Offres d'emploi et de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.

Emploi(s)

INGéNIEUR D'éTUDES ET RECHERCHES EN éVALUATION DES RISQUES SANITAIRES F/H

Descriptif :

Au sein de la direction Sites et territoires (SIT), l’unité Impact sanitaire et expositions (ISAE) est centrée sur l’évaluation des expositions de l’Homme via son environnement et des risques sanitaires associés : études d’impact (ICPE ou infrastructures), études de zones industrielles, gestion des sols pollués, environnements intérieurs, situations postaccidentelles, évaluations intégrées des risques sanitaires, risques émergents.

Rattac hé(e) à l’unité ISAE et en forte synergie avec les compétences d’autres équipes de la direction et de l’Ineris, vous conduisez des études de diagnostics environnementaux, d’évaluation des expositions de l’Homme via son environnement et des risques sanitaires (appui aux pouvoirs publics, prestations, tierce-expertise, projet de recherche appliquée, formation).

Ces études consistent à :
- Elaborer et analyser des études d’interprétation de l’état des milieux (IEM) et d’exposition multimédia (via l’air, l’eau, les sols, la chaîne alimentaire) des populations humaines, notamment à proximité d’activités industrielles présentes ou passées ;
- Proposer des plans expérimentaux de caractérisation des expositions (mesures environnementales, schémas conceptuels, couplage modèle/mesure) ;
- Etudier les phénomènes de transfert ;
- Appliquer et paramétrer les modèles d’exposition (modules, jeux d’équations…) compatibles avec le contexte d’application ;
- Mettre en perspective l’état des milieux et les niveaux d’exposition dans une logique d’évaluation de risques sanitaires, et d’orientation de mesures de gestion.

Vous serez rapidement amené(e) à monter et à piloter des projets complexes faisant intervenir plusieurs experts ou équipes de l’Ineris.
Les missions peuvent nécessiter des déplacements en France et à l’étranger.

Profi l :

De formation ingénieur/docteur en sanitaire ou environnement, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’environnement/sant é ou de l’évaluation des risques sanitaires pour les installations classées ou les sites pollués.

Vous disposez des aptitudes suivantes :
- Sens critique et rigueur scientifique ;
- Esprit d’analyse et de cohérence ;
- Maîtrise des outils de modélisation et de calculs ;
- Anglais scientifique indispensable ;
- Excellentes qualités rédactionnelles ;
- Aisance relationnelle et aptitudes à présenter et argumenter.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : ineris-366672@cvmail .com

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

cynthia.pean@ineris.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 11/05/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Picardie (Verneuil-en-Halatte)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RESPONSABLE BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES TECHNICIEN OU INGENIEUR H/F

À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implan tée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de construction publique, de rénovation et d’entretien du patrimoine bâti ainsi que l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation de ces orientations.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien du patrimoine
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Prop oser une programmation pluriannuelle d’investissement et de travaux,
- Elaborer et gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement
- Ar bitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion du patrimoine
- Coordo nner, planifier et répartir les activités du service en fonction des priorités et des arbitrages
- Coordo nner les services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments,
- Être garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité
- Supe rviser la rédaction des contrats d’entretien et de maintenance ainsi que les marchés publics de travaux et d’études techniques diverses (préparation et passage de marchés, sélection des prestataires, suivi administratif et financier)
- Assure r le respect de l’environnement, de la maîtrise de l’énergie, du développement durable et des règles d’hygiène et de sécurité
- Elaborer , en lien avec les services, les programmes des travaux annuels à réaliser en régie, ou à confier à des entreprises
- Assur er le suivi des contrôles techniques réglementaires et des commissions de sécurité
- Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus


LE PROFIL :

- Expérience réussie dans des fonctions similaires
- Aptitude à la délégation et au pilotage opérationnel de l’activité
- Connai ssance de la réglementation propre au secteur (sécurité, ERP …)
- Connaissance des règles de la maitrise d’ouvrage publique
- Connaiss ance du code des marchés publics
- Connaissa nce des finances publiques
- Autonom ie dans l’organisation du travail
- Force de proposition auprès de la collectivité et du DST
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
- Dép lacements fréquents sur le territoire de la commune


Temps complet
Rémunératio n statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas


POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d'adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :
- Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle - 91370 Verrières le Buisson
- Ou à formationrecrutement @verrieres-le-buisso n.fr

formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

Emploi

  • Date de publication: 11/05/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Verrières-le-Buisson)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

TECHNICIEN FRAUDE (H/F) EN ALTERNANCE

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Technicien Fraude (H/F).
Au sein du département IARD Part/Pro & règlements de fréquences et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Data Mining :
* Suite à scoring par le logiciel de croisement de données informatiques :
* Trier et analyser les alertes fournies dès l’ouverture du sinistre et les qualifier,
* Détecter efficacement les comportements incohérents ou atypiques et écarter rapidement les dossiers non suspects.
* Identifier les liens entre les acteurs : clients, tiers, prestataires … et l’approche globale du client.
* Gérer l’investigation et la fraude en préservant la relation client (en pro activité et en informant nos distributeurs agents et courtiers)
* Dans le cadre de la gestion amiable des sinistres sensibles ou litigieux :
* Rechercher la fausse déclaration, prouver la mauvaise foi,
* Prononcer les nullités de contrat, les déchéances de garantie et appliquer les réductions d'indemnité.
- Orienter les experts, mandater les enquêteurs, conseiller les régleurs et les agents sur des soumissions, argumenter les refus d'indemnisation.
- Communiquer, se concerter en tant que de besoin avec des interlocuteurs divers en interne et en externe (Pouvoirs publics, autres assureurs …).
- Assurer le reporting de ses actions, procéder aux opérations de révision sur ses propres dossiers ainsi que sur l’entier périmètre du centre de compétence.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université en lien avec le
poste proposé.
Vous maîtrisez le Pack Office et présentez une appétence pour les outils internet et réseaux sociaux.
Vous avez de bonnes connaissances des contrats ainsi qu'une première expérience en règlement de sinistres.
Vous avez une aptitude à la relation client et savez être pro actif.
Vous êtes doté d'un bon relationnel.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Informations complémentaires :
Poste basé : à Val-de-Fontenay
Dur ée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 1 semaine / 3 semaines
Date de début : 01/09/2021

Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/21030644-regleu r-sinistres-transpor t-h-f-en-alternance

service.recrutementcampus@axa.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 10/05/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Fontenay sous Bois)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR MéTHODES ET OUTILS DOCUMENTAIRES – SUPPORT INTERNE GED (H/F)

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans notre métier, nous sommes un des leaders des services de conseil, d’ingénierie et de gestion documentaire digitale, principalement à destination des secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique. L’expertise reconnue de nos équipes, ainsi que notre maîtrise d’exécution de nos projets, nous permet d’asseoir une position d’acteur majeur auprès de nos clients. Nous comptons aujourd’hui environ 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France.

Descripti on du poste
En tant qu’ingénieur méthodes et outils en gestion documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l’énergie.

Vous intégrerez l’équipe Support en charge de 2 missions principales :

Définir les méthodes de gestion documentaire pour des projets ;
Administrer fonctionnellement la GED de l’entreprise.


A ce titre, vous réaliserez les actions suivantes :

Participer à l’évolution du référentiel de gestion documentaire, la rédaction des standards et des procédures et d'en assurer la promotion au sein des équipes d'ingénierie, des équipes d'offres et des équipes projets ;
Participer aux actions de formation à la GED de l’entreprise en français et en anglais ;
Participer à l’administration de la GED – comptes et référentiels ;
Participer au support utilisateur en français et en anglais ;
Participer à la qualification des anomalies et au test des corrections et évolutions.


Vous serez en relation avec des interlocuteurs en France, au Royaume-Uni et en Allemagne.
Descript ion du profil
Vous disposez d’une formation en gestion de l’information/docume ntation, informatique ou équivalent.
Vous connaissez le cycle de vie documentaire dans un environnement technique.
Vous avez une expérience en support sur des outils et des méthodes orientés ingénierie.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs tels que Teams et SharePoint.
Vous avez une expérience sur une application de GED.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Contrat : CDIC - projet long terme sur plusieurs années

Localisati on : La Défense

recrutement@amplexor.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 07/05/2021
  • Fonction: Création, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France (La Défense)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PROJET SI (H/F)

Qui sommes-nous ?
L’Unapei est la première union d’associations de représentation, de défense des intérêts des personnes handicapées intellectuelles et de leurs familles (330 associations) et associations gestionnaires d’établissements et de services. Elle défend les droits et besoins des familles, informe les associations et les soutient dans leurs actions quotidiennes et dans leurs projets, coordonne des actions en lien avec ses associations affiliées.

Vos missions :

Rattaché au responsable SI et des projets digitaux et au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions relèveront principalement de la conduite de projets informatiques et la gestion de tâches courantes.

Concrètement, vous aurez pour missions de :

Accompagner le RSI dans la gestion et le suivi de projets de la tête de réseau Unapei notamment par un suivi des plannings et de l’activité, l’animation des réunions, le suivi des outils de pilotage, la collaboration avec les parties prenantes des projets (salariés, prestataires), la réalisation des bilans et points d’étape ;

Rédiger des notices, procédures et tutoriels informatiques tout en participant au support auprès des collaborateurs sur l’utilisation des outils et du matériel ;

Contribuer à l’amélioration de notre politique de sécurité informatique, de sauvegarde et d’archivage des données ;

Concevoir des tableaux bord et statistiques puis analyser les données ;


Réaliser une veille interne et externe notamment pour aider à la préparation de nos webinaires thématiques ;

Profil recherché :

Vous préparez un master 1 ou master 2 en science des systèmes d’information ou pilotage de projets informatiques en apprentissage. Vous avez déjà effectué un stage ou une alternance dans un service informatique. Vous êtes sensible au fait de travailler dans une association reconnue d’utilité publique.

Vous êtes un profil informatique plutôt généraliste à l’aise sur toutes les composantes d’un système d’information (utilisateurs, matériel, outils, processus, sécurité, données).

Vous êtes travailleur, organisé et curieux. Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance à la fois relationnelle rédactionnelle.

Vous avez des compétences avérées en gestion de projet. Vous avez une bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Windows serveur, office 365, exchange)

Vous recherchez une mission où il faudra savoir être multi tâches et agile pour mener de fronts de multiples projets très différents, vous permettant ainsi de mettre en pratique différents domaines abordés lors de vos études (gestion de projet, architecture réseau, sites internet, administration Microsoft, support, analyse de données, etc…) ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et postulez !

Conditions du poste :

• Contrat d’apprentissage (uniquement) sur 12 mois
• Rémunération légale en fonction de votre âge et de votre niveau d’études
• Prise en charge des frais de transports employeur (50%) et tickets restaurants
• Démarrage : début septembre 2021.

Pour candidater :

Votre dossier de candidature doit être constitué des éléments suivants :
• Curriculum vitae
• Lettre de motivation en valorisant vos expériences, qu’elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre,
• Votre dernier relevé de notes

Merci d’adresser votre candidature à l’attention du Responsable SI et des projets digitaux, Monsieur BYRSKI, par mail à recrutement@unapei.o rg ou par courrier à Unapei – 15 rue Coysevox Paris 75018.

recrutement@unapei.org

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 07/05/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (15 RUE COYSEVOX PARIS)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

PROGRAMMISTE (ARCHITECTE/INGéNIEUR) H/F

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (architectes, Ingénieurs, urbaniste, économiste, conducteurs d’opération), vous serez chargé(e) de la Programmation Architecturale (depuis l’étude de faisabilité jusqu’au suivi des études de conception), d’opérations de constructions publiques, sur tous domaines et sur des montants variant de 1 à 10 M€.

C’est ainsi qu’il est attendu les principales compétences suivantes :
 Formation supérieure d’Architecte ou d’ingénieur.
&#6162 ; 3; Expérience d’au moins 3 ans en programmation architecturale.
 1623; Connaissance univers institutionnel, maitrise d’ouvrage, marchés publics.
 Aptitude à l’autonomie, au travail en équipe et à l’animation, capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction, esprit de synthèse, bon relationnel.

Le poste, à pourvoir dès juin 2021, en CDI, s’adresse à une personne compétente, dynamique et motivée, ayant envie de s’investir dans le domaine essentiel de la programmation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, installée au coeur du territoire Aquitain.

Salaire à définir, calé sur convention collective 3118 + Plan d’Intéressement et Plan d’Epargne Entreprise.

accueil@hemis-amo.com

Emploi

  • Date de publication: 07/05/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Périgueux)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RéGLEUR SINISTRES TRANSPORT (H/F) EN ALTERNANCE

Description du poste :
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Régleur Sinistres Transport (H/F).
Au sein du département IARD Entreprises Règlements spécialités et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Gérer des activités de dossiers avec pour objectif un service de qualité au client,
- Respecter pour la gestion amiable les engagements de délais internes ( Engagements de Service ),
- Etudier les déclarations, les orienter de façon pertinente (avec ou sans expertise),
- Analyser les rapports, les aspects techniques et éventuellement juridiques des dossiers, vérifier les garanties, apprécier les responsabilités;
- Notifier la position, faire des offres de règlements, les négocier et procéder aux règlements,
- Détecter les recours et être sensibilisé à la fraude,
- Evaluer le coût des sinistres et veiller à l’actualisation des évaluations.
Qualif ications :
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+4 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.
Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que les outils informatiques collaboratifs.
Vous avez des connaissances en assurance.
Vous disposez de capacité relationnelle et rédactionnelle.
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : 01/09/2021

service.recrutementcampus@axa.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 07/05/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Fontenay sous Bois)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INFORMATICIEN (H/F)

DEFINITION (MISSION) DU POSTE :
 Participation aux projets informatiques de l’entreprise
&#6162 ; 3; Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels

ACTIVIT ES PRINCIPALES :

 Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
= 623; Présentation, Assistance et support technique auprès des utilisateurs
&#6162 ; 3; Ordonnancer le déroulement des travaux
 Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
 Suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire
&#616 ; 23; Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
= 623; Aider à la migration de l'ERP
 Piloter les prestataires associés
 Participation aux projets informatiques de l’établissement (dématérialisation, archivage, sauvegarde…)

EXIG ENCES DU POSTE

 Autonomie
 Rigueur
 Polyvalence
&#61623 ; ; Aisance Relationnelle
&#616 ; 23; Esprit d'analyse
 Pédagogue

SAVOIR- FAIRE :
 Bonne connaissance des produits et environnements d'exploitation
= 623; Maitrise des langages informatiques
&#616 ; 23; Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
 Lecture et interprétation de plans et de schémas
 Sens pratique et de l'organisation
= 623; Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
&#6162 ; 3; Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
= 623; Maîtrise de l'anglais technique (niveau 1)
 Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités

DIPLÔME (S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) :

 Ce métier est accessible à partir de Bac+2 :
- BTS Informatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques
- BTS en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle - DUT Informatique et génie informatique
- DUT Informatique et systèmes industriels
- DUT Services et réseaux de communication

 1623; Deux certifications et quatre titres professionnels permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE :
- CQPM Technicien de maintenance réseaux
- CQPM Administrateur de réseaux d'entreprise
- Titre professionnel Technicien d'assistance en informatique
- Titre professionnel Technicien réseaux et télécommunications d'entreprise
- Titre professionnel Technicien supérieur en réseau informatique et télécommunications
- Titre professionnel Technicien supérieur gestionnaire en ressources informatique

= 623; Personnes en reconversion professionnelle

P our postuler :

CV et lettre de motivation, tous deux en format PDF (impératif, toute candidature ne respectant pas ce formalisme sera rejetée)
À l’adresse rebecca.mondo@brauma t.fr

rebecca.mondo@braumat.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 06/05/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ACHETEUR (H/F)

À propos de l’entreprise :

Équipementier pour les professionnels des arts funéraires depuis plus de 20 ans, la société Braumat intervient sur le territoire national auprès de ses clients dans ses missions de fourniture, d’installation et de formation sur machines-outils spécialisées. A ces activités, s’ajoute une offre de consommables propres à ces machines et un service d’intervention à distance ou sur site. Dans un contexte de développement, notre siège social est basé à Nantes, et notre agence secondaire basée sur Montpellier regroupe certaines fonctions administratives et opérationnelles.

Concernant la mission :
En collaboration avec l'équipe et sous l'encadrement du responsable de l'entreprise, vous serez en charge des achats et approvisionnements des biens et services en optimisant le rapport qualité/prix et le budget.
Parallèleme nt, vous serez amené(e) à :
- Elaborer et proposer à la Direction Générale un programme d'achats pluriannuel en vue de définir la politique d'achats du Groupe,
- Analyser les demandes et les besoins des services de l'entreprise et en vérifier la pertinence
- Préparer et suivre le budget des achats
- Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs
- Maitriser les produits des fournisseurs
- Faire la synthèse des produits des fournisseurs et les présenter au reste de l'équipe

Concerna nt le profil et les compétences :

Vous êtes un(e) acheteur(se) confirmé(e) avec idéalement de 3 à 5 ans d'expérience, en reconversion ou en formation professionnelle, avez / souhaitez développer de solides compétences en techniques de négociation tout comme en management de projet.
Dans vos précédentes expériences, vous avez su mettre en valeur votre sens de l’écoute, du dialogue et avez acquis des compétences en développement de la relation fournisseurs et en achats. Vos fortes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont des atouts de votre profil.

Pourquoi rejoindre Braumat?

Nous sommes une entreprise en plein essor, dynamique et ouverte à toutes propositions permettant une amélioration continue. Nous avons la culture de l'excellence - au service du service client.
Chez Braumat, ne nous limitons pas à vos compétences, ce qui importe pour nous, c'est votre savoir-évoluer mais aussi et surtout votre savoir-être !

Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion… Rejoignez-nous !

Concernant les modalités :

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en école de commerce ou êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / êtes en reconversion professionnelle et justifiez d'une expérience supérieure à 1 an dans les achats.

Date de début : ASAP Type de contrat : CDI / CDD / Stage

Lieu : Montpellier (l’agence est actuellement située sur St Mathieu de Tréviers et est susceptible de déménager à court terme sur la partie nord de Montpellier)

Rémunération : SMIC + prime / Indemnités légales en vigueur Envoi de votre candidature :
> CV et lettre de motivation, tous deux en format PDF (impératif, toute candidature ne respectant pas ce formalisme sera rejetée)
À l’adresse rebecca.mondo@brauma t.fr

rebecca.mondo@braumat.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 06/05/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DESSINATEUR PROJETEUR VRD

Dans le cadre de son développement et pour accompagner le démarrage de plusieurs opérations de grande envergure, le cabinet ROUSSEAU & SCHORGEN recrute un(e) projeteur(euse) VRD.

Rattaché(e) aux co-gérants et à notre responsable VRD, vous interviendrez en phase conception pour élaborer les plans techniques, calculer les métrés, estimer les coûts travaux et participer à la rédaction des pièces écrites.
En fonction du profil, le poste pourra évoluer pour intégrer une part de suivi de chantier.
Vos compétences en réseaux d’assainissement, et idéalement en techniques alternatives de gestion des eaux pluviales, pourront être mises en application directement.
Les projets réalisés en processus BIM sont appelés à être de plus en plus fréquents : une expérience en la matière serait fortement appréciée.
CDI à 35h – Rémunération selon profil.
Permis B demandé – Démarrage souhaité dès que possible.
Poste basé dans nos locaux de Tours (37).
Chantiers situés majoritairement en Indre et Loire, et pour certains sur les départements limitrophes.

Tous profils étudiés. Une expérience d’au moins 3 ans en bureau d’études est privilégiée.
Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et bonne humeur !
Compétences : Très bonne maitrise d’Autocad/Covadis et du pack Office.

m.rousseau@rs-geometres.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/05/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Centre (TOURS)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR ESSAIS ET MESURES

Nous recherchons pour notre client, leader mondial de la grande vitesse intervenant dans la conception, la fabrication et la mise en service des TGV, trains, métros, tramways et locomotives, basé à Aytré (17), un Ingénieur Essais Physiques au plus vite.
VOTRE MISSION :
-Mise en configuration d'essais des véhicules ( charges, forces...)
-Réalisa tion des essais mécaniques dans le respect des requis normatifs
-Traiteme nt des données de mesures
-Rédaction des rapports d'essais
-Présentat ion des résultats clients internes et externes
-Suivi Q.C.D de l'essai et du suivi métrologique
-Anima tion de l'équipe et coordination de l'activité
VOTRE PROFIL :
-Ingénieur d'essais mécaniques
-3 ans mini. d'expérience en laboratoire d'essais, idéalement dans le ferroviaire ou dans l'automobile et aéronautique
-Expér iences en validation, certification, essais et mesures physiques
-Expérien ce en coordination ou management d'équipe

inhicy.aytre@randstad.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/05/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Poitou-Charentes (La Rochelle)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

GESTIONNAIRE SINISTRE AUTO SPéCIALISé EN RECOURS (H/F) EN ALTERNANCE

Description du poste :
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Gestionnaire sinistre Auto spécialisé en Recours (H/F).
Au sein de la Direction Services Client Auto Matériels, vous serez intégrés dans une équipe d’une quinzaine de personnes ayant en charge la gestion des
recours dits de droit commun et conventionnels non forfaitaires. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
-Suivre les recours exercés pour le compte d’AXA ou pour le compte des assurés AXA, contre les compagnies adverses ou contre des tiers particuliers et
entreprises, tout en étant en relation avec l’ensemble de nos réseaux de distributions (agents, courtiers). L’activité porte sur le domaine Auto, sur tous types
de contrats (clients particuliers / clients entreprises),
- Analyse technique et juridique du dossier, détermination des responsabilités, identification du fondement juridique ou conventionnel, préparation de
l’argumentaire,

-Recherche ou vérification des données concernant le tiers,
-Lancement et suivi du recours, jusqu’à son aboutissement, en autonomie (gestion individuelle) et assisté par l’outil de gestion.

Qualific ations :
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université dans le domaine
des Assurances et/ou juridique.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...), et les différents outils informatiques.
Vous avez des connaissances juridiques et dans le domaine de l'automobile.
Vous disposez de capacités rédactionnelles, et d'une certaine aisance relationnelle.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :
Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 1 semaine / 3 semaines
Date de début : 01/09/2021

service.recrutementcampus@axa.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/05/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Fontenay sous Bois)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

UN(E) INGéNIEUR(E) éVALUATION PRODUITS INNOVANTS

ACCA Professionnels recrute pour son client: Le CSTB
Entreprise publique au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, a pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des citoyens. Il structure ses activités de recherche et expertise, évaluation, essais, certification et diffusion des connaissances, pour accompagner les acteurs dans l'innovation et sécuriser les projets de construction et de rénovation durables, en lien avec les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales, ses partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB crée de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services.

Description des activités

Au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment, le CSTB recherche Un(e) ingénieur(e) évaluation produits innovants. A ce titre, vous saurez amené à porter les approches holistiques de l’ingénierie des façades pour transformer en réalité les visions techniques et architecturales ambitieuses de nos clients.

Vous intégrerez la division « façades, couvertures et toitures » et plus précisément le pôle « procédés de façade avec enduit » composé de 6 collaborateurs.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Accompagner les demandeurs tout au long de la procédure d’évaluation,
- Ana lyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client,
- Consulter les experts du CSTB,
- Le cas échéant, proposer des programmes d’essais ou d’études nécessaires à l’instruction des dossiers, les faire réaliser, s’assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d’essais/étude,
- R édiger les rapports de présentation et les projets d’instruction, les projets d’avis, puis les présenter aux comités d’expert,
- Réalise r les visites d’usine et de chantier nécessaires à l’instruction des dossiers,
- Partici per à la rédaction des cahiers et référentiels techniques CSTB,
- Assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, réglementaires et techniques.
- Const ruire des relations durables avec des partenaires présents et futurs.

Profil



De formation supérieure Bac+5 types ingénieur, vous avez une expérience avérée d'au moins 5 à 10 ans en maitrise d’œuvre ou en maitrise d’ouvrage, dans l'univers de l’enveloppe du bâtiment.

Expérie nce idéalement acquise au sein d’un bureau d’études spécialisé dans l’enveloppe du bâtiment, vous êtes multidisciplinaire sur la science de l’enveloppe (thermique, étanchéité, l’acoustique, la mécanique…).

Votr e niveau d’anglais vous permet de pouvoir échanger à l’oral et à l’écrit.

Vous faites preuve :
- De curiosité et rigueur scientifique et technique ;
- D’esprit d’équipe et bon relationnel ;
- De polyvalence et capacité d’adaptation ;
- D’écoute et d’implication forte ;
- De professionnalisme et culture du résultat ;
- D’aptitude à manager des projets dans le respect des contraintes techniques, des ressources et des délais.

Informati ons complémentaires

- Rémunération : à définir en fonction du profil (avantages : mutuelle, parcours d’intégration, CP, restaurant d’entreprise, télétravail)
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Déplacement : Oui, national 2-3 fois par mois et une à deux fois par an à l’échelle internationale
- Pe rmis B : Oui
- Lieu : MARNE-LA-VALLEE

S ignataire de la Charte de la diversité, le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés, s'engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.

meryl.puccinelli@acca.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/05/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Marne La Vallée)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGÉNIEUR BÂTIMENT, SPéCIALISé THERMIQUE, ÉNERGIE, ENVIRONNEMENT, CONSTRUCTION DURABLE

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (architectes, Ingénieurs, urbaniste et économiste), vous apporterez votre compétence spécifique sur les sujets techniques et environnementaux dans un esprit de développement durable pour contribuer à l’émergence collective de « bâtiments intelligents », combinant l’usage, le site et le bâti, la technique, la règlementation, l’énergie, la performance, le coût global, et ce dès le stade crucial de la programmation et du conseil au maitre d’ouvrage jusqu’au suivi et l’évaluation des projets.

C’est ainsi qu’il est attendu les principales compétences suivantes :
- maitrise technique et diagnostic énergétique, de bâtiments et de patrimoine,
- maitrise des exigences règlementaires, normatives, techniques, environnementales et énergétiques, ainsi que des procédures de commande publique,
- conseil aux maitrises d’ouvrage, aux maitrises d’oeuvre et plus généralement aux partenaires de l’acte de bâtir sur les sujets environnementaux et performantiels,
- analyse de site et du contexte d’un projet, définition du profil environnemental puis des exigences et des modes d’évaluation performantielle au stade de la programmation,
- études en cout global, intégrant les conditions d’exploitation et de maintenance,
- suivi du projet architectural en phase de conception, voir réalisation et évaluation,
- prise en charge d’études spécifiques d’AMO environnementales, énergétiques et performantielles, avec maitrise des process et outils afférents.

Une expérience minimale de 3 ans dans les domaines ci-dessus est souhaitée.

Le poste, à pourvoir dès que possible, en CDI, s’adresse à une personne dynamique et motivée, ayant envie de s’investir sur ce sujet essentiel, au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, installée au coeur du territoire Aquitain.

Salaire à définir, calé sur convention collective 3118 + Plan d’Intéressement et Plan d’Epargne Entreprise.

accueil@hemis-amo.com

Emploi

  • Date de publication: 05/05/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Périgueux)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR QA

Notre profil

Fondé en 2004, Intrasense™ est un éditeur de logiciel basé à Montpellier, coté sur le NYSE Alternext et qui emploie plus de 40 personnes en France et en Chine. Notre produit phare est Myrian® une plateforme d’imagerie médicale utilisée dans le monde entier (voir www.intrasense.fr).



Votre profil

De formation Bac +5 en informatique/technol ogies de la santé ou expérience équivalente.
Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens de l’organisation.
Vou s aimez travailler en équipe tout en ayant votre autonomie.
Vous êtes prêt(e) à en découdre avec des développeurs têtus mais sympathiques.

Com pétences requises

- Anglais technique indispensable (au moins à l’écrit)
- Une première expérience dans les domaines suivants serait un plus : automatisation des tests, Azure DevOps, Ranorex.

Votre mission

Vous travaillerez en mode Agile (baskets, short, t-shirt) au sein de l’équipe R&D (~10 personnes), avec Myrian, Azure DevOps et Ranorex dans l’environnement Windows.
Plus spécifiquement vous serez en charge de :
• L’administration des environnements de test
• Partager les bonnes pratiques DevOps et contribuer à l’évolution des systèmes et outils en place
• L'automatisation des tests et de leur maintenance
Concrèt ement, avec les développeurs vous concevez des tests manuels ou automatiques. Vous avez la responsabilité de faire tourner ces tests et de remonter les anomalies de manière qualifiées. Avec le Support technique, vous aidez à reproduire et qualifier les problèmes issus du terrain.
Au final vous maitriserez les arcanes de Myrian mieux que quiconque.

Inform ation pratiques

Contrat : Temps plein en CDI, avec une période d’essai de 3 mois
Où : A Montpellier, Avenue du Mondial 1998
Quand : Dès que possible

Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez avoir l’étoffe, envoyez-nous un joli CV et une lettre de motivation sans fautes d’orthographe à emploi@intrasense.fr .

emploi@intrasense.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 30/04/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INTRASENSE RECHERCHE UN DéVELOPPEUR C++ JUNIOR

Notre profil

Fondé en 2004, Intrasense™ est un éditeur de logiciel basé à Montpellier, coté sur le NYSE Alternext et qui emploie
plus de 40 personnes en France et en Chine. Notre produit phare est Myrian® une plateforme d’imagerie médicale
utilisée dans le monde entier (voir www.intrasense.fr).


Votre profil

Vous êtes passionné(e) de développement logiciel, diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire.

Vo us souhaitez faire du vrai développement système en C++ et pas de la bricole en Javascript.
Vous souhaitez intégrer une équipe de développeurs et développeuses expérimentés qui sont prêts à vous
apprendre toutes les ficelles du métier.
Vous aimez le code bien écrit, bien commenté, bien documenté qui fait ce qu’il est censé faire, ni plus ni moins, mais qui le fait bien.

Vous n’avez pas peur d’une bonne session de trace à coup de breakpoints dans le debugger.
Vous avez dévoré « Writing Solid Code » de Steve Maguire et vous savez que Bjarne Stroustrup n’est pas un
champion de biathlon.

Compéte nces souhaitées

-Langa ge C++
-Conception orientée objet
-Anglais technique indispensable (au moins à l’écrit)
Pour le reste, on vous expliquera (Visual Studio, Azure DevOps, Agile, Office, Sharepoint, TFS, STL, MFC, Win32,
DICOM, REST, HTTP, XML, JSON, etc.)

Votre mission

Vous travaillerez en mode Agile (baskets, short, t-shirt) au sein de l’équipe R&D (~10 personnes), avec Visual Studio,
dans l’environnement Windows.
Supervisé par un Développeur Senior sympathique mais exigeant, vous participerez à la conception,
l’implé mentation et la validation de la plateforme Myrian®.
Concrèteme nt, vous allez écrire beaucoup de C++, lire et rédiger de nombreux documents techniques, discuter
souvent avec vos collègues développeurs, vous payer quelques bonnes tranches de rigolade dans le debugger et
surtout, vous aurez le privilège d’apprendre ce passionnant métier en compagnie des meilleurs.

Inform ations pratiques

Contrat : Temps plein en CDI, avec une période d’essai de 3 mois
Où : à Montpellier, Avenue du Mondial 1998
Quand : Dès que possible


Procéd ure de recrutement

Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez avoir l’étoffe, envoyez-nous un joli CV et une lettre de motivation sans
fautes d’orthographe à emploi@intrasense.fr . Sachez que si votre candidature retient notre attention, nous vous
demanderons d’écrire un petit programme en C++ chez vous à la maison, programme qui sera ensuite évalué par nos développeurs et conditionnera la suite du processus de recrutement.

emploi@intrasense.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 30/04/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHEF.FE DE PROJET INFORMATIQUE / DéVELOPPEUR F/H

Le Cnam recrute pour l'un de ses partenaires, un chef.fe de projet informatique / développeur en alternance :

Missions principales :
• Identifier et analyser les besoins :
Vous êtes en mesure d'auditer un service de l'entreprise et son utilisation de l'ERP afin de trouver les possibilités d'amélioration, les réponses aux questions des utilisateurs, régler une problématique et proposer des projets d'évolution et de refonte applicative.

• Pr ogrammation et développement :
Vous assurez la programmation afin de rectifier les erreurs, mettre à jour les interfaces. Vous êtes également challenger et êtes moteur dans le développement de nouvelles fonctionnalités. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour développer des interfaces entre l'ERP et d'autres supports (site internet, outils newsletter, jobboards).

• CRM :
Vous assurez l'intégration des solutions dans les outils Dynamics CRM et SharePoint ainsi que la maintenance évolutive et corrective de l'outil Dynamics CRM. (Paramétrage / Intégration etc).

• Réaliser des tests :
Vous contrôlez l'efficacité des programmes par des tests et vérifiez le bon fonctionnement et les bonnes liaisons entre les services ou plateformes.

• Cr éer des supports techniques :
Vous aidez à la création de supports techniques pour les utilisateurs. Vous formalisez les process existants et permettez leur optimisation et la réduction du temps et du coût de ces derniers. Vous rédigez des documents techniques et fonctionnels projets (audit / CDC / Spécificités techniques / MCD / Document utilisateur).

Com pétences requises :
• Maîtrise méthode agile (gestion de projet)
• Architect ure de base de données (SQL / MySQL)
• Intégratio n : HTML5, CSS3, JavaScript, jQuerry
• Développe ment : C#/.NET (obligatoire pour la complémentarité avec le logiciel Dynamics CRM)

Les petits + ? :
• Certifications Microsoft
• Connais sances CRM (Dynamics ou autres)
• Maîtrise du SDK de Dynamics CRM

Cette mission vous intéresse ? Postulez en adressant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse lgr_alternance@lecna m.net

lgr_alternance@lecnam.net

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 29/04/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé.E DE PROJETS INTERMODALITé ET NAVETTES AUTONOMES AU DéPARTEMENT INTERMODALITéS ET NOUVELLES MOBILITéS

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (train-RER, métro, tram, bus…).

Contexte dans lequel se situe le poste :

La direction intermodalité, services et marketing d'Île-de-France Mobilités est en charge de la définition, de la contractualisation et du suivi de la réalisation par les transporteurs de l'offre et de la qualité de service, sur l'ensemble des réseaux et des modes de transports publics en Ile-de-France.
Le département Intermodalité et Nouvelles Mobilités (INM) au sein cette direction, regroupe 23 agents de catégorie A et un agent de catégorie C.

Il a en charge de définir la stratégie de développement de l'intermodalité et des nouveaux services de mobilité en suivant aux côtés des collectivités locales les études de réaménagement des pôles d'échanges, en concevant puis mettant en œuvre des plans d'investissement (stationnements vélos, développement des nouvelles gares routières, développement des parcs relais), en lançant des plans de soutien aux nouvelles mobilités ou en réalisant des expérimentations (ex. navettes autonomes). Il s’occupe par ailleurs de développement des services annexés à l'offre de transport (information sur site, ambiance, accessibilité, intermodalité, aménagement bus, etc.), de rénovation et modernisation des gares et stations et de suivre la qualité de service tout au long du parcours des voyageurs au sein des contrats de transport et des conventions de financement de l'intermodalité.

Missions / Activités

Le pilotage d'études d'intermodalité de pôles d'échanges (Phase préliminaire : Houilles, La Celle Saint-Cloud et Bougival, Souppes et Gazeran), en coordination avec les collectivités concernées.
• Pilotage technique avec le bureau d'études (définir le contenu des études préliminaires, puis les instruire : approche multimodale, dimensionnement des ouvrages à créer (Eco-station bus, stationnement vélo et parc relais), contenu des projets, niveaux de services à atteindre…
• Représentation d'Île-de-France Mobilités dans les instantes d'élaboration et de concertation de ces projets (comités techniques, comités pilotages)
• Instruire les dossiers de demandes de subventions (instruction technique des aménagements, instruction des financements, montage des conventions, inscription des dossiers au Conseil d'Administration d'Ile-de-France Mobilités…)

Le suivi d'un portefeuille d'une quinzaine de projets de pôles d'échanges, pilotés par les collectivités locales (Phase préliminaire : 1 PEM sur le RER C- Brétigny, lancement également prévisible du pôle d'Epinay sur Orge des Ulys et de Saclay, 2 PEM sur la ligne N - Villepreux-les-Claye s et Plaisir-Grignon ; en Phase Avant-Projet : 3 PEM sur le RER C - Marolles, Saint-Michel-sur-Org e et Sainte-Geneviève-des -Bois, prolongement métro de la ligne 11, Rambouillet et 3 PEM EOLE ; en Phase PRO 4 PEM EOLE).

Cette liste est amenée à évoluer et notamment être complétée sur des pôles du Grand Paris Express.

Le rôle du titulaire du poste sera plus précisément de :

• Présenter aux maitres d'ouvrages les schémas directeurs d'Île-de-France Mobilités et dispositifs de qualité de service associés
• Définir avec les maitres d'ouvrage le contenu des études préliminaires, puis de les instruire (approche multimodale, dimensionnement des ouvrages à créer (Eco-station bus, stationnement vélo et parc relais), contenu des projets, niveaux de services à atteindre…
• Contribuer à orienter l'élaboration du projet en fonction des objectifs du PDU en matière d'aménagement de pôles d'échanges
• Instruire les dossiers de demandes de subventions (instruction technique des aménagements, instruction des financements, montage des conventions, inscription des dossiers au Conseil d'Administration d'Ile-de-France Mobilités …)
• Représenter Île-de-France Mobilités dans les instantes d'élaboration et de concertation de ces projets (comités techniques, comités pilotages)
• Travailler à l'intégration des nouvelles mobilités dans les projets de pôle

Le pilotage des dossiers "stationnements vélo" sur les grands pôles parisiens, en appui de l'équipe Vélo pour contribuer à l'atteinte des objectifs du schéma directeur de stationnement vélo validé au Conseil d'administration en février 2020

• Pilotage d'un bureau d'étude en lien avec la ville de Paris
• Contributions aux réflexions avec SNCF G&C, RATP et la Ville sur le dimensionnement du stationnement vélo et les clés de financement
• Représentation d'INM dans les COPIL des études de pôles des grandes gares parisiennes
Le pilotage et le suivi de la mise en place d'expérimentations de navettes autonomes sur le territoire francilien – en binôme
• Benchmark et recensement des projets de véhicules autonomes et production de notes de cadrage
• Contribuer, en appui des départements en charge de l'exploitation des bus, aux réponses à donner concernant les expérimentations de navettes autonomes en cours ou en projet dans la région
• Contribuer aux avis d'IDFM sur les projets réglementaires ou législatifs qui doivent encadrer les services de navettes autonomes
• Piloter le marché de service de navette autonome à SQY


Connaissances mobilisées :
• Connaissance des projets relatifs aux gares (pôles d'échanges, accessibilité PMR…)
• Connaissance de l'environnement institutionnel (SNCF Réseau, SNCF : Transilien et Gares et Connexion…)

Compé tences requises :
• Sens de la concertation,
• Aisance et rigueur de rédaction,
• Connaissances des questions de transport en Ile-de-France

Expérience attendue :

• Bac + 5, formation ingénieur ou DESS transport/collectivi té.

Conditions : poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A des autres fonctions publiques, ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans).

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur Général en précisant la référence FPOST562021 par mail sur la page carrière (https://www.recrute ment.iledefrance-mob ilites.fr/emplois/ec onomie-statistiques- fr/858-charge-e-de-p rojets-intermodalite -et-navettes-autonom es-h-f-fr/) ou par courrier (Ile-de-France Mobilités 41, rue de Châteaudun 75009 PARIS).

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 29/04/2021
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 09)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ACTUAIRE EXPERT IFRS 17

Missions :

Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs du secteur de l’Assurance ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous.

SeaBird est la société de conseil indépendante, spécialisée dans l’accompagnement des fonctions Finance, Actuariat, Risques et Opérations des acteurs de l’Assurance. SeaBird accompagne ses clients afin de relever leurs défis majeurs de transformations résultant des évolutions réglementaires, technologiques, démographiques et climatiques.

En tant que Consultant – Actuaire Expert IFRS 17, vous aurez la mission suivante :

Accompagner les équipes SeaBird dans leurs missions d’implémentation d’IFRS 17 auprès des groupes d’assurance
Pour réussir vos missions, nous sommes à vos côtés. Vous bénéficierez d’un management de proximité, du retour d’expériences d’autres consultants portés par le pôle expertise, de l’écoute d’un mentor, et d’un programme de plus de 300h de formation.

L’intr apreunariat et l’engagement sont également encouragés chez SeaBird, favorisant ainsi la performance, le développement personnel et la cohésion. La SeaBird Touch, c’est aussi la volonté d’agir pour améliorer notre impact social mais aussi pour contribuer, à notre échelle, au bien commun au travers d’actions de mécénat.

Année(s) d’expérience :

4 à 8 ans

Profil :

- Bac +5 : diplômé d’une école d‘actuariat, d’ingénieur ou de formation scientifique universitaire de premier plan
- Actuaire spécialisé dans le domaine de l’assurance vie (épargne / retraite) et emprunteur
- Première expérience sur un projet d’implémentation d’IFRS 17
- Bonne connaissance de la norme et de sa mise en œuvre opérationnelle
- Bonne compréhension des modèles ALM de projection de flux de trésorerie
- Bonne connaissance d’IFRS 9

Offre d’emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : lklinkenberg@seabird conseil.com

lklinkenberg@seabirdconseil.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 28/04/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 8ème)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ACTUAIRE MODéLISATION VIE

Missions :

Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs du secteur de l’Assurance ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous.

SeaBird est la société de conseil indépendante, spécialisée dans l’accompagnement des fonctions Finance, Actuariat, Risques et Opérations des acteurs de l’Assurance. SeaBird accompagne ses clients afin de relever leurs défis majeurs de transformations résultant des évolutions réglementaires, technologiques, démographiques et climatiques.

En tant que Consultant – Actuaire Modélisation Vie, vous accompagnez nos clients dans les principales missions suivantes :

Modèle de projection de cash-flows en Assurance Vie (épargne / retraite), Emprunteur et Prévoyance
Evolutio n majeure de modèle de projection (notamment en lien avec la norme IFRS 17)
Coordination et animation de projet
Analyse de modèle et identification d’approches de modélisation pertinentes
Pour réussir vos missions, nous sommes à vos côtés. Vous bénéficierez d’un management de proximité, du retour d’expériences d’autres consultants portés par le pôle expertise, de l’écoute d’un mentor, et d’un programme de plus de 300h de formation.

L’intr apreunariat et l’engagement sont également encouragés chez SeaBird, favorisant ainsi la performance, le développement personnel et la cohésion. La SeaBird Touch, c’est aussi la volonté d’agir pour améliorer notre impact social mais aussi pour contribuer, à notre échelle, au bien commun au travers d’actions de mécénat.



Année(s) d’expérience :

2 à 6 ans

Profil :

Bac +5 : diplômé d’une école d‘actuariat, d’ingénieur ou de formation scientifique universitaire de premier plan
2 à 6 ans d’expérience dans les modèles actuariels
Capacité d’intervention sur les plateformes Prophet ALS, MoSes, Addactis Modeling, R ou Python, RAFM
Connaissance des produits d’assurance vie, de leur réglementation, de la comptabilité de l’assurance Vie de Solvabilité 2 et d’IFRS 17

Offre d’emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : lklinkenberg@seabird conseil.com

lklinkenberg@seabirdconseil.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 27/04/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 8ème)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

[ALTERNANCE] INGéNIEUR DE PROJETS PORTUAIRES ET FERROVIAIRES (H/F)

ENTREPRISE
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans
chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.
Boll oré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré : Bolloré Ports,
Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics, quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour
satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer,
commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients.
Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui
continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.

MISSI ON
Intégré(e) au sein de l'équipe Ingénierie & Construction de Bolloré Transport & Logistics du siège, vous participerez aux différentes
mission s dans un environnement dynamique et multiculturel.
Le département Ingénierie & Construction assure la maîtrise d’ouvrage pour le compte des services opérationnels des quatre
busines units de Bolloré Transport & Logistics : Portuaire, Ferroviaire, Logistics et Energie.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

- D’assister le Directeur Adjoint Ingénierie & Construction pour la réalisation des études de conception (FEED) d’une
extension d’un terminal à conteneurs sur la mer en Guinée Conakry
- D’assister le Directeur Adjoint Ingénierie & Construction pour le lancement de la construction d’un ouvrage d’art neuf
(pont PTM PK80+450) à Agboville sur la concession ferroviaire Sitarail en Côte d’Ivoire
- De produire un rapport de retour d’expérience de la construction des terminaux portuaires du Groupe Bolloré entre 2010
et 2020 sur les éléments techniques suivants : charges applicables, structure de chaussée, réseaux de drainage et
assainissement, réseaux électriques
Vous interviendrez sous la supervision du Directeur Adjoint Ingénierie & Construction. Vous pourrez ainsi être amené(e) à
participer à différentes missions de maîtrise d’ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de cette mission.

PROFIL
De formation Bac+4/5 type Ecole d’Ingénieur (ETSP, Mines Paris, Ponts et Chaussée…) ou équivalent, vous êtes à la recherche
d'une alternance de 12 mois.
Vous possédez une très bonne capacité d’adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement
multi culturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, consciencieux, volontaire, vous êtes capable de vous
impliquer et adapter au rythme et à l’exigence des projets. Vous avez un très bon sens de l’écoute, du contact et du dialogue afin
de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège.
La maîtrise de l’anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives.

marion.bonfini@bollore.com

Emploi

  • Date de publication: 23/04/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Ile-de-France (Puteaux)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DIRECTEUR DéVELOPPEMENT FONCIER-MONTAGE PROMOTION IMMOBILIèRE

Directeur Développement Foncier-Montage
Pro motion immobilière

LYON Métropole
_______________



I. L’ENTREPRISE

Société indépendante de promotion immobilière créée il y a plus de 25 ans en région Lyonnaise, nous concevons et réalisons des opérations essentiellement en logements collectifs, avec une qualité et une exigence reconnues. Nous intervenons géographiquement sur la Métropole de Lyon ainsi que sur le territoire des Alpes, et réalisons 3 à 4 opérations par an représentant globalement 120 à 130 logements. Nous privilégions la proximité, la réactivité et le relationnel avec nos différents interlocuteurs.
Compte tenu de notre stratégie et de notre développement, nous recherchons notre Directeur du Développement Foncier-Montage.

II. LE POSTE

Rattaché au Président, votre mission s’articule de la façon suivante :
- au-delà de la recherche de fonciers sur la Métropole Lyonnaise, vous réalisez la mise au point des produits et échangez avec les architectes ;
- vous assurez la programmation des opérations et réalisez le montage jusqu’à l’obtention du Permis de Construire ; vous établissez le montage financier, et intégrez la partie liée à la vente de logements sociaux ;
- une fois le Permis obtenu, vous transmettez le dossier aux équipes programmes/technique s.
Si vous êtes de culture ‘développement foncier’, nous vous accompagnerons pour le montage des opérations ; si vous êtes de culture montage, nous vous accompagnerons dans le développement foncier.
Autonome dans vos responsabilités, vous rejoignez notre équipe composée d’une dizaine de personnes.

III. LE PROFIL

- Formation Supérieure Généraliste : ESC, Ecoles d’Ingénieurs, Droit… ;
- Expérience capitalisée d’au moins 7-8 ans sur une fonction développement foncier ou montage d’opérations, en immobilier logements, plutôt en maîtrise d’ouvrage privé ;
- Connaissances en urbanisme ;
- La connaissance de la région Lyonnaise, des collectivités, des acteurs de la construction… est un atout ;
- Autonome, bonne réactivité, curiosité et ouverture ; bonne vision globale ;
- Bon relationnel ; adaptable à différents interlocuteurs ;
- Investi et engagé.


Adresse r lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 759.09 B à :
CERA, Le Garcin Part Dieu – 21 rue François Garcin – 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr
(Confidential ité Assurée)

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 22/04/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhône-Alpes
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DéVELOPPEUR SENIOR FULLSTACK REACT/PYTHON

Développeur Senior FullStack React/Python

Sito wie, une jeune pousse qui bouleverse les codes de la construction

Sito wie est une start-up hébergée chez Agoranov. Notre équipe experte (docteurs, ingénieurs, architecte), dynamique et pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes est spécialisée dans la durabilité des bâtiments. Nous travaillons sur la dégradation des matériaux, leur maintenance et, avant tout, sur le potentiel d’optimisation existant. Nous développons un logiciel applicatif dédié à l’analyse du vieillissement des bâtiments à partir du Building Information Modeling (BIM).
Nous créons de la valeur au travers de trois axes :
• Conception et exécution : pour des bâtiments plus durables aux coûts de construction maîtrisés,
• Stratégie de maintenance : anticipation et optimisation des opérations de maintenance et des coûts associés,
• Vente et acquisition d’actifs : aide à la décision et valorisation d’actifs.
A ce jour, nos clients sont des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et pour l’utilisation de notre plateforme SaaS.

Notre stack technique
• React, Redux, BabylonJS, Mapbox et Ant Design pour la partie front,
• Python, Flask, Celery et SQLAlchemy et Postgresql pour la partie backend web
• Environnement de travail Git, Docker, Jenkins, Kubernetes, Sonarqube.

Profil recherché
• Un(e) passionné(e) avec un esprit d’équipe, autonome, rigoureux(se) et curieux(se), de bonnes capacités relationnelles pour mener des projets dans une ambiance collaborative,
• Titulaire d’un Bac +5, diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en informatique avec une expérience de 5 ans à des postes similaires.
• Maitrise de Git et de l’intégration continue.
• Bon niveau en JavaScript, idéalement une expérience avec React.
• Bon niveau en Python, idéalement une expérience avec Flask, Celery et SQLAlchemy
• Bon niveau en base de données relationnelle, idéalement une expérience avec Postgresql
• Maitrise de Docker et notions d’architecture Kubernetes
• Maitrise des bonnes pratiques logicielles, outils de tests et outils d’analyse statique de code en restant pragmatique
• Connaissances des bonnes pratiques Agiles
• Une expérience en développement 3D serait un plus.
• Des connaissances scientifiques seraient un plus.

Description du poste et missions
• Participer à la conception de la plateforme
• Implémenter les fonctionnalités et les tests automatiques de la plateforme
• Démonter l’avancée des développements au reste de l’équipe.
• Participer à la rédaction des documentations techniques et utilisateurs de la plateforme.
• Accompagner la montée en compétences des autres développeurs de l’équipe
• Challenger et faire évoluer l’architecture technique du produit
• Être force de proposition pour améliorer la robustesse de la plateforme

Locali sation : 96bis boulevard Raspail, 75006 Paris
Contrat : CDI
Début du contrat : Maintenant !
Salaire : Suivant profil
Niveau de qualification : Bac+5
Modalité de travail : Temps complet sur place et/ou télétravail

recrutement@sitowie.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 21/04/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé(E) DE PROJET BâTIMENT

DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l’Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de projet Bâtiment CDD d’un an

Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Services Centraux à Marseille, vous prenez en charge notre projet de construction d’un bâtiment Bureaux ainsi que différentes missions d’aménagement et déménagement de nos agences régionales en France.
Vos principales missions seront :
• Mener à bien la construction d’un bâtiment de Bureau à Port de Bouc dans la zone industrielle : reprendre et actualiser le projet, déjà quotté ; reprendre les études de conception et optimiser les solutions techniques
• Être garant du respect des délais et du budget (150K€ - environ 100m² )
• Organisation de la consultation et de la sélection des fournisseurs et prestataires
• Etab lir les outils de pilotage du projet (planning, suivi des coûts, contrats) et planification la bonne réalisation du projet
• Assurer le rôle de maitre d’ouvrage sur toute la durée des travaux
• Consulter les parties prenantes pour aménagement intérieur des locaux (salariés, managers, direction…)
• Propo ser après analyse des recommandations pour amélioration et mise aux normes d’un bâtiment existant (dépôt) sur la même parcelle
• Vous interviendrez également sur le prochain déménagement de notre site de Achères (organisation du déménagement, aménagement des nouveaux locaux…)
• Assurer le reporting régulier à la Direction
• Poste avec perspectives d’embauche pour candidat de valeur (sur notre BU construction)

For mation et expériences :
• Minimum Bac +3 ou Ingénieur en Bâtiment ou Travaux publics, Génie civil
• Une première expérience probante (mini 3 ans) en Gestion de projet de Construction & aménagement

Compétences et aptitudes :
• Maitrise des techniques et des process d’études de construction, des contraintes de droit de l’urbanisme et de la construction, des règles de QHSE
• Connaissances techniques tous corps d’état, bâtiment, électrique..)
• Mai trise des outils de gestion de projet et la planification
• Organisé(e) et rigoureux/euse, sens des priorités
• Autonom ie et sens des responsabilités
• Bonne résistance au stress
• Excellente s qualités relationnelles : travailler avec et consulter les équipes locales, reporter à la direction, négocier et gérer les prestataires…
• Anglais est impératif pour évoluer à terme dans un groupe international.

Localisation :
Le poste est basé à Port de Bouc (13)
Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en France (Achères 78)

france.recrutement@dominion-global.com

Emploi

  • Date de publication: 13/04/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Port-de-Bouc)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé(E) DE PROJET MATéRIELS ROULANTS FERROVIAIRES H/F

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Établissement public administratif, régie par le code des collectivités territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on du département systèmes de transport :

Le Département systèmes de transport d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF) est l'un des départements composant la Direction ferroviaire.

Ce département est en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro. A ce titre, il est notamment le garant de la bonne mise en œuvre du schéma directeur des matériels roulants validé par le conseil d’Ile-de-France Mobilités en 2016. Il est également le garant de la mise en œuvre des projets inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER.

Il est impliqué dans le projet stratégique de mise en concurrence du réseau ferroviaire francilien et du Grand Paris Express, en mobilisant ses expertises et ses réflexions stratégiques sur les composantes Matériels Roulants (acquisitions, spécifications, maintenance, fiabilité/ disponibilité, gestion de flotte…) et infrastructures de garages et de maintenance associées.

Les missions du département consistent plus particulièrement à :

• définir et animer la politique de gestion prévisionnelle des parcs de matériels roulants ferrés en lien avec les opérateurs RATP et SNCF (expression fonctionnelle des besoins, décisions d’acquisition, programmation des opérations significatives de maintenance du matériel roulant) et dans le respect des orientations figurant dans les schémas directeurs des matériels roulants,
• suivre l’adaptation des sites de maintenance et de garage, en lien avec les opérateurs RATP et SNCF,
• définir avec les opérateurs la politique d’exploitation des systèmes de transport et les challenger,
• pilot er les conventions de financement pour l’acquisition ou la rénovation de matériels roulants en lien avec le département finances et contrôle de gestion,
• assurer la mise en œuvre des projets de développement des infrastructures prévus au CPER dans le cadre des schémas directeurs RER/Transilien mais aussi d’EOLE prolongé à l’ouest. Dans ce cadre, assurer l’instruction des dossiers techniques, l’élaboration des conventions, le suivi des procédures et le reporting financier que la direction des infrastructures consolide,
• suivre la politique de modernisation des systèmes de signalisation/exploi tation métro et RER, tant côté RATP, SNCF que SGP: NEXTEO EOLE et RER B/D, OPAL 4, modernisation L13, régulations automatiques ATS…
• accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment
• contrib uer à l’élaboration et au suivi des nouveaux contrats d’exploitation liés à l’ouverture à la concurrence à partir de 2023 du réseau ferroviaire francilien et du Grand Paris Express.


Activi tés :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département, le-la titulaire assure le suivi d’une partie du parc de matériels roulants exploités par la RATP, la SNCF ou les futurs opérateurs de transport des lignes du Grand Paris Express, ainsi que le pilotage de projets d’acquisition/rénova tion des matériels dans le respect des schémas directeurs des matériels roulants ferroviaires et métro validés par le conseil d’Ile-de-France Mobilités.

A ce titre, il-elle :
• accompagne les réflexions stratégiques entreprises par Ile-de-France Mobilités sur sa politique en matière de matériel roulant ferroviaire à court, moyen et long terme et produire les éléments nécessaires à l’aide à la décision,
• assure la mise en œuvre et veille au respect des délais et des coûts des projets d’acquisition et de rénovation des matériels roulants Métro financés par Ile-de-France Mobilités notamment au travers des plans d’investissement pluriannuels contractualisés avec les opérateurs de transport,
• suit l’élaboration des spécifications fonctionnelles et des cahiers de charges ainsi que le déroulement de marchés d’acquisition et de rénovation des matériels roulants, lancés par les opérateurs RATP et SNCF ou la Société du Grand Paris (SGP), ceux-ci restant en entière responsabilités sur les procédures d’attribution de ces marchés,
• propose une expertise technique permettant d’analyser et challenger les propositions des opérateurs et/ou la SGP (dimensionnement des parcs à acquérir et la définition de la politique de maintenance à l’échelle du réseau),
• appuie le chargé de projet infrastructures sur les problématiques de dimensionnement des installations de maintenance et de remisage des matériels roulants, et de manière plus générale, les autres directions métiers sur les questions techniques relatives au matériel roulant,
• particip e à la négociation et au suivi des contrats d’exploitation avec les opérateurs (volet matériel roulant des investissements) et à toute convention spécifique portant sur le matériel roulant ferroviaire,
• réal ise une veille réglementaire et technologique,
• in struit et prépare la validation des dossiers et conventions de financement,
• anime et rend compte des échanges au sein des différentes instances de suivi,
• suit les processus et alimente les outils de suivi de projet et de reporting.

Ce poste nécessite un travail en lien étroit avec les chargé(e)s de projets du département, de la direction (offre ferroviaire, systèmes, matériels roulants, sites de maintenance et de garage…) et les services supports (budgets, contrats, communication/concer tation…).
La répartition du pilotage des projets est établie par le chef de département qui peut faire évoluer le portefeuille dans le respect de la charge globale de travail.


Connaissances mobilisées :

• principe du management par projets et objectifs,
• gestio n et animation de projets multi-acteurs complexes,
• exploi tation des modes ferroviaires,
• asp ects techniques, financiers et juridiques relatifs aux matériels roulants ferroviaire et/ou métro,
• connaissan ce des marchés de matériel roulant ferroviaire et/ou de l’industrie ferroviaire,
• aspe cts techniques, financiers et juridiques relatifs aux systèmes de transports ferroviaires,
• con naissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,
• financeme nt du transport public francilien,
• maîtr ise des logiciels bureautiques,
• tec hniques de rédaction,
• connaissance des marchés publics
• technique s de communication et négociation.


Co mpétences requises :

• gérer un projet, animer un groupe de travail,
• travaill er en équipe,
• travailler en transversalité,
• a nalyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,
• nég ocier,
• être autonome,
• hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux,
• conseille r,
• expliquer,
• alerter,
• être force de propositions,
• innover,
• comm uniquer à l’oral et à l’écrit,
• piloter des prestataires.


Profil du-de la candidat- e :
Expérience :

• Diplômé de l’enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master en transport.
• Expéri ence minimum de 4 à 5 ans dans une collectivité territoriale, un service de l’Etat, une autorité organisatrice, un bureau d’études transport ou une société d’ingénierie spécialisée dans les projets de transport. Première expérience réussie en suivi et/ou management de projet, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Niveau d’expertise en matière d’ingénierie ferroviaires (infrastructures et/ou maintenance et/ou exploitation). Une première expérience réussie dans le pilotage de projets techniques dans le domaine du matériel roulant ferroviaire et/ou métro serait appréciée.


Adre sser CV et lettre de motivation : à l’attention de Monsieur le Directeur Général par mail sous référence FPOST 292021 via notre site carrière.

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 08/04/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 09)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ALTERNANCE QUALITé PRODUITS - 3 ANS

Meggitt compte 140 salariés sur Archamps et plus de 10.000 personnes dans le monde. Spécialisé dans l'étude, le développement et la fabrication de capteurs technologiques à multiples applications aéronautiques, aérospatiales et ferroviaires, Meggitt a réuni sur son site haut-savoyard ses équipes R&D, Production, Logistique, Commercial, SAV et fonctions support, pour offrir le meilleur à ses clients (Européens, Américains et Asiatiques). Vous êtes motivé.e à rejoindre un groupe international et intégrer une organisation à taille humaine où tout le monde se connaît et interagit en toute bienveillance et collaboration. Vous voulez donner du sens à votre quotidien, être stimulé.e et responsabilisé.e par un environnement de travail technique et exigeant ? Rejoignez-nous, on vous attend avec impatience.

Missi ons :

Rattaché(e) au Responsable QHSE du site et membre de l’équipe Qualité du site, vous serez la voix des clients au sein de l'atelier, en s’assurant notamment de la conformité de nos produits et du bon respect des procédures. Vous devrez donc :
• Contribuer à l’obtention des objectifs Qualité définis en collaboration avec le management du secteur et s'assurer que les plans d'actions adaptés sont mis en œuvre, réalisés et efficaces
• Définir et piloter le plan de surveillance de l'atelier, garantir le respect des fondamentaux Assurance Qualité en s'appuyant sur une démarche combinant prévention, analyse de risque et capitalisation
• Mettre en application les principales méthodologies qualité (8D, Amdec, culture et outils Zéro défaut) et être un support pour les ateliers
• Contribu er à la qualification et à la formation qualité des opérateurs
• Proposer des points de contrôle aux bons endroits et au juste niveau de qualité
• S’assurer de la prise en compte des exigences qualité dans la totalité de la durée de vie du produit en collaboration les services concernés (bureau d’études, industrialisation, méthodes, etc…)

Profil :
• Diplôme d’ingénieur en management industriel, génie industriel ou qualité
• Orienté terrain et bon communicant
• Nivea u d’anglais B2 requis
• Méthode, rigueur, esprit d’analyse, autonomie, esprit de synthèse et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables


Merci d’adresser vos candidatures à : Sidney MATHIEU - sidney.mathieu@fr.me ggitt.com


Meggi tt (Sensorex) S.A.S
ArchPark - 196, Rue Louis Rustin - BP 63 108 - 74166 ARCHAMPS

sidney.mathieu@fr.meggitt.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 07/04/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Rhône-Alpes (Archamps - Haute Savoie)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

SOUSCRIPTEUR SANTé PRéVOYANCE (H/F) EN ALTERNANCE

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Souscripteur Santé Prévoyance (H/F) en Alternance.

Au sein du département DIR SANTE PREVOYANCE et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- L'évolution de garanties et des tarifs des contrats en portefeuille,
- L'adaptation de pièces contractuelles dans le cadre du renouvellement annuel et de l'environnement règlementaire,
- L'utilisation d'outils mis à la disposition de la direction Technique ou d'outils autonomes,
- L'amélioration de process internes,
- Le soutien aux souscripteurs pour la fiabilisation des comptes de résultats,
- La réalisation de comptes et de préconisations de conditions de renouvellement,
- La souscription de contrat est une opportunité envisageable.

Vou s souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez une aisance pour la manipulation de chiffres,
Vous souhaitez vous orienter vers une expérience qui allie la technique et l'aspect commercial/relationn el,
Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable d'autonomie et d'initiative dans vos décisions,
Vous êtes rigoureux et aimez la découverte et la nouveauté,
Vous avez soif d'apprendre et notamment d'apprendre par vous-mêmes en recherchant de nouvelles façons d'avancer,
Vous respectez vos engagements et vos délais de livraison.
Des connaissances dans le milieu assurantiel est un plus .

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 ou 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : 01/09/2021

service.recrutementcampus@axa.fr

Emploi

  • Date de publication: 06/04/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Nanterre)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé OPéRATIONS BTP

ACCM recrute pour sa direction générale de l’aménagement et des services techniques dans le cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens (titulaire/contractu el)


Chargé.e d’opérations BTP (h/f)

Placé.e sous l’autorité de la responsable du service aménagement des zones d’activités économiques, des infrastructures et des bâtiments communautaires, le.la chargé.e d’opérations BTP a pour missions principales de :
- piloter en autonomie des opérations de construction et de rénovation du patrimoine ACCM pour la mise en œuvre des objectifs de la collectivité dans le domaine du bâtiment et des équipements publics ;
- mettre son expertise au service de la transversalité (ingénierie de projets) en proposant des programmes et en mettant en œuvre des travaux qui offrent des conditions optimales d’utilisation et répondent aux besoins d’une « maitrise d’usage » interne, gestionnaire des équipements réalisés ;
- garantir les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- participer à une stratégie de gestion du patrimoine bâti.


Missions :
 Conduite d’opérations de construction et de rénovation
- Identi fication des besoins, définition d’un programme en concertation avec les usagers et dans une approche durable,
- Aide à la décision par des synthèses sur les contraintes ou difficultés à prendre en compte, estimation de coûts et de délais, arbitrage de choix techniques,
- Réali sation des pièces techniques (CCTP tous corps d’état, DPGF, …) et des documents graphiques (plans, cartographie, topo), visa des pièces administratives en vue de la consultation de prestataires d’études, ou des demandes d’autorisation d’urbanisme requises (DP, …),
- Suivi et validation technique, gestion administrative et financière des missions de conceptions, de travaux, de réceptions des ouvrages, contrôle de la conformité des prestations, jusqu’au parfait achèvement de l’opération pour des conditions d’exploitation satisfaisantes,
- C oordination des différents acteurs d’une opération (Maîtres d’œuvre, contrôle technique, géomètre, géotechnicien, CSPS, entreprises de travaux).

&#61664 ; ; Valorisation et preservation du patrimoine bâti communautaire
- Pri ses en compte des réglementations thermiques et environnementales, du décret tertiaire et des mesures incitatives de l’Etat en faveur de la maîtrise des ressources,
- Mise en œuvre de processus éco-responsables sobres, la conception bioclimatique, utilisant des matériaux bio-sourcés, ou des équipements efficaces visant à la qualité d’usage, au confort et au bien-être des occupants dans des consommations de ressources maîtrisées,
- Parti cipation à la programmation pluriannuelle d’investissements,
- Participation à l’élaboration des outils de gestion de l’exploitation du patrimoine bâti (accords-cadres, base de données),
- Relatio n avec les services concessionaires (ENEDIS, telecom, AEP-EU, …) pour une bonne coordination des interventions.

&# 61664; Compte-rendu et évaluation des activités
- Rendre compte de l’activité à son responsable pour une connaissance de l’avancement des dossiers et des décisions partagées,
- Amélio ration continue des équipements par une veille technologique et l’évaluation des retours d’expérience en phase d’exploitation,
- P articipation à une démarche continue de progrès dans l’organisation interne (archivage, procédures, …) du service.





Profil :
Connaissances théoriques :
- Formation initiale technique, d’ingénierie, de mécanique des structures et de tous les corps d’état du BTP,
- Connaissance de la loi MOP, du CCAG des Travaux et Prestations Intellectuelles,
- Connaissance de la réglementation en matière de construction et ERP : sécurité incendie, accessibilité, risques électriques, désamiantage, qualité environnementale,
- Connaissance des procédures d’appel d’offres et de passation de marchés publics, des principes de la comptabilité publique et des règles budgétaires,
- Veil le technique et règlementaire « bâtiments et infrastructures ».

Connaissances techniques :
- Pratique confirmée des études de bâtiments, du métré et de relevés,
- Méthodes d’analyse des coûts et techniques de planification, d’organisation et suivi de projets,
- Connaiss ance d’un logiciel de dessin type AUTOCAD,
- Connaiss ance des SIG et utilisation de données,
- Recherch e documentaire, veille,
- Applicati on des règles techniques et des normes dans le cadre d’une démarche qualité ou de certification.

Qu alités personnelles :
- Capacité d’organisation et de rédaction,
- Forte autonomie, organisé et rigoureux,
- Implic ation pour finaliser une action entreprise et pour se former à de nouveaux enjeux techniques,
- Sens des relations humaines pour contribuer à la cohésion d’équipe et à l’amélioration des pratiques.

Rémuné ration statutaire et chèques déjeuner
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 14/05/2021
M. le Président
Communaut é d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@a gglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Mada me Valérie COLOMBIES, cheffe de service aménagement des zones d’activités économiques, des infrastructures et des bâtiments communautaires, 04.86.52.60.74

v.colombies@agglo-accm.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 06/04/2021
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (13200)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

SOUSCRIPTEUR (H/F) EN ALTERNANCE

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Souscripteur (H/F) en Alternance

Au sein du département DIR SANTE PREVOYANCE et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les comptes techniques clients,
- Analyser le risque et réaliser des projections,
- Participer à la campagne de renouvellement,
- Partager et argumenter votre analyse du risque et, par écoute du commercial, ajuster votre proposition d’assurances, 
- Réaliser l'étude, le contrat et la notice afférente pour les clients en redressement
- Participer à la vie de l'équipe. 

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez les Outils informatiques : Excel, Word, Power point

Vous avez des connaissances des techniques d’assurances,
Vous connaissez cet environnement professionnel, le marché législation,
Vous avez une capacité d'adaptation dans un environnement sans cesse en évolution,
Vous osez vous exprimer, avez un esprit d'analyse pour pouvoir argumenter une décision,
Vous aimez la négociation et l'échange qui fait partie intégrante de notre métier (Négociation avec les inspecteurs, qui sont nos clients internes mais aussi l'échange avec l'équipe pour aller chercher des explications.)

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : MARLY LE ROI
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 1 semaine école/3 semaines entreprise
Date de début : 01/09/2021

service.recrutementcampus@axa.fr

Emploi

  • Date de publication: 06/04/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (MARLY LE ROI)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DEVELOPPEUR DIGITAL - Dep. 49 (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique innovant ?

La diversité de projets est un vrai challenge pour vous ?

Alors rejoignez-nous !

Nous vous proposons de mettre en avant vos facultés d'adaptation et techniques de développement pour la réalisation de nouveaux produits :

- Environnement digital learning

- Développements sur notre plateforme LMS Moodle

- Réalisations d'applications tablettes / smartphones

- Enrichissement de notre BOX interactive totalement autonome

Vous aurez également la mission de gérer l’infrastructure informatique et nos différents serveurs.

Vous agirez en tant que support interne aux équipes commerciales et externe auprès de nos clients.

Une connaissance des plateformes LMS du marché serait un plus.


Compétences techniques requises :

- Serveurs web apache2, python et nginx

- Symfony

- PHP / My SQL / Javascript

- HTML5 / CSS / JS

- C #

- Administration système LINUX

- ...


Qualités humaines nécessaires :

- Rigoureux

- Force de proposition

- Aimant travailler en équipe


Environnement


FICTIS Prévention est le leader français de formations digitales « Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail ».

Afin d’accompagner notre société dans sa croissance, nous recherchons un(e)développeur / administraeur serveur.

Ce poste est à pouvoir immédiatement à Angers (49).


Pour un premier contact, merci d'envoyer CV / lettre de motivation à recrutement@fictis-p revention.com

guillaume.bernard@fictis-prevention.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 06/04/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Pays de la Loire (ANGERS)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

Stage(s)

DéPLOIEMENT ET OPTIMISATION DU RéFéRENTIEL APPLICATIF SI H/F

Présentation client :

Nous recherchons pour la société Framatome, basée à Paris La Défense (92), un(e) stagiaire pour une durée ce 2/3 mois à partir de Juin 2021.

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le
développement du parc nucléaire mondial. L’entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs.
Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d’améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux.
Framatome est détenue par le groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem
(5 %).

Description des missions :

Rattaché(e) au département Performance, Qualité des Services et Stratégie, vous aurez pour mission de contribuer au déploiement et à l'optimisation du nouveau référentiel applicatif SI.
Vos activités seront notamment de :
• Participer à l'intégration dans l'environnement SI existant et superviser la réalisation des
interfaces
• Accompagner les utilisateurs du référentiel dans la prise en main de ce nouvel outil
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données du référentiel et à son enrichissement
(notamment sur la partie technologie)
• Appliquer la stratégie d'optimisation / rationalisation du portefeuille applicatif sur un périmètre défini
Moyens : référentiel applicatif
Interfac es : Equipes IT et métiers responsables des applicationsProfil

Vous êtes actuellement étudiant(e) en école d'informatique (ou diplôme universitaire) et vous souhaitez acquérir une première expérience en architecture fonctionnelle.
Vous savez faire preuve de rigueur, esprit de synthèse et clarté d’expression à l’oral comme à l’écrit.
Vous avez des connaissances en systèmes d'informations (fonctionnement, architecture, intégration)
Une connaissance du module ITPM de HOPEX est un plus.

Ce poste peut être basé à La Défense (92) ou à Jeumont (59).

Information importante : Notre entreprise est sensibilisée à l’impact de la situation actuelle et notamment le manque d‘informations concernant les processus administratifs au sein des centres de formation. Cependant ces points n’entraveront pas nos recrutements, et Framatome s’engage à continuer les processus de recrutement de ses nouveaux talents et leur accompagnement tout au long de cette période.
Donc n’hésitez plus, postulez à nos offres et rejoignez-nous !

Établissement soumis à une enquête administrative

l.ferreira@juniortalent.fr

Stage

  • Date de publication: 12/05/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR - MOEX (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

KERN, bureau d'études spécialisé, est une entreprise indépendante qui développe un savoir-faire unique dans l'organisation et la direction de chantiers : une vision et une maîtrise à 360° de l'acte de bâtir.

Depuis sa création en 2014, KERN a participé à plus de 300 projets de bâtiment autant pour les MOA que pour les MOE et les entreprises générales.

Nous intervenons sur des opérations de constructions tertiaires neuves ou de restructurations lourdes comprises entre 10M€ et 150M€ (bureaux, logements, hôtel, commerce...).

Nou s intervenons dans toutes les étapes d'un chantier :
- Phase de conception des projets en assistant les MOA et MOE;
- Phase d'exécution des projets en manageant et dirigeant les chantiers du bâtiment aux côtés des grandes entreprises du BTP.

Nous sommes organisés en 4 pôles :
• Méthodes / Organisation de chantier
• Planification / OPC
• MOEx
• Ingénierie numérique 3D / 4D / BIM

Expertise et passion animent notre équipe de 40 collaborateurs, spécialistes de l'ingénierie du bâtiment (ingénieurs, architectes, chefs de projet, infographistes).
Le s talents sont multiples, complémentaires et s'épanouissent en équipes.

VOS MISSIONS...

** En phase d'étude **
• Gérer les consultations des entreprises,
• Assister le maître d'ouvrage à la désignation des entreprises sur la base de l'analyse des aspects normatifs et économiques,
• Contractualiser les marchés des entreprises.

** En phase de préparation de chantier **
• Manager les études d'exécution,
• Anticiper les prévisionnels de dépenses.

** En phase d'exécution **
• Manager la réalisation des travaux (ateliers MOE, réunions de chantier, réunions MOE/MOD/MO, Fiche de visites, visas etc..),
• Gérer économiquement, techniquement et normativement l'opération (Devis, situations de travaux, fiches modificatives travaux etc.),
• Gérer les contrats de travaux.

** En phase de réception **
• Contrôler la qualité des ouvrages (OPR etc..),
• Gérer le transfert de l'utilisation des outils d'exploitation de l'ouvrage (DOE, DUIO,…).

VOTRE PROFIL...

De formation bac+5 en Ingénierie du Bâtiment ou en bi-cursus Ingénieur-Architecte , vous avez au moins 3 ans d’expérience en MOEx ou en Ingénieur Travaux, sur des chantiers tertiaires.

La maîtrise de MS Project du Pack Office est indispensable. Une connaissance d’AutoCad serait appréciée.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Le travail d’équipe étant essentiel chez KERN, vous saurez utiliser vos compétences relationnelles pour vous adapter rapidement.

L’org anisation, la polyvalence, et la rigueur sont nécessaires pour mener à bien vos missions et pour respecter les deadlines.

anna.charalambous@kernsas.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 10/05/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONDUCTEUR DE TRAVAUX - Dep. 44 (H/F)

Nous recherchons un stagiaire qui intégrera le service travaux.

Qui sommes nous ?
Vivolum conçoit et réalise des Aménagements de bureaux en Loire Atlantique.

Votre Profil :
Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez un esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle.
De formation bac+2 minimum en école d'ingénieur (spécialisé dans le bâtiment), DUT génie civil, BTS bâtiment ou licence métiers de la construction.

Votre missions :
- Préparation de chantier (aménagement de bureau)
- Suivre les travaux architecturaux avec les conducteurs
- Participer aux réunions de chantier
- Piloter les sous-traitants

Lo calisation :
Treillières, Loire atlantique, France

Rejoignez une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse : o.riom@vivolum.fr

s.vandenborre@vivolum.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 07/05/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Treillières)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ACHETEUR

À propos de l’entreprise :
Équipementier pour les professionnels des arts funéraires depuis plus de 20 ans, la société Braumat intervient sur le territoire national auprès de ses clients dans ses missions de fourniture, d’installation et de formation sur machines-outils spécialisées. A ces activités, s’ajoute une offre de consommables propres à ces machines et un service d’intervention à distance ou sur site. Dans un contexte de développement, notre siège social est basé à Nantes, et notre agence secondaire basée sur Montpellier regroupe certaines fonctions administratives et opérationnelles



 Concernant la mission :
En collaboration avec l'équipe et sous l'encadrement du responsable de l'entreprise, vous serez en charge des achats et approvisionnements des biens et services en optimisant le rapport qualité/prix et le budget.

Parallèle ment, vous serez amené(e) à :

 Elaborer et proposer à la Direction Générale un programme d'achats pluriannuel en vue de définir la politique d'achats du Groupe,
 Analyser les demandes et les besoins des services de l'entreprise et en vérifier la pertinence
 Préparer et suivre le budget des achats
 Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs
&#6162 ; 3; Maitriser les produits des fournisseurs
&#6162 ; 3; Faire la synthèse des produits des fournisseurs et les présenter au reste de l'équipe


Concer nant le profil et les compétences :
Vous êtes un(e) acheteur(se) confirmé(e) avec idéalement de 3 à 5 ans d'expérience, en reconversion ou en formation professionnelle, avez / souhaitez développer de solides compétences en techniques de négociation tout comme en management de projet.


Dans vos précédentes expériences, vous avez su mettre en valeur votre sens de l’écoute, du dialogue et avez acquis des compétences en développement de la relation fournisseurs et en achats. Vos fortes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont des atouts de votre profil.


Pourquo i rejoindre Braumat?
Nous sommes une entreprise en plein essor, dynamique et ouverte à toutes propositions permettant une amélioration continue. Nous avons la culture de l'excellence - au service du service client.
Chez Braumat, ne nous limitons pas à vos compétences, ce qui importe pour nous, c'est votre savoir-évoluer mais aussi et surtout votre savoir-être!
Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion… Rejoignez-nous!



Concernant les modalités :
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en école de commerce ou êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / êtes en reconversion professionnelle et justifiez d'une expérience supérieure à 1 an dans les achats. Date de début : ASAP
Type de contrat : Stage
Lieu : St Mathieu de Tréviers
Indemnités légales en vigueur

Rebecca.mondo@braumat.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 06/05/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (34270 Saint mathieu de treviers)
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INFORMATICIEN

À propos de l’entreprise :
Entreprise spécialisée dans l'équipementier pour les professionnels des arts funéraires depuis plus de 20ans, Braumat intervient sur l'ensemble du territoire auprès de ses clients dans ses missions de fourniture, d’installation et de formation sur machines-outils spécialisées.
A ces activités, s’ajoute une offre de consommables propres à ces machines et un service d’intervention à distance ou sur site.
Dans un contexte de développement, notre siège social est basé à Nantes, et notre agence secondaire basée sur Montpellier regroupe certaines fonctions administratives et opérationnelles.
De scription de la mission :
Pour accompagner l'entreprise dans son nouvel élan, nous recherchons un(e) informaticien(ne) motivé(e) qui saura relever ce challenge! Dans le cadre de vos missions, Vous serez principalement amené(e) à participer aux projets informatiques de l’entreprise, aider à la gestion, installation et maintenance des logiciels.
Autres missions:
 Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques
&#616 ; 07; Former les utilisateurs
&#6160 ; 7; Intervenir en assistance et réparation
 Ordonnancer le déroulement des travaux
 Réaliser les archivages et les sauvegardes des données
 Suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire
&#616 ; 07; Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
= 607; Piloter les prestataires associés
 Aider à la migration de l'ERP
Profil et compétences :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats avec des personnalités dynamiques, rigoureuses! Ténacité, prise d’initiative et aussi mais surtout une bonne organisation seront les clefs de réussite de votre mission.
Modalités :
Formation : Vous avez suivi / suivez une formation en informatique et souhaitez mettre en application vos acquis théoriques. Date de début: ASAP Durée: Deux mois renouvelables Lieu : Montpellier (l’agence est actuellement située sur St Mathieu de Tréviers et est susceptible de déménager à court terme sur la partie nord de Montpellier) Rémunération : indemnités légales en vigueur

Rebecca.mondo@braumat.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 06/05/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (34270 Saint mathieu de treviers)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INTERSHIP ON MACHINE LEARNING APPLIED TO CYBERSECURITY

Please find below three 3-month internship offers, on the theme of ML applied to cybersecurity.

-------------------- -------------------- -------------------- -------------------


General context of the internships

Faced with the proliferation and the complexity of cyber-attacks, in addition to being reactive, large companies and vital infrastructure operators are, now more than ever, obliged to also opt for proactive cyber-security. Besides defining and implementing defensive and offensive strategies, they are required to carry out RCA (Root Cause Analysis) from event logs that help learning knowledge from event logs and then to be more proactive. The proposed internships fall within the scope of a root cause analysis from event logs.
During the internship, the candidate will be part of the MALESI project team composed by ML, AI and cyber-security experts. MALESI (Machine Learning to Explain Security Incidents) is an exploratory project. Its objective is to provide a platform that will contribute to the continuous monitoring of information systems. This platform will embody a process, based on "Machine Learning" (ML), to explain security incidents based on an analysis of massive event logs. This process aims to guide professionals in their investigations and improve their understanding of big data. It will have to capitalize not only on past investigations but also on human reasoning under investigation.

Fi rst internship subject

Classifyi ng events is a recurring activity when analyzing logs. Offering the security analyst suitable classification algorithms with adequate distance functions would be of great help. During this internship, the candidate will identify the existing distance functions, compare them and use them within a classification algorithm chosen for the analysis of a massive event log. With the help of the analyst, he will try to identify their impact in the analysis.
Internshi p profile: Master or engineering school in computer science, with good skills on machine learning and programming. Knowledge in cyber-security would be a plus. Internship duration: 3 months
Internship place: CEDRIC Laboratory
Intershi p Contacts: veronique.legrand@cn am.fr, ilham.lammari@lecnam .net

Second internship subject

This internship concerns the evaluation of the ability of machine learning methods to predict cyber-security attacks from event logs. The prediction will be based on a set of CVSS n-uplet associated to a log file and will return an attack class (e.g. SQL injection attack, Local file injection attack, DDOS attack, etc.). Each n-uplet includes several fields (Access Vector/AV, Access Complexity (AC), Authentication (Au), Confidentiality (C), Integrity (I), Availability (A)). Several Machine learning methods will be studied such as neural networks, decision trees and random forest. We will first evaluate the generalization performances of the model trained with such input space and labels collected in line with the MALESI project and then analyze the possible challenges for specific attack classes. Based on this analysis, we will enrich the input space with contextual information from the log file, e.g. timestamp, IP address, user ID, and evaluate the improvement brought out by this additional input data source.
Internship profile: Master or engineering school in computer science, with good skills on machine learning and programming. Knowledge in cyber-security would be a plus. Internship duration: 3 months
Internship place: CEDRIC Laboratory
Intershi p Contacts: Nicolas.thome@cnam.f r, clement.rambour@cnam .fr, veronique.legrand@cn am.fr, ilham.lammari@lecnam .net



Third internship subject

The objective of internship is to evaluate the contribution of NLP embedding techniques to attack identification. The candidate will study the applicability of various embedding techniques on abstraction of event logs. Instead of having as input an event log (unstructured text file), these techniques will have as input its abstraction as structured text. The study will allow to select one or more approaches that will be adapted to the specific context of MALESI project.
Internship profile: Master or engineering school in computer science, with good skills on machine learning and programming. Knowledge in cyber-security would be a plus. Internship duration: 3 months
Internship place: CEDRIC Laboratory
Intershi p Contacts: nada.mimouni@lecnam. net, ilham.lammari@lecnam .net

ilham.lammari@lecnam.net

Stage

  • Date de publication: 06/05/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE GESTION DE BASES DE DONNéES / STATISTICIEN SAS MACRO LANGAGE BAC + 3

Création de tableaux de bords pluriannuels automatisés sur les établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes handicapées et âgées (Activité, taux d’occupation, taux d'encadrement, coûts à la place)

Employeur : CAISSE NATIONALE DE SOLIDARITE POUR L’AUTONOMIE (CNSA)
Mise en place en mai 2005, la CNSA est, depuis le 1er janvier 2021, gestionnaire de la 5e branche de la Sécurité sociale, la branche Autonomie. Elle dispose pour cela d’un budget de plus de 31 milliards d’euros.
La CNSA est un établissement public créé par la loi du 30 juin 2004. En dix ans, ses missions ont été élargies progressivement. La loi du 7 août 2020 relative à la dette sociale et à l'autonomie, qui crée le 5e risque de la Sécurité sociale, en confie la gestion à la CNSA.
Les nouvelles missions de la CNSA sont définies dans l’article 32 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 :
• Veiller à l'équilibre financier de cette branche. ;
• Piloter et d’assurer l’animation et la coordination, dans le champ des politiques de soutien à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, des acteurs participant à leur mise en œuvre en vue de garantir l’équité, notamment territoriale, la qualité et l’efficience de l’accompagnement des publics concernés.
• Contri buer, en assurant une répartition équitable sur le territoire national, au financement et au pilotage d'une politique de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des prestations individuelles d'aide à l'autonomie et des dispositifs mis en place aux niveaux national ou local en faveur de l'autonomie et des proches aidants et de contribuer au financement de l'investissement dans le champ du soutien à l'autonomie.
Coord onnées : CNSA, 66, avenue du Maine, 75682 Paris (Paris 14)
Sauf contraintes épidémiques, le stage se déroulera dans les locaux de la CNSA

Intitulé : STAGE GESTION DE BASES de DONNEES / STATISTICIEN BAC + 3
Direction : Direction des établissements et services médico-sociaux / Pôle Allocation budgétaire
Durée : 4 mois souhaités à partir de Juin 2021
Contact : Responsable pôle allocation budgétaire : Romain.SIBILLE@cnsa. fr
Encadrant du stagiaire : marie-helene.toupin@ cnsa.fr



Missions :
Le financement des établissements et services médico-sociaux (ESMS), accueillant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap constitue l’une des principales missions de la CNSA (http://www.cnsa.fr/ )
Au sein de la direction des ESMS, l’une des missions du pôle « Allocation budgétaire » est d’analyser et de comprendre les coûts des ESMS à partir d’indicateurs sur l’offre de service, les ressources humaines et les moyens financiers mis en œuvre et leur évolution en vue d’une affectation des ressources plus équitable et efficiente.
Dans ce cadre, le stagiaire, participera :
• A l’activité de nettoyage de la base de données ;
• A la construction d’indicateurs (coûts à la place, taux d’encadrement, taux d’occupation) ;
• A des tests de contrôles sur des indicateurs comme les taux d’encadrement ou les taux d’occupation qui peuvent être calculés à partir de plusieurs sources d’information ;
• Au déploiement de tableaux de bord automatisés pluriannuels (sorties sous Excel).
Les bases de données brutes à exploiter seront extraites des applications « Import CA », « Import ERRD », « FINESS » et « tableau de bord de la performance des établissements médico-sociaux ». Il s’agit de données budgétaires complétées d’éléments de suivi d’activité et de ressources humaines des établissements et services médico-sociaux en charge des personnes en situation de handicap ou accueillant des personnes âgées.
Le/la stagiaire sera encadré par une statisticienne expérimentée, ayant déjà réalisée les exploitations précédemment.
Les tableaux de bord pluriannuels (sorties Excel) seront construits à partir du logiciel SAS (programmes-macros existants à améliorer et à compléter) et demanderont des connaissances en langage macro-variable SAS (indispensable). Ces tableaux s’articuleront selon trois axes :
• L’Activité ;
• Les ressources humaines mises en œuvre ;
• Les moyens financiers mis en œuvre (coûts à la place)
Pour chaque indicateur :
• Une analyse descriptive nationale et régionale avec la moyenne pondérée, la médiane, les quartiles, le rapport interquartile après correction des données « très extrêmes » ;

Compétences techniques :
D’un niveau au minimum bac + 3 (Licences Professionnelles Statistique et informatique décisionnelle ou 1ère année de MASTER Statistique), le/la stagiaire allie des compétences en matière de techniques d’exploitation statistiques et de gestion de bases de données (maîtrise indispensable du logiciel statistiques SAS et SAS Entreprise Guide, SAS macro langage. Des connaissances en VBA EXCEL seraient un plus).

marie-helene.toupin@cnsa.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 06/05/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (CNSA, 66, avenue du Maine, 75682 Paris)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

APPRENTI.E ASSISTANT.E RESPONSABLE SUPPORT ET SéCURITé

Qui sommes-nous ?

La DARES a deux missions principales :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ.

Pour cela, la DARES :
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de de recherche et en accueillant des chercheurs;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet de la ministre.

La DARES comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens-économ istes.

Le bureau de l'informatique statistique et des systèmes d'information (BISSI) est chargé du suivi et du pilotage du Système d’Information de la DARES, en bonne articulation avec le pilotage ministériel de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) des ministères sociaux et dans le cadre des règles et procédures que celle-ci met en œuvre.

Les activités du bureau sont réparties en familles de missions :

• la réalisation de missions d’assistance aux maîtrises d’ouvrage métiers,
• la conception, le développement et la maintenance des applications qui lui sont confiées (développement interne ou pilotage de prestataires), ainsi que leur exploitation,
• la participation aux missions de production statistique,
• l’administration de données, la gestion de leurs flux, la contribution à l’exécution des processus de diffusion de données statistiques, la mise en œuvre des dispositions nécessaires à la sécurité et à l’archivage informatique des données (ex : CASD)
• l’aide à la résolution des questions techniques relatives à l’équipement et aux solutions informatiques dans le respect des compétences de la DNUM,
• la participation à la définition et au fonctionnement du système d’information ministériel, en lien avec la direction du numérique des ministères sociaux (DNUM). A ce titre, il est le correspondant technique et fonctionnel des maîtrises d’ouvrage de la direction et des partenaires extérieurs.

Descr iption du poste :

Guidé.e par votre maître d’apprentissage, vous prendrez connaissance de votre environnement, des projets au sein du bureau de l'informatique statistique et des systèmes d'information (BISSI) de la DARES ainsi que des différents acteurs : d'une part les maîtrises d'ouvrage (MOA) qui portent les besoins des agents et d'autre part la DNUM (Direction du numérique) du Ministère du Travail.

Activités principales : Chargé.e de l'interface avec la DNUM pour gérer les demandes d'évolution des environnements de travail des utilisateurs DARES (bureautique, réseau, infrastructure, téléphonie…)

Sous la responsabilité de l'adjointe à la cheffe du BISSI et du maître d’apprentissage vous contribuerez à :
- Gérer, analyser et prioriser les demandes ou besoins des utilisateurs en prenant en compte la politique SI en vigueur (DARES/DNUM).
- Rediriger les demandes validées vers les intervenants concernés (à la DNUM ou en interne) et assurer le suivi et la validation des interventions DNUM
- Être l'’interface de la DNUM pour fournir des éléments complémentaires permettant de préciser les besoins, la configuration des postes et leur niveau d’'utilisation….
- Assurer les relances éventuelles, alerter en cas de problème bloquant, proposer des solutions
- Actualiser les tableaux de bord des demandes et des interventions, des problèmes rencontrés…
- Suivre l'état des stocks des machines et la gestion des licences
- Évaluer la satisfaction utilisateur
- Élaborer des documents et procédures… (mises à jour de fiches arrivées et départ agent, capitalisation des connaissances, rapport hebdomadaire des actions réalisées…, etc..)

Autres activités sous la conduite de la maître d’apprentissage (en fonction du profil) :
- Participer au déploiement de projets DNUM en lien avec le BISSI et les clients internes DARES: évolution des environnements d'exploitation, mise à disposition de nouveaux matériels, etc..
- Participer à des actions d’accompagnement des utilisateurs (sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité, nouveaux outils…)
- Pourra être amené à participer à la gestion des opérations d’ ouverture des flux en lien avec le chef de projet concerné.


Parti cipation aux différentes réunions du service.


Profil souhaité :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaiss ances :
- Techniques informatiques générales, bureautique Windows: M
- Exploitation informatique, sécurité des SI : A
- Méthodes de conduite de projet, qualité, : A
- Administration Windows M
- Logiciels de chiffrement : A
- Connaissance de l'anglais technique : A

Savoir-être :
- Travailler en équipe***
- Sens du service ***
- Savoir intervenir et dialoguer avec l'ensemble des acteurs d'un projet **
- Savoir rédiger et communiquer par messagerie électronique **
- Sens pratique et de l'organisation **

Savoir-faire :
- Gérer, analyser et prioriser les demandes A
- Savoir dialoguer avec un utilisateur A
- Rédiger une expression de besoin, un cahier des charges A
- Savoir formaliser des procédures, des schémas M


Niveau d'études : Bac + 4 Master 1


Conditions de travail :
- Contrat d’alternance à pourvoir à partir de septembre 2021
- Durée de 12 mois


Intéressé( e) ? N’attendez plus et postulez :

Pour ce poste, merci d’adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation obligatoire par mail à l'adresse suivante : dares.informatique@t ravail.gouv.fr

dares.informatique@travail.gouv.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 03/05/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INTERNSHIP - FORESIGHT INTERN - H/F (2100046M)

Internship - Foresight Intern - H/F (2100046M)

PRIMAR Y LOCATION : FRANCE-92-HAUTS-DE-S EINE-LA DEFENSE
ORGANIZATIO N : GIE AXA
CONTRACT TYPE : Limited Term
SHIFT : Day Job
SCHEDULE : Full-time

DESCRIPTION

TERMS: Full time, Internship 6 months starting from September 2021 (Master 2)

DESCRIPTION OF THE POSITION:

AXA Group’s Headquarters in Paris brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

The role of the Group Foresight Team is to scout the horizon of emerging trends and weak signals to power AXA’s vision for the future, making sure the Group is equipped to anticipate, innovate and continue to cater to the customers of tomorrow. The Group Foresight Team drives all forward-looking analyses on current and future disruptions for the insurance industry. Subjects go from major social and economic trends, impact of climate change to the future of health. The team works with numerous internal and external experts to gather further insights, enrich its analyses, and ensure AXA’s visibility and positioning on tomorrow’s pivotal issues. Foresight also provides the opportunity for business to align medium-term initiatives with a long-term lens.
The team reports to the Head of the AXA Research Fund and Group Head of Foresight, who in turn reports to the Group Head of Communication, Brand and Sustainability. It works closely with the AXA Research Fund to influence and keep up with research pursuits and to better understand trends that will shape the future of insurance.

MAIN ACTIVITIES:

The foresight intern will contribute to the main missions of the Foresight Team – consist of the Head of Foresight and a Foresight Analyst – that aim to make AXA a future-proof company, including:
1) Content production
a. Desk research: contribute to the consistent monitoring and desk research of relevant foresight content related to four thematic pillars: environment, health, socioeconomics and data & tech.
b. Drafting foresight analysis: contribute to writing and proposing articles related to innovation in the four pillars to feed the team’s monthly newsletter and internal notes, and the annual foresight exploration.
2) Design-thinking
a. Foresight tools and methodologies: contribute to exploring different foresight tools and methodologies (workshops, building scenarios, design thinking, design fiction, etc.), aiming to both strengthen the team’s toolkit as well as strengthen our AXA colleagues’ foresight capacities.
b. Dissemination: contribute to conceive creative tools and means to communicate internally and externally with our foresight audiences.
c. Presentations: assist in the coordination and presentation of creative workshops, webinars, podcasts and other internal or external events aiming to promote foresight productions.

QUALIFICATIONS

Terms: Full time, Internship 6 months starting from September 2021 (Master 2)

Profil:
- Strong capabilities of analysis and synthesis
- Intellectual curiosity and interest in cross-disciplinary research subjects such as social, economic, environmental and health issues as well as challenges related to new technologies and the future of insurance
- Excellent command of English, especially written
- Autonomy and discipline, good organizational skills
- Knowledge in design thinking and ability to facilitate creative workshop is a plus
- You love researching, understanding, projecting the future and writing.


WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, don’t hesitate to apply !

Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.



Me rci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=607c16196878841815 &ref=289

axagie.candidature@recrutdiploma.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 30/04/2021
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-LA DEFENSE)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

APPRENTI.E DATA SCIENTIST

Qui sommes-nous ?

La DARES a deux missions principales :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ.

Pour cela, la DARES :
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de de recherche et en accueillant des chercheurs;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet de la ministre.

La DARES comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens-économ istes.

Le département Analyse des Métiers et Emploi des Travailleurs Handicapés (DAMETH) fait partie de la sous-direction Emploi et Marché du Travail (SD-EMT) de la Dares. Le département est organisé autour de deux pôles : l'un porte sur les métiers et l’'autre, au sein duquel le titulaire est inséré, sur les personnes handicapées.
Le département compte sept personnes, toutes cadres A.


Description du poste :

Au sein de la direction des études et des statistiques du ministère du Travail, l'apprenti·e participera au développement d'un projet Big data d'analyse des offres d'emploi publiées sur Internet.

Depuis le lancement du projet Jocas (Job offer collection and analysis system), la Dares collecte quotidiennement des offres d'emploi publiées en ligne. Ces travaux permettent notamment de mieux connaître les tensions sur le marché du travail (évolution de la demande d'emploi par rapport à l'offre, par métier). Ils permettent aussi le suivi hebdomadaire de l'évolution de l'offre d'emploi pendant la crise sanitaire (cf tableaux de bord du marché du travail pendant le Covid-19, sur le site de la Dares).

La collecte des données est effectuée par "webscraping" des sites cibles. L'apprenti·e participera au développement et à la maintenance des scripts de scraping, au post-processing des données et à leur analyse. Les méthodes suivantes pourront être mises en œuvre durant l'apprentissage :
- extraction d'informations contenues dans du texte (par exemple, les compétences requises dans une offre d'emploi)
- structuration de données semi structurées (par exemple le lieu, le type de contrat ou le salaire indiqués dans les offres d'emploi)
- algorithme de classification (classification des offres d'emploi par métier, par secteur d'activité de l'entreprise)
- "record linkage" (appariement des offres d'emploi à des bases de données administratives)
- déduplication de données (création d'une base de doublons et évaluation de méthodes de déduplication)
- analyse de données au moyen de techniques statistiques

L'ap prenti·e pourra être amené.e à présenter le projet en interne ou à l'extérieur. Des collaborations avec d'autres départements de la Dares et/ou d'autres acteurs publics ou privés sont également envisagées. Dans le cadre de l'ESSN et Big Data, l'apprenti·e pourra participer à des groupes de travail impliquant d'autres chercheurs européens.


Prof il souhaité :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.


N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaiss ances :
- Logiciel Python (M)
- Logiciels git, R (A)
- Traitement automatique du langage (TAL) (A)
- Méthodes de classification supervisée ou non-supervisée (A)
- Statistiques descriptives (M)

Savoir-être :
- Etre curieux et rigoureux ***
- Etre autonome **
- Etre capable de vulgariser des procédés techniques **
- Savoir travailler en équipe **

Savoir-faire :
- Savoir réaliser des présentations (M)
- Rédiger une synthèse des résultats (A)


Niveau d'études : Bac + 5 Master 2


Conditions de travail :
- Contrat d’alternance à pourvoir à partir du 6 septembre 2021
- Durée de 12 mois


Intéressé( e) ? N’attendez plus et postulez :

Pour ce poste, merci d’adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation obligatoire par mail à l’attention de M. Alexis Eidelman, chef de département (alexis.eidelman@tra vail.gouv.fr) et Mme Claire de Maricourt, chargée d'études (claire.demaricourt@ travail.gouv.fr)

alexis.eidelman@travail.gouv.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 29/04/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT QUALITE PROJET - Dep. 72 (H/F)

L’entreprise
MPO est une entreprise de production industrielle et de services à destination des marchés du Divertissement, de la Beauté et de l’Epicerie Fine. Etabli dans 6 pays d’Europe, MPO affiche un Chiffre d’Affaires de 85M€ et emploie plus de 600 personnes. MPO propose aujourd’hui une large gamme de produits : étuis, coffrets, touches à parfums, PLV et de services. A partir de son métier fondateur le pressage de disque, MPO a su diversifier ses activités tout en valorisant ses savoir-faire historiques et compte aujourd’hui parmi ses clients des groupes prestigieux comme L'Oréal, Hermès, Clarins, LVMH, Bogart, Universal Music, Ubisoft etc…

Missions
Pour accompagner le projet de transformation MPO, nous recrutons un stagiaire Assistant Qualité Projet.
Sous la responsabilité de la Responsable Qualité Produits et en étroite collaboration avec le Responsable Bureau d'études, vous aurez en charge les missions suivantes :
•Rédiger des plans de contrôle pour la sous-traitance
•Rédiger de la documentation qualité

Profil recherché
- Vous suivez actuellement un DUT ou une Licence Qualité:
- Vous êtes organisé, autonome et efficace
- Vous savez faire preuve d’écoute et rendre-compte à votre hiérarchie
- Vous êtes en capacité de rédiger des documents en Anglais


Candidature
Mer ci d’envoyer CV et lettre de motivation par email à rh@mpo.fr

rh@mpo.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 28/04/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Le Mans)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT CONTRôLE INTERNE ET GESTION DES RISQUES (H/F) EN ALTERNANCE

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Assistant Contrôle Interne et Gestion des Risques (H/F) en Alternance.

Au sein du département Dir controle interne et CBP et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Vous contribuerez activement, dans le respect des délais impartis, aux différents livrables de l’équipe Compliance Business Partenaires Supports, notamment en accompagnant les métiers des fonctions Supports (DFSJ, DRH, DCMRSE, ASP, RMF, SG) dans :
- La mise à jour de la cartographie des risques et des contrôles associés, 
- La réalisation d’une partie du plan de contrôles, tableaux de bord associés et suivi des plans d’actions résultant des résultats des contrôles,
- La recherche et l’identification des bonnes pratiques à mutualiser entre les métiers des fonctions Supports,
- La participation à la collecte des incidents, leur analyse et au suivi des plans de remédiation,
- Le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions suite à recommandations d’audit,
- La recherche d’automatisation / mise en place de requêtes en lien avec certains contrôles,
- Et en participant à la diffusion de la culture du contrôle interne.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel niveau avancé, Word, Powerpoint)
La connaissance des produits financiers est nécessaire.
La connaissance de VBA, de la réglementation assurantielle en vigueur et/ou dans le domaine juridique des sociétés constitueraient un atout supplémentaire. 
Vo tre niveau d’anglais est Intermédiaire (Niveau B1 souhaité)

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse,
Vous disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication tant à l’écrit qu’à l’oral (français et anglais)
Vous avez des compétences relationnelles pour interagir avec les interlocuteurs de différents métiers et différents niveaux hiérarchiques.

Si vous êtes une personne persévérante, possédant le sens de la confidentialité, autonome et rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Jours
Date de début : 01/09/2021

Merci de postuler directement sur le site d'AXA.

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 24/04/2021
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Nanterre)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE - MODéLISATION DU CAPITAL éCONOMIQUE P&C – RISQUES – (F/H) (21000277)

Stage - Modélisation du capital économique P&C – Risques – (F/H) (21000277)
PRIMARY LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION : GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time
ABOUT AXA
Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.

The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).
DES CRIPTION
Aimeriez-v ous vous commencer chaque journée, motivé(e) par une mission inspirante et travailler, en équipe, pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ?
Chez AXA nous repensons constamment notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise toujours plus responsable et encore plus performante.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
Le GIE AXA (Groupement d’Intérêt Economique), siège mondial du Groupe, est situé au cœur du 8ème arrondissement de Paris. Il est l’élément central de la gouvernance du Groupe et agit selon trois axes majeurs, au travers :
• De missions régaliennes : développement de la stratégie Groupe, établissement et publication des états financiers, gestion du bilan, gestion du portefeuille d’activités, protection et promotion de la marque, gestion des dirigeants et des valeurs Groupe ainsi que représentation du Groupe vis-à-vis des parties prenantes externes.
• De missions de gestion du risque et de contrôle : risque matériels et expositions réglementaires du Groupe.
• De sa position et de son rôle d’actionnaire des entités opérationnelles du Groupe.
Sa forte culture internationale, enrichie par plus de 50 nationalités, en fait un espace de travail riche et stimulant.
C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.
Présen tation de la direction :
Le Group Risk Management (GRM) d’AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées d’actuaires, d’ingénieurs et de financiers répartis entre Paris 8e, Winterthur, Madrid, et New-York. Ses principales missions s’articulent autour de 3 axes :
• Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique).
• Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul d’actifs, longévité, cyber, catastrophe naturelle…) et d’identifier des nouveaux risques.
• Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, …)
Le/La stagiaire intégrera la direction P&C au sein de l’équipe P&C Internal Model en charge du modèle interne P&C du Groupe et composée de six personnes.
Activité s principales :
Le Groupe AXA a développé ses propres outils de modélisation des risques. Parmi ces risques se trouve le risque de souscription des contrats d’assurance Non-Vie (Property & Casualty, P&C), qui regroupe le risque de Prime (Modélisation des engagements futurs des contrats d’assurances, primes et sinistres), le risque de Réserve (Risque de provisionnement des engagements liés aux exercices passés) ainsi que le risque de Catastrophe (catastrophes naturelles ou d’origine humaine).
Dans ce cadre, le/la stagiaire aura les objectifs suivants :
• Critiquer& approfondir l’approche existante pour la calibration des risques P&C dans le modèle interne.
• Critiquer& approfondir l’approche existante pour l’agrégation de risques P&C dans le modèle interne.
• Approfondir les analyses existantes et enrichir les outils du modèle interne P&C (R, VBA Excel, C#).
• Documenter les études mises en place
Ce stage sera l’occasion pour l’étudiant(e) d’appliquer et d’approfondir ses connaissances statistiques et ses compétences de modélisation en produisant un outil opérationnel. Au travers de cette mission, il/elle aura l’occasion de découvrir les problématiques rencontrées au sein d’une équipe de Risk Management dans un environnement international et avec une vision Groupe, de se familiariser avec les notions Solvabilité 2 et de développer sa conscience des enjeux actuariels et réglementaires. Le cadre du stage permettra à l’étudiant(e) de travailler sur des projets transverses en lien avec de nombreuses équipes d’AXA, au Groupe ou en Entité.
Selon l’état d’avancement et la curiosité de l’étudiant(e), ou bien si l’étudiant(e) réalise une année de césure, d’autres missions pourront lui être confiées.

QUALIFICATIONS

Date de début : Avril 2021
Compétences techniques et professionnelles :
• Connaissances opérationnelles en Excel, VBA
• Connaissances opérationnelles programmation (VBA, R, C#)
Compétences relationnelles :
• Rigueur, autonomie, curiosité, sens de l’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et bonne intégration à l’équipe
• Bon niveau d’anglais
Expérience : 2ème ou 3ème année de Grande école d’ingénieur, d’actuariat ou Master 1/2 à dominante mathématiques / statistiques
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre candidature. Postulez directement en ligne.

WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, don’t hesitate to apply !

Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.

Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=67e116189116829478 &ref=289

axagie.candidature@recrutdiploma.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 20/04/2021
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (FRANCE-75-PARIS-PARIS)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

APPUI CHEF DE PROJET NUCLéAIRE

Entreprise :
Tafinar est un bureau d'études créé par des ingénieurs et basé dans la région Sud-Est. Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie/industrie/ tertiaire pour des grands groupes tels que EDF DIPDE, SCHNEIDER, SIEMENS, DEF, sur des sujets d'envergures.

Nou s connaissons une forte croissance et recherchons des personnes motivées, ambitieuses et désireuses de grandir avec nous.

Nous fonctionnons en mode start-up et accordons beaucoup de confiance et d'autonomie à nos collaborateurs. Les personnes que nous recrutons aujourd'hui sont nos futurs managers et ambassadeurs.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au centre des ses préoccupations.

Descriptif du poste

Vous assisterez le chef de projet sur un projet d'envergure pour le client EDF. Vos principales missions sont:

Suivi du planning de votre portefeuille d'affaire
Coordinat ion et pilotage des parties prenantes
Gestion des aléas
Pilotage de contrat
Analyse des risques
Elaboration des APS en vue de présenter les solutions technico-économiques les plus pertinentes
Contrib ution à la préparation des dossiers de demande d'autorisation adressés à l'ASN
Rédaction cahier des charges d'études et de travaux
Traitement des écarts

Rémunérati on : 1000 à 1500€ + prime sur résultat

Stage pouvant aboutir sur un CDI

Profil recherché :
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur

Compétences

C onnaissances techniques générales dans le domaine du nucléaire
Connaissa nces des outils informatiques courants et opérationnels ;
Bonnes maîtrise des notions de coût, risques et délais;
Bonnes connaissances du processus de gestion de projet.

nadia.agueb@tafinar.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 19/04/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (MARSEILLE)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGIAIRE – CHARGE·E D’ETUDES PHOTOVOLTAÏQUE

Notre entreprise étant en plein développement, nous recrutons un·e stagiaire chargé·e d’études photovoltaïques, qui aura pour mission principale d’évaluer, de modéliser et de comparer les performances économiques et énergétiques d’installation solaires photovoltaïques au sol.


Activité
ENCIS Environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse, Avignon, notre équipe d’une soixantaine de personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur·e·s, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d’études, de conseil, d’AMO, voire de formation.
Le pôle Energies Renouvelables accompagne les porteurs de projets de l’analyse préliminaire du site à l’exploitation de l’unité de production en passant par son dimensionnement et le calcul du productible. En solaire photovoltaïque, nous accompagnons tout type de porteur de projet, du particulier à la multinationale, via la réalisation de pré-diagnostics environnementaux, techniques et économiques, le dimensionnement et calcul de productible des centrales, le suivi de chantier et d’exploitation.
Déb ut 2021, le pôle Energies Renouvelables c’est :
• l’accompagnemen t de 41 parcs photovoltaïques et agrivoltaïques au sol sur les problématiques technico-environneme ntales,
• 24 dossiers de dimensionnement et calculs de productibles de centrales photovoltaïques (dont 2 séries de 30 toitures solaires), soit l’accompagnement de plus de 80 centrales solaires,
• 36 Études de potentiel éolien et calculs de productible éolien,
• 24 schémas de développement des énergies renouvelables (principalement éolien et solaire),
• 1 atlas éolien,
• 1 diagnostic Energie-Climat sur le territoire de la ville de Limoges,
• 1 étude sur le développement des smarts-grids à l’échelle régionale.

Lien vers le book de présentation de l’entreprise, ses activités, et son équipe : http://www.encis-env ironnement.fr/wp-con tent/uploads/2020/05 /Book_ENCIS_complet_ 202005.pdf
Site web de l’entreprise : http://www.encis-env ironnement.fr/

N os valeurs
Esprit d’équipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement
Notre politique sociale
Depuis sa création, les décisions sociales d’ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
• Accompagnement de l’épanouissement professionnel (ex : processus d’accueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.)
• Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.)
• Solutions de gouvernance pour un projet d’entreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement)
• Ad aptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
• Promotio n de l’équité et de la diversité (ex : suivi de l’égalité homme/femme)
• Mise en valeur de la solidarité et esprit d’équipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.)
• Qualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition d’une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria…), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux…)
• Mise en œuvre de solutions collaboratives respectueuses de l’environnement

V ous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois…).

Équipe
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l’équipe des expert·es énergie et potentiellement avec les environnementalistes , des paysagistes et des écologues de l’ensemble des agences.
L’équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-env ironnement.fr/equipe -encis-environnement /

Les missions
Pour accompagner le développement de son activité, ENCIS Environnement recherche un·e stagiaire chargé·e d’études photovoltaïque.

S ous la responsabilité d’un Responsable d’Agence et de Pôle, vous serez en charge des tâches suivantes :
Missions principales – solaire photovoltaïque :
• évaluation, modélisation et comparaison des performances économiques et énergétiques d’installations solaires photovoltaïques au sol ;
• participation à l’analyse technique, au dimensionnement, au calcul de productible et à la réalisation de démarches administratives pour des centrales photovoltaïques (urbanisme, raccordement) en vente totale ou en autoconsommation ;
• participation à la veille technologique et tarifaire.
Mission s secondaires – autres énergies
• particip ation à la réalisation d’études de préfaisabilité, de dimensionnement et de calcul de productible éolien,
• participa tion à la réalisation d’étude de faisabilité sur le potentiel de développement des énergies renouvelables dans le cadre de projets d’aménagement urbains

Profil et qualification requises
• stage Bac +3 à Bac +5 école d’ingénieur et/ou master équivalent et/ou formation professionnelle dans les énergies renouvelables
• for t intérêt pour les énergies renouvelables, en particulier le photovoltaïque et l’éolien
• maîtrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, messagerie, Internet
• une connaissance des logiciels spécifiques au photovoltaïque (Archelios, PVsyst, PVGIS, etc.) et à l’éolien (WindPRO, WAsP), serait un plus
• rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• aisance orale et rédactionnelle
• permis B préférable, car des déplacements sont possibles.

Aire géographique
• Empl oi basé à Toulouse (31)
• Rayonnement de l’agence : Occitanie, Nouvelle Aquitaine, avec déplacements possibles

Condit ions de travail et rémunération
Date d’émission de l’offre : 16/04/2021
Disponib ilité : début juin 2021
Contrat de travail : stage de 2 à 6 mois
Rémunération et avantages : selon durée du stage
Équipements fournis : ordinateur portable, logiciels dédiés (Office, PVSYST, QGis, etc.),
Divers : fourniture du café/thé/tisanes, cuisine équipée pour manger sur place, possibilité de restauration aux alentours (boulangeries, restaurants, etc.), possibilité de télétravail en fonction du contexte sanitaire, recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, etc.)

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation et un book en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de M Valérian CANTEGRIL / offre stagiaire photovoltaïque 2104 / Prénom NOM du candidat ».
Les CV seront analysés à partir du 17 mai, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes à partir de la semaine du 24 mai. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Toulouse ou en visioconférence en fonction du contexte sanitaire.

rh@encis-ev.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 16/04/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

OFFRE DE STAGE 4 à 6 MOIS - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE - MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Position Title: Trainee Engineer Arts and Trade (stage de 4 à 6 mois à pourvoir immédiatement)
Loca tion: Mérignac, France

À propos de nous:

Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution.

Viatri s permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie, via trois axes majeurs :

• Accès – En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient.
• Leadersh ip – En favorisant l’évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients.
• Partenariat – En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services.

Description de la mission du stage :

Nous recherchons un ingénieur Arts et Métiers pour un stage de 4 à 6 mois, dans le cadre d'une mission d'amélioration continue et de maintenance préventive sur une ligne de production.

Des travaux d'entretien sont prévus pour le mois d'août 2021.

Profil recherché :

• Capacité d'anticipation
• Es prit d'organisation
• Qu alités relationnelles et de communication
• Cap acité d'adaptation

Chez VIATRIS nous proposons un environnement de travail inclusive où vous pourrez exprimer vos compétences et mettre à profit vos expériences et ainsi contribuer à impacter positivement la vie des autres.

tsvetana.ilieva@viatris.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 12/04/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (MERIGNAC)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

OFFRE DE STAGE 4 à 6 MOIS - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE - AMéLIORATION CONTINUE

Position Title: Stage de 4 à 6 mois en production pharmaceutique
Stag e à pourvoir immédiatement
Local isation: Mérignac, France

À propos de nous:
Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution.

Viatri s permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie, via trois axes majeurs :

• Accès – En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient.
• Leadersh ip – En favorisant l’évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients.
• Partenariat – En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services.

Description de la mission du stage :
• Réalisation de projets d'amélioration continue, de l'analyse jusqu'à la mise en place des actions et la vérification de leur efficacité (réduction des coûts de non qualité (réduction des défauts) / réduction des causes d'arrêts ou des pertes …)
• Support pour l'analyse et la résolution de problèmes sur les problèmes arrivant sur lignes
• Prise en charge d'actions issues des résolutions de problèmes

Les sujets précis seront définis en fonction des problématiques en cours lors de l'arrivée du stagiaire

Profil recherché :
Profil école d'ingénieur (stage de fin d'études)
Master type Amélioration Continue/Production


• esprit d'analyse
• bon relationnel, envie de travailler en équipe
• autonomie



Chez VIATRIS nous proposons un environnement de travail inclusive où vous pourrez exprimer vos compétences et mettre à profit vos expériences et ainsi contribuer à impacter positivement la vie des autres.

tsvetana.ilieva@viatris.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 12/04/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (MERIGNAC)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

OFFRE DE STAGE - MASTER : DéTERMINATION DES INCERTITUDES DE MESURE

Offre de stage - Master
Déterminatio n des incertitudes de mesure
02/04/2021
Contexte
eRcane est un GIE principalement financé par les deux sucreries de l’Ile de La Réunion et appartenant au groupe Tereos Océan Indien (www.ercane.re). Les 4 principaux domaines d’activités sont : l’amélioration variétale de la canne à sucre, les techniques culturales, l’automatisme et la régulation et le process sucrier.
Principal outil du service Procédé et Innovations Industriels (SPII), le laboratoire Emile Hugot est un véritable appui à la filière par ses compétences en chimie du sucre. Certifié ISO 9001 depuis 2019, le laboratoire travaille à présent à l’accréditation de ses méthodes (selon la norme ISO 17025).
Dans ce cadre nous recherchons un stagiaire pour mener à bien la détermination des incertitudes de mesure sur le contrôle physico-chimique du sucre.
Structure d’accueil
Le stagiaire sera rattaché au laboratoire du SPII, basé à la station de La Bretagne, à Saint Denis de La Réunion.
Encadrement
Camille Roussel, Responsable du Service Procédés et Innovations Industriels
Objecti f du stage
Le stage aura pour but d’identifier les composantes pertinentes pour le calcul d’incertitude (méthode des 5M, diagramme d’Ishikawa) et de quantifier leurs contributions à l’incertitude globale.
Missions
• Identification des sources d’incertitudes et détermination des niveaux d’impacts
• Quantif ication des contributions aux incertitudes
• Prop osition d’un plan d’expérience complémentaire si besoin
• Analyse et traitement des données
Profil souhaité
Stage Master ou Ingénieur (Bac+4, Bac+5) en Mesures Physiques, Instrumentation, Métrologie ou équivalent.
Compétence en statistiques
Une expérience dans le calcul des incertitudes serait un plus.
Dynamique, volontaire, rigoureux, capacité d’adaptation, aisance relationnelle
Condi tions
Début du stage flexible, selon disponibilité du stagiaire
Indemnité mensuelle légale (1/3 SMIC)
Billet A/R Métropole/Réunion
T ickets restaurants

Conta ct : Camille Roussel, roussel@ercane.re

roussel@ercane.re

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 09/04/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Réunion (Sainte Clotilde)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.