Offres d'emploi et de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.

Emploi(s)

CHEF DE PROJET FONCTIONNEL

A propos d’ANTENIA :
ANTENIA-LEADER INFORMATIQUE édite des solutions logicielles full web pour le monde de l’assurance. Acteur
incontournab le sur son secteur, ANTENIA est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’informatique
et de l’assurance IARD, Vie et Santé. La société a connu une croissance importante, qui se poursuit en 2019,
notamment grâce à la signature de contrats majeurs. Aussi, pour prendre part à la réalisation de ses nouveaux
projets ambitieux, ANTENIA souhaite étoffer ses équipes.
Rejoindre ANTENIA, c’est travailler avec des équipes dynamiques, passionnées et aussi avoir la possibilité de se
réaliser tant sur le plan humain qu’intellectuel. Entreprise à taille humaine, ANTENIA laisse la place aux
initiatives, veille à conserver un climat de travail familial et un environnement de qualité pour l’ensemble de
ses salariés.
Le poste :
Antenia recherche des Chefs de Projet Fonctionnels pour intégrer l’équipe parisienne (le siège est à Lille).
En tant qu’éditeur de progiciel, notre mission est d’assister nos clients dans l’appropriation des possibilités
offert es par nos solutions pour améliorer leur efficacité. L’assurance vit en ce moment le passage de méthodes
très administratives basées sur le papier, à une relation client basée sur le mail et les espaces personnels sur le
web. Nos solutions sont faites pour ça. Le rôle des équipes projet c’est de faire comprendre aux équipes
d’utilisate urs et de mise en oeuvre chez nos clients, comment les mettre en oeuvre dans le contexte chaque
fois différent de leur business, de paramétrer ces éléments de contexte et d’expliquer à nos développeurs les
évolutions à éventuellement apporter à notre produit pour mieux coller aux besoins.
Un Chef de Projet Fonctionnel chez nous c’est : ● Un vecteur de changement qui comprend le besoin du client, propose un mode d’utilisation du logiciel
et trouve des compromis avec ses interlocuteurs, paramètre le modèle retenu et explique aux équipes
informatiqu es les développements à faire. ● Un coordinateur de toutes les parties prenantes, chez le client et chez nous, qui veille à la qualité des
livrables et au respect des délais.
C’est aussi, compte-tenu de notre taille et notre focalisation métier, un Product Manager à son échelle qui sera
impliqué dans la priorisation des évolutions à apporter et à leur conception.
Tes missions seront : ● Comprendre le métier (produits, process, règles, priorités…) du client. ● Concevoir comment utiliser les fonctionnalités de notre produit pour répondre à ces besoins métiers. ● Formaliser tout cela dans une documentation à destination des équipes clients, de ton travail de
paramétrage et des informaticiens qui devront intervenir à tes côtés. ● Paramétrer les fonctions standards du progiciel. ● Faire des tests avant livraison et gérer les anomalies. ● Conduire ton projet en gérant les budgets, les plannings, les livraisons et les reportings. ● Former et accompagner les utilisateurs. ● Proposer et participer à la conception des évolutions fonctionnelles et ergonomiques.
Siège social : 33 rue Charles de Muyssart 59000 LILLE
Tel : +33(0)3 62 84 84 00 - Fax : +33(0) 3 62 84 84 01 - leaderinfo@leaderinf o.com
www.antenia.c om
Profil recherché :
Un bon relationnel / de la rigueur / de la logique / de la personnalité, il vous faudra être entreprenant sur vos
projets. ● Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ● Rigoureux : a le sens du détail ● Persévérant et patient : intervient dans des contextes techniques et métiers parfois complexes ● Logique : tu as la tête bien faite et n’hésite pas à te plonger dans les chiffres ● Curieux : Google est ton ami ● Collectif : tu aimes travailler en équipe ● Bilingue : tu comprends à la fois le langage fonctionnel et technique ● Indépendant : l’autonomie ne te fait pas peur
Ce qui t’attends chez Antenia : ● Des bureaux plutôt cool à Gare de Lyon (rooftop avec vue sur tout Paris !) ou à Lille dans une ancienne
fabrique de café. ● Une flexibilité dans ton travail : horaires pour éviter les bouchons & télétravail une fois par semaine ● De l’autonomie et des responsabilités ● Des parties de billards ou de ping-pong le midi ● Mutuelle, transport (50% ou indemnité si tu viens en vélo ou trottinette) ● Des expériences variées chez des clients de toutes natures ● Une vraie expertise sur un secteur, l’assurance, somme toute passionnante ● De vraies satisfactions à chaque mise en production souvent exprimées personnellement par tes
interlocuteurs. Tu n’es pas un maillon, tu es l’acteur principal et devant les bravos, ça fait du bien.
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, partager des solutions audacieuses au sein d’une structure
convivial e, à taille humaine, où les initiatives sont les bienvenues ? Alors rencontrons-nous autour d’un visiocafé !

caroline.dalmaz@antenia.fr

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Emploi

  • Date de publication: 27/11/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE D’OPéRATIONS AMéNAGEMENT CONFIRMé (H/F)

LE POSTE
Rattaché au Responsable de pôle opérationnel, au sein de la Direction des Opérations, vous conduirez une opération de renouvellement urbain de grande envergure située sur la commune de Dammarie Les Lys au cœur de l’agglomération de Melun Val de Seine. Le périmètre du projet du Clos Saint-Louis s’étend sur 130 hectares de friches industrielles polluées dans un site exceptionnel en bordure de Seine.

En outre, le Responsable d’opérations confirmé a pour mission la conduite du pilotage d’environ 4 opérations d’aménagement, à des stades d’avancement différents. Il interviendra sur des problématiques à la fois de développement (sur le secteur du Carré) et opérationnelles (sur les opérations de l’Eau-vive et d’Université gare), ce portefeuille ayant vocation à évoluer en fonction des nouvelles opérations sur le territoire. Il contribuera la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle (plan quinquennal d’aménagement, plan stratégique opérationnel) de l’établissement en veillant à valoriser un aménagement durable ainsi que l’optimisation de la gestion des contraintes (techniques, politiques, économiques, juridiques). Afin de mener ces différentes tâches, il interviendra en binôme avec un responsable d’opération junior.

Missions principales
S’agiss ant du projet du clos St-louis : assurer le suivi et la conduite des études urbaines et pré-opérationnelles jusqu’à l’élaboration de la convention de PPA (Projet Partenarial d’aménagement).

A ssurer le suivi et la conduite d’opérations d’aménagement sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers.
&#61485 ; ; Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (maître d’œuvre, bureaux d’études, élus, la Communauté d'Agglomération, etc.) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;
 Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations,
&#61485 ; ; Assurer le suivi juridique, administratif et financier des projets,
 A ssurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération,
 Garantir la bonne fin des opérations et assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et foncier.

Gestion financière et administrative des opérations
 assurer le respect de l’équilibre financier des budgets des opérations,
&#61485 ; ; assurer le suivi de la trésorerie de chacune des opérations qui lui sont confiées,

Gestion des relations externes et internes
 p articiper au développement des compétences techniques de l’équipe
 assurer un reporting des opérations auprès de sa direction dans une logique de maîtrise des risques et de bonne diffusion de l’information.
= 485; contribuer à l’actualisation des données relatives aux projets.

Dans la phase de réalisation des travaux aménageur, vous travaillerez en coordination constante avec un conducteur de travaux de l’EPA.



LE PROFIL
De formation ingénieur (EUP - INSA - EIVP - Paris Tech,…), ou généraliste, architecte spécialisé en urbanisme, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la conduite de projets d’aménagements complexes, idéalement en SEM ou EPA. Une bonne connaissance dans les domaines réseaux voiries divers et hydrauliques et des procédures administratives est nécessaire. Votre pratique avérée de l'aménagement, articulant intérêt général et performance économique, vous fait bénéficier d’une parfaite maîtrise de la réglementation de la commande publique, de l’urbanisme et de l’environnement.

Les compétences et qualités attendues :
 gestion de projet,
 qu alités relationnelles, d’analyse et de synthèse,
 capacité à travailler en binôme et en mode projet,
 se ns de l’organisation et de la négociation,
&#6148 ; 5; capacités d’écoute,
 prise d’initiative

knaitsaidi@lecarh.fr

Emploi

  • Date de publication: 27/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (SAVIGNY-LE-TEMPLE (77176))
  • Expérience: non précisée



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RESPONSABLE D’OPéRATIONS CONFIRMé (H/F)

LE POSTE
Rattaché au Directeur du pôle opérationnel, le Responsable d’opérations a pour principales missions :
- la conduite du pilotage d’opérations d’aménagement (actuellement au nombre de 30) menées par la Direction des Opérations
- la contribution et la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle (plan quinquennal d’aménagement, plan stratégique opérationnel) de l’établissement en veillant à valoriser un aménagement durable
- l’optimisation de la gestion des contraintes (techniques, politiques, économiques, juridiques).

LE PROFIL
De formation ingénieur (ESTP - INSA –ENTPE – réseau Polytech,…), ou généraliste, architecte spécialisé en urbanisme, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la conduite de projets d’aménagements complexes. Une bonne connaissance dans les domaines réseaux voiries divers et hydrauliques est nécessaire.
Votre pratique avérée de l'aménagement, articulant intérêt général et performance économique, vous fait bénéficier d’une parfaite maîtrise de la réglementation de la commande publique, de l’urbanisme et de l’environnement.
Le s compétences et qualités attendues
 Gestion d’un projet
 qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse,
 sens de l’organisation et de la négociation,
&#6148 ; ; 5; capacités d’écoute
 prise d’initiative.

knaitsaidi@lecarh.fr

Emploi

  • Date de publication: 26/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Neuilly-sur-Seine)
  • Expérience: Débutant accepté



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COST MANAGER - DATA CENTER & REAL ESTATE [EN CDI]

Vos responsabilités

& #61607; Réaliser l’estimation financière du projet, de la phase Faisabilité aux phases plus avancées (APS, APD, PRO).
 Veil ler à la satisfaction du client en respectant le budget alloué pour le projet, en s’appuyant sur des outils clés (estimation, reporting, projection et benchmarking financier précis).
 A ccomplir les études de faisabilité, demandes de prix aux fournisseurs ainsi qu’aux autres intervenants du projet.
 Co nseiller sur les différentes méthodes d’appels d’offre.
 P réparer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), analyser les offres et rédiger la recommandation (ACT).
 Est imer, négocier et gérer les travaux modificatifs tout au long du projet.
 Gérer l’impact des aléas sur les coûts du projet, suivre le budget.
 Être un point de contact clé avec le client ainsi qu’avec les autres intervenants à toutes les étapes du projet.
 Tr availler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et le tenir informé à toutes les étapes du projet.

Profil


 Diplôme en Économie de la Construction, diplôme d’ingénieur, ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier commercial, de l’industrie ou du data center.
 Vous montrez un intérêt réel pour la gestion financière d’un projet et ses outils, ainsi que pour le secteur de la construction dans sa globalité.
 Flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, sachant travailler en équipe.
 Vo us avez une appétence pour les chiffres et la gestion des budgets.
 F rançais et Anglais courant.
 B onnes compétences rédactionnelles pour gérer le reporting dans les deux langues.
 B onne maîtrise du pack Office.
Ce que nous offrons
 No us offrons un environnement de travail stimulant et dynamique. Notre équipe parisienne connaît une croissance rapide, de nombreux collaborateurs nous ont rejoints au cours de l'année. Ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation de bureaux et de concessions automobiles.

Qui sommes-nous ?

 Turner & Townsend est une société de conseil pour les entreprises spécialisée dans la gestion des programmes, la gestion de projet, la gestion des coûts dans les secteurs de l’immobilier commercial, des infrastructures et des ressources naturelles.
&#61607 ; ; Avec 104 bureaux dans 44 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.



Merci de m'envoyer votre candidature par mail: margaux.bellier@turn town.com

margaux.bellier@turntown.com

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Emploi

  • Date de publication: 25/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (4 place de l'Opéra, 75002 Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR éTUDES ET RECHERCHES EN éVALUATION DES RISQUES SANITAIRES H/F

Expert national au service de la sécurité environnementale, l’INERIS (550 pers., budget 80 M€) conjugue et met en œuvre de larges compétences scientifiques et techniques pour contribuer à la maîtrise des risques que les activités économiques font peser sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l’environnement.

Au sein du pôle Risques et technologies durables (RISK) de la Direction des Risques Chroniques, l’Unité Impact sanitaire et expositions (ISAE) est centrée sur l’évaluation des expositions de l’Homme via son environnement et des risques sanitaires associés : études d’impact (ICPE ou infrastructures), études de zones industrielles, gestion des sols pollués, environnements intérieurs, situations post-accidentelles, évaluations intégrées des risques sanitaires, risques émergents.

Rattac hé(e) à l’unité ISAE et en forte synergie avec les compétences d’autres équipes de la direction et de l’Ineris, vous conduisez des études de diagnostics environnementaux, d’évaluation des expositions de l’Homme via son environnement et des risques sanitaires (appui aux pouvoirs publics, prestations, tierce-expertise, projet de recherche appliquée, formation).

Ces études consistent à :
• Elaborer et analyser des études d’interprétation de l’état des milieux (IEM) et d’exposition multimédia (via l’air, l’eau, les sols, la chaîne alimentaire) des populations humaines, notamment à proximité d’activités industrielles présentes ou passées ;
• Proposer des plans expérimentaux de caractérisation des expositions (mesures environnementales, schémas conceptuels, couplage modèle/mesure) ;
• Etudier les phénomènes de transfert ;
• Appliquer et paramétrer les modèles d’exposition (modules, jeux d’équations…) compatibles avec le contexte d’application ;
• Mettre en perspective l’état des milieux et les niveaux d’exposition dans une logique d’évaluation de risques sanitaires, et d’orientation de mesures de gestion.

Vous serez rapidement amené(e) à monter et à piloter des projets complexes faisant intervenir plusieurs experts ou équipes de l’Ineris.

Les missions peuvent nécessiter des déplacements en France et à l’étranger.
 

Profil
De formation ingénieur sanitaire, ingénieur en chimie de l’environnement, ou docteur, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine environnement/santé.


Vous disposez des aptitudes suivantes :
 Sens critique et rigueur scientifique ;
 Esprit d’analyse et de cohérence ;
 Maîtrise des outils de modélisation et de calculs ;
 Anglais scientifique indispensable ;
 Excellen tes qualités rédactionnelles ;
 Aisance relationnelle et aptitudes à présenter et argumenter.

Ce poste nécessite un vrai travail d’équipe et la capacité à travailler en réseau.

ineris-380323@cvmail.com

Emploi

  • Date de publication: 24/11/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Picardie
  • Expérience: Confirmé



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CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F) - ENERGIE

CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F) - ENERGIE


Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique ? Venez nous rejoindre !

Coriance, société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains, offre à ses clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Pro posant des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques, Coriance fait appel à des sources d’énergies traditionnelles (gaz naturel, fioul), mais également à des énergies non polluantes ou renouvelables (géothermie, bois-énergie, incinération d’ordures ménagères…) en inscrivant le développement durable au cœur de sa stratégie.

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un chef de projet (H/F) en CDI

Missions principales :

Rattaché à la Direction Ingénierie, Travaux et Études et aura pour principales missions :

 Mener à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais,
 Co ordonner l’action de plusieurs ingénieurs projets,
 E tre garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets,
 S uivre la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux,
 E tre partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants (délégant, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes,).


Formation et profil :

Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux.
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et possédez idéalement de bonnes connaissances des équipements de production de chaleur et des sous-stations.

Vo us maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).

Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Postulez !

Localisation : Poste basé à Noisy-le-Grand (93) avec des déplacements ponctuels







Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=25a11605852 0023703&ref=25

coriance.candidature@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication: 20/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Noisy-le-Grand (93) avec déplacements)
  • Expérience: Débutant



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BIOSTATISTICIEN / DATA SCIENTIST

MISSIONS ATTENDUES
Le Biostatisticien/Data scientist du CESPA est intégré à l’équipe de biostatisticiens du service.
C’est un expert de la gestion et de l'analyse de données parfois massives (Système national des données de santé, biologie…). Il réalise à partir de sources de données multiples et dispersées, des analyses permettant de répondre à une problématique de santé opérationnelle. Il est donc spécialisé en statistique, data science avec des connaissances solides en informatique et connait le secteur de la santé. Il sera amené à :
• Réaliser l’analyse statistique, le datamining et le machine learning des données et des études conduites au CESPA
• Créer et gérer des données, des algorithmes, des outils facilitant le traitements et l’analyse des données
• Faire la veille scientifique dans son domaine et implémenter de nouvelles techniques d’analyse ou de gestion de l’information
• App orter des conseils méthodologiques pour la mise en œuvre des travaux de recherche pour lesquels le CESPA est directement sollicité, en particulier les thèses des internes des hôpitaux des armées
• Rédiger des rapports, publications et documents d’expertises
• Réal iser des formations dans son domaine de compétence.

PROFI L
Compétences requises
• Savoir-f aire
- Lire des articles de statistiques et créer le code informatique correspondant aux équations ou algorithmes décrits
- Analyses statistiques (modèles multivariés…)
- Data mining et machine-learning
- Programmation informatique (R,…)
- Gestion de bases de données (SQL,…)
- Synthèse d’informations et « data vizualisation »
- Rédaction de documents
• Savoir- être
- Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire
- Esprit d’initiative
- Souplesse, réactivité et capacité d’adaptation
- Aptitude au travail dans le domaine de la Défense nationale

Formati on
Formation en biostatistique (Master2, ingénieur ou équivalent), mathématique appliquée orientée statistique ou en data science de type ENSAE-ENSAI

Profi l
Débutant accepté.

STATUT
Civil agent contractuel de catégorie A de la fonction publique.
Contrat initial de 2 ou 3 ans renouvelables avec possibilité de CDI à l’issue.

cespa-recrutement.fct@def.gouv.fr

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Emploi

  • Date de publication: 13/11/2020
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Marseille)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE DATA INTELLIGENCE NUMERIQUE H/F

Fonction
Edition numérique - Edition numérique
Type de contrat
CDI
Numeri queEt si nous inventions ensemble la télévision de demain ? À France tv, nous construisons chaque jour le futur de la télévision. Nous expérimentons, nous imaginons des contenus, des expériences et des supports qui se détachent du téléviseur pour répondre pleinement aux nouveaux usages du numérique. Rejoindre France tv, c'est prendre part à la construction du 1er média de tous les français ! C'est participer à la transformation d'une entreprise d'envergure, pionnière et engagée. C'est faire preuve d'audace et croire en l'idée d'un progrès continu en s'appuyant sur des valeurs fortes centrées sur l'humain et le sens du service public. C'est s'engager dans une aventure collective où se mêlent fierté d'appartenance, qualité de programmes, innovations technologiques et engagements sociétaux. Prêt(e) à relever le défi ? Venez vivre avec nous un épisode clé dans l'histoire de France tv !
Description de la mission
Structurer et mettre en œuvre la stratégie d'exploitation des Data de la Direction du Numérique afin de développer la connaissance utilisateurs, piloter et optimiser la performance des offres numériques, faire de la donnée un levier d'aide à la décision et de gain de productivité.

- Développer la connaissance utilisateurs en collaboration avec les Métiers (CRM, acquisition, offres) : enrichir le socle de données (Vision Client Unique), analyser les comportements et les usages, développer des segmentations et Scores, évaluer l'engagement/la valeur des inscrits, optimiser les ciblages…
- Améliorer l'expérience Utilisateurs à travers la Data: A/B Tests, analyses de parcours, personnalisation, moteur de recommandations
- Garantir la qualité et la cohérence des données du Numérique
- Mettre à disposition la donnée du Numérique auprès des Métiers pour aider à la prise de décision et au pilotage de la performance (définition de KPIs, reportings, dashboards…)
- Communiquer les approches développées et les résultats, en faisant la pédagogie des travaux et en valorisant les bénéfices.
- Manager une équipe en responsabilité directe et/ou transverse: animer et faciliter la cohésion du ou des collectifs de travail, expliquer et s'assurer de la compréhension des enjeux, veiller à la répartition des missions et des objectifs de performance, évaluer les compétences des membres de l'équipe lors des entretiens annuels et veiller à maintenir leur employabilité, en développant leurs compétences en fonction des besoins de l'entreprise, proposer des évolutions salariales, participer au processus de recrutement et garantir l'application et le respect des règles et politiques de FTV.
Compétences
B ac +5/6 avec minimum 12 à 15 ans d'expérience en management de projets data dans un univers digital et CRM, ayant déjà encadré une équipe, organisé et rigoureux, ayant un très bon relationnel
Profil

Niveau d'études
Bac+5 et +
Diplôme
Master 2
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Référence
202 0-1121

Merci de postuler : http://tvfranceoffre s.fr/consult.php?off re=qzxvrsnj8jbhzojmo s&ref=25

francetv.candidature@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication: 11/11/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Issy-les-Moulineaux)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR INFORMATIQUE DéVELOPPEUR (H/F)

L’Unité de Biostatistiques - de l’hôpital Universitaire Necker-Enfants malades recherche un(e) ingénieur informatique développeur (H/F) (niveau Bac+5 minimum) pour finaliser le développement d’une base clinique en pédo-psychiatrie et accompagner son déploiement dans les centres d’évaluation et de diagnostic de l’autisme en Ile de France. Ce projet est soutenu par l’ARS-Ile-de-France, l’Université Paris Descartes et la DSI de l’Hôpital Necker Enfants Malades - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris.

Missions :

• Finaliser le développement de l’application et participer à la nouvelle version.
• Mise à jour logicielle et d’environnement informatique
• Modélisation et développement applicatif de modules spécifiques liés :
o aux évolutions du domaine de connaissance et des référentiels utilisés dans le projet
o analyse statistique interactive des données agrégées
o à des fonctions d’aide aux utilisateurs de contrôle de cohérence des données
o à un module d'extraction et d'échange standardisé de données agrégées.
o aux évolutions à apporter à un module automatisé de « reporting ».
o aux besoins de projets de recherche ciblés
• Participat ion à la mise en place des modalités et des outils de formation des utilisateurs.
• Par ticipation à la documentation, à l’évaluation technique et fonctionnelle des solutions mises en œuvre.

Compétence s requises :

• Maîtrise des systèmes LINUX et des services WEB (Apache, Tomcat 9.x)
• Maîtrise des SGBD relationnels (Mysql version8.0.x, JDBC 8.0.x)
• Maîtrise de JAVA (versions 14 et 15), et des technologies WEB (JavaScript, Python, HTML5 et CSS3)
• R Statistics (Version 4.0), Rserve, Rstudio, Knit, Markdown, ggPlot2
• Maîtrise de Latex, générateur de PDF.

Environnemen t :

• Cette mission sera réalisée sous la supervision directe du responsable du projet et en interaction étroite avec les autres partenaires du projet. Le candidat pourra de plus bénéficier d’un large champ de compétences et d’expériences par les équipes hospitalières et de recherches associées à l’Unité de Biostatistiques de l’Hôpital Necker-Enfants Malades.

Durée :
12 mois

Budget brut prévisionnel :
43000 euros

Contacts :
• Dr Mohamed BEN SAID
mail1: mohamed.bensaid@aphp .fr
mail2: mohamed.ben-said@ext .parisdescartes.fr

mohamed.ben-said@ext.parisdescartes.fr

Emploi

  • Date de publication: 10/11/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 15ème)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR BâTIMENT SPéCIALISé ENVIRONNEMENT H/F

Société d’Assistance à Maître d’Ouvrage, spécialisée en programmation architecturale et urbaine, installée en Aquitaine et intervenant sur le grand Sud-Ouest auprès de maitrises d’ouvrage publiques ou privées, recrute :
Un Ingénieur Bâtiment Spécialisé Environnement H/F
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (architectes, Ingénieurs, urbaniste et économiste), vous apporterez votre compétence spécifique sur les sujets techniques, environnementaux et développement durable pour contribuer à l’émergence collective de « bâtiments intelligents », combinant l’usage, le site et le bâti, la technique, la règlementation, l’énergie, la performance, le coût global, et ce dès le stade crucial amont de la programmation et du conseil au maitre d’ouvrage.
C’est ainsi qu’il est attendu les principales compétences suivantes :
- maitrise technique et diagnostic de bâtiment,
- maitrise et anticipation des exigences règlementaires et normatives, techniques, environnementales et énergétiques, ainsi que des procédures de commande publique,
- conseil aux maitrises d’ouvrage, aux maitrises d’oeuvre et plus généralement aux partenaires de l’acte de bâtir sur les sujets environnementaux et performantiels,
- analyse de site et du contexte d’un projet, définition du profil puis des exigences et des modes d’évaluation performantielle au stade de la programmation,
- études en cout global, intégrant les conditions d’exploitation et de maintenance,
- suivi du projet architectural en phase de concours, de conception et éventuellement de réalisation et d’évaluation,
- prise en charge d’études d’AMO environnementales, énergétiques et performantielles spécifiques, avec maitrise des process et outils afférents.
Une expérience minimale dans les domaines ci-dessus est souhaitée.
Le poste, à pourvoir dès janvier 2021, débouchant sur un CDI, s’adresse à une personne dynamique et motivée, ayant envie de s’investir sur ce sujet essentiel, au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, installée au coeur du territoire Aquitain.
Salaire à définir, calé sur la grille de la convention collective 3118 + Plan d’Intéressement et Plan d’Epargne Entreprise.

accueil@hemis-amo.com

Emploi

  • Date de publication: 10/11/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Aquitaine (Périgueux)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé-E DE PROJET BILLETTIQUE H/F

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on du Département marketing & billettique :

Dans le cadre de la nouvelle organisation d’Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le département marketing & billettique est l’un des départements composant la Direction des intermodalités, services & marketing.

Ce département imagine les services de MaaS de demain. Il est en charge de prescrire et concevoir les politiques de distribution pour leur mise en œuvre par les opérateurs. Il définit et met en œuvre la plateforme billettique. Il définit la stratégie marketing et met en œuvre les actions. Il définit et met en œuvre la stratégie de relation client et la politique de distribution. Il met en œuvre la politique tarifaire, en lien avec le département tarification et participe au suivi des contrats (enquêtes perception, indicateurs de qualité de services…).

Ses missions consistent plus particulièrement à :

• La définition d’une stratégie marketing pour les transports publics et les nouvelles mobilités en s’appuyant sur des outils de connaissance des clients et de leurs comportements de mobilité,
• la définition, en lien avec le département tarification, du mix marketing proposé par Ile-de-France Mobilités : produits tarifaires, supports billettiques, canaux de distribution pour des niveaux de service de mobilité donnés,
• la définition d’une trajectoire de services et le pilotage du programme de modernisation billettique permettant sa mise en œuvre,
• l’animatio n d’une stratégie d’innovation pour faire émerger les nouveaux produits et services : utilisation des smartphones pour la distribution et la validation des titres de transport, paiement à l’usage, nouvelles politiques de validation,
• la définition des services de billettique et de distribution applicables : parcours clients, règles d’interopérabilité et de sécurité et choix technologiques pour permettre l’émission et la distribution des supports, la vente des titres de transport, la validation, le contrôle, et l’après-vente. Cette activité se fait en lien avec la politique tarifaire d’Ile-de-France Mobilités et avec le souci de la lutte contre la fraude,

• la maîtrise d’ouvrage de la plate-forme billettique. Pour ce faire il conçoit et acquiert un nouveau système billettique, le « SI services » » qui assurera l’ensemble des fonctions centrales de cette plate-forme et permettra la mise en œuvre des services de billettique et de distribution,
• le financement et le pilotage des investissements relatifs aux équipements et aux systèmes de vente et de validation utilisés par les opérateurs,
• le pilotage des opérations billettiques assurées par les opérateurs et la structure communautaire : définition des niveaux de service de distribution, suivi de la qualité de la production, organisation et gestion de la relation client.

Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, le chargé de projet billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client.
Il participe à l’émergence des projets et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits ou des services dont il a la responsabilité, de leur conception à leur commercialisation.
Il intervient dans un contexte de forte évolution de la billettique avec l’émergence d’un nouveau système billettique sous maîtrise d’ouvrage d’Île-de-France Mobilités et d’une évolution des responsabilités des acteurs : Île-de-France Mobilités étudie en effet la possibilité de se doter d’une filiale billettique en charge d’exploiter et d’opérer ce système. Le chargé de projet sera particulièrement responsabilisé sur la définition des services offerts par Île-de-France Mobilités et sa potentielle filiale billettique, que ces services soient rendus aux exploitants ou aux usagers – clients.

A ce titre, il-elle devra notamment :

• Contribuer à la construction d’une vision servicielle des mobilités et sa traduction en un bouquet de services associé à un nouveau produit tarifaire ou l’évolution d’un canal de distribution, l’ensemble des produits et canaux étant regroupés en paliers de service,
• alimente r cette vision par un travail d’analyse des services communautaires, opérés principalement par le GIE Comutitres aujourd’hui et susceptibles d’être rapatriés dans la filiale à terme.
• structurer et faire vivre la déclinaison de ces services en un catalogue de services qui alimentera les relations contractuelles et opérationnelles avec les exploitants et le contrat d’objectifs et de moyens de la potentielle filiale billettique.
• il / elle pourra intervenir par ailleurs en pilotage direct de projets, dont notamment :
• participer à la rédaction d’expressions de besoin de produits et services et en cadrer les conditions de mise en œuvre (fonctionnel, technique, contractuel, financier),
• pilot er lorsque c’est nécessaire des projets de réalisation de ces produits ou services : cadrage fonctionnel, phases de spécification, mise en œuvre en lien avec des opérateurs de mobilités ou des partenaires externes, pilotage de l’évolution des systèmes d’information associés (systèmes centraux, équipements), tests,
• rédiger les documents qui concourent à l’ensemble de ces étapes : spécification, avenants aux contrats d’exploitation…,
• encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit.

 

Conna issances mobilisées :

• Connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,
• connaissa nce des différentes étapes du cycle de vie d’un produit ou d’un service,
• contract ualisation d’un service, définition et suivi des engagements de service, dans une vision client-fournisseur,

• pilotage de projets en position de maîtrise d’ouvrage de systèmes d’information,
• ca pacité à rédiger des documents de spécification et des dossiers de décision,
• maîtris e des logiciels bureautiques,
• tec hniques de communication et négociation.


Co mpétences requises :

• Partager et travailler en équipe,
• animer un groupe de travail, superviser des études,
• communiqu er, par écrit et par oral,
• argumenter, convaincre, construire une synthèse,
• mener à bien un projet, de son émergence à sa réalisation,
• gére r les risques et être proactif sur la proposition de solutions.


Prof il du-de la candidat- e :

• Bac +5, formation grande école d’ingénieur ou de commerce,
• une expérience réussie dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux produits ou services, idéalement dans le domaine des transports ou des nouvelles mobilités.


Adre sser CV et lettre de motivation : à l’attention de monsieur le Directeur Général par mail sous référence FPOST1882020 via notre site carrière, ou par courrier à Île-de-France Mobilités, 41, rue de Châteaudun, 75009 PARIS).

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

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Emploi

  • Date de publication: 06/11/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (75009 PARIS)
  • Expérience: Confirmé



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CHEF DE PROJETS (H/F)

LE POSTE
Rattaché au directeur de projets au sein du service développement vous intégrerez une équipe de chefs de projets en charge du développement.
Prin cipales missions :
− Analyse de faisabilité et recherche des contraintes règlementaires, environnementales et urbanistiques sur les projets.
− Ré daction de dossiers réglementaires (Dossier ICPE, loi sur l’eau, Evaluation environnementale, permis d’aménager, …).
− Instruc tion des dossiers pour obtenir les autorisations nécessaires.
&#8722 ; ; Pilotage et supervision de bureaux d’études.
− R elations avec les administrations et les élus, avec le directeur de projets.
− En phase études, coordination des interventions des prestataires (géotechniciens, géologues…)
LE PROFIL
De formation supérieure niveau Bac+ 5, vous justifiez d’une première expérience d’environ 3 ans, idéalement en Bureau d’études.
Vous maîtrisez la réglementation (codes de l’urbanisme et codes de l’environnement).
Maitrise des outils informatiques : la maîtrise de SIG est indispensable,
La maîtrise d’Autocad, Photoshop, Illustrator sera un plus.
Un niveau d’Anglais correct est requis
Esprit de synthèse.
Fortes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral

knaitsaidi@lecarh.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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RESPONSABLE D’OPéRATIONS CONFIRMé (H/F)

LE POSTE
Rattaché au Directeur du pôle opérationnel, le Responsable d’opérations confirmé a pour mission la conduite du pilotage d’environ 4 opérations d’aménagement, la contribution et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle (plan quinquennal d’aménagement, plan stratégique opérationnel) de l’établissement en veillant à valoriser un aménagement durable ainsi que l’optimisation de la gestion des contraintes (techniques, politiques, économiques, juridiques)

Missions principales
&#10146 ; ; ; Assurer le suivi et la conduite d’opérations d’aménagement d’espaces publics sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers
− Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (maître d’œuvre, bureaux d’études, élus, la Communauté d'Agglomération, etc.) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;
− Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations,
− Assurer le suivi juridique, administratif et financier des projets,
− As surer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération,
− Garantir la bonne fin des opérations et assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et foncier.

➢ Gestion financière et administrative des opérations
− assurer le respect de l’équilibre financier des budgets des opérations,
− assurer le suivi de la trésorerie de chacune des opérations qui lui sont confiées,

&#10146 ; ; ; Gestion des relations externes et internes
− as surer un reporting des opérations auprès de sa direction dans une logique de maîtrise des risques et de bonne diffusion de l’information.
W 22; contribuer à l’actualisation des données relatives aux projets.

Dans la phase de réalisation des travaux aménageur, vous travaillerai en coordination constante avec un conducteur de travaux de l’EPA.




LE PROFIL
De formation ingénieur (ESTP - INSA –ENTPE – réseau Polytech,…), ou généraliste, architecte spécialisé en urbanisme, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la conduite de projets d’aménagements complexes. Une bonne connaissance dans les domaines réseaux voiries divers et hydrauliques est nécessaire.
Votre pratique avérée de l'aménagement, articulant intérêt général et performance économique, vous fait bénéficier d’une parfaite maîtrise de la réglementation de la commande publique, de l’urbanisme et de l’environnement.

Les compétences et qualités attendues
− G estion d’un projet
− qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse,
− s ens de l’organisation et de la négociation,
&#8722 ; ; ; capacités d’écoute
− pr ise d’initiative.
Poste à pourvoir immédiatement.

knaitsaidi@lecarh.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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RESPONSABLE DE SITE ET D'OPéRATIONS IMMOBILIèRES (H/F)

LE POSTE
Dans le cadre de la politique immobilière de la CCIR et au sein de la Direction du Patrimoine immobilier, le Responsable de site et d'opérations immobilières assure la maitrise d’ouvrage ou la maîtrise d’ouvrage/maitrise d’œuvre des opérations immobilières de la CCIR.
Missions et responsabilités principales
Gestion des sites :
• Expertiser le patrimoine existant : inventaire, diagnostic technique et suivi du patrimoine ;
• Veiller à la mise en application des réglementations et des normes applicables à l’immobilier (en particulier ERP)
• Assurer le bon état de conservation et la sécurité des ouvrages.
• Propose r les programmes de travaux et gérer les budgets d’entretien des batiments, contrôler leur exécution
• Analyse r les besoins exprimés par les utilisateurs en matière d’entretien et de rénovation des sites.
• Exercer une veille technique et fonctionnelle sur les sites.

Gestion des opérations :
• Assurer pour le compte de la CCIR, la maîtrise d’ouvrage des opérations de travaux (construction neuve, réhabilitation, aménagement, gros entretien)
• Assure r la conduite des opérations immobilières
• Gére r et coordonner les intervenants externes
• Assurer si nécessaire la maîtrise d’œuvre en coordination avec les concepteurs internes ou externes
• Piloter et coordonner les travaux de gros entretien en coordination avec les grandes opérations
• Partic iper à la constitution des dossiers d’appel d’offres de marchés publics pour les marchés de travaux et proposer des choix à l’arbitrage.
• Gére r et maîtriser les budgets confiés.




LE PROFIL
De formation d’Ingénieur en BTP, vous disposez d’une expérience de minimum de 5 ans.
Vous disposez de compétences techniques : suivi technique des chantiers ; conception , gestion et coordination de projets immobiliers ;évaluation et contrôle des coûts d’ opérations immobilières ;maintenance des bâtiments ;sécurité des personnes et des biens.
Compétences et qualités demandées.
• En organisation : planification et mise en œuvre d’un planning
• Relation nelles (communication adaptée aux différentes situations et à de multiples catégories d’interlocuteurs) et en management de projets.
• Rédactio nnelles (note de synthèse, compte-rendu…)

knaitsaidi@lecarh.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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INGéNIEUR éCO-CONSTRUCTION (H/F)

LE POSTE
Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier de la CCI Paris-Ile de France, l’ingénieur éco-construction participe à la définition de la politique environnementale de la CCIR pour ses aspects patrimoniaux. Il propose un plan d'actions et des moyens à mettre en œuvre pour intégrer une démarche d’éco-construction aussi bien dans les nouveaux projets que pour le patrimoine existant.

Mission s et responsabilités
• Analyser le patrimoine au travers des performances énergétiques des bâtiments et de leur qualité environnementale
• Proposer un programme de travaux permettant l’optimisation des performances énergétiques des bâtiments
• Définir pour chaque nouveau projet (constructions neuves et opérations de réhabilitation) le niveau de performance HQE à atteindre (stade faisabilité et programme)
• Suivre les opérations pour le volet HQE (phases conception et chantier)
• Dévelop per et mettre en place des outils de suivi et de pilotage de l’exploitation des bâtiments (suivi des consommations d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage, )
• Assurer et coordonner une veille technologique et réglementaire sur les techniques du bâtiment et les produits et systèmes émergents.
• Former les acteurs de la Direction du Patrimoine Immobilier à la démarche HQE (Responsable de département, ingénieurs, techniciens)
• Mettre en place et suivre des indicateurs environnementaux (ex : quantité de matériaux utilisés par unité de produit, de matériaux recyclables et réutilisables, de déchets par unité de produit...).

Comm unication et sensibilisation
• P romouvoir la politique HQE auprès de l'ensemble du personnel en organisant des actions de sensibilisation (newsletter, intranet, plaquettes, réunions, etc.) et des formations pour l'ensemble des collaborateurs.
• E laborer et publier de façon régulière des rapports sur les actions menées et les projets à venir.
• Représente r la CCIR vis-à-vis des parties prenantes et dans les instances professionnelles




LE PROFIL
De formation supérieure type ingénieur ou master construction écologique, vous disposez d’une expérience de minimum de 5 ans d' idéalement acquise en tant que consultant.

Vos connaissances des normes et certifications en vigueur ne sont plus à démontrer.

Compét ences et qualités demandées.

 Vous êtes particulièrement organisé et rigoureux ;
 Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
 Vous êtes force de conviction et savez faire preuve de pédagogie
 Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ;
 Vous maitrisez les outils numériques/pack office

knaitsaidi@lecarh.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Neuilly-sur-Seine)
  • Expérience: non précisée



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UN CHARGé OU UNE CHARGéE DE MISSION ADMINISTRATION DE L'INFORMATIQUE DOCUMENTAIRE

Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre la dématérialisation des données de l'inventaire et du patrimoine

Vos missions

Pilotage interne des projets informatiques.

As sure l'administration des bases de données documentaires: en étroite collaboration avec les conservateurs, vous veillez à la cohérence et à la mise en ligne des inventaires sur le logiciel GERTRUDE (progiciel de prod. et de diff. des dossiers électroniques)

As sure la conduite de projet de réorganisation des systèmes d'inventaire électronique avec la création d'une GED (notamment photothèque) en lien étroit avec la DSI en veillant à une plus grande diffusion des données produites par les chercheur

Coordon ne l'équipe de MO projet et assure la relation MOE

Assistance aux utilisateurs

Part icipe au groupe projet Epsilon des Régions, aux évolutions du logiciel Gertrude en lien avec la société ATOLL.

Accompagne le changement au sein de l'équipe et forme les personnes aux évolutions du logiciel


Conduite et suivi des projets numériques de l'inventaire comme la mise en place de la plateforme numérique du patrimoine

Défini tion du cahier des charges, suivi du marché en transversalité avec la DSI et la Communication et tout service impacté et compétent

Conçoit et administre la plate-forme ressources sur le patrimoine en Ile-de-France en organisant l'interopérabilité des données avec les partenaires (CAUE, PNR, musée, IAU...) et le ministère de la Culture

Expertise , sécurisation, pérennisation des données

Veille à la sécurisation et à la pérennisation des données en proposant en lien étroit avec la DSI, les préconisations du ministère de la culture, les modalités les plus appropriées aux enjeux de l'inventaire

sophie.de-moustier@iledefrance.fr

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Emploi

  • Date de publication: 05/11/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Ouen)
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE D'OPERATIONS - Dep. 44 (F/H)

Le titulaire du poste met en œuvre et suit les opérations de réhabilitation, d’amélioration et de rénovation énergétique afin de maintenir l’attractivité locative des immeubles.

Activi tés principales :

- Participe à l’élaboration des programmes pluriannuels de travaux et préparer les budgets,
- Participe à la définition de la politique énergétique et de développement durable,
- Monte les dossiers techniques et financiers des opérations de réhabilitation, d’améliorations et de rénovation énergétique,
- Fait élaborer les diagnostics techniques des immeubles et contrôler leur qualité,
- Fait établir des propositions techniques d’amélioration et proposer des choix technico-économiques ,
- Monte et faire réaliser des programmes de travaux dit de grosses réparations ou de réhabilitation tous corps d’état ou de rénovation énergétique (AO jusqu’à la réception),
- Prépare et réaliser les appels d’offres des opérations maîtrise d’œuvre et travaux,
- Prépare les dossiers de financement des opérations (plan de financement et subventions),
- Suit les travaux (qualité, coût et délai) avec l’appui de maîtres d’œuvre,
- Réceptionne les travaux et contrôler l’étendue des améliorations,
- Suit le budget de ses opérations.

Profi l

Savoirs
- Connaissances techniques du bâtiment (thermique et accessibilité)
- Connaissance de la conduite d’opérations de travaux
- Montage de dossier de financement

Savoi r faire
- Analyse de problème et recherche de solutions
- Conduite de projet

Savoir être
- Goût pour l’innovation
- Rigueur


A partir de formation de niveau BAC+2/3 (type BTS – DUT Génie civil, bâtiment, conduite de travaux) avec expérience sur poste similaire ou ingénieur généraliste.

Cond itions salariales :

- Catégorie cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de vacances + intéressement
- Mutuelle d'entreprise + Retraite supplémentaire + prévoyance
- 39H avec RTT
- Véhicule personnel exigé

rh@lnh-sa.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/11/2020
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience: Débutant accepté



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ANALYSTE TEST ET VALIDATION (H/F)

TPE avec 10 personnes : 2 dans l’équipe tech, 2 marketing, 3 médiateurs numériques, 0,5 commercial BtoC, 0,5 Office Manager, un Directeur des Opérations.

Paris 18ème, 28 rue de la chapelle + télétravail possible (présence souhaitée dans les locaux selon les besoins)

- Profils juniors bienvenus mais avec la niaque.
- Expérience en start-up ou en TPE ou avec l’envie d’aller dans ce profil de boîte.
- Une expérience d’au moins 6 mois en tant qu’analyste test et validation serait très appréciée.

Conten u du poste : assurer la QA des développements internes, des logiciels libres externes utilisés ainsi que du matériel (PC) où sont implémentés nos développements, d'un point de vue usages (ergonomie, accessibilité).

É cosystème : Logiciel libre, Debian GNU/Linux, Mozilla, environnement de bureau MATE, Libreoffice

Missi ons :

1. Tester et valider les nouveautés.
2. Tester l'existant dans l'optique de prévenir les besoins et problèmes utilisateur (non régression).
3. Proposer et mettre en place des améliorations dans les procédures de test.
4. Tester et valider la compatibilité matérielle.
5. Le cas échéant et en rapport avec les compétences requises, proposer des correctifs.

Les + de la société
En croissance : HYPRA est en cours de levée de fonds sur 2021, ce qui va notamment permettre l'ouverture de nouveaux axes de R&D et nécessiter la mise au point de process rigoureux pour le passage à l'échelle.

Équipe jeune et décontractée : Moyenne d’âge d’environ 32 ans, l’équipe est jeune et dynamique, l’ambiance de travail stimulante, bon enfant et agréable, l’humour et la convivialité sont la règle quand le travail est bien fait.

Flexibilité : Télé-travail possible.

Les locaux : Le siège social est au 28, rue de la chapelle, proche métro ligne 12 (Max Dormoy), un quartier en pleine mutation avec les Jeux Olympiques 2024 à venir. Proximité salles de sports et piscine, marché de l’Olive, boui-boui délicieux et pas chers. Les 90m2 des locaux du quartier général offrent cuisine tout équipée avec four, micro-ondes, plaquettes chauffantes, salle de bain avec douche (pour le midi), salle de réunion, et sas d’accueil chill avec canap’ et poufs.

Un impact social : HYPRA est une entreprise solidaire d’utilité sociale qui réconcilie la performance économique avec la responsabilité sociale, qui change la vie de publics fragiles, qui participe à un monde plus inclusif et à plus d’autonomie individuelle.

cvoiseux@hypra.fr

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Emploi

  • Date de publication: 30/10/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Plusieurs régions (Paris mais télé-travail possible)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F) - ENERGIE

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique ? Venez nous rejoindre !

Coriance, société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains, offre à ses clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Pro posant des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques, Coriance fait appel à des sources d’énergies traditionnelles (gaz naturel, fioul), mais également à des énergies non polluantes ou renouvelables (géothermie, bois-énergie, incinération d’ordures ménagères…) en inscrivant le développement durable au cœur de sa stratégie.

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un chef de projet (H/F) en CDI

Missions principales :

Rattaché à la Direction Ingénierie, Travaux et Études et aura pour principales missions :

 Mener à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais,
 Co ordonner l’action de plusieurs ingénieurs projets,
 E tre garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets,
 S uivre la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux,
 E tre partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants (délégant, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes,).


Formation et profil :

Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux.
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et possédez idéalement de bonnes connaissances des équipements de production de chaleur et des sous-stations.

Vo us maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).

Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Postulez !

Localisation : Poste basé à Noisy-le-Grand (93) avec des déplacements ponctuels

Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=98651603954 8045053&ref=25

Emploi

  • Date de publication: 29/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Noisy-le-Grand)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR CHARGé(E) D'AFFAIRES CYBER

Une ambiance de travail motivante chez un des leaders de son marché dans un cadre agréable au coeur
de Paris. Un haut niveau de compétences des collaborateurs. Un secteur porteur et des possibilités
d'évol ution réelles et rapides.

SOLMONDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans l’assurance des risques financiers :
Cyber, RC des dirigeants, fraude, risques politiques et de crédit, protection des contrats export et des
investissements à l’étranger, émission de cautions et de garanties. Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu
sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. (https://www.solmond o.net/)

La multiplication des attaques et l’augmentation des pertes subies suite aux intrusions est une forte
incitation à s’assurer. Solmondo se mobilise donc sur ce produit qui devient indispensable aux entreprises,
quelle que soit leur taille.

MISSIONS


Vous êtes le conseiller Cyber auprès des clients lors de la souscription de l’assurance Cyber et au
quotidien, vous répondez à leurs questions sur les différents risques Cyber.
Vous effectuez le premier contact avec les prospects afin d’évaluer leur sensibilité à la sécurité des
systèmes d’information et la pertinence de leurs protections.
Vous accompagnez le client lorsqu’il remplit le questionnaire technique destiné aux assureurs.
Vous contribuez à l’évaluation du montant de garantie à souscrire.
A chaque renouvellement, vous collectez les mises à jour des informations caractéristiques du risque
assuré.
En cas de sinistre, vous êtes le représentant technique de Solmondo dans l’équipe de gestion de crise.
Vous participez activement à l’action commerciale.

PROF IL
De formation supérieure Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur et vous êtes spécialisé
dans la sécurité des systèmes et des réseaux et maîtrisez les mesures de protection relatives à ces risques.
Vous êtes dynamique et ouvert(e) sur le monde.
Vous êtes créatif(ve) et aimez le contact.
Vous avez le sens de l’engagement et aimez travailler en équipe.
Vous avez une parfaite maîtrise de l’Anglais.
Vous maîtrisez également les fonctions avancées du Pack Office.

REMUNERAT ION : selon profil, régime d’intéressement collectif.

AVANTA GES : convention collective du courtage (mutuelle et prévoyance), Tickets-restaurants et 50% du
Pass Navigo.

LOCALISAT ION : Paris, rue du Cherche-Midi Paris 6ème et quai Blériot 16ème

Merci d’adresser votre candidature à sereneconseil@gmail. com

office@solmondo.net

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Emploi

  • Date de publication: 26/10/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 6)
  • Expérience: Débutant accepté



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DIRECTEUR.TRICE EN CHARGE DU PATRIMOINE, DE LA MO ET DE L’INNOVATION

LIGERIS est née de la fusion le 1er juillet 2019 des 3 opérateurs immobiliers de la Ville de Tours.

Le patrimoine de ce nouvel ensemble est constitué d’environ 8 000 logements (familiaux, étudiants meublés, seniors, patrimoine historique dans le cœur ancien de la Ville de Tours, grands ensembles, petites résidences récentes, …) dont une majorité de logements intermédiaires, 20 000 m2 de bureaux, locaux d’activité et commerces ainsi que divers équipements (résidences personnes âgées, maisons de retraite, crèches, centres sociaux…).

LIGERI S est un opérateur multi activités qui réalise 45 M€ de Chiffre d’Affaires et développe un plan stratégique de patrimoine qui prévoit 225 M€ d’investissements pour les 10 prochaines années dont une partie importante pour la réhabilitation de son patrimoine (165 M€) et la construction de nouvelles opérations (60 M€).

LIGERIS souhaite développer des solutions innovantes pour accompagner la mise à disposition de services à destination de ses clients (signature électronique des baux, extranet locataires, services de proximité…) et accompagner la mise en place de la numérisation de ses processus (états des lieux numériques, dématérialisation du suivi des factures fournisseurs…).

P our assurer le déploiement de ses orientations stratégiques et de son plan stratégique de patrimoine, LIGERIS recrute son.a nouveau.elle : Directeur.trice en charge du patrimoine, de la MO et de l’innovation

Miss ions et Enjeux

Sous l'autorité du Directeur Général et membre du comité de direction, vous assurez le pilotage et le management de la direction du patrimoine constituée de 20 collaborateurs répartis en trois pôles : Opérations, Maintenance et Technique. Vous finalisez l’harmonisation et la formalisation des process et procédures qui concernent votre direction.

Vous assurez la montée en expertise de vos cadres et les accompagnez dans le changement organisationnel qui fait suite à la fusion.

Vous impulsez une dynamique de travail transversale au sein de votre direction et avec les autres directions constitutives de l’organisation.

E n qualité de Directeur du Patrimoine F/H, vous assurez le déploiement opérationnel du plan stratégique de patrimoine qui prévoit 225 millions € d’investissements pour les 10 années à venir.

Vous suivez particulièrement les opérations lourdes de réhabilitation du patrimoine ainsi que les enjeux en matière d’optimisation des contrats de maintenance.

De plus, vous prenez en charge le développement de la mission innovation et développement durable du bailleur. A cet effet, vous êtes garant de l’élaboration de projets innovants : numérisation des processus, BIM, optimisation de la consommation énergétique, toitures photovoltaïques, développement de labellisations, … .

Dans le cadre de cette mission, vous travaillez en transversalité avec le directeur de la proximité et accompagnez la politique de qualité de service du bailleur (optimisation du traitement des réclamations, optimisation des charges locatives, … ).

Profil du candidat


De formation supérieure de type ingénieur bâtiment (ESTP, ENTPE, INSA, ENSAIS, etc.), vous avez su capitaliser une solide expérience sur une fonction similaire et vous avez pu piloter des projets structurants en matière de patrimoine.

Vous montrez une expertise ou un intérêt prononcé pour l’innovation et le développement durable appliqué au secteur de l’immobilier.

Man ager, vous savez optimiser une organisation afin de répondre le plus efficacement possible à la demande des Élus et des habitants. Vos qualités managériales et organisationnelles, votre sens du service public, votre écoute, ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts, pour réussir sur ce poste.


MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

n.moritel@lightconsultants.fr

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Emploi

  • Date de publication: 20/10/2020
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Centre (tours)
  • Expérience: Confirmé



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IT

L'entreprise Asteelflash Technologie basé à Valframbert recherche un IT.

Nous sommes dans un environnement AS400 avec un système de GPAO sous SIGIP.

Outre la gestion du parc matériels informatiques (installation, remplacement PC industriels et bureautiques), imprimantes et réseaux voici un aperçu des différents besoins selon les services (à prioriser). Des formations seront mise en place sur les domaines non maitrisé par le futur IT :

Développement MES
Langage de programmation C#.NET
Requêtage SQL
Connaissance sur les bibliothèques de fonction

Atelier prod :
Mise en réseau des PC de l’atelier production à créer
Sécurisation parc informatique de l’atelier de production (images PCs avec sauvegarde automatique sur réseau)
Sécurisatio n données de production => sauvegardes automatiques données (traçabilités + programmes machines)

+ Bonne maitrise d’Excel et du langage VBA
+ Connaissance en programmation de base ou MS-DOS afin de mieux appréhender SIGIP et l’AS400

Je suis à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

julie.claus@asteelflash.com

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Emploi

  • Date de publication: 20/10/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Basse-Normandie (Alençon)
  • Expérience: Débutant accepté



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DéVELOPPEUR WEB EN ALTERNANCE

La société
Dans un cadre atypique, au cœur de la nature, à Prades-le-Lez, ISIS est une société qui facilite la vie des avocats en leur fournissant des services de dématérialisations. Cette société saura vous séduire par son profile hors du commun et sa convivialité.

Le Poste
Récemment, la société a décidé de créer son propre service de développement. Pour continuer à bâtir ce service, nous recherchons un profile alternant qui sera encadré par notre Lead DevOps et le responsable du service R&D.
Le but est de participer à la réalisation de nos futurs projets et de rejoindre définitivement l’aventure ISIS au terme de l’alternance.

Les missions
- Concevoi r et développer de nouveaux projets
- Respecter les demandes en termes de performance et de qualité des développements
- Apporter ses idées et ses solutions pour garantir la qualité des produits

Profil recherché
En cours de formation, vous suivez un cursus de concepteur/développe ur sur des technologies Web Microsoft. Vous souhaitez participer à la naissance d’un service, de ses projets, de ses technologies, le tout, en mode agile.
Vous êtes force de proposition, curieux, un minimum autonome et aimez mettre la technologie au service du besoin et non l’inverse.

Compét ences
- Technologies Web Microsoft : .Net Core, .Net Framework, ASP, Xamarin, WPF, Vues JS
- Notions en méthodes Agiles
- Architectu re micro-services
- Co nception et développement Objet
- Notions aux environnements Microsoft Azure, aux technologies front et mobile.

Les conditions
- Contra t : Alternant pouvant déboucher sur un CDI
- Salaire : selon profil alternant
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantage s : Mutuelle, carte Swile (ticket resto), télétravail encadré, cadre de travail

anthony.willekens@isi-s.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Prades le Lez)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR QSEE (H/F) EN CDI

Ingénieur QSEE (H/F) en CDI


Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 60% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Dans le cadre d’un remplacement au sein du service QSEE (Qualité Sécurité Environnement Energie), chargé de garantir le déploiement de la politique QSEE définie au sein du groupe, et d’assurer le maintien, l’animation et l’amélioration continue du système de management afférent ; Coriance recherche actuellement un ingénieur QSEE (H/F) en CDI.

Missions principales :

Au sein d’une équipe de 4 personnes, l’ingénieur QSEE participe, sous l’autorité du chef de service, à l’ensemble des missions du service (liste non limitative) :
- Programmation / réalisation d’interventions terrain sur les sites d’exploitation (Île de France et Province) : audits internes, analyses environnementales, évaluation des risques professionnels (document unique), test de situations d’urgence, etc.,
- Harmonisati on du système de management et animation du réseau des pilotes de processus,
- Suivi de plan(s) d’action,
- Assista nce ponctuelle aux sites pour le déploiement d’outils et méthodes du groupe dans le domaine QSEE,
- Participati on à des réunions spécifiques (CSSCT, Commission Prévention Sécurité, etc.),
- Réalisatio n d’enquêtes accidents sur le terrain (méthode arbre des causes),
- Tenue d’une veille règlementaire et administration de l’outil correspondant,
- An imation des formations internes,
- Rédacti on de documents (procédures, instructions,) et création de supports de communication, études ou dossiers particuliers.

For mation et profil :

Vous êtes issu d'une formation supérieure en École d’ingénieur ou Master spécialisé en Qualité Sécurité Environnement avec une première expérience significative dans le domaine de la sécurité, environnement, de la certification QSE, acquise idéalement au sein d’une organisation multi-sites.

Vous maîtrisez les référentiels de certification ISO 9001, 14001, 45001, 50001, la règlementation en santé – sécurité au travail, la règlementation ICPE et possédez de bonnes notions dans le domaine ATEX et/ou du risque chimique


Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, avec de bonnes capacités d'écoute et de persuasion, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et de pédagogie à l’égard des opérationnels.

Vo us êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral.

coriance@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication: 19/10/2020
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Ile-de-France (Noisy-le-Grand (93))
  • Expérience: Débutant accepté



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DIRECTEUR DU PATRIMOINE F/H

Le cabinet LIGHT Consultants recrute, pour un acteur incontournable du logement situé dans le quart Nord-Ouest métropolitain, son nouveau Directeur du Patrimoine F/H

Cet acteur du logement est issu de la fusion de deux opérateurs immobiliers. Son patrimoine est constitué d’un parc immobilier de 8 000 logements et de plus de 20 000m² de bureaux, locaux d’activités, et commerces ainsi que d’équipements publics.

Missions et Enjeux

Sous l'autorité du Directeur Général et membre du comité de direction, vous assurez le pilotage et le management de la direction du patrimoine constituée de 20 collaborateurs répartis en trois pôles : Opérations, Maintenance et Technique. Vous finalisez l’harmonisation et la formalisation des process et procédures qui concernent votre direction.

Vous assurez la montée en expertise de vos cadres et les accompagnez dans le changement organisationnel qui fait suite à la fusion.

Vous impulsez une dynamique de travail transversale au sein de votre direction et avec les autres directions constitutives de l’organisation.

E n qualité de Directeur du Patrimoine F/H, vous assurez le déploiement opérationnel du plan stratégique de patrimoine qui prévoit 225 millions € d’investissements pour les 10 années à venir.

Vous suivez particulièrement les opérations lourdes de réhabilitation du patrimoine ainsi que les enjeux en matière d’optimisation des contrats de maintenance.

De plus, vous prenez en charge le développement de la mission innovation et développement durable du bailleur. A cet effet, vous êtes garant de l’élaboration de projets innovants : numérisation des processus, BIM, optimisation de la consommation énergétique, toitures photovoltaïques, développement de labellisations, … .

Dans le cadre de cette mission, vous travaillez en transversalité avec le directeur de la proximité et accompagnez la politique de qualité de service du bailleur (optimisation du traitement des réclamations, optimisation des charges locatives, … ).

Profil du candidat


De formation supérieure de type ingénieur bâtiment (ESTP, ENTPE, INSA, ENSAIS, etc.), vous avez su capitaliser une solide expérience sur une fonction similaire et vous avez pu piloter des projets structurants en matière de patrimoine.

Vous montrez une expertise ou un intérêt prononcé pour l’innovation et le développement durable appliqué au secteur de l’immobilier.

Man ager, vous savez optimiser une organisation afin de répondre le plus efficacement possible à la demande des Élus et des habitants. Vos qualités managériales et organisationnelles, votre sens du service public, votre écoute, ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts, pour réussir sur ce poste.


MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

n.moritel@lightconsultants.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/10/2020
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Centre
  • Expérience: Confirmé



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DATA SCIENTIST DATA MINER - Dep. 44 (H/F)

Le dataminer ou datascientist valorise l’ensemble des données client pour en faire un levier de création de valeur pour l’entreprise. Il analyse des masses de données hétérogènes, éventuellement non structurées, pour en extraire de la connaissance utile à l’optimisation des offres et services de l’entreprise.
Le/la DATA scientiste sera formé et garant des sollicitations de l’éditeur Grand Ouest pour maquetter, prototyper des cas d’usages, déployer l’outil et former les utilisateurs métiers.

ACTIVITÉ S PRINCIPALES
Extract ion, uniformisation et structuration des données clients :
• Collecter, sélectionner et valider les données clients pertinentes pour l’analyse.
• Définir les solutions de stockage et la structuration des données.
• Convertir, coder et cartographier des données de consommation ou d’usage produit dans un format compréhensible par l’ensemble des collaborateurs.
• Améliorer la qualité et enrichir les bases de données clients de l’entreprise.
• Déterminer les outils et méthodes d’acquisition de données depuis un
ensemble de bases techniquement hétérogènes.
• Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnelles (Data warehouse).
• Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.

Analy ses prédictives et développement de la connaissance client:
• Mettre en œuvre et garantir la modélisation statistique des données.
• Développer des algorithmes d’apprentissage et scénarios prédictifs des comportements clients.
• Optimiser la segmentation client à l’aide des statistiques et données de consommation.
• Étudier et mettre en place les meilleures solutions techniques pour gérer les grands volumes de données.
• Concevoir des modèles de détection des insights (Attitude ou croyance profonde de consommateurs, qui joue comme un frein ou comme une motivation à un comportement, sur laquelle le marketing va chercher à agir pour définir une offre ou construire une promesse publicitaire) et des opportunités de marché.
• Tester, contrôler la qualité et la cohérence des bases de données.
• Accompagner l’entreprise dans le développement de leviers de création de valeur.

Optimisat ion des actions marketing de l’entreprise :
• Mettre en œuvre et optimiser les stratégies CRM du marketing relationnel.
• Améliorer la performance des plateformes de contact client (Web, etc.).
• Optimiser le ciblage des campagnes de marketing direct (emailing, sms, web, etc.).
• Analyser les taux de rétention client et les éléments y contribuant.
• Mesurer le ROI (Return On Investment ou retour sur investissement) de l’ensemble des actions marketing de l’entreprise.
• Construire et optimiser les scores d’appétence (outil qui traduit la probabilité qu’un prospect devienne un consommateur du produit ou service promu).
• Fournir au service marketing les données nécessaires à la réalisation d’études de marché.

Développe ment d’outils de support aux clients internes :
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise.
• Analyser l’ensemble des données commerciales pour développer des systèmes efficaces d’aide à la décision.
• Réaliser des études statistiques pour les clients internes ou la direction générale.
• Écrire et rédiger la spécification des besoins à destination des DSI ou de la maîtrise d’ouvrage.
• Déterminer les outils de reporting dynamique et multidimensionnel (OLAP).
• Présenter les résultats des études réalisées aux clients internes.
• Former les utilisateurs aux outils informatiques et décisionnels.

Vei lle technologique sur les outils de datamining :
• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données.
• Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d’analyse des données.
• Sélectionner les nouveaux outils et techniques de data management.

Manag ement d’équipe :
• Animer les réunions, organiser et planifier les interventions d’une équipe.
• Gérer un budget et évaluer le coût des interventions.
• Dimensionner les projets et définir les choix techniques et méthodologiques des interventions.

VA RIABILITÉ DES ACTIVITÉS
Le dataminer a une grande capacité d’adaptation à tous les secteurs d’activité. Il a des connaissances très larges sur les méthodologies et les statistiques applicables en tous contextes.
Le travail de dataminer tend vers l’élaboration d’algorithmes prédictifs, l’analyse et la prévention statistique des risques économiques (impayés, crédits, placements etc.)
Il est à l’interface entre la manipulation pure des données et leur analyse. Il interroge les bases de données, construit des agrégats, mène les analyses nécessaires et réalise les reporting.

Diplôm es requis:
• Diplôme universitaire Bac +5 (Master en statistiques et marketing, informatique, statistique et informatique décisionnelle, économétrie)
• Diplôme d’école d’ingénieurs
• Master spécialisé Big data analyse, management et valorisation responsable
• Doctorat en informatique, en mathématiques, en statistiques ou en
modélisation des données
Durée d’expérience:
• Pour un poste junior : entre 2 et 5 ans d’expérience
• Pour un poste senior : 5 à 10 ans d’expérience

COMP ÉTENCES REQUISES
Compétence s techniques:
• Excellente maitrise des algorithmes d’apprentissage automatique (Machine Learning)
• Excellente maitrise des outils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...)
• Excellente maîtrise des technologies HADOOP
• Excellente maîtrise des bases de données SQL et no-SQL
• Bonne connaissance des réseaux de neurones et d’intelligence artificielle
• Bonne connaissance des outils de Web analyse (Omniture, Google analytics etc.)
• Solides connaissances en marketing
• Maîtrise de l’anglais

Aptitud es professionnelles:
• Esprit d’analyse indispensable pour identifier et comprendre les problématiques économiques transversales de l’entreprise
• Très grande rigueur et forte concentration pour assurer l’exactitude des calculs réalisés
• Bonne capacité d’organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d’intervention
• Sens aigu du service pour optimiser et améliorer la satisfaction du client
• Excellente capacité de communication pour expliquer et convaincre
• Très bonne pédagogie pour expliciter sa méthode de travail aux collaborateurs
• Curiosité pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils
• Goût pour les données numériques et les chiffres car les volumes de données sont importants
• Force de proposition pour proposer des recommandations aux équipes marketing
• Sens des affaires pour détecter les opportunités de marché
• Qualité d’écoute afin de recueillir avec précision les informations et besoins des clients internes et externes

RÉMUNÉRA TION:
Rémunération à définir selon le profil du candidat.

servicerecrutement@dta-ingenierie.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/10/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Confirmé



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Stage(s)

ASSISTANT PéDAGOGIQUE NUMéRIQUE (2 MOIS)

Nous sommes Built2Build une association loi 1901 qui œuvre pour l'insertion dans le numérique des publics en risque de fracture.

Dans le cadre d'un travail de digitalisation de nos modules de formation, nous recherchons un stagiaire non rémunéré de 2 mois pour accompagner nos formateurs dans ce projet.

Les missions consistent à :
- Accompagner la digitalisation des supports sur la plateforme
- Participer à l'élaboration d'un programme d'autoformation en ligne

Le stage se déroulerait à Saint-Cyr L'école(78).
La mission peut démarrer dès que possible.

contact@built2build.org

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Stage

  • Date de publication: 25/11/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Cyr L'école)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE DATA MANAGEMENT – PROGRAMMATION (SAS, R, PYTHON)

Description du stage :
Sous la responsabilité d'un directeur de recherche, d’un data manager, d’une ingénieure de recherche, dans le cadre d’un programme de recherche s’appuyant sur les données du Système Nationale des données de santé (SNDS) portant sur l’impact des Maisons de santé pluri professionnelles sur l’activité des professionnels et les recours/parcours des patients, vous aurez en charge :
• De concevoir des programmes en R voire Python, à partir de programmes SAS préexistants
• L’im portation, la gestion et le data management de données du SNDS, volumineuses
• L’op timisation des programmes (architecture, performance d’exécution, etc.)
• La rédaction de documents techniques

Profil recherché : Bac + 5 big data et data science ou en cours de formation (stage de fin d’étude); Bac + 3 ou Licence professionnelle en informatique décisionnelle (ex. DUT-STID) ou en cours de formation (stage de fin d’étude).
• Maîtris e de SAS (Base, Macro, SQL),
• Maîtrise du langage R voire Python et de l’environnement
• C apacité à la gestion des données de gros volume
• Capacité à structurer les données de manière adéquate
• Capacité à avoir un regard critique
• Capacité à rédiger de manière claire et synthétique des documents techniques
• Capaci té à collaborer et à travailler en équipe
• Capacité à vérifier la qualité et la fiabilité de la production
• Capaci té à restituer l’information
• Savoir entretenir un bon relationnel avec les membres de l’équipe
• Capacité d’anticipation
• Cu riosité intellectuelle
• Ri gueur
• Connaissanc e de l’anglais appréciée

Ressour ces mises à la disposition du stagiaire : Pack office, SAS, R, Python, ...

Durée et période du stage : 6 mois dès que possible

Lieu du stage : Irdes, 117 bis Rue Manin 75019 Paris

Référence : à rappeler en objet : 2021-STA-SASPytR lors de votre candidature (CV + LM) qui est à envoyer à : recrutement@irdes.fr .

Si vous avez besoin d’informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à :
Madame Anissa Afrite et monsieur Julien Mousquès pour la partie scientifique : afrite@irdes.fr et mousques@irdes.fr ; et sur les aspects administratifs à recrutement@irdes.fr .

Vous retrouverez cette annonce sur notre site : https://www.irdes.fr /recherche/poste-sta ge-a-pourvoir.html

recrutement@irdes.fr

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Stage

  • Date de publication: 23/11/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Débutant accepté



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ALTERNANCE CHARGé.E DE DéVELOPPEMENT COMMERCIAL

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de 230 permanents accompagne près de 1000 salariés en parcours d’insertion par an. Ateliers Sans Frontières est l’un des établissements du Groupe. Chantier d’insertion créé en 2003, il accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l’insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (recyclage, économie circulaire, don de matériel revalorisé) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation.

VOS MISSIONS
Au sein du pôle d’activité
Economie circulaire chez ASF, vous interviendrez dans l’équipe “reconditionnement des ordinateurs”. La mission consistera en l’accompagnement à la transformation d’organisation et se déroulera dans la continuité du projet C onnexion d’urgence , pour participer au changement d’échelle de l’activité.
En lien avec la chargée de développement, votre mission sera de piloter la structuration de l’équipe et l’offre “reconditionnement” en :
► Elaborant des outils et des procédures pour fluidifier le travail de l’équipe :
1. Accompagner la mise en place de l’implémentation d’un logiciel de logistique WMS
2. Structurer chaque étape de l’activité - depuis le prospect jusqu’à la livraison du produit- et construire les outils adaptés (pricing, etc.)
► Participant au développement de l’activité par le suivi commercial

Ces missions d’organisation et de développement vous permettront en outre de découvrir le travail avec les salariés en parcours d’insertion.


VOTRE PROFIL

VOTRE FORMATION : Ecole de commerce, d’ingénieur, IEP, Master en ESS.


VOS COMPÉTENCES : Appétence pour la gestion de projet et pour les métiers de la logistique, bon relationnel et esprit d’équipe. Bonne maîtrise du pack. Rigueur, organisation, bonne capacité d’analyse.
VOS QUALITÉS PERSONNELLES : Esprit entrepreneurial, autonomie et prise d’initiative, goût pour le challenge commercial, grande sensibilité au projet social.


VOTRE RÉMUNÉRATION : à définir sur base de 39h/semaine + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale

ares-ej0a0py1tk@candidature.beetween.com

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Stage

  • Date de publication: 18/11/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Pantin et Bonneuil-sur-Marne)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE L3 OU M1 EFFICACITé éNERGéTIQUE DE FLUIDES FRIGORIGèNES à BASE DE CO2

OFFRE DE STAGE
EDF / R&D / 77 Moret sur Loing
CNAM LAFSET / 75 Paris

Choix de mélanges de fluides frigorigènes à base de CO2 :
exploitation de résultats d’essais déjà réalisés

Equipe d’accueil :
Le stagiaire évoluera au sein du groupe « Système thermiques performants » dont une partie des activités est liée à la production de froid. Il travaillera également avec l’équipe « Froid industriel » du CNAM.

Sujet :
EDF R&D et le CNAM sont associés, dans le cadre d’une thèse, sur la production de froid utilisant le CO2 comme fluide frigorigène. Le CNAM a réalisé des essais sur des mélanges à base de CO2. EDF possède une machine frigorifique fonctionnant au CO2. L’objet du stage est d’exploiter les essais du CNAM pour sélectionner les mélanges les plus prometteurs au regard des performances énergétiques de la machine d’EDF.

Le stagiaire aura pour mission de :
• Prendre connaissance des essais réalisés par le CNAM (comprendre les objectifs, le protocole…)
• Se former sur la production de froid, la particularité du CO2 utilisé comme fluide frigorigène, et les performances énergétiques de la machine frigorifique du laboratoire EDF.
• Etablir la liste des propriétés des mélanges pertinentes quant à la performance de la machine d’EDF.
• Exploiter les données des essais du CNAM au regard des propriétés précédentes
• Sélec tionner les meilleurs mélanges, argumenter, rédiger un rapport

Compétenc es requises :
Le stagiaire devra avoir des compétences en thermique et traitement de données (excel). Il devra avoir un regard critique sur les résultats qu’il produira. Il s’appuiera sur les compétences des équipes du CNAM et d’EDF pour la thermodynamique et le raisonnement. Qualités rédactionnelles et organisationnelles.


Profil recherché :
1ere ou 2ème année d’école d’ingénieur généraliste ou spécialisé en thermique, énergétique, chimie (ou autre spécialité similaire).
Licence ou Master 1 en génie thermique, maitrise de l’énergie, installations frigorifiques, en cours ou validée (ou autre spécialité similaire).
Compéte nces souhaitées :
Connaissances en thermique, performances énergétiques, excel
Qualités rédactionnelles et organisationnelles.


Date de début et fin de stage : Entre Mars et Octobre 2021
Durée : 2 à 3 mois
Lieu : EDF R&D Renardières
Av. des Renardières – Ecuelles – 77250 Moret sur Loing et Orvanne
Encadrante : Ballot-Miguet Bénédicte Ingénieure Chercheuse Experte en Froid Industriel et Commercial
Envoyer lettre de motivation et CV à : benedicte.ballot-mig uet@edf.fr

benedicte.ballot-miguet@edf.fr

Stage

  • Date de publication: 17/11/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (77 Moret sur Loing)
  • Expérience: Débutant



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STAGE INGENIERIE DU MATERIEL SNCF - Dep. 72 (H/F)

Titre du stage : Contribution au développement d’une IHM pour l’utilisation d’algorithmes de classification/détec tion d’intelligence artificielle (IA) pour la qualification d’écrans de conduite.

Référen tiel métier : Systèmes d’Informations et Télécommunications

Activité du référentiel métier : Concepteur développeur

Descr iption de la mission : Contexte et objectifs

Context e de l’unité
Au sein de SNCF Mobilités, le Centre d’Ingénierie du Matériel réalise des missions d’expertise dans diverses spécialités lors de l’acquisition et la rénovation de matériels roulants. Intégré à l’équipe ETF1, le pôle « Intelligence artificielle » expertise et conçoit des solutions de surveillance et d’analyse d’images acquises par des caméras et élabore diverses solutions de vision artificielle.

Con texte du stage
Lorsqu’un industriel livre un nouvel équipement, celui-ci doit être qualifié avant d’être intégré en exploitation. Le laboratoire ERTMS-France (#LEF) assure cette opération pour les équipements destinés aux trains effectuant des missions internationales en Europe. La qualification des écrans de conduite s’opère avec le dispositif IRYSS (Icon Recognition & keY Supervision System) qui implémente un ensemble d’algorithmes de classification et un séquenceur qui permet de scénariser une série d’essais.

Objecti f :
Aujourd’hui en production, le dispositif IRYSS doit faire l’objet d’un remaniement complet du front-end à l’aide du développement d’une IHM qui assure la liaison avec le back-end (calcul, IA, computer vision)

Dans quel but :
Le stage a pour but de développer une interface graphique permettant au front-end de simuler, tester et valider des algorithmes déjà développés par l’équipe ou à venir. Il nourrira 3 objectifs :
1.Proposer une architecture logicielle modulaire en identifiant tous les sous-processus disjoints qui devront être intégrés ; réaliser cette interface en observant les règles de programmation canoniques en ingénierie logicielle (lecture d’un CCTP, MVC, approche objet, tests unitaires, etc.);
2.Assurer une utilisation ergonomique permettant de produire une étude comparative des algorithmes employés afin de garantir un haut niveau de confiance dans la détection ;
3.Documenter l’application afin de garantir sa réutilisation et ses futures évolutions.
Les connaissances en IA ne sont pas nécessaires, mais constituent un plus : l’objectif principal est le développement d’une IHM facilitant l’exploitation d’algorithmes, et non pas l’élaboration de ces algorithmes eux-mêmes.

Les connaissances utiles en termes d’exploitation ferroviaire viendront au fil du temps.

Produit(s) de sortie :
- IHM paramétrable
- livr et de documentation
- rep ository git

Plus-value : évolution des travaux de faisabilité dans le cadre de la qualification des équipements ERTMS ; progrès dans la banalisation du recours à des algorithmes d’IA dans les processus métiers.

Date de début du stage : Février ou Mars 2021

Durée du stage : 6 mois (le stage ne peut excéder 6 mois)

Profil recherché : Le stage s’adresse aux étudiants en dernière ou avant dernière année d’Ecole d’Ingénieur ou Master 2 (ou Master 1) informatique, graphisme ou traitement du signal.

Formation dispensée: Ingénieur 4/5e année ou Master œ informatique

Nive au minimum d’études souhaitées : Bac+4/5
Compétences souhaitées :
-Langages de programmation : Python, PyQT, Tkinter, GTK, Glade (type « GUI Builder »)
-Pour le web (optionnel): php, javascript, node/vue.js
-O/S : Linux (ubuntu/centOS) et Windows

La/le stagiaire devra faire preuve d’autonomie et d’initiative ainsi que d’un bon sens relationnel, de curiosité technique et d’un bon esprit de synthèse

Tuteur de stage : Philippe Bourdenet (philippe.bourdenet@ sncf.fr)

philippe.bourdenet@sncf.fr

Stage

  • Date de publication: 17/11/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Pays de la Loire (Le Mans (Sarthe))
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE MéTROLOGIE (H/F)

Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d’un groupe multi-sites et multi-structures !
Yxia, leader français de l’insémination artificielle porcine vous accueillera dans ses locaux aux portes de Rennes.
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous recrutons un(e) stagiaire en métrologie pour rejoindre à partir de janvier 2021 notre équipe située à Saint-Gilles (35).

Vos missions :
Vous serez rattaché(e) aux responsables du service Technique et innovations, et du service Qualité.
Votre rôle sera de mettre en place une gestion des équipements de mesures et de laboratoire sur l’ensemble du périmètre du groupe Yxia (sites de production et plateformes logistiques, laboratoires de production, laboratoire R&D) et ce, dans le cadre du déploiement de la norme ISO 9001 version 2015.
Pour se faire, vous serez amené(e) à :
- Lister l’ensemble des équipements par site nécessitant d’être géré en métrologie (étuves, thermomètres, balances…),
- Ident ifier ces équipements sur les sites,
- Récupérer la documentation technique avec les caractéristiques de ces équipements afin de les insérer sous la gestion documentaire,
- En fonction de la criticité des équipements, proposer les moyens de contrôle (type de contrôles, fréquence, limite de tolérance…) et étalonnages (proposer les prestataires externes, faire les devis),
- Participe r à la mise en place du nouvel outil de gestion de la métrologie,
- Parti ciper aux choix des prestataires externes « métrologie » en fonction de leur criticité,
- Capita liser et formaliser les modes opératoires des activités de métrologie dans le respect de la norme ISO 9001 V 2015.

Votre profil :
- En formation bac+3/5 telle que licence professionnelle, école d’ingénieur ou université.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
- Stage rémunéré.
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de nos équipes.

Nous attendons votre candidature ! rh@yxia.fr 02.99. 78.72.80

rh@yxia.fr

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Stage

  • Date de publication: 17/11/2020
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Bretagne (Saint Gilles)
  • Expérience: Débutant



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MISE EN PLACE D’UNE POLITIQUE GLOBALE DE SUIVI D’EXPLOITATION DES LIGNES DE BUS EN SITE PROPRE H/F

Rôle d’Ile-de-France mobilités :

Île-de-France Mobilités (ex STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Ile-de-Fra nce Mobilités est une administration publique, et plus spécifiquement un établissement public, qui dépend de la fonction publique territoriale.


Description des départements concernés :

Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), les départements Offre Petite Couronne et Offre Grande Couronne sont deux des départements composant la Direction des mobilités de surface.
Ces départements sont chargés d'analyser la demande d'offre en petite et grande couronne (adéquation de l'offre et de la demande), de définir l'offre aux différents horizons de temps, en lien avec les territoires et de définir et mettre à jour le plan de transport. Ils participent à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l'offre MS conformément aux contrats signés avec les opérateurs et en concertation avec les collectivités locales.
Ils contribuent, en lien avec la direction relations voyageurs et territoires, à l'animation des territoires sur les sujets de la direction.
leurs missions consistent plus particulièrement à :
Définir l'offre dans ses diverses composantes : organisation et évolution des lignes et réseaux, définition du service de référence, objectifs de qualité de service, réaliser des études de restructuration de l'offre bus ou tramway ;
assurer le suivi des contrats d'exploitation de type 3 ainsi que du contrat RATP et, en lien avec le département pilotage des contrats, copiloter les délégations de service public de son portefeuille (élaboration du cahier des charges, analyse des offres, négociations),
l'ac compagnement des projets dans leurs phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d'Ile-de-France Mobilités notamment.

Les départements assurent un lien étroit avec les autres entités de la direction que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets auxquels il contribue.


Cont exte du stage :

Les lignes de bus en site propre présentent des caractéristiques spécifiques : priorité aux feux et site dédié leur garantissant une exploitation optimale. Dans le cadre de la mise en concurrence des lignes de bus en grande couronne et pour préparer la mise en concurrence du réseau RATP, Île-de-France Mobilités souhaite d’une part compiler les informations concernant les sites propres, et d’autre part repenser et harmoniser la façon dont sont exploitées les lignes de bus en site propre de son territoire.



Description des missions confiées au/à la stagiaire :

- Effectuer un état des lieux des lignes existantes en Île-de-France et de leurs caractéristiques et recenser les bonnes pratiques
- Elaborer un outil (de type tableau excel) permettant de rassembler toutes les informations sur les lignes, selon les critères non exhaustifs et à compléter suivants : longueur des lignes, fréquentation, matériel roulant, caractéristiques d’offre, évolution d’offre, coût d’entretien au km,
- Effectuer un benchmark des lignes de bus en site propre en exploitation en France à partir des mêmes indicateurs que le recensement francilien
- Actualiser la charte « TZen » en lien avec les services concernés
- Suivre les expérimentations de bus autonomes sur site propre
- Suivre toutes les problématiques liées à l’exploitation des sites propres en lien avec les chargés de projets concernés.


Profil recherché :

• Niveau d’études : bac + 5
• Cursus suivi : Ecole d’ingénieur, urbanisme, architecture, réseaux et transports


Modalités pratiques :

• Stage rémunéré : 600,60 €
• Temps de travail : 35 heures avec pause méridienne, sans ARTT
• Accès au restaurant interentreprises
• Localisation du poste : Paris
• Durée : 4 à 6 mois


Déposer votre CV et votre lettre de motivation sous la référence ST1942020 via notre site carrière

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Stage

  • Date de publication: 13/11/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (75009 PARIS)
  • Expérience: Confirmé



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STAGIAIRE CHARGé (H/F) DE PROJET « ORGANISATION & PROCESSUS »

Le département des Librairies-Boutiques doit optimiser son organisation en modélisant ses processus et en formalisant les procédures SAP afin de contribuer à l’amélioration des résultats économiques de son établissement.
Placé sous l'autorité de la cheffe de Département des librairies boutiques, le ou la stagiaire chargé (H/F) de projet est en charge de l’accompagner sur différentes missions concernant l’ensemble de l’activité du département.

ACTIVITÉS
&#616 ; 07; Recensement de la documentation existante sur les processus et procédures existants ;
 Analyse de l'existant et conduite des entretiens avec le Métier ;
 Revue, formalisation des processus, des procédures et des règles de gestion ;
 Identific ation, qualification et priorisation des leviers d'amélioration ;
 Identifi cation des collaborateurs responsables de chacun des processus modélisés ;
 Identific ation des indicateurs clés associés à chacun des processus,
 Participation au pilotage de la mise en œuvre des recommandations en lien avec les équipes concernées ;
 Partage des processus modélisés et des procédures avec l'ensemble des acteurs concernés.


PROF IL RECHERCHE
Le ou la stagiaire chargé (H/F) de projet prépare un diplôme de niveau master dans le domaine du conseil en organisation, école de commerce, école d’ingénieur ou domaines associés.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Des connaissances solides et pratiques en conseil en organisation sont attendues.
- Une connaissance du secteur de la distribution et/ou de SAP est un plus.

SAVOIR-ÊTRE :
- Intérêt marqué pour l’accompagnement au changement
- Qualités relationnelles, écoute et pédagogie pour faire partager sa méthode
- Rigueur et sens de l’organisation.

S PÉCIFICITÉS DU POSTE
Stage conventionné uniquement pour une durée de 6 mois.
Date indicative de début (sous réserve de conditions sanitaires le permettant) : Janvier 2021
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Gratification réglementaire.


ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Liais ons hiérarchiques : La cheffe de département des Librairies-Boutiques
Liaisons fonctionnelles : Pôle Achats, Pôle Approvisionnement et logistique, Pôle Gestion, Pôle Animation des ventes, autres directions, prestataire logistique, le réseau des librairies-boutiques .

Télétravail : uniquement si la situation sanitaire l’exige.


CONTAC T ET ENVOI DES CANDIDATURES
Envoi des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 23/11/2021 à Mme Delphine Samsoen, Directeur des ressources humaines du Centre des monuments nationaux par mail : recrutement@monument s-nationaux.fr

Pr océdure de recrutement :
Une pré-sélection sera effectuée sur dossier (CV et lettre de motivation).
Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Celles retenues seront reçues pour un entretien.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

recrutement@monuments-nationaux.fr

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Stage

  • Date de publication: 09/11/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (19 avenue de la Porte des Lilas - 75019)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE DéPLOIEMENT D’UNE SOLUTION DE STOCKAGE DISTRIBUé ROBUSTE (H/F)

Entité de rattachement
Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.

Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité.
. l'énergie nucléaire (fission et fusion).
. la recherche technologique pour l'industrie.
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.

Desc ription de l’unité

En Ile de France (Essonne), le CEA Paris-Saclay est reconnu comme un acteur majeur dans l'espace européen et internationale de la recherche, du développement et de l'innovation.
Vous rejoindrez le Laboratoire d'Informatique Scientifique (LIS) au sein du DEDIP ( Département d'Electronique, détecteurs et informatique pour la physique) de l’IRFU (Institut de Recherche sur les lois Fondamentales de l’Univers) de la DRF (Direction de la Recherche Fondamentale). Ce laboratoire a la charge de gérer l'ensemble des parcs informatiques et serveurs internes de l'institut, ce qui inclue les clusters de calcul Linux, les postes de travail MAC, Linux et Windows, les serveurs et clusters de stockage et de cloud.


Sujet de stage

Vous rejoindrez l’équipe Linux, qui a en charge la gestion des postes utilisateurs, les clusters de calculs, le stockage des données accessible via le réseau, la maintenance et le déploiement de services pour les utilisateurs ainsi que la supervision des serveurs.
Votre objectif sera d’étudier, puis déployer, une solution de stockage distribué robuste ayant pour vocation de centraliser les divers stockages de fichiers hétérogènes utilisé par les chercheurs. Pour cela vous vous baserez sur l’utilisation d’un produit reconnu et adapté aux besoins des utilisateurs. La solution aura été préalablement choisis par l’équipe Linux, que vous validerez via vos tests.
La solution devra donc s’intégrer efficacement à l’infrastructure déjà en place ainsi qu’aux services proposés aux chercheurs, tout en gardant à l’esprit que cette solution doit pouvoir évoluer aussi bien dans sa taille que dans la diversité de ses utilisations (partage de fichier de type « dropbox », assimiler les stockages dédiés des clusters de calculs, fournir un stockage à des clusters de virtualisation ou à un Kubernetes…).
Vous serez donc amenés à travailler à divers niveaux. Prise en compte du serveur physique (installation « Bare metal ») en passant par le réseau et de sa complexité jusqu’à l’intégration à l’infrastructure et sur les machines clientes.

Profil du candidat

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou master 2 dans le domaine des systèmes et réseaux informatiques.
Vous maîtrisez le système d'exploitation Linux (CentOS, RedHat, Ubuntu) et les fondamentaux linux (Bash, Systemd, SysV…).
Des notions en réseaux et sécurité seraient appréciées.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens relationnel et votre esprit d'initiative vous permettront de vous épanouir dans ce stage.

benjamin.mare@cea.fr

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Stage

  • Date de publication: 03/11/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (D36, 91191 Gif-sur-Yvette)
  • Expérience: Débutant



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TECHNICIEN SUPPLY CHAIN H/F - STAGE

Qui sommes-nous ?
LACROIX Group (4000 collaborateurs, 468 millions de chiffre d’affaires) est un équipementier technologique international, qui a pour ambition de mettre son excellence technique et industrielle au service d’un monde connecté et responsable. ETI familiale cotée, nous combinons l’agilité indispensable pour innover dans un univers technologique en constante évolution et la vision long terme pour investir et construire l’avenir : connected technologies for a smarter world.
A travers notre activité LACROIX Environment, nous créons le « Smart Water & Energy » en mettant notre technologie au service l’environnement par la création d’équipements qui aident à mieux exploiter les ressources de notre planète.
Notre pôle LACROIX Sofrel, basé à Vern-sur-Seiche (35), est spécialiste et leader français de la conception et fabrication des produits pour la télégestion d'installations techniques, de data loggers communicants pour la sectorisation et la détection de fuites sur les réseaux d'eau. L’entreprise est également présente en Espagne, en Italie et à Singapour et dispose d’un large réseau de distributeurs dans le monde.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Préparation et Flux Commandes, vous intégrez l’équipe Exploitation en contribuant activement aux fonctions du service dont les missions principales sont les suivantes :

• Mise en place d'un flux tiré à l'atelier : classification des produits en fonction du besoin, gestion et suivi du stock magasin/préparateur commande

• Recher che, analyse de la faisabilité et mise en place d'une Interface multi-services transport : collaboration avec les transporteurs, benchmark d'une interface multi-services

• Actualisation et recensement des données (document commercial et logistique attachés aux colis)


Ce stage vous permettra de monter en expertise et de compléter votre formation par des compétences transversales tout en évoluant dans une équipe à taille humaine.


Votre profil :
Vous préparez une formation Bac+3 (bachelor, licence…) de type gestion industrielle et/ou Supply Chain et vous souhaitez acquérir une expérience en Supply Chain flux industriel.

Curie ux(se), autonome et rigoureux(se), vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et d’un bon sens de la communication, vous aimez le travail en équipe.

Vous avez des connaissances en Lean Management (Kanban…) et vous êtes proactif(ve).

Vous souhaitez apprendre dans une entreprise à dimension internationale et vous avez un bon niveau d’anglais, la connaissance d’une autre langue étrangère serait un plus (Allemand, Espagnol ou Italien).

l.armengaud@lacroix-sofrel.com

Stage

  • Date de publication: 29/10/2020
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Bretagne (VERN SUR SEICHE)
  • Expérience: Débutant



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STAGE DEVELOPPEMENT D'UN LOGICIEL POUR L'ANALYSE AUTOMATIQUE DE DONNEES ROUTIERES - Dep. 44 (H/F)

Présentation du Cerema :
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l’État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d’aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Cent re de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l’ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

Prés entation du stage :
Dans le cadre de ce stage, le ou la candidat.e retenu.e sera amené.e à travailler sur de l’analyse automatique de données routières. Il s’agira de :
• Qualifier et structurer les données qui peuvent être de diverses natures (données de débits/taux d’occupation/vitesse s moyennes issues de stations de comptage SIREDO ; données de temps de parcours ; données textuelles provenant de la main courante des gestionnaires, données météorologiques, informations de mouvements sociaux dans les transports en commun…) ;
• Détecter automatiquement d’éventuelles anomalies dans les données. Selon la finalité des études, ces données anormales pourront être soit supprimées si l’utilisateur considère qu’elles sont erronées, soit corrigées lorsque cela s’avérera pertinent, soit conservées pour les besoins ultérieurs de l’étude de par l’intérêt qu’elles présentent (journées de circulation particulières dues à un évènement exceptionnel) ;
• Compléter automatiquement les éventuelles données manquantes, dues à des potentielles périodes de pannes des capteurs ;
• Générer des profils-types en analysant les tendances temporelles sur un point de mesure. Cela peut par exemple permettre de différencier les flux du matin de ceux du soir, des jours de semaine et des week-ends. Il sera possible de s’appuyer pour cela sur des méthodes d’apprentissage non-supervisées comme le clustering ou sur de l’apprentissage profond (deeplearning). Un regroupement spatial des points de mesure peut également être envisagé si cela s’avère réalisable et pertinent.
• Produire des sorties graphiques sur un tableau de bord (dashboard), éventuellement dynamiques, et qui pourraient être facilement exportées pour être communiquées aux bénéficiaires des études de trafic.

Le ou la candidat.e s’attachera dans un premier temps, à réaliser un état de l’art critique des techniques et des outils existants pour identifier les avantages et les inconvénients de chaque algorithme, en fonction des cas d’usage ; dans un second temps, il conviendra de sélectionner ou de proposer l’algorithme qui semblera le plus robuste et le plus pertinent pour les cas d’usage identifiés. Dans un troisième temps, l’étudiant.e réalisera le développement logiciel d’une solution technique sur la base des différents algorithmes retenus et en s’appuyant sur un développement par cycles semi-itératifs (méthode agile). Dans une dernière phase, il conviendra de réaliser une phase de recette de l’outil développé.

Des collaborations sont envisageables avec d’autres directions du Cerema.

Compétenc es recherchées :
• Etudiant.e en master 2 à dominante informatique (science des données) ou en troisième année d’école d’ingénieur
• Pratique avancée d’un langage de programmation : Python, R…
• Connaissances approfondies de libraires open source de traitement et de visualisation de données (Data Science / Dataviz) : NumPy, Pandas, Matplotlib, Seaborn / R, Shiny…
• Connaissances de base en apprentissage automatique et des librairies open source associées : Scikit-learn, Keras, TensorFlow…

Condi tions d’accueil :
• Ressources informatiques : ordinateur portable fourni, mise en place de moyens de calcul spécifiques selon les besoins en lien avec la DSI du Cerema
• Possibles déplacements professionnels sur le territoire métropolitain
• Travail en plateau paysager
• Possibilité de restauration sur place (restaurant administratif)

guillaume.costeseque@cerema.fr

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Stage

  • Date de publication: 28/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire
  • Expérience: Débutant



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STAGE - INGéNIEUR HARDWARE ECOCONCEPTION CONSOMMATION D’éNERGIE EN VEILLE D’UN DéCODEUR F/H

Entreprise :

Sagemcom est un groupe européen de premier plan sur le marché des terminaux communicants à forte valeur ajoutée (solutions haut débit, solutions audio-vidéo et solutions de bout en bout de réseau intelligent) basé en France.

Le chiffre d'affaires total du groupe s'élève à 2,1 milliards d'euros. L'effectif de 5 500 personnes est réparti dans plus de 50 pays. Sagemcom est rentable depuis sa création en 2008 et 31% de ses employés sont actionnaires. Sagemcom conçoit, fabrique et expédie plus de 40 millions de terminaux dans le monde chaque année.

« Intégrer le groupe Sagemcom, c’est rejoindre un groupe de dimension internationale, où nous devons chaque jour relever de nouveaux défis pour rester leaders sur nos marchés. Si le travail en équipe, l’agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l’aventure ! »



Missions :

La maîtrise de la consommation d’énergie est l’un des objectifs majeurs d’une stratégie de développement durable. Maîtriser la consommation en veille de nos produits est donc un objectif essentiel pour nous.

Votre mission consistera à analyser et d’optimiser la consommation en veille des décodeurs.

Pour cela, vos missions porteront sur :

La pré-étude : Faire un état des lieux concernant les rendements / consommation des différents modes veilles du décodeur.
L’étude : Faire des propositions en vue d’améliorer le rendement des alimentations basse tension du décodeur.
La conception de la nouvelle architecture d’alimentation (schéma/suivi du routage).
Le rapport de synthèse.


Profi l recherché :

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialité Electronique Analogique
Vous disposez des compétences techniques suivantes : Electronique analogique, option conversion de puissance. La connaissance des alimentation DC/DC serait un plus.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et appréciez travailler en équipe.


Sagemco m est une entreprise handi-accueillante.

marine.pavy-diz@sagemcom.com

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Stage

  • Date de publication: 26/10/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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PILOTE PROJETS ERP & AMELIORATION CONTINUE

A PROPOS DE NOUS…La SAVONNERIE des ALPILLES :

Nous formulons, fabriquons et conditionnons des produits ‘Santé, Beauté et Hygiène’ depuis 30 ans.
Nous commercialisons nos produits en France et à l’Etranger.

Nous offrons la possibilité à nos clients de personnaliser un produit, parmi notre gamme, ou bien encore d’en développer un nouveau, 100% sur-mesure, qu’il s’agisse de savons solides, de savons liquides, de cosmétiques ou de produits détergents.

Nous faisons partie des plus importantes savonneries et jouons un rôle actif dans la promotion de notre savoir-faire : ‘le Savon de Marseille’ (cf. AFSM).

Nous avons triplé notre chiffre d’affaires depuis 10 ans et continuons de nous développer de manière constante.

Nous étions 5, il y a 15 ans…10, il y a 5 ans, et maintenant, près de 30…


CONTEXTE :

Ces derniers mois, nous avons, tout à la fois :

• renforcé notre équipe ‘Développement Produits’ pour (i) répondre à tous les nouveaux projets confiés par nos clients (BtoB), actuels et nouveaux, et (ii) accroître notre chiffre d’affaires à l’export,
• dimensionné et professionnalisé toutes nos équipes que ce soit en Formulation, Industrialisation, Gestion de Production, Conditionnement, Maintenance et Logistique,
• doublé la superficie de notre site industriel (PACA, Cabannes, 13140, 3.200m2) et mis en service une nouvelle ligne automatisée de fabrication et de conditionnement.

Nous sommes à un moment ‘clé’ de notre développement où la croissance forte et la complexité grandissante imposent que nous rationnalisions nos méthodes de travail pour gagner (i) en efficacité et (ii) en fiabilité.

C’est pour cela que nous avons besoin de VOUS aujourd’hui.


VOTRE ROLE – VOTRE MISSION :

Vous êtes le « maître d’œuvre » de projets majeurs en gestion de production et/ou amélioration continue, et notamment :

• La mise en place d’un nouvel ERP ; nous substituons ‘LSI’ à ‘CEGID’.

• L’amélioration de la productivité de nos lignes de savons solides, et la définition de nouveaux procédés d’industrialisation- production pour nos produits cosmétiques.


VO S TÂCHES – VOS RESPONSABILITES :

1. Projet ERP :

Vous intégrez le projet dans la phase de ‘déploiement/intégra tion’ de la solution logicielle choisie (LSI).

Vous êtes le point de contact pour toutes nos équipes et le référent du projet pour le prestataire LSI.

Vous êtes le garant de l’avancée du projet dans le respect des besoins des utilisateurs et du planning de mise en place.

Dans ce cadre, vous :

• Identifiez et compilez les fonctionnalités essentielles à chaque département avant leur paramétrage dans l’ERP,
• Mettez à jour le cahier des charges technique et fonctionnel et en assurez l’information constante de tous les acteurs associés au projet,
• Gérez le rétroplanning et alertez en cas d’opération retardée et/ou non solutionnée,
• Supervisez les opérations d’intégration et de migration des données,
• Assurez les tests aux côtés des ‘key users’,
• Formez les utilisateurs,
• Evaluez la mise en œuvre post ‘go-live’,


2. Productivité et Amélioration Continue :

• Vous mettez en place des indicateurs ‘clés’ de productivité que vous monitorez et analysez.
• Vous formulez des propositions (matérielles, organisationnelles…) de nature à accroître notre efficacité.
• Vous conduisez les études de faisabilité et les recherches de solution techniques (avantages, coût, délai).


PROFIL :

Vous êtes étudiant (h/f) en licence, master ou en école d’ingénieur.

Vous vous formez à la gestion de production industrielle, au génie des procédés, à l’organisation et à la performance industrielle, à la conception et à l’amélioration des processus et procédés industriels, ou bien encore à l’amélioration continue et au ‘Lean’ management.

Vous avez fait le choix, idéalement, d’une formation en alternance. A défaut, votre cursus prévoit une période de stage d’une durée minimale de 6 mois.

#Esprit #Synthèse #Analyse : vous savez décortiquer un ensemble complexe en sous-éléments simples et interdépendants.

#Persévérance #Résilience #Deadlines : il y aura des imprévus ; il y aura des complications à des situations que vous aurez pourtant anticipées ; il y aura nos urgences du quotidien en ‘trompe l’œil’ : votre force sera de garder le cap même sous vent contraire.

#Bureautique : rétroplanning, comptes-rendus, synthèses, présentations, e-mails, tableaux de suivi et d’analyse, etc…requerront que vous maîtrisiez parfaitement le pack Microsoft Office.

#Curiosit é #Minutie : vous aurez à envisager tous les scénarii possibles (ERP par exemple), à anticiper tous les tenants et les aboutissants de vos propositions ; cela exigera que vous pensiez vos projets dans leur globalité mais que vous abordiez chacune de leurs facettes dans le détail, avec précision et rigueur.

#Relationnel : votre mission sera transversale à toutes les autres fonctions. Vous aurez des contacts avec chacun des experts ‘métiers’ pour mener à bien vos projets. Cela mobilisera vos aptitudes relationnelles.


CONDITIONS D’EMPLOI :

Contrat d’alternance, ou stage de 6 mois minimum.

Présence dans l’entreprise, en journée et sur la semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération : indemnisation prévue par le cadre réglementaire.

Lieu de Travail : ZAC de la Plaine, Cabannes (13440).


#MOTS CLES :

#Génie #Procédés #Processus #Elaboration #Gestion #Production #Gestionnaire #Organisation #Performance #Industrielle #Conception #Produits #Amélioration #Continue #Lean #Management #Industrialisation
#ERP #PGI #KPI #Gestion #Projets
#ENSIACET #INP #ENSGI #INSA #CESI #ECAM

rh@savonnerie-alpilles.fr

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Stage

  • Date de publication: 20/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Cabannes (13440))
  • Expérience: Débutant



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DéVELOPPEMENT D'UN ROBOT POUR L'INSPECTION DE TUBES EN ACIER

Contexte
Vallourec est leader mondial des solutions tubulaires premium destinées principalement aux marchés de l’énergie (pétrole et gaz, énergie électrique). Son expertise s’étend également au secteur de l’industrie (mécanique, automobile, construction…).
Ave c plus de 19 000 collaborateurs, des unités de production intégrées, une R&D de pointe et une présence dans plus de 20 pays, Vallourec propose à ses clients des solutions globales innovantes adaptées aux enjeux énergétiques du XXIe siècle.

Le centre de recherche historique du Groupe, le Vallourec Research Center France à Aulnoye-Aymeries (Nord) est consacré à la métallurgie, aux contrôles non destructifs, à la résistance à la corrosion, aux traitements de surface, aux traitements thermiques, et aux simulations numériques de produits et procédés, notamment pour les applications pétrole & gaz et mécaniques.

Ces experts travaillent en étroite collaboration avec toutes les usines du groupe Vallourec dans le monde entier afin d’assurer des activités de recherche et de support technique.
Missions :
Intégré au pôle des contrôles non destructifs, votre mission sera d’élaborer et de mettre en œuvre un robot d’inspection capable de circuler à l’intérieur et à l’extérieur d’un tube en acier, tout en effectuant un contrôle (ultrason, laser ou électromagnétique). A priori basé sur des systèmes à roues magnétiques de type mecanum, il faudra dimensionner les éléments, les assembler et programmer les mouvements du robot pour permettre une avance le long du tube, une avance circonférentielle et une avance en hélice. Les membres de l’équipe vous aideront ensuite à définir les capteurs et les électroniques à embarquer/ câbler pour effectuer un contrôle non destructif standard. La documentation (manuel, code) et la démonstration finale seront les livrables du stage.


L'équipe CND est une équipe d’ingénieurs et techniciens ouverte, jeune et dynamique, qui souhaite développer ses compétences et ses services à l’aide des nouvelles tendances technologiques.

B ac +4/5 (master, ingénieur ou équivalent) en automatique, mécatronique ou électronique

Comp étences techniques:
Automatisme Electronique
Mécanique Mécatronique
Physique Anglais

Compétences transversales :
Curiosité intellectuelle Autonomie
Sociabilité Rigueur
Synthèse

Une expérience (même personnelle) dans le domaine de la robotique est fortement souhaitée

sebastien.petit@vallourec.com

Stage

  • Date de publication: 19/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Aulnoye Aymeries)
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJET - OPTIMISATION LOGISTIQUE - Dep. 44 (H/F)

Nous avons créé Melchior il y a 4 ans à Nantes. Notre objectif : proposer une solution innovante pour la pause déjeuner en entreprise. Nous implantons des réfrigérateurs connectés et permettons à chaque collaborateur de bénéficier sur son lieu de travail, et à tout moment de la journée, d’une pause déjeuner variée et de qualité.

Solideme nt implantée dans deux villes du grand ouest, l’aventure Melchior se développe aussi à Lyon depuis plus d’un mois. Pour soutenir cette croissance, nous renforçons l’équipe du siège afin d’étudier et de proposer des solutions d’améliorations sur nos processus logistiques actuels.

Vous êtes au cœur du développement opérationnel de Melchior, en lien avec les responsables logistique de chaque ville.

Vos missions :
- Surveiller la rentabilité opérationnelle de Melchior
• Particip er à l’établissement et au suivi de KPIs
• Déterminer la marche à suivre pour les améliorer, en lien avec les différentes villes
• Mettre en place les décisions et accompagner le changement sur nos trois sites


- Assurer l’optimisation transversale de nos process
• Accompagn er l’opérationnel quotidien avec les différents pôles
• Formaliser les éléments nécessaires à notre implantation dans une nouvelle ville


- Prendre en charge le développement de nouveaux projets stratégiques
• Réso udre les défis logistiques et opérationnels qu’amène notre croissance
• Facili ter la gestion du quotidien en consolidant les outils existants
• Créer de nouveaux outils pour répondre aux nouvelles problématiques

Vo tre profil :
• Etudiant en fin de cycle d’école d’ingénieur ou en dernière année de formation logistique Bac+4/5
• Maîtrise des outils GSuite ou du pack office souhaitée
• Esprit pragmatique et analytique
• Débrou illardise et force de proposition
• Un penchant pour les bons petits plats serait un plus !

Conditions
• Poste basé à Carquefou
• Stage de 6 mois minimum à partir de Janvier 2021
• Indemnités : 800€ / mois

camille@melchior.pro

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Stage

  • Date de publication: 16/10/2020
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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