Offres d'emploi et de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.

Emploi(s)

RéFéRENT MAîTRISE ENERGIES

La section maitrise de l’énergie (SME) au sein du Bureau Maintenance et Maitrise de l’Energie (BMME) de la Division Gestion du Patrimoine (DGP) de l’ESID (Etablissement SID) de Bordeaux est ainsi responsable du pilotage et de l’animation de la fonction énergie au sein de l’ESID.
Placé(e) sous les ordres du chef de section SME, cet ingénieur(e) apportera, en matière d'énergie, assistance, conseil et expertise aux unités de soutien (USID) de Nouvelle Aquitaine.
ll(elle) sera amené(e) à manager des dossiers techniques : contrats de performance énergétiques, réseaux de chaleur
urbains et déploiement de systèmes de management de l'énergie.

jerome.lanuc@intradef.gouv.fr

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Emploi

  • Date de publication: 24/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Bordeaux)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS TECHNIQUE ELECTRICITé F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



INTERVENTIONS RÉSEAU ÉLEC



CDI

La Garde (83)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :29/02/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau


Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité, localisé(e) à Nice ou dans l’aire toulonnaise (06).

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

L’Agence d’Hypervision pilote l’ensemble des contrats de prestation (15 millions d’euros) des 7 agences qui composent le service (550 personnes), de la réalisation des contrats jusqu’au suivi des contrats. Elle assure la performance, la sécurité et la mise en place de plans de prévention.

Missions

Vous pilotez le programme de maintenance sur les aspects techniques et financiers, les contrats des prestataires de service ainsi que les indicateurs de performance au sein de l’Agence d’Hypervision (15 personnes).

En relais direct de la direction, vous êtes amené(e) à intervenir lors de comités de direction pour présenter les dossiers et les études portés.

Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).

Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d’exploitation et de conduite des réseaux.

Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.

Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant

Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant



Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité/électrot echnique ou de type commerce orienté finances. Vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience (2 à 5 ans) réussie en gestion de projets ou dans les secteurs de l’industrie et du BTP.

Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le Var et les Alpes-Maritimes.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS RELATIONNEL

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

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Emploi

  • Date de publication: 21/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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MANAGER D'éQUIPE RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



INTERVENTIONS RÉSEAU ÉLEC

CDI

Valognes (50)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau


Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques basé(e) à Valognes.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.



Missions :

Au sein de la Direction Régionale Normandie, vous intégrez l’Agence Interventions Manche dont la mission principale est de réaliser les interventions et les dépannages sur les réseaux électriques HTA/BT.

Rattaché(e) au Chef d’Agence, vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe technique. A ce titre :

Vous prenez la responsabilité d’une équipe (25 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant

Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant



Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Titulaire d’un diplôme Bac +2 technique avec une expérience managériale avérée.

Vous avez de bonne connaissance en électricité

Vous êtes débutant et motivé par le passionnant métier de manager ou vous disposez d’une première expérience managériale opérationnelle et avez le sens des responsabilités.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

SENS RELATIONNEL

SENS DES RESPONSABILITÉS

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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INGéNIEUR FORMATION F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS



CDI

Les Portes De Haute Provence 04220 (04)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à Sainte-Tulle (04).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 25 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise

Relever le défi d'une entreprise à mission

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

Votre rémunération et vos avantages

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJETS RéSEAUX éLECTRIQUES

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC



CDI

Nancy (54)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :01/09/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du nouveau projet Plan de Tension, nous recherchons un chef de projet H/F pour intégrer l’agence MOAD BERE de la Direction Régionale Lorraine d’Enedis.

Pour s’assurer que la tension délivrée aux clients reste dans les marges acceptables, Enedis va donc dimensionner le réseau de manière à limiter ces variations de tension le long des départs.

Ce qu’on appelle « plan de tension »

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter l’activité de 2 personnes

- Valider les études d’optimisation de la tension

- Participer/interveni r à des groupes et/ou réunions de travail pour la mise en place du nouveau plan de tension avec les interfaces et coopérer entre les métiers selon les besoins

- Calculer les tensions de consignes des transformateurs qui peuvent être choisies au niveau des postes sources

- Résoudre les chutes et élévations de tension maximales le long des départs HTA et BT

L’agence que vous allez intégrer est répartie en 2 domaines :

- La Maîtrise d’Ouvrage de Décision décide des investissements afin d’améliorer la résilience et la robustesse des réseaux électriques et accompagne la transition énergétique.

- Le Bureau d’Etudes Régional Electricité réalise les études de développement, d’optimisation et de planification du réseau HTA et BT en collaboration avec la MOAD.
Profil souhaité

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique. Vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous aimez la technique ?

Votre rigueur, ouverture d'esprit, force de proposition et passion pour la conduite de projets industriels seront des traits qui contribueront à votre succès au sein d’Enedis.

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

COLLABORATION

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages :

Rémunération sur 13 mois. Primes sur les résultats individuels. Forfait jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le Télétravail, Package de protection sociale, Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, Intéressement et Abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.



Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJETS TRANSITION ENERGéTIQUE F/H

Chef de projets transition energétique F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Arras (62)
BAC +4 / BAC +5
Début de contrat : 02/09/2024
En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique à Arras (62).

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Missions :

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique pour l’intégration des énergies renouvelables (ENR), Développement/Dimens ionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données.

Au sein du service Raccordement Ingénierie de la région Nord-Pas-de-Calais, dont la mission principale est de réaliser les travaux des raccordements et des réseaux électriques et/ou de renouveler, améliorer les réseaux en fonction de l’état et des dysfonctionnements, vous serez rattaché(e) à l’Etat Major et vous interviendrez sur des projets techniques (réhabilitation de logements...) et transverses au sein du service. A ce titre :

Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.
Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.
Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.
Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.
Pour réussir dans votre de poste, vous allez bénéficier d’un accompagnement par capillarité et d’une formation nationale au métier du raccordement. Vous aurez un référent technique au sein de votre équipe.

Ce poste vous permettra, après 12 à 18 mois d’évoluer sur un poste de Manager d’équipe au sein de la région NPDC.

Grâce à ces expériences, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.

Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=c5581715 8503803636&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Arras (62))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Caen (14)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :04/09/2023

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques basé(e) à Caen.

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Vous rejoignez le Bureau d’études Haute Tension au sein de l’Agence Maitrise d’Ouvrage des Réseaux de Normandie qui garantit les résultats techniques et financiers de la Direction régionale Normandie.

Le Bureau d’études Haute Tension a pour mission de réaliser les études décisionnelles techniques ou économiques de construction des réseaux haute tension.

Au sein de cette équipe :

Vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.

Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le développement de projets techniques pointus ayant un lien avec l’énergie.

Vous avez la capacité à développer des modules complémentaires sous PYTHON ou sous R, afin d’approfondir et analyser plus finement.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale (1 à 2 fois par mois).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur réseaux electriques F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Reims (51)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés



En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques à Reims.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).


Missions :

Vous intégrez le bureau d'études de la Direction Régionale Champagne Ardennes qui est chargé de réaliser des études globales sur le réseau électrique, en prenant en compte les nouveaux besoins liés aux évolutions technologiques et réglementaires. En étant rattaché au Manager du bureau d’études, vous :

De manière collaborative, vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes. Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
V avez une appétence pour les outils de gestion de données, Power BI.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=53c51715 8502663642&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Lorraine (Reims)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS TRANSITION ENERGéTIQUE F/H

Chef de projets transition énergétique F/H



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Heillecourt (54)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum



À propos d'Enedis



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique sur notre agence Raccordement des Grands Producteurs basée à Nancy.
Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.




Missions :

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique par l’intégration des ENR sur le réseau de distribution électrique.

Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.

Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.

Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.

Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.

Vous assurez le suivi financier, impliquant le pilotage budgétaire avec une surveillance constante des indicateurs clés de performance.



Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France



Votre profil

Ce que nous recherchons



Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Heillecourt (54))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR FORMATION F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS

CDI

Saint Pierre La Palud (69)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à la Pérollière (69).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 15 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Auvergne
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H MONTPELLIER (34) ENEDIS

Ingénieur réseaux électriques F/H



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Montpellier (34)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat : 01/08/2024



À propos d'Enedis



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?





Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :


Au sein du Bureau d'Etudes Régional Electricité (B ERE), sur la ville de Montpellier (25 collaborateurs), vous traiterez les sujets liés aux études les plus complexes sur les postes sources interfaces (HTB/HTA) avec le réseau de transport, dans ce cadre les activités suivantes vous sont confiées :

Concevoir et imaginer des solutions permettant de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages,

En tant qu'appui au management et aide à la décision, réaliser des diagnostics techniques, des analyses de performance et proposer des solutions visant à améliorer la performance du réseau,

Contribuer à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes,

Planifier, répartir et piloter des études concernant les structures du réseau Haute Tension de distribution (HTA) et le raccordement des utilisateurs au réseau,

Participer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée par des experts du domaine pour réaliser les études et pour la prise en main des outils. Une fois la maîtrise des activités atteintes, vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France



Votre profil

Ce que nous recherchons



Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le domaine de l’électrotechnique.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier (34))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur réseaux electriques F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

27 Chemin Des Fades Le Cannet 06510 (06)

BAC +4 / BAC +5

Titulaire d'un permis VL



En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques sur Le Cannet.

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client).

Missions :

Vous rejoignez le Bureau d’Etudes Régional Electricité (BERE) au sein d’une Agence de 30 personnes. A ce titre :

Vous concevez et imaginez des solutions en réalisant des études avant-projet permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance (technique, coûts et délais) et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience en études et dimensionnement de réseaux.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=9c631715 8483362251&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (27 Chemin Des Fades Le Cannet 06510 (06))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR CONDUITE RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur conduite réseaux electriques F/H

CONDUITE ET EXPLOITATION DU RÉSEAU ÉLEC

CDI

Toulon (83)

BAC +4 / BAC +5

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Conduite des Réseaux Electriques à Toulon.

L'Agence de Conduite Régionale (ACR), composée de 25 personnes, assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique au niveau des postes source et du réseau HTA. Elle définit les schémas électriques pour assurer en permanence (7J/7, 24H/24) l'alimentation de nos clients.

Sur ce poste vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous interagissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Vous concevez et imaginez des solutions permettant de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’outils d’aide à la décision et à l’amélioration de la performance.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience et avez une forte appétence pour le développement d’outils (VBA, Power BI, Web)
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=56349171 5848112591&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Toulon)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEURE / INGéNIEUR EXPLOITATION NUCLéAIRE F/H (2024-109118)

Ingénieure / Ingénieur exploitation nucléaire F/H (2024-109118)

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité (s) : Exploitation / Production
Pays / Région : France / Nouvelle-Aquitaine
Département : Vienne (86)
Ville : CNPE CIVAUX


Descript ion de l'offre
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !&# 8239;Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Situé en région Nouvelle Aquitaine Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Civaux (CNPE) proche de Poitiers (86) composé de deux unités de production d'une capacité de 1450 MW chacune.
Vous aimez la technique et le travail en équipe !
Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

Vous faites partie d'une équipe d'exploitants qui travaille en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).
Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.

Vous réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.

E n tant qu'exploitant, vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.


Profil souhaité
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 35K€ et 45K€ (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, dispositif d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Conformé ment aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Emploi

  • Date de publication: 15/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (CNPE CIVAUX)
  • Expérience: Débutant



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AUTOMATICIEN

Dans le cadre des activités de maintenance spécialisée pour notre client, nous recherchons notre futur Automaticien.

Imp lanté sur une installation nucléaire de base (INB),

Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer les opérations de maintenance des équipements de contrôle-commande et de supervision :
- dispositifs de contrôle commande à base d'API, de terminaux de dialogue opérateurs et de postes de supervision

- systèmes automatisés en simple logique câblée

Participer aux travaux de modernisation des automates et systèmes de contrôle commande de l'installation
Part iciper aux contrôles et essais périodiques des équipements de l'installation
Etre force de proposition

De formation BAC+2, vous justifiez de plusieurs années d’expériences significatives sur les automatismes et l'informatique industrielle.

Ven ez renforcer nos équipes par vos compétences ! Les profils juniors seront aussi étudiés

helene.guiffard@orano.group

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Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Saclay)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR R&D H/F

Notre Client est un groupe métallurgique (750 collaborateurs, 300 M€ de CA, 6 sites de production dans le monde) leader mondial dans les alliages de hautes performances. Leur savoir-faire et leur expertise leur permettent de se positionner sur des marchés exigeants comme l'aéronautique et le luxe, la lunetterie, la pétrochimie, l'automobile, mais également l'électro-mobilité et la transition énergétique. Ils se différencient en valorisant une culture technique et scientifique de spécialiste dans la production d'alliages spéciaux, tout en s'appuyant sur des engagements forts en matière de RSE.
Pour le développement de ses marchés, il recrute actuellement un(e) :

Ingénieur R&D H/F
Matériaux/Métal lurgie

Sous la responsabilité du Chef de produit senior, et en interface permanente avec en interne la R&D, la Production, la Qualité, les équipes commerciale, les clients et les partenaires…, vous contribuez à la croissance de ventes d’un portefeuille de produits (caractéristiques, normes, procédés de fabrication, applications, positionnement prix…), en assistant techniquement nos clients internationaux que vous orientez dans les choix de composition en prenant en compte autant l’utilisation finale que la faisabilité en interne.

Vous intervenez dès la détection du besoin chez le client, jusqu’à la validation en conformité des nouveaux produits (cahier des charges, suivi des essais, validation, pré-industrialisatio n…). Au plus proche des besoins de nos clients, vous pouvez assurer des déplacements à l’international, pour les accompagner dans leur développement et la compréhension de leurs besoins.

Ingénieu r, Docteur-Ingénieur métallurgiste de préférence, ou Ingénieur Matériaux vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction technique, développement produits, R&D, industrialisation produits…

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et les évolutions technologiques, disposez de bonnes aptitudes relationnelles, faites preuve de rigueur, ainsi que d’aisance dans le travail en équipe.

Parlant couramment anglais, vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer au développement de nos produits et de nos marchés dans un rayonnement international.

recrutement@moreno-consulting.fr

Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Champagne-Ardenne (Suippes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CIVIL WORKS PROJECT MANAGER APPRENTICE

Step into the core of Colt when you join our Junior Civil Works Project Manager apprenticeship. We aim to future-proof our success by recruiting and developing the next generation, so we’ll guide and support you to build a successful career at Colt.



At Colt, you can make your mark

Support our teams on exciting projects such as connecting new business building, deploying network cables, and diverting existing infrastructure nationwide.

Expand your knowledge of legal standards and processes, network construction, and interventions in the public domain. You could also be responsible for:

Handling subcontractors to ensure compliance with contractual obligations, construction, health and safety, and quality rules

Getting involved with local authorities, site visits and meetings

Producing project monitoring reports

Updating Colt databases and tools

Staying on track with schedules and budgets



What we look for

You must be a second year of master’s degree in civil engineering specialty and be proficient in English so you can effectively communicate with international team members. We want to see your knowledge around the deployment of a fibre optic network thrive within this role. Other qualities we like to see:

Confidently work with finances and align schedules

Ability to lead on multiple projects

Understanding of computing tools, such as Office Pack and Autocad



We would also like you to be mobile in the Northern half of France (IDF, East and North).



We know people matter  

We’ll support you through your journey with Colt. Work-life balance is important to us, so you’ll be able to enjoy our flexible first policy, which allows you to work anywhere. As well as a competitive salary and incentive plan, you’ll have access to a range of benefits and local rewards, these include: 

Two annual volunteering days 

Flexible benefits scheme 

Business mentoring 

Private medical insurance

Public transport allowance

 



Make your mark 

When you join Colt, we want you to know that you can make your mark, we empower people from all areas of the business. Our people genuinely care, and this allows us to create extraordinary experiences and the strongest relationships with our customers. Our talented and diverse network of people spreads far and wide, offering local knowledge and dedicated support whenever our customers need it.



Location: Paris, France

Start: September 2024

coltmedia@weareamberjack.com

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Emploi

  • Date de publication: 07/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant



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#GREATJOB2024 APPRENTI(E) INGéNIEUR(E) SYSTèME – SEPTEMBRE2024 [LIAPIS] LIMOGES

#GREATJOB2024 Apprenti(e) Ingénieur(e) Système – Septembre2024 [LIAPIS] LIMOGES



LIMOGES, FRANCE- ALTERNANCE (24 MOIS)

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À propos de GREAT

Fondée en 2015, la société GREAT, membre du groupe Genaris, accompagne les innovations de demain. Pour des secteurs tels que l’Automobile, le Ferroviaire, l’Aéronautique, la Défense ou encore l’Energie, Great apporte de l’innovation sur les cas d’usages et les services. Notre approche basée sur l’Ingénierie Système permet d’appréhender la complexité croissante des applications du Monde connecté et de la Mobilité.
Nos équipes interviennent au travers de nos offres [CREATE] [ORGANIZE] [INNOVATE] [SUSTAIN] et accompagnent nos clients sur leurs développements dès les phases amont, de l’Architecture et la conception de Systèmes Complexes, jusqu’à l’intégration, la mise en production et encore le retrait.
Rejoignez nous afin de renforcer nos équipes.

Le poste

GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) apprenti ingénieur(e) pour rejoindre notre équipe basée à Limoges. Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) qui souhaite acquérir une expérience pratique dans le domaine des systèmes complexes tout en poursuivant ses études en école d'ingénieur.



Responsabilités :

Participer à la conception, au développement et à l'intégration de systèmes complexes dans des domaines tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, etc.

Assister les ingénieurs dans la réalisation d'études techniques, d'analyses de risques et de simulations.

Contribuer à l'optimisation des systèmes existants en proposant des améliorations et des solutions innovantes.

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer la cohérence et la conformité des systèmes.

Participer à des projets de recherche et développement pour repousser les limites des technologies dans le domaine des systèmes complexes.

Acquérir une expérience pratique en utilisant des outils et des logiciels de pointe pour la modélisation et la simulation des systèmes

Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, spécialisé(e) dans les systèmes complexes, l'aéronautique, l'automobile ou un domaine connexe.

Intérêt marqué pour les technologies de pointe et l'innovation dans le domaine des systèmes complexes.

Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse technique.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Connaissances de base en programmation et en modélisation des systèmes sont un plus.

Forte motivation à apprendre et à développer ses compétences dans le domaine des systèmes complexes.

Ce que nous offrons :

Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans les systèmes complexes.

Un environnement de travail dynamique et collaboratif

L'opportunité d'apprendre auprès d'experts du domaine et de participer à des projets passionnants.

Un encadrement et un suivi personnalisés tout au long de votre apprentissage.

Si vous êtes un(e) étudiant(e) motivé(e) à la recherche d'une expérience pratique dans le domaine des systèmes complexes, cette offre d'apprentissage est faite pour vous. Rejoignez notre équipe chez GREAT et contribuez à la réalisation de projets innovants et stimulants.

contact@taleezoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine
  • Expérience: Débutant



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#GREATJOB2024 INGéNIEUR(E) SYSTèME DéBUTANT(E) - LYON [LYJU24] TALEEZ

#GREATJOB2024 Ingénieur(e) Système Débutant(e) - Lyon [LYJU24]

LYON, FRANCE- CDI



À propos de GREAT

La société GREAT est une société fondée en 2017 et est une filiale de GREA-Technologies Holding crée en 2015.

GREAT est une entreprise spécialisée dans l'Architecture et la Conception de Systèmes Complexes, opérant dans des secteurs tels que l'Automobile, le Ferroviaire, l'Aéronautique, la Défense et l'Énergie. Nous combinons les compétences d'un bureau d'études et d'un cabinet de conseil en Ingénierie Système. Nos équipes sont constituées d'ingénieurs multidisciplinaires hautement expérimentés dans la réalisation de grands programmes et projets innovants.

Enfin, nous avons développé notre propre cadre d'architecture (Framework) SMARTNODE sur des outils du marché tels que Enterprise Architecte, Capella POLARION.

Notre mission est d’aider nos clients à établir de nouvelles normes d’excellence dans leurs industries, nous apportons de la réussite aux projets de nos clients et fournissons de l’innovation.

Fondée en 2017 et membre de l’AFIS, notre société met à votre disposition des équipes d’ingénieurs hautement qualifiés et pluridisciplinaires, reconnus pour leur expertise dans la gestion et la réalisation de programmes et projets innovants de grande envergure. Notre fierté réside dans SMARTNODE, notre cadre d’architecture personnalisé, élaboré avec précision en intégrant des outils de pointe tels qu’Enterprise Architect, Capella, Polarion et SIM4SYS. Avec GREAT, donnez une nouvelle dimension à votre potentiel technique.



Le poste

Notre entreprise GREAT spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) Ingénieur(e) système débutant(e) pour rejoindre notre équipe basée à Lyon dans le domaine de l'Energie. vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique ?

Rejoignez-nous !.

Vos Missions :

Assurer la relation entre le fournisseur et le clients final

Justifier la prise en compte des expression de besoin en phase de conception

Assurer le suivi et l'organisation des revues clients/fournisseurs

Participer à l'analyse et à la spécification des besoins des clients.

Travailler en étroite collaboration avec des experts dans le domaine pour créer des modèles systèmes de haute qualité

Contribuer à des projets MBSE dans divers secteurs, notamment l'aérospatial, l'automobile, l'énergie et bien d'autres

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants.

Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une équipe passionnée prête à partager ses connaissances.

Un plan de carrière clair avec des perspectives d'évolution.

Développer vos connaissance en ingénierie des systèmes complexes.

Si vous êtes prêt à vous lancer dans une carrière passionnante dans l'ingénierie des systèmes complexes et que vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre avec nous, postulez dès aujourd'hui





Profil recherché



Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en ingénierie système.

Bonne connaissance de l'outil "POLARION", "DOORS" et/ou "REQTIFY"

Maîtrise des méthodes et processus de gestion des exigences.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Orienté(e) vers les résultats, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Motivation à relever des défis techniques et à apporter des solutions novatrices.

Une compétence en modélisation système serait un plus.

contact@taleezoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Rhône-Alpes (Lyon)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONSULTANT PARAMéTRAGE JUNIOR

VOTRE FUTURE ENTREPRISE

✅Éditeur de logiciel et agrégateur de solutions et de services en mode #SaaS dédiés à la santé et l’assurance, #ASSIA est un acteur majeur de la transformation des #mutuelles, des #assureurs, des #courtiers et des institutions de #prévoyance.
&#1285 ; 06;️Le groupe basé à #Quimper emploie actuellement 70 collaborateurs, couvre près de 4 millions de personnes protégées auprès de 46 clients, et développe un chiffre d’affaires de près de 12 millions d’euros.
🌳 Dans un environnement où il fait bon vivre, nos locaux sont situés dans un parc arboré ! A 2 minutes du centre-ville, vous aurez la proximité des salles de sport, de restaurants, du centre-commercial mais aussi des médecins, des écoles maternelles et élémentaires et des crèches !
🌞Notre management est « proactif » ! Ici, vous pourrez prendre des initiatives. Et parce-que la cohésion est importante pour nous, vous participerez à nos moments de convivialités : Garden party, After work, et divers évènements internes…
🚀 ASSIA, renforce ses équipes pour accompagner l’évolution de son offre logicielle. Au sein d'une équipe constituée à #Quimper pour une production en mode #Agile, vous participez à un projet stratégique et innovant !

LE CŒUR DU POSTE

#ASSIArecru te :

En tant que Consultant (e) Paramétrage, vous renforcez notre équipe basée à Quimper pour assurer la relation entre les mutuelles clientes et les services en internes.

VOTRE FUTUR QUOTIDIEN

Vous recensez les besoins de nos différents clients et vous assurez la mise en place du paramétrage des différents produits. Vos principales missions consisteront à :
• Coordonner les travaux de paramétrage avec le client
• Assurer la relation clients : animation des formations utilisateurs, participation à des actions d’avant-vente, évènement de présentation
• Selo n votre séniorité vous pourrez recueillir le besoin du client et concevoir la solution adaptée

Spécifici té du poste : Des déplacements sont à prévoir de 20 à 40 jours par année.





VO S TALENTS

En tant que #Consultant (e) paramétrage, vous possédez une bonne capacité d’analyse pour comprendre les besoins des clients. Vous êtes un bon communiquant et êtes à l’aise dans l’animation des formations et/ou ateliers.
Jeune diplômé(e) ou profil expérimenté, vous avez une appétence pour les logiciels informatiques, vous êtes intéressé (e) par le domaine des mutuelles et des assurances, notre offre est faite pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#Consulta nt #Paramétrage #Mutuelle #Assurance #Santé #Inclusion #Quimper #Assiarecrute

VOT RE PACKAGE DE REMUNERATION

Rému nération fixe :
A négocier selon le profil et expérience. Nous tenons compte de votre expérience et veillons à l'équité interne
Chez nous, nos salariés sont en forfait jours : 210 jours de travail par an avec possibilité du rachat de ses jours, majorée à 40 % ça se discute non ?

Nos Avantages sociaux :
-Mutuelle avec une participation à plus de 80% de la part d’ASSIA, c’est normal quand la santé nous tient à cœur non ?
- Intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine
- Avantages CSE et œuvre sociale : chèque vacances, bon d’achat, Ticket de cinéma, remboursement des activités culturelles et sportives du collaborateur et de ses ayants droits

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Votre recrutement :
• Une préqualification téléphonique avec notre chargée de mission
• Un entretien votre futur responsable
• Un entretien avec notre Responsable RH
• Dernier entretien avec votre futur directeur technique
Votre intégration :
• Vous êtes accueilli par votre responsable qui vous présentera l’entreprise puis vous rencontrerez notre responsable administrative RH pour votre contrat, mutuelle, Plan d'épargne, etc ...
• Vous démarrez votre parcours d’intégration et vous êtes formé sur le poste et sur l’écosystème d’ASSIA
• Des formations sur le métier de l'assurance des personnes peut être mise en place
• Votre responsable prévoit des rdvs réguliers tout au long de votre période d’essai.

conseils@e-novens.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Bretagne (Quimper (29))
  • Expérience: Débutant



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2024-2396 ALTERNANT-E INGENIEUR-E INFRASTRUCTURE DEVOPS F/H

Durée : 1 à 2 ans

La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recherche un(e) alternant(e) ingénieur(e) DevOps infrastructure pour participer à la mise en place de l’infrastructure as code. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.



Au sein du Pôle DaERO, vos principales mission seront les suivantes :
1/ Développer une logique Infrastructure-as-Co de et DevOps au sein du pôle infrastructure.
2/ Participer à l'automatisation et l'amélioration de la chaine CI/CD.
3/ Participer à l’exploitation quotidienne des infrastructures serveurs.
4/ Participer à l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures du CSTB.
5/ Contribuer à la définition et au déploiement de l’architecture cloud hybride et multicloud du CSTB (OnPremise, Cloud privé et Cloud Public).

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance afin de préparer un diplôme de niveau Bac+5, type Master informatique spécialité Devops / Cloud / Infrastructure.

C ompétences attendues :
Vous êtes à l’aise avec le scripting, l’infrastructure, le code et l'architectures cloud.

Vous avez déjà manipulé des conteneurs.

Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Environne ment Technique :
Cloud Computing (IaaS, SaaS, PaaS)
Environnement s Microsoft, Linux, Kubernetes
Automati sation CI/CD : Ansible ,Terraform , Gitlab, AWX
CONTENEURS : Docker, Kubernetes
SCRIPTIN G : Shell, powershell, Yaml, Helm
CLOUD : AWS, Microsoft AZURE

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre à : recrutement@cstb.fr

recrutement@cstb.fr

Emploi

  • Date de publication: 25/04/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (CHAMPS-SUR-MARNE)
  • Expérience: Débutant



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2024-2395 ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE MICRO ET RESEAUX F/H

Durée : 1 à 2 ans

La Direction des Systèmes d'Information recherche un(e) Technicien(ne) micro et réseaux en alternance pour une durée de 1 à 2 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.


Au sein du Pôle CSU, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Prendre en compte les appels des utilisateurs, tous sites confondus.
2/ Résoudre les incidents remontés dans l’outil de gestion des tickets de la DSI.
3/ Assister les utilisateurs dans l’usage des outils informatiques mis à leur disposition par la DSI.
4/ Installer, configurer, paramétrer, administrer les postes de travail du CSTB, qu’il s’agisse d’ordinateurs bureautiques ou de laboratoire.
5/ Paramétrer, exploiter et administrer les outils du poste de travail.
6/ Être l’interlocuteur entre le CSTB et les services techniques des fabricants.
7/ Prendre part aux projets d’évolution entrant dans le périmètre du CSU.

Profil recherché :
Vous recherchez actuellement une alternance dans le cadre de votre formation en informatique, systèmes et réseaux.

Vous êtes de nature curieuse.

Vous êtes motivé(e), organisé(e) et disposez d'un bon sens du relationnel et rédactionnel.

Vou s aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre à : recrutement@cstb.fr

recrutement@cstb.fr

Emploi

  • Date de publication: 24/04/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (CHAMPS-SUR-MARNE)
  • Expérience: Débutant



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DéVELOPPEUR PYTHON - SENIOR 8 ANS D'EXPéRIENCE - H/F

Biot, France

Salaire : à négocier

Contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible


Descriptif de l’entreprise :

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.


Les missions qui vous attendent :

- Finalisation du développement : En tant que développeur Python Senior, votre mission principale sera d'assurer la finalisation de l'application métier au sein d'une équipe de trois membres.
- Développement Backend et Frontend : Vous contribuerez activement au développement des modules backend (Python) et du client frontend (TypeScript/Angular) .
- Tests et Conception : Votre responsabilité inclura le développement des tests et la collaboration à la conception des modules en coordination avec l'architecte et le Lead Tech. Vous participerez également aux séances de Revue de Code.
- Collaboration Agile : En intégrant une équipe Agile, vous participerez aux événements tels que les réunions quotidiennes, la planification des sprints, les démonstrations et les rétrospectives.



Ce poste est-il fait pour vous ?

- Compétences Requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous maîtrisez le langage Python, la base de données PostgreSQL, et les frameworks Flask, SQL Alchemy pour le backend. Pour le frontend, vous avez une expertise en TypeScript, HTML, CSS, avec une connaissance de Bootstrap. La familiarité avec Angular est un atout.

- Expérience : Vous êtes un développeur Senior avec plus de 8 ans d'expérience, incluant le développement d'applications web front et back, et avez réussi des projets similaires impliquant la conception logicielle, les spécifications, Python, JavaScript/TypeScrip t, et SQL.

- Agilité : Vous êtes familier avec la méthodologie Scrum et êtes prêt à intégrer une équipe Agile.

- Passion pour les Réseaux : Une connaissance des technologies réseaux serait fortement appréciée.


Si vous êtes motivé par ces missions, possédez les compétences requises, et souhaitez contribuer à des projets novateurs dans le domaine des réseaux d'entreprise, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans l'évolution des infrastructures réseau.


Avantag es
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)


Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur d’affaires (1 heure)
- Entretien technique avec l’un de nos experts (1 heure)


Devenir collaborateur Meritis c’est :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !

angele.jacqueline@meritis.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/04/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Sophia Antipolis)
  • Expérience: Confirmé



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DéVELOPPEUR C++

Biot, France

Salaire : à négocier

Contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible


Descriptif de l’entreprise :

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.


Les missions qui vous attendent :

Nous vous offrons aujourd’hui la possibilité de travailler au cœur d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage en rejoignant l'équipe en tant que Développeur C++. En contribuant à des projets novateurs, vous serez le moteur de l'innovation, mettant en œuvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des applications backend pour l'aérien et le tourisme, déployées sur le Cloud Azure. Votre expertise dans les fonctionnalités du langage C++ (C++11 minimum) sera cruciale pour le succès des applications visant à améliorer l'expérience du voyageur à chaque étape de son parcours, du départ à la destination.

Intégrez des équipes multidisciplinaires où chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre rôle actif dans le développement d'applications C++ révolutionnaires contribuera à redéfinir l'industrie des technologies du voyage. Relevez des défis captivants, explorez de nouveaux horizons et façonnez l'avenir de manière significative au sein de cette aventure professionnelle passionnante.


Les missions en détail :

- Développement logiciel :
Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions logicielles de haute qualité alignées sur les objectifs commerciaux.
Utiliser votre expertise technique pour produire un code propre, efficace et maintenable, suivant les meilleures pratiques de l'industrie.
Mener des discussions architecturales et influencer les décisions techniques pour promouvoir l'innovation et l'excellence du produit.

- Leadership technique :
Fournir des conseils et un mentorat aux développeurs juniors, stimulant le développement des compétences et la transmission des connaissances.
Collaborer avec les parties prenantes pour affiner les histoires d'utilisateurs, les traduisant en exigences et tâches techniques.
Contribuer au développement de normes de codage, de meilleures pratiques et de lignes directrices pour maintenir la qualité et la cohérence du code.

- Amélioration continue :
Promouvoir une culture d'amélioration continue en évaluant les processus et en suggérant des améliorations pour une efficacité accrue, une meilleure qualité et une moralité d'équipe.
Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des avancées dans le développement logiciel, les méthodologies Agile et les pratiques DevOps.

- Collaboration et communication :
Favoriser une communication efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes, assurant une compréhension partagée des objectifs, des priorités et des progrès.
Collaborer avec toutes les parties prenantes pour aligner les solutions techniques sur les feuilles de route et les stratégies commerciales.
Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes techniques et non techniques, simplifiant des concepts complexes en termes compréhensibles.


Ce poste est-il fait pour vous ?

- Environnements : Expérience sous Linux.
- Développement : Maîtrise de C/C++ (C++11 minimum).
- Utilisation d'outils tels que gdb, json, gcov.
- Connaissance approfondie des tests unitaires.
- Outils de Compilation : Utilisation de CMake et Makefile pour la compilation.
- Gestion de Version : Maîtrise avancée de Git.
- Compétences TNS/Math : Connaissance approfondie des opérateurs de convolution et de filtrage.
- Familiarité avec l'analyse spectrale.
- Notions théoriques d'estimation et optimisation.
- Connaissance de MATLAB.

Exigence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5

Avantages
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)


Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur d’affaires (1 heure)
- Entretien technique avec l’un de nos experts (1 heure)


Devenir collaborateur Meritis c’est :

- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc. ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.


Postulez dès maintenant !

angele.jacqueline@meritis.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/04/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Sophia Antipolis)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR ETUDES ET DéVELOPPEMENT - JAVA

Descriptif de l’entreprise :

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.
Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenan t aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nou s mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.


Les missions qui vous attendent :

Explorez une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage. En tant qu'Ingénieur études et développement Java, vous façonnerez l'avenir en contribuant à des projets novateurs, tels que le développement d'applications backend pour l'aérien et le tourisme sur le Cloud Azure, mettant en œuvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Votre expertise dans les fonctionnalités de Java 8+, par exemple, sera cruciale. Les applications sur lesquelles vous serez amené à intervenir viseront à améliorer l'expérience du voyageur avant, pendant le voyage et à destination. Vous serez le moteur de l'innovation, concevant des solutions logicielles révolutionnaires, développant des applications Java et participant activement à la mise en production.

Au sein d'équipes multidisciplinaires, vous découvrirez les facettes les plus captivantes du secteur des technologies du voyage. Chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre expertise contribuera à redéfinir l'industrie tout en explorant les horizons passionnants des technologies du voyage.


Ce poste est-il fait pour vous ?

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en développement Java et un Anglais professionnel est exigé.

Vous maîtrisez les technologies suivantes :

- Java 8+ : vous êtes à l'aise avec les dernières versions de Java, notamment avec les nouveautés introduites dans Java 8, telles que les lambdas, les streams et les interfaces fonctionnelles.
- Spring Boot : vous savez utiliser Spring Boot pour développer des applications Java simples et efficaces.
- Hibernate : vous êtes familiarisé avec Hibernate, un framework ORM qui permet de mapper des objets Java sur des bases de données relationnelles.
- MySQL : vous avez des connaissances approfondies de MySQL, un SGBDR populaire utilisé par de nombreuses entreprises.


Ex igence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Avantages :
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)


Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur d’affaires (1 heure)
- Entretien technique avec l’un de nos experts (1 heure)


Devenir collaborateur Meritis c’est :

- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).


V os différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.


Rejoignez- nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !

angele.jacqueline@meritis.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/04/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Sophia Antipolis)
  • Expérience: Confirmé



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CHEF DE PROJETS TRANSITION éNERGéTIQUE F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Amiens (80)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : 2 ans

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat : 01/07/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique (poste basé à Amiens), pour agrandir une équipe dynamique et à la pointe de la transition énergétique !

Vous serez au cœur de l’accélération du raccordement des énergies renouvelables et participerez activement à leur intégration au réseau. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Missions

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique sur l’un des thèmes suivants : Intégration des énergies renouvelables (ENR), Développement/Dimens ionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données.

Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.

Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.

En interaction avec les producteurs de la région et les acteurs internes d’Enedis, vous pilotez un portefeuille de projets de raccordement du dépôt de la demande jusqu’à sa mise en service.

Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets (2 à 5 ans d’expérience).

Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble de la région Hauts de France.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Rémunération et avantages :

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

Vos compétences

SENS DES RESPONSABILITÉS

SENS DU CLIENT

LEADERSHIP

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Amiens (80)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : 2 ans

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :01/07/2024

Titulaire d'un permis VL

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Emploi

  • Date de publication: 15/04/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie
  • Expérience: Débutant



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Stage(s)

STAGE INGENIEUR(E) STRUCTURE

DESCRIPTION
BETEX Concept est en pleine expansion.
Afin de répondre efficacement aux besoins croissants de notre activité, nous recherchons un.e stagiaire ingénieur.e structure en région Île-de-France.

Vous participerez aux études des projets en cours sur tous types d’ouvrages et de structures : constructions neuves et réhabilitation, gros-œuvre, charpente, construction bois et structures complexes.

L’ENTR EPRISE
BETEX Concept, filiale de BETEX Groupe, est un bureau d’étude d’ingénierie porté sur l’innovation et la rénovation.
Notre équipe composée d’ingénieurs, d’architectes, de designers, et de techniciens, intervient en maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution sur des structures complexes et bas carbone.
Notre pratique de l’ingénierie des structures porte une attention particulière à l’impact environnemental des matériaux et des techniques constructives.
Char pente métallique, bois et matériaux biosourcés, béton armé et précontraint, maçonnerie, terre crue, toiles tendues ; nos ingénieurs s’emploient à définir les combinaisons de matériaux adaptées à chaque projet.
Notre mode de travail est collaboratif et centré sur une production de modélisations 3D BIM.
Nos projets s’étendent sur tout le territoire national, et principalement en régions île de France et PACA.

MISSIONS
I ssu.e d’une formation supérieure type école d’ingénieur, vous préparez un BAC+5
· Assurer la production d’études techniques
· Participer aux réunions de conception, au sein et en-dehors de l’agence
· Proposer et développer des techniques constructives adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet en tenant compte des conditions du chantier ainsi que de l’impact environnemental
· Développer vos connaissances sur ces techniques constructives et diffuser au sein de l’équipe le savoir acquis
· Participer au développement de l’activité par la mise en valeur des connaissances développées
· Prendre une part active dans l’amélioration continue des outils et des méthodes de travail

m.campos@betex-concept.com

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Stage

  • Date de publication: 23/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Montreuil)
  • Expérience: non précisée



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STAGE POWER BI (F/H)

Rattaché(e) au service informatique interne vous aurez pour missions notamment :
• La charge de la construction de tableaux de bord pour la direction de
l’entreprise et travaillerez directement avec le DSI.
• Après une phase d’appropriation des différents outils de la société,
1. Vous définirez avec les utilisateurs les besoins de reporting, afin d’identifier les
données et visuels décisifs au pilotage des activités,
2. Vous proposerez des maquettes de cockpit et tableaux de bords dans l’un des
outils de BI (powerBI, …).
3. Vous implémenterez ces rapports dans l’un des outils en intégrant les données
depuis différentes sources (base SQL propriétaire, logiciel SaaS, CRM, …)

Parlons de vous :
• Futur(e) diplômé(e) d’une formation en informatique ou équivalent, vous
recherchez un stage avec de l’analyse de données et l’utilisation de Power BI
pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2024
• Vous possédez une forte aisance relationnelle et une bonne capacité
d’adaptation
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve)
• Vous parlez anglais couramment
• L'allemand serait un plus

Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :
• Certification Happy Trainees 2023 (et depuis 2019)
• Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations
personna lisées

Ce que nous vous proposons :
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs
d’attraction, ...)

Prêt(e) à relever le défi ?
Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !
Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalit

f.dupelin@technologyandstrategy.com

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Stage

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Alsace
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGIAIRE INGENIEUR TRAVAUX

Entrez au cœur de Colt en intégrant notre formation de responsable de projet en travaux de génie civil. Nous visons à consolider notre succès en recrutant et en développant la prochaine génération, c’est pourquoi nous vous guiderons et vous aiderons à bâtir une carrière réussie chez Colt.

 

Chez Colt, vous pouvez laisser votre empreinte

Soutenir nos équipes sur des projets passionnants tels que la gestion de la connexion de nouveaux bâtiments commerciaux, le déploiement de nouveaux câbles réseau et assister au détournement d’infrastructures existantes dans des zones à travers le pays. Vous pourriez également être responsable de :

 

la gestion des sous-traitants pour garantir le respect des obligations contractuelles, des règles de construction, de santé, de sécurité et de qualité ;

l’entretien des relations avec les autorités locales, les visites de sites et les réunions ;

la production de rapports de suivi de projet ;

la mise à jour des bases de données et des outils Colt ;

la garantie du respect des calendriers et des budgets.

 

Ce que nous recherchons :

 

Vous devez être en deuxième année de Master en génie civil et parler couramment l’anglais afin de pouvoir communiquer efficacement avec les clients, l’administration publique ainsi que les membres de l’équipe internationale. Nous souhaitons que vos connaissances en matière de déploiement de réseaux de fibres optiques fructifient à ce poste. Autres qualités qui nous intéressent :

 

Capacité à travailler en respectant des calendriers et des budgets

Maîtrise des outils informatiques, tels qu’Office Pack et Autocad

coltmedia@weareamberjack.com

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Stage

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: non précisée



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STAGE INGéNIEUR CFD TECHNIQUE & COMMERCIAL (F/H)

Nous recherchons un(e) stagiaire technique & commercial afin d’accompagner la croissance de notre société. Nous sommes le premier écosystème d’ingénieurs spécialisé en Simulation Numérique et en Intelligence Artificielle. Nous intervenons principalement dans les trois secteurs suivants : Aérospatiale et Défense, Transport et Energie. Nous sommes positionnés sur de l’innovation industrielle à fort impact environnemental et sociétal pour agir activement en faveur de la transition énergétique. De nombreux institutionnels nous font confiance : la Région Occitanie, BPI France, Airbus développement, Réseau Entreprendre… et nous sommes membres d’Aerospace Valley et du pôle Mer Méditerranée.

Type d’emploi : Stage

Durée : Idéalement 6 mois

Date de démarrage envisagée : Septembre-Octobre 2024

Lieu : Toulouse



Descriptif du poste 


Vous serez en interaction directe avec les dirigeants afin de :

Mener un projet en simulation numérique CFD sur des projets en lien avec la transition énergétique

- Bibliographie

- Travail géométrique, maillage, conditionnement, suivi de calcul, post-traitement

- Analyse et propositions d’optimisation

Travailler le développement technico-commercial de l’entreprise

- Etude de marché, communication, recrutement

- Salons, conférences, webinaires

- Prospection de clients et partenaires



P rofil recherché


De formation école d’ingénieur OBLIGATOIREMENT, vous possédez idéalement une première expérience en stage dans le domaine de la simulation numérique.

Le stage pourra déboucher sur une offre en CDI.

Vos meilleurs atouts :

- Votre motivation

- Votre sens relationnel et votre goût pour le travail en équipe

Votre engagement pour l’environnement et pour l’aventure start-up !

Salaire : à partir de 750,00€ par mois

Avantages  :

- Participation au Transport

- Titre-restaurant (carte Swile)

Programmation 239;:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications&#8239 ; ; ;:

- Primes

Formation :

- Bac +4 (Master I)

- Bac +5 (Master II)


Langue :

- Français (Exigé)



A propos de l’équipe Zelin 

Nous sommes une équipe soudée et motivée valorisant les échanges permanents entre chaque membre du groupe, ce qui permet une diffusion rapide de l’information et l’entraide sur le partage des connaissances. Nous nous lançons également régulièrement dans des challenges de groupes, comme des sorties padel, footing ou encore des championnats de ping-pong ! 239;

r.lombard@zelin.io

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Stage

  • Date de publication: 23/04/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant accepté



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