Offres d'emploi et de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'EiCnam.

Emploi(s)

INGENIEUR D'ETUDES FROID ET TOUS FLUIDES INDUSTRIELS (H/F)

À propos de PROJEX

Composée d’environ 270 collaborateurs et créé en 1992 Projex constitue le Pôle Ingénierie du Groupe Projex et intervient sur l’ensemble du territoire national.

PROJEX propose une large palette d’expertises techniques, de management de projets et de maîtrise d’exécution pour tous types d’opérations afin d’imaginer, expérimenter et mettre en œuvre des solutions adaptées à chaque projet de construction ou d’aménagement.

No tre objectif est de proposer une ingénierie innovante, responsable et connectée du projet à son exploitation.

Not re ambition : partager avec vous une aventure humaine et épanouissante et vous accompagner afin de relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain.

Parce que tout comme nous vous souhaitez être acteur de solutions à la fois innovantes et audacieuses ?

& parce que tout comme nous vous souhaitez bâtir le monde de demain ?

Transmettez-nou s votre candidature sans plus tarder !


Le poste

Vous êtes responsable et référent des études techniques pour les lots FROID, FLUIDES (eaux froide/chaude/glacée , vapeur, gaz,…) et HVAC Industriel.

Vos missions sont les suivantes :

Vous effectuez les études de tous les lots fluides, à chaque stade : esquisse-conception, APS, APD, DCE.

Vous participez activement aux phases ACT, DET, AOR.

Vous êtes en contact direct avec les clients pendant les études et ponctuellement sur les chantiers.

Vous serez assisté de projeteurs de spécialités fluides et/ou HVAC, en DWG et en MEP RVT.

Vous travaillez sur des projets industriels et logistiques en industrie générale et industrie agroalimentaire. Projets de constructions neuves, d’agrandissements ou de restructurations.



Profil recherché

De niveau minimum Bac+5 vous êtes issu d'une formation d'école d'ingénieur (ESTP, INSA, HEI,...) ou universitaire équivalente ou formation aux métiers du bâtiment, et vous avez exercé dans un bureau d’études ou en entreprise.

Vous êtes bon communicant et savez vous intégrer rapidement en équipe.
Vous êtes autonome, appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes rigoureux et force de proposition dans votre travail.

c.noorenberghe@groupe-projex.fr

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Emploi

  • Date de publication: 13/06/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Lyon)
  • Expérience: Confirmé



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OFFRE D’APPRENTISSAGE AU SEIN DE WESTINGHOUSE

Description de l'entreprise :
Westinghouse Electric Company est une entreprise américaine, fondée par George Westinghouse en 1886. Elle
intervient dans les domaines de la conception et la fabrication d’assemblages de combustibles nucléaires, des services
spécialisé s à l’industrie et l’ingénierie associée, de la conception et la réalisation de nouvelles centrales nucléaires.
Le saviez-vous ? Westinghouse est le numéro un mondial de l'industrie nucléaire avec plus de 50% des centrales dans
le monde, équipées de sa technologie de réacteurs à eau pressurisée (PWR en anglais, REP en français) : celle-là
même qui équipe aujourd'hui la quasi-totalité du parc nucléaire français. 52 des 56 réacteurs d'EDF ont en effet été
construits par le français Areva-Framatome, mais sous licence Westinghouse concédée en 1974.
Description des activités significatives de l'emploi :
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Ingénierie à Mondragon, au sein du service RS (Réacteurs Services). Vous
serez amené à participer à l’ensemble des activités du service ingénierie, du développement jusqu’à la qualification
de nouveaux outillages, porteur, robot.
Vous apprendrez à concevoir, modéliser, fabriquer, assembler et rédiger la documentation associée des équipements
dédiés à l’inspection en centrale nucléaire.
Vous vous familiariserez ainsi avec les différents aspects de l’environnement nucléaire : sûreté nucléaire, la sécurité,
la radioprotection, respect de la qualité, maîtrise des délais.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur en alternance : Automatique & Robotique, Génie Industriel, ou tout autre
domaine abordant la mécatronique.
Vos connaissances en mécanique générale, automatisme, électronique seront un atout.
Un bon niveau d’anglais est préférable, pour collaborer et évoluer au sein de notre groupe présent à l’échelle
internati onale. Mais indispensable pour les profils qui souhaitent pouvoir évoluer.
Rigoureux( se), curieux(se) autonome tout en ayant un esprit d’équipe très développé, vous avez un bon relationnel
et une facilité à communiquer à différents niveaux.
Indispensa ble : permis B et véhiculé(e)
Conditi on d’emploi et de salaire :
▪ Durée du travail : 35h/ semaine, avec heures supplémentaires si nécessaire
▪ Rémunération :
o Salaire minimum conventionnel de la SYNTEC (plus élevé que les niveaux légaux)
o Mutuelle prise en charge à 100%
o Intéressement et participation
&#964 ; ; 2; Programme de formation et d’habilitations techniques
Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre candidature à
hayette.musard@we stinghouse.com

hayette.musard@westinghouse.com

Emploi

  • Date de publication: 11/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Languedoc-Roussillon
  • Expérience: non précisée



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ALTERNANCE INGéNIEUR MéTHODES MAINTENANCE (H/F)

CRMA, (400 salariés) filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.

Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.

Votre poste :

Votre principale mission sera de développer et déployer des méthodes de maintenance en phase avec le parc de machines de CRMA.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Mise à jour des gammes de maintenance existantes
• Créati on des gammes de maintenance niveau 1 à 3
• Déploiement des gammes de maintenance
• Accom pagnement lors des premières réalisations
• Mise à jour des différents supports et dossiers techniques

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme niveau bac +4 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique et vous recherchez une expérience professionnelle en alternance dans le secteur de l'aéronautique
• Vo us êtes rigoureux et sérieux
• Vous souhaitez développer vos compétences en maintenance industrielle


N’ hésitez plus et venez nous rejoindre !

maxime.biondi@crma.fr

Emploi

  • Date de publication: 10/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Elancourt 78)
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJET ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, filiale d’un grand Groupe spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements électriques industriels sur-mesure pour des secteurs de pointes tels que l’Oil & Gas, la Marine, le Nucléaire ou la Défense :

UN CHEF DE PROJET ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Rattaché.e à la division Nucléaire et Défense, vous intégrez une équipe d’une soixantaine de personnes et assurez la gestion des projets qui vous sont confiés. Vous managez une équipe d'Ingénieurs et de Techniciens et intervenez sur des projets de conception et fabrication d'armoires de contrôle commande et de puissance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Superviser les projets depuis l’analyse du cahier des charges client jusqu’à la livraison,
• Défini r les moyens humains et l'organisation nécessaires à la réalisation du projet,
• Définir le planning du projet,
• Définir, gérer et anticiper les risques,
• Assurer l’interface technique avec le client tout au long du projet,
• Assurer le management opérationnel de l'équipe projet (3 à 7 personnes en moyenne),
• Partici per aux études de conception et à l'optimisation des solutions techniques,
• Assur er l’interface avec l'atelier de production pendant les phases de production et de tests,
• S’assurer du respect des délais, du budget et de la qualité,
• Particip er aux chiffrages, à la gestion financière des affaires et aux aspects contractuels en lien avec les Chargés d’affaires.

De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant qu’Ingénieur d’Études sur des projets complexes.
Vos compétences techniques en conception d'équipements électriques (dimensionnement, CAO, CEM, dissipation thermique...) dans des environnements contraignants vous permettront de mener à bien vos projets.

Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre esprit d’équipe. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés et de fédérer vos équipes autour de projets communs.

Curieux. se et dynamique, vous souhaitez intégrer une entreprise qui saura vous former et vous accompagner dans votre développement.

Rémunération : Salaire sur 12 mois compris entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel (selon expérience), prime d’intéressement, tickets restaurant.
Statut Cadre 39h – 10 jours de RTT/an.


Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !
Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.

recrutement@talent-in-sight.fr

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Emploi

  • Date de publication: 07/06/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Saint-Genis-Laval)
  • Expérience: Confirmé



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DéVELOPPEUR(SE) WEBGL

Développeur(se) WebGL

TOULOUSE, FRANCE - CDI

À propos de Donecle

Donecle est une société créée en 2015 qui conçoit des drones automatiques (sans télépilote) utilisés pour l’inspections d’avions.

Nos technologies innovantes associant drones et algorithmes de traitement d’images permettent une inspection plus rapides des aéronefs.

Nos clients sont les compagnies aériennes, constructeurs d'avions, centres de maintenances mais aussi des opérateurs militaires à travers le monde entier.

L’équipe :
Passionnés de drones ou d’aéronautique, notre équipe d'une trentainte de personnes travaille à développer la prochaine génération de drones intelligents.
Nos valeurs : Innovation, Excellence et Esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour rejoindre un projet qui prend son envol

Intégrer une équipe passionnée et soudée

Participer au développement d’un produit unique et innovant

La vie chez Donecle, en bref :

Un budget dédié à l'organisation d'évènements (repas, sorties, tournois...) et des avantages sociaux (tickets restaurants, primes, etc.)

Des locaux neufs, accessibles en transport en commun, voiture, vélo et à proximité immédiate des commerces

En savoir plus sur Donecle : https://youtu.be/nhf rqPShoGs

Le poste

Vous ferez partie intégrante de l’équipe Vision, en charge du développement du logiciel Iris Report et des outils pour l'analyse des images produites par le drone. Afin de garantir un bon niveau de qualité dans un environnement innovant, vous participerez en tant que développeur(se) WebGL à la production des outils de la plateforme cloud, tel que le rendu et l’interaction avec des maquettes numériques d'aéronefs pouvant présenter différents défauts et les images ou textures associées.

Les missions :

Développer le nouveau viewer 3D avec les fonctionnalités associées et le back-end nécessaire

Mise en commun de ces outils avec l'application Iris Report

Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels observés

Mise en place de tests logiciels et tests d'intégration lors des déploiements

Validation de nouvelles versions de logiciels

Environnement technique :

WebGL

Django

Profil recherché

Une expérience en développement WebGL réussie

Une expérience en Python/Web (Django de préférence)

Maitrise des langages web de base: HTML / CSS / JavaScript

Connaissances en base de données et interfaces API

Connaissances de Git

Anglais écrit

Autonomie et attention aux détails

En bonus :

Une première expérience avec la librairie Three.js

Une expérience avec un framework front-end tel que Vue.js

C++ et notions de traitement d'image, par exemple avec OpenCV

Anglais oral

Le process de recrutement :

Entretien Technique

Entretien RH

LOCALISATION

Toulouse, France

CONTRAT

CDI

PROFIL

Ingénierie



Merci de postuler:http://tale ezoffres.fr//consult .php?offre=bce517174 024808836&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 04/06/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Midi-Pyrénées (TOULOUSE)
  • Expérience: Débutant accepté



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ANIMATEUR CHARGé DU DéPLOIEMENT DU VIRAGE NUMéRIQUE (F/H)

Vos missions

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :
Dans le cadre du virage numérique de l’établissement, nous recherchons un(e) assistant (e) de gestion administrative polyvalent pour assurer un surcroît de travail liées aux tâches suivantes :
- Participer à l’aménagement d’un espace numérique physique, réception et installation des équipements ;
- Participer à des tâches administratives associées ;
- Participer à l’organisation des actions de sensibilisation au Fablab et au Fabmédia à destination des agents ;
- Participer à l’animation des séances d’initiation aux fablab à destination des volontaires ;
- Avoir une appétence pour le numérique et l’informatique ;
- Participer à l’organisation de différentes manifestations ;
- Participer à la préparation et la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab et Fabmédia.

Votre profil
Compétences / Connaissances requises :
- Bonne maitrise des techniques de secrétariats
- Bonne culture administrative
- Maitrise des outils informations
- Connaissance du numérique (FAB LAB, imprimante 3D)


Qualités/Sa voir-être :
- Excellent relationnel
- Dynamique
- Force de proposition

Vos conditions de travail
- Un CDD (droit public) de 3 mois,
- Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
- Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre),
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
- Une rémunération à partir de 1777 € brut mensuel jusqu'à 2127 € brut mensuel (en fonction de l'ancienneté),
- 2.08 jours de congés payés + 1.83 jours de RTT/mois.
Localisat ion du poste : Bourges Osmoy

veronique.millet@epide.fr

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Emploi

  • Date de publication: 03/06/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Centre (Bourges)
  • Expérience: Débutant accepté



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FORMATEUR INFORMATIQUE (F/H)

L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité.

Da ns ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien.

Constr uire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez nous !

veronique.millet@epide.fr

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Emploi

  • Date de publication: 03/06/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Centre (Bourges)
  • Expérience: Confirmé



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TECHNICIEN DE MAINTENANCE SI H/F

Vos missions
A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ?
Rejoignez-nous !

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Bourges-Osmoy un(e) technicien(ne) de maintenance SI.

1 – Administration réseau et téléphonie :
-Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et de l’installation téléphonique
-Assur er l’installation des postes de travail / serveurs, la maintenance, le brassage des équipements
- Créer et mettre à jour les comptes utilisateurs
- Effectuer l’inventaire et prévoir la remise à niveau, et proposer le renouvellement et la réforme des matériels
- Examiner quotidiennement les journaux des évènements de l’antivirus
- Assurer des sauvegardes journalières et les mises à jour des applicatifs systèmes et données.

2 – Support et conseils :
- Assurer le support (matériel et logiciel) aux utilisateurs
- Prendre en compte les appels, recenser les incidents ; résoudre les problèmes techniques de premier niveau ou assurer la relation avec le prestataire ou la direction générale pour la résolution des incidents
- Alerter le chef de service et/ou la DSI de tout incident « hors norme »
- Conseiller et assister les agents dans l’utilisation des outils
bureautiques
- Participer à la définition et à la rédaction des processus de fonctionnement du support.

3 – Animation :
- Animer des séances pédagogiques permettant l’acquisition des connaissances et compétences informatiques des volontaires, en soutien du formateur informatique (à hauteur de 30% maximum
de son temps).

Missions communes à tous les agents des centres
- S’assurer, dans les activités qu’il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique
-S’info rmer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel
- Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ;
- Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes.

Votre profil
Vous disposez de trois ans d’expérience minimum dans la maintenance et/ou le support informatique et téléphonique.
La maîtrise du poste de travail (paramétrage, installation, mise en réseau), des réseaux informatiques (TCP/IP - DHCP - DNS - switch - routeurs) sont nécessaires.
De solides connaissances sur Windows 10 et Office 365 sont exigées.
Des connaissances de la téléphonie d’entreprise et de linux (administration serveur) sont souhaitées. Vous avez le sens du service, de l’écoute, du conseil et de la pédagogie.

Vos conditions de travail
CDD de droit public de 3 mois
Temps plein : 39h/semaine
Permis B obligatoire
Salaire : à partir de 2127 € brut mensuel
Localisatio n du poste
Entité : Bourges Osmoy
Localisation : Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher

veronique.millet@epide.fr

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Emploi

  • Date de publication: 03/06/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Centre (Bourges)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEURE / INGéNIEUR SûRETé NUCLéAIRE F/H (2024-110132)

Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : 2 - 5 ans

Spécialité(s) : Nucléaire

Pays / Région : France / Centre-Val-de-Loire

Département : Loiret (45)

Ville : dampierre en burly



Description de l'offre

Situé en région Centre-Val-de-Loire, à 1h30 de Paris et 60 km d’Orléans dans un environnement naturel privilégié, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Dampierre-en-Burly comprend 4 réacteurs de 900 MW. Il est composé de 1400 femmes et hommes engagés qui contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone.
Pour en savoir plus : https://www.edf.fr/c entrale-nucleaire-da mpierre

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?
Nous vous proposons d’intégrer notre Service Qualité Sûreté et l'équipe d'une dizaine d'ingénieurs sûreté.

Découvrez ici le métier d'ingénieur sûreté.

Vous conseillez les services opérationnels en matière de sûreté nucléaire. En temps réel, vous vous assurez sur le terrain de la prise en compte de la sûreté dans l’ensemble des activités du site, et confrontez votre vision avec les ingénieurs Conduite. Vous disposez si nécessaire d’un droit d’alerte. Avec vos pairs, vous réalisez des missions d’audit et instruisez des dossiers en relation avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire.



Pour vous accompagner, votre période de professionnalisation initiale, pratique et théorique, se poursuivra par des formations régulières.



Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.



Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.



Profil souhaité

Diplôme Ingénieur généraliste ou diplôme universitaire (bac+5) technique

Vous êtes curieux, possédez des capacités d’analyse et d’argumentation, faites preuve de méthode et de rigueur, savez prendre du recul.
Vous aimez le terrain et le travail en équipe.
Votre anglais est opérationnel.

Rémunération :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 44,8K€ et 50,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…



Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

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Emploi

  • Date de publication: 30/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Centre
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR DEVOPS H/F

GRENOBLE, FRANCE- CDD (12 MOIS)





32e75bf



À propos de YONA

YONA Robotics est un projet en cours d’incubation qui valorise 20 années de Recherche au sein d’Inria dans le domaine de la robotique mobile.

A terme, Yona Robotics sera une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de la robotique et de l'intelligence artificielle. En étroite collaboration avec INRIA, nous développerons des solutions robotiques avancées pour divers secteurs industriels, notamment la logistique, le manufacturing,...

La future startup proposera une suite logicielle complète de perception et de navigation destinée à être intégrée par des fabricants de robots mobiles.

Un des axes du programme d’incubation est le développement d’un démonstrateur physique pour accompagner nos actions de prospection commerciale. Le démonstrateur reposera sur une base Rover et sera équipé de différents capteurs (caméra, lidar, ultrasons, etc.), ainsi que d’une architecture matérielle d’exécution basée sur un processeur type GPU qui embarquera les algorithmes de perception et de navigation.

Le poste

Nous recherchons un développeur logiciel talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé dans un premier temps de construire une usine logicielle qui nous permettra de transférer les algorithmes existants dans un environnement où ils pourront évoluer progressivement vers le niveau de maturité nécessaire à leur utilisation dans l’industrie.

Cet environnement sera construit en respectant l’état de l’art et les standards de qualité des environnements de développement logiciel.

Par la suite, le candidat contribuera à concevoir, développer et maintenir les logiciels embarqués et les systèmes de contrôle nécessaires pour permettre à nos robots de naviguer de manière autonome dans des environnements complexes.

Lieu
Centre Inria, 655 Av. de l'Europe, 38330 Montbonnot-Saint-Mar tin (Grenoble)

Durée
CCD 12 mois au sein d’Inria– poste ayant vocation à se transformer en CDI dans la startup Yona Robotics – avec possibilité de bénéficier de BSPCE (part du capital de de la future startup)

Avantages

45 jours de congés

Restauration subventionnée

Transport publics remboursés partiellement

Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail

Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)

Participation employeur mutuelle santé (sous conditions)

Accès à la formation professionnelle

Date de début
à partir du 1er juillet 2024



Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 minimum en informatique (idéalement bac+5) avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de développeur(se).

Vous disposez d’expérience avérée dans le développement de logiciels embarqués et de systèmes de contrôle en temps réel (cartes embarquées Nvidia Jetson).

Vous disposez d’une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Vous maîtrisez les langages C/C++, Python

Vous maîtrisez le calcul en parallèle CUDA, bonne connaissance en architecture et gestion de mémoires

Vous maîtrisez des outils de développement logiciel, de gestion de projet, de bugtracking, d’intégration, de test, de validation, de documentation (Git ou SVN, Atlassian, Jira, Jenkins ou Travis CI, …)

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement Linux

Les éléments suivants ne sont pas nécessaires mais sont un grand + :

Expérience avec les frameworks de robotique tels que ROS et ROS2 (Robot Operating System).

De bonnes connaissances en probabilité et en statistique

Expérience avec les outils de profiling Nvidia tels que : Nsight Systems et Nsight Compute

Expérience en Deep Learning (CNN).

Expérience des méthodes Agile Scrum et Agile à l'échelle (Scrum of Scrum, SAFE) et des outils associés (JIRA, Confluence)

contact@taleezoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Auvergne
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR MéTHODES ET QUALITé (F-H)

Identifiant: 3498

Nature du contrat: CDI

Durée:

Lieu de travail: Paris



Informa tions complémentaires
Dir ection: Gestion, moyens, production

Filièr e métier: DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIES




Ce que nous vous proposons
Vous voulez mettre la technologie au service de la société ? Nous aussi.

Notre mission au sein la Direction des Technologies et Systèmes d’Informations de France Télévisions est simple : mener la transformation technologique du premier média de tous les Français.

Entre IA, data, cloud, outils technologiques novateurs, nouveaux systèmes de diffusion ... l'innovation est dans notre ADN.

Si vous avez envie de repousser les limites avec nous, alors, nous avons une offre pour vous !

Venez rejoindre le département Pilotage des Activités Transverses (P.A.T) de la Direction de l’IT Transverse (DITT) au sein de la Direction des Technologies de France Télévisions.

Le département P.A.T, actuellement composé de 5 collaborateurs internes, a pour missions essentielles les sujets transverses tels que :

l’animation des processus ITIL (gestion des incidents, des problèmes et des changements, gestion des actifs matériels/logiciels/ licences, gestion des configurations, gestion de la continuité)
la gestion des rituels transverses,
la communication marketing de la direction,
la gestion des projets et programmes stratégiques,
la coordination des supports transverses
le suivi des projets et des plans de charge (Projects Portfolio Management)
et la gestion des contrats et des risques des prestations.
Notre recherche se place dans le contexte de la qualité de service de la DITT. Les missions principales sont le développement des processus ITIL et des procédures et la coordination des supports transverses.


Quelles missions vous seront confiées?
Élaborati on, développement et déploiement des processus et procédures :
• Élaborer ou faire évoluer les processus ITIL et les procédures et les documenter.
• Compléter l'équipe de pilotage / animation des processus.
• Communiquer, partager et déployer les pratiques de manière transverse.
• Contrôler l’application de ces processus et procédures et accompagner les équipes opérationnelles sur leur usage (support méthodologique).
• Evaluer l'efficience et l'efficacité des processus : analyser les dysfonctionnements, les marges d’amélioration, mettre en œuvre et suivre des indicateurs, procéder aux revues, réaliser des audits ….
• Piloter l'amélioration continue des processus.

Coordi nation des supports opérationnels transverses :
• Assurer la coordination des supports au sein des équipes transverses et avec les directions Métier pour assurer la qualité de service et l'efficacité du support informatique aux utilisateurs (formaliser les procédures d’escalade des incidents, de gestion de compte, les consignes si nécessaires, …).

Quels atouts vous propulseront?
Vous maîtrisez le référentiel méthodologique ITIL V4.
Vous maîtrisez l’assurance qualité et possédez un sens de la communication et la diplomatie qui vous permettent de faire appliquer les procédures et outils méthodologiques.
Vo us possédez des connaissances informatiques qui vous permettent d’échanger avec les équipes opérationnelles IT.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de services (ITSM : Service Now, Easy Vista).
Organisatio n personnelle et collective, rigueur, diplomatie, pédagogie et adaptabilité sont des atouts essentiels.
Votre expression écrite et orale sont irréprochables.
Que lle formation vous est demandée?
Bac + 4/5 en ingénieries / organisation / qualité.
Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine organisation / méthodes et qualité avec des connaissances IT.
Les petits plus
Télétravail possible jusqu’à 50% du temps de travail
Jusqu’à 22 jours de RTT par an
Des formations pointues dispensées par notre Université d’entreprise
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).

contact@tvfranceoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE DES OPéRATIONS (F/H)

Leader mondial dans la production de produits styréniques, nous fournissons des applications pour de nombreux produits du quotidien dans les secteurs de l’automobile, l’électronique, la construction, l'emballage, les appareils ménagers, la santé et les loisirs. En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d'euros, en exploitant 16 sites de production à travers le monde, avec 3100 collaborateurs. Notre objectif est de mettre nos 90 ans d'expérience au profil de l'innovation pour développer des solutions innovantes et durables et faire de l'économie circulaire une réalité dans notre domaine d'activité.

Situé e à Wingles (62), INEOS STYROLUTION FRANCE est spécialisée dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS avec une capacité de production annuelle de 150KT. Le site composé de 170 personnes est géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100KT/an. Le site est couvert par la directive SEVESO seuil haut et est enregistré ISO 9001-2015 pour son système d'assurance qualité, ISO 14001 / EMAS pour son système de protection de l'environnement et ISO 50001 pour son système énergétique.

Dans le cadre d'un départ nous recherchons un/une :

Responsable des Opérations (F/H)

Rattaché(e) au Directeur de site et membre de comité de direction, vous prendrez la responsabilité des 3 unités de production (m-abs & PS, EPS et Fluides - périmètre : 80 personnes), chacune supervisée par un ingénieur fabrication, pour superviser la gestion des opérations de Production selon les standards des Groupes et délivrer les volumes attendus en termes HSE, qualité, coûts et productivité.
Situé e à Wingles (62), INEOS STYROLUTION FRANCE est spécialisée dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS avec une capacité de production annuelle de 150KT. Le site composé de 170 personnes est géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100KT/an. Le site est couvert par la directive SEVESO seuil haut et est enregistré ISO 9001-2015 pour son système d'assurance qualité, ISO 14001 / EMAS pour son système de protection de l'environnement et ISO 50001 pour son système énergétique.

VOS PRINCIPALS MISSIONS:

Propose r des actions en lien avec le système de gestion de la sécurité et la politique HSE visant à améliorer la sécurité des unités de production.
Faire fonctionner les unités de production à leur performance optimale.
Définir avec l’équipe de production incluant le Process, les essais de productions, les investissements et projets permettant d’améliorer la performance globale (SHE, énergie, qualité, coûts variables et fixes) et développer la fiabilité et la flexibilité des lignes de production de façon à répondre aux besoins du marché avec un minimum de stock, en conformité avec les plannings de production et les objectifs de coûts fixes et variables imposés.
Analyser les déviations par rapport au plan de production défini, mettre en place et suivre les actions correctives.
Mettre en œuvre la stratégie du site et des groupes au sein des différentes unités et assurer le reporting.
Elaborer et superviser le budget.
Contribuer à la performance globale du site grâce à un engagement actif au sein du comité de direction et un partage d’expérience avec les autres sites des groupes.

PROFIL RECHERCHE:

De formation d’ingénieur idéalement en Génie Chimique, vous possédez une expérience de 10 ans minimum sur un poste comparable dans un environnement international matriciel. Votre parcours vous permet aujourd’hui d’être parfaitement à l’aise avec la gestion de lignes de production, les procèdés de fabrication de polymères et vous confère un leadership dans le management et le sens des affaires. Une culture orientée sécurité/résultat, un esprit d’analyse et une capacité à fédérer les équipes sont indispensables. Vous savez gérer de manière intuitive votre organisation en fonction des priorités, afin de gérer les urgences et délivrer dans les délais, les éléments indispensables à votre fonction. Doté(e) d’un fort relationnel, vous savez faire passer à vos interlocuteurs internes et externes, voire institutionnels, votre connaissance et votre savoir-faire en français et en anglais, langue de travail du groupe. Ce poste peut-être un poste d’entrée pour rapidement prendre d’autres responsabilités sur le site.


REJOIGNEZ -NOUS:

Si vous souhaitez aujourd’hui développer votre potentiel dans une société à taille humaine intégrée à un groupe international, nous vous invitons à nous proposer votre candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.

Pour plus d'information, rendez-vous sur notre Site Carrières : https://jobs-fr.ineo s-styrolution.com/

julie.ing@ineos.com

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Wingles)
  • Expérience: Confirmé



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APPRENTI INGéNIEUR ETUDES AVANCéES (F/H)

Basé à Faulquemont (57), ActBlue France est une entreprise spécialisée dans la R&D et l'industrialisation des produits de post-traitement des gaz d'échappement des moteurs à essence, diesel et gaz naturel, et proposant des compétences techniques de détection et d'étalonnage des émissions.
Nos solutions jouent un rôle actif dans la réduction des particules rejetées dans l'atmosphère, contribuant ainsi à un environnement plus sain.
Chez ActBlue France, notre engagement en faveur de l'environnement se traduit par la création de solutions vertes innovantes, qui s'inscrivent dans notre vision de rendre le ciel plus bleu.
Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Etudes Avancées en alternance (F/H).

Rattaché(e ) à l’équipe Ingénierie Avancée, vos missions seront les suivantes :

Etude avancée de concepts novateurs ;
Aide à la sélection des solutions les plus pertinentes ;
Etude et suivi d’essais de validations conceptuelles ;
Suivi des études numériques de simulation mécanique et fluidique ;
Caractérisation de composants et de fonctions mécaniques et hydrauliques ;
Support technique au chiffrage de solutions techniques ;
Aide à la rédaction du rapport de concept.

Vous participerez de manière générale à l’activité du service.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste en apprentissage.
Vous possédez des connaissances en mécanique & conception.
Vous appréciez le travail en groupe et vous maitrisez l’anglais.

Envoye z nous votre candidature à l’adresse recrutement@act-blue .eu !

Chez ActBlue France nous accordons une attention particulière à la diversité, en favorisant l’inclusion et la mixité dans notre entreprise. De ce fait, nous portons la même attention à toutes les candidatures de manière objective

recrutement@act-blue.eu

Emploi

  • Date de publication: 27/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR MODéLISATION SYSTèME D’éCHAPPEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

Basé à Faulquemont (57), ActBlue France est une entreprise spécialisée dans la R&D et l'industrialisation des produits de post-traitement des gaz d'échappement des moteurs à essence, diesel et gaz naturel, et proposant des compétences techniques de détection et d'étalonnage des émissions.
Nos solutions jouent un rôle actif dans la réduction des particules rejetées dans l'atmosphère, contribuant ainsi à un environnement plus sain.
Chez ActBlue France, notre engagement en faveur de l'environnement se traduit par la création de solutions vertes innovantes, qui s'inscrivent dans notre vision de rendre le ciel plus bleu.
Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) modélisation système d’échappement en alternance.

Ratta ché(e) au Responsable Système, vos missions principales seront :
• Simulation numérique d'un moteur à combustion interne : Utiliser des outils de modélisation avancés pour créer des représentations numériques précises de moteurs à combustion interne.
• Simulation et optimisation du système de traitement des gaz d’échappement : Développer des modèles numériques pour analyser et améliorer les systèmes de traitement des gaz d’échappement, en vue de réduire les émissions polluantes et de respecter les normes environnementales.
• Calibration des modèles à partir des résultats expérimentaux : Ajuster et affiner les modèles numériques en intégrant des données issues d'essais réels, garantissant ainsi la précision et la fiabilité des simulations.
• Réalisation d’essais collaboratifs avec l’équipe Système : Participer activement aux tests en collaboration avec l'équipe Système, en contribuant à la validation et à l'amélioration des modèles et des solutions proposées.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur et portez un intérêt particulier aux moteurs à combustion interne.
Vous disposez de compétences dans plusieurs des domaines suivants: simulation numérique, thermodynamique, chimie et mécanique.
La maitrise de l’anglais est un plus.


Envoyez nous votre candidature à l’adresse recrutement@act-blue .eu !
Chez ActBlue France nous accordons une attention particulière à la diversité, en favorisant l’inclusion et la mixité dans notre entreprise. De ce fait, nous portons la même attention à toutes les candidatures de manière objective

recrutement@act-blue.eu

Emploi

  • Date de publication: 27/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant accepté



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APPRENTI INGéNIEUR MéTIERS DE L’EAU H/F

VOS MISSIONS :

En En tant qu’Apprenti Ingénieur Métiers de l’Eau, vous développez une expertise solide en ingénierie hydraulique et sur l'ensemble de nos produits, notamment dans les domaines d’application suivants : surpression, génie climatique et relevage.
Rattaché au Responsable de la Formation Technique et du Pôle Experts, vous rejoignez une équipe d’experts sur nos technologies et devenez un référent contribuant au développement de nos activités de formation auprès de nos clients et nos collaborateurs.

V ous développerez des programmes de formation adaptés aux besoins de nos clients et de nos collaborateurs afin de transmettre des connaissances et compétences spécifiques sur les produits Wilo.
Vous serez responsable de la création des supports pédagogiques utilisés et fournis dans le cadre des formations.
Vous animerez une à deux fois par mois des sessions de formation internes auprès de nos équipes en répondant à leurs besoins opérationnels.
Vous assurerez la gestion et l’organisation des formations ainsi que le suivi de la progression des participants.
Vous réaliserez des interventions sur le terrain en compagnie d'un expert Wilo, principalement dans la région Île-de-France. Ces interventions vous permettront de comprendre les produits dans leur environnement.

PR OFIL RECHERCHE :

Vous préparez une formation de type école d'ingénieur avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : l’eau, l’hydraulique ou la mécanique des fluides.
Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un 1 an à 3 ans.
Compréhension des principes de base de la mécanique des fluides et de l'ingénierie hydraulique.
Des connaissances en génie mécanique et électrique seraient un plus.
Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum).
Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint.

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Wilo est l’un des plus grands fabricants de pompes et systèmes de pompage, dans le monde, destinées au marché du Bâtiments, Cycle de l’eau et de l’Industrie.
Le siège de Wilo France, basé à Rueil-Malmaison (92), continue de se développer pour soutenir nos activités sur le territoire, c’est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

ressources.humaines@wilo.com

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Emploi

  • Date de publication: 27/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Rueil-malmaison)
  • Expérience: Débutant accepté



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INFORMATION MANAGER DIGITAL WORKPLACE SHAREPOINT H/F

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une
assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais
aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section
française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’une création de poste temporaire, nous recherchons un.e : Information Manager Digital WorkPlace SharePoint H/F.

Mission :
La section française MSF lance actuellement un projet SharePoint dont les objectifs sont la modernisation de
la GED (gestion électronique des documents), de l’outil intranet ainsi que le déploiement de nouvelles
pratiques collaboratives via les solutions SharePoint au siège et sur les différents terrains (plus de 30 pays à
couvrir)

Au sein de l’équipe du projet SharePoint et sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet SharePoint
et fonctionnelle de la responsable du service gestion de l’information, vous êtes le/la responsable de
l’implémentation des solutions fonctionnelles intranet des équipes siège et terrain et de la déclinaison de la
politique documentaire

Prin cipales responsabilités :

• Recueillir et analyser les besoins métiers pour la définition fonctionnelle et le record management des
nouveaux espaces intranets : site pays, espaces d’information siège et terrain.
o Recueillir, qualifier et analyser les besoins métier en terme fonctionnel et de politique
documentaire.
o Proposer des offres de service et arbitrer les solutions en fonction des besoins.
o Vérifier la cohérence des besoins en s’appuyant sur le chef de projet et la responsable du service
gestion de l’information.
o Traduire ces besoins en livrables de référence : note de cadrage, expression des besoins détaillée.

• Coordination MOA (Maîtrise d’ouvrage) dans l’implémentation des projets :
o Participer à la rédaction de certains livrables projet : cahier de charges fonctionnel, rapport de
déploiement, cahier des recettes, etc.
o Participer aux appels d’offres et réponses aux appels d’offres lors des lancements de projets.
o Piloter le projet côté MOA.
o Designer les maquettes des nouveaux sites.
o Effectuer le paramétrage fonctionnel des sites SharePoint, vérifier le bon fonctionnement des
interfaces connectées des applications.
o Identifier et mettre en œuvre les actions de conduite de changement.
o Elaborer le plan de formation.
o Evaluer le stock documentaire à migrer / implémenter si nécessaire.
o Participer à la migration des bibliothèques de documents vers les nouveaux sites.
o Effectuer la recette des réalisations et vérifier la conformité au cahier des charges.
o Valider les livrables clés de son périmètre.
o Participer aux comités de projet ad hoc.

• Support aux utilisateurs des applications :
o Qualifier les incidents remontés par les utilisateurs de son périmètre.
o Dispenser des formations ad hoc aux utilisateurs.
o Rédiger les manuels utilisateurs, mettre à jour les FAQs et supports en ligne le cas échéant.

• Coordination :
o Coordination des équipes métiers et opérationnelles (key users, assistants de département).
o Encadrement des équipes externes fonctionnelles.

D escription des activités spécifiques attendues :
• Rédaction d’un document de spécification transverse détaillant les nouveaux standards
(arboresc ence), bonnes pratiques et architecture globale.
• Organisation et animation des ateliers fonctionnels avec les métiers.
• Rédaction de documents de spécification fonctionnelle et record management pour chaque nouveau
site (architecture, arborescence, grille d’accès, fonctionnalités, maquettes, navigation, migration).
• Rédaction des plans de recettes.
• Exécution des recettes fonctionnelles.
• Planification et coordination des recettes métiers : planning, acteur, objectif, délai.
• Analyse des recettes métiers et amélioration continue.
• Rédaction plans de formation et suivi actions conduite du changement.
• Support global au métier en cas de besoin.
• Suivi du planning et des validations des livrables.

Profil recherché :

Formation/Expér ience :
• Diplômé(e) d'un Bac +5 universitaires, école de commerce ou d’ingénieur, ou gestion de
l’information.
• Au moins 2 ans d’expérience dans les SI, records management ou gestion de projet.
• Une expérience terrain MSF ou dans le milieu associatif est fortement souhaitée.
• Une expérience sur un projet d’implémentation sur l’environnement Microsoft est un plus.

Compétences :
• Maîtrise Suite Microsoft 365 : Suite Office, OneDrive, SharePoint, Teams, Planner.
• Connaissance des enjeux du Records Management / GED, architecture de l’information et pratiques
collabora tives dans l’environnement des outils O365.

Qualités requises :
• Rigueur et organisation.
• Autonomie et proactivité.
• Customer oriented, Intérêt pour l’optimisation des parcours utilisateurs.
• Forte curiosité pour les nouvelles solutions digitales.
• Capacité à produire des livrables de qualité.
• Intérêt et engagement sincères pour les principes humanitaires et les défis de MSF.

Langues : Français (niveau C2) et Anglais (niveau B2).

Statut : CDD de 18 mois, à temps plein. Poste cadre, basé à Paris (75019).

Conditio ns : 46.78 K€ brut annuel sur 13 mois.
22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres
restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à
50% du titre de transports en commun.

Poste à pourvoir : Début juillet 2024

Notre souhait est de promouvoir l’inclusion et la diversité. Nous souhaitons également améliorer la
représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 13/06/20 sur notre site internet : https://www.msf.fr/a gir/rejoindre-nos-eq uipes/toutes-nos-off res-emploi/informati on-manager-digital-w orkplace-sharepoint- hf24 inclus.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s

recrutement.info@paris.msf.org

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Emploi

  • Date de publication: 27/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Paris (75019))
  • Expérience: Confirmé



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RéFéRENT MAîTRISE ENERGIES

La section maitrise de l’énergie (SME) au sein du Bureau Maintenance et Maitrise de l’Energie (BMME) de la Division Gestion du Patrimoine (DGP) de l’ESID (Etablissement SID) de Bordeaux est ainsi responsable du pilotage et de l’animation de la fonction énergie au sein de l’ESID.
Placé(e) sous les ordres du chef de section SME, cet ingénieur(e) apportera, en matière d'énergie, assistance, conseil et expertise aux unités de soutien (USID) de Nouvelle Aquitaine.
ll(elle) sera amené(e) à manager des dossiers techniques : contrats de performance énergétiques, réseaux de chaleur
urbains et déploiement de systèmes de management de l'énergie.

jerome.lanuc@intradef.gouv.fr

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Emploi

  • Date de publication: 24/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Bordeaux)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS TECHNIQUE ELECTRICITé F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



INTERVENTIONS RÉSEAU ÉLEC



CDI

La Garde (83)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :29/02/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau


Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité, localisé(e) à Nice ou dans l’aire toulonnaise (06).

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

L’Agence d’Hypervision pilote l’ensemble des contrats de prestation (15 millions d’euros) des 7 agences qui composent le service (550 personnes), de la réalisation des contrats jusqu’au suivi des contrats. Elle assure la performance, la sécurité et la mise en place de plans de prévention.

Missions

Vous pilotez le programme de maintenance sur les aspects techniques et financiers, les contrats des prestataires de service ainsi que les indicateurs de performance au sein de l’Agence d’Hypervision (15 personnes).

En relais direct de la direction, vous êtes amené(e) à intervenir lors de comités de direction pour présenter les dossiers et les études portés.

Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).

Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d’exploitation et de conduite des réseaux.

Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.

Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant

Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant



Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité/électrot echnique ou de type commerce orienté finances. Vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience (2 à 5 ans) réussie en gestion de projets ou dans les secteurs de l’industrie et du BTP.

Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le Var et les Alpes-Maritimes.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS RELATIONNEL

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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MANAGER D'éQUIPE RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



INTERVENTIONS RÉSEAU ÉLEC

CDI

Valognes (50)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau


Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques basé(e) à Valognes.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.



Missions :

Au sein de la Direction Régionale Normandie, vous intégrez l’Agence Interventions Manche dont la mission principale est de réaliser les interventions et les dépannages sur les réseaux électriques HTA/BT.

Rattaché(e) au Chef d’Agence, vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe technique. A ce titre :

Vous prenez la responsabilité d’une équipe (25 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant

Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant



Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Titulaire d’un diplôme Bac +2 technique avec une expérience managériale avérée.

Vous avez de bonne connaissance en électricité

Vous êtes débutant et motivé par le passionnant métier de manager ou vous disposez d’une première expérience managériale opérationnelle et avez le sens des responsabilités.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

SENS RELATIONNEL

SENS DES RESPONSABILITÉS

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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INGéNIEUR FORMATION F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS



CDI

Les Portes De Haute Provence 04220 (04)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à Sainte-Tulle (04).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 25 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise

Relever le défi d'une entreprise à mission

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

Votre rémunération et vos avantages

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJETS RéSEAUX éLECTRIQUES

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC



CDI

Nancy (54)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :01/09/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du nouveau projet Plan de Tension, nous recherchons un chef de projet H/F pour intégrer l’agence MOAD BERE de la Direction Régionale Lorraine d’Enedis.

Pour s’assurer que la tension délivrée aux clients reste dans les marges acceptables, Enedis va donc dimensionner le réseau de manière à limiter ces variations de tension le long des départs.

Ce qu’on appelle « plan de tension »

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter l’activité de 2 personnes

- Valider les études d’optimisation de la tension

- Participer/interveni r à des groupes et/ou réunions de travail pour la mise en place du nouveau plan de tension avec les interfaces et coopérer entre les métiers selon les besoins

- Calculer les tensions de consignes des transformateurs qui peuvent être choisies au niveau des postes sources

- Résoudre les chutes et élévations de tension maximales le long des départs HTA et BT

L’agence que vous allez intégrer est répartie en 2 domaines :

- La Maîtrise d’Ouvrage de Décision décide des investissements afin d’améliorer la résilience et la robustesse des réseaux électriques et accompagne la transition énergétique.

- Le Bureau d’Etudes Régional Electricité réalise les études de développement, d’optimisation et de planification du réseau HTA et BT en collaboration avec la MOAD.
Profil souhaité

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique. Vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous aimez la technique ?

Votre rigueur, ouverture d'esprit, force de proposition et passion pour la conduite de projets industriels seront des traits qui contribueront à votre succès au sein d’Enedis.

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

COLLABORATION

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages :

Rémunération sur 13 mois. Primes sur les résultats individuels. Forfait jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le Télétravail, Package de protection sociale, Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, Intéressement et Abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.



Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJETS TRANSITION ENERGéTIQUE F/H

Chef de projets transition energétique F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Arras (62)
BAC +4 / BAC +5
Début de contrat : 02/09/2024
En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique à Arras (62).

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Missions :

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique pour l’intégration des énergies renouvelables (ENR), Développement/Dimens ionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données.

Au sein du service Raccordement Ingénierie de la région Nord-Pas-de-Calais, dont la mission principale est de réaliser les travaux des raccordements et des réseaux électriques et/ou de renouveler, améliorer les réseaux en fonction de l’état et des dysfonctionnements, vous serez rattaché(e) à l’Etat Major et vous interviendrez sur des projets techniques (réhabilitation de logements...) et transverses au sein du service. A ce titre :

Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.
Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.
Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.
Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.
Pour réussir dans votre de poste, vous allez bénéficier d’un accompagnement par capillarité et d’une formation nationale au métier du raccordement. Vous aurez un référent technique au sein de votre équipe.

Ce poste vous permettra, après 12 à 18 mois d’évoluer sur un poste de Manager d’équipe au sein de la région NPDC.

Grâce à ces expériences, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.

Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=c5581715 8503803636&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Arras (62))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Caen (14)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :04/09/2023

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques basé(e) à Caen.

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Vous rejoignez le Bureau d’études Haute Tension au sein de l’Agence Maitrise d’Ouvrage des Réseaux de Normandie qui garantit les résultats techniques et financiers de la Direction régionale Normandie.

Le Bureau d’études Haute Tension a pour mission de réaliser les études décisionnelles techniques ou économiques de construction des réseaux haute tension.

Au sein de cette équipe :

Vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.

Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le développement de projets techniques pointus ayant un lien avec l’énergie.

Vous avez la capacité à développer des modules complémentaires sous PYTHON ou sous R, afin d’approfondir et analyser plus finement.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale (1 à 2 fois par mois).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur réseaux electriques F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Reims (51)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés



En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques à Reims.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).


Missions :

Vous intégrez le bureau d'études de la Direction Régionale Champagne Ardennes qui est chargé de réaliser des études globales sur le réseau électrique, en prenant en compte les nouveaux besoins liés aux évolutions technologiques et réglementaires. En étant rattaché au Manager du bureau d’études, vous :

De manière collaborative, vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes. Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
V avez une appétence pour les outils de gestion de données, Power BI.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=53c51715 8502663642&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Lorraine (Reims)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS TRANSITION ENERGéTIQUE F/H

Chef de projets transition énergétique F/H



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Heillecourt (54)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum



À propos d'Enedis



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique sur notre agence Raccordement des Grands Producteurs basée à Nancy.
Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.




Missions :

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique par l’intégration des ENR sur le réseau de distribution électrique.

Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.

Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.

Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.

Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.

Vous assurez le suivi financier, impliquant le pilotage budgétaire avec une surveillance constante des indicateurs clés de performance.



Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France



Votre profil

Ce que nous recherchons



Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

contact@energieoffres.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Heillecourt (54))
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR FORMATION F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS

CDI

Saint Pierre La Palud (69)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à la Pérollière (69).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 15 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Auvergne
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H MONTPELLIER (34) ENEDIS

Ingénieur réseaux électriques F/H



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Montpellier (34)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat : 01/08/2024



À propos d'Enedis



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?





Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :


Au sein du Bureau d'Etudes Régional Electricité (B ERE), sur la ville de Montpellier (25 collaborateurs), vous traiterez les sujets liés aux études les plus complexes sur les postes sources interfaces (HTB/HTA) avec le réseau de transport, dans ce cadre les activités suivantes vous sont confiées :

Concevoir et imaginer des solutions permettant de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages,

En tant qu'appui au management et aide à la décision, réaliser des diagnostics techniques, des analyses de performance et proposer des solutions visant à améliorer la performance du réseau,

Contribuer à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes,

Planifier, répartir et piloter des études concernant les structures du réseau Haute Tension de distribution (HTA) et le raccordement des utilisateurs au réseau,

Participer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée par des experts du domaine pour réaliser les études et pour la prise en main des outils. Une fois la maîtrise des activités atteintes, vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France



Votre profil

Ce que nous recherchons



Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le domaine de l’électrotechnique.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier (34))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur réseaux electriques F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

27 Chemin Des Fades Le Cannet 06510 (06)

BAC +4 / BAC +5

Titulaire d'un permis VL



En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques sur Le Cannet.

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client).

Missions :

Vous rejoignez le Bureau d’Etudes Régional Electricité (BERE) au sein d’une Agence de 30 personnes. A ce titre :

Vous concevez et imaginez des solutions en réalisant des études avant-projet permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance (technique, coûts et délais) et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience en études et dimensionnement de réseaux.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=9c631715 8483362251&ref=25

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (27 Chemin Des Fades Le Cannet 06510 (06))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR CONDUITE RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur conduite réseaux electriques F/H

CONDUITE ET EXPLOITATION DU RÉSEAU ÉLEC

CDI

Toulon (83)

BAC +4 / BAC +5

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Conduite des Réseaux Electriques à Toulon.

L'Agence de Conduite Régionale (ACR), composée de 25 personnes, assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique au niveau des postes source et du réseau HTA. Elle définit les schémas électriques pour assurer en permanence (7J/7, 24H/24) l'alimentation de nos clients.

Sur ce poste vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous interagissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Vous concevez et imaginez des solutions permettant de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’outils d’aide à la décision et à l’amélioration de la performance.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience et avez une forte appétence pour le développement d’outils (VBA, Power BI, Web)
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=56349171 5848112591&ref=25

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Toulon)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEURE / INGéNIEUR EXPLOITATION NUCLéAIRE F/H (2024-109118)

Ingénieure / Ingénieur exploitation nucléaire F/H (2024-109118)

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité (s) : Exploitation / Production
Pays / Région : France / Nouvelle-Aquitaine
Département : Vienne (86)
Ville : CNPE CIVAUX


Descript ion de l'offre
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !&# 8239;Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Situé en région Nouvelle Aquitaine Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Civaux (CNPE) proche de Poitiers (86) composé de deux unités de production d'une capacité de 1450 MW chacune.
Vous aimez la technique et le travail en équipe !
Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

Vous faites partie d'une équipe d'exploitants qui travaille en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).
Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.

Vous réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.

E n tant qu'exploitant, vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.


Profil souhaité
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 35K€ et 45K€ (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, dispositif d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Conformé ment aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Emploi

  • Date de publication: 15/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (CNPE CIVAUX)
  • Expérience: Débutant



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AUTOMATICIEN

Dans le cadre des activités de maintenance spécialisée pour notre client, nous recherchons notre futur Automaticien.

Imp lanté sur une installation nucléaire de base (INB),

Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer les opérations de maintenance des équipements de contrôle-commande et de supervision :
- dispositifs de contrôle commande à base d'API, de terminaux de dialogue opérateurs et de postes de supervision

- systèmes automatisés en simple logique câblée

Participer aux travaux de modernisation des automates et systèmes de contrôle commande de l'installation
Part iciper aux contrôles et essais périodiques des équipements de l'installation
Etre force de proposition

De formation BAC+2, vous justifiez de plusieurs années d’expériences significatives sur les automatismes et l'informatique industrielle.

Ven ez renforcer nos équipes par vos compétences ! Les profils juniors seront aussi étudiés

helene.guiffard@orano.group

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Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Saclay)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR R&D H/F

Notre Client est un groupe métallurgique (750 collaborateurs, 300 M€ de CA, 6 sites de production dans le monde) leader mondial dans les alliages de hautes performances. Leur savoir-faire et leur expertise leur permettent de se positionner sur des marchés exigeants comme l'aéronautique et le luxe, la lunetterie, la pétrochimie, l'automobile, mais également l'électro-mobilité et la transition énergétique. Ils se différencient en valorisant une culture technique et scientifique de spécialiste dans la production d'alliages spéciaux, tout en s'appuyant sur des engagements forts en matière de RSE.
Pour le développement de ses marchés, il recrute actuellement un(e) :

Ingénieur R&D H/F
Matériaux/Métal lurgie

Sous la responsabilité du Chef de produit senior, et en interface permanente avec en interne la R&D, la Production, la Qualité, les équipes commerciale, les clients et les partenaires…, vous contribuez à la croissance de ventes d’un portefeuille de produits (caractéristiques, normes, procédés de fabrication, applications, positionnement prix…), en assistant techniquement nos clients internationaux que vous orientez dans les choix de composition en prenant en compte autant l’utilisation finale que la faisabilité en interne.

Vous intervenez dès la détection du besoin chez le client, jusqu’à la validation en conformité des nouveaux produits (cahier des charges, suivi des essais, validation, pré-industrialisatio n…). Au plus proche des besoins de nos clients, vous pouvez assurer des déplacements à l’international, pour les accompagner dans leur développement et la compréhension de leurs besoins.

Ingénieu r, Docteur-Ingénieur métallurgiste de préférence, ou Ingénieur Matériaux vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction technique, développement produits, R&D, industrialisation produits…

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et les évolutions technologiques, disposez de bonnes aptitudes relationnelles, faites preuve de rigueur, ainsi que d’aisance dans le travail en équipe.

Parlant couramment anglais, vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer au développement de nos produits et de nos marchés dans un rayonnement international.

recrutement@moreno-consulting.fr

Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Champagne-Ardenne (Suippes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CIVIL WORKS PROJECT MANAGER APPRENTICE

Step into the core of Colt when you join our Junior Civil Works Project Manager apprenticeship. We aim to future-proof our success by recruiting and developing the next generation, so we’ll guide and support you to build a successful career at Colt.



At Colt, you can make your mark

Support our teams on exciting projects such as connecting new business building, deploying network cables, and diverting existing infrastructure nationwide.

Expand your knowledge of legal standards and processes, network construction, and interventions in the public domain. You could also be responsible for:

Handling subcontractors to ensure compliance with contractual obligations, construction, health and safety, and quality rules

Getting involved with local authorities, site visits and meetings

Producing project monitoring reports

Updating Colt databases and tools

Staying on track with schedules and budgets



What we look for

You must be a second year of master’s degree in civil engineering specialty and be proficient in English so you can effectively communicate with international team members. We want to see your knowledge around the deployment of a fibre optic network thrive within this role. Other qualities we like to see:

Confidently work with finances and align schedules

Ability to lead on multiple projects

Understanding of computing tools, such as Office Pack and Autocad



We would also like you to be mobile in the Northern half of France (IDF, East and North).



We know people matter  

We’ll support you through your journey with Colt. Work-life balance is important to us, so you’ll be able to enjoy our flexible first policy, which allows you to work anywhere. As well as a competitive salary and incentive plan, you’ll have access to a range of benefits and local rewards, these include: 

Two annual volunteering days 

Flexible benefits scheme 

Business mentoring 

Private medical insurance

Public transport allowance

 



Make your mark 

When you join Colt, we want you to know that you can make your mark, we empower people from all areas of the business. Our people genuinely care, and this allows us to create extraordinary experiences and the strongest relationships with our customers. Our talented and diverse network of people spreads far and wide, offering local knowledge and dedicated support whenever our customers need it.



Location: Paris, France

Start: September 2024

coltmedia@weareamberjack.com

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Emploi

  • Date de publication: 07/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant



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#GREATJOB2024 APPRENTI(E) INGéNIEUR(E) SYSTèME – SEPTEMBRE2024 [LIAPIS] LIMOGES

#GREATJOB2024 Apprenti(e) Ingénieur(e) Système – Septembre2024 [LIAPIS] LIMOGES



LIMOGES, FRANCE- ALTERNANCE (24 MOIS)

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À propos de GREAT

Fondée en 2015, la société GREAT, membre du groupe Genaris, accompagne les innovations de demain. Pour des secteurs tels que l’Automobile, le Ferroviaire, l’Aéronautique, la Défense ou encore l’Energie, Great apporte de l’innovation sur les cas d’usages et les services. Notre approche basée sur l’Ingénierie Système permet d’appréhender la complexité croissante des applications du Monde connecté et de la Mobilité.
Nos équipes interviennent au travers de nos offres [CREATE] [ORGANIZE] [INNOVATE] [SUSTAIN] et accompagnent nos clients sur leurs développements dès les phases amont, de l’Architecture et la conception de Systèmes Complexes, jusqu’à l’intégration, la mise en production et encore le retrait.
Rejoignez nous afin de renforcer nos équipes.

Le poste

GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) apprenti ingénieur(e) pour rejoindre notre équipe basée à Limoges. Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) qui souhaite acquérir une expérience pratique dans le domaine des systèmes complexes tout en poursuivant ses études en école d'ingénieur.



Responsabilités :

Participer à la conception, au développement et à l'intégration de systèmes complexes dans des domaines tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, etc.

Assister les ingénieurs dans la réalisation d'études techniques, d'analyses de risques et de simulations.

Contribuer à l'optimisation des systèmes existants en proposant des améliorations et des solutions innovantes.

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer la cohérence et la conformité des systèmes.

Participer à des projets de recherche et développement pour repousser les limites des technologies dans le domaine des systèmes complexes.

Acquérir une expérience pratique en utilisant des outils et des logiciels de pointe pour la modélisation et la simulation des systèmes

Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, spécialisé(e) dans les systèmes complexes, l'aéronautique, l'automobile ou un domaine connexe.

Intérêt marqué pour les technologies de pointe et l'innovation dans le domaine des systèmes complexes.

Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse technique.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Connaissances de base en programmation et en modélisation des systèmes sont un plus.

Forte motivation à apprendre et à développer ses compétences dans le domaine des systèmes complexes.

Ce que nous offrons :

Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans les systèmes complexes.

Un environnement de travail dynamique et collaboratif

L'opportunité d'apprendre auprès d'experts du domaine et de participer à des projets passionnants.

Un encadrement et un suivi personnalisés tout au long de votre apprentissage.

Si vous êtes un(e) étudiant(e) motivé(e) à la recherche d'une expérience pratique dans le domaine des systèmes complexes, cette offre d'apprentissage est faite pour vous. Rejoignez notre équipe chez GREAT et contribuez à la réalisation de projets innovants et stimulants.

contact@taleezoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine
  • Expérience: Débutant



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#GREATJOB2024 INGéNIEUR(E) SYSTèME DéBUTANT(E) - LYON [LYJU24] TALEEZ

#GREATJOB2024 Ingénieur(e) Système Débutant(e) - Lyon [LYJU24]

LYON, FRANCE- CDI



À propos de GREAT

La société GREAT est une société fondée en 2017 et est une filiale de GREA-Technologies Holding crée en 2015.

GREAT est une entreprise spécialisée dans l'Architecture et la Conception de Systèmes Complexes, opérant dans des secteurs tels que l'Automobile, le Ferroviaire, l'Aéronautique, la Défense et l'Énergie. Nous combinons les compétences d'un bureau d'études et d'un cabinet de conseil en Ingénierie Système. Nos équipes sont constituées d'ingénieurs multidisciplinaires hautement expérimentés dans la réalisation de grands programmes et projets innovants.

Enfin, nous avons développé notre propre cadre d'architecture (Framework) SMARTNODE sur des outils du marché tels que Enterprise Architecte, Capella POLARION.

Notre mission est d’aider nos clients à établir de nouvelles normes d’excellence dans leurs industries, nous apportons de la réussite aux projets de nos clients et fournissons de l’innovation.

Fondée en 2017 et membre de l’AFIS, notre société met à votre disposition des équipes d’ingénieurs hautement qualifiés et pluridisciplinaires, reconnus pour leur expertise dans la gestion et la réalisation de programmes et projets innovants de grande envergure. Notre fierté réside dans SMARTNODE, notre cadre d’architecture personnalisé, élaboré avec précision en intégrant des outils de pointe tels qu’Enterprise Architect, Capella, Polarion et SIM4SYS. Avec GREAT, donnez une nouvelle dimension à votre potentiel technique.



Le poste

Notre entreprise GREAT spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) Ingénieur(e) système débutant(e) pour rejoindre notre équipe basée à Lyon dans le domaine de l'Energie. vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique ?

Rejoignez-nous !.

Vos Missions :

Assurer la relation entre le fournisseur et le clients final

Justifier la prise en compte des expression de besoin en phase de conception

Assurer le suivi et l'organisation des revues clients/fournisseurs

Participer à l'analyse et à la spécification des besoins des clients.

Travailler en étroite collaboration avec des experts dans le domaine pour créer des modèles systèmes de haute qualité

Contribuer à des projets MBSE dans divers secteurs, notamment l'aérospatial, l'automobile, l'énergie et bien d'autres

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants.

Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une équipe passionnée prête à partager ses connaissances.

Un plan de carrière clair avec des perspectives d'évolution.

Développer vos connaissance en ingénierie des systèmes complexes.

Si vous êtes prêt à vous lancer dans une carrière passionnante dans l'ingénierie des systèmes complexes et que vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre avec nous, postulez dès aujourd'hui





Profil recherché



Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en ingénierie système.

Bonne connaissance de l'outil "POLARION", "DOORS" et/ou "REQTIFY"

Maîtrise des méthodes et processus de gestion des exigences.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Orienté(e) vers les résultats, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Motivation à relever des défis techniques et à apporter des solutions novatrices.

Une compétence en modélisation système serait un plus.

contact@taleezoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Rhône-Alpes (Lyon)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONSULTANT PARAMéTRAGE JUNIOR

VOTRE FUTURE ENTREPRISE

✅Éditeur de logiciel et agrégateur de solutions et de services en mode #SaaS dédiés à la santé et l’assurance, #ASSIA est un acteur majeur de la transformation des #mutuelles, des #assureurs, des #courtiers et des institutions de #prévoyance.
&#1285 ; 06;️Le groupe basé à #Quimper emploie actuellement 70 collaborateurs, couvre près de 4 millions de personnes protégées auprès de 46 clients, et développe un chiffre d’affaires de près de 12 millions d’euros.
🌳 Dans un environnement où il fait bon vivre, nos locaux sont situés dans un parc arboré ! A 2 minutes du centre-ville, vous aurez la proximité des salles de sport, de restaurants, du centre-commercial mais aussi des médecins, des écoles maternelles et élémentaires et des crèches !
🌞Notre management est « proactif » ! Ici, vous pourrez prendre des initiatives. Et parce-que la cohésion est importante pour nous, vous participerez à nos moments de convivialités : Garden party, After work, et divers évènements internes…
🚀 ASSIA, renforce ses équipes pour accompagner l’évolution de son offre logicielle. Au sein d'une équipe constituée à #Quimper pour une production en mode #Agile, vous participez à un projet stratégique et innovant !

LE CŒUR DU POSTE

#ASSIArecru te :

En tant que Consultant (e) Paramétrage, vous renforcez notre équipe basée à Quimper pour assurer la relation entre les mutuelles clientes et les services en internes.

VOTRE FUTUR QUOTIDIEN

Vous recensez les besoins de nos différents clients et vous assurez la mise en place du paramétrage des différents produits. Vos principales missions consisteront à :
• Coordonner les travaux de paramétrage avec le client
• Assurer la relation clients : animation des formations utilisateurs, participation à des actions d’avant-vente, évènement de présentation
• Selo n votre séniorité vous pourrez recueillir le besoin du client et concevoir la solution adaptée

Spécifici té du poste : Des déplacements sont à prévoir de 20 à 40 jours par année.





VO S TALENTS

En tant que #Consultant (e) paramétrage, vous possédez une bonne capacité d’analyse pour comprendre les besoins des clients. Vous êtes un bon communiquant et êtes à l’aise dans l’animation des formations et/ou ateliers.
Jeune diplômé(e) ou profil expérimenté, vous avez une appétence pour les logiciels informatiques, vous êtes intéressé (e) par le domaine des mutuelles et des assurances, notre offre est faite pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#Consulta nt #Paramétrage #Mutuelle #Assurance #Santé #Inclusion #Quimper #Assiarecrute

VOT RE PACKAGE DE REMUNERATION

Rému nération fixe :
A négocier selon le profil et expérience. Nous tenons compte de votre expérience et veillons à l'équité interne
Chez nous, nos salariés sont en forfait jours : 210 jours de travail par an avec possibilité du rachat de ses jours, majorée à 40 % ça se discute non ?

Nos Avantages sociaux :
-Mutuelle avec une participation à plus de 80% de la part d’ASSIA, c’est normal quand la santé nous tient à cœur non ?
- Intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine
- Avantages CSE et œuvre sociale : chèque vacances, bon d’achat, Ticket de cinéma, remboursement des activités culturelles et sportives du collaborateur et de ses ayants droits

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Votre recrutement :
• Une préqualification téléphonique avec notre chargée de mission
• Un entretien votre futur responsable
• Un entretien avec notre Responsable RH
• Dernier entretien avec votre futur directeur technique
Votre intégration :
• Vous êtes accueilli par votre responsable qui vous présentera l’entreprise puis vous rencontrerez notre responsable administrative RH pour votre contrat, mutuelle, Plan d'épargne, etc ...
• Vous démarrez votre parcours d’intégration et vous êtes formé sur le poste et sur l’écosystème d’ASSIA
• Des formations sur le métier de l'assurance des personnes peut être mise en place
• Votre responsable prévoit des rdvs réguliers tout au long de votre période d’essai.

conseils@e-novens.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Bretagne (Quimper (29))
  • Expérience: Débutant



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Stage(s)

STAGIAIRE DéVELOPPEUR LOGICIEL

Présentation :

Délifruits est une PME de 30 ans installée à Mennecy (91) qui souhaite moderniser son outil de production. Nous recherchons un stagiaire d’école d’ingénieur en informatique. Poste à pourvoir dès maintenant.

Il(elle) réalisera principalement les tâches suivantes :

• Développement d’un logiciel de suivi des différents stocks en UV, en KG, avec traçabilité (achats / réception / entrée en fabrication / sorties des produits finis) :
• Génération et intégration d’une base de données
• Paramétrer et programmer l’interface entre VIF (ERP) et le logiciel développé
• Réalisation des notices d’utilisation et de maintenance du programme

Profil recherché :

• Intérêt et une expérience pour le monde agro-alimentaire serait appréciée
• Esprit d’initiative de synthèse et d’équipe.
• Capacité d’adaptation et rigueur
• Excellente maîtrise des outils informatiques
• Excellente maîtrise du français

Droits et avantages :

• Participation transport en commun
• Indemnités 500€/mois

Conditi ons :

• Poste à pourvoir dès maintenant
• Lieu de travail : Délifruits à Mennecy (91)
• Ordinateur portable et matériel nécessaire à disposition
• Pièces à fournir : CV + LM à : c.rossi@delifruit.fr

c.rossi@delifruit.fr

Stage

  • Date de publication: 12/06/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Ile-de-France (Mennecy (91))
  • Expérience: Confirmé



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INGÉNIEUR D’ÉTUDE ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, filiale d’un grand Groupe spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements électriques industriels sur-mesure pour des secteurs de pointes tels que l’Oil & Gas, la Marine, le Nucléaire ou la Défense :

UN INGÉNIEUR D’ÉTUDE ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Rattaché.e à un des Chefs de projet de la division Nucléaire et Défense, vous intégrez un Bureau d’Études d’une trentaine de personnes pour participer à des projets de conception et fabrication d'armoires de contrôle commande et de puissance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer à la conception d'armoires électriques pour des projets complexes,
• Réalis er des schémas électriques sous SEE ELECTRICAL,
• Réali ser le dimensionnement des armoires électriques,
• Effectuer et justifier les choix techniques,
• Assur er le suivi de projet et la réalisation en atelier avec les équipes Production,
• Rédig er les spécifications de test (CEM, sismique, thermique…),
• Suiv re la réalisation des tests fonctionnels.

De formation Bac+5 en Génie électrique (École d’Ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d’Études.
Vous possédez de solides compétences en conception d'équipements électriques et savez utiliser les logiciels de CAO et de dimensionnement (idéalement AutoCAD, See Electrical et CANECO).

Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Curieux.se et ayant soif d’apprendre, vous souhaitez intégrer une entreprise qui saura vous former et vous accompagner dans votre développement.

Rémunération : Salaire sur 12 mois compris entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel (selon expérience), prime d’intéressement, tickets restaurant.
Statut Cadre 39h – 10 jours de RTT/an.

Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !
Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.

recrutement@talent-in-sight.fr

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Stage

  • Date de publication: 07/06/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Saint-Genis-Laval)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGENIEUR DEVELOPPEMENT

Entreprise d’accueil :
Entreprise à taille humaine dont le capital humain est la première richesse.
Acteur majeur et historique dans la conception de structures métalliques de grandes portées ou de grande complexité, notre entreprise a de grandes ambitions pour l’avenir.
Nos bureaux sont situés à Orléans centre près de la gare, à proximité de tous commerces et transports en commun (1 H 00 de Paris Austerlitz).

Miss ions :
Sous la supervision du responsable du BE et du responsable informatique, vous êtes chargé du développement de modules de calculs spécifiques pour le logiciel éléments finis interne (Hergos Hercule) :
* Élaboration de théorie de calcul pour des modules de post traitement suivant les Eurocodes d'un logiciel de calcul aux éléments finis
* Rédaction de rapport de validation
* Partic ipation au développement informatique en fonction des compétences

Profi l recherché :
Etudiant en 4ème ou 5ème année d’école d’Ingénieur
Faculté d'abstraction, esprit de synthèse, rigueur, à l'aise dans le travail en équipe, implication, bon relationnel

contact@jaillet-rouby.fr

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Stage

  • Date de publication: 04/06/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Centre (Orléans)
  • Expérience: Confirmé



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STAGE INGENIEUR(E) STRUCTURE

DESCRIPTION
BETEX Concept est en pleine expansion.
Afin de répondre efficacement aux besoins croissants de notre activité, nous recherchons un.e stagiaire ingénieur.e structure en région Île-de-France.

Vous participerez aux études des projets en cours sur tous types d’ouvrages et de structures : constructions neuves et réhabilitation, gros-œuvre, charpente, construction bois et structures complexes.

L’ENTR EPRISE
BETEX Concept, filiale de BETEX Groupe, est un bureau d’étude d’ingénierie porté sur l’innovation et la rénovation.
Notre équipe composée d’ingénieurs, d’architectes, de designers, et de techniciens, intervient en maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution sur des structures complexes et bas carbone.
Notre pratique de l’ingénierie des structures porte une attention particulière à l’impact environnemental des matériaux et des techniques constructives.
Char pente métallique, bois et matériaux biosourcés, béton armé et précontraint, maçonnerie, terre crue, toiles tendues ; nos ingénieurs s’emploient à définir les combinaisons de matériaux adaptées à chaque projet.
Notre mode de travail est collaboratif et centré sur une production de modélisations 3D BIM.
Nos projets s’étendent sur tout le territoire national, et principalement en régions île de France et PACA.

MISSIONS
I ssu.e d’une formation supérieure type école d’ingénieur, vous préparez un BAC+5
· Assurer la production d’études techniques
· Participer aux réunions de conception, au sein et en-dehors de l’agence
· Proposer et développer des techniques constructives adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet en tenant compte des conditions du chantier ainsi que de l’impact environnemental
· Développer vos connaissances sur ces techniques constructives et diffuser au sein de l’équipe le savoir acquis
· Participer au développement de l’activité par la mise en valeur des connaissances développées
· Prendre une part active dans l’amélioration continue des outils et des méthodes de travail

m.campos@betex-concept.com

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Stage

  • Date de publication: 23/05/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Montreuil)
  • Expérience: non précisée



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STAGE POWER BI (F/H)

Rattaché(e) au service informatique interne vous aurez pour missions notamment :
• La charge de la construction de tableaux de bord pour la direction de
l’entreprise et travaillerez directement avec le DSI.
• Après une phase d’appropriation des différents outils de la société,
1. Vous définirez avec les utilisateurs les besoins de reporting, afin d’identifier les
données et visuels décisifs au pilotage des activités,
2. Vous proposerez des maquettes de cockpit et tableaux de bords dans l’un des
outils de BI (powerBI, …).
3. Vous implémenterez ces rapports dans l’un des outils en intégrant les données
depuis différentes sources (base SQL propriétaire, logiciel SaaS, CRM, …)

Parlons de vous :
• Futur(e) diplômé(e) d’une formation en informatique ou équivalent, vous
recherchez un stage avec de l’analyse de données et l’utilisation de Power BI
pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2024
• Vous possédez une forte aisance relationnelle et une bonne capacité
d’adaptation
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve)
• Vous parlez anglais couramment
• L'allemand serait un plus

Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :
• Certification Happy Trainees 2023 (et depuis 2019)
• Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations
personna lisées

Ce que nous vous proposons :
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs
d’attraction, ...)

Prêt(e) à relever le défi ?
Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !
Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalit

f.dupelin@technologyandstrategy.com

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Stage

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Alsace
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGIAIRE INGENIEUR TRAVAUX

Entrez au cœur de Colt en intégrant notre formation de responsable de projet en travaux de génie civil. Nous visons à consolider notre succès en recrutant et en développant la prochaine génération, c’est pourquoi nous vous guiderons et vous aiderons à bâtir une carrière réussie chez Colt.

 

Chez Colt, vous pouvez laisser votre empreinte

Soutenir nos équipes sur des projets passionnants tels que la gestion de la connexion de nouveaux bâtiments commerciaux, le déploiement de nouveaux câbles réseau et assister au détournement d’infrastructures existantes dans des zones à travers le pays. Vous pourriez également être responsable de :

 

la gestion des sous-traitants pour garantir le respect des obligations contractuelles, des règles de construction, de santé, de sécurité et de qualité ;

l’entretien des relations avec les autorités locales, les visites de sites et les réunions ;

la production de rapports de suivi de projet ;

la mise à jour des bases de données et des outils Colt ;

la garantie du respect des calendriers et des budgets.

 

Ce que nous recherchons :

 

Vous devez être en deuxième année de Master en génie civil et parler couramment l’anglais afin de pouvoir communiquer efficacement avec les clients, l’administration publique ainsi que les membres de l’équipe internationale. Nous souhaitons que vos connaissances en matière de déploiement de réseaux de fibres optiques fructifient à ce poste. Autres qualités qui nous intéressent :

 

Capacité à travailler en respectant des calendriers et des budgets

Maîtrise des outils informatiques, tels qu’Office Pack et Autocad

coltmedia@weareamberjack.com

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Stage

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: non précisée



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