notre transformation culturelle vers le Software Craftsmanship nous recherchons des artisans logiciels s’inscrivant dans notre stratégie :

L’Agilité dirigée par le fonctionnel
Les Spécifications exécutables
Le Domain Driven Design
Le Test Driven Development (TDD)
Le CleanCode
L’archite cture Microservices
Le DevSecOps, l’infrastructure as code
L’automatisati on de tous nos processus

Pour accomplir vos missions :
En quelques points…

- Une affinité avec l'écosystème Java (JUnit, Spring, WebService RESTful) et les langages de la JVM (Java surtout, mais également Kotlin et Scala)
- Un feeling avec les technos clients : Angular, HTML5, CSS3
- De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch
- Ne pas être hermétique à l'écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices
- De la curiosité et l'envie d'innover !

Enfin, au delà de la formation et des compétences métiers, ce sont surtout vos compétences humaines qui pourront faire toute la différence ! Nous recrutons des personnes ayant une solide expérience dans l'écosystème Java EE mais nous recherchons aussi et surtout des personnes passionnées !

Pourquoi pas vous ?

aleclerc@softwaymedical.fr

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Softway Medical augmente le potentiel de ses clients depuis plus de 25 ans.
HISTONE accompagne ses clients, laboratoires privés et plateaux de microbiologie depuis plus de 30 ans.

A ce jour, c’est près de 30 collaborateurs qui travaillent sur son offre logicielle, LAMWEB, permettant d’optimiser le suivi de la production ainsi que la gestion de la facturation de ses 750 clients.



Avec l’acquisition de la société HISTONE, éditeur de SI pour les laboratoires, le groupe Softway Médical complète son offre et crée l’entité SOFTWAY MEDICAL BIOLOGIE.

Nous proposons une offre dédiée aux laboratoires, à la croisée de la médecine de ville et de la médecine hospitalière.



Softway Medical est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L’expertise de nos 850 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé.



L'huma in est au cœur est de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, s’engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées.

Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
SOFTWAY MEDICAL RECRUTE SES FUTURS DÉVELOPPEURS FULLSTACK (JAVA/PHP) EN SI LABORATOIRES (SIL) F/H À PROXIMITÉ DU SIÈGE, À ROGNAC (13).

Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge professionnel après une première expérience en développement Java OU Php ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et en recherche perpétuelle d’amélioration ? Vous souhaitez contribuer à votre façon au domaine de la santé ? Et plus particulièrement de la Biologie ?

Rattaché(e) à notre Direction des Services Opérationnels, vous intégrez notre nouvelle entité, Softway Médical Biologie et êtes en charge du développement de notre solution LAMWEB au sein de laboratoires privés. Notre solution permet le suivi et la gestion de la production ainsi que la facturation, de manière rapide et efficace !



VOS FUTURES MISSIONS ET LES CHALLENGES À RELEVER :
Analyser les besoins fonctionnels des clients,
Développer les nouvelles fonctionnalités (planification, programmation, tests) et les évolutions des différentes applications, correctifs des versions,
Effectuer la maintenance évolutive et corrective, de second niveau, et traiter les dysfonctionnements/b ugs,
Assurer le support quotidien auprès des utilisateurs,
Parti ciper à la rédaction de la documentation technique, procédures,
Etre force de proposition dans la recherche d’amélioration continue de l’outil.
Effectuer un reporting de l’activité à votre N+1 et au client.

POUR ACCOMPLIR
VOS MISSIONS :
EN QUELQUES POINTS…
Diplôme d’ingénieur Informatique
Connai ssance de l’architecture d’un système d’information
Langa ge : Java, php, SQL, i-serie (AS400), DB2
Connaissance des applis web et des suites bureautiques
ENFIN, AU-DELÀ DES COMPÉTENCES MÉTIER, CE SONT VOTRE EXCELLENT RELATIONNEL, VOTRE CAPACITÉ D’ADAPTATION ET VOTRE MOTIVATION QUI FERONT TOUTE LA DIFFÉRENCE !
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

aleclerc@softwaymedical.fr

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Softway Medical augmente le potentiel de ses clients depuis 25 ans.
Softway Medical est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L’expertise de nos 800 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé.

L'humain est au cœur est de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, s’engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées.

Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Softway Medical recrute ses futurs Testeurs F/H au siège à Fuveau.
Vous aimez résoudre des problèmes, apporter des solutions ? Vous souhaitez participer à la qualité logicielle ? Vous avez envie de participer à la stratégie de tests ?

Intégré(e) à une équipe agile, en tant que testeur, vous êtes le représentant de l'utilisateur dans la squad et vous êtes en charge de valider le bon fonctionnement du logiciel.

Vos futures missions et les challenges à relever :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de tests au sein de la squad
Collaborer avec les développeurs à la conception des tests
Développer et automatiser les tests
Réaliser des tests manuels
Participer à la conception fonctionnelle de projets riches et variés avec la squad
Assurer le support expert afin de résoudre les incidents de production

Pour accomplir vos missions :
En quelques points…

Vous avez des connaissances dans notre environnement technique : GitLab, IBM Rational, Eclipse, Gatling, Graylog, Openshift
Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez le souci du détail
Vous avez le sens de l’organisation
Vous êtes communicatif, observateur et curieux
Vous êtes impliqué dans l’aboutissement des projets auxquels vous participez.
Le petit + vous avez une certification ISTQB

aleclerc@softwaymedical.fr

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AUDITEUR EN CYBERSÉCURITÉ H/F

Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.
#LI-JB1



DESCRIPTION DE L'INSTITUTION

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.



ENVIRONNEMENT DU POSTE

Placé sous l’autorité du COMCYBER (Commandement de la cyberdéfense), le CASSI, Centre d’Audits de la Sécurité des Systèmes d’Information, est l’organisme en charge de réaliser des audits de sécurité des SI (SSI) et d’analyse électromagnétique (A2E) au profit des armées, en métropole, outre-mer et OPEX. Sa mission couvre à la fois l’audit de sécurité organisationnelle et l’audit de sécurité technique.

Dans le domaine de l’audit de sécurité technique, votre rôle est de réaliser des évaluations techniques de la sécurité d’environnements informatiques. Vous êtes amené(e) à réaliser différents types d’audits technique (configuration, architecture voire test d’intrusion).

Expert(e) cyber, vous pouvez être amené(e) à participer à des missions de cyberdéfense en cas de suspicion d'atteinte sur un système d'information du ministère.

Apte à être projeté(e), vous pouvez participer à des missions d’audit sur le théâtre d’opérations extérieures.



MISSIONS

Activités principales :

Identifier les vulnérabilités potentielles d’un système au regard des besoins de sécurité ;

Définir des actions de remédiations ;

Caractériser les risques d'un système ou de son environnement et évaluer les impacts opérationnels ;

Conseiller dans votre domaine d'expertise les différents acteurs ;

Être responsable de chef d’équipe d’audit, à terme.

Activité secondaire :

Participer à l’évolution des processus et capacités internes du centre.

LIEU DU POSTE

Poste basé à Rennes (35). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale – Lanvéoc (29).

REMUNERATION



Ce poste ouvre droit à la prime de lien au service (PLS). Le versement de la prime d’un montant de 15 000€ sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans.

Durée du contrat: 4 ans



Statut

Poste sous statut militaire

Conditions pour postuler

Master 2 ou école d’ingénieur spécialisation en cybersécurité avec de préférence une forte composante en audit, gouvernance des SI et connaissances relatives aux normes ISO en rapport avec l’audit (19011, 27001, 27002, …) et à l’analyse de risque (ISO 27005, méthode EBIOS, EBIOS RM) ;

Capacité à effectuer une veille technique régulière ;

Maitrise du pack Office ;

Compétences comportementales :

-Excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ;
-Très bon sens relationnel et ouverture d’esprit ;
-Curiosité intellectuelle en vue d’améliorer ses connaissances ;
-Faire preuve de rigueur et de discrétion.

Pré-requis :

Être de nationalité française

Être physiquement et médicalement apte

Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

Savoir nager

Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

Le parcours de recrutement

Candidature sur lamarinerecrute.fr

Entretien de motivation

Tests d'aptitudes

Entretien avec l'unité

Affectation en unité

1 poste à pourvoir

Dès que possible

Rennes

contact@marinejobs.fr

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Poste proposé :
Rattaché au Département Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, vous réalisez des audits organisationnels et techniques sur les Systèmes d'Informations (applications, infrastructures, sécurité, projets, organisation, ...) afin d'évaluer leur niveau de sécurité, de maîtrise et l'efficience du contrôle interne. Votre principale mission a une dimension stratégique et consiste à cartographier les risques existants sur tous les Systèmes d'Information (S.I) du groupe et de participer à des missions d'audit IT. Vous effectuez vos missions selon les normes de la profession et réalisez le programme de travail, en effectuant les tests nécessaires et vous assurez la rédaction du rapport d'audit. En fonction des risques et dysfonctionnements identifiés, vous émettez des recommandations d'amélioration.



Profil recherché :
Diplômé d'études supérieures (école d'Ingénieur, école de Commerce ou Master 2 Audit avec une spécialisation en informatique), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une fonction d'Auditeur IT en cabinet d'audit international, au sein d'un cabinet de conseil SI ou au sein d'un département d'audit d'un grand groupe. Votre profil généraliste vous a permis de développer de solides compétences techniques (réseau, systèmes, bases de données). Vous faites preuve de qualité de hauteur de vue, d'organisation et de rigueur. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous maitrisez parfaitement l'anglais et SAP. Le poste est basé à Roissy et suppose de fréquents déplacements à Orly. Télétravail possible. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Poste proposé :
Quelles seront vos missions Missions :Assurer la gestion de la comptabilité de l'agence dans le respect des règlementations et de la législation en vigueur (droit du travail, fiscalité, sécurité...)Particip er aux projets de développements internes ainsi qu'à leur mise en place et à leurs suivis Imputer et enregistrer toutes les opérations comptables sur les journaux jusqu'à la transmission des chiffres à l'expert-comptable pour l'établissement du bilanAssurer le suivi et les déclarations fiscales et sociales (TVA, etc.)Établir les factures clients et assurer les relances des règlementsContrôler les factures fournisseurs et préparer leurs règlementsAssurer l'analyse en temps réel des chantiersAssurer le suivi et la gestion de la trésorerieAssurer les travaux comptables spécifiques (écritures d'inventaire, de régularisation et autres)Établir les paies (23) et préparer leurs règlements, établir les charges sociales, établir les déclarations obligatoiresAssurer la comptabilité et le suivi de la SCI et autres activités annexes RH :Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers des employés et des intérimairesÉtablir les contrats de travail et les travaux administratifs inhérents à l'embauche, aux suivis des dossiers et aux départs des salariésÉtablir les courriers aux employés Secrétariat : Assurer la rédaction de tout ou partie des devisAssurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, fournisseurs, clientsStructurer, améliorer, optimiser les tâches de secrétariat de l'entrepriseAs


Profil recherché :
Qui êtes-vous De formation supérieure en comptabilité générale, vous avez minimum 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'expertise.Ce poste est fait pour un(e) passionné.e des chiffres et de la comptabilité ; il vous faudra ainsi : - être à l'aise avec l'outil informatique - s'adapter à la diversité des tâches - être capable de gérer les priorités - être doté(e) d'une grande réactivité - avoir une capacité à gérer plusieurs dossiers Vous êtes avant tout une personne de confiance, rigoureux(se) , vous êtes connu(e) pour votre discrétion et vous savez faire preuve d'autonomie. Vous travaillerez avec l'équipe de direction de l'entreprise (3 personnes). Localisation Poste basé à Rochefort (la plage à 15 minutes !) Le bon timing Dès que possible. Conditions et avantages Contrat temps plein CDI , 39HRémunération négociable selon profil Vous avez envie d'intégrer une entreprise qui se donne les moyens pour avancer, et qui est installée dans une magnifique région attractive Un conseil, n'attendez plus et rejoignez-les !

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Descriptif du poste : En tant qu’ingénieur en automatisme en industrie, vous intervenez en support organisationnel et technique dans le cadre de projets clients. Lors de ces projets, vous concevez et mettez en service les automatismes des projets qui vous sont confiés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Coordonner les activités en automatisme
• Parti ciper à l’élaboration de la solution technique
• Définir l'architecture de la partie automate d’un système automatisé
• Réalis er des analyses fonctionnelles en fonction du cahier des charges du client
• Réaliser des analyses organiques
• Animer et encadrer des équipes d’automaticiens
• O rganiser, communiquer et gérer le planning de votre équipe
• Assurer le support et le suivi de la programmation des automates, IHM et supervisions
• Part iciper à la réception des équipements (FAT / SAT)
• Définir et suivre les essais ainsi que la mise en service sur site industriel
• Rédige r des comptes rendus d’avancement
• Part iciper à la formation utilisateurs

Sect eur d’Activités : industrie
Environne ment technologique (exemples) : Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC, PCS7, ProTool…), Schneider (Contrôle Expert, Unity Pro, PL7pro, Citect, Vijeo Designer,…), Rockwell (RS Logix, Factory Talk…), Delta V, Panorama, PC Vue, Wonderware (Archestra, Intouch…), LabVIEW, ControlBuild, base de données SQL, SEE Electrical, Autocad, Caneco


Début : dès que possible
Contrat : CDI, statut CADRE
Salaire : 30 000€ -40 000€ brut / an sur 12 mois base 35h00
Localisation : Nous avons des postes ouverts à travers la France

PROFIL RECHERCHE :
Prérequis indispensables : permis B valide + maitrise du Français
Expérience : stage/alternance réussie en milieu industriel
Diplôme : de formation technique Bac+5.
Exemple : Génie Électrique, GEII (génie électrique et informatique industrielle), CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques), CIRA (contrôle industriel et régulation), MAI (mécanique et automatismes industriels), AII (automatisme et informatique industrielle) ... et bien d'autres !

Parcours d'intégration : Tout nouvel entrant bénéficie de formations théoriques sur nos métiers (technologies, secteurs d'activités ...) et de projets pratiques sur le matériel NOVAXIOM (ex API Siemens, Schneider…)

recrutement@novaxiom.fr

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Descriptif du poste : En tant que Technicien(ne) en Automatisme, vous intervenez en support organisationnel et technique dans le cadre de projets clients.
Lors de ces projets, vous développez des systèmes automatisés, des Interfaces Hommes Machines (IHM), effectuez des tests, détectez les dysfonctionnements et participez à la mise en service du lot automatisme.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques
• Progra mmer les automates et les systèmes de supervision
• Dével opper les IHM et supervisions
• Réal iser ou participer à la réalisation des phases d’essais
• Réaliser ou participer aux tests usines
• Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site
• Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenance

Secte ur d’Activités : industrie
Environne ment technologique (exemples) :
Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC, PCS7, ProTool…), Schneider (Contrôle Expert, Unity Pro, PL7pro, Citect, Vijeo Designer,…), Rockwell (RS Logix, Factory Talk…), Delta V, Panorama, PC Vue, Wonderware (Archestra, Intouch…), LabVIEW, ControlBuild, base de données SQL, SEE Electrical, Autocad, Caneco


Début : dès que possible
Contrat : CDI, statut ETAM
Salaire : 22 000€-35 000€ brut / an sur 12 mois base 35h00

Localisatio n : Nous avons des postes ouverts à travers la France

PROFIL RECHERCHE :
Prérequis indispensables : permis B valide + maitrise du Français
Expérience : stage/alternance réussie
Diplôme : de formation technique Bac+2. Exemple : Génie Électrique, GEII (génie électrique et informatique industrielle), CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques), CIRA (contrôle industriel et régulation), MAI (mécanique et automatismes industriels), AII (automatisme et informatique industrielle) ... et bien d'autres !

Parcours d'intégration :
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par les Leaders Techniques de notre Centre de Compétences, sur un rythme personnalisé alternant télétravail et présentiel. Vous affinez ainsi rapidement vos compétences et débutez votre première mission dans les meilleures conditions.

recrutement@novaxiom.fr

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Ingénieur d'études en furtivité et rayonnement H/F

Votre entreprise

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin

Vos missions

Au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie de l'Avion et des Emports (DTIAE), le service EMIR (ElectroMagnétisme et Infra Rouge) est responsable du domaine de la furtivité et du rayonnement.
Sa mission est de maîtriser les phénomènes de rayonnements, de propagation et de diffraction des ondes électromagnétiques et optiques pour obtenir les meilleures performances d'écoute d'émissions et de détection de nos capteurs aéroportés, tout en assurant la discrétion de nos avions et systèmes vis-à-vis des capteurs hostiles.
Les domaines d'application comprennent les avions militaires avec ou sans pilote à bord et les avions civils.

En tant qu'ingénieur au sein de cette équipe vos missions concerneront:
• le développement de méthodes numériques émergentes pour la modélisation des phénomènes électromagnétiques et l'exploitation des résultats d'essais et de calculs,
• l'optimisation et l'adaptation des méthodes numériques aux nouvelles architectures du calcul haute performance (HPC),
• la conception et la conduite du développement des procédés de discrétion pour les futures plates-formes,
• le suivi de réalisation, l'analyse et la validation des performances des technologies de discrétion intégrées sur nos plates-formes.



Votre profil

Nous recherchons une personne issue d'une formation en calcul scientifique appliqué à l'électromagnétisme ou justifiant d'une expérience dans les développements industriels amonts.

Vos expériences vous ont permis de démontrer votre autonomie dans la modélisation numérique des phénomènes électromagnétiques.
Vous avez des connaissances en calcul haute performance, et êtes capable d'optimiser et paralléliser un code de simulation en langage Fortran90.
Vous maîtrisez également le langage Matlab.
Vous possédez des connaissances en mesures d'hyperfréquences et traitement du signal radar.

Enfin votre anglais courant vous permet de travailler en langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.

Localisation

France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier

Conception / Essais



Type de contrat

CDI

Langues

Anglais

B2 intermédiaire - avancé



Compétences

Référence de l'offre

2023-9862



Nombre de postes à pourvoir

1

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ValoTec recherche un(e) apprenti(e) pour renforcer l’équipe logicielle.

ValoTec, est un bureau d’étude créé il y a 15 ans et spécialisée dans le développement et la
fabrication de dispositifs médicaux : pompe cardiaque, implants pour la restauration de la vision,
appareil de diagnostic pour les maladies cardiaques, etc…

ValoTec accompagne également ses clients pour des projets de développement et d’industrialisation
de produits technologiques en dehors du domaine médical.

Passionné(e) par la technique et le développement logiciel, vous aimez relever de nouveaux défis,
travailler sur des technologies modernes dans un environnement motivant.
Vous avez une personnalité dynamique et ouverte. Vous souhaitez vous investir sur des projets variés.

Stack technique :
• Développement embarqué MCU (STM32, nRF, langage C)
• Développement linux embarqué (i.MX8/STM32MP1, Yocto/Linux, langage C++/Python)
• Développement PC (Windows / Linux, langage C++/Python, framework Qt)
• Développement Web (Node, Vuejs, SQL)
• Développement Mobile (Flutter)

Missions :
• Développement logiciel embarqué et PC
• Rédaction de la documentation technique associée aux logiciels (spécifications logiciels,
architecture, plans de test)
• Participation à l’exécution des plans de tests
Profil recherché :
• Une expérience en développement logiciel, idéalement en C ou C++ (stage, projet personnel,
associatif …)
• Capacité à réfléchir, chercher et présenter des solutions techniques
• Des notions en ergonomie sont appréciées
• Autonome, esprit critique, intéressé(e) par les nouvelles technologies logicielles ou autres
• Bon niveau d’anglais écrit

rh-soft@valotec.com

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Ingénieure / Ingénieur Réseaux Electriques F/H



Référence: 2023-78001

Type de contrat/CDI

Lieu/France, Normandie, Calvados (14), CAEN



Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Normandie assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Seine Maritime, de l'Eure, de l'Orne, du Calvados et de la Manche.



Description du poste

Vous souhaitez enrichir vos compétences du domaine de l’électricité ? Intégrez une entreprise responsable qui veille au bien-être de ses salariés ;

L’environnement

Au sein de l’agence, le Bureau d’Etudes Régional Electricité HTA (BERE HTA) modélise les réseaux HTA (moyenne tension) et réalise les études de planification en vue de fournir les éléments de décision d’investissement (résultats d’études technico-économiques , comparaisons de solutions alternatives…).


Le poste


Vous évoluez au sein d’une équipe de technique mixte, et interagissez avec vos collaborateurs.


Vous aurez pour missions principales de :
- Concevoir et imaginer des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

- D’agir en tant qu'appui au management et aider à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

- Modéliser les stratégies de développement des territoires, l’évolution des puissances en intégrant les hypothèses des PCAET1, les projets d’urbanisme ou d’aménagement et contribuer également au développement des réseaux intelligents en réalisant des études spécifiques (Offres de Raccordement intelligentes, mobilité électrique, flexibilités, placement de capteurs, optimisation dynamique des schémas d’exploitation) en relation avec la direction technique nationale,

- Contribuer à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.

- Participer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

- Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission/01/09/2023

Formation/Diplôm e/Ecole d'ingénieur

Expérience requise/Débutant

Profil

Votre profil

Titulaire d’un bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique, vous souhaitez enrichir vos compétences du domaine ?

Vous avez de solides connaissances en Python, Matlab, R et C++ ?

La recherche de solutions, le sens relationnel, une bonne capacité rédactionnelle, l’autonomie, l’esprit entreprenant vous sont des qualités reconnues ?

Alors rejoignez ENEDIS et vivez une expérience significative et hors du commun !

Ce qu’ENEDIS vous offre

Les conditions

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Rémunération & avantages

Une rémunération comprise entre 37,5 K€ et 45,5 K€ brut annuel vous sera proposée.

ENEDIS vous offre également les avantages suivants :

- Télétravail ouvert après la montée en compétence (environ 1 an)

- Package de protection sociale,

- Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie,

- Intéressement et Abondement,

- Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

contact@energieoffres.fr

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Encadrement (oui ou non) : non

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une déclaration mensuelle des entreprises relative à la paie de l'ensemble de ses salariés ; elle s'est substituée progressivement à de nombreuses formalités administratives déclarées par les entreprises. En centralisant tous les mois une grande richesse d'informations sur les l'ensemble des salariés, leurs rémunérations, leurs contrats et leurs conditions d'emploi (temps partiel, etc..), elle offre des possibilités d'études et d'analyses inédites sur le marché du travail.

Sous la responsabilité de l’adjoint au chef du département Emploi, et dans l’optique de nouvelles études ou productions statistiques, vous expertiserez des variables qui n’ont pas encore été exploitées dans des études, telles la rémunération ou les heures travaillées, ou des appariements nouveaux avec d’autres sources extérieures (données d'apprentissage et de lycée professionnel - Inserjeunes, données d'étudiants - Insersup, indemnisation chômage et minima sociaux - Midas, ...) ; ces expertises seront valorisées, seul/e ou en collaboration, dans des études inédites sur l'emploi, les contrats, les flux de main-d’œuvre et les trajectoires sur le marché du travail. Vous pourrez également contribuer ponctuellement à la production et l’amélioration de statistiques sur l’emploi et les flux de main-d’œuvre.

Pou r ce faire, votre souci du détail, votre curiosité, vos compétences en statistique et en traitement des données vous permettront de déceler les éventuels problèmes de qualité dans la base et d'y apporter des réponses rigoureuses et pragmatiques, en lien avec le pôle DSN du département ou les autres départements de la Dares experts de ces thématiques. Vos compétences en économétrie vous permettront ensuite de réaliser des études nouvelles, permises par ces travaux préalables sur les données.

Vous serez amené/e à valoriser ces travaux sous forme de publications dans les collections de la Dares et dans les séminaires - en interne à la Dares ou à l'extérieur. Vous pourriez être mobilisé/e pour répondre à des demandes d'éclairages et/ou de chiffrages de la part du Cabinet du ministre.


Spéci ficités du poste / Contraintes :
Comme tout agent du service statistique public, vous serez soumis/e au secret statistique.


Pr ofil souhaité : Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaiss ances :
- Logiciels statistiques (SAS, R ou Python, SQL) : E
- Data science : E
- Analyse économique : M
- Évaluation des politiques publiques: M

Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe : E
- Savoir être autonome, tout en rendant compte de son activité : M
- Etre rigoureux : E
- Savoir prendre des initiatives, faire des propositions : M

Savoir-faire:
- Capacité de synthèse : Savoir dégager les messages essentiels, hiérarchiser l'information : E
- Capacité d'analyse : Savoir analyser et expliquer un phénomène : E
- Savoir rédiger des documents à usage interne : M


Missions de la structure :

La DARES a deux missions principales :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ.
Pour cela, la DARES :
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de de recherche et en accueillant des chercheurs;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet du ministre.
La DARES comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisiticiens-écono mistes.

Au sein de la Dares, la Sous-direction de l'Emploi et du Marché du travail est chargée de produire des statistiques, des études et des travaux d'évaluation portant notamment sur l'emploi, le chômage et les métiers et de contribuer aux réflexions du ministère en vue d'adapter ou de réformer les politiques publiques sur ces différents sujets.

Le département Emploi a pour mission de produire, analyser et diffuser des statistiques sur l'emploi et de réaliser des études sur la situation de l’emploi en France. Il est également la porte d'entrée de la Déclaration sociale nominative (DSN), qui est mobilisée dans la production de statistiques sur l'emploi mais également dans les autres départements de la Dares pour l'analyse du marché du travail. Le poste de data scientist fait partie du pôle étude et productions, qui produit, analyse et diffuse des études et des statistiques sur l'emploi, notamment l'emploi intérimaire et les flux de main-d’œuvre.
Le département Emploi est composé de 16 agents : 14 cadres A et 2 cadres B.

dares.recrutement@travail.gouv.fr

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DESCRIPTIF
Située dans les Hauts-de-France, notre entreprise a été créée en 1908 avec un projet ambitieux : mettre à profit sa parfaite maîtrise de l’offset pour s’imposer sur le marché émergent de l’emballage souple.
Début 2019, nous commercialisons les premiers emballages de la gamme Cycle Pack qui annoncent le lancement d’une gamme complète de packaging responsable.
Notre gamme Produits en 2023 :
o EMBALLAGES STANDARDS : Doypacks - Sachets 3 côtés - Sachets fond plats - Sachets quattro bags - Produits associés
o EMBALLAGES PERSONNALISÉS : Doypacks personnalisés - Sachets 3 côtés personnalisés
o EMBALLAGES ÉCOLOGIQUES : Nos emballages alimentaires écologiques - Emballage cosmétique recyclable.

POSTE
Sous l’autorité du Directeur Général, le directeur d’usine est en charge de l’Ordonnancement/pla nning, des Appros, du Prépresse, de la qualité, et de l’Atelier (Impression – Façonnage – Logistique – Expéditions). Les fonctions Finance, Commercial, Achats et Recherche/Développem ent ne rentrent pas dans ses attributions.
Il s’agit d’une création de poste.
Très impliqué dans le quotidien, il dirige et coordonne, aux côtés des différents responsables :
- les activités de production
- les différents suivis de productivité
- le quotidien inhérent à une unité de fabrication
- les investissements
- la gestion du bâtiment ;
- l’automatisation et l’optimisation des flux de production
- Définition des objectifs de production
- Contrôle du rythme de production
- Qualité produit et Qualité Système
- Suivi budgétaire
- Liaison avec les fournisseurs et interlocuteurs extérieurs
- Recrutement des collaborateurs
- Gestion des carrières (formations, promotions, primes, entretiens individuels)
- Constitution des équipes, établissement des plannings avec la production
- Négociation des objectifs et du budget avec la direction
- Reporting régulier.
Poste basé dans le 59.

PROFIL
o De formation ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 8 ans à un poste similaire (idéalement en industrie de l’emballage souple, étiquettes adhésives, papier). Vous avez des connaissances de base sur les machines en impression et de façonnage.
o Vous êtes moteur dans l’amélioration continue avec d’excellentes connaissances sur les différentes méthodes (lean, Kaizen, 5S, SMED…).
o Issu d’un environnement technique, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et de gestion.
o Doté d’un excellent relationnel, vous communiquez et interagissez avec l’ensemble du personnel de l’entreprise.
o En véritable manager, vous savez coordonner et motiver une équipe vers des objectifs fixés au préalable.

info@rhg-france.com

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CDI

MAINTENANCE

AUVERGNE-RHÔNE-A LPES

EXPÉRIENCE : < 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2326

Présentation de RTE

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation.
RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays.
En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

Une bonne raison de nous rejoindre : Certifié Great Place To Work® en 2022, RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !

Description de l'offre

Vous serez rattaché.e au Pôle Configuration des Données (25 personnes), dont la mission est la configuration des équipements du centre de pilotage du réseau électrique haute et très haute tension. Vos principales missions seront les suivantes et sont essentielles pour « que le courant passe » :

- Assurer le pilotage et la planification de l’activité de configuration des bases de données en lien avec les technicien.nnes configurateurs répartis sur les sites de Lyon et Nantes en garantissant le respect des délais.

- Définir la stratégie d’organisation pour intégrer les nouveaux outils SI (SCADA) en lien avec le processus de configuration des données du pôle. Vous participerez à cette occasion à des groupes de travail et vous serez améné.e à prendre en charge l’animation de certains modules.

- Être l’interlocuteur privilégié des métiers de l’ingénierie, de la maintenance et de l’exploitation qui transmettent les besoins d’intégration de données.

Profil recherché

Diplômé.e d’une formation bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialité génie électrique, réseau télécom ou informatique, vous avez une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine de la coordination d’activité ou de la gestion de projet.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre capacité d’analyse, d’organisation et votre autonomie dans la recherche de solutions complexes. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous avez une appétence pour le domaine informatique.

Vous participerez à une mission de service public et contribuerez à la performance du réseau électrique de demain ! Rejoignez-nous !



Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).



RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Référent.e Cybersécurité - Jonage (69) - F/H

CDI

R&D INNOVATION

AUVERGNE-RHÔNE-A LPES

EXPÉRIENCE : > 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2328

Présentation de RTE

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation.
RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays.
En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

Une bonne raison de nous rejoindre : Certifié Great Place To Work® en 2022, RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !



Description de l'offre

Vous serez rattaché.e au Centre National d’Expertise Réseau, Département Contrôle Commande Local, Division Système (12 personnes) et vous serez chargé de mettre en place un référentiel cybersécurité dans le domaine du contrôle commande. Vos missions seront les suivantes :

- Etablir le référentiel des exigences en matière de cybersécurité dans le domaine du contrôle commande

- Mettre en place une plateforme de cybersécurité qui permettra de réaliser notamment des tests cyber interconnectés avec nos prestataires et notre SI industriel

- Conseiller les autres entités du département contrôle commande sur des questions de cybersécurité


Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.



Profil recherché

Diplômé.e d’une formation bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialité génie électrique, réseau et télécommunication ou informatique, vous êtes curieux de pouvoir appliquer le domaine de la cybersécurité à un univers technique comme celui du contrôle commande. Une première expérience dans le domaine de l’automatisme industriel et/ou de la cybersécurité serait appréciée.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre capacité d’analyse, d’organisation et votre rigueur. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous avez une appétence pour le domaine informatique et cybersécurité.



Vous participerez à une mission de service public et contribuerez à la performance du réseau électrique de demain ! Rejoignez-nous !

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.


Merci de postuler:http://rteo ffres.com/consult.ph p?offre=3403c4168244 203385&ref=25

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Cheffe / chef de projets Transition Energétique F/H
Référence: 2023-77878 Lieu

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), Courbevoie

Type de contrat

CDI

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique.

Au sein du Pôle Transition Energétique de la Direction Clients et Territoires d’Enedis, vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des projets concrets en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.



Missions :

. Vous travaillez sur des activités Corporate directement en lien avec la transition énergétique sur l’un des thèmes suivants : Intégration des EnR, Relations contractuelles EnR, Dimensionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux et Autoconsommation.

. Vous construisez des offres innovantes et participez à des projets au bénéfice des parties prenantes (pouvoirs publics, producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les métiers d’Enedis référents dans leur domaine (technique, juridique, informatique, clientèle…) et les directions régionales d’Enedis. Vous pilotez la relation contractuelle avec les producteurs EnR.

. Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des parties prenantes (Producteurs, Ministère de la TE, CRE), avec le souci de la satisfaction des clients.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission

03/07/2023

Formation/Diplôm e

BAC +4 / BAC +5

Expérience requise

Débutant

Profil

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une expérience diversifiée d’au moins 5 ans en conduite de projets ou plus généralement dans le domaine des EnR.

Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.


Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=3a761682 6009242458&ref=25

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CHARGE/E EXPERTISE SENIOR H/F
Référence: 2023-76713

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Ile-de-France, Paris (75), 127 bd grenelle paris

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d’électricité d’origine renouvelable.

Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-nous !

Au sein du Centre d’expertise National d’Enedis, vous travaillerez au sein d’une équipe de 20 experts qui assure les activités d’expertise sur les procédures métiers et les logiciels d’informations dans les domaines des accès au réseau de distribution, du suivi de la qualité de fourniture électrique, de la maintenance du réseau et des réseaux smartgrid.
Dans ce cadre, le Centre d’Expertise National recherche un Appui Opérationnel aux logiciels d’Exploitation Réseaux H/F (Paris 13).



Missions :

- Activités de déploiements, aide au pilotage, conseil, formation et partage de bonnes pratiques,

- Analyse des dysfonctionnements remontées par les techniciens, détermination de l’origine pour résolution,

- Participation active aux différentes phases de développement des logiciels,

- Animation des communautés internes ENEDIS, développement d’un fonctionnement collaboratif.

Vous travaillerez en réseau avec des collègues répartis sur toute la France. Vous serez amené à vous déplacer en région et sur Paris.

Intégrer le CEN d’Enedis c’est intégrer une entité agile et proactive, à taille humaine, au sein d’un grand groupe. Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Vous rejoindrez une équipe soudée et solidaire qui travaille dans le respect et l’échange aux activités d’aujourd’hui et à la construction de celles de demain.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission

04/09/2023

Formation/Diplôm e

Ecole d'ingénieur

Expérience requise

Débutant

Profil

Titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique, vous maitrisez les comportements des réseaux électriques (électrotechniques).

Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux composant les réseaux électriques HTA et BT. Enfin, vous avez idéalement des connaissances des algorithmes de traitement des Big Data de type IA.



Doté d’une bonne capacité d’adaptation et d’organisation, vous avez la capacité à travailler en réseau et le gout pour le travail en équipe. Vous détenez également de bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques pour animer des sessions d’information et de formation.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fourchettes de rémunération :

Pour le collège cadre (jeune diplômé, en fonction du diplôme ) : Entre 41 800 et 50 800 euros brut annuel

Pour le collège cadre (avec expérience de 5 ans à 10 ans, et en fonction du diplôme) : entre 47 000 et 65 000 euros brut annuel


Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=c34b9168 2516914556&ref=25

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Consultant confirmé en diagnostic stratégique - Bordeaux


Le Groupe Alpha exerce des activités de conseil, expertise, formation et accompagnement : des représentants du personnel et des organisations syndicales, des directions d'entreprises, des décideurs du secteur public et de l'économie sociale.

Votre mission :

Nous recherchons en CDI :

Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic stratégique

pour notre Direction Régionale de Bordeaux

Rattaché(e) à notre bureau de Bordeaux, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d’une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d’entreprises sur les volets stratégique, économique, financier, social et environnemental.

Vous pilotez un portefeuille de missions complexes impliquant l’analyse de situation d’entreprises, avec la collaboration de consultants juniors et expérimentés.

Vous organisez le déploiement des missions, coordonnez la collecte d’informations et réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et des recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients élus de CSE.

Vous réalisez les entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l’entreprise.

Vous coordonnez la rédaction et présentez les analyses et recommandations aux élus et en assemblée plénière. A cet effet, vous développez une vision prospective de l’entreprise et êtes force de proposition dans les recommandations.

Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d’échanges réguliers et fidélisez ces derniers.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU.

Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.



Votre profil :

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez une expérience d’au moins 4 ans, acquise idéalement dans le conseil économique et stratégique ou en entreprise. Elle vous a permis de développer vos connaissances et compétences en analyse financière et stratégique.

Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’un très bon relationnel.

Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social.

Votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et encadrer des missions avec une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables.

L’esprit critique, le sens de l’engagement et une réelle capacité d’écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.

Disponibilité : ASAP

Déplacements à prévoir

Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

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L'IRSN, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) –dont les missions sont désormais définies par la Loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte (TECV) –est l'expert public national des risques nucléaires et radiologiques. L'IRSN concourt aux politiques publiques en matière de sûreté nucléaire et de protection de la santé et de l'environnement au regard des rayonnements ionisants.Organisme de recherche et d'expertise, il agit en concertation avec tous les acteurs concernés par ces politiques, tout en veillant à son indépendance de jugement.

Thémati que: La filtration des rejets des installations nucléaires est un élément essentiel à la sûreté de ces installations. Dans la plupart des cas, la filtration est constituée par une série de filtres très haute efficacité destinés à la filtration des aérosols et de pièges au charbon actif destinés à la rétention de l’iode radioactif. Notre laboratoire de recherche (Laboratoire d’Expérimentations sur le Comportement des Equipements et la Ventilation -LECEV)s’intéresse à tous les aspects de la filtration, en conditions normales jusqu’à des conditions accidentelles. Pour cela, nous exploitons une plateforme expérimentale constituée de bancs d’essais à plusieurs échelles (de l’échelle réelle permettant de dégager des grands axes d’études à l’échelle réduite permettant de développer la compréhension des mécanismes et les modèles associés). L’objectif du contrat d’alternance est de s’intéresser à l’impact du vieillissement, notamment en présence de composants chimiques, sur leurs caractéristiques principales (efficacité d’épuration, propriétés intrinsèques...)en fonction de leurs conditions de fonctionnement, thématique transverse à tous les des dispositifs d’épuration. Pour cela, le candidat aura à sa disposition des moyens expérimentaux uniques. Une première phase consistera à prendre en main les bancs d’essais du LECEV dont certains utilisant des composés radioactifs, permettant de qualifier les performances d’un dispositif d’épuration (coefficient d’épuration, capacité d’adsorption...). Dans un second temps, le candidat,en s’inspirant de protocoles de vieillissement existants,contribuer a au développement d’une méthodologie de vieillissement accéléré adaptée à nos besoins. Par la suite, il participera à la définition et réalisera la qualification d’un banc d’essais de vieillissement accéléré en cohérence avec notre thématique. Pour finir, une étude paramétrique permettra de définir la durée d’utilisation ou les conditions limites d’utilisation pour différents types d’équipements d’épuration ou matériaux.Des caractérisations physico-chimiques des matériaux seront également menées en parallèle afin de mieux cerner les paramètres influents.Le verrou scientifique de ce programme est d’établir la relation entre la caractérisation physico-chimique du vieillissement et la dégradation des performances des dispositifs. Par ailleurs, une part importante de la réflexion portera sur la représentativité des essais réalisés par rapport aux conditions réelles en installation.

Le candidat devra rendre compte de l’avancement de son travail, rédiger des notes, présenter son travail et assurera l’interface avec différents intervenants (Ingénieurs-Chercheu rs, Techniciens, Chef de laboratoire, partenaires IRSN). Le candidat devra avoir une certaine aisance à la lecture en langue anglaise.

Profil: Le candidat suit un cursus d’ingénieur en alternance: généraliste, génie des procédés, physico-chimie.

P ersonnes à contacter: Mouheb Chebbi, mouheb.chebbi@irsn.f r, 01 69 08 66 12,

mouheb.chebbi@irsn.fr

Ingénieur Essais (F-H-X)


Lieu: Fontenay-aux-Roses, Ile-de-France, FR

Entreprise: Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?

Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas au sein de sa filiale LCIE en tant qu'Ingénieur Essais (F-H-X) à Fontenay-aux-Roses (92), en CDI.

Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.
Notre culture ? La confiance !

La filiale LCIE évalue la conformité des produits électriques et électroniques aux marques de certification nationales, européennes et internationales et accompagne ses clients au travers de différents services : assistance, expertise, essais, certification, aide à l’exportation, veille règlementaire et normative, formation, audit et inspection.

Le LCIE intervient sur plusieurs secteurs d’activité, tels qu’électronique & Telecom-Radio, Médical, Transport Aéronautique Défense, Biens de Consommation, Chauffage, Luminaires, Atmosphères explosibles (ATEX), Appareillages industriels, Energie, Electrodomestique, Audio-vidéo, Equipements de technologies de l’information et la communication.

Exprimez vos talents !

Rattaché(e) au Responsable du laboratoire Appareillages, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne.

Ambassadeur/amba ssadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.



Vous :

Réalisez des essais, principalement en sécurité électrique, selon les exigences d’une norme ou d’un cahier des charges sur du matériel électrique et analogue (socles, interrupteurs, fiches, prolongateurs…), en mettant en œuvre des connaissances techniques en matière de mesures électriques, électroniques,

Rédigez des courriers et des rapports d’essais en français et en anglais,

Communiquez avec les clients et les équipes techniques internes ou commerciales, sur l’avancement de vos prestations d’essais (réunion, mail, téléphone),

Mettez à jour les outils et bases de données du LCIE pendant le déroulement des essais,

Faites évoluer ou développer nos bancs d'essais.



On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !

Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

De formation Bac +5 (Master ou Ingénieur) en électronique, mesure physique ou instrumentations, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine ou dans le développement électronique.

Une première expérience dans un laboratoire d’essais serait un plus.

Autonomie, rigueur et goût pour les contacts clients seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Anglais impératif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€35.000,00-€42.000, 00 selon profil).

Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.

Vous êtes à un clic de votre carrière !

Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

contact@hqsejobs.fr

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Entreprise : SP3H
Dans le cadre de son développement sur divers marchés (automobile, production d'énergie, oil & gas...) et de ses contrats d'études présents et à venir, notre société renforce ses équipes et notamment structure ses activités projets, internes (R&D) et externes. Dans cet environnement industriel et hautement compétitif, les attentes sont fortes pour relever le challenge et devenir une référence dans le développement de solutions de mesure de la qualité des carburants à coûts maitrisés.

Profil :
Dans le cadre du développement de capteur spectrométrique, notre société recherche un(e) informaticien(ne) en informatique embarquée amené(e) à travailler au sein de notre direction technique. Issu(e) d'une formation en informatique en système embarqué et programmation de &#956;C, au minimum de niveau Bac+2. Vous intervenez aussi bien sur les projets clients que R&D ; de la participation à la rédaction de spécifications jusqu’à la validation des développements. Des connaissances dans les domaines électroniques et/ou réseaux serai un plus. Débutant accepté(e).

Activ ités :
- Développement des nouveaux produits informatiques :
o supervision (environnement Windows, C#)
o informatique embarquée (C++)
o Base de données (SQL)
- Mettre en oeuvre et suivre les essais en laboratoire et la qualification
- Après-vente, participe au suivi du parc des capteurs afin de fiabiliser le produit et réussir sa commercialisation.

Langues : Anglais lu, parlé, écrit
Contrat : CDI
Salaire : 32 à 45k€ en fonction du profil

cedric.pouerto@sp3h.fr

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Chef de projet en ingénierie logicielle sur le projet Einstein Telescope (H/F)



Date Limite Candidature : vendredi 2 juin 2023

Informations générales

Référence : UMR5822-FLOJAC-061
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Type de contrat : CDD Technique/Administra tif
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 mai 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2609 euros brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Chef-fe de projet ou expert-e en Ingéniérie logicielle


Contexte de travail

L'Institut de Physique des 2 Infinis (IP2I) de Lyon est une unité mixte de recherche du CNRS-IN2P3 et de l'Université Claude Bernard Lyon 1 (UCBL) composée d'environ 250 personnes dont 82 chercheurs et enseignants-chercheu rs et 94 ingénieurs et techniciens permanents. Le laboratoire est impliqué dans la plupart des domaines de la physique subatomique, à savoir la physique des particules du modèle standard et au-delà, les neutrinos, les astroparticules et la cosmologie, les ondes gravitationnelles (OG), la structure nucléaire et le plasma quark-gluon.
L'équipe OG de l'IP2I joue un rôle majeur dans l'expérience Virgo et dans le projet Einstein Telescope (1200 scientifiques de 80 instituts). Le LMA à l'IP2I est une plate-forme technologique unique au monde dédiée à la fabrication de grands miroirs à très faibles pertes pour des expériences optiques aux frontières. En particulier, les traitements multicouches des grands miroirs les plus critiques des interféromètres pour la détection des ondes gravitationnelles, Virgo, LIGO et KAGRA ont été réalisés au LMA, ainsi que la caractérisation de leurs performances optiques.
L'IP2I comprend cinq départements techniques : instrumentation, informatique, mécanique, microélectronique et électronique. Le personnel technique hautement qualifié conçoit et construit des outils innovants et constitue une force technologique reconnue nationalement et internationalement.



Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !



Missions

Nous recherchons un chef de projet informatique pour la mise en place du « Project Office » pour la phase préparatoire du projet européen Einstein Telescope (ET-PP). Einstein Telescope est le projet Européen de 3ème génération pour la détection au sol d'ondes gravitationnelles. Il permettra des avancées majeures sur l'étude de l'Univers et de ses lois fondamentales. Soutenue depuis 2021 par la commission Européenne, la construction et la mise en service de cette infrastructure de recherche, dont le cout total est d'environ 2 milliards d'euros, devrait s'étaler sur les 10 prochaines années.
Outre ses compétences en génie logiciel, la personne recrutée doit avoir des compétences en gestion de projet, des compétences et une expérience en contrôle qualité et/ou une forte appétence pour l'environnement de gestion de projet.
Il/elle sera en charge de la sélection de la suite logicielle pour le « Project Office » en matière de gestion de la configuration, des structures de projet et de répartition du travail, des matrices de risques, des workflows documentaires, de la planification, de la gestion de la valeur acquise, etc. Pour cela, il/elle participera à l'étude, au benchmarking, à l'élaboration des spécifications techniques de la suite logicielle. Il préparera un rapport et produira une analyse de compromis pour la sélection. Dans un second temps, il installera, mettra en service et configurera la suite logicielle. La mission comprend également un support aux utilisateurs de la suite logicielle.
La personne recrutée rejoindra le service informatique de l'IP2I Lyon et travaillera avec les scientifiques impliqués dans le projet ET-PP en France et dans les pays Européens partenaires, notamment Italiens et Néerlandais.
Diplômes reconnus : diplôme d'ingénieur ou doctorat.

Activités

Jouer un rôle de premier plan et collaborer avec les experts et la direction du projet ET-PP pour la compréhension, la sélection, la conception et la mise en œuvre des logiciels de gestion de projet :
• Recueillir et évaluer les contributions du « Project Office » d'ET et de la communauté des scientifiques et ingénieurs ;
• Collaborer à la préparation de l'approvisionnement (document de workflow, utilisateurs, coût, sécurité, reporting financier, …) et rédiger le cahier des charges ;
• Travailler avec les comités de la collaboration ET (en particulier l'Instrument Science Board) pour assurer la pleine cohérence de l'implémentation logiciel et exprimer les questions ouvertes au projet (accès au logiciel, coût, conformité aux politiques, etc.);
• Benchmark sur les suites logicielles répondant au cahier des charges ; produire un argumentaire pour justifier la recommandation d'une suite logicielle : analyse des compromis ;
• Examiner et rendre compte des solutions logicielles et participer à la décision de sélection de la suite logicielle ;
• Déployer la suite logicielle choisie et mettre en place la configuration correspondant aux besoins et à l'organisation du projet ET. Suivre l'évolution des besoins et de la solution retenue.





Compétences

Éducation:


• Doctorat ou diplôme d'ingénieur (Master) en informatique, en mathématiques du génie informatique ou dans des disciplines scientifiques connexes.
Connaissances essentielles et expérience professionnelle :
• Compétences en informatique, bases de données relationnelles, systèmes informatiques.
• Bonne maîtrise des langages de programmation (python, java) ;
• Expérience ou culture en gestion de projet : diagrammes de Gantt, gestion de configuration, suivi de projet et reporting, évaluation de l'avancement et du coût du projet, gestion de la valeur acquise ;
• Familiarisé avec la gestion de configuration de logiciels PA/QA.
Compétences :
• Anglais écrit et parlé courant ;
• Capacité à travailler avec des délais fixés ;
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe pour terminer les tâches dans les délais ;
• Enthousiasme pour travailler dans un environnement de recherche scientifique, dans un contexte international.

contact@emploirecherche.fr

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Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

Descriptio n de la mission
Au sein de la direction Architecture, ingénierie du bâtiment et des infrastructures vous accompagnerez l'architecte Responsable d'Agence dans le cadre de la démarche dédiée à la construction durable au sein du département d'architecture et d'ingénierie d'ADP) sur les missions suivantes :

- Participer aux recherches architecturales, techniques et environnementales sur différentes thématiques de construction durable : recherche documentaire, veille technologique et innovation, recherche de références, recherches de références de matériaux et produits dans le cadre de la matériauthèque.

- Participer à la conception et à la réalisation de projets architecturaux et techniques orientés vers la construction durable, ainsi que de POC (Proof Of Concept) expérimentaux liés à l'innovation constructive.


P rofil recherché
- Vous préparez un Master en double cursus architecte/ingénieur ,
- Vous avez des connaissances en construction durable,
- Vous avez un intérêt prononcé pour le monde du transport aérien, alors ce poste est fait pour vous !


Durée du contrat : 1 an

Période souhaitée : Septembre 2023

Horaires : 9h00– 16h50 (Administratif)

L ieu de travail : Orly



Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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AML Systems, société du segment éclairage du groupe Johnson Electric, conçoit, produit et commercialise, des solutions pour améliorer la visibilité, la sécurité, et le confort du conducteur. Avec plus de 20 ans d'expertise, AML Systems, est leader sur le marché des correcteurs de phares et des actionneurs d'éclairage intelligents pour l'industrie automobile. La société innove continuellement afin de proposer des solutions de plus en plus performantes à ses clients à travers le monde.

Les missions :
- Instrumentation véhicules avec produits AML-SYSTEMS
- Etude et conception de moyens laboratoires pour la phase validation design produit
- Mise en plan et dossier chaîne de cote
- Suivi de mise à jour de composants série
- Simulation FEM et rédaction de notice de calcul
- Participation à l’amélioration continue des produits
- Participation aux essais laboratoires

andrea.katendi@johnsonelectric.com

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N° du poste: , 68290D ,

Catégorie : , A ,

Corps/grade : , INGENIEUR DE RECHERCHE , Poste permanent recrutement par voie de concours externe

Les inscriptions aux concours ITRF sont enregistrées du jeudi 30 mars 2023

, , (12 heures, heure de Paris) au jeudi 27 avril 2023 (12 heures, heure de Paris).

Nature du concours : Externe , , https://www.enseigne mentsup-recherche.go uv.fr/fr/recrutement s/itrf/categorie-A

https://www.itrf .education.gouv.fr/i trf/menuaccueil.do

Rémunération à partir de 3000 euros bruts mensuels



Environnement et contexte de travail





Descriptif du service :



L'Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien (IPHC) https://iphc.cnrs.fr / est une unité mixte de recherche de l'IN2P3-CNRS et de l'Université de Strasbourg. Le Département Recherches Subatomiques de l'IPHC se consacre



la physique des particules et à la physique nucléaire et aux applications connexes (imageries scientifiques pour d’autres disciplines). Ses équipes participent, au sein de collaborations internationales, à des expériences qui se tiennent auprès des grandes installations mondiales, au CERN (Genève), à DESY (Hambourg), KEK (Tsukuba), GANIL (Caen), l’EGO (Pise) ou RIKEN (Tokyo).

L'ingénieur(e) rejoindra l'équipe de test et de caractérisation de la plateforme C4PI de l'IPHC https://iphc.cnrs.fr /les-plateformes/, forte d'une vingtaine d'ingénieurs-es, post-doctorants-es et doctorants-es spécialisés-es en conception microélectronique, test, caractérisation et microtechnique.



Relations hiérarchiques et fonctionnelles :



Il/Elle sera sous la responsabilité du coordinateur de l’équipe de test de C4PI qui est chargée de développer et installer les systèmes électroniques permettant de piloter et acquérir les données des capteurs. Ce sont des systèmes qui permettent de caractériser les capteurs ou de les utiliser en petit nombre et diffèrent des gros systèmes d’acquisition multi-détecteurs des grandes expériences. Les ingénieurs de l’équipe de test de C4PI interagissent avec les concepteurs des capteurs (les microélectroniciens) , les concepteurs des modules de détection (les microtechniciens) et leurs utilisateurs (les physiciens). Ils contribuent dès le début de la conception des capteurs (DfT) et jusqu’à l’étape de caractérisation/util isation.



Le (la) futur.e lauréat.e du concours bénéficiera de formations complémentaires permettant l’exercice de ses missions.



La plateforme est experte pour les capteurs à pixels CMOS (CPS) dont l'intérêt pour les expériences de l'IN2P3 ne cesse de croître (jouvence des expériences LHC, futurs collisionneurs e+e-). Elle mène une double activité de RD amont sur la technologie et de développement de circuits dédiés à des applications scientifiques dont le centre de gravité est la détection de particules chargées pour la trajectométrie.



Conditions particulières d’exercice :



La plateforme collabore au niveau national avec d'autres laboratoires de l'IN2P3 et au niveau international, notamment avec des grands laboratoires comme le CERN (Genève), DESY (Hambourg) ou KEK (Tokyo). Des missions ponctuelles en France et à l'étranger sont à envisager.



Branche d’activité professionnelle – BAP : C - Sciences de l’Ingénieur et instrumentation scientifique



Emploi type *: EXPERT-E ELECTRONICIEN-NE



*Cf REFERENS 3 (nomenclature des métiers ITRF en vigueur) :



https://data.ens eignementsup-



recherche.gouv.f r/pages/fiche_emploi _type_referens_iii_i trf/?refine.referens _id=C1C44#top





Localisation du poste





Composante, Laboratoire, Direction, Service : UMR7178 - Institut pluridisciplinaire Hubert Curien (IPHC)



Fonction exercée : ingénieur.e de la plateforme C4PI (Centre de Compétence pour les Capteurs CMOS à Pixels Intégrés)



Responsabilités spécifiques : à développer selon le candidat, mais fera partie de l’équipe de test et de caractérisation des CPS (CMOS Pixel Sensors - capteurs à pixels intégrés en technologie)



Situation du poste dans l’organigramme : ingénieur.e électronicien de la plateforme C4PI



Mission





L’ingénieur(e) fait partie de l’équipe de test et de caractérisation des CPS pour différents projets, incluant les expériences internationales de physique subatomique. Chaque capteur issu du C4Pi présente des caractéristiques différentes suivant le cahier des charges de l’application scientifique visée.

Par conséquent sa caractérisation nécessite un système de test spécifique. L’ingénieur(e) sera chargé(e) de la définition, de la conception, de la réalisation des systèmes de mesure des CPS au laboratoire et sur les sites des accélérateurs.



Activités





Activités principales :



Etudier la faisabilité des projets ou des instruments en interaction étroite avec les responsables



scientifiques et techniques



Participer à la définition, au développement et à la validation des bancs de caractérisation des circuits



intégrés spécifiques (ASIC) et CPS conçus par l'IPHC



Contribuer à la définition du cahier des charges des CPS et ASIC, en collaboration avec les physiciens et



concepteurs microélectroniciens, afin d’augmenter leurs testabilités



Concevoir et valider les bancs de caractérisation des CPS et ASIC, développer les logiciels d'analyse



nécessaires

Piloter la réalisation des bancs de caractérisation par une petite équipe de collaborateurs



Effectuer une veille technologique pour les activités de test, afin de faire face aux défis futurs des CPS Présenter l'état d'avancement des travaux en réunion de collaboration



Activités associées :



Diffuser et valoriser ces travaux, assurer le transfert de technologie



Participer à la formation technique des étudiants à différents niveaux (Licence, Master et Doctorat)





Compétences





Connaissances :



Connaissance approfondie de la conception en électronique numérique tant au niveau matériel pour la mise en œuvre des composants (FPGA, microcontrôleurs, DSP, …) sur des cartes électroniques qu’en



développement firmware en langage de description de matériel (VHDL, Verilog) Connaissance approfondie des langages de programmation C, C++ et Python

Connaissance des principes et règles de la compatibilité électromagnétique



Connaissance des normes d'instrumentation, des normes d'interconnexion et en particulier les



protocoles Ethernet, PCI express ainsi que de leur mise en œuvre sur FPGA



Connaissance des techniques de bases en électronique analogique (amplification, adaptation Z)



Maîtrise la langue anglaise à l'écrit et à l'oral : niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues



Compétences opérationnelles :



Connaissance des techniques de traitement du signal numérique : savoir concevoir et simuler une



solution de traitement



Savoir établir des schémas et piloter une réalisation complète (de la spécification aux tests en passant



par le routage)



Savoir présenter son travail en réunion de collaboration ou en conférence et ce dans un cadre



international



Savoir négocier et établir les spécifications avec les utilisateurs, et ce potentiellement aussi dans un cadre international

Compétences comportementales :



Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe de recherche, tout en rendant compte de



ses choix afin de maintenir et augmenter la cohérence des systèmes conçus Capacité de raisonnement analytique



Curiosité intellectuelle Sens critique

Rigueur / Fiabilité



Capacité d'adaptation

contact@emploirecherche.fr

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EMPEERING est une société basée à Saint Ouen spécialisée dans l'accomplissement de projets de construction de grandes ampleurs en tant que Maitrise d'Œuvre d'Exécution, OPC, Direction de travaux en assistant à la Maitrise d'ouvrage.

Elle intervient ou est intervenue sur des chantiers tels que (Tour PLEYEL, Archipel Vinci, HIGHLIGHT-STAYCITY, Grands hôpitaux, CAMPUS ENGIE, MOB House, Ilot Gaité Scène Montparnasse…)

So n ambition est de mettre à profit ses compétences techniques et humaines afin de créer une synergie avec l'ensemble des acteurs d'un projet immobilier pour assurer la satisfaction du client.

Rattaché( e) au Directeur d'Exploitation, vous aurez la charge d'une mission de MOEX, OPC ou AMO sur un chantier de construction.

A ce titre, vous devrez en tant que Coordinateur Etudes et Travaux, pour exemple et non exhaustivement :

Réalise les plannings et les avancements de chantiers hebdomadairement
Ma nager les équipes d'exécutions si production propre et coordonner les sous-traitants intervenants sur le chantier
Organiser, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux (phasages, modes opératoires)
Initie r les consultations auprès des entreprises sous-traitantes
Ani mer ou participer aux réunions chantiers
Assurer la relation avec les différents partenaires (client, BET, MOE, entreprises)
Contrô ler les moyens de productions mis en œuvre tout au long du chantier.
Effectuer les contrôles de conformité des travaux suivant les DTU et les règles de l’arts
Contrôler des situations de travaux
Assurer la gestion financière et contractuelle de l'opération/lots
In itier et organiser des OPR
Organiser et assurer le suivi de levées des réserves
organiser la réception des travaux

secretariat@empeering.fr

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Botte Fondations, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur dans le domaine des fondations spéciales. Botte Fondations intervient sur l’ensemble du territoire national et met au service de ses clients une expertise et des savoir-faire reconnus : clous/tirants d’ancrage, pieux de fondations/micropieu x, fondations de pylônes, jet grouting, parois moulées/soutènements , comblement de carrières, congélation de sol, reprises en sous-œuvre, sondage de reconnaissance, traitement de terrain et écrans étanches. Présent sur l’ensemble du territoire français, Botte Fondations est un partenaire de proximité grâce à ses six implantations situées à Chevilly- Larue (94), Lille (59), Marseille (13), Nantes (44), Lyon (69) et Bordeaux (33)
www.botte-fondatio ns.fr

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Opérationnelles, vous assisterez le chargé d’études techniques. Vous serez amené.e à vous déplacer selon les missions suivantes :

A Marolles en Hurepoix, au sein du laboratoire VCF (91) :
- Essais laboratoire (préparation des matériaux, suivre les protocoles des essais, exploitation des résultats) sur :
• Béton,
• Boue bentonitique,
• Coulis d’injection
• Mortiers d’injection

Au siège social, à Chevilly-Larue (94) :
- Analyse des résultats
- Recherche bibliographique
- Essais convenances en centrale

Des déplacements sont à prévoir, principalement dans la région Ile-de-France, puisque vous réaliserez er assurerez l’assistance technique sur nos chantiers : le permis B est un plus.

Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

sarah.benrehouma@vinci-construction.fr

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[STAGE] ASSISTANT INGÉNIEUR PROJET - NOISY (F/H)



Stage, 5-6 mois



Temps plein



1K€ brut/mois



Prime selon atteinte des objectifs de stage



Moins de 2 ans d’expérience



Master, DESS, DEA, Bac+5


Mission

Groupe Coriance, c'est qui, c’est quoi ?

Plus de 400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

En bref, nous sommes…

Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.

Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !

Rattaché au Service Ingénierie de la Direction des Opérations et Ingénierie, nous recherchons un stagiaire qui aura pour principales missions de nous aider à :


La réalisation d’études de conception de réseaux et sous-stations en suivant les méthodologies du Groupe (calcul des puissances en sous-stations, réalisation des schémas de principe, modélisation hydraulique sous Termis, restitution des résultats,...),

L’évaluation des budgets travaux, ainsi que les Certificats d'Economie d'Energie et Subventions allouables,


La réalisation de standards de conception, retours d’expériences techniques et économiques, outils.


Profil

Pour vous épanouir chez Coriance,

De formation bac+4/5 avec une spécialité sur l’environnement, énergie, développement durable, vous recherchez un stage opérationnel dans le cadre de votre formation et montrez un intérêt particulier pour la performance énergétique et environnementale et les phénomènes hydrauliques.

Vous maîtrisez nécessairement le Pack Office et avez un goût prononcé dans l'utilisation de logiciels techniques.

Rigueur, bon relationnel, esprit d'initiative et esprit d'équipe seront attendus pour vous permettre de réussir dans ce stage.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ !

10 All. Bienvenue, 93160 Noisy-le-Grand, France

contact@offresgroupecoriance.fr

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À propos de Ezus

Faire décoller les agences de voyages sur-mesure dans l’ère numérique, telle est notre mission.
Ezus, en tant que logiciel SaaS B2B pionnier dans la TravelTech, simplifie et automatise la planification de voyages sur mesure, la budgétisation, les documents et la gestion des fournisseurs de plus de 300 agences dans une 30aine de pays depuis 2019.

Viens nous aider à révolutionner la production et la vente de voyages sur-mesure !

Missions

Vou s intégrerez une squad pluridisciplinaire composée de 4 personnes (product owner, développeurs, ops) étant en capacité de gérer son produit.

En tant que développeur Quality Assurance, vous serez en charge d’améliorer la qualité des produits permettant à nos utilisateurs de créer et vendre des voyages sur mesure sur notre web-app en mode SaaS.

Vous serez ainsi en charge de :

Rédaction et conception des cahiers de Tests ;
Réaliser des tests bout en bout et de non-régression ;
Participer à l’automatisation des tests ;
Remonter et analyser des anomalies ;
Accompagner la squad sur les bonnes pratiques de tests.

Profil recherché

Vous avez un esprit analytique, le sens de l’organisation et une forte réactivité
Vous êtes également autonome, rigoureux(se)
Vous avez l’esprit d’équipe et l’envie de partager vos connaissances
Le monde du développement informatique vous est familier

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

• Rémunération de stage : selon profil
• Carte restaurant Swile
• Prise en charge de 50% de ton pass Navigo
• Une évolution rapide au sein de l’équipe en fonction de tes performances
• De nouveaux locaux en plein Paris (10e)
• Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance #TravelTech
• Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie
• Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe
• Un objectif commun : faire décoller Ezus en France puis à l’international !

Déroulé des entretiens

1/ Entretien téléphonique de motivation
2/ Entretien de mises en situation et rencontre avec les cofondateurs

Pour postuler

Directem ent ici ou par mail rh@ezus.io. Pas besoin de faire du Baudelaire dans ta Lettre de motivation : un email sincère et direct (ou un lien Linkedin) sera plus apprécié

Dates / Durée

• ASAP
• 6 mois

Fondée en 1989, OASIIS s’est imposée comme un référent majeur et indépendant dans la qualité environnementale des bâtiments. Toutes nos compétences reposent sur le savoir-faire d’une cinquantaine de collaborateurs passionnés : ingénieurs, architectes, doctorants, Masters dans le bâtiment, le génie civil, l’urbanisme, la thermique, la biodiversité, l’environnement ou le génie climatique ; basés sur nos 3 sites d’Aubagne en Provence, Paris 13ème et Strasbourg. Tous ont à cœur de faire grandir les projets avec un accompagnement environnemental dédié, de la conception à la livraison des bâtiments.
En tant que stagiaire, vous bénéficierez de toute l’indépendance dont dispose notre société pour œuvrer au développement environnemental des projets sur lesquels nous participons et pourrez intervenir sur plusieurs des compétences techniques de notre métier. Vous serez accompagné(e) par nos experts des pôles étude, certification, concours et commercial.

LA MISSION
Au sein d’un de nos pôles projets de Paris, Aubagne ou Strasbourg en tant qu’Assistant Chef(fe) de projets vous interviendrez aux côtés de nos chefs de projets sur l’ensemble de nos domaines d’activité :
Vous serez amené(e) à appuyer les chefs de projet à gérer les missions suivantes d’une manière générale :
- En phase conception, réaliser des études du type analyse de site, pré-faisabilité de la performance environnementale des projets. Sans être un expert dans tous les domaines techniques liés à l’environnement, vous devrez être en mesure d’intervenir pertinemment avec l’aide de votre responsable de pôle. Participer à la réalisation des études techniques (ACV, bilan carbone, mobilité, déchets, biodiversité, gestion de l’eau, ect.).
- En phase réalisation, assurer le suivi de chantier, vérifier l’atteinte des objectifs de faible impact environnemental et contrôler la bonne mise en œuvre des solutions choisies.
- Participer aux côtés des chef(fe)s de projet à assurer au client l’obtention de certifications ou labels liés à l’environnement (HQE, BDM, BDF, BREEAM, LEED, E+C-, BBCA, OSMOZ, WELL, …).
- Vous pourrez être amené(e) à développer une thématique particulière comme l’économie circulaire et les matériaux biosourcés.

PROFIL
Vous êtes en école d’ingénieur et/ou Master, et disposez de connaissances techniques du bâtiment. Votre parcours d’études comprend la réalisation d’un stage de 4 à 6 mois en 2022 sur la performance énergétique et la qualité environnementale des bâtiments. Vous êtes engagé(e) dans le développement durable et souhaitez participer à des projets ambitieux.
Envoyez votre CV accompagné impérativement d’une LM à recrutement@oasiis.f r

CONDITIONS
- I ndemnité de stage 1 000€ brut / mois
- Tickets restaurant valeur faciale 9 €, dont 5.4 € à la charge d'OASIIS
- Rembours ement 50% abonnement de transport en commun
- Equipement informatique et espace de travail dédié mis à disposition par OASIIS

recrutement@oasiis.fr

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Le Groupe Algam est un des leaders mondiaux de la distribution d’instruments de musique, de matériel audio et de lumière. Il est également fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel.

Afin de renforcer son service Douane & Conformité, nous recherchons un(e) :

Ingénieur(e) Packaging stagiaire

Vos principales missions :

•Mise à jour de la base de données packaging / spécifications techniques et qualité,
•Création des fiches techniques des articles de conditionnement,
•I ntégrer les informations packaging dans l'ERP,
•Etude de réduction du taux de vide,
•Etude de l’épaisseur de la cannelure,
•Analyse r le packaging existant pour trouver les axes d’améliorations dans le choix et l'utilisation des emballages,
•Partic iper à l'élaboration du plan de prévention et d'éco-conception des emballages

Votre profil :

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de l’emballage.
Vous êtes doté(e) de bonnes qualités d'analyse, de créativité, d’organisation et êtes force de proposition.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en mode projet.

Type de contrat : stage (4 à 6 mois)
Démarrage : dès que possible
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)

recrutement@algam.net

À propos de Ezus

Pour les agences de voyages qui vendent des voyages sur mesure, Ezus est le logiciel qui simplifie et automatise la planification des voyages, la budgétisation, la gestion des documents et des fournisseurs.

Lan cée en 2019 par d'anciens professionnels du Voyage & du SaaS, Ezus se positionne comme acteur pionnier de la TravelTech en réinventant la façon dont les professionnels du tourisme organisent leurs ventes grâce à une application web.

Aujourd'hui, Ezus équipe + de 300 Agences dans 15 pays afin de faire décoller leur activité et leur marque grâce à sa réactivité et à des documents de voyage sur mesure impressionnants et modernes.

Notre ambition est de devenir la meilleure solution pour vendre du Voyage de Loisirs & d'Affaires, et ce partout dans le monde.

Le poste

L'équipe d'Ezus se renforce !

Missions

Vou s intégrerez une squad pluridisciplinaire composée de 4 personnes (product owner, développeurs, ops) étant en capacité de gérer son produit.

En tant que développeur Quality Assurance, vous serez en charge d’améliorer la qualité des produits permettant à nos utilisateurs de créer et vendre des voyages sur mesure sur notre web-app en mode SaaS.

Vous serez ainsi en charge de :

Rédaction et conception des cahiers de Tests ;
Réaliser des tests bout en bout et de non-régression ;
Participer à l’automatisation des tests ;
Remonter et analyser des anomalies ;
Accompagner la squad sur les bonnes pratiques de tests.

Profil recherché

Vous avez un esprit analytique, le sens de l’organisation et une forte réactivité
Vous êtes également autonome, rigoureux(se)
Vous avez l’esprit d’équipe et l’envie de partager vos connaissances
Le monde du développement informatique vous est familier

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

• Rémunération de stage : selon profil
• Prise en charge de 50% de ton pass Navigo
• Une évolution rapide au sein de l’équipe en fonction de tes performances
• De nouveaux locaux en plein Paris (10e)
• Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance #TravelTech
• Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie
• Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe
• Un objectif commun : faire décoller Ezus en France puis à l’international !

Déroulé des entretiens

1/ Entretien téléphonique de motivation
2/ Entretien de mises en situation et rencontre avec les cofondateurs

Pour postuler

Directem ent ici ou par mail rh@ezus.io. Pas besoin de faire du Baudelaire dans ta Lettre de motivation : un email sincère et direct (ou un lien Linkedin) sera plus apprécié

Dates / Durée

• ASAP
• 6 mois + prolongation en CDI possible

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !

Otis développe son activité et recherche un(e) alternant(e) Ingénieur Electrique (H/F/X) pour intégrer notre centre européen de production et modernisation d’ascenseurs basée à Gien dans le Loiret qui développe et fournit des appareils complets et leurs composants ainsi que des produits destinés à la modernisation d’ascenseurs existants.

Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l’entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l’opportunité d’apporter votre regard neuf sur l’entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Engineering Modernisation du service Modernisation de Gien, au sein d’une équipe AGILE d’ingénieurs et techniciens, vous prenez en charge la réalisation technique de projets de création de nouvelles gammes ou d’évolution de gammes existantes. L’évolution des normes, la réduction de coût et l’extension de l’offre produit sont les vecteurs principaux de ce type de projets.
Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous suivez, pilotez et optimisez les différentes étapes de développement, vous intervenez depuis la conception jusqu’à la qualification, en passant par les essais et le support au service Industrialisation de notre site de production.
• Acteu r majeur, vous êtes aussi en relation avec les partenaires extérieurs (clients, fournisseurs) ou les experts métiers en interne (marketing, SAV, qualité, méthodes, production).
• Dans le cadre de l’amélioration de l’efficacité et du savoir-faire, vous êtes aussi amené à être force de proposition dans l’amélioration des outils de R&D, des solutions CAO, des modèles de calcul, des outils de test etc. Enfin, grâce à la sélection des meilleurs choix techniques, vous garantissez la qualité, les délais et les coûts objectifs définis dans les objectifs des projets.
• Pré-étud e et réalisation d’un contrôleur interne à Gien
• Standardisat ion de l’offre Gear Machines et Gen2Mod 3m/s et 3.5m/s

Ce poste nécessite de posséder une bonne culture scientifique et technique ainsi que des connaissances avérées dans de nombreuses branches de la mécanique et de l’électricité.

Pr ofil recherché :

• Vous préparez un diplôme d'école d'ingénieur spécialisé en électricité ou Master type gestion de projet ou 3EA.
• Vous avez de bonnes capacités de synthèse, un très bon relationnel et une forte communication verbale et écrite
• La curiosité, l’esprit critique, la confidentialité, la prise d’initiative et la force de proposition font partie de vos caractéristiques
• Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, 13eme mois, Participation, Restaurant d’entreprise, avantages liés au CSE.
• En choisissant OTIS, vous intégrerez un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde avec le groupe OTIS.
• Des métiers variés au service d’une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
• Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !

N’hésitez pas et faisons connaissance !

Top Employer 2023, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne.

Otis Elevator Company est le premier fabricant et fournisseur de services au monde dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. Vous retrouverez les ascenseurs Otis dans la Tour Eiffel et dans la Burj Khalifa. Fondée il y a plus de 160 ans, Otis propose aujourd’hui des produits et des services par l'intermédiaire de ses sociétés dans plus de 200 pays. Nous gérons environ 2 millions d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques dans le monde. Pour plus d'informations, visitez : www.otis.com.