Offres d'emploi et de stage

Descriptif société :


Créée en 1984, notre bureau d’études AT3E, situé à Champigny-sur-Marne (94), est spécialisé dans les études thermiques et acoustiques du bâtiment.
Nous intervenons essentiellement sur des projets situés en Ile-de-France, de type logements collectifs et individuels ainsi que du tertiaire (commerces, bureaux, enseignements, hôtels, unités de santé, …).
Notre équipe, jeune et dynamique, est composée de 8 personnes dont 4 thermiciens et 2 acousticiens qui travaillent en collaboration sur des mêmes opérations.



D escriptif poste :


CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Nou s recherchons un(e) technicien(ne) en bureau d’études spécialisé(e) en énergie-environnemen t pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à :

- Réaliser des études d’Analyse du Cycle de Vie
- Etablir des Etudes de faisabilité en approvisionnement en énergie notamment renouvelable (Solaire thermique, Solaire photovoltaïque, biomasse, géothermie…),
- Réa liser des audits environnementales (qualité de l’air, acoustique, pollution, …)
- Intervenir sur des opérations diverses pour le marché public et privé, principalement des logements collectifs et individuels mais également des écoles, de l'hospitalier, des EHPAD, des opérations de réhabilitations thermiques, …etc
- Etudier les aspects énergétiques des démarches / labels environnementaux,
- Donner des orientations de choix techniques permettant d’atteindre les objectifs énergétiques (isolation, choix des équipements…),
- Pa rticiper à des réunions techniques avec les différents intervenants (architectes, Maître d’œuvre, entreprises générales, Maître d’ouvrage, …)
- Echanger avec l’équipe acoustique sur les projets
- Participe r au développement technique sur les projets


Profil recherché :


De formation Bac+2 minimum spécialisée en thermique, énergie et environnement, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Une connaissance des logiciels thermiques PLÉIADES et PERRENOUD.
Expérien ce professionnelle exigée.


Sérieux et rigoureux, vous faites preuve d’un bon relationnel, avez une sensibilité environnementale et savez travailler en équipe.
En relation directe avec différents intervenants (entreprise du bâtiment, architecte, promoteur, …), une bonne communication orale et une qualité rédactionnelle sont nécessaires.


Si tué à 15 minutes à pied de la gare Champigny RER A et à 20 minutes à pied de la gare des Boullereaux Champigny RER E, une place de parking est également mise à votre disposition.
A votre entrée, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation. Possibilité d’évolution en interne.




Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine ?
Ce poste est pour vous !



Conditions :


Poste basé actuellement à Champigny-sur-Marne (94) et à pourvoir dès que possible.
CDI à temps complet (35h/semaine)
Diver s avantages : Tickets restaurant / PEE



Contact : Cécile NADREAU – Directrice Opérationnelle
Emai l : c.nadreau@at3e.fr
Site internet : http://www.at3e.fr

c.nadreau@at3e.fr

Voir le site

Descriptif société :


Créée en 1984, notre bureau d’études AT3E, situé à Champigny-sur-Marne (94), est spécialisé dans les études thermiques et acoustiques du bâtiment.
Nous intervenons essentiellement sur des projets situés en Ile-de-France, de type logements collectifs et individuels ainsi que du tertiaire (commerces, bureaux, enseignements, hôtels, unités de santé, …).
Notre équipe, jeune et dynamique, est composée de 8 personnes dont 4 thermiciens et 2 acousticiens qui travaillent en collaboration sur des mêmes opérations.



D escriptif poste :


CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Nou s recherchons un(e) technicien(ne) en bureau d’études spécialisé(e) en thermique du bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à :

- Réaliser des études règlementaires thermiques (RT existante, RT2012 et RE2020)
- Réaliser des bilans thermiques (calculs Déperd. / Apports) sur tous types de bâtiments
- Etablir des Etudes de faisabilité en approvisionnement en énergie notamment renouvelable (Solaire thermique, Solaire photovoltaïque, biomasse, géothermie…),
- Int ervenir sur des opérations diverses pour le marché public et privé, principalement des logements collectifs et individuels mais également des écoles, de l'hospitalier, des EHPAD, des opérations de réhabilitations thermiques, …etc
- Participer à des réunions techniques avec les différents intervenants (architectes, Maître d’œuvre, entreprises générales, Maître d’ouvrage, …)
- Echanger avec l’équipe acoustique sur les projets



Profil recherché :


De formation Bac+2 minimum spécialisée en thermique et énergie, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Une connaissance des logiciels thermiques PLÉIADES et PERRENOUD.
Expérien ce professionnelle exigée.


Sérieux et rigoureux, vous faites preuve d’un bon relationnel et savez travailler en équipe.
En relation directe avec différents intervenants (entreprise du bâtiment, architecte, promoteur, …), une bonne communication orale et une qualité rédactionnelle sont nécessaires.


Si tué à 15 minutes à pied de la gare Champigny RER A et à 20 minutes à pied de la gare des Boullereaux Champigny RER E, une place de parking est également mise à votre disposition.
A votre entrée, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation. Possibilité d’évolution en interne.




Vo us souhaitez apprendre et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine ?
Ce poste est pour vous !




Conditions :

Poste basé actuellement à Champigny-sur-Marne (94) et à pourvoir dès que possible.
CDI à temps complet (35h/semaine)
Diver s avantages : Tickets restaurant / PEE



Contact : Cécile NADREAU – Directrice Opérationnelle
Emai l : c.nadreau@at3e.fr
Site internet : http://www.at3e.fr

c.nadreau@at3e.fr

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Descriptif société :

Créée en 1984, notre bureau d’études AT3E, situé à Champigny-sur-Marne (94), est spécialisé dans les études thermiques et acoustiques du bâtiment.
Nous intervenons essentiellement sur des projets situés en Ile-de-France, de type logements collectifs et individuels ainsi que du tertiaire (commerces, bureaux, enseignements, hôtels, unités de santé, …).
Notre équipe, jeune et dynamique, est composée de 8 personnes dont 4 thermiciens et 2 acousticiens qui travaillent en collaboration sur des mêmes opérations.



D escriptif poste :

CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Nou s recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en Thermique du bâtiment et/ou énergie-environnemen t (F/H) pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à :

- Intervenir sur des opérations diverses pour le marché public et privé, principalement des logements collectifs et individuels mais également des écoles, de l'hospitalier, des EHPAD, des opérations de réhabilitations thermiques, …etc.
- Réaliser des études règlementaires thermiques (RT existante, RT2012 et RE2020)
- Réaliser des études de Simulations Thermiques Dynamiques,
- Réali ser des études d’Analyse du Cycle de Vie
- Réaliser des études de faisabilités d’approvisionnement en énergie notamment renouvelable (Solaire thermique, Solaire photovoltaïque, biomasse, géothermie…),
- Réa liser des audits environnementales (qualité de l’air, acoustique, pollution, …)
- Participer à des réunions techniques avec les différents intervenants (architectes, Maître d’œuvre, entreprises générales, Maître d’ouvrage, …)
- Echanger avec l’équipe acoustique sur les projets,
- Suivre les bases de données / Veille réglementaire
- Réa liser des visites sur site
- Réaliser des dimensionnements d’équipements techniques pour des opérations logements et Tertiaires,
- Donne r des orientations de choix techniques permettant d’atteindre les objectifs énergétiques (isolation, choix des équipements…),
- Pa rticiper au développement technique sur les projets
- Etudier les aspects énergétiques des démarches / labels environnementaux


Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme équivalant à un Bac+5 minimum spécialisé en thermique, énergie et environnement ou à un poste similaire avec 10 ans d’expérience professionnelle minimum.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Une connaissance des logiciels thermiques PERRENOUD et PLÉIADES sera exigée, et vous justifiez d’une expérience réussie et signataire dans le domaine environnemental.
Ex périence professionnelle de minimum 5 ans exigée.


Sérieux et rigoureux, vous faites preuve d’un bon relationnel, avez une sensibilité environnementale et savez travailler en équipe.
En relation directe avec différents intervenants (entreprise du bâtiment, architecte, promoteur, …), une bonne communication orale et une qualité rédactionnelle sont nécessaires.


Si tué à 15 minutes à pied de la gare Champigny RER A et à 20 minutes à pied de la gare des Boullereaux Champigny RER E, une place de parking est également mise à votre disposition.
A votre entrée, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation. Possibilité d’évolution en interne.




Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine ?
Ce poste est pour vous !




Condition s :

Poste basé actuellement à Champigny-sur-Marne (94) et à pourvoir dès que possible.
CDI à temps complet (forfait jours)
Divers avantages : Télétravail possible / RTT / Prime sur objectif / Tickets restaurant / PEE



Contact : Cécile NADREAU – Directrice Opérationnelle
Emai l : c.nadreau@at3e.fr
Site internet : http://www.at3e.fr

c.nadreau@at3e.fr

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Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on du département « Tarification » :

Le département « Tarification » est l'un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.

Le département tarification est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département Marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires.et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.

Se s missions consistent plus particulièrement à :

préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage,
assurer, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources
analyser la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),
suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,
partic iper à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,
contrôl er les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,
assurer le pilotage fonctionnel du système d’information décisionnel de validation (SIDV)
éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers
Missions / Activités
En collaboration avec les chargés de projets « pilotage fonctionnel du SIDV » et « expertise des données télébillettiques et exploitation statistique », le/la titulaire du poste assume les activités liées au suivi de la complétude et de la qualité des remontées de validations télébillettiques :

comptes rendus réguliers sur l’activité du SIDV,
suivi des indicateurs de complétude et de qualité prévus dans les contrats, suivi des tableaux de bord pour l’application de pénalité ou de mécanismes d’intéressement,
su ivi et qualification, en concertation avec les transporteurs, des évènements (grève, intempéries, …) susceptibles d’expliquer la remontée de volumes de donnée anormalement bas sur certaines journées,
gestion des données de référence du système et notamment des codifications techniques,
prépara tion des données techniques appropriées pour les réunions tenues avec les transporteurs sur le suivi des indicateurs et de la qualité des flux télébillettiques,
m ise au point et diffusion d’indicateurs de qualité et de repérage d’anomalies ;
animation d’instances bilatérales ou multilatérales dédiées à l’analyse des problèmes de non qualité et à la recherche de pistes d’amélioration.


Il/elle réalisera diverses exploitations des données de validations :

réponse aux demandes d’analyse des données de validation et assistance aux chargés d’études sur les travaux d’analyses réalisés,
élaborati on de rapports Cognos pour les utilisateurs ayant des besoins récurrents,
partici pation aux travaux menés par le département pour évaluer l’impact des mesures tarifaires et des nouveaux modèles de rémunération,
répon se aux réquisitions judiciaires portant sur les données de validations et leur suivi
(cf. fiche de procédure sur ce sujet).


Enfin, il/elle participera aux réflexions sur les évolutions du SIDV et à la réalisation des tests de recettes.



Compétences / Expériences
Connais sances mobilisées :

Analyse et méthodologie statistique.
Exploi tation de bases de données complexes, notamment de SI décisionnels.
Archi tecture des bases de données.
Maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SQL.


Compétences requises :

analyser, synthétiser,
travai ller en équipe,
assurer un reporting,
rédiger,
communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,


Profil du-de la candidat-e :

- Formation supérieure Bac + 5, avec des composantes majeures dans le domaine des technologies de l’information, de l’architecture des bases de données et de l’analyse statistique.

- 1 à 5 ans d’expérience.

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. Qui sommes nous?

D.R.A Technologies est une PME composée d'une quarantaine de collaborateurs (H-F) fondée sur des valeurs familiales fortes. Experts multi-secteur en développement de systèmes automatisés et en informatique industrielle, nous accompagnons au quotidien nos clients pour leurs projets en France et à l'étranger.

Grâce à notre savoir-faire reconnu depuis des années, nous pouvons également étendre notre champ d'action pour répondre au mieux aux besoins de nos partenaires entreprises et aux attentes de nos collaborateurs.




. Osez un nouveau challenge professionnel?

Ve nez compléter notre équipe et accompagner notre croissance!

our appuyer le développement de notre activité sur la région Rhône-Alpes, nous recherchons un Ingénieur en automatisme (H-F).

Vous serez amené à réaliser du développement de logiciel de contrôle commande pour le secteur industriel. Vous prendrez en charge des projets d'automatisme, de l'étude à la réalisation de supervision de lignes de production, vos principales missions seront :

- La programmation d’automates (Siemens, Schneider, Rockwell…)
- La programmation des IHM
- L'analyse des programmes
- L'identification des paramètres pouvant évoluer
- Proposition de solutions correctrices et mise en œuvre des solutions retenues
- La réalisation des tests
- La rédaction de documents, supports techniques
- La formation et l'assistance aux opérateurs
- La Mise en service

Des points réguliers sont mis en place pour que vous puissiez vous épanouir dans votre métier et qu'ensemble nous puissions évoluer sereinement.

Le poste est proposé en CDI et est ouvert au télétravail si les partenaires entreprises et les missions le permettent.


. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Débutant(e) ou confirmé(e), nous recherchons continuellement de nouveaux talents.

Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation bac+3 à 5, en informatique, génie industriel, électronique, ou électrique.

Vous connaissez, maitrisez un(e), plusieurs technologies, outils ou environnements techniques :

- En automatisme : SIEMENS (Step 7, TIA Portal, WinCC), Schneider (Unity Pro, PC Vue), Rockwell...

- En informatique industrielle : C, C++, C#, WPF, .Net, Visual Studio, LabView, Python...

De nature enthousiaste, vous êtes curieux(se), force de proposition et avez un bon esprit d'équipe.

Votre savoir-être fera toute la différence!


. Avantages et perspectives d'évolution?

L'ac compagnement de l'ensemble de nos collaborateurs démarre dès le 1er jour d'intégration.

No us mettons à cœur de maintenir une proximité bienveillante dans les missions et les carrières de chacun(e) au sein de D.R.A Technologies afin de valoriser le travail et favoriser les montées en compétence.

Des dispositifs de formation s'organisent régulièrement selon les souhaits et besoins.

Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale avec des afterworks et événements organisés régulièrement, ainsi que des avantages sociaux : participation au transport, tickets restaurant, 12 RTT par an, une mutuelle proposant une couverture avantageuse, un PC développement…

Ré munération à partir de 32k€/an


Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permettra de continuer à développer vos compétences ?

N'hésitez plus, participez à l'aventure "D.R.A Technologies!

lfrancois@dra.fr

. Qui sommes nous?

D.R.A Technologies est une PME d'une quarantaine de collaborateurs fondée sur des valeurs familiales fortes.

Expert multi-secteur en développement de systèmes automatisés et en informatique industrielle, nous accompagnons au quotidien nos clients pour leurs projets en France et à l'étranger grâce à notre savoir-faire reconnu depuis des années.

. Osez un nouveau challenge professionnel?

Ve nez compléter notre équipe et accompagner notre croissance!

Charg é(e) de développement logiciel ou de programmation, vous intègrerez une entreprise dynamique, à taille humaine et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, pour nos clients issus de secteurs d'activités variés : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique, métallurgie…

Vos principales missions seront les suivantes :

- Etude, analyse du besoin
- Compréhension des systèmes à étudier, à contrôler, à améliorer.
- Identification des paramètres pouvant évoluer et proposition des solutions retenues.
- Réalisation et suivi de la programmation et/ou du développement des logiciels sur les périmètres qui seront définis.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Réalisation et supervision des phases de tests avant validation des projets.
- Assurer l'installation, la mise en service, le bon fonctionnement et la validation de l'ensemble logiciel - machines…
- Rédaction de supports techniques à fournir au client et formation.
- Être le coordinateur technique auprès des clients/sous-traitan ts et autres intervenants internes et externes du projet.
- Veille technologique.


Des points réguliers sont mis en place pour que vous puissiez vous épanouir dans votre métier et qu'ensemble nous puissions évoluer sereinement.


. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Développeur(se) Software, débutant(e) ou confirmé(e), nous recherchons continuellement de nouveaux talents.

Vous connaissez, maitrisez un(e), plusieurs technologies, outils ou environnements techniques tels que Python, SQL, C, C++, .Net, TIA PORTAL, PCS7, PC VUE, LabVIEW, JEE, Angular...

Vous êtes rigoureux, avez un très bon sens de l'organisation ou êtes familier de la méthode AGILE.

Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation bac+3 à 5, en informatique, génie industriel...

De nature enthousiaste, vous êtes curieux(se), force de proposition, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'autonomie.

Votr e savoir-être fera toute la différence!


. Avantages et perspectives d'évolution?

L'ac compagnement de l'ensemble de nos collaborateurs démarre dès le 1er jour d'intégration.

No us mettons à cœur de maintenir une proximité bienveillante dans les missions et les carrières de chacun(e) au sein de D.R.A Technologies afin de valoriser le travail et favoriser les montées en compétence.

Des dispositifs de formation s'organisent régulièrement selon les souhaits et besoins.

Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale avec des afterworks et événements organisés régulièrement, ainsi que des avantages sociaux : participation au transport, tickets restaurant, 12 RTT par an, une mutuelle proposant une couverture avantageuse, un PC développement…

Ré munération à partir de 36k€/an.


Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permettra de continuer à développer vos compétences ?
N'hésitez plus, participez à l'aventure "D.R.A Technologies!

lfrancois@dra.fr

Rôles et responsabilités

V ous devez tout particulièrement :

Effectuer la préparation au bureau (matériel et documents)
Réaliser les essais préliminaires sur les systèmes fonctionnels
Réalis er les essais d'ensembleRéaliser les essais de réception avec le/la client(e)Identifier, analyser les problèmes techniques et proposer des solutions en relation avec les Services Techniques
Rédiger des comptes rendus hebdomadaires et de fin de mission
Mettre en œuvre les règles et conditions liées à la sécurité des équipements et du personnel
In particular, you must:

Dans le cadre de la Pré-Mise en Service des variateurs de vitesse:

Effectue r la vérification hardware, la distribution Basse Tension, le chargement des softs, les tests d’E/S, la vérification des protections, le remplissage et le démarrage de la centrale d'eau, les tests d'isolement et les démarrages auxiliaires
Réalise r dans le cadre de la mise en service, la mise sous tension du transformateur Moyenne Tension (MT), la vérification synchro et la marche solo, la vérification des sécurités, l'accouplement mécanique et les réglages en charge, les interfaces et les tests contractuels

Qual ifications de base

Ingénieur(e) ou Technicien(ne) expérimenté(e) en électrotechnique, vous avez une expérience dans le domaine de la mise en service de systèmes électrotechniques, mettant en œuvre Moyenne tension et variateurs de vitesse ou connissances/expérie nces équivalentes. Vous faites preuve d'une forte autonomie, de prise d'initiative, d'un esprit d'équipe et d'une très bonne résistance à la pression / stress lors du démarrage des systèmes.

Caracté ristiques souhaitées

Des notions de mécanique seront appréciées bien que non obligatoires.
Un bon niveau d'anglais est indispensable, une autre langue étrangère est souhaitée.
Une disponibilité totale est requise pour des déplacements de longue durée en France et à l'étranger (majoritairement Europe du Sud).

faiz.darib@ge.com

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Ingénieur Electricité H/F
VENDÔME- CDI


À propos de HANDISPENSABLE

HANDISPENSABLE, cabinet de conseil et de recrutement,

Nous intervenons dans des sociétés de toutes tailles de la PME aux Grands Groupes, dans tout domaine d'activité et pour tout métier.

Notre objectif est de favoriser l'inclusion et la diversité au sein des Entreprises, nous apportons une attention particulière à l'ensemble de nos candidats.

Le poste

HANDISPENSABLE recherche pour l'un de ses clients ; Groupe français, spécialisé dans la fabrication, la conception et le développement de solutions innovantes dans le domaine des énergies renouvelables destinées aux marchés professionnels ou particuliers,

Cette belle ETI (plus de 500 collaborateurs et 190 Millions d'euros de CA), dynamique et en forte croissance, aux valeurs humaines et engagée dans une démarche RSE, recherche un Ingénieur Electricité.

Rattaché au Chef de projet, vous êtes en charge de réaliser les études de dimensionnement BT et HTA.

Au quotidien, vos principales activités sont :

Déterminer les dimensionnements et rédiger les notes de calculs,

Rédiger les cahiers des charges

Sourcer les matériaux et les prix d'achats

Etablir le budget du projet

Rédiger les unifilaires (BT ou HTA)

Etablir les demandes de raccordements, CACSI...

Réaliser les devis

Réaliser les plans d'exécution,

Effectuer les DOE,

Profil recherché

Vous êtes rigoureux et organisé et faites preuve d'initiative et d'autonomie, n'hésitez pas à candidater.

De formation Ingénieur Génie Electrique (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience.

Une connaissance des logiciels : Autocad, Lise PV ou Archelios calc serait un plus

LOCALISATION

Vendôme

CONTRAT

CDI

PROFIL

Opérations

Voir le site

INGÉNIEUR MÉTHODES (H/F)

CDI

Temps plein

De 2 à 5 ans d’expérience

Master, DESS, DEA, Bac+5

GKVVL021

Mission

Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

En bref, nous sommes…

Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.

Nous plaçons la démarche RSE au cœur de notre stratégie !

Nous recherchons un ingénieur qualité et méthodes (H/ F), vous aurez pour missions:


PROJET SME

Piloter un projet de mise en place d’un logiciel de gestion du Système de Management de l’Entreprise (SME) couvrant l’ensemble des processus,

Assurer l’interface entre les équipes de développement du logiciel et les référents métiers,

Maîtriser l’expression des besoins métiers (en matière de Qualité Sécurité et Environnement), et comprendre les attentes fonctionnelles,

Superviser le plan de déploiement et de formation des utilisateurs internes.

MISSIONS GENERALES

Analyser les besoins métiers et les exigences, identifier les meilleures pratiques,

Imaginer et mettre en œuvre des méthodes de travail et des outils répondant aux besoins métiers identifiés,

Contribuer à la gestion d'un logiciel de GMAO (gestion de maintenance : logiciel Carl Source) et d'autres outils métiers : mises à jour, gestion des profils utilisateurs, amélioration des fonctionnalités,

Contribuer au support et à la formation internes,

Contribuer au suivi énergétique de nos infrastructures,

Contribuer au suivi de l'activité de maintenance,

Contribuer au pilotage par indicateur sur l'ensemble des métiers de l'entreprise (élaboration et consolidation périodique d'indicateurs),

Accompagner les équipes opérationnelles dans le traitement de sujets complexes et pluridisciplinaires.

Profil

Vous êtes issu.e d'une formation générale et technique, type école d'ingénieur, avec une spécialisation en ingénierie de la maintenance ou ingénierie méthodes ou QSE.

Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel ou dans le domaine de l'énergie.

Vous avez une certaine appétence pour les outils informatiques/digita ux.

Vous avez une bonne compréhension de l’environnement et des activités d’une entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.

Vous avez eu une expérience en lien avec le domaine QSE ; des notions en certifications ISO 9001, ISO14001, ISO 45001 et ISO 50001 sont un plus. Une expérience en gestion de projets est un plus.

Vous êtes curieux.se et disposez d'une très bonne capacité de compréhension des problématiques pluridisciplinaires.

Votre approche est très structurée et rigoureuse, vous savez hiérarchiser les idées et les synthétiser efficacement.

Vous êtes dynamique, impliqué.e, déterminé.e et persévérant, vous allez au bout des choses.

Vous êtes capables d'organiser votre quotidien en autonomie à partir des consignes qui vous sont données en amont, vous êtes force de proposition. Vous connaissez vos limites et savez demander de l'aide au bon moment.

Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes pédagogue et vous adaptez à votre interlocuteur.

Compétences

Office 365

Exploitation Maintenance

Esprit De Synthèse

Bases De Données

Suivi De Projet

Pédagogie

Reporting Règlementaire

Conceptualisatio n

Suivi Énergétique

Ecoute

10 Allée Bienvenue, 93160 Noisy-le-Grand,

contact@offresgroupecoriance.fr

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Qui sommes-nous ?
Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous accompagnons le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises.
Nous sommes 230 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur 6 établissements, et nous œuvrons chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences et des talents de l’industrie.

Nos valeurs
Passion, ambition, convivialité, optimisme et persévérance sont nos valeurs. Nous en sommes fiers et elles animent notre quotidien. Notre mission est de faire briller les talents de l’industrie, de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de les accompagner dans la définition de solutions pérennes pour la gestion de leurs équipes.

Nous recherchons pour la rentrée de Septembre 2023 un(e) Apprenti(e) Chef(fe) de projet Méthodes Maintenance.

En lien avec la direction technique et sous la responsabilité du Responsable Services généraux, votre mission principale consistera à participer au déploiement de l’outil de GMAO (Gestion de Maintenance assistée par ordinateur). Il s’agit d’un enjeu de taille pour l’entreprise : gestion du parc machine par les responsables d’atelier (plusieurs centaines d’équipements industriels) et pilotage des demandes d’interventions et dépannages du service travaux.
Un logiciel est déjà existant : Dimo maint

Dans la cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

- Paramétrer l’outil (inventaire des équipements de production et bâtiment et création des bases documentaires);
- Renseigner les modes opératoires de maintenance (création de nomenclatures et gammes de maintenance préventive)
- Rédiger des notices et procédures d’utilisation ;
- Participer à la formation des utilisateurs ;
- Créer des tableaux de bord de suivi de l’activité

Profil :
Vous préparez actuellement une formation Bac+5 en maintenance industrielle, vous avez une appétence pour les systèmes d'information.
Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. Vous avez également un bon relationnel et surtout le sens du service
Rejoignez-n ous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !
Poste en Alternance basé à Bouguenais (avec déplacements possibles sur la Région Pays de la Loire).

Nom du contact : Elodie Lopes
Nom de l'entreprise : Fab'Academy

applications-11jqfav@taleez.com

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EUPTECH recherche pour un poste en CDI, un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) dans la distribution de l'énergie électrique.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique, vous réaliserez les missions suivantes:

Vous identifiez les commandes entrantes en détectant les nouveaux projets porteurs et stratégiques.
Vous établissez et suivez les devis/offres commerciales selon les chiffrages.
Vous appuyez les équipes itinérantes dans les suivis de chantier pour la bonne réalisation des travaux sur le terrain conformément au cahier des charges.
Vous analyserez la faisabilité des dossiers d'exécution en vue d'en établir les solutions techniques les plus abouties.
Vous suivez les affaires en interprétant les dessins et schémas d'implantation électriques dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis.

Vos compétences

Vous savez lire et comprendre des schémas électriques.
Vous savez gérer commercialement vos projets et affaires afin d'être un réel support à la Direction Technique.
Vous connaissez les outils informatiques de gestion de projets DAO, type Autocad/SeeElectrica l, CANECO.
Vous possédez un sens du relationnel client et savez bâtir un argumentaire de vente.
Vous parlez anglais et français.

Votre profil
De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Electrique avec une expérience minimum de 5 ans en suivi d'affaires.

Savoi r être
Sens de l'organisation, gestion des priorités, réactivité, aptitude au travail en équipe, sens relationnel client, capacité rédactionnelle français/anglais.


EUPTECH est une société d'Ingénierie Electrique en pleine croissance spécialisée dans la Distribution de l’Energie Electrique. Basée en Rhône Alpes, nous intervenons dans le monde entier. Euptech met ses compétences et expertises multiples à la disposition des constructeurs et des installateurs d’équipements électriques, in situ ou dans ses locaux. Nous accompagnons nos clients à différents niveaux d’un projet : en bureau d’études, réalisation et mise en service sur site des installations électriques HT/BT et automatismes.

www .euptech.com

careers@euptech.com

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Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H
Référence: 2023-73593

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Hauts-de-France, Oise (60), 60000 Beauvais, France

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Picardie est composée de 800 agents au service de 800 000 clients électricité avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension concédés à Enedis en PICARDIE.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un ou une Manager d'équipe Réseaux Electriques en CDI sur notre site de Beauvais.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.


Vos missions :

Vous prenez la responsabilité d’une équipe (entre 15 et 50 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.



Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission

02/05/2023

Formation/Diplôm e

BAC +4 / BAC +5

Expérience requise

2 ans

Profil

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous disposez d’une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer.
Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations.
Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients.
Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.


Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.


Les + de l’offre :

De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise.
Primes sur les résultats individuels.
Forfait jours à 202 jours travaillés/an
accord d’entreprise sur le Télétravail,
Package de protection sociale
Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie
Intéressement et Abondement
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.


Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=980f6616 7827667172&ref=25

Contrôleur Technique et Informatique de gestion (H/F) en Alternance
Référenc e de l’offre :23020284
Type de contrat :Alternance
Niveau d'expérience :Etudiants
Société du groupe :AXA France
Famille métier :Actuariat
Localisa tion :NANTERRE, Hauts-de-Seine
VOTR E ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Contrôleur Technique et Informatique de gestion en Alternance (H/F) en Alternance.
Au sein de la direction financière vous serez intégré à l'équipe en charge du périmètre de la Prévoyance Individuelle. Ce périmètre regroupe à la fois l'emprunteur, l'obsèque, la protection familiale, les garanties prévoyance des TNS, la Dépendance.
Vous serez à même de faire évoluer les outils de reporting :
- développer les templates d’alimentation et d’extraction de données d’activité et résultats dans les entrepôts de données (BDD/Base collectives…),
- simplifier les maquettes de production du compte de résultat social et de contribuer à la mise en place de template pour l’alimentation des données IFRS 17 pour les besoins de l’équipe consolidation.
Et vous contribuerez au processus de production des prévisions d'activités et de résultats (budget, visée/forecast, Plan stratégique financier) :
- collecter les données auprès des parties prenantes et serez en lien avec le réfèrent pour vous assurer de l’exhaustivité des données,
- participer à la production des comptes de résultats sociaux et IFRS
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 dans une école d'ingénieur avec une option scientifique.
vous avez un profil mêlant à la fois des compétences actuarielles et informatiques et une réelle appétence pour les chiffres.
Vous maîtrisez le pack office, la programation macro, les différents langages, tel python...
Vous êtes à l'aise a l'aise avec les requêtes, sql, access, les manipulations de bases de données.
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une force de proposition.
Vous avez une capacité d'intégration et un fort esprit d'équipe.
Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à faire.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discriminatio n.harcelement@axa.fr
Date limite de candidature : 28 mars 2023

contact@jobsaxafr.fr

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Cheffe ou Chef de projets transition énergétique F/H
Référence: 2023-73208
Type de contrat : CDI
Lieu : Nantes

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Pays de Loire assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Mayenne, de la Sarthe, de la Loire Atlantique, du Maine et Loire et de la Vendée.

Descripti on du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de Projets Transition Énergétique.
Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.
Missio ns
Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique sur l’un des thèmes suivants : Intégration des ENR, Développement/Dimens ionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Électrification des usages, Numérique et traitement des données.
Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.
Vou s portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.
Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.
Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.

Prof il Candidat
Date souhaitée de début de mission
15/05/2023

Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Profil
Titulair e d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une expérience diversifiée en conduite de projets.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Rémunérat ion et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Primes sur les résultats individuels. Forfait jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le Télétravail, Package de protection sociale, Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, Intéressement et Abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Conform ément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=6d1e1677 8555983854&ref=25

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SOUTIEN AUX OPÉRATION DE GUERRE DES MINES H/F

DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
ENVIRONNEME NT DU POSTE
La force d’action navale compte trois groupes de plongeurs-démineurs (GPD) implantés respectivement à Cherbourg, Brest et Toulon. Ces GPD regroupent des experts de l’intervention sous la mer et du traitement du danger que représentent les munitions et explosifs. Les missions génériques d’un GPD sont les suivantes :
- Intervention en plongée humaine, à l’air et aux mélanges suroxygénés ;
- Intervention sur munitions historiques en haute mer et sur l’estran ainsi que sur les emprises de la défense ;
- Intervention sur engins explosifs improvisés à bord des bâtiments militaires, dans les emprises de la défense ainsi que sur tout navire civil en mer;
- Intervention sur munitions non-explosées et sur engins explosifs improvisés en opération extérieure ;
- Recherche sous-marine de mines et d’engins explosifs par sonars remorqués et drones autonomes ;
- Expertise d’épave, récupération de corps ;
- Réalisation de travaux sous-marins.

Les missions spécifiques sont les suivantes :
- GPD Manche : « Fouille Opérationnelle subaquatique » ;
- GPD Atlantique : « Intervention en eaux polluées » et « intervention sur mine inconnue » ;
- GPD Méditerranée : « Ouverture d’un chenal d’assaut » et « travaux sous-marin lourd ».

Dans le cadre de l’action de l’état en mer, les GPD traitent chaque année plus de 2500 munitions historiques en mer et sur les plages. Chaque GPD est armé par environ 50 marins dont 30 plongeurs-démineurs. Les plongeurs-démineurs peuvent être aussi bien projetés par la mer, via des vedettes d’intervention, des bâtiments de surface ou par un bâtiment base de plongeurs démineurs, que par la terre ou les airs.
Missions
Le VOA opérations de guerre des mines vivra une expérience unique lui permettant de découvrir la vie et l’organisation d’un groupe de plongeurs-démineurs. Cette année a pour but de confirmer l’attrait du volontaire pour une carrière au sein de l’institution en tant qu’officier de marine sous contrat et officier spécialisé de marine sous contrat « opération guerre des mines ».
Missions principales :
• Dans le domaine des opérations : au sein du bureau activité, aide à la gestion des opérations et à la planification de l’entrainement ; appui aux équipes de plongeurs démineurs lors de leurs activités d’entrainement à terre ou en mer ;
• Dans le domaine de la logistique : au sein du secteur magasin, préparation de la projection de matériel opérationnel (définition du besoin, établissement des procédures, …), gestion des approvisionnements ;
• Dans le domaine de la communication : contribuer au rayonnement de l’unité et de la spécialité en participant aux projets de relations publiques et à la rédaction d’articles ;
• Dans le domaine de la conduite de l’unité : au sein de l’Etat-Major, suivi de dossiers transverses, participation à la gestion et au suivi de projets concret ;
• Dans le domaine de la navigation : le commandant du GPD étant aussi commandant d’un bâtiment de surface, un bâtiment base de plongeurs démineurs (BBPD), le VOA OPGDM sera amené à partir en mer pour développer son sens marin et déployer les équipes de plongeurs-démineurs. En période de missions sur BBPD, l’aspirant pourra être binômé avec un OCDQ afin d’apprendre la navigation et conduire le bâtiment à la mer.

D’autres aspects sont envisageables en fonction des aptitudes du candidat :
• Participation à des opérations de déminage sur le territoire national ;
• Embarquement sur d’autres unités de la FAN (force d’action navale).

En fonction de son profil, de son potentiel et des besoins de la Marine, il est possible pour le VOA OPGDM de suivre des formations spécifiques liés à l’activité des plongeurs-démineurs : stage « découverte de la plongée militaire » (DECPLOMIL), « accompagnateur en caisson hyperbare », « manipulateur caisson hyperbare » et pourquoi pas selon son potentiel de suivre le cours PLB.

LIEU DU POSTE
3 Postes basés à Brest (29), Toulon (83) et Cherbourg (50). Formation Initiale d'Officier (FIO) de 4 semaines à l'Ecole navale (29). En cours d’affectation, la participation au cours « plongeur de bord » est envisageable : 6 semaines à l’école de plongée de Saint-Mandrier (83). Il est également possible de réaliser le stage de découverte de la plongée militaire (DECPLOMIL) de 5 jours.
REMUNERATION
• La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois.
• Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
• Le volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
• Primes éventuelles liées à l’affectation.
PROC ESSUS DE RECRUTEMENT
• Entre tien de motivation avec un adjoint au recrutement officiers ;
• Passage en département d’évaluation (visite médicale d’aptitude + tests psychotechniques et entretien psychologique) ;
• Commission de pré-sélection courant mars 2023 ;
• Candidats retenus : tests médicaux (résistance hyperbare) puis entretien unité au Groupement des Plongeurs Démineurs Méditerranée (GPD MED) à Toulon ;
• Commission d’admission courant juin 2023.
Durée du contrat
1 an
Statut
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
• Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
• Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme d’ingénieur, école de commerce, université, IEP) ;
• Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s) ;
• Avoir une très bonne condition physique et une bonne aisance aquatique ;
• Avoir des compétences linguistiques avérées (anglais principalement).
Pr é-requis :

• Être de nationalité française
• Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
• Savoir nager
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
Le parcours de recrutement
• Candi dature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entre tien avec l'unité
• Affectati on en unité

MERCI DE POSTULER :https://marinejobs. fr/consult.php?offre =981f16778517854694& ref=25

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ADJOINT DE QUART SUR SOUS-MARIN H/F

DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
ENVIRONNEME NT DU POSTE
Les sous-marins nucléaires lanceurs d’engins (SNLE) sont une partie de la composante des forces nucléaires stratégiques (FNS). La permanence d’un SNLE à la mer, de deux si nécessaire, garantit la possibilité de répondre à tout moment à un ordre de feu présidentiel si les intérêts vitaux de la France devaient être menacés. Les SNLE bénéficient des matériels les plus modernes ainsi que d’une discrétion acoustique exceptionnelle. A la mer, le SNLE est une base opérationnelle autonome et indétectable. Le cycle opérationnel comprend :
• Une période d’entraînement sur simulateur ;
• Une période d’entretien du bâtiment ;
• Une patrouille de 9 à 10 semaines ;
• Une période de soutien du second équipage pendant la période d’entretien de ce dernier à l’Ile Longue ;
• Une période de permissions.

MISSIONS
Intégré à l’état-major du bâtiment, le volontaire aspirant travaille principalement au sein du groupement opérations (conduite du bâtiment et des opérations) mais peut être également amené à travailler au sein du groupement navire (propulsion, sécurité plongée, sécurité classique et toutes installations liées à la viabilité à bord du sous-marin). A la mer, son emploi du temps se divise en deux grands objectifs :
• Découvrir le fonctionnement du sous-marin et de ses installations ;
• Remplir des fonctions effectives au sein de l’organisation du sous-marin.
Cela se traduit au sein du groupement navire par un rôle d’adjoint à l’officier chargé de la sécurité plongée (organisation incendie) ou par un rôle d’adjoint santé sécurité au travail. Au sein du groupement opération, il peut être amené à seconder l’officier chargé des armes tactiques ou remplir des fonctions de suivi de la situation renseignement. Il peut occuper des fonctions d’adjoint à l’officier chef du quart (chef de toutes les chaînes fonctionnelles du bâtiment) en étant à ce titre plus particulièrement chargé de la tenue de la situation nautique du sous-marin.
Cette année a pour but de confirmer l’attrait du volontaire pour une carrière au sein de l’institution en tant qu’officier sous contrat (OSC) et ainsi de pouvoir préparer dans un environnement favorable l’épreuve d’admission au cours OSC.


LIEU DU POSTE
4 postes à pourvoir à bord d’un sous-marin nucléaire lanceur d’engins (SNLE). Formation initiale d’officier (FIO) de 4 semaines à l'Ecole navale (29). A l’issue de la FIO, les VOA rejoindront l’Escadrille des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. Le cours de formation initiale des sous-mariniers (COFISMA) sera dispensé à l’Ecole de navigation sous-marine (Brest). En fonction des programmes opérationnels, des embarquements sur sous-marins nucléaires d’attaque (Toulon) sont possibles.
REMUNERA TION
• La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois ;
• Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
• La volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
• Primes éventuelles liées à l’affectation.
PROC ESSUS DE RECRUTEMENT
• Entre tien de motivation avec un adjoint au recrutement officiers ;
• Passage en département d’évaluation (visite médicale d’aptitude + entretien psychologique) ;
• Commission d’admission courant juin 2023.
Durée du contrat
1 an
Statut
Poste sous statut militaire

Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.

Condi tions pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
• Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
• Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé, diplôme universitaire scientifique) ;
• Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s) ;
• Avoir des compétences linguistiques avérées (anglais principalement).
• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
• Être physiquement et médicalement apte
Le parcours de recrutement
• Candi dature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entre tien avec l'unité
• Affectati on en unité

Merci de postuler :https://marinejobs. fr/consult.php?offre =6f0f41677851759117& ref=25

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RESPONSABLE DU SUIVI ET DE LA MAÎTRISE DES ARCHITECTURES NUMÉRIQUES H/F

Description de l'Institution

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Environne ment du poste

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central, de 17 Directions Locales réparties en métropole, outre-mer et à l’étranger et de 5 Pôles Opérationnels stationnés sur le territoire métropolitain.

Au sein de la section « suivi et maîtrise des architectures numériques » du bureau « maîtrise des configurations » de l’Etat-Major Opérationnel, le/la titulaire veille à la cohérence des architectures dans le domaine des réseaux WAN, des technologies liées aux Datacenter, au cloud, aux passerelles d’interconnexions, des systèmes d’information et suivant des principes de développement agile. Dans ce cadre, il/elle est garant(e) des configurations techniques qui sont déployées sur les réseaux du ministère en relation avec les équipes projets, la Direction Générale de l’Armement (DGA), ainsi que les DIRISI locales lors du processus de validation des architectures. Il/elle émet des avis sur les architectures déployées pour les opérations extérieures.

Le/l a titulaire est amené(e) à participer à des réunions avec des acteurs diversifiés (étatiques ou industriels) et est en mesure de conduire des processus complexes de réflexion collective.

Missi ons

Missions principales :

S’assurer de la conformité des architectures au regard des règles établies ;

Assurer une veille technologique ;

Participer aux travaux en amont avec la section « prise en exploitation de l’infrastructure numérique » concernant l’impact des évolutions des systèmes et/ou l’intégration de nouveaux services sur l’infrastructure existante ;

Participer au Comité de Configuration Bureautique et aux réunions mensuelles avec la DGA ;

Participer aux différents COPIL ou aux réunions (techniques, architectures, …) organisés par les différentes équipes « projets », avec le/les représentant(s) du/des Pôle(s) Opérationnel(s) concerné(s) ;

Rédiger et mettre à jour les documents internes au service.


Missio ns annexes :

Rédiger des avis au profit de l’Autorité de Régulation des Réseaux en liaison avec les pôles opérationnels concernés ;

Participer au comité de mise en exploitation.

Rém unération

La solde proposée est d’environ 1400€ nets ;
Celle-ci est évolutive au cours du contrat : 1800€ nets au passage au grade d’EV2 puis entre 2000€ et 2200€ nets au grade d’EV1 ; entre 2400€ et 2700€ nets au bout de 4 ans (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;

Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense à l’issue de sa période d’essai (6 mois) ;

Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées par le/la futur(e) OSC ;

Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;

45 jours de permissions annuel.

La spécialité de responsable du suivi et de la maitrise des architectures numériques ouvre droit à la PLS conformément à l’arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret n° 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l’autorité du ministre de la défense.

Pour ce poste, le versement de la prime d’un montant de 15 000€ sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans.

Lieu du poste

Poste basé au Kremlin-Bicêtre (94). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Après un ou deux ans d’expérience sur le poste, un déploiement en opération extérieure ou outre-mer est envisageable, pour des périodes de 4 à 6 mois.

Durée du contrat

4 ans

Statut

Pos te sous statut militaire

Conditi ons pour postuler

Diplôme d’ingénieur ou master 2 dans le domaine de l’informatique ou des télécoms ;

Bon niveau d’anglais ;

Capacité d’analyse, de synthèse et de conduite de projet, réactivité, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative, autonomie, disponibilité et bon relationnel.

Pré- requis :

Savoir nager

Être de nationalité française

Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

Être physiquement et médicalement apte

Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

Merçi de postuler :https://marinejobs. fr/consult.php?offre =4c9216780893704756& ref=25

contact@marinesjob.fr

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ENERGIE PROPULSION H/F
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
DESCRIP TIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
MISSIONS
L ’officier de la spécialité « énergie-propulsion » (ENPRO) encadre des équipes responsables de la conduite et de la maintenance des installations de propulsion, et de la production d’énergie d’un navire ou d’un sous-marin. Il peut également encadrer des équipes techniques à terre dans le domaine du soutien des navires et des installations terrestres de la Marine. Chef d’équipe, il est également responsable de la sécurité et de la prévention des incendies et coordonne les travaux lors des périodes d’entretien ou de maintien en condition opérationnelle du navire. Ingénieur machine, il est le conseiller du commandant en matière de sécurité et peut également servir dans les unités à terre de la Marine.
Cette année a pour but de confirmer l’attrait du volontaire pour une carrière au sein de l’institution en tant qu’officier sous contrat (OSC) et ainsi de pouvoir préparer dans un environnement favorable l’épreuve d’admission au cours OSC. Le volontaire aura la possibilité de s’orienter vers la filière :
• « Énergie propulsion » ;
• « Énergie nucléaire » ces postes conduisent après une formation spécialisée vers les sous-marins ou le porte-avions Charles de Gaulle ;
• « Énergie aéronautique » spécialisée dans le maintien en condition opérationnelle des aéronefs.

LIEU DU POSTE
Une dizaine de postes basés à Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, outre-mer. Postes embarqués sur bâtiments de surface ou sur sous-marins. Formation Initiale d'Officier (FIO) de 4 semaines à l'Ecole navale (29). A l’issue de la FIO, les volontaires suivront le cours « énergie-propulsion » d’une durée de 15 jours à l’Ecole navale (29). A l’issue du cours « énergie-propulsion », les surfaciers rejoindront leur unité embarquée. Les stagiaires affectés sur sous-marins rejoindront l’Escadrille des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. Le cours de formation initiale des sous-mariniers (COFISMA) sera dispensé à l’Ecole de navigation sous-marine (Brest). En fonction des programmes opérationnels, des embarquements sur sous-marins nucléaires d’attaque (Toulon) sont possibles.
REMUNERA TION
• La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois ;
• Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
• Le volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
• Primes éventuelles liées à l’affectation.
Duré e du contrat
1 an
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
• Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
• Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, énergie, électronique, maths-physique, sciences des matériaux, automatisme, nucléaire ou diplôme universitaire scientifique) ;
• Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s).

Pré-r equis :
• Être de nationalité française
• Être physiquement et médicalement apte
• Savoir nager
• Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Bac +3 et plus
Le parcours de recrutement
• Candi dature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entre tien avec l'unité
• Affectati on en unité


Merci de postuler:https://mar inejobs.fr/consult.p hp?offre=001c1677851 7924254&ref=25

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This CIFRE PhD thesis is supporting a global dynamic of Airbus group to develop hybrid testing as a key enabler towards certification by analysis. The amount of composite parts is increasing significantly and the validation is mainly realized by tests at different scale levels.

High scale tests have an important impact on the cost and the lead time of development project. It is necessary to have a numerical alternative to predict the composite material behavior to decrease the number of tests at higher scale. To support this target, the management of uncertainties (identification and propagation) has to be considered at each level of the test pyramid to demonstrate the reliability of analysis methods. This project starts with the idea that a better identification of uncertainties at each scale (potentially with an increased number of low scale tests) could enable to reduce the number of full scale tests.

The main objectives of the thesis are:
• to identify and model the main sources of uncertainties at each scale,
• to propagate these uncertainties through the different scales of the test pyramid,
• to perform a sensitivity analysis to determine on which scales new tests have to be run.
This strategy should increase the credibility of the simulation results and thus reduce the need of high scale testing. To achieve these objectives the project will be roughly organized as follows:
Selection of the main sources of uncertainties at each scale of test pyramid (model form uncertainty and parametric uncertainty). Construction of a probabilistic model according to this selection. A specific attention has to be paid on the statistical dependence between the input parameters.
Propaga tion of the uncertainties through the proposed multi-scale test pyramid model with combined sampling and surrogate modelling strategies. Analysis of error range should be investigated at each test level.
Analysis of the tradeoff between simulations and scale test experiments with sensitivity analysis. It could enable to determine if full scale test could be alleviated.
This CIFRE PhD thesis is funded by Airbus Operations and ONERA Toulouse is the PhD thesis research laboratory.

Bibli ographical references:
- Sarazin, G. (2021). Analyse de sensibilité fiabiliste en présence d'incertitudes épistémiques introduites par les données d'apprentissage (Doctoral dissertation, Toulouse, ISAE).
- Marco, A., Berkenkamp, F., Hennig, P., Schoellig, A. P.,
- Krause, A., Schaal, S., & Trimpe, S. (2017, May). Virtual vs. real: Trading off simulations and physical experiments in reinforcement learning with Bayesian optimization. In 2017 IEEE International Conference on Robotics and Automation (ICRA) (pp. 1557-1563). IEEE.
- Surget C. et al. (2022) Etude de l'influence de l'échantillonnage statistique et des incertitudes d'inférence probabiliste sur la variance d'un estimateur, in Congrès Français de Mécanique 2022
- Zhang, X., Zhang, Q., Cheng, Y., & Wang, G. (2020). Optimal scale selection by integrating uncertainty and cost-sensitive learning in multi-scale decision tables. International Journal of Machine Learning and Cybernetics, 11, 1095-1114.
- Nikishova, A., & Hoekstra, A. G. (2019). Semi-intrusive uncertainty propagation for multiscale models. Journal of Computational Science, 35, 80-90.

jerome.morio@onera.fr

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Ingénieur avant-projet systèmes avions militaires H/F

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architect e du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.

Rejoindre Dassault Aviation c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.

Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin

Nos MISSIONS :

Informations générales

Au sein de la Direction Générale Technique, vous intégrez le Service Avants-projets.

V otre rôle sera de concevoir des plateformes aériennes candidates au futur SCAF, et en particulier du futur NGF (avion démonstrateur ou opérationnel).

Vo us aurez notamment la charge de la conception multidisciplinaire d'une configuration ainsi que des trade-offs associés.

Vous serez amené(e) à agir en interactions avec les différents métiers de la Direction Générale Technique et, à participer aux diverses revues d'avancements Programme et à discuter le cas échéant avec les Coopérants.

Vous pourrez également être amené à travailler sur des sujets connexes au NGF (UAV, RC,…), voire sur certaines thématiques associées aux Falcon.

Votre profil :

De formation Ingénieur, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre des modèles paramétrés de conception.

Vous justifiez de préférence d'une première expérience de Catia et Matlab/Scilab.

Vo us avez un intérêt certain pour l'aéronautique, son actualité voire son histoire.

Doté d'un esprit de synthèse et de grandes capacités de travail en équipe, coordonner les travaux des différents spécialistes.

Un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Etabl issement soumis à enquête administrative.

Localisation

Fran ce, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier

Conception / Essais

Type de contrat

CDI

Langues

Anglais B2 intermédiaire - avancé

Compétence s

Référence de l'offre

2022-9628

Nombre de postes à pourvoir

1

aviationjobs@recrutdiploma.com

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Ingénieur concepteur de formes furtives H/F
Notre Entreprise
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architect e du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.
Rejoindre Dassault Aviation c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin
Informations générales
Vos missions
La Direction Générale Technique est responsable de la définition et du développement des aéronefs Dassault Aviation civils et militaires, pilotés ou non. Elle assure les études amonts, les études et développements à caractère scientifique ou technologique pour préparer l’avenir de la Société.
Au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie de l'Avion des Emports, vous intégrez l'équipe Electromagnétisme et Infrarouge.
En tant qu'ingénieur concepteur de formes avion, votre activité consiste à :
- travailler en équipe multidisciplinaire pour définir les formes et les matériaux des aéronefs en veillant à leurs caractéristiques de furtivité et aux performances des équipements radiofréquences ou optiques intégrés aux avions,
- évaluer les performances de discrétion et mettre les résultats de ces évaluations à disposition des équipes qui les utilisent,
- justifier le produit par des essais ou des simulations numériques.
Vous contribuerez à :
• la définition des formes avion (formes externes, formes internes des conduits d'air…),
• la conception des procédés de discrétion du projet SCAF (évolutions Rafale / avion de nouvelle génération),
• le suivi de réalisation, l'analyse et la validation des performances des technologies afférentes implantées sur nos avions,
• la spécification et le développement des moyens expérimentaux pour la démonstration en laboratoire des procédés de discrétion,
• la caractérisation expérimentale de démonstrateurs technologiques et la justification du respect des exigences programmes.
Cette activité s'exerce dans le cadre des études amont et durant toute la vie des programmes ; vous serez particulièrement impliqués dans les programmes de définition du Système de Combat Aérien Futur (SCAF).
Vous aurez à réaliser des études techniques liées aux programmes avion et aux études amont, et ce au profit et/ou en interface avec les équipes programmes associées.
Vous serez en collaboration avec des organismes extérieurs tels que les partenaires industriels des programmes avion, des centres d'essais ou des clients étatiques ou européens.
Votre profil
De formation Ingénieur, vous souhaitez vous investir dans au moins l’un des domaines suivants : modélisation et simulation électromagnétique, modélisation et simulation infrarouge, électronique radiofréquence, traitement du signal, propriétés radioélectriques ou thermo-optiques des matériaux, méthodes numériques pour l’électromagnétisme ou l’infrarouge.
Vous avez un goût prononcé pour l’aéronautique, un intérêt pour le métier d'ingénieur en étude et développement et curiosité pour les technologies innovantes.
Vous faites preuve d'un intérêt pour les expérimentations et démonstrations en laboratoire,
Vous possédez une bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.
Enfin votre capacité d'analyse, d'autonomie, de créativité, d'esprit d'analyse sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste.
Etablissemen t soumis à enquête administrative.
Loc alisation :France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domain e professionnel / métier :Conception / Essais
Type de contrat :CDI
Langues :Anglais B2 intermédiaire - avancé
Compétences
Référ ence de l'offre :2022-9338

contact@aviationjobs.fr

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Ingénieur BE Structure aménagée H/F
Notre Entreprise
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architect e du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.
Rejoindre Dassault Aviation c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin
Vos missions
Dans le cadre de nos développements d'avions en cours, nous recherchons des ingénieurs conception pour renforcer notre bureau d'études au sein de la Direction Technique Aéro-structures. Notre bureau d'études a pour missions principales la conception, la définition et le suivi de la définition de la structure des avions et des moyens d'emport ainsi que de leurs aménagements (cheminement de câblages et de circuits, implantation des systèmes et des équipements et de leurs supports ).
Vos missions seront de :
- Réaliser des études de conception et de définition depuis l'avant-projet jusqu'à la définition certifiée (choix d'architecture, choix de matériaux et de technologies), prédimensionnement, dessin, bilan de masse),
- Participer à la convergence de la définition, dans les phases de travail en plateau, dans un contexte de coopération internationale multi-partenaires, et en étroite collaboration avec nos clients internes (production, soutien) et métiers connexes (aérodynamique, bureau de calculs, systèmes…),
- Assurer le soutien en fabrication et en exploitation,
- Réaliser des études de conception dans un environnement de CAO et de SGDT, entièrement numérique.
Les travaux confiés exigent la prise en compte de toutes les contraintes de conception de la structure aménagée liées aux performances (formes aérodynamiques, charges, masse), aux fonctions de la structure aménagée (étanchéité, drainage, équipotentialité,…), à la tenue aux environnements ( corrosion, feu, foudre,…), à la production, à l'utilisation en service. Ils s'effectuent en collaboration étroite avec le bureau de calculs en charge de la justification structurale des avions et avec les équipes en charge des systèmes.

Dans ce contexte, vous serez amenés à vous déplacer auprès de nos sites de production, vous travaillerez dans une entreprise à la pointe des standards de l'industrie aéronautique, et votre évolution vous conduira à piloter une équipe de 5 à 10 collaborateurs techniciens-ingénieu rs.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ingénieur mécanique et justifiez d'une première expérience ou un stage significatif en Bureau d'étude mécanique.
Vous avez des bases solides en résistance des matériaux.
Vous possédez une bonne culture générale aéronautique,
Vous maitrisez les outils informatiques et avez une bonne pratique des outils CAO.
Vous possédez une très bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe.
Enfin, Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre facilité à communiquer. Toutes ces qualités vous permettront de réussir à ce poste.
Etablissemen t soumis à enquête administrative.
Loc alisation§France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domaine professionnel / métier :Conception / Essais
Type de contrat : CDI
Langues
Compétences
Réfé rence de l'offre : 2023-9857
Nombre de postes à pourvoir/1

contact@aviationjobs.fr

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Ingénieur d'études Systèmes de Navigation / Guidage / pilotage automatique - H/F
Référence de l'offre :2023-10021
Localis ation :France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Notre Entreprise
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architect e du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.
Rejoindre Dassault Aviation c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin
Informations générales
Vos missions
Au sein d'une petite équipe de la Direction Technique Systèmes, vous participez aux travaux de conception, développement, validation et certification des systèmes de Navigation, Guidage et Pilotage Automatique pour nos programmes d'avions militaires et civils.
Ces travaux seront à effectuer principalement au profit des programmes d'avions en développement actuellement ou futurs, mais peuvent aussi ponctuellement comprendre le support aux évolutions des avions civils et militaires en service.
Ils sont à mener en étroite collaboration avec de multiples autres entités de la société, ainsi qu'avec des partenaires ou fournisseurs externes dans un contexte potentiellement international.
Votr e profil
- Formation de base en aéronautique
- Connaissances en Automatique et Contrôle des Systèmes complexes
- Connaissances en développement logiciel
- Utilisation d'outils de modélisation / spécification formelle
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum)
Domaine professionnel / métier :Conception / Essais
Type de contrat :CDI
Langues :Anglais C1 avancé - autonome
Compétences
Nombr e de postes à pourvoir :1

contact@aviationjobs.fr

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Vous souhaitez développer vos connaissances en électrotechnique tout en voyageant dans le monde entier ?

EUPTECH recherche pour un poste en CDI, un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) Electricité spécialisé(e) dans la distribution de l'énergie électrique.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique, vous réaliserez les missions suivantes:

-Réali sation des essais de relais de protections électriques numériques sur installations HTA, injections courants primaires/secondaire s.

-Validation fonctionnelle mécanique et électrique des équipements.

-Réd action des rapports d'essais, de non-conformité et de suivi de mission.

Déplacem ents région, France, Europe.

Pour les profils juniors, une montée en compétence est prévue dans notre centre de formation (formation théorique, mise en situation in situ, travail en binôme sur site, tutoring/mentoring).

Votre Profil:

Vous possédez une formation de minimum bac + 2 à bac +5 orientée Génie Électrique, Electrotechnique et Automatisme.

Vous possédez idéalement une première expérience (alternance ou stage) dans le secteur électrique ou automatisme.

Vous êtes en mesure de rédiger les rapports techniques en français / anglais.

Vous avez un bon niveau d'anglais (type B2)

Savoir-Etre:


Vous avez l'esprit terrain, bon communiquant et savez faire preuve d'adaptabilité
Vos forces sont l'esprit d'équipe, l'organisation, l'autonomie et vos capacités à communiquer avec des clients, des fournisseurs et des partenaires.

Rému nération attractive, majoration heures supplémentaires, primes de déplacement majorées par coefficient géographique, prime vacances, mutuelle.

EUPTECH est une société d'Ingénierie Electrique en pleine croissance spécialisée dans la Distribution de l'Energie Electrique. Basée en Rhône Alpes, nous intervenons dans le monde entier. Euptech met ses compétences et expertises multiples à la disposition des constructeurs et des installateurs d'équipements électriques, in situ ou dans ses locaux. Nous accompagnons nos clients à différents niveaux d'un projet : en bureau d'études, réalisation et mise en service sur site des installations électriques HT/BT et automatismes.

www .euptech.com

EUPTECH recherche pour un poste en CDI, un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) dans la distribution de l'énergie électrique.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique, vous réaliserez les missions suivantes:

Vous identifiez les commandes entrantes en détectant les nouveaux projets porteurs et stratégiques.
Vous établissez et suivez les devis/offres commerciales selon les chiffrages.
Vous appuyez les équipes itinérantes dans les suivis de chantier pour la bonne réalisation des travaux sur le terrain conformément au cahier des charges.
Vous analyserez la faisabilité des dossiers d'exécution en vue d'en établir les solutions techniques les plus abouties.
Vous suivez les affaires en interprétant les dessins et schémas d'implantation électriques dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis.

Vos compétences

Vous savez lire et comprendre des schémas électriques.
Vous savez gérer commercialement vos projets et affaires afin d'être un réel support à la Direction Technique.
Vous connaissez les outils informatiques de gestion de projets DAO, type Autocad/SeeElectrica l, CANECO.
Vous possédez un sens du relationnel client et savez bâtir un argumentaire de vente.
Vous parlez anglais et français.

Votre profil

De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Electrique avec une expérience minimum de 5 ans en suivi d'affaires.

Savoi r être

Sens de l'organisation, gestion des priorités, réactivité, aptitude au travail en équipe, sens relationnel client, capacité rédactionnelle français/anglais.


EUPTECH est une société d'Ingénierie Electrique en pleine croissance spécialisée dans la Distribution de l’Energie Electrique. Basée en Rhône Alpes, nous intervenons dans le monde entier. Euptech met ses compétences et expertises multiples à la disposition des constructeurs et des installateurs d’équipements électriques, in situ ou dans ses locaux. Nous accompagnons nos clients à différents niveaux d’un projet : en bureau d’études, réalisation et mise en service sur site des installations électriques HT/BT et automatismes.

www .euptech.com

careers@euptech.com

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Le groupe FAREVA est aujourd'hui un des acteurs incontournables. FARMACLAIR est l'un des sites du pôle pharmaceutique du Groupe international FAREVA. Notre site est spécialisé dans la fabrication de produits de santé à usage humain. Nous avons des clients dans le monde entier grâce à nos 300 collaborateurs maitrisant de multiples technologies et en faisant des besoins des clients une priorité absolue.
Nous recherchons notre Chef de Projets Travaux Neufs pour notre site Farmaclair, situé à Hérouville Saint Clair (14).

Au sein du département développement des procédés, projets et travaux neufs, vous étudiez et réalisez des projets techniques à la demande du responsable du service Travaux neufs, en fonction du cahier des charges définis avec les différents services de l'entreprise.
Les projets sont principalement des projets :
- d'amélioration des locaux de production existants
- de mise en place de nouveaux équipements ou le lignes complètes de production
- d'amélioration ou de mise en place des systèmes de traitement d'air en zones de production (fabrication et conditionnement)
- d'amélioration ou de mise en place d'utilités : Air process, eau purifiée

Vous activités principales sont :
- Prendre en compte les aspects sécurité, ergonomie et environnementaux lors de la mise en place d'un nouvel équipement ou de l'amélioration de l'existant
-Définir les besoins du client interne et rédiger le cahier des charge, réaliser et suivre le planning
- Rechercher et consulter les fournisseurs spécialistes et négocier les coûts et les délais
- Rédiger et présenter les demandes d'investissement et les commandes
- Organiser et réaliser la revue de conception avec les fournisseurs et clients et valider la solution définitive
- Préparer les documents techniques pour la mise en production des équipements et permettant la formation des techniciens et opérateurs
- Garantir la conformité réglementaire
- Mesurer les performances de l'équipement en fonction des objectifs définis
- Suivre les étapes de réalisation des machines pour s'assurer de leur conformité vis-à-vis du cahier des charges.
- Réaliser les étapes de réception et documenter la validation des différentes étapes
- Réceptionner les machines et prendre en charge la mise en place
- Apporter le support nécessaire à la qualification (QO/QI/QP) des équipements.

Vous êtes rigoureux et avez démontré votre capacité à gérer en autonomie différents projets en parallèle.
Vous êtes habitué(e) à gérer directement la relation avec des fournisseurs et vous maitrisez l'anglais.

De formation Ingénieur (Traitement d'air, génie des procédés, ..), vous avez acquis une expérience en ingénierie, gestion de projets dans un environnement salles blanches, HVAC, utilités, équipements GMP...
Vous avez travaillé sur des projets pharmaceutiques de la conception ou installation de procédés à la construction, soit au sein même d'une entreprise pharmaceutique soit à travers une société d'ingénierie et/ou de conseil.
Bac +5 minimum (ingénieur, Master 2, Pharmacien option industrie, Docteur en Chimie)

recrutement.farmaclair@fareva.com

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RESPONSABLE TESTS ET CONFIGURATION SI DES ARMÉES H/F
Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.
#LI- MB1
DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

ENVIRONNEMENT DU POSTE
La division stratégie numérique des armées de l'état-major des armées (SNA/EMA) assiste le chef d'état-major des armées (CEMA) en tant que référent du domaine numérique. Elle appuie l’EMA pour les domaines SIC, numérique au sens large et transformation digitale. Placée sous l'autorité du major général des armées (MGA), elle assure notamment la maîtrise du parc applicatif et de la cohérence physico-financière des projets de SI et des opérations d'armement du domaine SIC sur l'ensemble de leur cycle de vie. Elle garantit au CEMA la cohérence des systèmes d'information et de communication relevant des Directions des Systèmes d'Information (DSI) qui dépendent de son périmètre.
Rattaché à l’EMA/SNA et intégré au sein de l’équipe de marque interarmées, le titulaire est le responsable « tests et configurations » du programme Système d’information des armées (SIA).
Le SIA contribue à la numérisation de l’espace des opérations et à la mise en réseau de l’ensemble des utilisateurs, capteurs et systèmes d’arme en assurant l’interopérabilité globale interne (INTERARMÉES) et externe (INTERALLIÉS) de bout-en-bout.
MISSI ONS
Officier expert SIC, le responsable « tests et configurations » est placé sous les ordres de l'officier de marque (OM) interarmées SIA. Il est en outre l’interlocuteur privilégié de centres de milieu (STAT, CEPN, CEAM), des architectes de la DGA ainsi que des experts des partenaires régaliens ou industriels. En ce sens, il doit :
• Contribuer à la coordination interarmées des activités d’évaluation du socle et des modules métiers ;
• Participer à la rédaction du PCEE (plan commun des essais et évaluations) avec la DGA et la rédaction connexe des plans de tests et des fiches de tests d’évaluation de l’équipe ;
• Organiser le plan de charge des sous-officiers « Evaluateurs » en fonction des livraisons des composants/ configurations et des priorités fixées par l’officier de programme interarmées ;
• Animer des campagnes d’évaluation, la rédaction des faits techniques et des rapports d’évaluation ;
• Contribuer à la capitalisation et au partage du retour d’expérience sur les composants/configura tions ;
• Rédiger des fiches d’études et de remarques (FER) sur les livrables (binaires et documentaires) ;
• Participer, selon les besoins, aux groupes de travail (GT) et commissions de gestion de faits techniques (CGFT) attachés aux composants/configura tions ;
• Anticiper les besoins sur son périmètre de responsabilité par des actions de veille technologique ;
• Participer aux travaux pluridisciplinaire de l’équipe de programme en apportant son expertise
• Contrib uer à l’ingénierie de formation ;
• Seconder le chef de l’équipe de marque interarmées ;
• Assurer le rôle de chef de mission lors des exercices (Métropole, en mer et à l’étranger), des évaluations technico-opérationne lle (EVTO) et des expérimentations technico-opérationne lle (EXTO).
LIEU DU POSTE
Poste basé à Bruz (35). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).
RÉMUNÉRATION



La spécialité d’ingénieur cybersécurité ouvre droit à la prime de lien au service (PLS). Pour ce poste, le versement de la prime d’un montant de 15 000€ sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans.
Durée du contrat
4 ans
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Diplôme souhaité :
• Formation BAC+3 minimum dans le domaine SIC/CYBER, un diplôme d’ingénieur ou Master dans le domaine serait apprécié ;
• Maîtrise de l’anglais ;
Expérience souhaitée :
• Ingénierie système ;
• Environnements de production virtualisés (installation, exploitation et administration) ;
• Processus et environnements de tests logiciels ;
• Solutions Cloud/Hyperconvergen ce (VMWARE, HYPER-V, OPENSTACK, NUTANIX) ;
• Sûreté de fonctionnement, sécurisation des systèmes.
Savoir-êt re :
• Adaptation au milieu militaire,
• Capaci té de travail en réseau,
• Autonomie et rigueur,
• Curiosit é intellectuelle,
• E sprit d’analyse (documentation règlementaire et technique essentiellement),
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.
Pré -requis :

• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
• Être physiquement et médicalement apte
Le parcours de recrutement
• Candi dature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entre tien avec l'unité
• Affectati on en unité

Merci de postuler :https://marinejobs. fr/consult.php?offre =9f6c16772251596178& ref=25

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Rôle d’Île-de-France mobilités :

Île-de-France Mobilités imagine, organise, contrôle et finance les mobilités pour tous les Franciliens.

Île-de-France Mobilités, autorité organisatrice des mobilités pour la Région Île-de-France, pilote la politique des transports d’Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus, tarifications, marketing billettique, investissements, contrats d’exploitation, nouvelles mobilités, relations usagers, communication, etc.).

Elle définit, finance et contrôle la mise en œuvre de la politique francilienne des mobilités. Elle fédère les acteurs (voyageurs, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructure, collectivités, nouveaux entrants, partenaires, etc.). Elle innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.



Présentation de la Direction du Numérique :

La Direction du Numérique a été créée le 1er janvier 2022 pour porter les ambitions et la stratégie numérique d’Île-de-France Mobilités.

La Direction du numérique a pour missions :

la définition d’une stratégie globale de transformation numérique alignée avec les missions et les enjeux métiers d’IDFM;
le conseil et l’appui des directions concernant les enjeux numériques;
la conception, le développement, la performance et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications et produits numériques ;
la gouvernance, la collecte, la valorisation et le partage des données utilisées par les métiers et les écosystèmes ;
le développement de la connaissance des systèmes d’information des opérateurs et l’accompagnement des métiers dans les chantiers impactant ces systèmes d’information ;
le pilotage de l’administration, de l’exploitation et de la supervision des infrastructures et des systèmes d’information ;
le pilotage du risque cyber et la sécurité des systèmes d’information ;
l'assistance et l'appui aux utilisateurs (à distance et à proximité) ;
l’urbanisation du système d’information dans une approche de recherche d’efficacité opérationnelle ;
ainsi que le pilotage des ressources affectées aux applications et aux systèmes d’information et du portefeuille des projets.
Elle est structurée en trois Départements, un Pôle et deux missions : Département ingénierie digitale, Département Infrastructure SI & Production, Département Data, Pôle ressources et programmation, Mission sécurité des systèmes d’information et conformité, Mission systèmes d’information des opérateurs de transports.
La Direction du Numérique s’appuie sur des partenaires externes en matière d’études, de conception, de développements, d’intégration/tests et d’exploitation des services digitaux.

Mission s / Activités
Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique de chef du département Infrastructure SI et Production et de son adjoint, le/la responsable du pilotage du domaine Billettique - production a la charge du pilotage du ou des infogérants exploitant les SI du domaine.

Il/elle pilote techniquement le run de son domaine en lien avec les acteurs métiers en charge de la billettique ;
Il/elle vérifie la cohérence, la pertinence, la performance, la robustesse et l’exploitabilité/séc urité de la production de son domaine ;
Il/elle pilote sur le plan opérationnel, technique, budgétaire et contractuel son domaine et les équipes de prestataires associés ;
Il/elle pilote les différents comités liés à son domaine en lien avec les orientations du département et de la DNUM et les acteurs métiers en charge de la billettique ;
Il/elle pilote le plan d’évolution de son domaine en relation et cohérence avec celui des autres domaines existants et pouvant être créés dans l’avenir (autres SI Métiers ; Référentiels ; SI Opérateurs ; autres) ;
Il/elle fait appliquer dans le pilotage des projets de son domaine le cadre technique/référentie l, règlementaire et sécuritaire SI de la DNUM ;
Il/elle alerte, anticipe, analyse et réduit les risques et opportunités associés à son domaine, notamment concernant la sécurité et le RGPD, la prise en compte des enjeux et calendriers opérationnels pour Île-de-France mobilités et leur intégration dans les activités de production ;
Il/elle assure le reporting technique, projet et financier de son domaine auprès de responsable du département et de son adjoint.
Domaine SI concerné : application Île-de-France Mobilités (création de comptes mobilités, vente de titre de transport, pré et post paiement, interfaçage technique avec les constructeurs de mobiles, passage en valideur), plateforme de test et de validation de bout en bout de la chaine Billettique, plateforme B2B avec les opérateurs de transports (vente de titres).

Ce périmètre pourra évoluer au fil du temps et des transformations.

Compétences / Expériences
Connais sances générales :

Maitrise des technologies de paiement en ligne et de leur sécurité ;
Pilotage d’un domaine de production complexe, transverse, multi opéré, multi hébergé ;
Enjeux, évolutions, cadre technique et règlementaire des projets SI/Digitaux, des politiques publiques en matière de SI, de numérique et de conduite du changement,
Connais sance des concepts et principales technologies des SI de production,
Maîtris e des concepts et méthodes innovantes en matière de projet et de technologie (ITIL, DevOps, DevSecOPs, Prince2, ainsi que Cloud, Onpremise, conteneurisation …),
Expérience avérée du pilotage de contrats liés à l’infogérance, l’externalisation, la délégation de prestation, cloud et des niveaux de services associés,


Compétences et qualités spécifiques :

Forte capacité d’organisation et réactivité ;
Excellente capacité de gestion opérationnelle et une forte résilience ;
Forte orientation Qualité de Service tournée vers l’usager ;
Très bonne compréhension des enjeux portés par le numérique, et des principes de réalisation et de fonctionnement des produits numériques ;
Structurer, coordonner, rédiger
Savoir fédérer, dialoguer, expliquer et créer du consensus
Anticiper , identifier et savoir réduire les risques
Mener une veille et innover
Une connaissance des enjeux particuliers liés au fonctionnement des opérateurs de transport serait un plus apprécié.

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INGÉNIEUR ÉTUDES SENSEURS RF - F/H
Type de contrat : CDI
Localisation : Le Plessis-Robinson (92)
Réf. : R10684
Première société européenne de défense totalement intégrée, MBDA est un leader industriel mondial et un acteur global dans le domaine des systèmes de missiles. MBDA fournit des solutions innovantes qui répondent aux besoins opérationnels présents et futurs de ses clients, les forces armées. Entreprise fondamentalement multiculturelle, imprégnée d'une très forte culture d'innovation et de technicité, MBDA offre aujourd'hui des perspectives de parcours passionnants. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se consacrent à la conception, au développement et à la production de nos systèmes et sont prêts à vous faire partager leur expérience. De nombreux stages et apprentissages sont proposés dans le but de former les jeunes et de faciliter leur insertion au sein de MBDA ou sur le marché de l?emploi. Convaincu que la diversité est une richesse, MBDA s'engage dans l'accueil et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et veille au respect de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Vous êtes passionné(e)s par le monde de l'aéronautique et de la technologie de pointe, vous voulez enrichir vos compétences et relever des défis, vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques, conviviales et innovantes...
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson.
Rejoignez la direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients !
Vous êtes intégré au sein du département Senseurs RF et suivant les projets, vous êtes sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des études senseurs RF et du RMO.
Vous êtes en interface avec les équipes Projet, les équipes métiers MBDA, le service Antennes de Selles-Saint-Denis et des sous-traitants RF externes (Thales…).
VOTRE QUOTIDIEN
Dans le cadre des nouveaux projets de senseurs RF, vous réaliserez les études correspondant à ces équipements sur les différents missiles MBDA.
Le périmètre de vos activités regroupe :
- L’évaluation des bilans de puissance (calcul de l’équation du radar), des formes d’onde, des traitements des signaux.
- La mise en place d'outils/modèles permettant l’étude et l’évaluation des performances des senseurs RF (pouvant inclure des modèles détaillés de traitement du signal).
- Le suivi et l’évaluation des études techniques des sous-traitants sur les différents missiles MBDA.
- L’établissement de spécifications techniques des senseurs RF.
- Le support aux essais des senseurs RF (pour les phases de préparation, de réalisation et d’analyse).
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez acquis des connaissances en radar, traitement du signal et électronique.
Idéal ement, vous justifiez d'une première expérience réussie en RF.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe.
Compte tenu de l’environnement international de l’entreprise, un niveau d’anglais courant est nécessaire.
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

mbda@recrutdiploma.com

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INGÉNIEUR MÉTHODES (H/F)
• CDI

• Temps plein

• De 2 à 5 ans d’expérience

• Master, DESS, DEA, Bac+5

• Ingénieur process et méthodes
Mission
C oriance, c’est quoi ?
400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.
En bref, nous sommes…
Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !
Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.
Nous plaçons la démarche RSE au cœur de notre stratégie !
Nous recherchons un ingénieur qualité et méthodes (H/ F), vous aurez pour missions:


PROJE T SME
• Piloter un projet de mise en place d’un logiciel de gestion du Système de Management de l’Entreprise (SME) couvrant l’ensemble des processus,
• Assure r l’interface entre les équipes de développement du logiciel et les référents métiers,
• Maîtrise r l’expression des besoins métiers (en matière de Qualité Sécurité et Environnement), et comprendre les attentes fonctionnelles,
• S uperviser le plan de déploiement et de formation des utilisateurs internes.


MISSI ONS GENERALES
• Analyse r les besoins métiers et les exigences, identifier les meilleures pratiques,
• Imagin er et mettre en œuvre des méthodes de travail et des outils répondant aux besoins métiers identifiés,
• Contr ibuer à la gestion d'un logiciel de GMAO (gestion de maintenance : logiciel Carl Source) et d'autres outils métiers : mises à jour, gestion des profils utilisateurs, amélioration des fonctionnalités,
• Contribuer au support et à la formation internes,
• Contrib uer au suivi énergétique de nos infrastructures,
• Contribuer au suivi de l'activité de maintenance,
• Cont ribuer au pilotage par indicateur sur l'ensemble des métiers de l'entreprise (élaboration et consolidation périodique d'indicateurs),
• A ccompagner les équipes opérationnelles dans le traitement de sujets complexes et pluridisciplinaires.
Profil
Vous êtes issu.e d'une formation générale et technique, type école d'ingénieur, avec une spécialisation en ingénierie de la maintenance ou ingénierie méthodes ou QSE.
Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel ou dans le domaine de l'énergie.
Vous avez une certaine appétence pour les outils informatiques/digita ux.
Vous avez une bonne compréhension de l’environnement et des activités d’une entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
Vous avez eu une expérience en lien avec le domaine QSE ; des notions en certifications ISO 9001, ISO14001, ISO 45001 et ISO 50001 sont un plus. Une expérience en gestion de projets est un plus.
Vous êtes curieux.se et disposez d'une très bonne capacité de compréhension des problématiques pluridisciplinaires.
Votre approche est très structurée et rigoureuse, vous savez hiérarchiser les idées et les synthétiser efficacement.
Vous êtes dynamique, impliqué.e, déterminé.e et persévérant, vous allez au bout des choses.
Vous êtes capables d'organiser votre quotidien en autonomie à partir des consignes qui vous sont données en amont, vous êtes force de proposition. Vous connaissez vos limites et savez demander de l'aide au bon moment.
Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes pédagogue et vous adaptez à votre interlocuteur.
Comp étences
Office 365
Exploitation Maintenance
Esprit De Synthèse
Bases De Données
Suivi De Projet
Pédagogie
R eporting Règlementaire
Conce ptualisation
Suivi Énergétique
Ecoute

http://www.groupe-coriance.fr/

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La Direction du Numérique a été créée le 1er janvier 2022 pour porter les ambitions et la stratégie numérique d’Île-de-France Mobilités.

La Direction du numérique a pour missions :

la définition d’une stratégie globale de transformation numérique alignée avec les missions et les enjeux métiers d’IDFM;

le conseil et l’appui des directions concernant les enjeux numériques;
la conception, le développement, la performance et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications et produits numériques ;
la gouvernance, la collecte, la valorisation et le partage des données utilisées par les métiers et les écosystèmes ;
le développement de la connaissance des systèmes d’information des opérateurs et l’accompagnement des métiers dans les chantiers impactant ces systèmes d’information ;
le pilotage de l’administration, de l’exploitation et de la supervision des infrastructures et des systèmes d’information ;
le pilotage du risque cyber et la sécurité des systèmes d’information ;
l'assistance et l'appui aux utilisateurs (à distance et à proximité) ;
l’urbanisation du système d’information dans une approche de recherche d’efficacité opérationnelle ;
ainsi que le pilotage des ressources affectées aux applications et aux systèmes d’information et du portefeuille des projets.
Elle est structurée en trois Départements, un Pôle et deux missions : Département ingénierie digitale, Département Infrastructure SI & Production, Département Data, Pôle ressources et programmation, Mission sécurité des systèmes d’information et conformité, Mission systèmes d’information des opérateurs de transports.
La Direction du Numérique s’appuie sur des partenaires externes en matière d’études, de conception, de développements, d’intégration/tests et d’exploitation des services digitaux.

Mission s / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint au chef du département Infrastructure SI et Production, le/la responsable du pilotage du domaine IV à la charge du pilotage du ou des infogérants exploitants les SI du domaine. I

Il/elle pilote fonctionnellement et techniquement le run de son domaine ;
Il/elle décline la stratégie de production de son domaine et des solutions associées, leur cohérence, leur pertinence, leur performance, robustesse et exploitabilité/sécur ité ;
Il/elle pilote sur le plan opérationnel, technique, budgétaire et contractuel de son domaine et les équipes de prestataires associés ;
Il/elle pilote les différents comités liés à son domaine en lien avec les orientations du département et de la DNUM ;
Il/elle pilote le plan d’évolution de son domaine en relation et cohérence avec celui des autres domaines existants et pouvant être créés dans l’avenir (autres SI Métiers ; Référentiels ; SI Opérateurs ; autres) ;
Il/elle fait appliquer dans le pilotage des projets de son domaine le cadre technique/référentie l, règlementaire et sécuritaire SI de la DNUM ;
Il/elle alerte, anticipe, analyse et réduit les risques et opportunités associés à son domaine, notamment concernant la sécurité et le RGPD, la prise en compte des enjeux et calendriers opérationnels pour Île-de-France mobilités et leur intégration dans les activités de production ;
Il/elle assure le reporting technique, projet et financier de son domaine auprès de l’adjoint au chef de département et du responsable du département de la DNUM


Domaine SI concerné :
Maas, Information voyageur en temps réel, application Île-de-France Mobilités (création de comptes mobilités, vente de titre de transport, pré et post paiement, interfaçage technique avec les constructeurs de mobiles, passage en valideur), plateforme de test et de validation de bout en bout de la chaine Billettique, plateforme B2B avec les opérateurs de transports (interfaces sécurisées pour compte mobilités, vente de titre, déplacements multimodaux), sites web Île-de-France Mobilités, je me déplace et imagin’R….

Ce périmètre pourra évoluer au fil du temps et des transformations.

Compétences / Expériences
Connais sances générales :

Pilotage d’un domaine de production complexe, transverse, multi opéré, multi hébergé ;
Enjeux, évolutions, cadre technique et règlementaire des projets SI/Digitaux, des politiques publiques en matière de SI, de numérique et de conduite du changement,
Maîtris e des concepts et principales technologies des SI de production,
Maîtris e des concepts et méthodes innovantes en matière de projet et de technologie (ITIL, DevOps, DevSecOPs, Prince2, ainsi que Cloud, Onpremise, conteneurisation …),
Expérience avérée du pilotage de contrats liés à l’infogérance, l’externalisation, la délégation de prestation, cloud et des niveaux de services associés,


Compétences et qualités spécifiques :

Forte capacité d’organisation et réactivité ;
Excellente capacité de gestion opérationnelle et une forte résilience ;
Forte orientation Qualité de Service tournée vers l’utilisateur ;
Très bonne compréhension des enjeux portés par le numérique, et des principes de réalisation et de fonctionnement des produits numériques ;
Structurer, coordonner, rédiger
Savoir fédérer, dialoguer, expliquer et créer du consensus
Anticiper , identifier et savoir réduire les risques
Mener une veille et innover
Une connaissance des enjeux particuliers liés au fonctionnement des opérateurs de transport serait un plus apprécié.


Expér ience :

Expérience professionnelle avérée en pilotage de domaine digital multi opéré, multi hébergé.
Expérience opérationnelle de pilotage d’infogérants dans des environnements B2B et B2C.
Expérience de transformation numérique et conduite du changement associée.

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Qui sommes-nous ?

Présent dans 176 pays et employant plus de 21 000 personnes dans le monde, Festo est le leader technologique dans l’automatisation industrielle.
Festo France (170 personnes) connait une croissance régulière depuis 60 ans et cherche en permanence à voir de nouveaux talents rejoindre ses équipes.
Donc rejoignez-nous !

CDI
Localisati on : Bry-sur-Marne (siège social).

Quelle est votre mission ?

Au sein du service des Ventes, rattaché(e) au Front Line Manager, l’Ingénieur Automation (H/F) participe au développement
stratégique du business Festo, en tant qu’expert en Automatisme Industriel. Il/elle apporte les conseils techniques et conceptuels
pour les applications clés aux équipes de ventes et aux clients des segments industriels de référence.
• Vous élaborez, en collaboration avec l’équipe, une stratégie de conquête sur la liste des clients cibles définis ;
• Vous coordonnez les actions de développement commerciales et technologiques ;
• Vous analysez les risques projet (go/no go) ;
• Vous pilotez les projets qui vous sont confiés ;
• Vous utilisez les méthodes et outils les mieux adaptés pour l’analyse du besoin et pour animer des sessions de réflexion ;
• Vous adaptez les différents médias de communication en fonction des interlocuteurs et de leur besoin ;
• Vous apportez votre expertise à la force de vente dans la compréhension des besoins ;
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client sur les applications.

Un poste fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 minimum en automatisme, mécatronique complété d’une solide expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances techniques avancées dans le domaine de la mécanique, électrique et automatisme.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer les priorités.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs très variés.
Une connaissance du logiciel SAP serait un réel plus.
Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Rémunérat ion : Rémunération selon profil + bonus + intéressement/partic ipation

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ?
Postulez en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :
recrutement@fr.fe sto.com

INGÉNIEUR BUREAU DES MÉTHODES H/F
Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.
#LI- MB1
DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
ENVIRONNEME NT DU POSTE
Le service logistique de la marine (SLM) est l’opérateur étatique du maintien en condition opérationnel des navires et des prestations logistiques de la Marine nationale. Il est constitué d’une direction (40 personnes) située à Toulon et d’établissements à Toulon (745 personnes), Brest (450 personnes) et Cherbourg (60 personnes).
Le poste proposé est situé au sein de l’établissement du SLM de Toulon. Au sein de cette unité, le poste est rattaché à l’atelier productique de la division « Ateliers ». Sous les ordres du Service de Soutien de la Flotte (SSF), cette division est en charge de réaliser des opérations de maintenance et d’entretien sur un très grand nombre de matériels et d’équipements présents à bords des Eléments de Forces Maritimes (EFM). Intégré au bureau des méthodes, entité nouvelle au sein du SLM de Toulon, l’ingénieur méthodes assurera des prestations d’études et de réflexion au profit des ateliers, plus particulièrement dans le domaine de la chaîne de fabrication numérique (impression 3D, fabrication sur machines-outils après des travaux de CAO).
MISSIONS
Act ivités principales
Le titulaire de ce poste participe à l’ensemble des missions de ce bureau. En particulier :
• Il pilote les activités de création spécifique et de prototypage mises en œuvre dans les ateliers ;
• Il anime, au sein du SLM de Toulon, la chaîne de fabrication numérique, dans le respect des directives et instructions données ;
• Il anime la communauté de travail numérique au sein du SLM de Toulon et contribue à faire vivre cette communauté de travail entre les différents établissements du SLM et les autres unités de la Marine ;
• Il établit et entretient un réseau de collaboration avec les unités du ministère des Armées et les organisations externes, notamment pour faire réaliser des études sur les matériaux produits par les ateliers ;
• Il participe à la rédaction des procédures et consignes régissant l’activité du bureau des méthodes.
Activité secondaires
Le titulaire du poste peut être amené à :
• Encadrer un apprenti effectuant sa période d’apprentissage au SLM de Toulon, dans le domaine de l’impression 3D ou de la fabrication numérique ;
• Effectuer des déplacements professionnels dans le cadre de ses missions ;
• Assurer l’intérim d’un autre officier de la division « Ateliers » ;
• Assurer les fonctions d’officier de garde de la base navale de Toulon.
LIEU DU POSTE
Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).
RÉMUNÉRATION


Durée du contrat
4 ans
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
• Diplôme de niveau 7 (Master, DEA, diplôme d’ingénieur) dans le domaine de la production et des process industriels ;
• Bonnes connaissances dans l’utilisation des logiciels bureautiques classiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ;
• Connaissances dans l’utilisation des logiciels dédiés à la gestion de projet (type PROJECT) et de CAO (type SOLIDWORKS) ;
• Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises :
1. Ouverture d’esprit ;
2. Esprit d’initiative, et autonomie ;
3. Sens de l’analyse et de la synthèse ;
4. Organisation et méthode, compétence en gestion de projet souhaitable ;
5. Sociabilité, travail en équipe.
Pré-requis :
• Être de nationalité française
• Savoir nager
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
Le parcours de recrutement
• Candi dature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entre tien avec l'unité
• Affectati on en unité


Merci de postuler :https://marinejobs. fr/consult.php?offre =c33c16768828628364& ref=25

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Chef(fe) de projets Techniques multisites France CDI - (H/F/X)
Locations
Vervins, France
Toulouse, France
Granville, France
Time type : Temps plein
job requisition id : R-70378

Résumé de la business unit

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc et les chewing-gums Stimorol et Dirol. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondel 5;z International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi

Êtes-vou s prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d'ingénierie au sein de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du projet de dépenses d'investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous suivrez les processus métiers et d'innovation de Mondelēz dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelēz.

Vo s missions

Afin de garantir la fourniture de budgets, de plans et de solutions techniques précis, vous collaborerez avec les acteurs clés en vue de définir et de mettre en œuvre les programmes d'investissement et techniques pendant les phases de développement des projets d'investissement. Vous développerez les budgets d'investissement en fonction du contrat et du flux de trésorerie prévisionnel en veillant à la bonne implémentation des développements et normes d'ingénierie applicables, et soutiendrez le développement et l'implémentation de processus et de stratégies d'équipement de pointe permettant d'optimiser et d'harmoniser les ressources et de déployer les bonnes pratiques. Dans cette mission, vous soutiendrez l'exécution des projets d'investissement et serez responsable de la qualité et des résultats des projets d'investissement dans le respect des normes Mondelēz, ainsi que des processus métiers et d'innovation dans la gestion du projet.

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
• Compétences en gestion de projets
• Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs
• Expertise technique de pointe dans les disciplines d'ingénierie
Plus d'informations sur cette fonction
Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d’ingénierie au sein de la chaîne d’approvisionnement et d’exécution du projet de dépenses d’investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en terme de qualité, de sécurité et d’environnement. Vous suivrez les processus métier et d’innovation de Mondelez dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelez.
Profil et compétences :

La volonté de façonner votre avenir et d’accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:
•Compéten ce en gestion de projet
•Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs.
•Expertise technique de pointe dans les disciplines d’ingénierie
•Une expérience d'automaticien serait un plus
Plus d’information sur cette fonction:
-Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : Poste basé dans une des nos trois usines (Granville / Vervins/ Toulouse)
-Votre plus-value chez MDLZ : l’envie de faire partie et de contribuer au snacking made right
-Formation / Diplôme : Diplôme d’ingénieur, Bac +5 ou équivalent
-Expérie nce professionnelle spécifique : Gestion de projets Technique
-Expérien ce en matière de déplacement : Déplacement fort entre les usines
-Horaires de travail : Forfait Jour.
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Type d'emploi
Ordinaire

Project Engineering
Science & Engineering

contact@mondelez-careers.com

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Chef(fe) de projets Techniques multisites France CDI - (H/F/X)
Locations
Vervins, France
Toulouse, France
Granville, France
Time type : Temps plein
job requisition id : R-70378

Résumé de la business unit

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc et les chewing-gums Stimorol et Dirol. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondel 5;z International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi

Êtes-vou s prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d'ingénierie au sein de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du projet de dépenses d'investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous suivrez les processus métiers et d'innovation de Mondelēz dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelēz.

Vo s missions

Afin de garantir la fourniture de budgets, de plans et de solutions techniques précis, vous collaborerez avec les acteurs clés en vue de définir et de mettre en œuvre les programmes d'investissement et techniques pendant les phases de développement des projets d'investissement. Vous développerez les budgets d'investissement en fonction du contrat et du flux de trésorerie prévisionnel en veillant à la bonne implémentation des développements et normes d'ingénierie applicables, et soutiendrez le développement et l'implémentation de processus et de stratégies d'équipement de pointe permettant d'optimiser et d'harmoniser les ressources et de déployer les bonnes pratiques. Dans cette mission, vous soutiendrez l'exécution des projets d'investissement et serez responsable de la qualité et des résultats des projets d'investissement dans le respect des normes Mondelēz, ainsi que des processus métiers et d'innovation dans la gestion du projet.

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
• Compétences en gestion de projets
• Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs
• Expertise technique de pointe dans les disciplines d'ingénierie
Plus d'informations sur cette fonction
Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d’ingénierie au sein de la chaîne d’approvisionnement et d’exécution du projet de dépenses d’investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en terme de qualité, de sécurité et d’environnement. Vous suivrez les processus métier et d’innovation de Mondelez dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelez.
Profil et compétences :

La volonté de façonner votre avenir et d’accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:
•Compéten ce en gestion de projet
•Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs.
•Expertise technique de pointe dans les disciplines d’ingénierie
•Une expérience d'automaticien serait un plus
Plus d’information sur cette fonction:
-Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : Poste basé dans une des nos trois usines (Granville / Vervins/ Toulouse)
-Votre plus-value chez MDLZ : l’envie de faire partie et de contribuer au snacking made right
-Formation / Diplôme : Diplôme d’ingénieur, Bac +5 ou équivalent
-Expérie nce professionnelle spécifique : Gestion de projets Technique
-Expérien ce en matière de déplacement : Déplacement fort entre les usines
-Horaires de travail : Forfait Jour.
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Type d'emploi
Ordinaire

Project Engineering
Science & Engineering

contact@mondelez-careers.com

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Chef(fe) de projets Techniques multisites France CDI - (H/F/X)
Locations
Vervins, France
Toulouse, France
Granville, France
Time type : Temps plein
job requisition id : R-70378

Résumé de la business unit

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc et les chewing-gums Stimorol et Dirol. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondel 5;z International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi

Êtes-vou s prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d'ingénierie au sein de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du projet de dépenses d'investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous suivrez les processus métiers et d'innovation de Mondelēz dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelēz.

Vo s missions

Afin de garantir la fourniture de budgets, de plans et de solutions techniques précis, vous collaborerez avec les acteurs clés en vue de définir et de mettre en œuvre les programmes d'investissement et techniques pendant les phases de développement des projets d'investissement. Vous développerez les budgets d'investissement en fonction du contrat et du flux de trésorerie prévisionnel en veillant à la bonne implémentation des développements et normes d'ingénierie applicables, et soutiendrez le développement et l'implémentation de processus et de stratégies d'équipement de pointe permettant d'optimiser et d'harmoniser les ressources et de déployer les bonnes pratiques. Dans cette mission, vous soutiendrez l'exécution des projets d'investissement et serez responsable de la qualité et des résultats des projets d'investissement dans le respect des normes Mondelēz, ainsi que des processus métiers et d'innovation dans la gestion du projet.

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
• Compétences en gestion de projets
• Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs
• Expertise technique de pointe dans les disciplines d'ingénierie
Plus d'informations sur cette fonction
Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d’ingénierie au sein de la chaîne d’approvisionnement et d’exécution du projet de dépenses d’investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en terme de qualité, de sécurité et d’environnement. Vous suivrez les processus métier et d’innovation de Mondelez dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelez.
Profil et compétences :

La volonté de façonner votre avenir et d’accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:
•Compéten ce en gestion de projet
•Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs.
•Expertise technique de pointe dans les disciplines d’ingénierie
•Une expérience d'automaticien serait un plus
Plus d’information sur cette fonction:
-Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : Poste basé dans une des nos trois usines (Granville / Vervins/ Toulouse)
-Votre plus-value chez MDLZ : l’envie de faire partie et de contribuer au snacking made right
-Formation / Diplôme : Diplôme d’ingénieur, Bac +5 ou équivalent
-Expérie nce professionnelle spécifique : Gestion de projets Technique
-Expérien ce en matière de déplacement : Déplacement fort entre les usines
-Horaires de travail : Forfait Jour.
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Type d'emploi
Ordinaire


Project Engineering
Science & Engineering

contact@mondelez-careers.com

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EUPTECH recherche pour un poste en CDI, un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) dans la distribution de l'énergie électrique.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique, vous réaliserez les missions suivantes:

Vous identifiez les commandes entrantes en détectant les nouveaux projets porteurs et stratégiques.
Vous établissez et suivez les devis/offres commerciales selon les chiffrages.
Vous appuyez les équipes itinérantes dans les suivis de chantier pour la bonne réalisation des travaux sur le terrain conformément au cahier des charges.
Vous analyserez la faisabilité des dossiers d'exécution en vue d'en établir les solutions techniques les plus abouties.
Vous suivez les affaires en interprétant les dessins et schémas d'implantation électriques dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis.

Vos compétences

Vous savez lire et comprendre des schémas électriques.
Vous savez gérer commercialement vos projets et affaires afin d'être un réel support à la Direction Technique.
Vous connaissez les outils informatiques de gestion de projets DAO, type Autocad/SeeElectrica l, CANECO.
Vous possédez un sens du relationnel client et savez bâtir un argumentaire de vente.
Vous parlez anglais et français.

Votre profil

De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Electrique avec une expérience minimum de 5 ans en suivi d'affaires.

Savoi r être

Sens de l'organisation, gestion des priorités, réactivité, aptitude au travail en équipe, sens relationnel client, capacité rédactionnelle français/anglais.


EUPTECH est une société d'Ingénierie Electrique en pleine croissance spécialisée dans la Distribution de l’Energie Electrique. Basée en Rhône Alpes, nous intervenons dans le monde entier. Euptech met ses compétences et expertises multiples à la disposition des constructeurs et des installateurs d’équipements électriques, in situ ou dans ses locaux. Nous accompagnons nos clients à différents niveaux d’un projet : en bureau d’études, réalisation et mise en service sur site des installations électriques HT/BT et automatismes.

www .euptech.com

careers@euptech.com

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Informations sur le recruteur

Enseign ement supérieur 1 001-5  000 employés 1 796 sur LinkedIn
Une Ecole, trois campus (Gif s/ Yvette, Metz, Rennes)

- 4500 étudiants et 370 enseignants et enseignants-chercheu rs en interaction avec son réseau international

- 3 écoles à l’étranger (Chine, Inde et Maroc) et 5 laboratoires internationaux associés (Brésil, Canada, États-Unis et Chine).

L'École est partenaire de 176 universités étrangères et de 140 entreprises.

Miss ions principales

Vous aimez développer en méthode agile au contact des futurs utilisateurs ? Vous portez un intérêt particulier à l’analyse, la modélisation et au traitement de données ?

Alors, venez participer aux développements de nouvelles applications tirant partie des expériences de nos élèves afin d’aider les nouveaux dans leur professionnalisation , exploitant les données financières ou RH.

Vous serez force de proposition en matière d’innovations technologiques et fonctionnelles, pour enrichir continuellement l’expérience utilisateur.

Comp étences :

Savoir-faire (compétences techniques opérationnelles, méthodologiques & organisationnelles)


Rédiger des rapports ou des documents
Maîtrise d’outils d’analyse de données (Excel, PowerBI, Metabase, …)
Connaissance de Systèmes de gestion de bases de données (PostgreSQL, SQL Server)
Savoir faire un retour sur son activité
Intérêt pour la simplicité et l’intuitivité des interfaces et parcours utilisateurs
Capaci té à rendre compte et remonter des alertes

Savoir-êt re (compétences relationnelles & comportementales) :

Autonome, impliqué et travaillant en équipe
Reformuler une demande d’utilisateur en termes techniques
Rédiger de la documentation technique

Profil souhaité : bac+3 minimum


Informa tions complémentaires :

Lieu de travail : Gif sur Yvette, avec déplacements occasionnels à Rennes/ Metz

Date de début : dès que possible

Statut : CDI

recrutement@centralesupelec.fr

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Dispatcher - F/H
CDI
EXPLOITATI ON
AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
EXPÉRIENCE : < 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-23-2278



Présentation de RTE

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

Descript ion de l'offre
Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un :
DISPATCHER H/F
LYON*
* une mobilité est à prévoir à Marseille (13) à l'horizon 2025, sur le site de la future salle H24 de l’exploitation du système électrique.
Découvr ir ce métier :
Vidéo - La conduite du réseau
Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.
Ainsi, en vous appuyant sur les solutions informatiques les plus avancées et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau. Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.


Postuler
Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.
Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.
Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca - 23 - 2278

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...)

contact@rteoffres.com

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Dispatcher - F/H LILLE
CDI
EXPLOITA TION
HAUTS-DE-FRANC E
EXPÉRIENCE : < 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-23-2277



Présentation de RTE
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Descriptio n de l'offre
Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un :
DISPATCHER H/F
LILLE*
* une mobilité est à prévoir à Saint-Denis (93) en 2025, sur le site de la future salle H24 de l’exploitation du système électrique.
Découvr ir ce métier :
Vidéo - La conduite du réseau
Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.
Ainsi, en vous appuyant sur les solutions informatiques les plus avancées et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau. Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.
Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.
Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca - 23 - 2277

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...)

Merci de postuler :http://rteoffres.co m/consult.php?offre= e4fd16765381178857&r ef=25

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Dispatcher - F/H Nancy
CDI
EXPLOITA TION
ILE DE FRANCE
EXPÉRIENCE : < 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-23-2276

Présentation de RTE
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Descriptio n de l'offre
Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un :
DISPATCHER H/F
Nancy (54) + Saint-Denis (93)*
* une mobilité est à prévoir de Nancy (54) à Saint-Denis (93) en 2024, sur le site de la future salle H24 de l’exploitation du système électrique.
Découvr ir ce métier :
Vidéo - La conduite du réseau
Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.
Ainsi, en vous appuyant sur les solutions informatiques les plus avancées et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau. Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.
Postuler
Pr ofil recherché
Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente, une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.
Vos qualités principales pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.
Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.
Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca - 23 - 2276

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...)

Merci de postuler :http://rteoffres.co m/consult.php?offre= 6f8d16765379604604&r ef=25

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Dispatcher - F/H
CDI
EXPLOITATI ON
PROVENCE ALPES – COTE D’AZUR
EXPÉRIENCE : < 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-23-2274

Présentation de RTE
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Descriptio n de l'offre
Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un :
DISPATCHER H/F
MARSEILLE
Découvrir ce métier :
Vidéo - La conduite du réseau
Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.
Ainsi, en vous appuyant sur les solutions informatiques les plus avancées et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau. Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.
Profil recherché
Vous êtes ssu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.
Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.
Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca - 23 - 2274
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...)

contact@rteoffres.com

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Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Directio n Générale
Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire - DGFVES
Direction du Cycle de l'Eau

La Direction du cycle de l’eau (100 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.

Dans ce cadre, Nantes Métropole recrute

Responsab le métier du système d'information de la politique publique de l'eau f/h

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux – Catégorie A

Vos missions

Sous la responsabilité du directeur du cycle de l'eau, vous assistez le département des ressources numériques (DRN) de Nantes métropole et les directions métiers afin de garantir la cohérence de la réponse du Système d’Information Eau (SI EAU). Le SIEAU intègre les enjeux de l’Eau, de l’Assainissement et des Milieux Aquatiques pour la Direction du Cycle de l’Eau (Autorité Organisatrice) et la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement, régie exploitant les infrastructures sur une partie du territoire, l’autre partie étant exploitée par des opérateurs privés.

A ce titre :
- Vous pilotez et mettez à jour le SUSI (Schéma d'Urbanisation du Système d'Information Eau), base de déploiement du SI Eau,
- Vous animez le comité de Suivi SI Eau,
- Vous pilotez le portefeuille de projets lié au SI Eau en assurant la transversalité entre le DRN et les directions Métiers du SI Eau
- Vous assurez le rôle d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage ou à Maîtrise d’œuvre auprès des chefs de projet Métiers
- Vous pilotez certains projets numériques en tant que directeur de projet ou en tant que chef de projet en particulier le projet de mise en œuvre du système informationnel d’Aide à la Décision (SIAD).


Votre profil

De formation supérieure ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en assistance à maîtrise d’ouvrage informatique et d’une connaissance des métiers du domaine de l’eau. Vous avez démontré votre aptitude à conduire des projets opérationnels complexes et à gérer les relations avec toutes les parties prenantes d’un projet. Vous disposez également de connaissances en urbanisation des systèmes d’information et des marchés publics.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre méthodologie et votre rigueur ainsi que votre aisance rédactionnelle.
For ce de propositions, vous êtes également doté.e de qualités d’écoute et d’animation.

Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, mais aussi au bien-être des collaborateurs.
C'est aussi de nombreux avantages :
- des titres restaurants à 9,80 €
- une participation a&#768; la mutuelle et prévoyance
- un comite&#769; des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
- des aides aux familles.

Ce poste basé à Nantes vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 10 mars 2023

contact-nantesmetro@emploipublicoffres.fr

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Entreprise: Raphaël Arlot Architecture & Ingénierie RAAI
Recherche des ingénieurs en batiment et en Génie Civil pour étudier, analyser et suivre le développement des études bâtiments. Cet accompagnement a pour finalité de construire des ouvrages ou architecture et ingénierie sont en parfaite symbiose.

Mission : INGENIEUR STRUCTURE
Profil recherché : Ingénieur Cnam (ou RNCPII) , polyvalent, curieux et désireux d'approfondir ses connaissances dans les domaines de l’architecture, la structure, la construction et plus généralement de l'environnement bâti.
-Réalisation de plans, maquettes et modélisations 3d (Revit, Rhino).
-Etudiants fin de licence ou en master. (À partir de la 3ème année)
-Suivi de chantier a paris et en ile de France
-Durée : CDD 18mois + CDI
Rémunération : Selon Profile et expérience

Début : Dès que Possible

r.arlot@raai.fr

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Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourd’hui trois activités principales :

l’accompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e – bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourd’hui 80 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
Descriptif du poste
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l’accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l'accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.

En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d'une équipe de 4 développeurs fullstack. Vous êtes le garant du développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l’on accompagne.

Vos missions :

Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices)
Être le garant d'un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs
Partager au reste de l’équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques
Contribue r à l’évolution de l’architecture tech à travers des choix techniques argumentés
Particip er aux rituels agiles de l’équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives
Être force de proposition dans l'élaboration de la roadmap et accompagner l'équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement
Manag er une équipe de 4 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements
Stack technique :

JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest
AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway
MongoDB
Gi tLab CI
Ce que l’on propose :

Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société
Une autonomie sur les choix techniques argumentés
Un environnement d’équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire
Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Profil recherché
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement et avez déjà eu une expérience de management.

Vos compétences :

Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript)
Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS
Vous avez des bonnes connaissances de principes d’architectures (Micro-service, Événementielle…) et de design patterns
Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d’intégrations, revue de code
Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur
Vous avez une appétence forte pour le développement de vos collaborateurs et la transmission de connaissances
Quali tés essentielles :

Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d’impact et centrée sur l’humain.
Vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous avez un regard critique et savez être force de proposition
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handica

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ENERGIE PROPULSION H/F
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
DESCRIP TIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
MISSIONS
L ’officier de la spécialité « énergie-propulsion » (ENPRO) encadre des équipes responsables de la conduite et de la maintenance des installations de propulsion, et de la production d’énergie d’un navire ou d’un sous-marin. Il peut également encadrer des équipes techniques à terre dans le domaine du soutien des navires et des installations terrestres de la Marine. Chef d’équipe, il est également responsable de la sécurité et de la prévention des incendies et coordonne les travaux lors des périodes d’entretien ou de maintien en condition opérationnelle du navire. Ingénieur machine, il est le conseiller du commandant en matière de sécurité et peut également servir dans les unités à terre de la Marine.
Cette année a pour but de confirmer l’attrait du volontaire pour une carrière au sein de l’institution en tant qu’officier sous contrat (OSC) et ainsi de pouvoir préparer dans un environnement favorable l’épreuve d’admission au cours OSC. Le volontaire aura la possibilité de s’orienter vers la filière :
« Énergie propulsion » ;
« Énergie nucléaire » ces postes conduisent après une formation spécialisée vers les sous-marins ou le porte-avions Charles de Gaulle ;
« Énergie aéronautique » spécialisée dans le maintien en condition opérationnelle des aéronefs.
LIEU DU POSTE
Une dizaine de postes basés à Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, outre-mer. Postes embarqués sur bâtiments de surface ou sur sous-marins. Formation Initiale d'Officier (FIO) de 4 semaines à l'Ecole navale (29). A l’issue de la FIO, les volontaires suivront le cours « énergie-propulsion » d’une durée de 15 jours à l’Ecole navale (29). A l’issue du cours « énergie-propulsion », les surfaciers rejoindront leur unité embarquée. Les stagiaires affectés sur sous-marins rejoindront l’Escadrille des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. Le cours de formation initiale des sous-mariniers (COFISMA) sera dispensé à l’Ecole de navigation sous-marine (Brest). En fonction des programmes opérationnels, des embarquements sur sous-marins nucléaires d’attaque (Toulon) sont possibles.
REMUNERA TION
La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois ;
Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
Le volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
Primes éventuelles liées à l’affectation.
Duré e du contrat.1 an
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, énergie, électronique, maths-physique, sciences des matériaux, automatisme, nucléaire ou diplôme universitaire scientifique) ;
Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s).

Pré-r equis :
Être de nationalité française
Être physiquement et médicalement apte
Savoir nager
Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Bac +3 et plus

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ADJOINT DE QUART SUR SOUS-MARIN H/F
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
Fil d'Ariane
DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
ENVIRONNEME NT DU POSTE
Les sous-marins nucléaires lanceurs d’engins (SNLE) sont une partie de la composante des forces nucléaires stratégiques (FNS). La permanence d’un SNLE à la mer, de deux si nécessaire, garantit la possibilité de répondre à tout moment à un ordre de feu présidentiel si les intérêts vitaux de la France devaient être menacés. Les SNLE bénéficient des matériels les plus modernes ainsi que d’une discrétion acoustique exceptionnelle. A la mer, le SNLE est une base opérationnelle autonome et indétectable. Le cycle opérationnel comprend :
Une période d’entraînement sur simulateur ;
Une période d’entretien du bâtiment ;
Une patrouille de 9 à 10 semaines ;
Une période de soutien du second équipage pendant la période d’entretien de ce dernier à l’Ile Longue ;
Une période de permissions.
MISSIO NS
Intégré à l’état-major du bâtiment, le volontaire aspirant travaille principalement au sein du groupement opérations (conduite du bâtiment et des opérations) mais peut être également amené à travailler au sein du groupement navire (propulsion, sécurité plongée, sécurité classique et toutes installations liées à la viabilité à bord du sous-marin). A la mer, son emploi du temps se divise en deux grands objectifs :
Découvrir le fonctionnement du sous-marin et de ses installations ;
Remplir des fonctions effectives au sein de l’organisation du sous-marin.
Cela se traduit au sein du groupement navire par un rôle d’adjoint à l’officier chargé de la sécurité plongée (organisation incendie) ou par un rôle d’adjoint santé sécurité au travail. Au sein du groupement opération, il peut être amené à seconder l’officier chargé des armes tactiques ou remplir des fonctions de suivi de la situation renseignement. Il peut occuper des fonctions d’adjoint à l’officier chef du quart (chef de toutes les chaînes fonctionnelles du bâtiment) en étant à ce titre plus particulièrement chargé de la tenue de la situation nautique du sous-marin.
Cette année a pour but de confirmer l’attrait du volontaire pour une carrière au sein de l’institution en tant qu’officier sous contrat (OSC) et ainsi de pouvoir préparer dans un environnement favorable l’épreuve d’admission au cours OSC.
LIEU DU POSTE
4 postes à pourvoir à bord d’un sous-marin nucléaire lanceur d’engins (SNLE). Formation initiale d’officier (FIO) de 4 semaines à l'Ecole navale (29). A l’issue de la FIO, les VOA rejoindront l’Escadrille des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. Le cours de formation initiale des sous-mariniers (COFISMA) sera dispensé à l’Ecole de navigation sous-marine (Brest). En fonction des programmes opérationnels, des embarquements sur sous-marins nucléaires d’attaque (Toulon) sont possibles.
REMUNERA TION
La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois ;
Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
La volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
Primes éventuelles liées à l’affectation.
PROC ESSUS DE RECRUTEMENT
Entreti en de motivation avec un adjoint au recrutement officiers ;
Passage en département d’évaluation (visite médicale d’aptitude + entretien psychologique) ;
Commission d’admission courant juin 2023.
Durée du contrat/1 an
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé, diplôme universitaire scientifique) ;
Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s) ;
Avoir des compétences linguistiques avérées (anglais principalement).
Sa voir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
Être physiquement et médicalement apte

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CHEF DE QUART H/F
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
DESCRIP TIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou de jeunes diplômés d’embarquer durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane). Avant d’embarquer, une formation à la fonction de chef de quart se déroule de septembre à décembre à l’Ecole navale, l’école de formation des cadres de la Marine, sur la presqu’île de Crozon, à Brest. Cette formation comprend les enseignements suivants : navigation, calculs nautiques, astronomie, stages pratiques de quart à la mer, manœuvre de navires, météorologie, règlements et sécurité nautique. Le recrutement est annuel avec une unique session en septembre (3 mois de formation puis 9 mois d’embarquement). Le choix des affectations s’effectue à l’issue de la formation en fonction des desideratas du volontaire et des besoins de la Marine.
MISSIONS
E mbarquement durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou en outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane).
A la mer, le chef de quart assure la permanence du commandement, il est responsable de :
La navigation en tenant compte des exigences de la mer (trafic, opérations maritimes, directives du commandant…) ;
La sécurité nautique ;
La manœuvre du bâtiment ;
La gestion de l’équipe en passerelle de navigation.
En dehors de ses quarts, le chef de quart assure des fonctions qui varient selon le type et la taille du bâtiment. Elles comprennent des responsabilités d’encadrement du personnel et des fonctions relatives au maintien en condition opérationnelle du bâtiment (planification d’activité, maintenance, suivi d’indicateurs, relations avec les états-majors). La durée de ces missions varie en fonction de l’actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une mobilité internationale est exigée.
Cette année a pour but de confirmer l’attrait du volontaire pour une carrière au sein de l’institution en tant qu’officier sous contrat (OSC) et ainsi de pouvoir préparer dans un environnement favorable l’épreuve d’admission au cours OSC.
REMUNERATION
La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois.
Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
Le volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
Primes éventuelles liées à l’affectation.
LIEU DU POSTE
Environ 25 postes à pourvoir. Formation initiale d’Officier (FIO) de 4 semaines (formation humaine, militaire et maritime) à l'Ecole navale (29). A l’issue, les volontaires suivront une formation de spécialité « chef de quart » de 3 mois puis affectation à la mer sur bâtiment de surface. Les affectations seront communiquées en fin d’année.
Durée du contrat/1 an
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé, diplôme universitaire, école de commerce, IEP) ;
Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s) ;
Avoir des compétences linguistiques avérées (anglais principalement).
Pr é-requis :
Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
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Chargé(e) d'études équilibre Offre-Demande - F/H
CDI
ECONOMIE PROSPECTIVE ET TRANSPARENCE
ILE DE FRANCE
EXPÉRIENCE : > 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-23-2260


Présentation de RTE
Qui sommes-nous ?
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Descriptio n de l'offre
La Direction Economie du Système Electrique (DIESE) réunit au sein d’une même organisation, toute l’expertise permettant de construire une vision économique globale sur l’évolution du système électrique (production, consommation, réseau, stockage, couplages avec les autres énergies).
Elle contribue à la réflexion de l’entreprise par l’apport d’outils, de méthodes et d’études, pour atteindre les objectifs suivants :
Eclairer le débat public national et européen sur la transition énergétique au travers d’études prospectives d’adéquation offre demande
Favoriser l’essor des EnR au sein des territoires
Repense r la place de l’infrastructure réseau et des solutions flexibles dans un système en mutation
Préparer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires du marché de l’électricité
Au sein de cette organisation, le pôle « Perspectives du Système Electrique » (PPSE) est responsable des études prospectives (ex : bilan prévisionnel, passage de l’hiver, futurs énergétique 2050) et des évolutions du mécanisme de capacité (concertation, conception et pilotage de la mise en œuvre d’évolutions avec les acteurs de marché).
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre le collectif en charge de l’élaboration du Bilan Prévisionnel et des passages de saisons.
Ses principales activités :
Contribuer à réaliser les simulations de l’équilibre offre-demande des MIX européens avec l’outil ANTARES (développé par la R&D de RTE)
Contribuer à l’interprétation des résultats et à la rédaction de documents publics
Progressive ment, vous serez intégré au projet ANDROMEDE qui consiste à refondre ANTARES (et les outils qui lui sont périphériques) pour enrichir ses fonctionnalités, faciliter sa maintenance, son utilisation et son évolution
Profil recherché
Diplômé(e ) d’une formation de niveau bac+5 (école d’Ingénieur, universitaire ou école de commerce) et vous avez des compétences et une appétence pour la modélisation et l’analyse de données.
Vous avez des connaissances en statistiques et en programmation au langage R.
Des connaissances sur le fonctionnement du système électrique sont un atout pour ce poste.
Capacités d'analyse, rigueur et précision sont indispensables à votre réussite dans cette fonction.
Vous appréciez travailler en équipe, mais vous savez également être autonome et prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées.
Vous êtes curieux(se) et montrez une envie d’apprendre.
Vous maîtrisez le Français et l’Anglais à l’écrit comme à l’oral.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

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Acteur territorial de la distribution d’énergie, la Régie d’Electricité de Thônes, est un distributeur et fournisseur d’électricité depuis 1931. Nos métiers comprennent l’étude, l’évolution, l’entretien-maintena nce et le dépannage des réseaux électriques Haute-Tension et Basse-Tension sur le territoire des Vallées de Thônes.

Au service des collectivités, la RET participe au quotidien à l’aménagement du territoire en accueillant sur le réseau d’électricité consommateurs et producteurs d’énergie. Depuis 2006, RET travaille en synergie avec Energie et Services de Seyssel - certains services sont mutualisés afin d’enrichir nos prestations et notre qualité de service. A ce titre, le bureau d’études organise toutes les activités de constructions ou déplacements d’ouvrages neufs d’un Gestionnaire de Réseau de Distribution (GRD) d’électricité ainsi que les programmes travaux des syndicats.

Nous recherchons :
Un(e) RESPONSABLE DU BUREAU D’ETUDES ET MAITRISE D’ŒUVRE H/F

VOS MISSIONS :
Le Bureau d’Etudes prend en charge, directement ou en sous-traitance, les études et les réalisations de travaux de :
• Raccordement et de branchements BT de tiers au réseau (consommation, production)
• Schém a directeur sur le réseau HTA 20kV (structure l’alimentation, les secours et les solutions de réalimentations)
• Programmes travaux des syndicats AODE (enfouissement, sécurisation, renforcement, extension et enfouissement coordonné éclairage public, vidéosurveillance et télécom (BT, EP, FT))
• Déplacements d’ouvrages (autorisation d’urbanisme ou projets d’aménagement)
• Tr avaux de renouvellement, de mise en conformité, et le développement des ouvrages HTA/BT
Dans le respect des règles de construction des ouvrages, normes et procédures en vigueur ainsi que du cadre général réglementaire de sécurité, le responsable du bureau d’études et maîtrise d’œuvre manage directement une équipe de 8 chargés d’affaires et études, assistants.
Rattach é au responsable des services techniques, interlocuteur privilégié des collectivités, vos missions consistent à :
- Manager et animer l’équipe
- Piloter les sous-traitants (prestataires électriques, cartographie, d’études, coordonnateur SPS…)
- Élaborer, coordonner et suivre les programmes travaux des Syndicats avec les communes et le schéma directeur
- Accompa gner l’équipe pour les chantiers techniquement sensibles ou dossiers litigieux, renseigner l’équipe sur les modalités de traitement en urbanisme et selon le barème de raccordement
- Gére r le budget du service, les demandes de subventions pour le financement des travaux
- Assurer le suivi réglementaire et normatif du domaine, et le véhiculer au sein du service
- Assurer la représentation de l’entreprise auprès des collectivités, de diverses instances locales et départementales, voire nationales.
Vous veillez au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des prestations, l’harmonisation des pratiques et contribuez à la satisfaction des clients internes et externes.
Dans le contexte de l’ouverture totale du marché à la concurrence, vous serez garant du respect des règles de non-discrimination des activités de gestionnaire de réseau vis-à-vis des utilisateurs du réseau et des différents fournisseurs présents sur le territoire.
Vous prenez en charge des études spécifiques confiées par la direction et, notamment, contribuant à l’élaboration du schéma directeur moyen terme des réseaux des entreprises, et la mise en place des évolutions nécessaires des activités et ressources.

VOTRE PROFIL :
De formation bac + 5 en électrotechnique ou travaux publics réseaux secs ou d’un bac + 2 électrotechnique – génie électrique avec une expérience significative, vous justifiez d’une expérience similaire au minimum de 8 ans au sein d’un Gestionnaire de Réseau de Distribution et/ou dans l’éclairage public.
Vos connaissances (techniques, règlementaires et normatives) en électrotechnique et travaux de réseaux secs ainsi que votre expertise en maîtrise d’œuvre vous permettent d’être reconnu par vos collaborateurs et les tiers externes.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes aguerri au management d’équipe, au management transversal et à la gestion de projets et savez rendre-compte en interne comme en externe (collectivités, entreprises, clients). Force de proposition, vous savez apporter des réponses concrètes aux situations nécessitant conflictuelles ou bloquées.
Vos connaissances des structures, du dimensionnement des réseaux de distribution et des notions de l’exploitation des réseaux électriques (poste HTB/HTA, réseaux et postes HTA/BT) seront appréciées.
Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel (TCD).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Un territoire dynamique
• Des équipements et des règles collectives / individuelles pour travailler en sécurité
• Une expertise technique dans le domaine
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI à Temps complet (40h00 hebdomadaire avec 28 jours RTT) basé à Thônes
• Horaires : 8h00-12h00 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi
• Salaire brut annuel à partir de 38 000 € et variable selon expérience (selon grille conventionnelle)
• Le salaire brut de base sera augmenté de : Primes, indemnités conventionnelles, d'un 13e mois, de tickets restaurant. L'entreprise est dotée d'accords collectifs : Mutuelle, Intéressement, Compte Epargne Retraite et Compte Epargne Temps. Le collaborateur bénéficie également des avantages de la branche des industries électriques et gazières (IEG). Tarifs réduits sur l’électricité.
• Té létravail régulier (1j/semaine) et/ou occasionnel (12 fois/an)
Au sein de RET, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. L’assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Envie de nous rejoindre ? Alors transmettez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) par email recrutement@essret.f r ou en ligne.
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons téléphoniquement dans un premier temps, puis nous vous proposerons une rencontre afin que nous découvrions nos valeurs mutuelles.

POURQU OI NOUS REJOINDRE ?
Avec Energie et Services de Seyssel, nous sommes des Entreprises Locales de Distribution assurant des missions de services publics, et avons à cœur de servir chaque jour, nos clients en leur proposant des services de qualité.
Depuis 2006, notre mutualisation de services nous permet des synergies humaines et matérielles renforcées par des valeurs communes. Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que nos 90 collaborateurs trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels.
Au quotidien, nous assurons l’alimentation en électricité et en gaz auprès de plus de 28 000 clients particuliers, entreprises et collectivités. Nous rejoindre, c’est participer au développement de nos territoires locaux.

recrutement@essret.fr

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Acteur territorial reconnu dans la distribution d’énergie, Energie et Services de Seyssel, est distributeur et fournisseur d’électricité depuis 1923. Nos métiers comprennent l’étude, l’évolution, l’entretien-maintena nce et le dépannage des réseaux électriques Haute-Tension et Basse-Tension sur le territoire entre Seyssel à Argonay.

Partenai re des collectivités, ESS participe au quotidien à l’aménagement du territoire en accueillant sur le réseau d’électricité consommateurs et producteurs d’énergie.

Depuis 2006, ESS travaille en synergie avec la Régie d’Electricité de Thônes - certains services sont mutualisés afin d’enrichir nos prestations et notre qualité de service.
L’activité du Service Exploitation et travaux concerne les missions de Gestionnaire du Réseau de Distribution (GRD) d’électricité, activités en monopole encadrées par des textes réglementaires, normes techniques et délibérations du régulateur (CRE – Commission de Régulation de L’Energie).

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’une promotion interne, nous recherchons Un Responsable des Réseaux Electriques H/F.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Techniques ESS/RET, au sein du service Exploitation et Travaux composé d’une vingtaine de collaborateurs, vous coordonnez au quotidien l’ensemble des activités de travaux sur le réseau d’ESS, des interventions d’exploitation et de maintenance préventive et curative quotidienne du réseau d’électricité dans le respect des normes en vigueur et des politiques sécurité, qualité et environnement.
Vos missions principales sont réparties en trois domaines principaux :
Partie managériale
• Assur er le suivi opérationnel quotidien, en relation avec les contremaîtres, de la bonne réalisation des activités des équipes des groupes exploitation (accès au réseau, réponse aux demandes de travaux…), travaux (réalisation de travaux électriques et d’éclairage public) et technique clientèle (réalisation de branchements et petites interventions sur comptage et disjoncteurs)
• Ani mer l’équipe composée d’une vingtaine de personnes
• Manager l’équipe (objectifs définis avec la hiérarchie, suivi, respect des règles, productivité, organisation, réalisation des entretiens individuels des contremaîtres)
• Af fecter le suivi de la bonne répartition des DMEO entre contremaîtres et missions d’exploitation
• An imer diverses réunions périodiques (suivi des affaires, Œ H sécurité, réunion contremaîtres, information service,…)
• Pilote r et superviser le fonctionnement du magasin (gestions des stocks, qualités des inventaires, organisation des sorties de matériels pour les chantiers internes et confiés aux prestataires)
• Fai re respecter la bonne application des règles et procédures, de manière générale, et plus particulièrement concernant le risque électrique et la sécurité (NF C18-510, CET TST BT, IPS,…)
• Assurer une veille permanente concernant la sécurité du personnel et des tiers (sécurité électrique, routière…) et instaurer une dynamique de remontées de situations à risques et propositions d’améliorations (en matériel, organisation…) en lien avec le responsable HSS
• Réaliser des visites de prévention sécurité et de contrôles internes
• Elaborer un plan pluriannuel glissant (3 ans) des actions techniques et financières à mener pour garantir la performance de toutes les activités du service et l’adéquation des moyens,
• Vérifier la cohérence et le suivi des absences, heures supplémentaires, frais et imputation comptable des activités
Partie réglementaire :
Référent local sur le plan réglementaire, vous devrez maîtriser parfaitement les textes à terme :
• les lois, décrets, arrêtés s’imposant aux GRD en qualité de fourniture, relation avec les fournisseurs, documentation publique à produire pour les utilisateurs du réseau
• les normes du domaine notamment C14-100, C 11-201, C17-200
• les règles applicables en matière de sécurité des personnes et des tiers (arrêté technique, UTE C18-510-1, CET TST BT…)
Partie technique :
Vous assurez diverses activités techniques pour l’entreprise :
• Élaborer les parties techniques des cahiers des charges pour les achats en marchés publics pour les prestations diverses sous-traitées par le service (travaux, élagage, véhicules, fournitures de matériels…).
• Suiv re l’activité de dépannage et de maintenance de l’Eclairage Public
• Coordonner les activités techniques et organisationnelles avec le responsable d’exploitation et travaux de RET
• Suivre et proposer des plans d’actions dans l’entreprise (plan de maintenance et d’entretien des ouvrages et mise en conformité éventuelles, mise en place de nouveaux points de télé-conduite, gestion des GRIP dans le cadre du déploiement des compteurs communicants, …)
• Suivre et proposer des indicateurs et tableaux de bord divers pour mesurer la qualité rendue et la productivité.
• Eta blir et la gérer les plannings d’astreinte du personnel technique
• Réalise r diverses études ponctuelles liées aux différentes activités du GRD.

Le poste vous amène à vous déplacer principalement sur les deux établissements d’ESS (Argonay et Seyssel).
ESS travaillant en synergie avec la Régie d’Electricité de Thônes, vous pourrez être sollicité sur des projets ponctuels pour les deux entreprises.


VO TRE PROFIL
Diplômé en électrotechnique / génie électrique avec une expérience significative dans le domaine de l’Exploitation des réseaux, vous justifiez d’une expérience managériale.
Doté d’un bon relationnel, vous recherchez un poste à composantes à la fois humaines ainsi que du management opérationnel et de projets, le tout dans un environnement de travail dynamique et soumis à fortes évolutions réglementaires.
Vou s justifiez de bonnes connaissances en électrotechnique de réseau et possédez toutes les aptitudes de base requises et être à même de développer les compétences métiers transverses.
Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent d’analyser et transposer les textes réglementaires et normes aux équipes.
Vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute, vous savez embarquer les équipes dans les projets d’entreprise.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel TM est requise.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.
Doté(e) d’une capacité à travailler de manière transverse auprès de différents interlocuteurs internes et externes, vous avez le sens des responsabilités en étant force de proposition pour identifier et mettre en œuvre les projets d’entreprise.

VOT RE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous serez rattaché(e) à l’établissement d’ESS à Argonay. Le Permis de conduire B est exigé.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire avec 9 jours RTT) basé à Argonay
• Horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi
• Salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 38 000€ et variable selon expérience (selon grille conventionnelle).
• Tickets restaurant 9.5€ (50% employeur), mutuelle
• Tarifs réduits sur l’électricité
• Int éressement, Compte Epargne Temps
• Télétravail régulier (1j/semaine) et/ou occasionnel (12 fois/an)
Le collaborateur bénéficie des avantages de la branche des IEG.

Au sein d’ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. Chez nous, la promotion interne permet d’accéder à des postes de maîtrise ou d’encadrement tout en étant accompagné par des formations et le développement de compétences assurés par l’entreprise.

Par ce que l’assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le jeudi 26 janvier 2023, nous l’étudierons avec attention :
- Par email recrutement@essret.f r
- Directement en ligne.
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons téléphoniquement dans un premier temps puis nous vous proposerons une rencontre sur notre site afin que nous nous découvrions mutuellement.

POU RQUOI NOUS REJOINDRE ?
Avec la Régie d’Electricité de Thônes, nous sommes des Entreprises Locales de Distribution assurant des missions de services publics, et avons à cœur de servir chaque jour, nos clients en leur proposant des services de qualité.
Depuis 2006, notre mutualisation de services nous permet des synergies humaines et matérielles renforcées par des valeurs communes. Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que nos 90 collaborateurs trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels.
Au quotidien, nous assurons l’alimentation en électricité et en gaz auprès de plus de 50 000 clients particuliers, entreprises et collectivités. Nous rejoindre, c’est participer au développement de nos territoires locaux.

s.dechaumet@es-seyssel.com

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Diplômé d'études supérieures (école d'Ingénieur, école de Commerce ou Master 2 Audit avec une spécialisation en informatique), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une fonction d'Auditeur IT en cabinet d'audit international, au sein d'un cabinet de conseil SI ou au sein d'un département d'audit d'un grand groupe. Votre profil généraliste vous a permis de développer de solides compétences techniques (réseau, systèmes, bases de données). Vous faites preuve de qualité de hauteur de vue, d'organisation et de rigueur. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous maitrisez parfaitement l'anglais et SAP. Le poste est basé à Roissy et suppose de fréquents déplacements à Orly. Télétravail possible. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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La région académique Occitanie est la deuxième plus vaste de France métropolitaine. Elle occupe une superficie de 72 724 km² sur 13 départements, administre plus de 5 500 écoles et établissements, accueille plus d’un million d’élèves et d’étudiants. Elle réunit les académies de Montpellier et de Toulouse. La DSI² reprend l’ensemble des missions des DSI des académies de Montpellier et Toulouse avec pour objectif de générer de la valeur pour les usagers et les métiers, de renforcer l’expertise, l’efficacité, l’efficience et la réactivité de l’organisation. Ces missions s’exercent au profit des services métiers, des services déconcentrés dans les départements, des établissements scolaires ... Elle compte plus de 260 agents répartis entre les sites de Montpellier et Toulouse. Le poste est positionné dans le département Infrastructure composé d'une trentaine d'agents .

En lien avec les schémas directeurs nationaux et la feuille de route région académique, l’équipe porte et met en œuvre la stratégie de production et de délivrance des services informatiques. Dans une orientation de convergence de nos architectures, services et processus, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des directives en matière d’infrastructures techniques et logicielles nécessaires au bon fonctionnement du système d’information de l’académie de Toulouse et de Montpellier.

Dans une dynamique d’amélioration continue, vous veillez à la sécurité et à la continuité du service, au bon avancement des projets ainsi qu’à la bonne exécution des calendriers de gestion en liens avec les autres départements de la DSI².

Avec une expérience déjà éprouvée en tant qu’ingénieur système et réseau idéalement au sein d’une DSI (état, services déconcentrés, collectivités territoriales, hospitalier …) vous vous intégrez dans un collectif à la volumétrie importante et dans un ambitieux projet de transformation technique et organisationnelle.

jean-michel.lopez@ac-toulouse.fr

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Tu souhaites une alternance dans le domaine de la logistique ?

Rejo ins-nous !

Nous recrutons pour notre entrepôt logistique (chauffé) à Heyrieux (38):

Ingénieur Logistique (H/F) à pourvoir en alternance pour la rentrée de septembre.

Tes futures missions si tu les acceptes :
- Optimiser tous les processus internes
- Contribuer et animer des projets d’amélioration continue
- Respecter les instructions, les délais ainsi que les consignes de sécurité.
- Travailler en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie.
- Être positif et travailler dans la bonne humeur

Notre proposition :
- Contrat Alternance Temps Plein (35H)
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Es-tu motivé à rejoindre notre équipe ?
Si oui, nous sommes prêts à te former

Tes atouts :
- Tu prépares une licence ou un master en logistique ou génie industriel
- Tu es à l’aise sur le pack office et tu as des connaissances sur ce qu’est un ERP ou un WMS ?
- Tu es rigoureux, curieux, force de proposition avec un bon sens de la communication

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

FIDU CIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale du groupe FIDUCIAL, est le spécialiste de l'équipement du bureau, nous proposons à nos clients l'offre la plus large en matière de fournitures, mobiliers, aménagements, et imprimeries bureautique.

recrute.log@fiducial.net

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&#127756; NODARIUS est un groupe de sociétés d’ingénierie, chacune spécialisée dans un domaine :

&#129514;ALTOGEN spécialisé dans le domaine de la santé,
&#128161;MEA LYS spécialisé dans le domaine de l'énergie,
&#128267 ; ;EMOVIA spécialisé dans le domaine des mobilités de demain.

Forts de nos valeurs, l’expertise, la proximité et l’innovation, nous accompagnons nos clients en France et à l'étranger.

e 45;&#65039; Notre engagement est de proposer de nouveaux challenges professionnels à ses collaborateurs tout en les accompagnant vers l’expertise selon leur plan de carrière.

&#12830 ; 0; NODARIUS c'est aussi un laboratoire dédié à la Recherche sur lesquels nos collaborateurs montent en compétence.


Des cription du poste :

Afin de compléter notre équipe IT, nous recrutons actuellement un Stagiaire ou Apprenti IT en programmation (H/F) pour rejoindre notre Tribu, pour un démarrage dès que possible.

Tu travailleras sur deux missions différentes, et tu seras épaulé(e) par ton responsable de stage, un expert de l’informatique !

Tu participeras au développement de notre intranet, de nos sites web et de notre application mobile.

De plus, tu auras pour mission annexe d’assister les utilisateurs internes dans les petites difficultés qu’ils rencontrent (la gestion des tickets : prise en compte, diagnostic, analyse)



Profil recherché :
Tu recherches actuellement un stage en programmation Web afin de valider ta Licence 3 et tu souhaites poursuivre tes études par un Master en Programmation Web en alternance pendant deux ans.
Véritable programmateur dans l’âme, tu maîtrise les langages suivants :
• Framework Symfony
• Framework Vue.js
• Mysql
• S wift

Tes qualités : orienté qualité de service, rigoureux, organisé et avec un bon esprit d’équipe.

Pourquo i nous rejoindre ?
• Tu seras partie prenante de projets en plein développement pour notre groupe et tu auras l’occasion de participer à sa progression
• Tu bénéficieras du retour d’expérience de la part d’une équipe bienveillante et expérimentée.
• Tu auras l’opportunité d’évoluer vers une alternance de deux ans si ton stage est concluant
• Tu évolueras dans une entreprise où il fait bon vivre, certifiée Great Place to Work 2022

Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante qui place l’humain, l’expertise, l’innovation et la proximité au cœur de ses projets ?
Rejoins la Tribu !

camille.wachowiak@nodarius.fr

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SYNCOM est une association, de type loi 1901, créée en 1993, dont le but est d’aider les communes d'Ile-de-France à mieux gérer les travaux de voirie sur leur territoire.

L’ass ociation est composée de :
• Membres de droit que sont le Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication (Sipperec), le Syndicat intercommunal pour le gaz et l'électricité en Ile-de-France (Sigeif) et le Syndicat des Eaux d'Ile-de-France (Sedif). Il s’agit des membres fondateurs de l’association.
• Me mbres associés que sont les délégataires des Syndicats cités ci-dessus, à savoir GRDF, ERDF et Véolia. Ils siègent également au Conseil d’administration de l’association.
• 27 1 communes en Ile-de-France, soit un territoire de 3,5 millions d’habitants.

L'association Syncom propose aux collectivités locales un service d'aide à la gestion des chantiers réalisés par les différents intervenants sur leur territoire en permettant une information en temps réel sur les chantiers réalisés et un suivi plus facile des réfections de voirie. Il est accessible à partir du site internet : www.syncom.fr.

Le service de l’association Syncom recense pour chaque chantier :
• Les dates prévisionnelles et réelles de terrassement (ou ouverture),
• Les dates prévisionnelles et réelles de remblai (ou fermeture),
• Les dates prévisionnelles et réelles de réfection,
• Les caractéristiques du chantier (intervention urgente, nature de l’intervention, coordonnées du responsable d’affaire …),
• La localisation géographique.

Ce service apporte aux communes et aux communautés d’agglomérations une aide pour la gestion des travaux et des déclarations de travaux (DT-DICT) sur leur territoire par :
• La transmission des données en temps réel par courriels ;
• La consultation de l’état d’avancement des chantiers, notamment via un module de recherche avancée ;
• L’accès aux informations relatives aux DT et DICT ;
• La mise à disposition d’outils créant l’interactivité comme des courriers préenregistrés et modifiables, des listes de contacts…
• La tenue d’un historique des interventions ;
• L’utilisation d’outils statistiques et cartographiques ;
• La possibilité d’exporter les données vers les bases de données des gestionnaires de voirie.




Le contenu des missions

Le stage s’apparente à un audit scindé en quatre parties :

1. La première consiste en un état des lieux du service et un recensement des besoins des utilisateurs (enquête de satisfaction, entretiens). Il vise à aboutir à une vision précise des besoins des utilisateurs gestionnaires de voirie, et à définir les éventuelles adaptations à apporter au service proposé par l’association aux collectivités adhérentes pour qu’ils soient en parfaite adéquation ;

2. La deuxième consiste en un recensement détaillé de tous les services numériques disponibles et œuvrant dans le domaine des données en rapport avec les travaux de voirie ou pouvant être utilisés en tant que tels par les gestionnaires de voirie. Il vise à les détailler, puis à définir le positionnement de syncom.fr par rapport à ces derniers.

3. La troisième partie comprend la définition de préconisations d’évolutions des services apportés par Syncom en ne se limitant pas aux données liées aux travaux sur voirie. Cette partie sera assortie de préconisations en matière de stratégie de communication auprès des adhérents et des adhérents potentiels.

4. La quatrième consiste en la recherche de subventions permettant de couvrir une partie des investissements nécessaires à la mise en œuvre des préconisations prévue dans la partie précédente.


Dur ée : 4 à 6 mois


Profil recherché

Etudiant en formation de niveau Master 2 dans une spécialité technique et en lien avec le sujet (génie urbain, génie civil, systèmes complexes, données...).

Les missions confiées supposent de la rigueur et une autonomie de l’agent intervenant auprès des services de Syncom.
Cependant, il doit être capable de les tenir informés des actions entreprises, des réussites obtenues et des difficultés rencontrées, afin d’envisager une éventuelle modification d’orientation de la stratégie définie (respect des objectifs assignés tout en étant force de proposition).

Les missions proposées nécessitent capacité d’analyse, aptitude à mener un benchmark et compétence en gestion de projet.

Indemnité s de stage :

• Rémunération dont le montant est égal au SMIC, soit 1 353 € net mensuel pour 35 heures hebdomadaires.
• Pa nier repas versé par jour de présence.
• Rembour sement des frais de transport.

contac@syncom.fr

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Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d'un stage à la fois intéressant et enrichissant dans le secteur de l'industrie pharmaceutique . Venez et vivez l'expérience Fareva !
Au sein du Service Environnement Hygiène et Sécurité, votre mission principale sera de contribuer au déploiement de la stratégie d'efficacité énergétique de l'entreprise dans le cadre d'un ambitieux programme lancé par le groupe. Vous reportez au manager EHS du site durant cette mission.
Vos activités principales :
- Analyse de la consommation énergétique du site et proposition d'actions d'amélioration
- Evaluation des propositions d'actions en vue de leur validation par le Comité de Direction
- Suivi du plan d'actions en lien avec les services en charge de réaliser des actions
- Pilotage des indicateurs existants et développement de nouveaux indicateurs
- Analyse et partage des indicateurs avec les différentes parties prenantes
- Préparation de la présentation du Comité de Pilotage mensuel

Vous êtes étudiant Bac +3 à Bac +5, de type énergie
Vous avez des connaissances générales en énergies et un bon relationnel
Vous maitrisez l'outil informatique et Excel en particulier
Vous êtes polyvalent, organisé et dynamique.
Vous êtes apte à travailler transversalement avec des interlocuteurs très différents, vous avez le sens du contact et vous êtes force de proposition.

FARM ACLAIR est l'un des sites du pôle pharmaceutique du Groupe international FAREVA. Notre site est spécialisé dans la fabrication de produits de santé à usage humain de qualité en garantissant la sécurité de nos salariés, de nos outils et en assurant la protection de l'environnement. Nous avons des clients dans le monde entier grâce à nos 300 collaborateurs maitrisant de multiples technologies et en faisant des besoins clients une priorité absolue.

recrutement.farmaclair@fareva.com

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Les systèmes de Contrôle de Santé Structurale (Structural Health Monitoring) visent à informer en continu sur l’intégrité mécanique des structures avec pour objectif d’optimiser leur maintenance et minimiser les risques de défaillances. Cet objectif requiert l’analyse des informations obtenues à partir d’un ensemble de capteurs installés à demeure sur les structures. Parmi les différentes technologies possibles, les capteurs de
type piézoélectrique sont très utilisés (émetteur/récepteur) pour sonder des structures avec des ondes
ultrasonores, et donc, répondre aux besoins de détecter, localiser et dimensionner les possibles
endommage ments. Toutefois, dans le domaine aérospatial, les systèmes SHM peuvent être soumis à des
conditions opérationnelles extrêmes (températures, humidité, vibrations) qui viennent mettre en cause la
performance du système SHM.
L’objectif du stage consistera à analyser les possibles nuisances qui peuvent être engendrées par le
vieillissement d’un système SHM ultrasonore (dégradation du joint de colle entre les capteurs et la structure,
diminuti on de la réponse électromécanique des capteurs) sur la capacité de détection et localisation de
défauts. Les tâches à effectuer sont :
i) revue bibliographique des mécanismes de dégradation des systèmes SHM ultrasonores et évaluation de
la pertinence des différentes alternatives de caractérisations non destructives afin de fournir des indicateurs
de la performance du système SHM.
ii) évaluation et suivi de la réponse électromécanique de capteurs collés à différents stades de vieillissement.
iii ) modélisation de la réponse électromécanique des capteurs piézoélectriques puis ajustement du modèle
numérique afin de remonter aux propriétés physiques des capteurs collés.
iv) évaluation expérimentale de la capacité du système SHM ultrasonore à détecter et localiser les défauts
lors du vieillissement.
Des modélisations et analyses de probabilité de détection (POD) seront mises en place pour quantifier les
performances des systèmes SHM initiaux et vieillis.

jesus.eiras_fernandez@onera.fr

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ADJOINT SYSTÈMES EMBARQUÉS – CYBERDÉFENSE – H/F
Description de l'institution
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
Environneme nt du poste
La Force maritime des fusiliers marins et commandos (FORFUSCO), constitue l’une des quatre composantes organiques de la Marine avec les forces sous-marines, l’aéronavale et la flotte de surface.
Armée par 2500 marins et civils, la force repose sur une spécialité commune, fusilier marin, et deux métiers : l’action de protection défense assurée par les groupements et compagnies de fusiliers marins et l’action commando - les opérations spéciales, en mer et à terre - conduites par les commandos marine.
Les commandos marine interviennent aujourd’hui au profit du commandement des opérations spéciales (COS), de la Marine nationale et des autorités chargées de l’action de l’Etat en mer. Ils conduisent des opérations spéciales en haute mer, des actions vers la terre et des opérations spéciales à terre.
A Lorient en Bretagne, sont notamment basés l’état-major de la force, 6 des 7 commandos, la base de soutien et l’école des fusiliers marins qui dépend de la direction du personnel militaire de la Marine.
Créé en 2008, le commando Kieffer se distingue par la maîtrise et l’emploi des nouvelles technologies, aussi bien pour soutenir les autres forces que pour faire face à de nouvelles menaces. Il regroupe des spécialistes à la pointe de domaines aussi variés que le renseignement humain, les opérations dans l’espace numérique, l’emploi des drones, la cynotechnie offensive, la guerre électronique, le déminage ou le combat en environnement NRBC.
Compte tenu de la dimension croissante des nouvelles technologies dans les opérations et les activités maritimes, une sécurisation renforcée des systèmes embarqués au sein de l’écosystème cyber est désormais nécessaire pour l’ensemble du secteur maritime, et en particulier dans le domaine sensible des forces spéciales. Conscient de cette réalité, le commando Kieffer considère le domaine Cyber comme un domaine de lutte à part entière et recherche des VOA pour honorer des postes au sein d’une cellule récente entièrement dédiée aux différents domaines de la Cyber. Ils mettront leurs compétences en œuvre pour faciliter le développement de cette cellule et accompagner sa montée en puissance tout au long de leur affectation.
Missio ns
Activités principales :
Le/la Volontaire Officier Aspirant, adjoint en systèmes embarqués et cyberdéfense, participe à l’optimisation et à la sécurisation des systèmes de communication du commando ;
Il/elle participe à la recherche et à la conception de nouveaux équipements et services employables au profit des systèmes d’information et de communication des forces spéciales ;
Il/elle réalise une veille technologique afin d’assurer l’optimisation et une haute performance des outils de la cellule ;
Il/elle participe à l’analyse et la gestion des flux sur les réseaux et à l’investigation des supports numériques.
Lieu du poste
Poste basé à Lorient (56) au sein du commando Kieffer. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).
Rémunération


La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
25 jours de permissions par an.
Durée du contrat
1 an
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Licence à Master 2 ou école d’ingénieur en systèmes embarqués, réseaux & télécommunications ou cybersécurité ;
Capacités d’adaptation, adhésion pour les valeurs de l’institution et de curiosité pour le métier militaire, sens relationnel développé, autonomie, initiative, dynamisme, rigueur et disponibilité ;
Capacité de gestion de projet et d’encadrement d’équipe ;
Solide culture scientifique. Maitriser les techniques industrielles des systèmes embarqués, aussi bien en conception qu’en développement. Bonne connaissance en sécurité des systèmes informatiques appréciée ;
La connaissance des télécommunications et de la sécurité des transmissions sont un plus (principaux protocoles et analyses des nouveaux systèmes, maitrise d’un langage de programmation lui permettant d’automatiser le traitement du signal) ;
Anglais courant souhaité.
Prérequis :
Être de nationalité française
Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Savoir nager
Être physiquement et médicalement apte
Le parcours de recrutement
Candida ture sur lamarinerecrute.fr
Entretien de motivation
Tests d'aptitudes
Entreti en avec l'unité
Affectation en unité

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Entreprise: Raphaël Arlot Architecture & Ingénierie RAAI
Recherche des étudiants ingénieur batiment / Génie Civil pour nous assister architectes dans le développement des études bâtiments. Cet accompagnement a pour finalité d’initier les étudiants aux études d’architecture et d’ingénierie.

Mission : Chargé d'études
Profil recherché : Etudiant ingénieur et ou ingénieur Architecte, polyvalent, curieux et désireux d'approfondir ses connaissances dans les domaines de l’architecture, la structure, la construction et plus généralement de l'environnement bâti.
-Réalisation de plans, maquettes et modélisations 3d (Revit, Rhino).
-Etudiants fin de licence ou en master. (À partir de la 3ème année)
-Durée : De 2 à 6 mois minimum. (Année de césure)

Rémunérat ion : Convention de stage.

Début : Dès que Possible

r.arlot@raai.fr

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