Offres d'emploi et de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.

Emploi(s)

RESPONSABLE ELABORATION VERRE H/F

Responsable Elaboration Verre H/F
Oiry (51)

A propos de la société

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, et offre des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l’environnement à destination d’environ 10 000 clients répartis à travers le monde.

Le Groupe a réalisé 2,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019, avec une production de 16 milliards de bouteilles et pots en verre. Verallia emploie environ 10 000 collaborateurs et dispose de 32 usines verrières dans 11 pays.

En France Verallia est très présent sur le segment des vins tranquilles et effervescents. C’est également un acteur majeur sur les marchés des spiritueux, des boissons sans alcool et des produits alimentaires. Fort de son dispositif industriel de 7 usines verrières implantées au cœur du territoire et des vignobles, Verallia propose à ses clients une gamme de produits standards et spécifiques unique par sa taille et sa variété. Pour plus d’informations : verallia.com

L’usine de Oiry, qui emploie environ 160 personnes, fabrique 550 000 bouteilles chaque jour. Depuis sa création en 1975, le site Verallia de Oiry est spécialisé dans les produits dits « carbonatés » (Champagne, crémants, mousseux, cidres, etc.) et les grands contenants (3L – 15L).

Le rôle

Rattaché(e) au Directeur d’usine, membre du comité de direction du site, vous avez la responsabilité d’un service à taille humaine.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la production de verre (en qualité, délai, quantité en visant les objectifs fixés (santé au travail dont la sécurité, qualité, coûts d’obtention et le respect des délais de livraison client).
• Mener des projets d’amélioration continue
• Manager l’équipe Elaboration Verre

Dans ce cadre-là, vous avez pour responsabilités :

• Organiser et gérer le département « Elaboration Verre » afin d’assurer la production et respecter la planification définie,
• Mesurer, assurer un suivi et optimiser le fonctionnement des fours. Elaborer les plans de contrôle et modes opératoires nécessaires,
• Opti miser les réglages des fours et de l’électro-filtre pour garantir le respect de la réglementation,
• G arantir la mise en sécurité et de la bonne application des standards EHS/SDA lors des interventions,
• Anticiper, corriger les dérives en agissant sur les causes profondes (techniques/humaines ),
• Gérer les ressources de votre équipe, assurer l’effectif nécessaire aux besoins de l’activité,
• Favoriser le développement du personnel, former et développer la polyvalence dans votre équipe,
• Proposer et participer au plan d’investissement de l’usine,
• Particip er aux réflexions et actions pour améliorer la compétitivité de l’usine,
• Mener des projets d’amélioration continue dans votre activité,
• Assurer le déploiement des outils du benchmark Verallia,

Votre profil :

Ingénieur(e) de formation de préférence (Ingénieur céramique industrielle, ingénieur matériaux ou chimiste).

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en fusion, composition et pilotage de fours à feu continu dans l’industrie du verre idéalement.

Bon(n e) communicant(e), au bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, managériales dans un contexte et une culture de changement.

Leader, fédérateur, coach et pédagogue, vous avez une expérience réussie en management et accompagnement d’une équipe.

Homme/femme de terrain, vous gérez les projets primordiaux pour l’usine, vous êtes orienté(e) résultats, l’efficacité et l’amélioration continue.

Votre pragmatisme, « bon sens » et force de proposition, vous permettront de mener avec succès vos missions.

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Emploi

  • Date de publication: 02/03/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Champagne-Ardenne (Oiry 51)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE ELABORATION VERRE H/F

Responsable Elaboration Verre H/F
Saint Romain le Puy 42
Réf Verallia00027

À propos de la société

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, et offre des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l’environnement à destination d’environ 10 000 clients répartis à travers le monde.

Le Groupe a réalisé 2,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019, avec une production de 16 milliards de bouteilles et pots en verre. Verallia emploie environ 10 000 collaborateurs et dispose de 32 usines verrières dans 11 pays.

En France Verallia est très présent sur le segment des vins tranquilles et effervescents. C’est également un acteur majeur sur les marchés des spiritueux, des boissons sans alcool et des produits alimentaires. Fort de son dispositif industriel de 7 usines verrières implantées au cœur du territoire et des vignobles, Verallia propose à ses clients une gamme de produits standards et spécifiques unique par sa taille et sa variété. Pour plus d’informations : verallia.com

En service depuis 1893, la verrerie de Saint-Romain produit environ 1 million de bouteilles par jour. L’usine Verallia de Saint-Romain Le Puy fabrique des bouteilles pour les marchés des vins tranquilles, des carbonatés (mousseux, cidres, etc.), des spiritueux et des huiles. Elle emploie environ 220 personnes et nous recherchons un/une Responsable élaboration verre.

Le rôle

Rattaché(e) au Directeur d’usine, membre du comité de direction du site, vous avez la responsabilité d’un service de 10 personnes.
Vous assurerez le co-pilotage des projets de reconstruction des fours du site planifiés dans les prochains mois.

Vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer la production de verre en visant les objectifs fixés (santé au travail dont la sécurité, qualité, coûts d’obtention et le respect des délais de livraison client).
• Mener des projets d’amélioration continue
• Manager l’équipe Elaboration Verre

Principales responsabilités

• Organiser et gérer le département « Elaboration Verre » afin d’assurer la production et respecter la planification définie,
• Mesurer, assurer un suivi et optimiser le fonctionnement des fours. Élaborer les plans de contrôle et modes opératoires nécessaires
• Optim iser les réglages des fours et de l’électro-filtre pour garantir le respect de la réglementation,
• G arantir la mise en sécurité et de la bonne application des standards EHS/SDA lors des interventions,
• An ticiper, corriger les dérives en agissant sur les causes profondes (techniques/humaines ),
• Gérer les ressources de votre équipe, assurer l’effectif nécessaire aux besoins de l’activité,
• Favor iser le développement du personnel, former et développer la polyvalence dans votre équipe,
• Proposer et participer au plan d’investissement de l’usine,
• Particip er aux réflexions et actions pour améliorer la compétitivité de l’usine,
• Mener des projets d’amélioration continue dans votre activité,
• Assurer le déploiement des outils du benchmark Verallia

Compéten ces et expérience

Ingéni eur(e) de formation de préférence (Ingénieur céramique industrielle, ingénieur matériaux ou chimiste).

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en fusion, composition et pilotage de fours à feu continu dans l’industrie du verre idéalement.

Leade r, fédérateur/trice, coach et pédagogue, vous avez une expérience réussie en management et accompagnement d’une équipe. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, managériales dans un contexte et une culture de changement.

Homme /femme de terrain, vous gérez les projets primordiaux pour l’usine, vous êtes orienté(e) résultats, efficacité et amélioration continue.

Votre pragmatisme et force de proposition, vous permettront de mener avec succès vos missions.

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Emploi

  • Date de publication: 02/03/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Rhône-Alpes (Saint Romain le Puy 42)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONSULTANT JUNIOR EN ACOUSTIQUES ET PHYSIQUES DU BâTIMENT (H/F)

Tu as été récemment diplômé ou formé dans le domaine de l'acoustique bâtiment ou physique du bâtiment ? Tu es passionné par l'acoustique bâtiment et souhaites évoluer sur le long terme dans le domaine ? Intégrer un important bureau d'étude te motive ? Alors postule, ce job est fait pour toi ! :)

À propos du rôle:

Mon client est un important bureau d'étude établis depuis de nombreuses années dans le canton de Genève. Sa renommée lui permet de participer à de très beaux projets.

Aujourd' hui, le Directeur du Département Physique & Acoustique du bâtiment recherche son futur consultant junior. L'idée est de te former au poste et de te faire évoluer, si tu le souhaites, vers un poste de Chef de Projet.

Tu rejoindras une équipe composée de 12 personnes qui partage un fort esprit d'équipe et d'entraide. Il est important que tu partages ces valeurs si tu souhaites les intégrer.

Descrip tif des tâches:

- Suivi des projets durant toutes les phases, de l'étude à la réalisation
- Participation aux réunions et échanges avec les maîtres d'ouvrage, architectes et bureau d'études
- Rédaction de cahiers des charges et rapports
- Prescriptions de conseils détaillés et contrôles de plans
- Pilotage de campagnes de mesures concernant l'acoustique du bâtiment, le bruit des installations techniques et le bruit environnemental
- Modélisation informatique de la propagation des bruits extérieurs (routes, installations techniques, etc.) et intérieurs des locaux (temps de réverbération, intelligibilité de la parole, etc...)
- Modélisation des ponts thermiques 2D et 3D ainsi que la diffusion d'eau dans des parois

Nous recherchons:

- 0 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la physique du bâtiment
- Connaissances et/ou expérience en acoustique du bâtiment, un bel avantage !
- Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance d'outils de propagation des bruits extérieurs - un atout
- Maîtrise de l'allemand ou/et de l'anglais, un atout !

Pour postuler :
https://jobs.acad emicwork.ch/annons/c onsultant-junior-en- acoustiques-et-physi ques-du-btiment-hf/1 5050613

karina.zubovits@academicwork.ch

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Emploi

  • Date de publication: 01/03/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Etranger (Genève)
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT-E INGéNIEUR-E EN TRAITEMENT DE DONNéES (BIOBANQUE)

Institut national de la santé et de la recherche médicale
Assistant- e ingénieur-e en traitement de données (Biobanque)
L’Inser m est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé
des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12
Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels
administ ratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le
vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et
l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin
de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,
reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L' Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses
pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Poste
ouvert aux
candidats
a 44; Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie
de mobilité interne
☐ Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement
☒ CDD agents contractuels
Catégo rie A
Corps Assistant Ingénieur
Emploi-Ty pe Assistant Ingénieur biologiste en
traitement des données

Structure d’accueil

Equipe Biobanque
SC10-US19
INSERM

A propos de la Structure Le SC10-US19 est une Unité de Service de l'Inserm (40 personnes) spécialisée dans
la conception, la mise en oeuvre et l'analyse d'essais thérapeutiques dans le domaine
des maladies infectieuses. Le SC10-US19 assure la mission de coordination
scient ifique, logistique et informatique de la Biobanque de l’ANRS-MIE qui recense des
millions d’échantillons biologiques collectés auprès des patients suivis dans les essais
cliniques et cohortes de l’Agence.
Directeur Pr Laurence MEYER
Adresse 16, Avenue Paul Vaillant Couturier, Hôpital Paul Brousse, 94807 Villejuif cedex
Délégation Régionale PARIS XI
CDD 9 mois Début 01/04/2021 V Villejuif Télétravail partiel Bac + 2
Emploi type
Institut national de la santé et de la recherche médicale 2
Description du poste
Mission principale
La personne recrutée aura pour mission principale de participer à la gestion et à l’exploitation des bases de données de la Biobanque de l’ANRS-MIE et de contribuer à la qualité et à l’intégrité des données relatives aux échantillons biologiques conservés dans la Biobanque. Activités principales:
- Utiliser MBioLIMS, principal logiciel de gestion de la Biobanque, pour contrôler les données des collections d’échantillons biologiques existantes et paramétrer le logiciel pour la prise en charge de nouvelles collections. 
- Utiliser d’autres logiciels mis à disposition pour contrôler la qualité et l’intégrité des données de la Biobanque. 
- Etre l’interlocuteur privilégié des équipes projets et des sites pour l’ensemble des fonctionnalités proposées par MBioLIMS. 
- Interroger le logiciel MBioLIMS, rechercher et importer des données. - Former et guider les utilisateurs et assurer l’assistance technique. - - Rédiger les procédures de recueil, de gestion et de contrôle des données. 
- Participer à la rédaction de guides d’utilisation. 
- Participer aux réunions du comité de pilotage de la Biobanque. 
- Participer à faire vivre le système de management de la qualité de la Biobanque. 
- Garantir l’archivage des documents relatifs aux activités réalisées dans le cadre de la gestion de la Biobanque ANRS-MIE.

Connais sances :
- Culture de la réglementation dans le domaine de la recherche médicale. 
- Intérêt pour la recherche clinique à l’Inserm. 
- Législation dans le transport des matériels biologiques souhaitée.
- Système de Management de la Qualité (ISO 9001).

Savoir-fai re :
- Maîtrise Suite Bureautique (Access, Excel, PowerPoint, Word). 
- Savoir interroger des bases de données
- Savoir rédiger et mettre en forme des procédures.
Aptitud es :
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais. 
- Sens relationnel et travail en équipe. 
- Capacité à interagir avec différents interlocuteurs, notamment chefs de projet d'essais et de cohortes, cliniciens, méthodologistes, biologistes.

Expé rience(s) souhaité(s):
- Expérience en manipulation de données biologiques.
- Une expérience dans la gestion des collections d’échantillons biologiques serait particulièrement appréciée.

Niveau de diplôme et formation(s)  >= BAC +2

Informations Générales:
Date de prise de fonction 01/04/2021
Durée (CDD et détachements) 9 mois Renouvelable : ☒ OUI ☐ NON Temps de travail : Temps plein, Nombre d’heures hebdomadaires :38h30
Emploi type:
Institut national de la santé et de la recherche médicale 3
 Congés Annuels et RTT
Activités télétravaillables ☒ OUI * ☐ NON
* Préciser les modalités de télétravail possible. 3 jours télétravaillés par semaine en contexte actuel
Rémunération :
- Contractuels : en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Modalités de candidature Contact: Mme Sophie CIRCOSTA – Responsable Logistique Biothèque SC10-US19. sophie.circosta@inse rm.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Sophie Circosta
Pour en savoir +
 Sur l’Inserm : https://www.inserm.f r/ ; site RH : https://rh.inserm.fr /Pages/default.aspx


 Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inse rm.fr

sophie.circosta@inserm.fr

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Emploi

  • Date de publication: 26/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Villejuif)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF-FE DU DéPARTEMENT OBSERVATIONS ET PROSPECTIVE

Rôle d’Ile-de-France Mobilités

Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus).

Présentatio n du Département observations et prospective
Le Département observations et prospective est l'un des départements composant la Direction prospective et études. Ce département aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique de transport par l'observation et la connaissance de la mobilité passée et actuelle et par l'évaluation de scénarios prospectifs.
Ses missions consistent plus particulièrement à :
• piloter des enquêtes sur la mobilité en Île-de-France et les analyser afin d’améliorer la connaissance des besoins de déplacements et leur évolution (en particulier l’Enquête globale transport),
• pilot er et animer l’Observatoire de la Mobilité en Île-de-France (OMNIL), observatoire rassemblant les principaux producteurs de données concernant la mobilité et les réseau de transports de personnes à l’échelle régionale,
• actual iser le compte déplacements de voyageurs en Île-de-France, qui a pour objectif d’évaluer les dépenses consenties pour les déplacements et leurs financements,
• réa liser des cartographies et des analyses de données géomatiques, principalement pour les études réalisées par les directions Prospective et études et Infrastructure,
• ê tre un centre de ressources pour l'ensemble des services d’Île-de-France Mobilités et pour les partenaires extérieurs, notamment en rassemblant les données disponibles pour l’ensemble des modes de déplacements en Île-de-France (comptages et enquêtes de fréquentation, évolution des réseaux etc.),
• assurer une veille méthodologique sur l’évolution des types de données disponibles et leur analyse et intégrer ces nouvelles méthodologie à titre expérimental ou pérenne (comptages automatiques, données fournies par les téléphones mobiles etc.),
• mener des travaux prospectifs sur l'évolution de la mobilité en prenant en compte l'évolution du contexte francilien et l’évolution des solutions de mobilité.
Activités

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice prospective et études, le-la titulaire contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu'il-elle décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.

Il-elle manage une équipe en définissant des objectifs couvrant l'ensemble du périmètre de son département et assure un rôle de représentation auprès des partenaires externes et au sein de l'établissement.

Il-elle s’assure de la qualité des productions de son département et est régulièrement amené à participer à leur réalisation.

A ce titre, il-elle :

•coordonne les activités du département et assure l’encadrement des agents de son périmètre,
•coordon ne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d’information entre son équipe et sa direction,
•apporte son expertise dans son domaine de compétence et produit des analyses de la mobilité en Ile-de-France (diagnostics, évolutions et facteurs d’évolution…),
•app orte son appui aux chargés de projets dans la réalisation de leur travail quotidien,
•assure le pilotage des projets en lien avec les autres directions/départeme nts,
•anime des réunions ou des groupes de travail,
•assure les interfaces avec les partenaires extérieurs,
•partic ipe à la stratégie de la direction en lien avec les autres départements de la direction.

Connai ssances mobilisées :

•principe du management par projets et objectifs,
•connais sance des politiques de déplacements en particulier des politiques du ressort des collectivités territoriales et du contexte francilien
•analyse de données et notamment exploitation de bases de données complexes,
•réalisa tion d’enquêtes qualitatives et quantitatives (méthodologie statistique, conception de questionnaire, pilotage des terrains d’enquête),
•financ ement du transport public francilien et plus généralement de l’ensemble des modes de déplacement,
•enjeu x et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements,
•cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
•maît rise des marchés publics et de la dépense publique,
•très bonne maîtrise de l’anglais.

Compét ences requises :

•organiser, coordonner, déléguer ;
•décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels ;
•hiérarchiser les priorités ;
•animer une équipe ;
•assurer un reporting ;
•gérer des ressources ;
•analyser et synthétiser ;
•négocier ;
•concerter ;
•innover ;
•rédiger ;
•animer des réunions ou des groupes de travail ;
•favoriser la transversalité ;
•piloter des ressources externes

Profil du-de la candidat- e :

Expérience :

•Diplômé de l’enseignement supérieur de type école d’ingénieur spécialisé dans les transports ou en statistiques.

•Ex périence confirmée dans le secteur public ou dans un bureau d’études spécialisé en analyse de bases de données complexes ou chez un opérateur de transport sur des fonctions d’encadrement à forte valeur technique dans le domaine d’activité du poste.

•Une expertise liée aux enjeux de mobilité et aux activités spécifiques du poste est exigée.

Envoyez CV et lettre de motivation en rappelant la référence FPOST232021 à l’attention de M. le directeur général d’Ile-de-France mobilités ou via notre site carrière

Conditions : emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).

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Emploi

  • Date de publication: 24/02/2021
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 09)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR EN BâTIMENT AVEC COMPéTENCES EN ACOUSTIQUE

Au sein du service ‘Produits & Ouvrages’ du CTMNC, sous la supervision du Chef de Service Produits & Ouvrages, l’Ingénieur Bâtiment, Génie-civil ou Structures a pour principales missions la prise en charge et la réalisation, en collaboration avec les différents membres des équipes Projet en place :
• Etudes techniques et recherches diverses portant sur des structures de bâtiments en maçonnerie, ou des structures mixtes ;
• Etudes, recherches et essais dans le domaine de l’acoustique ;
• Suivi, en collaboration avec d’autres membres du service, de l’actualité normative et/ou règlementaire en lien avec les thématiques ‘Structure’ - ‘Maçonnerie’ et ‘Acoustique’, et participation active aux travaux de normalisation français ou européens menés dans ces domaines.
Profil recherché :
. Pro-actif, méthodique et rigoureux, capable de travailler en équipe, l'ingénieur recherché doit pouvoir s’adapter aux différents environnements techniques du domaine.
. Ingénieur dans les spécialités Bâtiment, Génie-civil ou Structures (INSA, Ecoles des Mines, Ecoles des Travaux Publics…) avec 5 à 10 ans d’expérience.
- Une expérience dans le domaine de l’expérimentation en laboratoire ou sur chantier serait un plus.
- Maîtrise des outils du Pack-Office ; la pratique de logiciels & programmes de conception/calcul (Cast3M, Abaqus, Robot, Catia, …) constituerait un atout. Il devra être familier avec les calculs de structure, calculs au vent, et calculs au séisme.
- La pratique de l’anglais est nécessaire.

sari.m@ctmnc.fr

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Emploi

  • Date de publication: 23/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Clamart)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR MAINTENANCE

Le CNRS recrute un/une ingénieur en maintenance. Il (elle) mettra en œuvre la politique de maintenance et d’exploitation au sein du service technique. Il (elle) assurera un support technique auprès des personnes ressources du service sur la définition des contrats, le suivi des indicateurs et le suivi du module GMAO. Il intervient sur les différents sites de la Délégation Régionale Provence et Corse du CNRS.

gerard.zanon@cnrs.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/02/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Marseille)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE PACKAGE INSTRUMENTATION (H/F)

ENGIE est un acteur de premier rang dans le secteur du nucléaire, maîtrisant un panel d'activités large, depuis la conception jusqu'à l'installation et à l'exploitation, la maintenance puis au démantèlement des installations. Afin de faire face aux enjeux du futur, Engie Axima, Engie Ineo et Endel Engie affirment leur volonté de participer activement au développement d'une nouvelle génération d'énergie nucléaire au travers du projet du plus grand projet international de recherche sur la fusion, ITER.

S'appuyant sur leurs savoirs faires historiques, les 3 entreprises, (groupées avec un partenaire allemand au sein du Consortium OMEGA) ont ainsi été retenues pour participer à ce projet d'envergure internationale basé en Provence.

Le projet ITER TB04 comprend la conception, la construction et la mise en service des installations de ventilation, de tuyauterie, d'électricité et de contrôle commande d'une douzaine de bâtiments du site dont le Tokamak Complex, où sera installé le réacteur de fusion nucléaire.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons notre :

Responsable Package Instrumentation (H/F)

Le Responsable Package Instrumentation a pour mission principale la spécification et la fourniture de l’instrumentation.



Cette mission comprend différentes activités :

Analyse des requis fonctionnels, qualité, sureté (classement, classification, standards & normes), fiabilité pour l’instrumentation ITER du scope TB04
Rédaction et mise à jour des « Hook-up » projet
Rédaction et maintien des listes d’équipements requis dans la mise en œuvre des systèmes de contrôle commande décrits avec leurs contraintes associées
Rédaction des spécifications techniques pour consultation des fournisseurs
Négoci ation et sélection des produits avec les fournisseurs
Défini tion et suivi de la démarche de qualification des équipements chez le fournisseur ou en interne ENGIE
Rédaction des spécifications techniques pour contractualisation des fournisseurs
Suivi des fournisseurs pour la fabrication et la rédaction des dossiers Qualité
Vous êtes Technicien expérimenté ou Ingénieur et avez des connaissances en environnement nucléaire.

Vous êtes en capacité de travailler en anglais, dans un environnement pluri-culturel.

L ’autonomie, la rigueur et les aptitudes relationnelles sont vos atouts.



Selon votre parcours, vos aptitudes et vos aspirations, ce poste pourra ouvrir vers d’autres opportunités, au sein du projet ITER TB04, de l’entreprise et du groupe Engie.

Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin, rejoignez Engie !

lisa.constant@engie.com

Emploi

  • Date de publication: 12/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Saint-Paul-lez-Durance)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR SYSTèME I&C (H/F)

ENGIE est un acteur de premier rang dans le secteur du nucléaire, maîtrisant un panel d'activités large, depuis la conception jusqu'à l'installation et à l'exploitation, la maintenance puis au démantèlement des installations. Afin de faire face aux enjeux du futur, Engie Axima, Engie Ineo et Endel Engie affirment leur volonté de participer activement au développement d'une nouvelle génération d'énergie nucléaire au travers du projet du plus grand projet international de recherche sur la fusion, ITER.

S'appuyant sur leurs savoirs faires historiques, les 3 entreprises, (groupées avec un partenaire allemand au sein du Consortium OMEGA) ont ainsi été retenues pour participer à ce projet d'envergure internationale basé en Provence.

Le projet ITER TB04 comprend la conception, la construction et la mise en service des installations de ventilation, de tuyauterie, d'électricité et de contrôle commande d'une douzaine de bâtiments du site dont le Tokamak Complex, où sera installé le réacteur de fusion nucléaire.



Dans le cadre de nos activités, nous recherchons notre :

Ingénieur système I&C (H/F)



Sur ce poste, vous serez amené à définir les exigences contractuelles applicables pour un système I&C défini.

Aussi, vous aurez en charge la spécification des exigences fonctionnelles, de qualification, techniques, de performance, d’installation et de maintenance dans les documents de conception appropriés en fonction du cycle de vie de la conception.

Vous examinerez les exigences de conception I&C avec les fournisseurs.

Vou s travaillerez en collaboration avec l’équipe projet chargée de la qualification pour la sélection des composants appropriés et pour définir le programme de qualification à réaliser.

Vous serez également en charge de la gestion des interfaces avec les autres systèmes I&C et les autres disciplines.

Vous aurez pour mission le suivi de :

l’analyse FDM (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité) effectuée par les fournisseurs/sous-tr aitants
la passation des marchés pour l’ensemble du système
Enfin, vous interviendrez en soutien à l’équipe de V&V (Vérification & Validation) pour la mise en œuvre des tests de validation en usine et sur site.

Vous êtes issu d’une formation bac + 5 (Ecoles d’ingénieurs ou équivalent) et avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans l’industrie nucléaire.

Vous avec une bonne connaissance des standards de l’ingénierie système I&C.

Vous êtes en capacité de travailler en anglais, dans un environnement pluri-culturel.

S elon votre parcours, vos aptitudes et vos aspirations, ce poste pourra ouvrir vers d’autres opportunités, au sein du projet ITER TB04, de l’entreprise et du groupe Engie.



Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin, rejoignez Engie !

lisa.constant@engie.com

Emploi

  • Date de publication: 12/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Saint-Paul-lez-Durance)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR SûRETé NUCLéAIRE (H/F)

ENGIE est un acteur de premier rang dans le secteur du nucléaire, maîtrisant un panel d'activités large, depuis la conception jusqu'à l'installation et à l'exploitation, la maintenance puis au démantèlement des installations. Afin de faire face aux enjeux du futur, Engie Axima, Engie Ineo et Endel Engie affirment leur volonté de participer activement au développement d'une nouvelle génération d'énergie nucléaire au travers du projet du plus grand projet international de recherche sur la fusion, ITER.



S'appuyant sur leurs savoirs faires historiques, les 3 entreprises, (groupées avec un partenaire allemand au sein du Consortium OMEGA) ont ainsi été retenues pour participer à ce projet d'envergure internationale basé en Provence.



Le projet ITER TB04 comprend la conception, la construction et la mise en service des installations de ventilation, de tuyauterie, d'électricité et de contrôle commande d'une douzaine de bâtiments du site dont le Tokamak Complex, où sera installé le réacteur de fusion nucléaire.



Dans le cadre de nos activités, nous recherchons notre :



Ingénieur sûreté nucléaire (H/F)



Sous la responsabilité du Manager sûreté nucléaire, vous avez deux fonctions principales.



En interne, vous vous assurez que les exigences obligatoires en matière de sûreté nucléaire sont respectées tout au long des phases du projet, depuis la conception jusqu’aux essais finaux et à la mise en service.

En externe, vous êtes en charge de fournir les preuves permettant de justifier et démontrer la conformité des activités et des livraisons d’Omega Consortium au regard des exigences règlementaires.

P lus précisément, vous assurez les fonctions suivantes :

Analyser les exigences sûreté spécifiées par le client et issues de la réglementation applicable. Celles-ci définissent les exigences pertinentes applicables à chaque activité, système, composant et équipement liés à la sûreté nucléaire,
Développ er le Quality Compliance Record (QCR), qui représente la matrice de conformité de l’Omega aux exigences de sûreté nucléaire pour toutes les activités importantes pour la protection des intérêts,
Soutenir et conseiller les équipes sur les questions techniques liées à la sûreté nucléaire,
Elaborer des orientations sur des questions techniques spécifiquement liées à la sûreté nucléaire,
Vérifier la bonne application des exigences de sûreté nucléaire dans les documents justificatifs de l’évaluation de l’impact sur l’environnement,
Ef fectuer des analyses de sécurité des systèmes,
Rédiger le procès-verbal de la réunion de comité de sûreté nucléaire,
Assurer la veille réglementaire de sûreté nucléaire,
Echantil lonner le modèle 3D et la base de données 1D pour l’examen de sûreté nucléaire,
Surveill er les évaluations des incidences sur l’environnement et leur mise en œuvre dans le cadre de la directive TB04,
Faire appliquer la démonstration de sécurité appliquée par Omega Consortium,
Répondr e aux questions des clients concernant la sûreté nucléaire,
Evaluer l’impact vis-à-vis de la sûreté des instructions clients (EI’s, DO, DN),
Assurer des sessions de formation et de remise à niveau pour les nouveaux arrivants,
Vérifier que les exigences HSE sont incluses dans la conception.
Vous êtes issu d’une formation bac + 5 (Ecoles d’ingénieurs ou équivalent) en sûreté nucléaire et vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine.

Vous êtes en capacité de travailler en anglais, dans un environnement pluri-culturel.



Selon votre parcours, vos aptitudes et vos aspirations, ce poste pourra ouvrir vers d’autres opportunités, au sein du projet ITER TB04, de l’entreprise et du groupe Engie.



Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin, rejoignez Engie !

lisa.constant@engie.com

Emploi

  • Date de publication: 12/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Saint-Paul-lez-Durance)
  • Expérience: Confirmé



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INGENIEUR PROTECTION FOUDRE H/F

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.


A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.


Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.


Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.


Au sein de notre filiale INEO Nucléaire, spécialiste du génie électrique pour l’industrie Nucléaire, nous recherchons un(e) :

INGENIEUR PROTECTION FOUDRE H/F



Le poste est basé à Saint-Paul-lès-Duran ce pour le projet ITER. En lien avec les concepteurs de systèmes et équipements et sous la responsabilité du Design Owner Electrical vous guider la définition et l'orientation du design au regard des enjeux de risque foudre sur des installations à vocations nucléaire.



Missions :



- Analyse des documents d'entrée des clients

- Suivi des évolutions normatives et réglementaires

- Assurer la réalisation et la vérification des études foudre dont :

- Etude technique.

- Rédaction de cahier des charges (description détaillée de la mise en œuvre des systèmes de protection)

- Définition des schémas types de mise à la terre

- Notice de vérification et de maintenance

- Vérifier la conformité réglementaire et aux études BPE des travaux et équipements

- Etre le référent foudre vis à vis des clients et collaborateurs du projet



Profil recherché :



- De formation Bac + 2 (grandes écoles ou université) avec des connaissances en analyse de risques et d'installations classées ICPE ou nucléaire INB

- 3 à 5 ans d'expérience en réalisation d'études foudre et inspection sur site

- Certification qualifoudre Niveau 2

- Bonne connaissance des normes NF 62305, NF C 15-100 et NF C 17-102

- Anglais technique

- Connaissances des risques potentiels de non conformité

- Compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles

lisa.constant@engie.com

Emploi

  • Date de publication: 12/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Saint-Paul-lez-Durance)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé D’éTUDE « MODéLISATION DES FLUX POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES » H/F

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (train-RER, métro, tram, bus…).

Présentati on du département Modélisation & Evaluation de projets :

Le département Modélisation & Evaluation de Projets est l'un des trois départements composant la Direction Prospectives & Etudes. Il réalise pour le compte d’Île-de-France Mobilités les prévisions de l’évolution des déplacements et de la fréquentation des réseaux. Il évalue l’opportunité des grands projets d’infrastructures par la réalisation en particulier de bilans socio-économiques, ainsi que les décisions relatives aux évolutions d’offre de service. Le département appuie notamment ses travaux sur le modèle de prévision d’Île-de-France Mobilités, le modèle ANTONIN (Analyse des Transports et de l’Organisation des Nouvelles Infrastructure).

Ses missions consistent plus particulièrement à :

•Analyser les données et réalise des études de diagnostic sur le fonctionnement des réseaux de transport, les évolutions urbaines et les déplacements ;
•Réaliser des études à l’aide du modèle ANTONIN : prévision de la fréquentation des projets de nouvelles lignes de transports collectifs en Île-de-France, évolution de la fréquentation des lignes existantes en lien avec des évolutions importantes de l’offre ou le développement urbain, évolution des déplacements au niveau régional aux horizons futurs en lien avec les politiques de mobilité ou l’évolution des modes de vie ;
•Etablir les bilans socio-économiques des projets d’infrastructures ;
•Analyser les résultats de ces études pour identifier les conclusions nécessaires aux prises de décisions et en en assurer la présentation pédagogique auprès des autres services d’Île-de-France Mobilités (en particulier Direction des Infrastructures, Direction Ferroviaire, Direction Mobilité de Surface) ou de ses partenaires (opérateurs, gestionnaires d’infrastructures, techniciens et élus des collectivités) ;
•Rédiger, dans les dossiers préalables aux concertations avec le public et les enquêtes d’utilité publique les parties portant sur les prévisions de fréquentation et l’évaluation socio-économique des projets ;
•Faire évoluer la méthodologie et l’ergonomie du modèle ANTONIN pour améliorer la qualité des prévisions et sa facilité d’usage ;
•Faire évoluer les méthodes d’évaluation de projets afin de mieux prendre en compte les objectifs des politiques menées par Île-de-France Mobilités et de tenir compte de l’évolution des méthodes préconisées par les services de l’Etat ;
•Estimer les évolutions de recettes afférentes à la mise en services des projets.

Le département est composé de chargés d’études de prévisions de fréquentation et d’évaluations socio-économiques.

Activités :

Raison d’être du poste :

La modélisation des flux dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques repose sur deux outils :

•Un modèle simplifié sous Excel qui permet d’estimer la fréquentation des interstations les plus chargées du réseau ferré de transports collectifs francilien pendant les Jeux olympiques et paralympiques. Ce modèle a été développé dès la phase de candidature de Paris aux JOP 2024.
•Un modèle détaillé visant à produire des prévisions heure par heure pendant les JOP Paris 2024 sur l’ensemble du réseau ferré de transports collectifs francilien. Ce modèle est en cours de développement. Il est étroitement avec le modèle ANTONIN d’Île-de-France Mobilités. Il alimentera les études sur le plan de transport pendant les JOP ainsi que les outils qui seront développés pour permettre la mise en place de mesures de Travel demand management en amont et pendant les JOP.

Le-la chargé-e d’étude est en charge de la modélisation des flux pour les Jeux Olympiques et Paralympiques à l’aide de ces deux outils.
Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de département Modélisation & Evaluation de Projets, Fonctionnellement, le-la chargé-e d’étude est également en lien direct avec la chefferie de projet pour la préparation des JOP Paris 2024 au sein d’Île-de-France Mobilités ainsi qu’avec les responsables des différents groupes de travail thématiques qui s’appuient sur les prévisions de flux (plan de transport, plan de transport PMR, information voyageurs …).

Activ ités du poste :

Le-la chargé-e d’études a à sa charge le développement et l’actualisation des modèles de flux pour les Jeux Olympiques et Paralympiques tant pour le modèle simplifié que pour le modèle détaillé.

Il réalise les études de flux notamment à partir des données fournies par le COJO Paris 2024 concernant les compétitions et évènements qui se dérouleront pendant les JOP et la connaissance des caractéristiques des spectateurs.

Il prépare les présentations de ces résultats pour les différents comités auxquels participe Île-de-France Mobilités.

Il les met en forme pour communication aux opérateurs de transport.

&#6167 ; 2;Connaissances mobilisées :

-Connaissance de la modélisation des déplacements (principes méthodologiques, utilisation des logiciels de modélisation) ;
-Connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France ;
-Bonne maîtrise de l’anglais (la plupart des articles scientifiques ou manuels d’utilisation des logiciels de modélisation étant rédigés en anglais) ;
-Maîtrise des outils de bureautique et SIG.

Comp étences requises :

-Synthétiser, expliquer (à l’oral, à l’écrit) ;
-Comprendre, conseiller, aider ;
-Elaborer une méthode, la développer avec rigueur et précision ;
-Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres départements.

Pro fil du-de la candidat- e :

•Bac +5 Ecole d’ingénieur, Master spécialisé dans les transports,
•Une première expérience (modélisation du trafic) serait appréciée.

Condit ions : CDD 6 mois renouvelable une fois

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Emploi

  • Date de publication: 12/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 09)
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE DE PRODUCTION ETIQUETTES ADHESIVES (HAUTS-DE-FRANCE)

Descriptif : Fabricant d’Etiquettes adhésives en moyennes et grandes séries (de 500.000 à 500.000.000 pièces), nous sommes un enducteur-transforma teur flexo basé en région Hauts-de-France. La GMS, l’e-Commerce et l’e-Logistique constituent notre cœur de clientèle.

Poste : Rattaché à la Direction et en étroite collaboration avec le service Devis/Méthodes et l’équipe commerciale, le/la Responsable de Production a pour principales missions :
- Prendre la responsabilité de notre unité de production principalement composée de rotatives en process Flexo
- Encadrer et animer l’équipe de production ainsi que la maintenance
- Être le référent technique pour l’entreprise en matière d’impression flexo et d’enduction
- Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production
- Optimiser les ressources humaines en fonction des besoins, en volume et en compétences
- Réaliser la veille technologique, améliorer le niveau de productivité et optimiser la charge interne
- Assurer la conformité des productions en relation avec le Service Qualité
- Garantir la mise en place de chantiers d'amélioration continue et contribuer à des groupes de travail pour développer de nouveaux process
- Réaliser un reporting régulier.
Profil : Formation : Bac+5 Ingénieur ou équivalent
Expérien ce : 5 ans minimum dans le même type de poste en contexte Packaging, Impression textile, Adhésif, Manchon ou Etiquette (non exclusivement)
Angl ais Pro souhaité.

dominique.dupuy@rhg-france.com

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Emploi

  • Date de publication: 10/02/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais
  • Expérience: Confirmé



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INGÉNIEUR CALCUL

Afin de compléter notre Bureau d’Etudes, nous sommes actuellement à la recherche :

d’un Ingénieur Calcul

Mission Principale : Etablir les notes de calcul y compris les pré-dimensionnements des structures métalliques selon les normes en vigueur

ACTIVITES :

- Analyser les données d'entrée des clients

- Effectuer les dimensionnements

- Réaliser les notes de calculs

- Optimiser la conception de la structure

SAVOIRS :

- Connaître les outils, méthodes et logiciels de calcul (Mélody)

-Connaît re les normes de construction en vigueur (Eurocodes et CM 66)

SAVOIRS FAIRE :

- Analyser et interpréter des données (demandes de prix, croquis...)

- Evaluer les contraintes de l'ouvrage (structure, support de fondation, résistance, dimensionnement)

- Dessiner des croquis

- Contrôler la résistance des matériaux…

SAVOIR S ETRE :

- Etre rigoureux et exigeant

- Etre autonome

- Etre réactif et capable de s'adapter

- Savoir prioriser

- Faire preuve d'un esprit pragmatique et logique

- Travailler en équipe

Profil recherché :

Personne sérieuse et motivée ayant un minimum d'expérience dans la construction métallique.

Conna issance et maîtrise des Eurocodes fortement recommandées.

Sal aire :

A déterminer selon profil et expérience

Avanta ges :

-Primes

-Intéressement

-Service Wiismile proposant les mêmes avantages sociaux que dans un grand groupe (chèques cadeaux, bons vacances, services à la personne, avantages négociés...)

admin@cmc22.fr

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Emploi

  • Date de publication: 08/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Bretagne (SAINT HERVE)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé-E DE PROJET BILLETTIQUE H/F– DéPARTEMENT MARKETING & BILLETTIQUE H/F

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, le chargé de projet billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client.
Il participe à l’émergence des projets et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits ou des services dont il a la responsabilité, de leur conception à leur commercialisation.
Il intervient dans un contexte de forte évolution de la billettique avec l’émergence d’un nouveau système billettique sous maîtrise d’ouvrage d’Île-de-France Mobilités et d’une évolution des responsabilités des acteurs : Île-de-France Mobilités étudie en effet la possibilité de se doter d’une filiale billettique en charge d’exploiter et d’opérer ce système. Le chargé de projet sera particulièrement responsabilisé sur la définition des services offerts par Île-de-France Mobilités et sa potentielle filiale billettique, que ces services soient rendus aux exploitants ou aux usagers – clients.

A ce titre, il-elle devra notamment :

• Contribuer à la construction d’une vision servicielle des mobilités et sa traduction en un bouquet de services associé à un nouveau produit tarifaire ou l’évolution d’un canal de distribution, l’ensemble des produits et canaux étant regroupés en paliers de service,
• alimente r cette vision par un travail d’analyse des services communautaires, opérés principalement par le GIE Comutitres aujourd’hui et susceptibles d’être rapatriés dans la filiale à terme.
• structurer et faire vivre la déclinaison de ces services en un catalogue de services qui alimentera les relations contractuelles et opérationnelles avec les exploitants et le contrat d’objectifs et de moyens de la potentielle filiale billettique.
• il / elle pourra intervenir par ailleurs en pilotage direct de projets, dont notamment :
• participer à la rédaction d’expressions de besoin de produits et services et en cadrer les conditions de mise en œuvre (fonctionnel, technique, contractuel, financier),
• pilot er lorsque c’est nécessaire des projets de réalisation de ces produits ou services : cadrage fonctionnel, phases de spécification, mise en œuvre en lien avec des opérateurs de mobilités ou des partenaires externes, pilotage de l’évolution des systèmes d’information associés (systèmes centraux, équipements), tests,
• rédiger les documents qui concourent à l’ensemble de ces étapes : spécification, avenants aux contrats d’exploitation…,
• encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit.

 

Conna issances mobilisées :

• Connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,
• connaissa nce des différentes étapes du cycle de vie d’un produit ou d’un service,
• contract ualisation d’un service, définition et suivi des engagements de service, dans une vision client-fournisseur,

• pilotage de projets en position de maîtrise d’ouvrage de systèmes d’information,
• ca pacité à rédiger des documents de spécification et des dossiers de décision,
• maîtris e des logiciels bureautiques,
• tec hniques de communication et négociation.


Co mpétences requises :

• Partager et travailler en équipe,
• animer un groupe de travail, superviser des études,
• communiqu er, par écrit et par oral,
• argumenter, convaincre, construire une synthèse,
• mener à bien un projet, de son émergence à sa réalisation,
• gére r les risques et être proactif sur la proposition de solutions.


Prof il du-de la candidat- e :

• Bac +5, formation grande école d’ingénieur ou de commerce,
• une expérience réussie dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux produits ou services, idéalement dans le domaine des transports ou des nouvelles mobilités.


Adre sser CV et lettre de motivation : à l’attention de monsieur le Directeur Général par mail sous référence FPOST1882020 sur notre site carrière ou par courrier à Île-de-France Mobilités, 41, rue de Châteaudun, 75009 PARIS.

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 09)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE DE PROJET BILLETTIQUE MISE EN CONCURRENCE DES RéSEAUX H/F

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, le chargé de projet contribue à l’évolution de la gouvernance des transports franciliens, plus particulièrement sur le volet distribution et billettique, en participant à la définition et au suivi des objectifs assignés aux nouveaux opérateurs sélectionnés dans le cadre des mises en concurrence des réseaux.
Il participe à la rédaction et la négociation des contrats, puis prend en charge le pilotage de la mise en œuvre effective des prescriptions billettiques par les opérateurs sélectionnés pour exploiter les réseaux.
En binôme avec un autre chargé de projet sur ces sujets, il interviendra sur un portefeuille de mises en concurrence tant sur les réseaux de surface que sur des lignes ferroviaires nouvelles ou exploitées historiquement par la SNCF.

A ce titre, il-elle devra notamment :
• Participer à la mise en place et la transformation des organisations concourant à la cohérence du service billettique francilien (souscription, distribution, validation, gestion de la relation client et du service après-vente),
• définir, rédiger, négocier et piloter le volet billettique d’un portefeuille de nouveaux contrats d’exploitation dans un contexte de mise en concurrence des exploitants franciliens, et contribuer aux démarches communes engagées dans ce cadre : définition du régime des biens, acquisition, maintenance et évolutions, définition de mécanismes incitatifs pour l’atteinte de la qualité de service de la billettique…
• négocier et sécuriser le financement des développements nécessaires au cycle de vie des produits et services billettiques sur les réseaux : construction, exploitation, commercialisation ; notamment par le biais d’avenants aux contrats d’exploitation passés avec les opérateurs de transport,
• animer les comités contractuels avec les opérateurs de transport pour leur composante billettique : revues de projets, revues financières, pilotage des investissements,
• construire une consolidation des indicateurs clés de la billettique des contrats d’exploitation notamment sur leurs aspects financiers,
• capitaliser sur l’expérience des premières mises en concurrence et sur la connaissance de l’existant billettique chez les opérateurs historiques de façon à identifier les actions préalables à leur mise en concurrence : identification du régime des biens (équipements et systèmes), réversibilité de ces biens, transfert de la capacité d’évolution et de maintenance de ces biens au nouvel opérateur.


Prof il du-de la candidat- e :

• Bac +5, formation grande école d’ingénieur ou de commerce.
• Profil plutôt technique, de type ingénieur, orienté services et capable de monter en compétence sur la déclinaison de ces services dans un contrat OU profil de pilotage contractuel, idéalement dans le domaine des transports ou des nouvelles mobilités, curieux et à même de se plonger dans l’univers de la distribution et de la billettique.

Adre sser CV et lettre de motivation : à l’attention de monsieur le Directeur Général par mail sous référence FPOST752020 sur notre site carrière ou par courrier à Île-de-France Mobilités, 41, rue de Châteaudun, 75009 PARIS.

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 09)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé D'éTUDE

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (train-RER, métro, tram, bus…).

Présentati on du département Modélisation & Evaluation de projets :

Le département Modélisation & Evaluation de Projets est l'un des trois départements composant la Direction Prospectives & Etudes. Il réalise pour le compte d’Île-de-France Mobilités les prévisions de l’évolution des déplacements et de la fréquentation des réseaux. Il évalue l’opportunité des grands projets d’infrastructures par la réalisation en particulier de bilans socio-économiques, ainsi que les décisions relatives aux évolutions d’offre de service. Le département appuie notamment ses travaux sur le modèle de prévision d’Île-de-France Mobilités, le modèle ANTONIN (Analyse des Transports et de l’Organisation des Nouvelles Infrastructure).

Ses missions consistent plus particulièrement à :

•Analyser les données et réaliser des études de diagnostic sur le fonctionnement des réseaux de transport, les évolutions urbaines et les déplacements ;
•Réaliser des études à l’aide du modèle ANTONIN : prévision de la fréquentation des projets de nouvelles lignes de transports collectifs en Île-de-France, évolution de la fréquentation des lignes existantes en lien avec des évolutions importantes de l’offre ou le développement urbain, évolution des déplacements au niveau régional aux horizons futurs en lien avec les politiques de mobilité ou l’évolution des modes de vie ;
•Etablir le cas échéant les bilans socio-économiques des projets d’infrastructures ;
•Analyser les résultats de ces études pour identifier les conclusions nécessaires aux prises de décisions et en en assurer la présentation pédagogique auprès des autres services d’Île-de-France Mobilités (en particulier Direction des Infrastructures, Direction Ferroviaire, Direction Mobilité de Surface) ou de ses partenaires (opérateurs, gestionnaires d’infrastructures, techniciens et élus des collectivités) ;
•Rédiger, dans les dossiers préalables aux concertations avec le public et les enquêtes d’utilité publique les parties portant sur les prévisions de fréquentation et l’évaluation socio-économique des projets ;
•Faire évoluer la méthodologie et l’ergonomie du modèle ANTONIN pour améliorer la qualité des prévisions et sa facilité d’usage ;
•Faire évoluer les méthodes d’évaluation de projets afin de mieux prendre en compte les objectifs des politiques menées par Île-de-France Mobilités et de tenir compte de l’évolution des méthodes préconisées par les services de l’Etat ;
•Estimer les évolutions de recettes afférentes à la mise en services des projets.

Le département est composé de chargés d’études de prévisions de fréquentation et d’évaluations socio-économiques.

Activités :


Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département Modélisation & Evaluations de Projets, le-la chargé-e d’étude analyse les données de fréquentation des réseaux de transports en commun, réalise des études de prévisions des déplacements et de trafic à l’aide du modèle ANTONIN pour le compte de la Direction de la prospective et des études et pour d’autres directions (Direction des Infrastructures, Direction Ferroviaire principalement). Il-elle est également amené à réaliser des évaluations socio-économiques de projet notamment dans le cadre de l’élaboration des dossiers d’enquête d’utilité publique.
Le poste intègre une composante spécifique d’analyse des données de mobilité issues de la billettique d’Ile-de-France et nécessite à ce titre une bonne connaissance de la programmation informatique (SQL).

Ac tivités du poste :

Le-la chargé-e d’études aura à sa charge un portefeuille de projets pour lesquels il-elle réalisera :
•L’analyse des données de fréquentation des réseaux, notamment validations, comptages, données d’enquêtes… ;
•Les études de diagnostic sur le fonctionnement des réseaux de transport et les déplacements ;
•Les études de trafic à l’aide du modèle de prévision des déplacements ANTONIN ;
•L’établissement des bilans socio-économiques des projets ;
•L’analyse des résultats et la rédaction des rapports correspondants ;
•La présentation des résultats d’études lors des comités de suivi organisés avec les partenaires d’Île-de-France Mobilités ;
•La participation aux réflexions sur l’amélioration de la méthodologie et de l’ergonomie du modèle de prévisions de trafic en relation avec les autres membres du département par l’automatisation de certaines tâches et le développement d’outils de visualisation des données.

Connaiss ances mobilisées :

-Connaissance de la modélisation des déplacements (principes méthodologiques, utilisation des logiciels de modélisation) ;
-Connaissances des méthodes d’évaluation socio-économiques de projets de transports ;
-Connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France ;
-Analyse de données : aptitude à utiliser des logiciels ou langages de traitement de données et de visualisation (Python, R ou SQL) ;
-Bonne maîtrise de l’anglais (la plupart des articles scientifiques ou manuels d’utilisation des logiciels de modélisation étant rédigés en anglais) ;
-Maîtrise des outils de bureautique et SIG ;
-Des bases statistiques sont un plus.

Com pétences requises :

-Synthétiser, expliquer (à l’oral, à l’écrit) ;
-Comprendre, conseiller, aider ;
-Elaborer une méthode, la développer avec rigueur et précision ;
-Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres départements.
Profi l du-de la candidat- e :
•Bac +5 Ecole d’ingénieur, Master spécialisé dans les transports,
•Une première expérience (modélisation du trafic) serait appréciée.

Condit ions : poste ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des attachés territoriaux d’Ile-de-France Mobilités ou des corps équivalents des autres fonctions publiques, ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans).

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur Général en précisant la référence FPOST142021 par mail sur la page carrière (URL de candidature) ou par courrier (Ile-de-France Mobilités 41, rue de Châteaudun 75009 PARIS).

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 05/02/2021
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 09)
  • Expérience: Confirmé



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CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F)

CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F)

CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein

EXPÉRIENCE : De 2 à 5 ans

NIVEAU D’ÉTUDES : Master, DESS, DEA, Bac+5

Votre mission chez Groupe Coriance :

Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

En bref, nous sommes…

Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.

Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !

Nous recherchons un Chef de Projet (H/F).

Rattaché à la Direction Ingénierie, Travaux et Études et aura pour principales missions :

Mener à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais,
Coordonner l’action de plusieurs ingénieurs projets,
Etre garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets,
Suivre la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux,
Etre partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants (délégant, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes).
P rofil de candidat recherché :

Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux.

Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et possédez idéalement de bonnes connaissances des équipements de production de chaleur et des sous-stations.

Vo us maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).

Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ


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coriance@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication: 04/02/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Noisy-le-Grand)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR CHARGé D'ETUDES SPéCIALISé EN FROID

Notre bureau d’études fluides créé en 2000, composé de 8 personnes intervient dans les domaines du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets énergétiques de :

Rénovations de chaufferies,
Etudes faisabilité, audit,
Assistance expertises privées,
Bilans thermiques et optimisations des dépenses.

Nous leur mettons à disposition toute notre expertise et notre savoir-faire métier, afin de répondre à leurs attentes en leur garantissant les bonnes méthodes et les bons outils grâce aux solides compétences et à l’expertise de nos collaborateurs.

Dans le cadre d’une création de poste et rattaché au Directeur Technique, nous recrutons un Ingénieur – Chargé d’études CVC (H/F) expérimenté ( minimum 2 ans d'expérience exigée) spécialisé en FROID

Vous interviendrez sur des projets liés au froid (climatisation..) à toutes les phases d’étude, de maîtrise d’œuvre de conception au suivi des travaux puis la réception des installations. En passant par la production des études techniques, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis.

Vos activités seront :

1-Visiter le site en relevant, mesurant et collectant minutieusement toutes les données nécessaires à l’analyse.

2-Saisir, analyser les données et réaliser les calculs nécessaires afin de réaliser un diagnostic détaillé et des recommandations adaptées.

3-Conce voir des projets d’installations neuves ou de rénovation d’installations existantes, et préparer les marchés de travaux avec les entrepreneurs : rédiger le cahier des charges, des solutions techniques, déterminer le calendrier de mise en œuvre.

4-Etre garant des livrables et attendus.

5-Cadre r la mission : établir le contrat et le planning des travaux, en coordination avec le client ou le maître d’ouvrage.

6-Visi ter le chantier afin de vérifier l’avancement des travaux, le respect du cahier des charges, des normes et des réglementations en vigueur ainsi que de contrôler la conformité du matériel mis en place.

7-Assister le client dans la réception des installations en émettant des réserves si besoin, afin que des travaux complémentaires soient réalisés.

8- Intervenir dans des expertises privées au soutien des clients

Pour cela, vous aurez une connaissance des réglementations en vigueur (labels, DTU…) et connaitrez les règles de l'art techniques et organisationnelles dans le domaine du génie climatique (thermique du bâtiment, transfert thermique, mécanique des fluides, notions de confort et d’acoustique).


De formation supérieure de type bac+3 minimum et/ou d'une formation d'Ingénieur à Bac + 5, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en étude et/ou réalisation de projets dans le domaine CVC.

Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d’ensemble des projets.

Vous travaillez de manière autonome et vous associez bon relationnel, rigueur et sens des priorités.

D’autr e part, vous maîtriserez idéalement des logiciels spécifiques à votre domaine technique (Autocad, Perrenoud, ZWK, autofluid) ainsi que la Pack Office.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

recrutement2020be@gmail.com

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Emploi

  • Date de publication: 03/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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CHEF DU SERVICE URBANISATION ET TRANSFORMATION NUMéRIQUE

DESCRIPTIF DE L’ETABLISSEMENT

L e Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels;
- aux secours d'urgence.

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne emploie 214 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 63 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 1 engagé de service civique et dispose de plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) dans ses effectifs.

DESCRI PTIF DE L’EMPLOI

Des évolutions importantes du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne sur la prochaine période 2018-2022 et la mise en œuvre du nouveau SDSI (schéma directeur des systèmes d’information) auront un impact fort sur les besoins d’accompagnement dans la transformation des directions métiers et à la conduite du changement.

Des évolutions et de nouveaux besoins sont d’ores et déjà identifiés sur les systèmes d’information, sur la dématérialisation, sur la simplification, sur le renouvellement d’applicatifs métiers et sur les outils de pilotage. Les projets SI associés devront s’inscrire dans une démarche cohérente, avec une interopérabilité croissante entre les différentes données produites.

Le présent recrutement s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation du groupement des systèmes d’information du SDIS de la Vienne et dans la perspective à court terme d’urbanisation du SI et de la fiabilisation des données.

Placé sous l’autorité direct du chef de groupement des systèmes d’information le chef du service « urbanisation et transformation numérique » aura pour mission :
- de contribuer à la transformation numérique du SDIS de la Vienne
- de contribuer à la définition des orientations stratégique.
- garantir l’évolution et la cohérence de l’ensemble du système d’information
- la mise en œuvre du portefeuille projets fonctionnels du SDIS.
Missions :
Missions principales :

1- Cartographie et urbanisation du système d’information, et en garantir la cohérence :
- Construit, mets à jour et fait évoluer la cartographie du système d’information de SDIS86 ;
- Fait l’inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d’informations ;
- Identifie les axes d’amélioration (flux multiples, redondances de données…), modélise les activités, les processus et les services à rendre pour rationaliser le SI ;
- Définit un plan d’urbanisation cible.

2- Pilotage et coordination des projets fonctionnels :
- Rédige des documents de spécifications et des cahiers des charges en relation avec les métiers ;
- Coordonne et supervise des travaux de développement internes / externes en relation avec les éditeurs et les prestataires, notamment sur les interfaces entre applications ;
- Gère les phases de test et de recette (jeux d’essais, documentation, identification et traitement des disfonctionnements) en relation avec les métiers, dans un objectifs d’interopérabilité entre les différents logiciels métiers et des référentiels de données existants ou à définir ;
- Met à jour les référentiels documentaires et maintien les interfaces.
3- Suivi de la maintenance applicative :
- Assure le support auprès des administrateurs fonctionnels métiers, diagnostic des problèmes, gestion des escalades en lien avec les éditeurs ;
- Gère les changements de version et les évolutions des logiciels métiers en relation avec les métiers ;
- Rédige les procédures et les documentations associées.

4- Conseil et aide à la décision :
- Informe les différents acteurs du système d'information (direction informatique, MOA et directions métiers) et la direction générale des évolutions technologiques proposées ;
- Met en place une démarche qualité et une méthodologie de gestion de projet, élabore un référentiel projet (dossier de cadrage et fiche projet, rôle et responsabilité, gouvernance) ;
- Accompagne les directions métiers à la conduite du changement.

5- Administratives :
- Participe à l’élaboration des budgets et de leur suivi ;
- Suit les commandes liées au domaine d’activité ;
- Rédige des CCTP, analyse, exécute et suit l’exécution des marchés liés au domaine d’activité ;
- Elabore et alimente les tableaux de bord du groupement ;
- Supplée le chef de groupement en son absence (Après un minimum de 6 mois de service).

Mission s secondaires ou occasionnelles :

1. Activité de formation :
- Anime des formations du centre de formation liées au domaine d’activité ;
- Participe et anime certaines formation de maintien des acquis « Cadres » ;
- Participe à la formation des utilisateurs dans le domaine d’activités.

2. Mise en œuvre du Règlement Général sur la Protection des Données :
- Réalise la cartographie des traitements ;
- Identifie et priorise les actions à mener en lien avec le délégué à la protection des données ;
- Anime le comité de pilotage RGPD.

3. Participation à des groupes de travail, réseaux métiers et comité de pilotage en tant qu’expert technique ou représentant du SDIS86.
Profils demandés :
PROFILS DEMANDES

Diplômes / Expérience :
- Formation universitaire Bac +5 (master) ou école d’ingénieur ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Connaissance du monde des SDIS ou de la sécurité civile appréciée.

Compét ences attendues :

1. Savoirs :
- Connaissance de la stratégie d’un SDIS, de son organisation, de ses métiers et des enjeux ;
- Bonne connaissance du système d'information global, de la gouvernance du S.I. ;
- Excellentes connaissances des principes d’urbanisation du S.I. ;
- Connaissance des méthodes de modélisation des organisations et des processus ;
- Connaissance des méthodologies de cartographie ;
- Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique ;
- Connaissance des infrastructures techniques informatique ;
- Connaissance des collectivités locales et des marchés publics.

2. Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles (Rédaction des cartographies, processus et document d’architecture) ;
- Travail en mode projet et de manière transversale ;
- Travail en équipe et animation de groupe de travail ;
- Analyse (comprendre les différentes interactions entre les divers systèmes informatiques du SDIS) ;
- Maitrise des environnements SGBD et du langage SQL ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office) ;
- Maitrise de la plateforme BLUEWAY ou d’un produit similaire, des bus applicatifs ESB, des entrepôts de données, MDM … ;
- Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d’information de la cible à atteindre.

3. Savoir-être :
- Sens de la confidentialité et éthique ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Loyauté et respect hiérarchique ;
- Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode.

https:// www.emploi-territori al.fr/details_offre/ o086201200192856-che f-service-urbanisati on-transformation-nu merique

denis.poussard@sdis86.net

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Emploi

  • Date de publication: 01/02/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Poitou-Charentes (Chasseneuil-du-Poitou - FUTUROSCOPE)
  • Expérience: Confirmé



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CHEF D'EXPLOITATION (H/F) - PARC DéPARTEMENTAL

Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du parc départemental, le Chef d'Exploitation encadre et anime la section Exploitation. De plus, il assure la gestion des activités Exploitation

MISS IONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Encadrer et planifier les moyens humains et matériels
- Organis er l’activité de la section Exploitation : plan de charge, planification globale des travaux, sécurité des chantiers, réalisation des travaux, devis, facturation
- Gérer les moyens en personnel : absence, formation professionnelle et personnelle, circulation de l'information
- Gér er les moyens matériels : maintenance et entretien des biens mobiliers affectés à la section Exploitation en coordination avec l'atelier

2- Participer à la préparation technique
- Partici per à la mise en place d’une démarche qualité
- Assister le magasin et l'atelier dans la rédaction des cahiers des charges des marchés de fournitures

3- Assurer les relations externes
- Mettre en œuvre les actions de politique commerciale avec l’ensemble des partenaires du Parc
- Apporter une assistance technique aux partenaires du Parc

4- Assurer la gestion analytique
- Analys er les coûts de revient des chantiers, analyser les coûts de la section.
- Gérer le budget affecté aux travaux et à la section exploitation
- Rend re compte régulièrement de ses activités au Chef du Parc et assurer une communication permanente des informations nécessaires à la gestion du Parc par le suivi de tableaux de bord


COMPÉTENCE S PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connais sances professionnelles : Comptabilité analytique des activités régie, Organisation et fonctionnement du Département, Fonctionnement et missions du Parc départemental, Réglementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Connaissance des activités et matériels d'exploitation, Environnement routier, moyens et outils employés dans les domaines des techniques routières, Principes qui régissent les procédures d'achats publics et gestion de la comptabilité publique

Compéten ces professionnelles : Pratique de l’analyse financière et notion de gestion, Capacité d’analyse, de réflexion et d’anticipation, Capacité à communiquer, Coordination, Maitrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint, Management des équipes, Savoir élaborer des tableaux de bord

Attitudes professionnelles : Travailler en équipe, Travailler en transversalité, Disponibilité, Sens de la stratégie

drh@meuse.fr

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Emploi

  • Date de publication: 01/02/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Lorraine (Bar le Duc)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE D'ETUDES - Dep. 44 (H/F)

#Conseil #Ingénieurs #Ethique #Intrapreneuriat

RDT Ingenieros, société de conseil en ingénierie espagnole de 1200 personnes, présente sur 3 continents, qui se distingue par sa qualité de service et son expérience collaborateurs, ouvre enfin ses bureaux Français. RDT Ingénieurs a choisi de faire de Nantes la tête de pont de son implantation en France au vu de l’écosystème sain et du bassin industriel dynamique que proposent les Pays de la Loire.

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons notre futur(e) Dessinateur. Vos principales missions sont les suivantes :
-Établir les schémas de principe,
-Concevoi r et dimensionner les installations,
-Éta blir les plans d'exécution,
-Parti ciper aux consultations des fournisseurs.

Sel on votre expérience et en fonction de vos envies, vous pouvez être amené(e) à contribuer au développement de RDT Ingénieurs en vous voyant confier des travaux et chantiers divers et stimulants.

Issu( e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 type BTS, DUT ou Ingénieur dans les fluides énergies, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la réfrigération industrielle. Cette expérience vous a permis de développer vos connaissances sur les outils de DAO tels qu’Autocad, Plant3D…

Notre processus de recrutement ? Après un premier échange téléphonique, vous serez reçu(e) par notre Responsable Développement et Recrutement puis notre Directeur France. Un projet vous sera alors présenté en fonction de ces échanges.

Nous nous engageons à mettre en œuvre les différentes mesures de protection contre le COVID-19 et réalisons la majorité de nos entretiens en Visio.

Si ces projets d’entreprise et de carrière vous conviennent, vous démarrez notre cursus d’intégration !

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Prenons le temps pour échanger et se rencontrer !

celine.lesenechal@rdtingenieurs.fr

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Emploi

  • Date de publication: 28/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGE D'AFFAIRES - Dep. 44 (H/F)

#Conseil #Ingénieurs #Ethique #Intrapreneuriat

RDT Ingenieros, société de conseil en ingénierie espagnole de 1200 personnes, présente sur 3 continents, qui se distingue par sa qualité de service et son expérience collaborateurs, ouvre enfin ses bureaux Français. RDT Ingénieurs a choisi de faire de Nantes la tête de pont de son implantation en France au vu de l’écosystème sain et du bassin industriel dynamique que proposent les Pays de la Loire.

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d’Affaires. Pour veiller à la bonne réalisation des contrats que vous avez en charge, vous vous assurez de la bonne coordination des différents intervenants, de la satisfaction de vos clients et des marges réalisées sur votre secteur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Etudier la faisabilité et la rentabilité de nouveaux projets,
-Fidéliser les clients existants,
-Négocie r avec les clients,
-Suivre et coordonner les opérations,
-Coordo nner les études techniques et les études de prix,
-Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels,
-Rédiger des offres,
-Assister les clients,
-Assurer le transfert du dossier au conducteur de travaux.

Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous pouvez être amené(e) à contribuer au développement de RDT Ingénieurs en vous voyant confier des travaux et chantiers divers et stimulants.

Issu( e) d’une formation supérieure type Bac+5 avec une spécialisation énergétique, vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences techniques en froid industriel et commerciales. Rigoureu(se)x et méthodique, vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en faisant preuve d’autonomie.

Notre processus de recrutement ? Après un premier échange téléphonique, vous serez reçu(e) par notre Responsable Développement et Recrutement puis notre Directeur France. Un projet vous sera alors présenté en fonction de ces échanges.

Si ces projets d’entreprise et de carrière vous conviennent, vous démarrez notre cursus d’intégration !

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Prenons le temps pour échanger et se rencontrer !

celine.lesenechal@rdtingenieurs.fr

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Emploi

  • Date de publication: 28/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Confirmé



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CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F)

CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F)


• CONTRAT : CDI
• TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein
• EXPÉRIENCE : De 2 à 5 ans
• NIVEAU D’ÉTUDES : Master, DESS, DEA, Bac+5

Votre mission chez Groupe Coriance :
Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.
En bref, nous sommes…
Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.
Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !
Nous recherchons un Chef de Projet (H/F).
Rattaché à la Direction Ingénierie, Travaux et Études et aura pour principales missions :
• Mener à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais,
• Coordonne r l’action de plusieurs ingénieurs projets,
• Etre garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets,
• Suivre la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux,
• Etre partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants (délégant, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes).

Profil de candidat recherché :

Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux.
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et possédez idéalement de bonnes connaissances des équipements de production de chaleur et des sous-stations.
Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).
Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

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Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=f6901611725 2358484&ref=25

coriance.candidature@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication: 28/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Noisy-le-Grand)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE DE PRODUCTION - Dep. 44 (H/F)

Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse,
vous avez un très bon sens de l’organisation et des responsabilités,
vo us êtes autonome, polyvalent et débrouillard,
et vous souhaitez participer à l’aventure d'une start-up en pleine croissance en France et à l’international
Alo rs cette offre est pour vous !

Nous, c’est Rosemood… enchantés ! Nous sommes un atelier spécialisé dans la création en ligne de faire-part, d’albums photo, et depuis peu de tirages photo, de calendriers et de carnets personnalisés. Nous sommes présents en France, en Belgique, en Allemagne et au Royaume-Uni. Nous avons la chance de connaître une forte croissance, nous n’étions que 3 en 2010 et nous avons franchi le cap des 100 en 2018.

Notre vision est simple : nous voulons « faire du bien avec du beau ». Nous mettons tout en œuvre pour accompagner, à notre manière, les plus beaux moments de la vie de nos clients avec de la jolie papeterie et de magnifiques produits. Nous pensons également que cela ne doit pas seulement s’appliquer à nos clients mais également à nos équipes et au-delà, à l’environnement dans lequel nous vivons.

Les commandes de faire-part et d’albums photo affluent, l’engouement pour nos nouveaux produits se confirme, nous continuons à tout mettre en œuvre pour assurer une qualité de service exceptionnelle. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de production au sein de notre atelier d'impression, organisé(e), dynamique et volontaire pour mener à bien les missions suivantes :

Missions :

1. Management des équipes de production
Organise r et coordonner le travail quotidien des équipes opérationnelles
Ani mer, motiver et faire progresser les équipes opérationnelles au quotidien
Assurer les entretiens individuels des équipes
Anticiper les manques de ressource et participer aux recrutements nécessaires
Assurer la formation des nouveaux embauchés et les sensibiliser aux valeurs Rosemood
Veiller à la bonne entente de l’équipe avec les autres équipes et à la fluidité des processus inter-équipes

2. Opérations

Assure r une qualité de fabrication constante et optimale des produits fabriqués au sein de l’atelier
Organiser la production, assisté(e) par l’équipe support
Veiller à l'amélioration continue de la gestion de la production en lien avec les différents services, mettre en œuvre des plans d’actions et assurer le suivi de leur réalisation
Trouver les solutions les plus adaptées au meilleur coût
Créer et animer les outils nécessaires au pilotage opérationnel de l’atelier
Assurer la supervision des prestataires extérieurs et sous-traitants
Assu rer le soutien à la R&D
Garantir le respect des consignes de sécurité
Assurer une veille technique et technologique des outils dédiés à la production des imprimés et de l’expédition

3. Equipe de managers

Particip er activement au management de l'entreprise avec les autres managers et le codir

Profil recherché :

De formation supérieure bac+5 École d’Ingénieur ou avec une expérience significative, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de production ou de l'imprimerie, sur un poste de manager.


Compétences :

Grand sens de l’organisation et extrême rigueur
Capacités d'anticipation
Exig ence de la qualité et de la productivité
Force de proposition et sens de l’initiative
Sens de la communication
Excel lentes capacités managériales
Dynami sme, enthousiasme, réactivité et adaptabilité
Excell ent relationnel, sens de l’écoute, diplomatie et sang froid
Goût pour le détail et exigence du travail bien fait
Autonomie, polyvalence
Esprit d’équipe
Veille technologique
Persé vérance
Force de proposition et pro-activité essentielle

SENSIBILITÉ AUX VALEURS ROSEMOOD

Sens du service
Implication et performance
Enthous iasme
Convivialité




Vous voulez en savoir plus sur ce qui nous différencie des autres entreprises ?

Voilà 7 bonnes raisons de rejoindre Rosemood :

Intégrer une équipe dynamique, impliquée, bienveillante et internationale
Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité
Partic iper à la croissance d’une startup ambitieuse, avec un fort potentiel de développement en France comme à l’international
Tra vailler sur un produit de qualité, dont nous pouvons être fiers et que nos clients adorent
Progresser grâce à cette croissance : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
La vie nantaise, animée, créative et proche de la mer
Des soirées, des tournois de baby-foot, des cours de pilates ainsi que le légendaire Rosemood Camp annuel

Modalités du poste :

Type de contrat : CDI

Date de début : Dès que possible

Localisa tion : Treillières


Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer :

Votre CV
Quelques lignes sur votre motivation, sur ce qui vous plaît dans la production et pourquoi vous souhaitez intégrer l’équipe
Et au passage… Dites-nous quel est votre produit préféré sur notre site rosemood.fr !


Suivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin .com/company/rosemoo d/

ou Instagram : https://www.instagra m.com/atelier_rosemo od/


A bientôt !

job@rosemood.fr

Emploi

  • Date de publication: 26/01/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Treillières)
  • Expérience: non précisée



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INGENIEUR DE RECHERCHE / BIOSTATISTICIEN - Dep. 29 (H/F)

Le Registre des Tumeurs digestives du Finistère recherche un Ingénieur de recherche en biostatistiques pour concevoir, développer les méthodologies biostatistiques utilisées dans les projets de recherche et les études épidémiologiques menées au sein du registre.

Mission
Le biostatisticien conçoit et développe les méthodologies biostatistiques utilisées dans les projets de recherche et les études épidémiologiques liées aux projets qui lui sont confiés.
Il travaille en collaboration avec les acteurs de chaque projet (cliniciens, épidémiologistes, chercheurs, coordonnateurs d’études cliniques [CEC], data-manager...).
Particularité du poste : accès à des données médicales confidentielles.

Activités
Mise en œuvre des études
• Mettre en œuvre les activités de statistiques liées aux projets dans le respect des règles éthiques et de bonnes pratiques : aide à la formulation des hypothèses de recherche et au choix du plan expérimental, calcul du nombre de sujets nécessaires ou de puissance, choix des méthodes et techniques statistiques appropriées, rédaction des plans d’analyse statistique, programmation et validation des analystes statistiques
• Réfl échir au plan expérimental et aux hypothèses de travail en collaboration avec les médecins
• Choisir un modèle statistique et définir la méthodologie statistique des études épidémiologiques.
• Proposer le modèle statistique le plus en adéquation avec la problématique.
• Co ncevoir le plan d’analyse statistique et rédiger la section statistique
• Valid er les critères d’évaluation.et le protocole et le plan d’analyse statistique
• Dével oppement de recherches coopératives en santé publique et en épidémiologie descriptive, analytique et évaluative dans le domaine du cancer au sein du Réseau français des registres de cancer FRANCIM et au niveau européen au sein de l’association internationale des registres de cancer

Exploitati on et valorisation des résultats
• Faire des revues de données.
• Réaliser et programmer les analyses.
• Rédiger la partie statistique des rapports d’études.
• Partici per à la rédaction des supports de communication.
• Pa rticiper à la rédaction des protocoles d’étude, des abstracts soumis à des actions de valorisation (congrès …)
• Participer à la réalisation de publications dans des revues scientifiques concernant les projets qui lui sont confiés

Veille scientifique
• Assu rer une veille scientifique des méthodes statistiques les plus adaptées aux données traitées, en particulier aux données de survie, aux facteurs pronostiques
• Part iciper aux réunions des équipes projets
• Découvrir et proposer de nouveaux outils et méthodologies statistiques par le biais de lectures scientifiques et techniques.
• Parti ciper à des échanges entre biostatisticiens.


L’ingénieur sera être placé sous la responsabilité du directeur scientifique et du responsable du registre.

Profil
• Format ion de niveau Bac +8 : doctorat en mathématiques appliquées, en statistiques, en biostatistiques
• D iplôme d’ingénieur de l’École nationale de la statistique et de l’analyse de l’information
• Dip lôme de l’Institut de statistique de l’Université de Paris
(ISUP), spécialité biostatistiques
• O u niveau équivalent de formation

Savoir faire
• Maîtriser les solutions informatiques adaptées à chaque projet
• Maîtriser le traitement des données
• Savoir utiliser les principaux logiciels d’analyse des données (R, Stata, SAS...)
• Savoir réaliser des requêtes en SQL
• Savoir utiliser les outils à disposition pour rechercher des informations (connaissances médicales et méthodologiques notamment)
• S’avoi r s’approprier de nouvelles méthodes statistiques
• Avoi r une excellente connaissance de l'anglais médical et technique (Rédiger le paragraphe matériel & méthodes et résultats d’un article en anglais avec l’aide des épidémiologistes et investigateurs)
• S avoir communiquer, transmettre ses connaissances et exposer ses résultats (Etre capable d’expliquer les résultats aux investigateurs et interpréter les résultats avec eux)
• Aptitude à la rédaction scientifique

Conn aissances
• Posséde r de très bonnes connaissances en statistique, analyse de données et probabilités
• Conn aître en spécialiste les principes de l’approche statistique et les modèles statistiques utilisés en recherche épidémiologique : régressions logistiques univariées et multivariées, multiniveaux ; courbes ROC, modèles de survie nette, modèles de COX, connaître les différentes stratégies d’imputation
• Conn aître les principes du géocodage, EDI, calculs de distances
• Connaît re les principes de la méthodologie des enquêtes épidémiologiques (type d’étude, biais)
• Connaître les principes des techniques de recueil de données et d’assurance qualité
• Connaître les bonnes pratiques en recherche, des grands principes éthiques et déontologiques

Sa voir être
• Goût pour le travail en équipe
• Rigueur et précision, capacité d’adaptation
• Espr it d’initiative, diplomatie et sens du dialogue
• Respect de la confidentialité
• S e conformer à l’organisation et au fonctionnement de la structure

Contact s : Pr Jean-Baptiste Nousbaum, directeur du registre (jean-baptiste.nousb aum@chu-brest.fr) ; Pr Michel Robaszkiewicz, responsable scientifique (michel.robaszkiewic z@chu-brest.fr)

jean-baptiste.nousbaum@chu-brest.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Bretagne (Brest)
  • Expérience: non précisée



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Stage(s)

INGéNIEUR D'AFFAIRES F/H

Notre objectif : Renforcer et développer la région Parisienne pour construire avec nos clients une relation basée sur une confiance durable, en leur offrant un service de proximité dans un souci constant de qualité. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous interviendrez en tant que Business Manager Junior.

Vos principales fonctions seront les suivantes :
- Prospection active de nouveaux clients,
- Assurer le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille clients,
- Élaborer des propositions pertinentes aux sollicitations clients,
- Participer au recrutement et au management de consultants pour constituer vos équipes,
- Assurer le suivi des collaborateurs sur vos comptes (point mission, entretiens annuels, formations, …).

En cours de formation BAC+5 (Ecole d'Ingénieur ou Commerce), vous souhaitez vous spécialiser dans la prestation intellectuelle informatique auprès d'une clientèle Grands Comptes.
Vos qualités personnelles (sens du conseil, talent commercial, autonomie et proactivité) seront des critères essentiels.
Les qualités requises sont :
- Capacité à convaincre / Ténacité
- Résistance au stress
- Bon relationnel
- Qualité rédactionnelle / Rigueur
- Esprit de synthèse
- Capacité de Reporting

2 postes -> Stage de 6 mois à temps plein ou année de césure - CDI à la clé !

sandra.fernandes@celad.com

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Stage

  • Date de publication: 03/03/2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Boulogne Billancourt (92100))
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE KNOWLEDGE MANAGEMENT VNI (H/F)

Dans le respect du contrat de ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de :

Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ainsi que les événements associés ;
Promouvoir les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France et à l'international ;
Participer aux actions visant à assurer la durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;
Contribuer à maximiser l'impact positif et l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.


Ces missions s’inscrivent en cohérence avec la vision de Paris 2024, dont les grandes tendances sont : une conviction forte que le sport peut jouer un rôle clé dans notre société, une volonté de rupture, de créativité, et de durabilité. Le caractère inclusif et intergénérationnel des Jeux de Paris. Leur capacité à agir comme un trait d’union, empreint d’ouverture et de partage.



MISS IONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES



L a Direction des Sites et Infrastructures a pour mission d’assurer la livraison de l’ensemble des sites et infrastructures nécessaires à l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, selon les exigences des différents clients, en particulier la Direction des Sports de Paris 2024 et d’OBS.

Cette livraison comprend les sites de compétition, sites de non compétition (en particulier Village des athlètes et Centre Principal des médias et village des médias), sites d’entraînement, sites logistiques et infrastructures non pérennes, nécessaires à la préparation et aux opérations des Jeux Olympiques et Paralympiques.



Paris 2024 a également pour ambition d’inscrire de nouveaux sports au programme des Jeux et dans ce cadre, la Direction des Sites et Infrastructure est également en charge d’identifier les sites pouvant accueillir ces nouveaux sports conformément aux objectifs de Paris 2024 en matière de vision, d’héritage, de célébration, de sécurité et d’excellence environnementale.


La Direction des Sites et Infrastructures est composée à ce jour de 3 départements : Energie, Venues developpement et Pilotage des Programmes et de 2 départements de rattachement BRS/PRS (Broadcast et Press) et Villages.



Le Département Pilotage des Programmes (PdP) est constitué de 2 pôles :

- Project Management Office (PMO) dont les missions sont de planifier, suivre et réaliser le reporting et analyse des risques des infrastructures à réaliser de la direction VNI mais aussi des partenaires (Solideo, maitres d’ouvrage, …)



- Contract management dont la mission est le suivi des conventions liant P2024 aux différentes parties prenantes et de piloter la dméarche de sourcing, le suivi des contrats et le reporting budgétaire de la direction VNI





Le poste de stagiaire Knowledge management sera sous la responsabilité de la cheffe de projet PMO.

Son rôle sera de centraliser l'ensemble des savoirs détenus par la direction VNI, et les mettre à la disposition des salariés de celle-ci en tant que ressource accessible selon les outils informatique disponibles (Sharepoint, GED, …).





Missions et responsabilités principales



Le stagiaire knowledge management est un gestionnaire de connaissances. Son rôle est de diffuser les savoirs et les techniques propres à chaque département de la direction VNI.

Les principales missions sont :

• le développement de la gestion des connaissances au sein de la direction, en particulier le sharepoint et la GED de la direction VNI ;

• l'installation et la valorisation de la démarche du partage de connaissances auprès des salariés ;

• le regroupement des savoirs, le traitement des informations et la gestion de leur diffusion via des outils à la disposition de la direction par la direction Technologie (TEC) et la direction Planification centrale (PNC/IKL);

• la mesure de la pertinence et des performances des techniques, suivis quantitatifs et qualitatifs, veille, benchmark...



Le poste requiert d’avoir une connaissance globale de Paris 2024 au niveau interne et externe mais aussi de l'ensemble du personnel et des missions qui composent la direction VNI. C’est un rôle transversal.

Afin de proposer les informations les plus pertinentes et les outils les plus efficaces, Le stagiaire knowledge management doit être à l'écoute, avoir le sens du relationnel, être au fait des dernières actualités de Paris 2024, être sensible aux tendances du monde des technologies de l'information et de la communication...



Il doit pour cela avoir de l'expérience dans l'utilisation de médias audios, vidéos et textuels, maîtriser des logiciels de traitement de texte ainsi que les outils collaboratifs 2.0 comme les blogs, le wiki ou les réseaux sociaux.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR



- Niveau bac+5 : universités et/ou grandes écoles

- Domaine : Ingénieur, gestion de projet, etc.

- Une expérience dans un contexte de projet, nécessitant de gérer de multiples tâches et de nombreux acteurs, à établir des priorités et à maintenir les échéances.





Liaisons - Relations internes

- Différents département de VNI

- Direction de la planification ;

- Direction Technologie (TEC) ;

- Direction Planification (PNC/IKL) ;



Compétences cœur de métier et qualités requises



Maitrise du pack office ;

Maitrise de MS Project

Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;

Connaissance du monde sportif ;

Alignement avec les valeurs du sport ;

Esprit d'équipe, positif, proactif(ve) et enthousiaste ;

Très bon relationnel et grande capacité d’adaptation ;

Les plus hauts standards d'intégrité et de discrétion ;

Sens de l’organisation et des priorités.


Stag e A partir de Mars/Avril pour une durée de 6 mois


Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.




**Depuis le 17 Novembre 2020, Paris 2024 est signataire d'une convention avec l'AGEFIPH, visant à renforcer les actions du comité pour lever les freins à l’embauche liés au handicap. Pour plus d'info : https://www.agefiph. fr/actualites-handic ap/partenariat-entre -le-comite-dorganisa tion-des-jeux-olympi ques-et-paralympique s**



Nos bureaux sont situés à la sortie du Métro Front Populaire (Metro 12) et accessibles par navettes dédiées depuis le RER (B et D) Stade de France et RER E Rosa Parks.

abrulle-chatel@paris2024.org

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Stage

  • Date de publication: 03/03/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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SIMULATEUR DIAGNOSTIQUES POUR DES ACCéLéRATEURS DE PARTI

Description et problématique:

Un accélérateur propulse des particules chargées, comme des protons ou des électrons, à des vitesses très élevées. Elles sont ensuite projetées sur une cible ou contre d’autres particules, circulant en sens inverse. ces collisions permettent de faire avancer des axes de recherche dans la physique nucléaire et celles des particules. La mise en marche nécessite l’utilisation de plusieurs diagnostiques permettant de mesurer l’ensemble des propriétés du faisceau. Ces diagnostiques sont des transducteurs qui transforment une propriété du faisceau en signal électrique. Ils intègrent une électronique d’acquisition soit achetée dans le commerce ou développée localement.
La qualification de cette électronique d’acquisition nécessite la disponibilité du transducteur ce qui est parfois problématique (transducteur non disponible ou difficilement accessible).
Le but du stage est de développer une électronique versatile permettant de simuler différents transducteurs. En premier lieu les transducteurs BPM (Beam Position Monitor) et ToF (Time of Flight), ensuite les transducteur BLM (Beam Loss Monitor) et BEM (Beam Emittance Monitor).
Ce stage de 4 mois minimum s’inscrit dans le cadre du projet MYRRHA.

Travail proposé
Le travail proposé sera conduit en 3 parties :
• Déceler les besoins pour la réalisation d’un carte simulateur BPM, ToF en priorité et BLM, BEM en annexe.
• Concevoir la carte : Schéma, layout, recherche et commande des composants.
• Rédig er les procédures de test et de qualification
L’ens emble de l’étude s’appuie sur un logiciel de simulation (CST) et de routage (Cadence).

Compét ences requises
Le candidat doit avoir une formation en électronique avec spécialisation en radiofréquence (M1, Ecole d’ingénieurs ou licence professionnelle). La maîtrise d’un logiciel de routage (Cadence) est très souhaitable.

sidi-mohammed.ben-abdillah@universite-paris-saclay.fr

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Stage

  • Date de publication: 02/03/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (orsay)
  • Expérience: Débutant accepté



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OFFRE DE STAGE 6 MOIS - QHSE - SECTEUR AUTOMOBILE

Novares est un fournisseur mondial de solutions plastiques, concevant et fabriquant des composants & systèmes complexes au service de l’industrie automobile de demain. Spécialisée dans les techniques avancées d’injection plastique, l’entreprise crée des solutions de haute technologie contribuant au développement de véhicules plus propres, plus légers, plus connectés et plus conviviaux, dans lesquels tous les passagers peuvent profiter d’interfaces intuitives.

Novar es co-développe ses produits et les fournit à l’ensemble des acteurs majeurs du secteur automobile, constructeurs et équipementiers de rang 1. En 2019, le chiffre d’affaires de Novares atteint 1,3 milliard d’euros.

Le Groupe est présent dans 23 pays et compte 43 usines, 8 centres d’expertises, 10 centres techniques et 22 centres de service clients pour servir ses clients à travers le monde.

Le site NOVARES France SAS de Villers-Bretonneux (Picardie, Somme) est spécialisé dans les pièces plastiques sous capot moteur et dans la fabrication d'éléments de filtration, et compte environ 140 employés. Son chiffre d'affaire annuel et de 20 M€.

Nous recherchons pour ce site un/une stagiaire QHSE.

Ses missions principales :

Au sein du service QHSE du site et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l'équipe QHSE sur les thématiques suivantes :

- Suivi des étalonnages,
- Prép aration des pièces pour les audits produits annuels
- Préparati on des DICT (Demande d’essai et métrologie),
- Suiv i des questionnaires envoyés aux fournisseurs
- IATF 16949 v.2016,
- Préparati on de l’analyse ISO 50 001
- Gestion énergétique.

Prof il:
- Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 QHSE ou Ecole d’Ingénieur.
- Dire ctement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous souhaitez découvrir le secteur automobile et/ou la plasturgie,
- Vous souhaitez traiter de sujets concrets pour accompagner l’équipe QHSE du site,
- Pour ce stage, vous connaissez les logiciels du pack Office,
- Intervena nt dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais,
- Pour ce stage, vous faites également preuve d'autonomie, d'un bon relationnel et de bonne capacité rédactionnelle.
- V ous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation à oherbot@novaresteam. com

oherbot@novaresteam.com

Stage

  • Date de publication: 01/03/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Picardie (Villers Bretonneux)
  • Expérience: Débutant



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ALTERNANCE ASSISTANT CHEF DE PROJETS IT

PASàPAS est une société spécialisée sur le progiciel de gestion d’entreprise SAP.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e)
Assistant(e) Chef de Projets, basé(e) à Paris

Au sein de l’équipe métier, vous allez :

• Participer à la gestion de projets en mode Agile
• Apprendre les processus métiers
• Monter en compétence sur la conduite du changement
• Mettre en œuvre des stratégies de test
• Gérer l’ingénierie de formation
• Préparer et participer à des réunions projets

catherine.esmerian@pasapas.com

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Stage

  • Date de publication: 25/02/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE TECHNIQUE BTP - GROUPE EDOUARD DENIS

Recherche profil STAGE ECOLE D'INGENIEUR ou MASTER 5ème année, d'une période de 6 mois environs. Sur la région Bordelaise.
Poste de Responsable Technique
* Finalité :
Piloter et coordonner la réalisation technique des opérations jusqu’au
parfait achèvement dans le respect des coûts, de la qualité, des délais et des
règlementations en vigueur.
Garant du budget technique, de la qualité et du planning.
* DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES REALISATION
o Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des intervenants
o Informer les riverains
o Représenter le maître d’ouvrage aux réunions de chantiers
o Répondre aux demandes de TMA et suivre leur mise en œuvre
o Participer au choix d’aménagement des parties communes et témoins
o Garantir la maîtrise des coûts des travaux et le respect du planning de réalisation
o Piloter les demandes concessionnaires
o Veiller à la qualité des travaux et la sécurité sur les chantiers
o Animer les réunions mensuelles MOE/MO, le cas échéant
o Mettre en œuvre les commandes de travaux supplémentaires
o Veiller aux opérations préalables à la réception des travaux et fait établir les procès verbaux de réception
o Veille à la conformité des travaux réalisés
o Valider les paiements des entreprises
o Piloter l’avant projet VRD
o Suivre l’état budgétaire mensuel Travaux
Durée du contrat : 6 mois
Date de début prévue : 15/02/2021
Type d'emploi : Temps plein, Stage

Contact :

Maxime GEORGET
Responsable Technique
06 64 73 58 53 / 05 56 13 28 20
m.georget@edouar ddenis.fr
2-4 rue du Temple | 33000 BORDEAUX 0800 950 750
edouarddenis-im mobilier.com

m.georget@edouarddenis.fr

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Stage

  • Date de publication: 25/02/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine
  • Expérience: Débutant



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STAGE INGéNIEUR SéCURITé INFORMATIQUE BAC+5: Etude MFA

ADUNEO développe une expertise en conseil et ingénierie qui accompagne la transformation digitale des entreprises par la sécurisation des identités et des accès (Identity and Access Management – IAM – et Customer Identity & Access Management – CIAM), des outils collaboratifs, des systèmes d’information et la protection des données.

ADUNEO CONÇOIT DES SYSTÈMES SÉCURISÉS GRÂCE À :
– Une gestion des identités basée sur une connaissance fine des personnes et applications accédant aux systèmes,
– Une expertise unique en authentification des identités,
– L’assurance que la qualité du code déployé vous permettra de conserver votre agilité dans l’univers digital.

ADUNEO GARANTIT UN DÉPLOIEMENT SIMPLIFIÉ ET UNE CROISSANCE ACCÉLÉRÉE PAR :
– L’assurance de la conformité à la réglementation sur les données personnelles (RGPD),
– La mise en place rapide de nouveaux services en ligne pour vos clients,
– Une meilleure communication avec vos partenaires,
– Une collaboration fluide au sein de l’entreprise.


E tude MFA
Sujet : Etude comparative des outils d'authentification multi-facteur (MFA)
Le but : Fournir une vue synthétique et pertinente des outils de MFA du marché.
Description :
• Définition des besoins avec nos ingénieurs et clients suivant les projets en cours (animation d'ateliers ou participation)
• Pr ise d'information auprès des éditeurs
• Étude détaillée suivant plusieurs aspects
• Fonctionn alités
• Niveau de sécurité / choix technologiques
• In tégration avec les outils partenaires d'Aduneo
• Prix / positionnement marché
• Installati on de certains outils en maquette et mise en œuvre des cas d'usage
• Restituti on et démonstration le cas échéant

rebeca.pavot@aduneo.com

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Stage

  • Date de publication: 24/02/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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STAGE INGéNIEUR SéCURITé INFORMATIQUE BAC+5: Monitoring

ADUNEO développe une expertise en conseil et ingénierie qui accompagne la transformation digitale des entreprises par la sécurisation des identités et des accès (Identity and Access Management – IAM – et Customer Identity & Access Management – CIAM), des outils collaboratifs, des systèmes d’information et la protection des données.

ADUNEO CONÇOIT DES SYSTÈMES SÉCURISÉS GRÂCE À :
– Une gestion des identités basée sur une connaissance fine des personnes et applications accédant aux systèmes,
– Une expertise unique en authentification des identités,
– L’assurance que la qualité du code déployé vous permettra de conserver votre agilité dans l’univers digital.

ADUNEO GARANTIT UN DÉPLOIEMENT SIMPLIFIÉ ET UNE CROISSANCE ACCÉLÉRÉE PAR :
– L’assurance de la conformité à la réglementation sur les données personnelles (RGPD),
– La mise en place rapide de nouveaux services en ligne pour vos clients,
– Une meilleure communication avec vos partenaires,
– Une collaboration fluide au sein de l’entreprise.


M onitoring
Sujet : Etude et mise en place du monitoring d'outils de gestion des identités
Le but : définir, mettre en place et présenter des indicateurs de fonctionnement pertinents des outils de gestion des identités et des accès.
Description :
• Définition des besoins avec nos ingénieurs et clients suivant les projets en cours (animation d'ateliers ou participation)
• In stallation des outils en maquette et mise en œuvre des cas d'usage (génération des metrics et collecte des mesures)
• Restitut ion des indicateurs dans des outils comme grafana
• Démonstra tion / restitution
• Nous proposons d'appliquer ce sujet aux outils de la gamme Forgerock dont Aduneo est partenaire et organisme de formation.

rebeca.pavot@aduneo.com

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Stage

  • Date de publication: 24/02/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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GUIDE DE MAçONNERIES DéCORATIVES-STAGE DE FIN D'éTUDES (ELèVE-INGéNIEUR)

Les techniques de construction en maçonnerie de petits éléments offrent une très grande liberté de conception. En jouant sur les formes, tailles, coloris, appareillages et modes de pose, il est possible d’obtenir des solutions architecturales quasi-illimitées, alliant esthétique et durabilité.
Une première partie du stage a consisté à recenser et décrire quelques-unes des techniques courantes de maçonnerie décorative, utilisées pour orner, rompre la monotonie des façades, ou conférer des fonctionnalités particulières aux ouvrages réalisés (aération, apport de lumière, protection vis-à-vis du voisinage, des rayons du soleil…) : moucharabieh, claustras, murs avec briques en saillie, etc.
Une fois identifiés (en collaboration avec la FFTB) et analysés quelques ouvrages phares illustrant la technique, un guide pratique a été rédigé (1ère partie) décrivant en détail les matériaux en présence (éléments de maçonnerie, joints, accessoires métalliques), types de montages, dispositions particulières permettant d’assurer la stabilité mécanique, l’évacuation des eaux, etc. Des photos et illustrations en 2 ou 3D ont permis de faire ressortir les détails constructifs en présence.
Dans cette deuxième phase, des justifications mécaniques sont à mettre en place (tenue sous pression/dépression de vent, par ex.) en collaboration avec des laboratoires disposant de moyens d’essais adaptés. Des méthodes de dimensionnement par calcul, basées sur les Eurocodes 0 – 1 et 6, seront étudiées.

sari.m@ctmnc.fr

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Stage

  • Date de publication: 22/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Clamart)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONSULTANT GRC & AUTORISATIONS SAP

Hâte d’intégrer une équipe dynamique et vous surpassez ? Le cabinet de conseil ArtimIS, spécialisé en Gouvernance, Gestion de Risques et Conformité, recherche son nouveau stagiaire dans ce domaine.
✅ Vos missions se varient sur 3 axes principaux:
- Stratégie & Gouvernance SoD (Diagnostic du processus de gestion des accès des utilisateurs SAP; Diagnostic des risques de séparation des tâches sur les rôles et un échantillon d’utilisateurs SAP ; Elaboration d’une RoadMap pour l'optimisation du dispositif de gestion des autorisations et de la SoD, avec une recommandation sur d’outillage GRC)

- Gestion des droits d’accès aux SI (Assistance à la mise en place de processus UAM; Assistance à l’exécution du plan de remédiation SoD; Pilotage de projet GRC..)

- Implémentation & Support solution GRC (Réalisation technique de la solution dans le système SAP; Pilotage, intégration, migration, déploiements de solutions GRC..)

🎓F ormation : école d’ingénieur, l’université française BAC+5
✍&#6503 ; ; 9; Compétences : esprit d’équipe, envie de développer une première expertise sur les outils GRC & Data Analytics en environnement SAP, compréhension des enjeux SI, sens de la rigueur.
💸 Rémunération : attractive.
💻 Télétravail inévitable.
&#10071 ; ; ;️Anglais et Français exigés. Une autre langue serait un atout.
📧 Merci d’adresser votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@artimi s.fr

recrutement@artimis.fr

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Stage

  • Date de publication: 17/02/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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STAGE ECONOMIE CIRCULAIRE DANS LE BATIMENT ET HQE - Dep. 44 (H/F)

L’équipe Environnement et Energies, forte de 80 personnes, recouvre un large spectre d’expertises, ce qui nous permet une approche globale des problématiques. Le stage s’organisera autour de 2 objectifs :

Le développement des connaissances, compétences et offres sur le sujet de l’économie circulaire dans le domaine du bâtiment

La participation aux missions de bâtiments durables.

Context e & Missions :

Au sein de l’agence de Nantes, rattaché(e) au Responsable du pôle Energies, vous aurez deux axes d’étude lors de votre stage :

1. Economie Circulaire : appuyer le référent SCE par l’amélioration des connaissances de nouvelles techniques et la création de méthodologie propre à cette thématique. Il s’agira, entre autres, de :
- Elaborer un état des lieux des actions d’économies circulaires appliquées au bâtiment (identification des chantiers exemplaires, des acteurs, des difficultés rencontrées…), via une recherche bibliographique et la participation à des webinaires.
- Identifier les leviers d’amélioration et participer au développement de la méthodologie d’économie circulaire et des outils associés
- Eventuellement, mettre en pratique la méthodologie et les outils sur un chantier/bâtiment test.
- Participer à la rédaction des appels d’offres sur cette thématique.

2. Haute Qualité Environnementale :
- Participer aux études des missions d’AMO et BET HQE, en fonction des besoins : diagnostic de sites, évaluation de la qualité environnementale du bâtiment, rédaction de programme, analyse d’offres, simulations énergétiques, FLJ et ACV.
- Accompagner les chefs de projets lors des visites de chantier dans le cadre d’un suivi de chantier environnemental.
- Développer/améliorer les outils du pôle sur cette thématique
- Participer à la veille technique.

Profil recherché / Niveau de formation :

De formation de niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master) en Bâtiment ou en Environnement, vous avez une bonne connaissance des outils de bureautique et un intérêt prononcé pour le bâtiment durable.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du contact. Proactif et curieux, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un sens des priorités.

Ce stage est ouvert aux étudiants en situation de handicap.

Merci de nous adresser lettre de candidature + CV en réponse à l’offre via le lien suivant : https://apply.humans ourcing.com/f/g/n/fr /Z3L/N_S_ECOC/CNAM21

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Stage

  • Date de publication: 12/02/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR QUALITé

Le stagiaire a pour mission de participer activement à :
• Automatiser les indicateurs qualité internes.
• Mettre à jour les résultats qualité
• Mettre à jour la gestion documentaire.
• Pro poser des solutions de management visuel répondant aux besoins des équipes.
• Faire évoluer le portail qualité sur support informatique destiné aux équipes (Excel ou autre)
• Présenter de façon pédagogique les étapes de contrôle qualité (à travers l’élaboration de fiches, dessins…. ;).
• Faire avancer les sujets d’améliorations continues

houda.elmouak@eiffage.com

Stage

  • Date de publication: 11/02/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Ile-de-France (Vélizy-Villacoublay)
  • Expérience: Débutant



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STAGE ETUDES ET ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION (H/F)

Type de contrat : Stage (BAC +3 et plus)

Nous proposons un stage en Etudes et Economie de la Construction. Vous serez suivi(e) par un(e) Economiste de la construction expérimenté(e), vous serez formé en interne aux méthodes et outils de l'entreprise dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses :

• Etats des lieux
• Analyse réglementaire
• Estimations des travaux
• Elaboration des pièces écrites techniques
• Elaboration des cadres de bordereaux global et forfaitaire
• Analyse des offres des prestataires et fournisseurs dans le cadre de consultations
• Etablissement de fiches ratios

Ce stage est destiné aux futurs ingénieurs (H/F) TCE ou CVC, chargé(e) d’affaires BTP.

L'anglais est un plus.

IEK France fait partie d'un groupement de constructeurs BTP. Ce bureau d'études accompagne toutes les entreprises du groupe dans leurs missions : gros-œuvres, second œuvre, menuiserie, CVC...

iek-stage@iek-france.fr

Stage

  • Date de publication: 09/02/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Gonesse, Île-de-France, France)
  • Expérience: Débutant



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STAGES / EMPLOIS à TEMPS PLEIN AUX éTUDIANTS DE PREMIER CYCLE / DIPLôMéS EN INGéNIERIE, SOCIOLOGIE, SCIENCES HUMAINES / MARKETING / ADMINISTRATION

Michelin est un fabricant de pneus multinational. C'est le deuxième plus grand fabricant de pneus au monde après Bridgestone et plus grand que Goodyear et Continental.

Mich elin est classé parmi les entreprises les plus innovantes, responsables et performantes au monde. Dans notre quête pour faire de la mobilité durable une réalité, nous nous rapprochons chaque jour de cet objectif ambitieux. Offrir à chacun une meilleure voie à suivre, c’est l’objectif de Michelin.

La responsabilité sociétale du Groupe s’incarne dans sa stratégie de développement et de mobilité durable. Cette stratégie vise à faire de Michelin l'une des entreprises les plus innovantes, responsables et performantes au monde sur l'ensemble de ses responsabilités: économique, environnementale, sociale et sociétale.

La créativité et l’innovation de Michelin sont alimentées par les talents et la diversité de nos collaborateurs. Notre relation avec nos collaborateurs repose sur des valeurs partagées de respect, de dialogue, de passion et de confiance. Nous mettons ces valeurs en pratique chaque jour dans toutes les régions du monde pour servir nos clients et leur offrir une meilleure voie à suivre.

Nous proposons des stages / emplois à temps plein aux étudiants de premier cycle / diplômés en ingénierie, sociologie, sciences humaines / marketing / administration, etc.

CRITÈRES D'ADMISSION

Un excellent bagage académique
Un diplôme ou une qualification équivalente
Un intérêt pour la résolution de problèmes du monde réel


Allocation mensuelle: 2 000 euros.


Envoyez votre CV / CV à: michelin_info@admini nfos.com

Explorer les opportunités. Grandir ensemble.

Entrepr ise de fabrication Michelin

michelin_info@admininfos.com

Stage

  • Date de publication: 09/02/2021
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Alsace
  • Expérience: Confirmé



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STAGIAIRE - PROTECTION DES DONNéES PERSONNELLES / RGPD (H/F)

SGS est le leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en termes de qualité et d’intégrité. Nous employons plus de 89 000 collaborateurs et exploitons un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en tant que stagiaire chargé de la protection des données personnelles ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de la continuité de notre mise en conformité, nous recherchons un stagiaire RGPD, en charge de la conduite de projets et de missions de conseil auprès de nos entités.

Vos missions :

Accompagner, assister le DPO et les juristes RGPD auprès de nos entités dans leur mise en conformité et dans le maintien en conformité avec les législations relatives à la protection des données à caractère personnel ;
Suivre des missions d’audits et de contrôles au sein du Groupe pour s’assurer de la conformité et du niveau d’efficacité opérationnelle des mesures déployées
Assister le DPO et les juristes chargés de la protection des données ;
Participer à la réalisation des livrables attendus et des documents associés ;
Identifier les besoins de mise en conformité et de suivi des actions de conformité ;
Participer à la rédaction des mentions, contrats et autres textes juridiques en matière de protection des données ;
Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de sensibilisation et de formation ;
Assurer la veille juridique sur la protection des données à caractère personnel au bénéfice du service (RGPD, loi informatique et libertés, recommandations de la CNIL, autres)


De formation Bac + 4/5 Master, ou équivalent, vous justifiez d’une formation dans le domaine juridique ou le domaine informatique et dans celui du droit numérique ou du droit des nouvelles technologies (NTIC).

Vous avez une bonne connaissance du règlement RGPD et de ses enjeux.

pauline.ghoughasian@sgs.com

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Stage

  • Date de publication: 03/02/2021
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Arcueil)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGIAIRE QUALITE - Dep. 44 (H/F)

Le groupe SQUIBAN est un groupe de 190 personnes, basé en pointe bretonne, déployé sous 16 agences sur l’ensemble du territoire et spécialisé dans les énergies, l’eau et le traitement de l’air avec un chiffre d’affaires d’environ 45M€.

Nos champs d’applications sont multiples : Electricité industrielle, centrale de traitement de l’eau et de l’air, production d’énergie (Chauffage industriel, biomasse, énergies renouvelables – Méthanisation, Photovoltaïque, Biomasse, etc).

Nos clients sont principalement les maraîchers (serres), l’agriculture au sens large, l’industrie et agro-industrie ainsi qu’une activité tertiaire.

En janvier 2019, nous avons repris les activités du Groupe KERBOAS-CDEAI afin d’opérer une diversification dans nos activités.

Depuis un an et demi, nous avons opéré à une restructuration et relancé certaines dynamiques présentes au sein de cette structure, dont notamment la Méthanisation.

Au fil des mois, nous avons pu nous structurer, requalifier notre offre, revoir nos méthodes ainsi que la qualité de nos installations.

A ce jour, près d’une douzaine de personnes sont étroitement liées à cette activité de méthanisation :

- Comité stratégique et commercial : 3 personnes

- Bureau d’études : 3 personnes

- Equipe technique : 1 chef d’équipe, 2 techniciens de montage et 2 techniciens de maintenance

- Service Achat et administratif : 4 personnes


C’est dans ce cadre que nous recherchons un stagiaire qualité pour la société KERBOAS-CDEAI sur son agence de Varades.

Nous souhaitons mettre en place le label QUALIMETHA au sein de l’entreprise qui est une labellisation métier spécifique au secteur de la méthanisation basée sur la norme ISO 9001.

Descriptif du poste

En tant que stagiaire Qualité, vous participez à la mise en place de la labellisation QUALIMETHA au sein de l’entreprise en vous basant sur la norme ISO 9001.



Directement rattaché au responsable bureau d’étude et au chargé de projet méthanisation, vous aurez en charge la mise en place du système qualité QUALIMETHA (PLAN, DO, CHECK, ACT) :

Réaliser l’audit interne avec la participation des collaborateurs

Me ttre en conformité et améliorer les outils et procédures de suivi de projet en fonction de la grille d’audit (base documentaire, procédures, bonne pratiques etc…) dans une démarche collaborative

Ela borer le dossier de candidature de labellisation

Ech anger avec l’auditeur externe sur les axes d’amélioration

Pr éparer et participer à l’audit externe en vue de la labellisation QUALIMETHA


Vous pouvez retrouver plus d’informations sur le label QUALIMETHA aux liens suivants :
https://atee.fr/e ner gies-renouvelables/c lub-biogaz/label-qua limetha
https://www .youtube.com/watch?v =JlfWK6br EQE


Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année de cycle ingénieur ou en Master 1ère année/2ème année à l’université dans le domaine de la qualité (Norme ISO9001).

Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition.

Votr e esprit d'analyse et votre bon relationnel vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Une connaissance du procédé de méthanisation est un plus

alexandre@squiban.com

Stage

  • Date de publication: 02/02/2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (VARADES)
  • Expérience: non précisée



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STAGIAIRE BUSINESS MANAGER

ENVIRONNEMENT

ALT EN est le leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies qui accompagne la stratégie de développement de ses clients dans des secteurs très variés.
Le métier de Business Manager est au coeur du développement du groupe : nous recherchons aujourd’hui à former les dirigeants de demain.
Intégrez la business unit Sud-Ouest pour intervenir sur des projets en aéronautique, spatial, automobile et IT.

MISSIONS
Vou s travaillerez sur trois grands axes :
- le business développement : détecter, négocier et conclure la vente de prestations de services techniques auprès de grands comptes industriels et technologiques.
- le recrutement et management : recruter, encadrer et faire évoluer votre équipe de consultants ingénieurs.
- le management de centre de profit : piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre Business Unit.
Nos Business Managers confirmés prendront le temps de vous coacher et de vous former.


PROFIL

Vous êtes étudiant en École d’Ingénieur et à la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois pour clôturer votre parcours académique.


COM PÉTENCES
Vous êtes ambitieux, vous aimez les challenges, la relation client et vous souhaitez approfondir vos connaissances de la fonction commerciale dans une entreprise reconnue pour son expertise dans ce domaine.
Prendre des initiatives ne vous fait pas peur et vous avez un réel désir de monter en compétences.
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée ? Postulez dès à présent, nous n’attendons que vous ! Ce stage de fin d'études pourra déboucher sur une embauche en CDI.

narjes.charni@alten.com

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Stage

  • Date de publication: 29/01/2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Midi-Pyrénées
  • Expérience: Débutant



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STAGE EN NEURAL RENDERING

A PROPOS DE YOKAI

Yokai réinvente la photographie commerciale grâce à l'intelligence artificielle.

Nou s avons la conviction que d'ici 5 ans une grande partie de la production photographique sera synthétisée de manière programmatique. Avec pour conséquence le décuplement de la liberté créative des professionnels de l'image. Nous construisons ce futur.

En nous appuyant sur les plus récentes découvertes en matière d'apprentissage profond génératif, nous aspirons à faire progresser l'état de l'art technologique et scientifique afin de façonner l'avenir de la production d'images photoréalistes.




MISSION
Contrib u er à faire progresser la R&D de Yokai jusqu’à dépasser l’état de l’art sur certains axes-clés.



AC TIVITES CONFIEES
- Veille technologique et/ou scientifique
- Analyse de papiers de recherche
- Résolution de problèmes scientifiques et/ou technologiques
- Création, préparation et augmentation d’ensembles de données d’entraînement
- Création, entraînement et optimisation de modèles
- Définition de projets de recherche
- Déploiement de modèles en production


PROB LEMES SCIENTIFIQUES ABORDES
- Estimation de pose 3D
- Reconstruction 3D
- Analyse, processing et contrôle de formes 3D
- Génération de surfaces et d’objets 3D
- Physically-Correct Rendering
- Extraction de scènes 3D


GRATIFICATIO N
1800 € par mois


PLUS D'INFOS
https://www .yokai.ai/

olivier@yokai.ai

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Stage

  • Date de publication: 27/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: non précisée



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STAGE EN DEEP LEARNING GéNéRATIF IMAGE-TO-IMAGE

A PROPOS DE YOKAI

Yokai réinvente la photographie commerciale grâce à l'intelligence artificielle.

Nou s avons la conviction que d'ici 5 ans une grande partie de la production photographique sera synthétisée de manière programmatique. Avec pour conséquence le décuplement de la liberté créative des professionnels de l'image. Nous construisons ce futur.

En nous appuyant sur les plus récentes découvertes en matière d'apprentissage profond génératif, nous aspirons à faire progresser l'état de l'art technologique et scientifique afin de façonner l'avenir de la production d'images photoréalistes.



MISSION
Contribue r à faire progresser la R&D de Yokai jusqu’à dépasser l’état de l’art sur certains axes-clés.


ACTI VITES CONFIEES
- Veille technologique et scientifique
- Analyse de papiers de recherche
- Résolution de problèmes scientifiques et technologiques
- Création, préparation et augmentation d’ensembles de données d’entraînement
- Création, entraînement et optimisation de modèles
- Définition de projets de recherche
- Déploiement de modèles en production


PROB LEMES SCIENTIFIQUES ABORDES
- Ré-encodage de photos non générées dans l'espace latent d’un cGAN pré-entrainé
- Optimisation et sisentanglement de vecteurs latents
- Utilisation d'attention et de fine-tuning
- Détection supervisée de directions latentes et disentanglement avancé des directions obtenues
- Détection non supervisée de directions latentes correspondant à des modifications disentanglées d'images
- Fine-tuning de GANs sur des ensembles d'images


GRATIF ICATION
1800 € par mois


PLUS D'INFOS
https://www .yokai.ai/

olivier@yokai.ai

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Stage

  • Date de publication: 27/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Saarbrucken)
  • Expérience: non précisée



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STAGE – ETUDE COMPARATIVE D'ACCIDENT DE PERTE DE RéFRIGéRANT PRIMAIRE (F/H)

Nous recherchons pour notre client, la société Framatome basée à La Défense (92), un(e) stagiaire en tant qu’ingénieur Etude comparative d'accident de perte de réfrigérant primaire pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2021.

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L’entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs.

Au sein de Framatome, la Direction Technique et Ingénierie assure le développement, la conception et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.


Mi ssions

Sur les recherches de l’accident de perte de réfrigérant primaire (APRP) de type brèche intermédiaire est étudié avec la méthode CATHSBI (Cathare Statistique Brèches Intermédiaires) sur les réacteurs du parc en exploitation ainsi que sur les projets de type EPR avec des jeux d’hypothèses différentes.

L’ob jectif du stage est de réaliser et comparer des applications de la méthode CATHSBI entre une configuration de type parc en exploitation (1300MWe) et un projet EPR. Le but est de discerner les effets liés à la conception de ceux liés aux hypothèses d’étude.

Vous aurez pour missions de :
- Rechercher les paramètres pour comprendre le phénomène
- Analyse r de manière physique avec le code CATHARE dans le cadre de la méthode CATHSBI


Profil


De formation BAC+5 en école d’ingénieurs ou parcours universitaire équivalent, vous vous êtes spécialisé(e) en mécanique des fluides, thermohydraulique ou énergétique.

La connaissance des centrales nucléaires est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre goût prononcé pour la technique avec orientation résultats.

Inform ation : Notre entreprise est sensibilisée à l’impact de la situation actuelle et notamment le manque d‘informations concernant les processus administratifs au sein des centres de formation. Cependant ces points n’entraveront pas nos recrutements, et Framatome s’engage à continuer les processus de recrutement de ses nouveaux talents et leur accompagnement tout au long de cette période. Donc n’hésitez plus, postulez à nos offres et rejoignez-nous !
.

Établissemen t soumis à enquête administrative.

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Stage

  • Date de publication: 27/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant



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STAGE INGéNIEUR AMéLIORATION CONTINUE

Offre de stage : Ingénieur amélioration continue
Position : Ingénieur amélioration continue
Le groupe :
Maison JOHANES BOUBEE, filière vin du Groupe CARREFOUR (7 sites, CA 993 M€, 116 Mcols conditionnés et 300 Mcols vendus) assure l’embouteillage et la logistique du vins, des effervescents ainsi que des sirops et spiritueux pour l’ensemble des enseignes du groupe.
Le site : Nîmes
Les produits : conditionnement de vin en bouteilles, BIB et cubi
Dates de commencement: Entre Février 2021 et Juin 2021
Durée : 6 mois ou année de césure
Contact : Raphael BOULET
Mail : raphael_boulet@carre four.com
Téléphone : +33 6 73 74 44 55
Le stage : Sous la responsabilité du responsable de maintenance, le stagiaire devra conduire plusieurs chantiers d'amélioration continue ayant pour objectif d’améliorer les performances du département et du site de production :
1. Implémentation de la GMAO :
Le/la stagiaire sera responsable de l’implémentation de la GMAO. Il/elle aura pour tâches de:
 Standardiser les dénominations des pièces et de la ligne
 Modéliser l’usine sous la GMAO
 Définir le plan de maintenance préventif
 Former les techniciens à l’utilisation de la GMAO
Le /la stagiaire devra mener des réunions régulières avec la maintenance et la Production pour mettre en place le plan de maintenance préventif et augmenter la disponibilité des machines.
2. Mener les chantiers d’amélioration continue :
Réduire les pannes et arrêts sur une ligne de production.
Le/la stagiaire devra améliorer les équipements en trois phases :
o Analyser des données de production et identification des principales pertes
o Piloter l’équipe projet et résoudre les problèmes : Analyse des causes racines (Ishikawa, 5 pourquoi)
o Mettre en place les solutions pour augmenter la disponibilité des machines
Analyser la performance de la semaine précédente, identifier les pertes et décider des actions à mener
Utilisation de la méthode DMAIC pour mener à bien les projets d’amélioration continue
3. Lead Time Reduction
Réaliser un Value Stream mapping de l’usine pour optimiser les flux de matières dans l’usine et réduire le lead time.
 Cartographier les flux physiques, les flux de documentation et les flux d’information
&#616 ; 23; Mesurer le lead time, les cadences et les activités à valeur ajoutée et les activités à non-valeur ajoutée
 Identifier les projets d’améliorations
Pro fil : Etudiant(e) de niveau bac +5 minimum avec une spécialité mécanique ou génie industriel ou amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience en stage et/ou alternance.

raphael_boulet@carrefour.com

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Stage

  • Date de publication: 26/01/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Nîmes)
  • Expérience: Débutant



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STAGE ASSISTANT(E) CHARGé(E) D'ETUDES

AVISO Conseil, Institut d'Etudes, adhérent SYNTEC.

Dans le cadre de son activité Etudes Marketing, AVISO Conseil recrute :

Plusieurs Assistant(e) Chargé(e)s d’Etudes

Les postes sont basés à Lyon (à proximité de la gare de Perrache).

Votre rôle dans l’entreprise :

Rattaché au pôle Etudes, vous intervenez au côté des chargés d’études sur les différentes étapes des études quantitatives en cours et en particulier sur la phase d’exploitation des données :

 Traitements, analyses statistiques et charting / mise en forme des résultats
- Utilisation des outils bureautiques : PowerPoint, Excel,
- Outil de traitement statistique : Ethnos Stat’Mania.

&#616 ; ; 23; Constitution des tableaux de consultation des données, tableaux de bords et reporting sous Excel.

 Participation à un projet transverse dans l’équipe Etudes
- Plusieurs sujets sont en cours d’élaboration, parmi lesquels projets de développement VBA sous Excel pour moderniser et revisiter certains de nos livrables, reporting de suivi en temps réel des enquêtes, analyse marketing de notre benchmark du Logement Social,…

 Vous découvrirez les différentes facettes du métier de chargé d’études en institut.

Profil :

 Vous êtes étudiant en statistiques / analyse de données / études marketing / chargé d’études ou équivalents.

= 598; Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et connaissez des outils de traitement statistique tels que SPSS, Sphinx, SPAD, Ethnos Stat’Mania par exemple.

 La connaissance du langage de développement VBA est un plus apprécié.

&#61598 ; ; ; Vous êtes impliqué, curieux, rigoureux, autonome, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de qualités relationnelles pour travailler en équipe.

Pour postuler, envoyer un CV et une Lettre de motivation par mail à : recrutement-stage@av iso.fr

Possibilit é d’embauche à l’issue du stage, en fonction du déroulement du stage et des besoins de l’entreprise.

recrutement-stage@aviso.fr

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Stage

  • Date de publication: 22/01/2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (LYON 2)
  • Expérience: Débutant accepté



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INTERNSHIP – HEALTH & PROTECTION RISK ANALYST - F/H (210000QU)

PRIMARY LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time

DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (37 nationalités).
Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez les challenges ?
Rejoignez le Group Risk Management du groupe AXA et sa direction Vie !
Le Group Risk Management (GRM) AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées d’actuaires, d’ingénieurs et de financiers répartis entre Paris 8e, Zurich et Madrid.
Ses principales missions s’articulent autour de 3 axes:
- Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique)
- Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul d’actifs, longévité, catastrophe naturelle…)
- Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, …)
Finalité principale :
Dans le cadre de la nouvelle réglementation Solvabilité II, AXA a développé son propre modèle interne pour le calcul de Capital Économique. L’équipe du GRM Risques Vie est responsable des développements touchant à tous les risques Vie (Mortalité, Morbidité, Santé, Longévité, Rachat, etc.) et travaille continuellement sur les améliorations de modélisation et sur la quantification de ces risques.
GRM propose un stage de 6 mois au sein du GRM Risques Vie sur la modélisation des risques de morbidité et de santé.

Activités principales:
Au sein de l’équipe « life product » et en collaboration avec l’équipe « Underwriting and claims », vos missions seront les suivantes :
• Analyser les tendances de causes de sinistres sur les risques Disability
• Analyser les caractéristiques des sinistres disability et faire le lien avec la profitabilité du portefeuille disability
• Analyser la faisabilité et l’intérêt d’un provisionnement par cause de sinistres
• Dans le cadre du projet mental health disability review, participer aux discussions avec les entités du groupe
• Participer à l’élaboration de guidelines sur le design produit, la tarification, le provisionnement en tenant compte des points précédents

QUALIFICATIONS

Période du stage: 6 mois à compter de mars/avril 2021
Compétences requises :
- Etudes en actuariat et/ou en statistiques et/ou ingénieur en vue de l’obtention du diplôme (rentrée en 3ème année) ou du master (rentrée en 2ème année de Master) ou équivalent.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multi culturel.
- Vous êtes organisé et autonome.
- Vous maîtrisez parfaitement la programmation VBA ou R et Excel.
- Vous justifiez de solides connaissances en mathématiques.
- Un très bon niveau d’anglais est requis (écrit comme oral). Une deuxième langue serait un plus (l’allemand par exemple).
Lieu du stage : La Défense (92)
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, don’t hesitate to apply !

Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.

Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=df6516112250427193 &ref=289

axagie.candidature@recrutdiploma.com

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Stage

  • Date de publication: 21/01/2021
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant



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INTERNSHIP - AFFAIRES PUBLIQUES - (F/H) - (210000PA)

PRIMARY LOCATION : FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE : Limited Term
SHIFT : Day Job
SCHEDULE: Full-time
ABOUT AXA
Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.

DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (37 nationalités).
L’éq uipe Affaires Publiques est en charge de la définition des différentes positions publiques du Groupe AXA, en particulier auprès des décideurs publics et politiques français, européens et mondiaux. Les sujets couverts vont de la régulation financière à la protection des données personnelles, le changement climatique ou encore les enjeux transverses posés par le vieillissement de la population, l’innovation digitale (objets connectés, cyber-sécurité, etc.) ou les nouveaux modèles de santé en lien avec les priorités stratégiques du Groupe.
L’équipe travaille en collaboration avec de nombreux experts internes et externes pour établir ses positions et s’assurer de leur fiabilité et validité.
L’équipe est sous la direction de la Directrice des Affaires Publiques et est rattachée au Directeur-général délégué du Groupe.
Activité principale :
Le ou la stagiaire aura l’opportunité de travailler au sein de l’équipe Affaires Publiques.
Parmi les sujets sur lesquels il ou elle pourrait être amené à travailler figurent notamment ceux liés :
• Au cadre de régulation et de supervision financière européen (Solvabilité II, etc.) et international (cadre du G20/FSB/IAIS sur le risque systémique) ;
• A l’émergence d’un cadre de régulation afférent aux nouveaux usages et technologies (Marché Unique Numérique, voitures autonomes, cyber, etc.) ;
• Aux règles liées à la protection du consommateur ;
• Aux règles de gouvernance et de transparence des groupes ;
• Etc.
La mission inclut essentiellement des travaux de veille et d’analyse en vue de collaborer étroitement au travail d’influence de la Direction et du Groupe sur l’ensemble des domaines où des initiatives politiques et règlementaires sont susceptibles d’impacter son activité.
Les missions qui seront demandées pourront notamment impliquer :
• Une veille stratégique, proactive et autonome sur des sujets règlementaires clés ainsi que l’actualité économique et financière en vue d’informer utilement l’élaboration des positions du Groupe ;
• La rédaction de mémos et documents d’analyse et de synthèse à destination des interlocuteurs internes et externes de la Direction des Affaires Publiques ;
• L’aide à la préparation d’interventions de haut niveau à usage interne ou externe.
Compétences requises :
• Fortes capacités d’analyse, de synthèse et d’expression à l’oral comme à l’écrit
• Excellente maîtrise de l’anglais, notamment écrit : utilisation quotidienne en milieu professionnel
• Bonne compréhension de l’économie internationale et des marchés financiers
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour des sujets transversaux (politique, économie, finance, etc.)
• Rigueur et autonomie
• Capacité d’organisation, professionnalisme dans le planning, sens de la gestion de projet
• Aisance dans le travail en équipe
• Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs de séniorité variée
• Capacité à s’adapter à une charge de travail fluctuante en fonction des priorités, et à s’impliquer sur plusieurs sujets en parallèle dans une démarche proactive

QUALIFICATIONS

Période : 6 mois à partir de début mars/avril 2021
Issu(e) d’une formation bac +4/5 de type IEP, Ecole de Commerce et/ou Ecole d’Ingénieur, avec une solide formation en Economie/Finance et Politiques Publiques vous cherchez une expérience en stage pour 6 mois.
Vous avez une bonne compréhension de l’économie et des marchés financiers et vous êtes familier du fonctionnement de la décision politique au niveau européen ainsi que des processus législatifs et règlementaires. Une expérience préalable dans un de ces domaines constituerait un plus.
Volontaire, vous savez être force de proposition.

The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, don’t hesitate to apply !

Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.

Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=ce0016111551390826 &ref=289

axagie.candidature@recrutdiploma.com

Stage

  • Date de publication: 20/01/2021
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Débutant



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STAGE INGéNIEUR BUREAU D’ETUDES ELECTRICITé (COURANTS FORTS ET COURANTS FAIBLES) POUR DES BâTIMENTS TERTIAIRES OU INDUSTRIELS, DATA CENTER ET SALLES INFORMATIQUES

La société ARC est un bureau d’études Electricité spécialisé et
expérimenté en câblage réseau Voix, Données, Images (VDI)
et Courants Faibles (CFA) dans les immeubles tertiaires ou
industriels, les bâtiments intelligents et les Data Center.
Au sein de notre petite entreprise dynamique et motivée, vous
travaillerez sur la conception d’installations électriques
(Couran ts Forts : transformation, distribution, branchement,
éclair age / Courants Faibles : Câblage VDI Cuivre et Fibre
Optique, Contrôle d’Accès, Intrusion, Vidéosurveillance, Vidéo
protection, Wi-Fi, GTB, etc.) pour des projets de bâtiments
tertiaire s et/ou Data Center et salles informatiques.
Vous serez donc en charge de la rédaction de Dossiers de
Consultation des Entreprises (DCE) complets, dans l’objectif de
lancer et d’analyser des appels d’offres.
Vous serez épaulé par le référent du Lot Electricité en interne.
Vous participerez également au suivi des chantiers en cours et
à la réception des travaux.
En complément, vous travaillerez également sur des missions
d’audit et d’expertise d’installations techniques électriques
existan tes ainsi que des rédactions de référentiels / standards.
Enfin, selon les opportunités de notre cellule interne « Bureau
de Contrôle », vous pourrez être amené à travailler sur des
missions de certification de liens Cuivre et/ou Fibre Optique
(campagnes de mesures).

claire.rey@arcbe.com

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Stage

  • Date de publication: 19/01/2021
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Confirmé



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